2(关于作业班安全生产管理工作的规定)
作业帮管理的实施步骤
作业帮管理的实施步骤1. 概述作业帮管理是一种有效的组织管理方式，能够帮助组织实现目标并提高绩效。
本文将介绍作业帮管理的实施步骤。
2. 准备阶段在实施作业帮管理之前，需要进行一些准备工作，包括目标设定、资源调配和人员培训等。
•确定目标：作业帮管理的目标通常包括提高绩效、提升员工满意度和增强组织竞争力等。
在准备阶段，需要明确这些目标并确定关键绩效指标。
•资源调配：根据目标的设定，合理分配资源，包括人力、物力和财力等。
•人员培训：为了顺利实施作业帮管理，需要对相关人员进行培训，使他们了解作业帮管理的原理和方法，并具备相应的技能。
3. 策划阶段在准备阶段完成后，需要制定具体的作业帮管理策划方案。
•制定管理计划：根据目标和资源调配情况，制定作业帮管理的计划，明确具体的行动步骤和时间表。
•建立绩效标准：制定明确的绩效标准和评估方法，以便监测和评估实施效果。
•设计激励措施：激励是作业帮管理的重要组成部分，需要制定合理的激励措施，以激发员工的积极性和创造力。
4. 实施阶段在策划阶段完成后，开始进行作业帮管理的实施。
•信息共享：建立良好的信息共享机制，确保相关信息可以及时传递和沟通。
•监测和评估：根据设定的绩效标准，定期进行绩效的监测和评估，并进行必要的调整和改进。
•团队合作：通过促进团队合作和协作，实现作业帮管理的最佳效果。
•持续改善：作业帮管理并非一次性的过程，需要持续改善和优化，以适应组织变化的需求。
5. 结束阶段一段时间后，作业帮管理的实施进入结束阶段。
•总结经验：对作业帮管理的实施过程进行总结和经验归纳，为今后的实施提供参考。
•收集反馈：收集员工和相关人员对作业帮管理实施的反馈和建议，以改进实施效果。
•结果评估：对实施结果进行评估，评估其对组织目标的实现程度。
•调整措施：根据评估结果，对作业帮管理的措施进行调整和改进。
6. 结论作业帮管理是一个有效的组织管理方式，要成功实施作业帮管理，需要进行准备、策划、实施和结束等阶段的工作。
安全作业管理规定
安全作业管理规定是一项非常重要的工作。
在工作场所中，健全的安全作业管理规定能够保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，促进企业的可持续发展。
本文将就安全作业管理规定进行详细的阐述，包括安全责任、安全培训、安全制度、安全检查、事故应急处置等方面。
一、安全责任安全责任是企业安全作业管理的核心。
公司的高层管理人员应当牢固树立安全第一的思想，明确各级职责，建立安全责任制度，以明确企业领导层对安全工作的重视程度。
各级领导层应负有必要的安全监察职责，并及时采取相应措施改进工作中的不足。
二、安全培训安全培训是提高员工安全意识和专业技能的有效手段，也是安全作业管理的重要环节。
企业应制定安全培训计划，并按照计划定期进行安全培训。
培训内容包括安全知识、操作流程、事故案例分析等。
培训应以形式多样、内容全面、针对性强为原则，确保员工全面了解和掌握相关安全操作规程。
三、安全制度安全制度是企业安全作业管理的基础，也是操作规范的依据。
企业应建立健全各项安全制度，并确保制度的有效实施。
安全制度包括工作流程、作业操作规程、防护措施、危险警示标识等。
制度要求明确，操作简单易懂，并应定期对制度进行更新和修订。
四、安全检查安全检查是发现和排除潜在安全隐患的重要手段。
企业应建立日常安全检查制度，确定检查的对象、频率和内容，以保障工作场所的安全。
安全检查应注重全面、细致，对安全管理中的突出问题进行重点检查和整改。
检查结果应及时反馈给相关部门，确保问题能够得到及时解决。
五、事故应急处置事故应急处置是企业安全作业管理的重要组成部分。
各级领导和员工应明确各自在事故发生时的职责和任务，建立健全的事故应急处置预案，定期组织演练并进行总结。
在应急处置中，要迅速组织人员转移安全区域，并采取有效措施控制事故发展，及时报告相关部门。
六、安全宣传安全宣传是提高员工安全意识和知识的重要手段。
企业应定期组织各种形式的安全宣传活动，如安全讲座、安全知识竞赛等。
作业安全管理规定
作业安全管理规定一、目的与适用范围本安全管理规定制定的目的是确保作业过程中的安全，保护员工的生命财产安全，减少作业事故的发生。
本规定适用于所有公司内的作业场所和作业工种。
二、作业许可1. 所有需要进行特殊作业的员工必须持有有效的特殊作业证书。
2. 进行特殊作业之前，必须向上级主管提交作业申请并获得作业许可。
3. 作业许可应包括作业类型、地点、时间、安全措施等必要信息。
4. 作业许可的有效期为一次作业任务的完成时间。
三、作业准备1. 在作业开始之前，员工必须进行相关的安全培训，掌握必要的作业知识和技能。
2. 所有作业人员必须穿戴符合安全标准的个人防护装备，并进行必要的检查。
3. 在作业现场周围设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
4. 将作业现场划分为不同的作业区域，并为每个区域规定明确的作业要求和安全要求。
四、作业执行1. 所有作业必须按照作业许可中规定的要求进行，严禁擅自更改作业方法或程序。
2. 作业现场必须保持整洁有序，杂物必须及时清理。
3. 作业现场必须保持通风良好，必要时进行空气质量监测。
4. 作业工具和设备必须处于良好状态，有异常情况必须停止使用，并及时上报维修。
五、作业风险控制1. 在作业前，必须进行全面的风险评估，确定作业过程中可能存在的危险源和风险。
2. 采取相应的控制措施，尽最大努力消除或降低风险。
3. 作业过程中，必须严格执行所制定的安全操作规程，确保人员和设备的安全。
六、应急措施1. 作业现场必须配备相应的急救设备和器材，工作人员必须掌握基本的急救知识和技能。
2. 将急救电话号码和应急联系电话张贴在明显的位置，并确保所有人员熟知。
3. 在有可燃、易爆危险品作业的场所，必须设有相应的应急疏散通道和灭火设备。
七、作业记录与事故调查1. 每次作业必须有专人记录，包括作业过程中的重要信息和发生的异常情况。
2. 作业事故发生后，必须及时进行事故调查，找出事故原因并提出改善措施。
八、违规处理对于违反本安全管理规定的行为，将依据公司相应的制度和规定进行处理，严重者将追究法律责任。
作业安全管理规定
作业安全管理规定一、目的为了加强作业安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于本公司内所有作业活动，包括但不限于生产作业、维修作业、施工作业、装卸作业等。
三、职责分工1、安全管理部门负责制定和修订作业安全管理制度，并监督执行。
组织开展作业安全培训和教育活动。
对作业现场进行安全监督检查，及时发现和处理安全隐患。
2、作业部门负责组织实施本部门的作业活动，并落实安全措施。
对本部门员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
及时报告作业过程中的安全事故和隐患。
3、员工严格遵守作业安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
四、作业前准备1、风险评估作业前，作业部门应组织对作业活动进行风险评估，确定可能存在的危险因素和风险等级。
根据风险评估结果，制定相应的安全措施和应急预案。
2、作业方案对于复杂或高风险的作业活动，应制定详细的作业方案，包括作业步骤、安全措施、人员分工等。
作业方案应经安全管理部门审核批准后实施。
3、人员培训作业前，应对参与作业的人员进行安全教育和培训，使其了解作业过程中的危险因素、安全措施和应急处置方法。
培训内容应包括但不限于安全操作规程、劳动防护用品的使用、事故案例分析等。
4、劳动防护用品根据作业风险，为作业人员配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜等。
作业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品，确保其防护性能有效。
5、作业现场准备作业现场应保持整洁、有序，通道畅通，照明良好。
对作业现场的设备、设施进行检查和维护，确保其完好可靠。
在作业现场设置明显的安全警示标志和防护设施。
五、作业过程中的安全要求1、一般要求作业人员应严格遵守作业安全管理制度和操作规程，不得违章作业。
严禁在作业现场吸烟、动火、嬉戏打闹等。
作业过程中应保持注意力集中，不得疲劳作业。
2、高处作业凡在坠落高度基准面 2 米及以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
作业安全管理规定
作业安全管理规定作业是指在特定的工作场所和条件下，按照一定的工艺流程和要求，进行生产、加工、维修、检验等活动的过程。
为了保障员工在工作过程中的生命安全和身体健康，作业安全管理规定应当得到严格执行和落实。
本文将就作业安全管理规定的内容和要求进行详细说明。
一、作业前的准备工作在进行任何作业前，必须进行必要的准备工作，包括：1.明确作业目标和任务。
详细了解作业的内容、要求以及可能存在的风险因素。
2.确定资质要求。
根据不同的作业类型，确定员工所需的操作技能、岗位职责和证书资质，确保具备相应的技能和资格。
3.制定作业计划。
根据作业任务和要求，制定详细的作业计划，包括作业人员配置、工时安排、物料准备等。
4.提供必要的培训。
针对特定的作业类型和操作要求，对作业人员进行必要的培训，提高他们的技能水平和安全意识。
二、作业现场的安全管理作业现场是指具体进行作业的场所，包括车间、工地、实验室等。
在作业现场，需要做到以下几点：1.设置警示标识。
根据作业的性质和风险等级，设置相应的警示标识，提示作业人员注意安全，并标识危险区域。
2.保持作业现场整洁。
及时清理作业过程中产生的废料和垃圾，保持作业现场的整洁有序，避免杂物干扰操作和造成伤害。
3.配备必要的安全设施。
根据具体的作业需求，配备必要的安全设施，如安全护栏、防护网、通风设备等，确保作业人员的安全。
4.定期检查和维护。
对作业现场的安全设施进行定期检查和维护，及时修复或更换存在故障的设备，确保其正常运行。
三、作业工具和设备的安全管理作业工具和设备是作业过程中必不可少的辅助工具，但如果使用不当，可能会导致安全事故的发生。
因此，对作业工具和设备的安全管理非常重要，具体要求如下：1.选择符合安全标准的工具和设备。
购买和使用工具设备时，必须符合国家和行业的安全标准，确保其质量可靠、安全可靠。
2.进行定期维护和检修。
按照设备的使用说明和维护手册，对工具和设备进行定期的维护和检修，确保其正常运行和安全可靠。
安全生产作业管理制度[2]
![安全生产作业管理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/8a96bd6ea4e9856a561252d380eb6294dd8822a2.png)
安全生产作业管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司内部的安全生产作业管理，确保员工的人身安全以及公司的生产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内部全部员工的安全生产作业管理。
三、职责分工1. 公司领导公司领导应当重视安全生产作业管理，订立安全生产方针，落实安全生产责任制，组织安全培训等工作，并对生产作业风险进行评估，确保生产环境和作业条件的安全。
2. 安全管理人员安全管理人员应当监督和检查安全生产管理工作，有效推动安全生产方案的实施，布置安全生产培训并开展安全教育活动，适时发觉和解决存在的安全隐患，协调处理和应对各种突发事件。
3. 生产作业人员生产作业人员应严格遵守安全生产作业规定，正确使用设备和器材，接受安全教育和培训，认真履行本身的职责，第一时间发觉和上报安全隐患，保障安全生产。
四、安全生产管理规定1. 安全生产方案“安全生产方案”是指在安全生产作业过程中订立的，并对全部相关的安全事项进行全面规划和方案描述的文件。
方案应明确安全管理责任人和各职能部门的职责，并进行通报、发布、执行。
方案的订立过程应充分考虑现场特点和安全风险，确保安全生产。
2. 安全生产检查安全管理人员及相关部门应依照计划和要求，对各生产环节进行安全生产检查，适时发觉安全隐患，对发觉的问题应当适时加以整改、处理，确保生产环境与作业条件安全。
3. 安全培训与教育公司应加强安全教育和培训，提升员工安全意识，加强安全思想的普及，不断提升员工的安全修养和技能水平，避开发生安全事故。
4. 应急处置公司应建立健全应急预案和对应的应急处置措施，准备好应急物资及设备，加强应急演练，不断提高员工的应急处置本领和应变本领，确保能够适时响应和处理各类突发事件。
五、安全工作检查与督促安全管理人员应当定期对生产现场进行巡查，加强实地检查和检验，确保安全管理规定的执行情况，并对发觉的问题适时处理。
同时，工会组织的员工代表应加强对安全工作的监督，并向企业领导提出改善看法和建议。
作业安全管理规定
作业安全管理规定一、目的和适用范围为了保障员工在工作过程中的安全和健康，确保生产经营的顺利进行，制定本《作业安全管理规定》。
本规定适用于所有员工及相关人员。
二、安全责任与义务1. 公司领导层需确立作业安全的重要性，并提供必要的资源和支持，为安全工作建立正确的导向。
2. 部门经理和主管必须负起作业安全的领导责任，制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。
3. 每位员工有责任遵守安全规章制度，严禁擅自更改或忽视相关安全要求。
员工要积极参与安全培训，提高自己安全操作意识和技能。
三、作业前准备1. 事先评估工作场所的危险性，对可能存在的安全隐患进行排查，并采取必要措施消除或降低风险。
2. 分发并佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等符合安全标准的防护用品。
四、作业过程1. 严格按照规定的工作流程进行操作，不得擅自更改或省略任何环节。
2. 机械设备的操作必须经过培训合格后方可操作，并遵循设备使用手册的操作规程。
3. 在危险和有限空间中作业时，必须进行足够的通风和防护措施，保障作业人员的安全。
4. 严禁使用老化、损坏或未经维护的设备，如有发现应及时上报维修部门。
5. 作业工具应符合安全标准，并进行定期检查和维护。
五、事故和应急处理1. 发生事故时，员工应立即停止作业并报告上级领导，同时采取必要的紧急措施，保障自己和他人的安全。
2. 针对不同的事故类型，制定相应的应急处置措施，并确保员工熟悉和执行应急预案。
3. 每位员工都有义务积极参与事故调查和分析，总结教训，避免类似事故再次发生。
六、安全培训与教育1. 公司应定期开展作业安全培训，包括但不限于应急处理、防护用品使用、设备操作等内容。
2. 新员工入职时必须参加安全培训并通过相关考核，确保其了解和掌握作业安全规定。
3. 对于特定岗位或特殊工种，需进行额外的安全培训，并颁发合格证书方可上岗。
七、监督和考核1. 安全巡查人员要对工作场所进行定期巡查，发现问题及时处理并记录。
作业安全管理规定
作业安全管理规定作业安全管理是保障员工工作安全的一项重要举措。
为了落实和完善公司的作业安全管理制度，保障员工的生命安全和财产安全，特制定以下作业安全管理规定：一、总则为提高工作效率，保证员工安全，避免事故发生，作业安全管理规定适用于公司内全部作业场所和所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工等。
二、作业前准备1. 作业前，负责人应向全体参与作业的员工进行安全培训，确保员工了解作业安全规程，并能正确使用安全防护装备。
2. 在作业前，应仔细检查作业场所的安全设备，确保设备良好运行，并制定应急预案，以应对突发事件。
三、作业操作规范1. 员工在作业过程中应按规定佩戴好必要的防护装备，包括安全帽、防护服、防护眼镜和防护手套等。
2. 禁止擅自更改作业设备的安全设施和防护装置，严禁乱拉乱扯电线或使用未经检测的电器设备。
3. 作业过程中，员工应提高安全意识，严禁在没有得到授权的情况下进行超负荷作业或进行高风险作业。
4. 进行高空作业时，必须正确使用安全带，并严禁在没有采取安全措施的情况下行走或工作。
四、应急预案1. 针对不同作业场所和作业项目，制定相应的应急预案，确保员工可以迅速、有效地应对紧急情况。
2. 针对可能发生的火灾、事故和自然灾害等情况，安排并负责消防器材和紧急逃生通道的维护，定期组织演练。
五、事故报告与处理1. 发生事故后，相关人员应立即向负责人报告，并及时采取措施进行事故处理和伤员救助。
2. 对事故进行调查和分析，找出事故原因，并及时采取纠正措施，避免类似事故再次发生。
六、员工义务与权益1. 员工有义务严格遵守公司的作业安全管理规定，积极参与安全培训，保护自身和他人的安全。
2. 员工有权利向公司提出作业安全管理方面的建议和意见，并享有拒绝执行违反安全规定的工作任务的权利。
七、监督与考核1. 公司将设立作业安全管理监督组，对作业场所和员工的作业安全情况进行定期检查和评估。
2. 针对不遵守作业安全管理规定的员工，公司将按照公司纪律处分条例进行相应的处理。
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长江三峡工程双线五级船闸建设监理实施细则汇编编号：XZ-10-02作业班安全生产管理工作规定1 作业班安全生产工作内容及周期1.1 工作内容一个作业班安全生产工作内容见表1-1。
表1-1 一个作业班安全生产工作内容表第十篇安全监督·422·2 班前会与预知危险活动2.1 班前会自推行以来，取得很好的效果，预知危险活动是安全生产工作从被动管理转变为全体员工主动控制的重要举措，是安全管理再上一个台阶的标志。
2.2 班前会班前会的步骤和内容为：（1）排队整齐、劳保着装。
（2）班长或作业队长及领导讲话。
1）报告上一天工作的安全情况和巡查结果，传达安全总监办、监理及各级安全部门、安全员的巡查结果；2）当天的工作内容，讲解作业程序书和实施方案；3）安全注意事项，与相邻部位及工种的关系协调、警戒等。
（3）互相检查安全防护用品，劳保着装和身体健康状况。
（4）呼口号，相互鼓励，提高土气。
口号应针对当天的预防重点。
（5）全体人员在班前会记录本上签名（不准先签或代签）。
2.3 预知危险活动（1）预知危险活动的内容与步骤1）以班组或作业组为单位，在现场了解工作环境后进行。
2）班（组）长主持，讨论当天的工作存在那些危险因素，确定预防危险的重点和对策。
3）班组长归纳讨论意见，由一人填写黑板上的预知危险活动表。
表的格式与内容见表2-1。
4）全体确认，班（组）长在预知危险活动表上签名。
（2）预知危险活动的要求1）以班组或作业组为单位，人数不宜太多。
表2-1 预知危险活动表2）全体人员要了解工作内容、工作环境和作业程序。
3）要求全员参加讨论。
长江三峡工程双线五级船闸建设监理实施细则汇编4）预知危险活动表应在现场边讨论边填写，所填内容应是大家讨论的结果，不能事先填好。
5）把填好的预知危险活动表黑板挂在工作场所。
6）班前会如果在现场以班组为单位召开，预知危险活动可以和班前会结合，安排在班前会讲话后的一项内容。
若班前会在后方召开或以作业队为单位召开，人员较多，预知危险活动可以在班前会结束后，进入工作场所，了解现场环境后分班组或作业组进行。
3 作业前检查预知危险活动结束，进入工作面，检查工具和机械设备及工作环境，确认安全和正常，正式开始作业。
4 作业程序书的编制与使用4.1 作业程序书是员工具体作业的安全技术指导书。
执行作业程序书制度，可提高员工的作业技能和安全技术水平，避免由于施工程序错误造成返工或发生质量、安全事故。
为此，应认真切实推行。
4.2 作业程序书的编制（1）作业程序书的特点是融安全措施、作业程序于一体。
在说明作业程序的同时，说明应注意的安全问题，定出安全措施与对策，它要求比施工组织设计及安全技术措施更具体详细。
（2）作业程序书由施工单位技术部门编制，安全部门会签。
（3）作业程序书要送监理单位备案，以便现场督促检查。
高危作业的安全技术措施，要报送监理单位审批。
（4）作业程序书的编制方法、格式见附录1。
4.3 作业程序书的使用与检查（1）作业程序书的使用1）作业前，现场施工技术员、安全员、班组长以及现场监理，要学习、理解作业程序书，了解掌握本作业的施工程序和质量、安全要求及措施、对策。
2）作业程序书要带到现场，在班前会上由技术员或班组长，向作业人员讲解交底。
3）作业人员了解作业程序和质量、安全要求后，才能开始作业。
4）作业过程中，要严格按作业程序书作业。
（2）作业程序书的检查1）现场施工员、技术员、安全员、班组长工中检查时，应把是否执行作业程序书列为重要检查内容。
2）现场旁站监理应对照作业程序书进行监督。
3）各层次的现场检查，要把作业程序书的使用情况，列为重要的检查内容。
4）凡发现没有作业程序书、作业程序书未带到现场或未按作业程序书施工者，·423·第十篇安全监督以安全隐患处置，严重者直至停工整顿。
5 整理整顿5.1 环境、安全、生产互为因果三位一体，不可偏废。
整理整顿的目的是创造良好的生产环境，减少安全隐患，保证生产安全，提高生产效率。
5.2 整理整顿的要求（1）工作场所整洁；无废料、杂物；无垃圾、污泥。
（2）材料分类堆放，整齐有序，稳定可靠。
（3）机械设备停放和管线架设，整齐稳固。
（4）道路路况良好；通道安全、畅通，不准堆放材料物品。
（5）安全设施完善；各种警示、标识齐全；照明充足。
5.3整理整顿的实施（1）日常整理整顿；交接班前5min~10min进行整理整顿，为固定的作业程序。
（2）本班工作面整理整顿清理出的废料、垃圾带出工作面，就近丢入垃圾箱。
（3）各单位在施工部位要设置一定数量的垃圾箱，给作业面配备垃圾袋。
（4）公共部位、垃圾箱和工作量较大的部位，每周一次，由施工单位划分责任区、集中整理整顿。
5.4整理整顿的检查（1）整理整顿列入各层次和当班检查的内容，未进行整理整顿者，责令其整理整顿后才能下班。
（2）交接班时，上一班未进行整理整顿，下一班有权拒绝接班。
（3）如果下一班自愿接班，则工作面上遗留的安全隐患和整理整顿的责任由接班者负责。
6 安全文明施工检查6.1检查的主要内容安全检查是安全管理人员的基本工作。
检查的主要内容：（1）检查危险源。
（2）检查安全措施是否到位，安全设施是否完善。
（3）检查作业程序书使用情况。
（4）检查机械设备是否完好，运行是否规范。
（5）纠正违章现象。
（6）检查“十项”硬性规定（见附录2）的执行情况。
（7）检查文明施工情况。
（8）提醒人们容易忽视的地方。
（9）发现安全隐患提出整改要求。
监督整改，限期完成，及时反馈整改结果。
6.2 各层次的安全文明施工检查见表6-1。
·424·长江三峡工程双线五级船闸建设监理实施细则汇编表 6-1 各层次安全文明施工检查表6.3 安全文明施工检查要点见表6-2。
表6-2 安全文明施工检查要点附录：附录1 作业程序书编制要点附录2 三峡工程安全生产十项硬性规定（编写季诚贤校核肖子仁）·425··426·附录1 作业程序书编制要点1 划分作业2 做作业程序书的流程● 作业前的碰头会 ●开始作业前的检查 ●确认作业场所●开挖工程作业等● 组装、拆卸脚手架的作业等 ● 绑扎钢筋的作业等 ●支模作业等● 整理剩余材料 ● 整理机械工具 ●清扫●进行必要的改进长江三峡工程双线五级船闸建设监理实施细则汇编作业程序书·427·第十篇安全监督附录2 三峡工程安全生产十项硬性规定一、对协作单位要实行“准入”与“清退”制度。
各施工单位对协作单位（含民工队）要实行“准入”制度，对其安全资质进行严格审查，凡无安全资质者一律不准进入三峡工地；协作单位发生死亡事故，由三峡总公司工程建设部相关项目部责成施工单位予以清退。
施工单位要与协作单位签订安全生产协议书，明确双方责任，将安全风险抵押金列入协议，规定奖罚条款。
二、民工进场要进行三级安全教育取证上岗。
要加强对民工进场的三级（班队、项目部、公司）安全教育，取证上岗，换岗重新取证，无证不准上岗，安全总监办、监理要进行抽查，对违反的单位要进行纠正和通报。
三级教育要求：①班队教育：专职安全员现场安全交底视为合格；②项目部教育：其培训计划必须报本单位安全部审批，必须有教育材料、被培训人员签名登记、安全部备案。
满足以上条件的项目部教育视为合格；③公司安全部培训必须保证培训质量、时间、内容。
三、有无证和未经培训上岗人员的班组实行停工整改。
对有无证上岗人员和未经合格培训上岗人员的班组，要坚决实行停工整改。
四、高危作业必须佩带双保险。
仓面临空作业、高处危险作业，凡作业平台不能满足安全要求的，作业人员必须佩带双保险（安全带、安全绳），安全带和安全绳必须系在不同部位；所有进入现场人员必须戴安全帽并系好帽带。
五、全员挂牌上岗作业，进场不到三个月的人员挂红牌。
全工地职工（含民工）实行挂牌上岗作业，凡进场不到三个月的人员，必须挂红牌，实施重点监护。
六、事故、险情及时上报并按规定严肃处理。
凡发生死亡、重伤、轻伤、未遂事故、险情等，要及时上网登录并报监理单位、相关项目部和安全总监办；对事故责任单位、责任部门和有关责任人必须按“四不放过”的原则进行严肃处理，并将处理结果按下述规定的时间报送监理、相关项目部和安全总监办公室。
处理时限：①死亡、重伤事故一个月内；②轻伤事故15d内；③未遂事故、险情7d。
监理单位要监督施工单位落实整改措施并对整改措施进行复查。
七、重大隐患及停工整改实行旁站监理。
重大隐患整改及停工整改，现场监理工程师必须实行旁站监理。
是否是重大隐患由现场监理工程师确定，有争议的由安全副总监决定。
凡停工整改，监理单位必须发出书面指令并报相关项目部和安全总监办。
八、安排协作队伍施工必须有职工带班。
各施工承包单位安排协作单位的工作，必须有班长或技术员带班，带班人员在布置当班生产任务时，必须交待安全施工注意事项，督促班组开好班前会；有专职安全员对班前安全设施进行检查、对施工过程进行监督指导，发现隐患及时监督整改。
不允许对协作单位包而不管，更不允许以包代管。
九、高危作业必须按安全作业程序指导书施工。
大件吊装、保温被挂设与拆除、爆破作业、大型模板安装与拆除、排架搭设与拆除、大型施工设备安装与拆除等高危作业，施工单位必须制定作业程序指导书，监理工程师必须对作业程序指导书进行审核，对执行作业程序指导书的全过程进行巡查监督。
现场作业不按作业程序指导书施工，监理工程师要下停工令，不允许继续作业或进行下一道工序施工。
·428·长江三峡工程双线五级船闸建设监理实施细则汇编十、严格实行“说清楚”制度。
施工单位一个月累计三次收到监理单位书面发放的违规通知或一次停工整改处理，或发生死亡事故、一次重伤3人以上事故，安全总监办将在全工地进行通报。
同时施工单位第一责任人和分管安全负责人必须以文字方式向总公司建设部、相关监理单位“说清楚”，并送安全总监办备案。
·429·。