定额人工单价
2024年定额人工单价执行标准
2024年定额人工单价执行标准
一。
1.1 首先得说说为啥要有这标准。
咱都知道，人工成本在工程项目里占了不小的比例。
有个明确的标准，能让各方心里都有底，避免扯皮拉筋的事儿。
1.2 这标准也是对工人劳动价值的一种尊重和保障。
让工人们的付出能得到应有的回报，干活儿更有劲儿。
二。
2.1 再来讲讲这标准是咋定的。
那可得综合考虑市场行情、地区差异、工种特点等好多方面。
不能一刀切，得因地制宜，因工而异。
2.2 比如说，在大城市和小县城，生活成本不一样，人工单价就得有所区别。
2.3 还有不同的工种，技术含量高的、辛苦危险的，单价自然就得高一些，这叫“多劳多得，能者多得”。
三。
3.1 这标准执行起来，好处可不少。
对于企业来说，能更好地控制成本，合理安排人力，提高效率。
3.2 对于工人来说，能保证收入稳定，不用担心被压低工钱。
大家都能在公平合理的环境下干活儿，行业也能健康发展。
人工、材料、机械台班单价及定额基价
人工、材料、机械台班单价及定额基价一.人工单价--人工单价的确定主要参考建筑劳务市场确定人工费=Σ（工日消耗量×日工资单价）日工资单价（G）=G1+ G2+ G3+ G4+ G51.基本工资G1=生产工人平均月工资/ 年平均每月法定工作日2.工资性补贴G2=Σ年发放标准/（全年日历日-法定假日）+Σ月发放标准/（年平均每月法定工作日）+ 每工作日发放标准3.生产工人辅助工资G3=全年无效工作日×（G1+ G2）/ （全年日历日-法定假日）4.职工福利费G4=（G1+ G2+ G3）×福利费计提比例（%）5.生产工人劳动保护费G5=生产工人年平均支出劳动保护费/（全年日历日-法定假日）二.材料单价--一般称为材料预算价格，又称为材料基价1.材料预算价格的概念及其组成1)概念：指材料由其来源地（或交货地）运至工地仓库堆放场地后的出库价格。
包括构件、成品、半成品2)组成：①材料原价（供应价格）②包装费③材料运杂费④运输损耗费⑤采购及保管费⑥检验试验费2.材料预算价格中各项费用的确定1)材料原价（供应价格）；指材料出厂价格、进口材料抵岸价或销售部门的批发价和市场采购价（或信息价）如同一种材料有几种价格时，要根据不同来源地的供应数量比例，采取加权平均法计算材料原价。
2)包装费：包括包装品的价值和包装费。
凡有生产厂家负责包装的产品，此价已计入材料原价中，但应扣除包装品的回收价值。
3)运杂费：包括车船等的运输费、调车费、出入仓库费、装卸费等。
4)运输损耗费：指材料在运输和装卸过程中不可避免的损耗。
材料运输损耗=（材料原价+材料运杂费）×运输损耗率5)采购及保管费：包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗材料采购及保管费=（材料原价+运杂费+运输损耗费）×采购及保管费率材料预算价格=[（材料原价+运杂费）×（1+运输损耗率）] ×（1+采购及保管费率）6)检验试验费：不包括新结构、新材料实验费和建设单位对具有出厂合格证明材料的检验、构件破坏性试验当发生检验试验费时，材料费中还应加入此项费用。
定额人工单价与市场人工单价的差异
定额人工单价与市场人工单价的差异一、概念定额人工单价是在规定的工作日制度、正常的施工条件下，建筑施工企业劳动工作者工作八小时，应获得的工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利、劳动保护的货币。
市场人工单价是施工企业为维持劳动力再生产而支付的劳动者的报酬。
财务上的工资分摊到每个劳动者的工日上的金额。
二、主体性质不同定额人工是针对建筑安装企业从事一线生产工人和为一线服务的管理者及员工的，即通常所说的正式工。
管理者和员工能使用共有的生产资料，负责施工项目的全过程施工和管理，企业的利益和自己的利益是密切相关的，严格按照国家规定执行享有企业盈利而发放的各项福利、奖金和分红。
市场人工是针对劳务工和分包队的，是建筑安装单位对雇佣的劳务人员发放的日工资。
其标准在国家最低工资标准上，根据市场行情、工种、级别和季节等因素双方协商以合同形式确定的，这些人员只从事工作，不从事管理，与企业效益也无太大关系。
由于主体不同，企业正式工除定额人工单价所包含的收入外，还有一些隐形的收入，如企业为职工缴纳的各种费用（养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金等），及每年按工资总额的计取的职工教育基金等。
而市场人工根据劳动法规定，必然将这些隐形的收入加入人工单价中。
三、二者组成内容不同定额人工单价是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。
它基本上反映了建筑安装工人的工资水平和一个工人在一个工作日中完成定额规定的相应内容和数量的产品可以得到的报酬。
工人完不成定额，就拖延了工期，加大了企业投入，企业就亏损；工人超定额完成任务，就能缩短工期，减少企业投入，企业就会盈利，工人才有奖金。
定额人工单价的组成，在各地区、各部门并不完全相同。
根据2003年财政部、建设部联合发布的建标[2003]206号文件规定：定额人工单价包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等。
这五项内容的确定与调整须严格按照国家的有关规定来进行，特别是工资性补贴，由各省自行制定，这就决定了它的调整期较长，调整幅度不会太大，是个循序渐进的过程。
定额人工费怎么算出来
定额人工费怎么算出来
定额人工费是根据定额人工和工人所得出的一个在一段时间内的总费用。
一般来说，定额人工费中的定额人工单价需要结合国际工艺以及国家市场内人工成本综合计算所得出，因此一般来说定额人工费是根据一个地方工人实际的收入标准而制定的。
定额人工费的概念需要区别于人工定额。
在实际生活中人工定额一般是指。
在一个正常条件下，人工生产所能得到的劳动效率，从而表明了在一个特定的时间段之内，每一位工人为生产一件合格品所需要耗费的时间。
定额人工费的计算方式为：定额人工费=人工单价*人工工日。
一般情况下，定额人工费反应者，在一个特殊的时间段之内，工程量所需要消耗的人工费用，但是随着现代生产生活水平的不断提高，生产效率也随之上升，从而定额人工费并不能反映在一个时间段内实际的工程消耗量，因此用户在计算的过程中，需要加上费率进行计算。
定额人工单价与实际人工单价差额为什么这么大
定额人工单价与实际人工单价差额为什么这么大
实际中一个工人要一百多元了，为什么定额价却是几十元，比如山东地区，壮工也要100多了。
但是定额中的人工却是53元有的70多等，这是怎么回事啊？那相差太大了吧？
这个问题在其他网站里已经出现过很多次了，答案也是五花八门，我就这个问题，从以下方面说明一下：
定额人工是定额编制人测算人工效率后得出的含量，但随着科学技术水平的发民，机械化程度不断提高，虽然人的素质降低了许多，但人工工效总体还是在提高，说这话的意思就是指当初编制的造价人工含量要大于实际人工含量
如:定额中安装电气墙面接线盒
工作内容:
测位，修孔，剔注或预埋，铁架制安，固定，接地等。
人工含量0.675工日点这免费下载施工技术资料
在普通砖墙或砌块墙施工，一个工人8小时应该能安装15-20个盒，实际含量和定额含量差多少倍？
过去完成这一项目，使用的工具也就是锤子、钎子、钳子，现在施工用上了电锤、切割机，而这些工具是个人或工头提供的，费用计入到了人工费中，也就是工人一天的工资里包含了机械费折旧，定额里的机械费是单独计取的。
在比较分部分项清单项目中人工费是否赔钱不应该简单的拿市场单价和定额单价比较来下定论，应该用以下公式计算：
定额人工单价*（每工日实际含量+加班工日含量）+小型机具费+其他人工费+其他机械费，这样计算后看看是否＝实际人工费+加班人工费
做为造价员，在当别人问起这一问题时，我想大家应该能给出专业性的答案了。
建筑工程定额人工单价与劳务人工单价的区别与思考
建筑工程定额人工单价与劳务人工单价的区别与思考摘要：在我国建筑业快速发展的背景下，我国建筑劳务市场的供求矛盾也在日益凸显。
随之而来的，也是劳务人工薪酬的提高，从而促使了建筑施工生产中人工成本的不断提高，并且呈现出逐渐上升的趋势。
随着这个趋势的发展，建筑施工中人工成本的变化也越来越受到人们的关注。
因此，如何在建筑施工中化解定额人工单价与劳务人工单价的矛盾，从而更有效的控制人工成本，成为了亟待解决的问题。
鉴于此，本文对建筑工程中定额人工单价与劳务人工单价的区别与解决思路进行了探索。
关键词：建筑工程；定额人工单价；劳务人工单价；区别与思考1定额人工单价与劳务人工单价概述1.1定额人工单价作为根据单位工程量顺利完成的前提下而预算的消耗定额人工数量所拟定的人工单价，从理论上来说，是施工企业在市场竞争的背景下，根据自身实际的人工成分费用所拟定的人工单价。
在实际计算中，是基于建筑行政管理部门发布的定额人工价格信息，通过工程施工企业所需的定额人工消耗量结合施工项目生产过程中所需的人工费用进行拟定的。
具体计算公式为：拟定定额人工单价=项目人工费÷定额人工消耗量。
1.2劳务人工单价目前，建筑项目生产的主要方式是工程劳务分包制，已经很少有建筑企业会组织构建自有的施工生产工人队伍了。
大部分的建筑企业在需要施工生产工人时，都会通过建筑劳务市场以及劳务承包方获取所需的劳动力，从而完成建筑企业自身的项目施工生产任务。
在实际计算中，劳务人工单价是建筑劳务市场中的实物量人工单价按照实际完成的日工作量折算出的劳务人工单价。
具体计算公式为：劳务人工单价=实物量人工单价×完成工程量（产量）/天。
2定额人工单价与劳务人工单价差异成因2.1工作时间不同定额人工的工作时间是严格执行国家规定的工作时间，以每天8小时工作时间每周工作5天，周末双休、国家法定节假日放假为基准计算的。
在这种计算方式下，定额人工的月工作时间为21.75天。
定额人工单价与市场人工单价的区别
定额人工单价与市场人工单价的区别
1,理由举例,现在市场上人工费我这么里大约是220元/天,定额人工费是68元/天,看起来是工日单价相差152元,但是实际不是这样,因为220元/天的人工费,工人只有干活才能拿到220元,如果不干活,就拿不到,也就是干一天算一天,并且一天的工作量是一个相对固定的,
而定额人工费是,按年推算的,比如,你在一个单位干一年工作,你得到的收入是365*68,其间,节假日,雨雪天,你不干活,工资照拿的,这是一,二是,定额的人工工日是这样算的,本来220元/天的人,一天要浇10立方米的混凝土,而定额中人工数量是2工日,这样一进一出,定额人工与市场人工费就相差不多了,
定额为什么要这样编制呢,这里给你说一下其中的原因,当时编定额时,编制人员也是实际工日数进入定额,定额的人工费也是跟市场价一样的,但是定额比竟是个法规,拿到人大去批准执行时,人大代表不肯,说他们的人工工资比他们还高,给退了回来,编定额的人没有办法,只好采取上述办法
2,定额人工费是计算计算建筑工程造价的基础数据，与市场人工单价是两回事，如果是包清工的工程，各地有包清工的定额人工单价，但是其与市场价任然有很大的差距，工程中只能用其他费用来平衡市场人工费（如企业管理费、企业法定利润、现场经费等等当然加强现场管理减少浪费是必须的）。
定额人工单价与市场人工单价的区别
定额人工单价与市场人工单价的区别一、概念定额人工单价是在规定的工作日制度、正常的施工条件下，建筑施工企业劳动工作者工作八小时，应获得的工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利、劳动保护的货币。
市场人工单价是施工企业为维持劳动力再生产而支付的劳动者的报酬。
财务上的工资分摊到每个劳动者的工日上的金额。
二、主体性质不同定额人工是针对建筑安装企业从事一线生产工人和为一线服务的管理者及员工的，即通常所说的正式工。
管理者和员工能使用共有的生产资料，负责施工项目的全过程施工和管理，企业的利益和自己的利益是密切相关的，严格按照国家规定执行享有企业盈利而发放的各项福利、奖金和分红。
市场人工是针对劳务工和分包队的，是建筑安装单位对雇佣的劳务人员发放的日工资。
其标准在国家最低工资标准上，根据市场行情、工种、级别和季节等因素双方协商以合同形式确定的，这些人员只从事工作，不从事管理，与企业效益也无太大关系。
由于主体不同，企业正式工除定额人工单价所包含的收入外，还有一些隐形的收入，如企业为职工缴纳的各种费用（养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金等），及每年按工资总额的计取的职工教育基金等。
而市场人工根据劳动法规定，必然将这些隐形的收入加入人工单价中。
三、二者组成内容不同定额人工单价是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。
它基本上反映了建筑安装工人的工资水平和一个工人在一个工作日中完成定额规定的相应内容和数量的产品可以得到的报酬。
工人完不成定额，就拖延了工期，加大了企业投入，企业就亏损；工人超定额完成任务，就能缩短工期，减少企业投入，企业就会盈利，工人才有奖金。
定额人工单价的组成，在各地区、各部门并不完全相同。
根据2003年财政部、建设部联合发布的建标[2003]206号文件规定：定额人工单价包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等。
这五项内容的确定与调整须严格按照国家的有关规定来进行，特别是工资性补贴，由各省自行制定，这就决定了它的调整期较长，调整幅度不会太大，是个循序渐进的过程。
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定额人工单价
鲁建标字[xx]7号各市住房和城乡建设委员会（建设局）：近年来，随着我省经济的快速发展，建设市场人工费水平一直处于上涨的趋势中，现行的定额人工单价水平已不能适应市场发展的要求。
为加强对建设工程造价的动态管理，促进建设市场健康有序发展，客观反映建设市场人工价格水平，保障建设市场各方权益，经研究，决定调整我省建设工程定额人工单价水平，并同时发布各市综合工日市场指导单价和最低单价。
现就有关问题通知如下：
一、调整我省建设工程定额人工单价水平，由原来的53元/工日调整为66元/工日，其中包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费，该单价为全省建设工程计价依据中综合工日单价的平均水平，是建设工程费用计算程序中企业管理费、利润等各项费用的计算基础，适用于山东省建筑、安装、市政、园林绿化、房屋修缮、仿古建筑、轨道交通等各专业工程计价依据，由省建设行政主管部门统一管理。
二、按省定额人工单价66元/工日调整完成的《山东省建设工程施工机械台班单价表》和山东省建设工程各专业定额价目表，发布在“山东省工程建设标准造价信息网”上。
三、各市综合工日市场指导单价是各市以建设市场代表性工程实际人工费支出为基础进行测算，并结合各市现阶段建设市场招投标以及工程发承包、工程结算的实际情况，进行综合取定的。
该单价代表现阶段各市工程计价综合工日单价的合理水平，是各市建设工程发承包双方工程招标、投标报价、签订施工合同以及实施建设市场人工单价管理的重要指导。
四、各市综合工日最低单价是各市在以省人民政府发布的全省各地区最低工资标准进行折算的基础上，结合各市现阶段建设工程人工费成本和施工企业的实际利润等情况，进行综合分析取定的。
为保障工程项目的顺利实施和质量安全，规范无序竞争和恶意压价等不合理行为，维护各方主体的合法权益，自本文件生效之日起，新签订的施工合同中确定的综合工日单价水平，均不得低于该最低单价。
五、本通知自xx年4月1日起执行，之前已签订合同的工程，仍按原合同及有关政策规定执行。
原合同约定可调整但未对调整方法作出明确规定的工程，自本文件生效之日起完成的工程量，按本文件有关规定执行。
六、本通知由山东省工程建设标准定额站负责解释。
附件：各市综合工日市场指导单价和最低单价表山东省住房和城乡建设厅xx年3月12日附件：各市综合工日市场指导单价和最低单价表单位：元/工日市市场指导单价最低单价建筑/安装
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