财务主管财务经理面试理论测试题答案
财务主管面试问题及答案
财务主管面试问题及答案财务主管面试问题及答案1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
财务部经理面试题及答案
财务部经理面试题及答案1.说说你为什么能够胜任所应聘的岗位？要点：应聘者应当回答从事这个岗位应该具备的知识、工作经验和掌握的工作技能、他的优势、他能够给公司做出的贡献、以及其他创新点。
考察内容：主要考察应聘者对这个岗位应当具备的知识、能力和工作技能的认识程度，进而判断他与该岗位的匹配度。
并结合个人优势，体现其个人价值。
2.具体说说这个岗位主要负责哪些工作内容？每项工作的主要工作要点是什么？开放式问题，应聘者自由发挥。
考察内容：主要考察应聘者对这个岗位工作职责的熟悉程度，对每项工作职责如何开展及其关键环节的掌握程度。
3.列举你过往独立完成的一项亮点工作（限专业内），说明你是如何思考完成的？回答内容：应聘者应当回答亮点工作，开展此项工作的思路和流程，并说明每个流程中专业运用和思路考量。
考察内容：主要考察应聘者分析问题、解决问题的思路，考察其运用专业知识解决工作问题的思路和运用专业知识的能力。
4.你为什么选择我们公司？开放式问题，应聘者自由发挥。
5.说说全面预算的编制方法有哪些？零基预算的适用范围和优缺点？参考答案：（1）常见的预算编制方法有：定期预算法、滚动预算法、增量预算法、零基预算法、固定预算法、弹性预算法、项目预算法、作业预算法等。
（2）零基预算适用于企业各项预算的编制，特别是不经常发生的预算项目或预算编制基础变化较大的预算项目。
优点：一是以零为起点编制预算，不受历史期经济活动中的不合理因素影响，能够灵活应对外环境的变化。
二是有助于增加预算编制透明度，有利于进行预算控制。
缺点：一是预算编制工作量大、成本较高；二是预算编制的准确性受企业管理水平和相关数据标准准确性影响较大。
6.你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置？发挥何种作用？参考答案：1.公司管理以财务管理为核心，它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理，贯穿于公司一切经济活动之中。
①公司资金的筹集、使用和分配，都与财务管理有关；公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务主管面试问题及答案
财务主管面试问题及答案财务主管面试问题及答案1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
财务经理面试题及答案
财务经理面试题及答案以下是一些常见的财务经理面试题及其参考答案：1.请介绍一下你的工作经验。
参考答案：我在财务领域工作多年，拥有丰富的会计和财务管理经验。
我曾在一家大型企业担任会计主管，负责管理财务报告和预算编制等工作。
之后，我转到一家小型企业担任财务经理，帮助企业实现了成本节约和财务风险控制等目标。
2.请解释一下财务报表。
参考答案：财务报表是用来展示公司财务状况的文件。
主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了公司的资产、负债和股东权益的状况。
利润表则展示了公司的收入、支出和利润等情况。
而现金流量表则显示了公司现金流的进出情况。
3.请谈一下你的财务管理经验。
参考答案：我在财务管理方面有很多经验，其中最重要的是实现成本控制和提高公司利润的目标。
我曾经协助公司实现成本节约的目标，通过审查支出，降低了某些不必要的开支，并优化了采购流程。
同时，我也开发了新的财务报告，使得公司的利润和亏损能够更加清晰地展示。
4.如何管理公司的现金流量？参考答案：管理现金流量是财务经理的核心任务之一。
我会确保公司及时回收应收款项，控制存货水平，优化应付款项管理，并协调财务和业务部门，以预测和满足公司现金流量的需求。
此外，我也会制定合理的预算计划，避免资金短缺和浪费。
5.你认为什么样的财务指标对企业发展最重要？参考答案：财务指标很多，不同的企业需要根据自身情况选取不同的指标。
但我认为，净利润、现金流量和收益率是企业最重要的财务指标之一。
这些指标能够反映企业的盈利能力和未来发展潜力，是公司管理层制定决策的重要参考依据。
6.请介绍一下你对税务的了解。
参考答案：税务是企业运营中不可避免的一部分，税收是国家财政的重要来源，所以企业必须按照国家法律法规缴纳税款。
我熟悉国家的税法、税收政策，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
在工作中，我会定期更新自己的税收知识，以确保企业遵守相关法规。
7.请谈一下你的领导能力。
参考答案：作为一名财务经理，我非常重视领导能力。
财务经理面试测试题(含答案)
财务经理面试测试题1. 请介绍一下你的财务管理经验和能力？您认为在财务管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务管理经验和能力，例如如何制定和执行财务管理计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。
接着，详细描述自己认为在财务管理中最重要的因素，例如如何保证财务的稳健性和健康性、如何提高财务效率和质量、如何合理分配和利用财务资源等方面。
2. 请介绍一下你如何分析和评估公司的财务状况？您认为在财务分析中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务分析经验和能力，例如如何评估公司的财务状况、如何制定和执行财务分析计划、如何解决和处理财务问题等方面。
接着，详细描述自己认为在财务分析中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。
3. 请介绍一下你如何协调和管理公司的预算和资金流动？您认为在预算和资金管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的预算和资金管理经验和能力，例如如何制定和执行公司的预算和资金管理计划、如何协调和管理公司的资金流动、如何处理和解决预算和资金问题等方面。
接着，详细描述自己认为在预算和资金管理中最重要的因素，例如如何保证预算和资金的稳健性和健康性、如何提高预算和资金的分配效率和质量、如何确保预算和资金的合规性和合法性等方面。
4. 请介绍一下你如何制定和实施公司的财务策略和计划？您认为在财务策略和计划制定中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务策略和计划制定经验和能力，例如如何评估和制定公司的财务策略和计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。
接着，详细描述自己认为在财务策略和计划制定中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。
2023年职场_财务类岗位面试问题及答案
2023年财务类岗位面试问题及答案2023年财务类岗位面试问题及答案(一)1：你认为一般财务人员财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的.事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?解析：问这个问题不是考查求职者的专业知识，而是考查求职者对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作职位的名称在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司有财务经理，不设财务总监，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”。
求职者在回答时要注意区分这几个职位的本质区别。
参考答案：财务人员是只做事，财务主管是既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;财务人员做大部分基础性的事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
2：如何当好一个财务经理?说一下你的理解。
解析：这个问题是财务类职位中的管理岗位面试中出现的，求职者发挥的余地比较大，但是如何才能真正说出让人心动的东西，才是难点。
求职者在作答时要注意与简历相结合因为很可能这个问题就是为了考查你的简历的真实性。
参考答案：作为公司的财务经理，我认为应该第一位的就是在充分掌握财务知识前提下，多熟悉公司的业务流程，提高自身业务水平是以身作责的基础。
如果自己连业务怎么开展如何处理都不知道，何以服众呢?其次，财务人员也好，财务经理也好，特别是部门领导，都需要不断学习新的知识。
所有的知识都是在不断更新换代的，所有的公司业务也不是一成不变的，只有时刻保持对公司各项业务的精通，时刻充实自己的头脑，才能不被淘汰，才不会成为一个失败者。
当然只是自己的业务好还不够，作为一个部门的负责人还需要有一定的管理能力。
具体管理能力表现在哪些方面呢?我认为需要处理好三个问题：一、是如何管理好自己部门的人员工作分配问题，根据公司业务性质、业务复杂程度适当分配人手，并且注意相抵触的岗位必须分开，即使公司业务简单、人手不够也要做好相应的制度管理;二、是如何处理好部门人员之间的关系，这主要取决于个人魅力，说得简单点就是要能服人，你的规划、你的计划能够得到有力的执行;三、是处理好本部门与兄弟部门之间的关系以及与税务局等相关职能机构的关系，其中最主要的是与外部比如税务局之间要保持好良好、和谐、积极上进的关系。
财务经理面试问题及答案
财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业，在财务总监招聘上，往往在年龄学历资格上要求各异。
如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案，希望对大家有所作用。
1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。
切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。
原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。
尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。
可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
财务经理面试题及答案
财务经理面试题及答案以下是一些常见的财务经理面试题及其参考答案：1.请介绍一下你的工作经验。
参考答案：我在财务领域工作多年，拥有丰富的会计和财务管理经验。
我曾在一家大型企业担任会计主管，负责管理财务报告和预算编制等工作。
之后，我转到一家小型企业担任财务经理，帮助企业实现了成本节约和财务风险控制等目标。
2.请解释一下财务报表。
参考答案：财务报表是用来展示公司财务状况的文件。
主要包括资产负债表、利润表和现金流量表。
资产负债表反映了公司的资产、负债和股东权益的状况。
利润表则展示了公司的收入、支出和利润等情况。
而现金流量表则显示了公司现金流的进出情况。
3.请谈一下你的财务管理经验。
参考答案：我在财务管理方面有很多经验，其中最重要的是实现成本控制和提高公司利润的目标。
我曾经协助公司实现成本节约的目标，通过审查支出，降低了某些不必要的开支，并优化了采购流程。
同时，我也开发了新的财务报告，使得公司的利润和亏损能够更加清晰地展示。
4.如何管理公司的现金流量？参考答案：管理现金流量是财务经理的核心任务之一。
我会确保公司及时回收应收款项，控制存货水平，优化应付款项管理，并协调财务和业务部门，以预测和满足公司现金流量的需求。
此外，我也会制定合理的预算计划，避免资金短缺和浪费。
5.你认为什么样的财务指标对企业发展最重要？参考答案：财务指标很多，不同的企业需要根据自身情况选取不同的指标。
但我认为，净利润、现金流量和收益率是企业最重要的财务指标之一。
这些指标能够反映企业的盈利能力和未来发展潜力，是公司管理层制定决策的重要参考依据。
6.请介绍一下你对税务的了解。
参考答案：税务是企业运营中不可避免的一部分，税收是国家财政的重要来源，所以企业必须按照国家法律法规缴纳税款。
我熟悉国家的税法、税收政策，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。
在工作中，我会定期更新自己的税收知识，以确保企业遵守相关法规。
7.请谈一下你的领导能力。
参考答案：作为一名财务经理，我非常重视领导能力。
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财务主管测试题姓名：分数：一、填空题（本类题共10空，每空1分，共10分）1．知之者不如好之者，（）。
??? 出自《论语》2．（），千金散尽还复来。
????? 出自《将进酒》3．战战兢兢，如临深渊，（）。
出自《诗·小雅·小曼》4．财务管理中涉及到的杠杆主要有营业杠杆、（）、联合杠杆。
5．加权平均资本成本计算常用的价值基础有账面价值、( )、目标价值。
6．公司法定盈余公积金可用于弥补亏损，也可用于转赠资本，但转赠资本后其余额不得低于注册资本的（）%。
7．固定资产的加速折旧方式有两种，分别为年限总和法、（）。
8．分为四档：基本税率17%、低税率13%，征收率和（）。
9．从（）起，员工个税起征点调至3500元。
10．遗失税务登记证时，应在（）日内书面报告主管税务机关，并登报声明作废。
二、单项选择题（本类题共10小题，每小题1分，共10分）1．下列关于自行建造固定资产会计处理的表述中，正确的是（）。
A．为建造固定资产支付的职工薪酬计入当期损益B．固定资产的建造成本不包括工程完工前盘亏的工程物资净损失C．工程完工前因正常原因造成的单项工程报废净损失计入营业外支出D．已达到预定可使用状态但未办理竣工决算的固定资产按暂估价值入账2．2008年7月1日，甲公司从二级市场以2 100万元（含已到付息日但尚未领取的利息100万元）购入乙公司发行的债券，另发生交易费用10万元，划分为交易性金融资产。
当年12月31日，该交易性金融资产的公允价值为2 200万元。
假定不考虑其他因素，当日，甲公司应就该资产确认的公允价值变动损益为（）万元。
A．90 B．100 C．190 D．2003．下列各项负债中，其计税基础为零的是（）。
A．因欠税产生的应交税款滞纳金B．因购入存货形成的应付账款C．因确认保修费用形成的预计负债D．为职工计提的应付养老保险金4.甲公司2009年度财务报告于2010年3月5日对外报出，2010年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2009年12月5日销售；2010年2月5日，甲公司按照2009年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2010年1月25日，甲公司发现2009年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2010年1月5日，甲公司得知丙公司2009年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2009年贷款。
下列事项中，属于甲公司2009年度资产负债表日后非调整事项的是（）。
A.乙公司退货B.甲公司发行公司债券C.固定资产未计提折旧D.应收丙公司货款无法收回5.下列关于无形资产会计处理的表述中，正确的是（）。
A.将自创的商誉确认为无形资产B.将已转让所有权的无形资产的账面价值计入其他业务成本C.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产账面价值计入管理费用D.将以支付土地出让金方式取得的自用土地使用权单独确认为无形资产6.甲公司为增值税一般纳税人，于2009年12月5日以一批商品换入乙公司的一项非专利技术，该交换具有商业实质。
甲公司换出商品的账面价值为80万元，不含增值税的公允价值为100万元，增值税额为17万元；另收到乙公司补价10万元。
甲公司换入非专利技术的原账面价值为60万元，公允价值无法可靠计量。
假定不考虑其他因素，甲公司换入该非专利技术的入账价值为（）万元。
7.下列各项中，不应计入相关金融资产或金融负债初始入账价值的是（）。
A.发行长期债券发生的交易费用B.取得交易性金融资产发生的交易费用C.取得持有至到期投资发生的交易费用D.取得可供出售金融资产发生的交易费用8.自用房地产转换为采用公允价值模式计量的投资性房地产，转换日该房地产公允价值大于账面价值的差额，正确的会计处理是（）。
A.计入资本公积B.计入期初留存收益C.计入营业外收入D.计入公允价值变动损益9.甲公司为增值税一般纳税人。
2009年1月1日，甲公司发出一批实际成本为240万元的原材料，委托乙公司加工应税消费品，收回后直接对外出售。
2009年5月30日，甲公司收回乙公司加工的应税消费品并验收入库。
甲公司根据乙公司开具的增值税专用发票向乙公司支付加工费12万元、增值税万元，另支付消费税28万。
假定不考虑其他因素，甲公司收回该批应税消费品的入账价值为（）万元。
下列关于股份支付会计处理的表述中，不正确的是（）。
A.股份支付的确认和计量应以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础B.对以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应按所授予权益工具在授予日的公允价值计量C.对以现金结算的股份支付，在可行权日之后应将相关权益的公允价值变动计入当期损益D.对以权益结算的股份支付，在可行权日之后应将相关的所有者权益按公允价值进行调整三、多项选择题（本类题共5小题，每小题2分，共10分）1．下列关于存货会计处理的表述中，正确的有（）。
A．存货采购过程中发生的合理损耗计入存货采购成本B．存货跌价准备通常应当按照单个存货项目计提也可分类计提C．债务人因债务重组转出存货时不结转已计提的相关存货跌价准备D．发出原材料采用计划成本核算的应于资产负债表日调整为实际成本2．长期股权投资采用权益法核算的，下列各项中，属于投资企业确认投资收益应考虑的因素有（）。
A．被投资单位实现净利润B．被投资单位资本公积增加中华会计网校C．被投资单位宣告分派现金股利D．投资企业与被投资单位之间的未实现内部交易损益3．下列各项中，属于债务重组日债务人应计入重组后负债账面价值的有（）。
A．债权人同意减免的债务中华会计网校B．债务人在未来期间应付的债务本金C．债务人在未来期间应付的债务利息D．债务人符合预计负债确认条件的或有应付金额4．下列关于或有事项的表述中，正确的有（）。
A．或有资产由过去的交易或事项形成B．或有负债应在资产负债表内予以确认C．或有资产不应在资产负债表内予以确认D．因或有事项所确认负债的偿债时间或金额不确定5．企业在报告期出售子公司，报告期末编制合并财务报表时，下列表述正确的有（）A.不调整合并资产负债表的年初数B.应将被出售子公司年初至出售日的现金流量纳入合并现金流量表C.应将被出售子公司年初至出售日的相关收入和费用纳入合并利润表D.应将被出售子公司年初至出售日的净利润记入合并利润表投资收益四、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分）1．企业发生的各项利得或损失，均应计入当期损益。
（）2．一项租赁合同是否认定为融资租赁合同，应视出租人是否将与租赁资产所有权有关的全部风险和报酬实质上转移给承租人而定。
（）3．企业持有的证券投资基金通常划为交易性金融资产，不应划分为贷款和应收款项。
（）4．在非货币性资产交换中，如果换入资产的未来现金流量在风险、金额、时间方面与换出资产显着不同，即使换入或换出资产的公允价值不能可靠计量，也应将该交易认定为具有商业实质。
（）5．资产组的认定应当以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据。
（）6．企业如将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用，应当根据收益对象不同将该住房每期应计提的折旧记入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。
（）7．企业应当在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，如果有确凿证据表明该账面价值不能真实反映当前最佳估计数，应当按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整。
（）8．在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇总差额应予资本化。
（）9．初次发生的交易或事项采用新的会计政策属于会计政策变更，应采用追溯调整法进行处理。
（）10．报告中期新增的符合纳入合并财务报表范围条件的子公司，如无法提供可比中期合并财务报表，可不将其纳入合并范围。
（）五、计算分析题：（本类题共2小题，第1小题10分，第2小题20分，共30分）1．甲公司设有运输和修理两个辅助生产车间，采用直接分配法分配辅助生产成本。
运输车间的成本按运输公里比例分配，修理车间的成本按修理工时比例分配。
该公司2007年2月有关辅助生产成本资料如下：（1）运输车间本月共发生成本22500元，提供运输劳务5000公里；修理车间本月共发生成本240000元，提供修理劳务640工时。
（2）运输车间耗用修理车间劳务40工时，修理车间耗用运输车间劳务500公里。
（3）基本生产车间耗用运输车间劳务2550公里，耗用修理车间劳务320工时；行政管理部门耗用运输车间劳务1950公里，耗用修理车间劳务280工时。
要求：（1（2）编制甲公司辅助生产成本分配的会计分录。
（2分）（“生产成本”科目要求写出明细科目，金额单位用元表示）2．某市一家居民企业为增值税一般纳税人，主要生产销售彩色电视机，假定2008年度有关经营业务如下：（1）销售采取得不含税收入8600万元，与彩电配比的销售成本5660万元；（2）转让技术所有权取得收入700万元，直接与技术所有权转让有关的成本和费用100万元；（3）出租设备取得租金收入200万元，接受原材料捐赠取得增值税专用发票注明材料金额50万元、增值税进项税金万元，取得国债利息收入30万元；（4）购进原材料共计3000万元，取得增值税专用发票注明进项税税额510万元；支付购料运输费用共计230万元，取得运输发票；（5）销售费用1650万元，其中广告费1400万元；（6）管理费用850万元，其中业务招待费90万元；（7）财务费用80万元，其中含向非金融企业借款500万元所支付的年利息40万元（当年金融企业贷款的年利率为%）；（8）计入成本、费用中的实发工资540万元；发生的工会经费15万元、职工福利费82万元、职工教育经费18万元；（9）营业外支出300万元，其中包括通过公益性社会团体向贫困山区的捐款150万元。
（其他相关资料：①上述销售费用、管理费用和财务费用不涉及转让费用；②取得的相关票据均通过主管税务机关认证。
）要求：根据上述资料，按下列计算回答总问题，每问需写错计算过程：（每小题2分，共22分）（1）企业2008年应缴纳的增值税；（2）企业2008年应缴纳的营业税；（3）企业2008年应缴纳的城市维护建设税和教育费附加；（4）企业2008年实现的会计利润；（5）广告费用应调整的应纳税所得额；（6）业务招待费应调整的应纳税所得额；（7）财务费用应调整的应纳税所得额；（8）职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额；（9）公益性捐赠应调整的应纳税所得额；（10）企业2008年度企业所得税的应纳税所得额；（11）企业2008年度应缴纳的企业所得税。
六、主观题（本类题共3小题，每小题10分，共30分）1．请用“物竞天择，适者生存”的生物规律来谈谈人与企业的关系。
2．结合你以往的工作经历，谈谈你处身立世的原则、态度以及下一步的人生目标或规划。