区域销售经理劳动合同书0001
区域销售经理劳动合同书（精选13篇）
区域销售经理劳动合同书（精选13篇）区域销售经理书篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：身份证号码：本人住址：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、有固定期限：本合同自年月日至年月日止，期限2年。
2、无固定期限：本合同自年月日起，终止条件出现时本合同即行终止。
3、合同期限内：试用期自年月日至本人及其销售直接下级累计正签项目合同及现金业务总金额完成8万元或签订项目意向合同40万元之日止。
特别注明：1、在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时书面通知乙方解除合同：(1)身体状况不符合甲方职业要求的;(2)录用时有欺瞒行为的;(3)严重违反甲方的;(4)素质、能力、绩效达不到岗位工作要求的。
2、在试用期起15日内，乙方认为不适应甲方工作时，可以随时书面通知甲方解除合同。
试用期起15日后乙方要解除合同，须提前30天书面通知甲方，否则视为乙方违约。
3、在试用期内解除合同，乙方于当天办理完工作交接手续。
4、在试用期内解除合同，乙方不享受基本工资，只享受业绩工资，其业绩工资按甲方《工作人员业绩工资计付规定》实行。
二、工作岗位1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在区域销售经理(之一) 岗位工作。
2、因工作需要与乙方协商同意后，甲方可变更乙方工作岗位。
3、区域销售经理晋升。
区域销售经理入职3-5个月后，完成的销售业务量(不含意向合同)列前的，依次晋升为省级销售经理→大区销售总监，月基本工资6000-9000元。
三、工作职责1、负责在区域内开展公司业务，组织销售团队，对区域内销售指标进行分解，制定实施计划，确保本人及其销售直接下级累计业务总金额完成下列指标(以正签项目合同和现金业务金额为准)：(1)试用期时间段8万元或签订项目意向合同40万元;(2)试用期满后每月40万元。
说明：乙方入职后每一年内(自入职之日起12个月时间段)，当月完成的业务量(不含意向合同)超过月指标的部分可转到后续月份，后续月份完成的业务量(不含意向合同)超过月指标的部分可贴补之前月份未完成的部分。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位区域销售经理来负责特定区域的销售业务，乙方具备相关经验和能力，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用职位及职责1. 职位：区域销售经理。
2. 职责：负责指定区域的销售业务，包括但不限于客户关系维护、销售策略制定与执行、销售团队建设及管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据销售业绩给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金、商业医疗保险等。
4. 报销政策：对于因公产生的合理差旅费用，甲方将按照公司政策予以报销。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的销售策略及市场定位开展业务。
2. 乙方需定期向甲方报告销售进度，并提供市场分析报告。
3. 乙方需维护甲方与客户之间的良好关系，确保业务稳定。
4. 乙方应遵守甲方的商业道德和职业操守要求，不得有损甲方利益。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的产品设计、客户资料等成果均为甲方所有。
2. 乙方不得将上述成果用于个人或其他公司的商业用途。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
区域销售经理劳动合同书样书5篇
区域销售经理劳动合同书样书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________________身份证号码：____________________________家庭住址：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方需要招聘区域销售经理，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前_____个月。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任区域销售经理职务，负责区域的销售管理工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方指定的区域销售场所或根据公司业务需求调整的地点。
三、工作时间与休息休假第四条：乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间由甲方根据业务需要安排。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬第七条：乙方的基本工资构成为月薪制，基本工资为_____元/月，其中包括绩效工资和岗位工资等。
具体发放方式按照甲方公司薪酬制度执行。
第八条：甲方根据乙方的销售业绩和表现给予相应的奖金和津贴。
区域销售经理劳动合同书6篇
区域销售经理劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为区域销售经理，为明确双方权利、义务，特签订本劳动合同书。
依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为区域销售经理，负责公司产品在指定区域的销售工作，完成公司下达的销售任务。
1.2 乙方必须遵守公司的销售政策和规定，完成公司领导交办的其他工作任务。
第二条薪资福利2.1 甲方向乙方支付的薪资为（具体数额），发放时间为每月的（具体日期）日。
2.2 乙方享有公司提供的社会保险和其他福利待遇。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据业务需要制定。
3.2 若因工作需要，乙方需加班，甲方将按法律规定支付加班工资。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得以任何形式泄露给第三方。
4.2 乙方不得擅自向竞争对手透露甲方的商业机密及相关信息，否则需承担法律责任。
第五条终止合同5.1 乙方违反本合同的规定，致使公司利益受损的，甲方有权随时解除合同。
5.2 若乙方出现辞职、违反劳动纪律等情况，需提前（具体提前时间）向甲方提交书面解除合同通知。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决，变更或续签合同需要双方书面确认。
6.2 本合同一式两份，自双方签署之日起生效，自然终止后双方均不予以解释。
甲方（单位）：（公司盖章）日期：乙方（个人）：日期：以上为《区域销售经理劳动合同书》，双方应严格履行合同规定，维护各自的合法权益，共同保障公司的利益。
愿双方合作愉快，取得共同发展！篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）_____________统一社会信用代码：_________________乙方：_______________________________为了明确乙方加入我方公司担任区域销售经理的职责内容、权利义务以及工作规范，特拟定本合同，供双方共同遵守。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方（公司）：_______________________________乙方（个人）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着互相尊重、平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方区域销售经理的事宜达成如下协议：第一条乙方的基本情况乙方姓名：__________，性别：____，出生日期：____，身份证号码：____，联系地址：____，联系电话：____。
第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，担任甲方的区域销售经理，负责指导、协调和监督所在区域的销售工作。
具体的工作内容将在双方签署本合同后以书面形式确认。
第三条工作地点乙方的工作地点为____，具体以甲方安排为准。
乙方在工作过程中如需出差或变动工作地点，需提前向甲方领导层做出报告并取得批准。
第四条试用期乙方进入甲方公司后将进行为期3个月的试用期。
试用期间，甲方有权根据乙方的实际工作情况和工作表现，决定是否正式聘用乙方。
试用期工资及奖金按照甲方公司规定执行。
第五条薪酬及福利1. 正式聘用后，乙方将按照甲方公司规定的薪酬标准享受相应的基本工资及绩效奖金。
具体的薪酬标准将另行约定并列入本合同。
2. 乙方在甲方公司工作期间享受相关的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等。
第六条离职事宜1. 乙方有以下情况之一的，甲方有权随时解除本合同，乙方应在接到解除通知后的规定时间内，如实向甲方反映聘用期间所有有关问题并交接相关工作：(1) 严重违反公司规章制度的；(2) 严重失职、渎职的；(3) 辞职或无故失联的；(4) 其他严重影响工作秩序和企业形象的。
2. 乙方在本合同期满后，如不履行下一轮续聘协议，或与甲方相互达成其他协议，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，乙方方可自由离职。
区域销售经理劳动合同书样书5篇
区域销售经理劳动合同书样书5篇篇1区域销售经理劳动合同书甲方（公司）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方欲聘用乙方担任区域销售经理一职，为明确双方的权利和义务，特订立如下合同：一、聘用内容1.1 乙方担任甲方公司的区域销售经理一职，主要职责包括但不限于负责所在区域内的销售工作、制定销售计划、执行市场推广活动等。
1.2 乙方应根据甲方公司的工作安排和需要，认真履行工作职责，完成所负责的销售指标和任务。
二、薪酬待遇2.1 乙方的月薪为人民币_________元整。
2.2 乙方的绩效奖金根据销售业绩和完成情况进行考核，具体标准和金额另行协商确定。
三、工作时间与休假3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方公司安排。
3.2 乙方享受国家法定假期以及公司规定的带薪年假，并须提前向公司请假并取得批准。
四、保密责任4.1 乙方在任职期间和离职后需对公司的商业秘密和机密信息严格保密，不得泄露或利用于个人或他人的利益。
4.2 乙方离职后须将公司资料归还，并保证不擅自复制、转让或篡改公司资料。
五、解雇条款5.1 甲方有权在出现乙方严重违反劳动合同的情况下解除合同，并无需提前通知。
5.2 乙方违约解除合同，须承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
六、其他约定6.1 本合同自双方签字盖章生效，有效期为____年，并在到期前一个月内重新商定续签条件。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，若无法达成协议，可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（公司）：_____________ 乙方（个人）：_____________签订日期：_____________ 签订日期：_____________（盖章）（签字）篇2区域销售经理劳动合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（销售经理姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（电话号码）为了明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成一致意见，签订如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
区域销售经理劳动合同书样书9篇
区域销售经理劳动合同书样书9篇第1篇示例：区域销售经理劳动合同书样书甲方：（公司全称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任区域销售经理，经双方友好协商，就甲方聘用乙方的事宜，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，达成如下协议并共同遵守：一、聘用内容1.乙方接受甲方聘用，担任区域销售经理一职。
2.乙方的工作地点为甲方指定的区域销售部门所在地，具体工作地点另行通知。
3.乙方的工作职责包括但不限于负责指定区域的销售工作、制定销售计划和执行方案、管理和培训销售团队、完成公司下达的销售任务等。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方的工作地点为甲方指定的区域销售部门所在地，具体工作地点另行通知。
三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体数额），按月结算。
2.乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
3.乙方如有超额销售业绩，将按公司相关政策获得相应的提成。
四、工作纪律1.乙方应当认真遵守公司的各项工作纪律和规章制度，服从管理。
2.乙方应当认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
五、合同解除1.本合同自双方签字生效，至乙方辞职或甲方解除合同结束。
2.乙方如有辞职意向，应提前一个月书面通知甲方。
3.乙方如因故无法履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并提供相关证据。
六、争议解决本合同适用中华人民共和国法律，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：第2篇示例：区域销售经理劳动合同书甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（员工）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为区域销售经理，为明确双方的权利与义务，经双方友好协商，就甲乙双方的权责关系和劳动报酬等事宜，特订立本合同，并共同遵守。
区域销售经理聘用合同书3篇
区域销售经理聘用合同书3篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXXXXX（区域销售经理）地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方担任其区域销售经理，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的区域销售经理，负责指定区域的销售管理工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户拓展与维护、团队管理以及完成甲方规定的销售任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
三、工作时间、地点及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内。
3. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的XX年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明、实用新型等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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区域销售经理劳动合同书0001
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：__________________________________
身份证号码: ______________________________
本人住址：______________________________
家庭住址：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、有固定期限：本合同自_______ 年—月日至_________ 年—月日止，期限2年
2、无固定期限：本合同自■年—月—日起，终止条件出现时本合同即行终止。
3、合同期限内：试用期自_______ 年—月—日至本人及其销售直接下级累计正签项
目合同及现金业务总金额完成8万元或签订项目意向合同40万元之日止。
特别注明：
1、在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方可随时书面通知乙方解除合同：
(1)身体状况不符合甲方职业要求的；
(2)录用时有欺瞒行为的；
(3)严重违反甲方规章制度的；
(4)素质、能力、绩效达不到岗位工作要求的。
2、在试用期起15日内，乙方认为不适应甲方工作时，可以随时书面通知甲方解除合
同。
试用期起15日后乙方要解除合同，须提前30天书面通知甲方，否则视为乙方违约。
3、在试用期内解除合同，乙方丁当天办理完工作交接手续。
4、在试用期内解除合同，乙方不享受基本工资，只享受业绩工资，其业绩工资按甲方《工作人员业绩工资计付规定》实行。
二、工作岗位
1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在岗位工作。
2、因工作需要与乙方协商同意后，甲方可变更乙方工作岗位。
3 、区域销售经理晋升。
区域销售经理入职3-5个月后，完成的销售业务量（不含意
向合同）列前的，依次晋升为省级销售经理 t大区销售总监，月基本工资6000-9000元。
三、工作职责
1、负责在区域内开展公司业务，组织销售团队，对区域内销售指标进行分解，制定实施计划，确保本人及其销售直接下级累计业务总金额完成下歹0指标（以正签项目合同和现金业务金额为准）：
（1）试用期时间段8万元或签订项目意向合同40万元；
（2）试用期满后每月40万元。
说明：乙方入职后每一年内（自入职之日起12个月时间段），当月完成的业务量（不含意向合同）超过月指标的部分可转到后续月份，后续月份完成的业务量（不含意向合同）超过月指标的部分可贴补之前月份未完成的部分。
乙方自入职之日起一年内（12个月时间段）完成的业务量的超过部分不能转到下一年。
2、负责与区域内客户沟通合作意向，负责招投标的资料准备和组织实施，负责提出签订协议的建议和意见，负责区域内协议的跟进和实施。
3、负责区域内公关活动的策划、安排、组织工作，处理外部公共关系。
4、负责公司营销产品的宣传和推广，对所管理的销售人员进行业务培训。
5、完成单位交办的其他工作。
四、工作时间和休息休假
1、甲方实行每周5天半工作制，甲方不固定乙方到公司上班时间，但乙方需在每周星期六上午将本人在本周的工作情况和下周的详细工作安排发电子邮件到公司销售部邮
箱：。
本人工作任务以内加班加点的，不计加班工资，本人工作任务以外由公司安排加班加点的，按国家劳动法规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动报酬
1、工资结构为：基本工资+岗位工资+工龄工资+业绩工资。
2、乙方自签订本合同之日起至乙方及其销售直接下级累计正签项目合同及现金业务。