工会主题宣传教育活动方案
工会主题活动方案8篇
工会主题活动方案8篇工会主题活动方案篇1一、指导思想为进一步推进和谐校园建设，丰富教职工文体生活，增强教师团结协作精神，营造同欢、同喜、同乐、同庆的氛围，让全体教职工度过一个祥和、快乐的元旦佳节，学校工会委员会决定组织“迎新年庆元旦”工会活动。
二、活动宗旨通过教职工的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。
增强党支部、工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的'工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。
三、领导机构及分工领导小组：1、协调组：2、场地安排：3、场务：4、奖品：5、裁判：6、摄影电脑组：7、主持人：8、工会小组具体事务：各工会小组负责人四、活动时间报名方法及分组五、活动内容(所有活动参与即有奖品)1、k歌(每组至少有一人参加，报名时写清楚歌名，有无伴奏带)2、抢椅子(每组四人同时报名)台上置三张椅子，邀请四个人上来，放disco音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰;减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
3、坐气球(每组参赛人数为偶数个，2或4或6人。
)每次2组上台比赛。
每个小组二个人上来参加，发放12个气球，一个人吹气球一个人在椅子上坐爆。
坐爆10个气球比赛结束，按用时多少算胜负。
注意：吹鼓的气球直径要大于15cm，过小不予计算，气球漏气、一次做爆多个直接淘汰。
4、升级版大变脸(上年趣味游戏：大变脸)。
超级大奖，败者安慰奖(升级版两件套)获胜者得超级大奖(升级版四件套)。
一个桌子两头，分别竖直摆上3个碗，装入一半面粉，中间放一个空碗，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到中间一个空碗里谁就算赢。
5、幸运大抽奖由校领导使用电脑软件随机抽出5名教师，为本次工会活动的幸运参与者，校级领导发放纪念品，中奖的5名教职工推举一人献唱一首歌，曲目自选。
工会主题宣传教育活动方案
工会主题宣传教育活动方案工会主题宣传教育活动方案一、活动背景和目的工会作为维护职工权益、促进劳动者利益最大化的组织，发挥着重要的作用。
为了提高职工对工会的认识和参与度，增强职工的团结力和凝聚力，我们决定策划一次以工会主题为内容的宣传教育活动。
本次活动旨在加强职工对工会的理解，推动职工参与工会工作，并为职工提供更好的服务和支持。
二、活动内容1. 宣传教育会议在开展活动前，组织一场宣传教育会议，邀请工会负责人、专家和职工代表参与。
会议内容包括工会组织的基本职责和功能、工会工作的机制及其对职工的保障和服务，以及在职工权益保护、合法权益争取和劳动纠纷解决中的作用等。
2. 公司内部宣传制作海报、宣传册、工会标语等宣传物料，通过公司内部的公告栏、电子屏幕等渠道进行展示宣传。
宣传物料包括日常工会工作介绍、优秀职工事迹展示、工会活动图片展示等，以吸引职工的目光。
3. 举办工会知识讲座邀请工会负责人和劳动法律专家进行工会知识讲座，讲解工会组织的历史、作用、权益保障以及劳动法律法规等方面的内容。
讲座旨在提高职工对工会和法律法规的认识，使职工知晓自身权益和保护方式。
4. 工会志愿者培训和活动组织工会志愿者培训，培养一支专门从事工会工作的志愿者队伍，通过签到、电话回访、工会服务站等形式，为职工提供咨询、申诉、协调等工会服务。
同时，组织工会志愿者开展劳动节公益活动，帮助社会上的困难职工，提高工会公益形象和影响力。
5. 编写工会宣传手册编写工会宣传手册，内容包括工会组织的基本知识、工会工作的历程、职工权益保障和工会服务的介绍，以及职工和工会的互动方式等。
宣传手册发布给每位职工，并定期更新和补充，提供给新入职员工。
6. 工会主题微信公众号建设建设工会主题的微信公众号，定期发布工会动态、职工权益保障案例、工会活动推送等内容。
通过微信公众号提供线上咨询、投诉和申诉业务，并定期组织微信答题等互动活动，提高职工对工会的关注和参与度。
工会权益宣传活动方案
工会权益宣传活动方案一、活动背景随着社会经济的发展和劳动者权益意识的提高，工会作为职工权益的代表和维护者，其地位和作用越来越重要。
然而，在现实中，一些职工对工会的认知和信任度并不高，需要加强宣传和教育。
为了提高职工对工会及工会权益的认识，提升工会形象，推动工会工作的开展，制定本宣传活动方案。
二、活动目的1. 增强职工对工会及工会权益的认知和理解，提高职工的法律意识和维权能力；2. 增进职工对工会的信任和支持，增强工会的凝聚力和号召力；3. 扩大工会影响力，推动工会工作的顺利开展。
三、活动主题“维护职工权益，共建和谐劳动关系”四、活动内容1. 开展普法宣传：通过发放宣传资料、设置宣传栏、举办法律咨询等形式，向职工普及劳动法律法规和工会知识，引导职工依法维权。
2. 举办专题讲座：邀请劳动法律专家、工会工作者等，为职工讲解劳动法律法规、工会职能、职工权益等方面的知识，提高职工的法律素养和维权能力。
3. 组织交流互动：通过座谈会、交流会等形式，让职工分享维权经验、交流心得体会，增进相互理解和支持。
4. 展示工会成果：通过展示工会工作成果、先进典型事迹等，让职工了解工会工作的重要性和成效，增强对工会的认同感和归属感。
5. 开展服务职工活动：组织开展职工技能培训、职业介绍、法律援助等服务活动，帮助职工解决实际困难，提升职工生活品质。
五、活动形式1. 线上宣传：利用网站、微信公众号等平台，发布宣传内容，进行广泛传播；2. 线下活动：组织宣传活动进企业、进社区，与职工面对面交流互动；3. 合作推广：与相关组织、媒体等合作，共同推广宣传活动。
六、活动时间和地点活动时间：XXXX年XX月XX日至XX月XX日；活动地点：XXX社区（具体地点根据实际情况而定）。
七、参与对象本次活动面向广大职工，特别是进城务工人员、新就业形态劳动者等群体。
同时，鼓励企业、社会组织等积极参与。
工会宣教工作方案
工会宣教工作方案一、背景和目的工会是由工会会员自愿结成的组织，旨在为劳动者维护自身合法权益，促进劳动关系和谐，推动社会进步。
工会宣教是指工会从事宣传教育工作，以提高工会会员思想道德素质，促进工会事业发展。
本文设计一个工会宣教工作方案，旨在加强工会宣教力度，提高会员的积极性和参与度。
二、工作内容1.宣传工会知识工会在维护劳动者权益、促进工会事业发展等方面发挥着重要作用，因此，让工会会员充分了解工会的重要性，以及工会的组织结构、职责与作用等方面的知识十分必要。
在此基础上，可以提高会员的参与度和积极性。
2.开展劳动法律法规宣传劳动法律法规是保障劳动者权益的重要法律依据，因此，宣传劳动法律法规是工会宣教工作的重要组成部分。
可以通过举办讲座、发放宣传资料、开展在线学习等形式，提高会员对劳动法律法规的了解，增强维权意识。
3.开展素质教育提高工会会员的思想道德素质、职业素养，是工会宣教工作的重点之一。
可以通过举办职业道德讲座、拓展训练、心理健康教育等形式，提高工会会员的综合素质。
4.推广工会文化工会文化是工会的精神文化基础，具有凝聚力和引领力。
推广工会文化不仅可以增强工会会员的归属感和认同感，也可以促进工会组织建设和工会事业发展。
三、工作重点1.针对不同群体工会宣教工作要针对不同群体进行，比如针对新入会会员，可以开展工会知识宣传和素质教育等工作；对于劳动关系难以协调的会员，可以开展职业道德讲座和心理健康教育等工作；对于工会管理层，可以加强工会组织建设和推广工会文化等工作。
2.注重实效工会宣教工作要注重实效，要根据会员需求和实际情况开展工作，以实际效果为导向，使工会宣教工作真正发挥作用。
3.多种手段结合工会宣教工作要充分利用各种宣传方式，包括讲座演讲、发放宣传资料、开展在线学习、职业技能培训等手段，多种手段结合，形成合力，以达到宣传效果最大化的目的。
四、实施方案1.确定工会宣教工作时间和地点工会宣教工作时间要在工会会员的业余时间或休息时间进行，在工作日或休息日的晚上或周末进行。
工会红色活动方案
工会红色活动方案一、引言工会红色活动是指为了纪念中国工人运动的历史事件和英勇斗争而开展的一系列红色主题活动。
通过开展工会红色活动，可以激发职工的爱国主义热情，弘扬工人阶级的先进性，增强职工的集体意识和凝聚力，促进工会组织的发展和健康稳定。
二、活动目标1. 宣传红色文化：通过开展工会红色活动，传承和弘扬红色文化，使职工了解和熟悉中国工人运动的历史，增强对党和国家的认同感和自豪感。
2. 激发爱国热情：通过红色主题活动，引导职工热爱祖国、热爱社会主义，增强爱国主义情感，培养职工的家国情怀。
3. 提高职工素质：通过丰富多样的红色活动，提高职工的思想政治素质、文化素质和职业技能，增强职工的综合素质和竞争力。
4. 加强工会组织建设：通过工会红色活动，加强工会组织的自身建设，提高工会的凝聚力、战斗力和影响力，为职工权益的维护和发展创造良好条件。
三、活动内容1. 纪念重要历史事件：组织职工参观纪念馆，了解中国工人运动的发展历程，重温革命先烈的崇高精神。
2. 红色主题讲座：邀请专家学者为职工讲解红色历史，培养职工的红色意识和理论素养。
3. 红色故事分享：组织职工分享自己身边的红色故事，激励职工向先进典型学习，传承红色基因。
4. 红色图书展览：举办红色图书展览活动，展示中国工人运动的经典著作和红色文化艺术作品，推动职工阅读和思考。
5. 红色艺术演出：组织职工观看红色主题的音乐、舞蹈、戏剧等艺术演出，感受红色文化的独特魅力。
6. 红色志愿服务：开展红色志愿服务活动，组织职工参与社区建设、扶贫帮困等公益活动，践行社会主义核心价值观。
7. 红色户外拓展：组织职工进行红色主题的户外拓展活动，通过团队合作和挑战自我，培养职工的团队精神和拼搏精神。
8. 红色体育竞赛：举办红色主题的体育竞赛，增强职工的体质素质，促进职工之间的交流和友谊。
9. 红色主题展览：举办红色主题的图片展览、实物展览等，让职工直观感受中国工人运动的壮丽历程。
工会宣传活动方案策划
工会宣传活动方案策划一、活动背景和目的随着社会的发展和劳动者权益的日益关注，工会组织在维护职工权益、改善职工待遇等方面的作用日益凸显。
为进一步增强职工对工会组织的认同感和凝聚力，提高职工参与工会活动的积极性，并推动工会组织更好地服务广大职工，我们计划组织一系列宣传活动，以增强工会宣传的广泛性和深入性。
二、活动主题和口号主题：共建和谐劳动关系，共享幸福生活口号：劳动者权益，工会无私服务三、活动时间和地点时间：活动将于XX年XX月正式开始，周期为三个月。
地点：公司内部及附近社区、学校、公共场所。
四、活动内容和方式1. 制作宣传材料：设计并制作宣传海报、宣传册、宣传画册等各类宣传材料，内容包括工会组织的职责和权益保障、工会工作亮点等，重点突出工会与职工的联系和互动。
2. 组织宣传现场活动：（1）公司内部：设立宣传展板，并定期更换展板内容；组织工会代表和职工代表进行座谈，对工会工作进行宣传和解答；定期发放宣传资料，并设置咨询台，解答职工疑问。
（2）社区活动：到附近社区、学校、公共场所进行宣传，组织现场咨询和问答，介绍工会组织的职能和工作内容，向社区、学生群体介绍工会组织的重要性，鼓励他们积极参与。
3. 开展知识竞赛和培训活动：通过知识竞赛和培训活动，提高职工对工会组织的了解和认同。
不定期组织一次工会知识竞赛，邀请职工参加，配备奖项，加强对工会组织和劳动法律法规的宣传；同时，定期举办一些专题培训，如劳动法律法规、职工权益保障等方面的培训。
4. 职工欢乐节：为了提高职工对工会组织的认同感和凝聚力，组织一次职工欢乐节活动，包括音乐会、文艺演出、运动比赛等项目。
活动期间，设置工会服务台，接受职工咨询，宣传工会工作，发放宣传资料，并颁发一些职工关怀奖项。
五、活动预算活动所需预算如下：1. 宣传材料制作及发放费用：XXX元2. 宣传展板设立及更换费用：XXX元3. 社区宣传活动费用：XXX元4. 奖品及礼品购置费用：XXX元5. 职工欢乐节活动费用：XXX元总计预算：XXX元六、活动宣传与落地为了确保活动的顺利进行和活动效果的落地，我们将做如下宣传与推广：1. 内部宣传：通过公司内部的电子屏幕、企业微信群、企业网站等渠道发布宣传海报、宣传画册等宣传资料，并充分利用员工内部群体的宣传力量，加强活动宣传的传播度。
企业工会法制宣传主题活动方案(8篇)
企业工会法制宣传主题活动方案（8篇）企业工会法制宣传主题活动方案1为贯彻落实国务院、省政府关于加快推进法治政府建设的意见，根据《南京市法治政府建设行动计划》要求，结合我县实际，现就加强法治政府建设拟定以下实施方案。
一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保障和促进“六个现代化”为目标，全面深入推进依法行政，创新行政执法体制机制，推进政府行政管理工作制度化、规范化、程序化，努力提升政府部门执行力和公信力，为建设城乡环境最优美、富民强县最协调、社会关系最和谐的幸福高淳提供强有力的法治保障。
到20xx年，基本实现法治政府建设的阶段性目标：政府职能转变基本到位，经济调节、市场监管、社会管理、公共服务水平明显提高；行政决策基本实现科学化、民主化、法制化，行政决策水平明显提高；县镇行政机关及工作人员法制意识不断增强，依法行政能力明显提高；行政管理透明、高效，行政效能、行政执行力和公信力明显提高；行政执法文明、规范，行政执法监督和公众监督程度明显提高，人民群众对法治政府建设成效基本满意。
二、加快政府职能转变，提升社会管理与服务水平深入建设服务型政府。
实施社会管理创新工程，完善“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理工作格局，健全诉求表达、矛盾排查和预警、矛盾调处、公共突发事件应急管理、社会公共安全管理五项机制，提高突发事件预防、预警、应急处臵、应急保障能力。
全面推行“一委一居（村）一站一办”模式和“扁平化”、“网格化”新型城乡社区管理服务体系，扎实推进“法治镇”、“民主法治村（社区、单位）”创建，建成全省唯一的“全国农村社区建设实验全覆盖示范县”。
完成县、镇、村（社区）三级流动人口、特殊人群以及互联网等管理，支持、引导社会组织参与社会管理和服务。
强化政府基本公共服务职能，构建社会保障、就业创业、文化体育、医疗卫生、养老服务、住房保障“六大体系”。
工会宣传方案(实用3篇)
工会宣传方案（实用3篇）1.工会宣传方案第1篇一、活动目的：12月4日是国家宪法日，也是全国法制宣传日，根据上级精神，我校通过开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动，在全校师生中大力宣传法制精神，深入推进普法和建设法制学校的进程，使全校师生的遵纪守法意识有明显提高。
二、活动主题：弘扬宪法精神，建设法治校园。
三、活动时间安排：12月初到12月结束四、宣传要点：大力开展《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》、《教师法》以及学校规章制度的学习。
五、活动安排：本次宣传日活动期间，学校将结合实际、围绕主题，认真开展好下列各项活动：1、营造一个良好的宣传教育氛围，采用多种手段进行宣传教育活动，利用广播进行广泛宣传教育，学校在醒目位置悬挂法制宣传标语，各班级出好一期法制教育宣传专题板报。
2、开展一次主题班会或主题演讲活动。
各班级充分利用“12.4”法制宣传日的契机，在认真学习的.基础上，召开一次“法在我心中”的主题班会，对学生开展《宪法》、《未成年人保护法》的宣传教育。
确保全校班班有活动，个个都参加，师生都受教育。
3、进行一次全校师生参加的守法宣誓活动。
12月4日，学校利用大课间活动时间组织一次特殊的升旗仪式，在庄严的国旗下全校师生进行守法宣誓，校长要在国旗下作一次生动的讲话。
誓词为：“我宣誓：我立志做一名新时期中华人民共和国的好公民，忠于宪法，遵守法纪，认真学习，掌握本领，今天做好学生，明天做好公民，为中华民族的复兴而努力奋斗！”。
4、请我校法制副校长利用国旗下讲话对全体师生进行一次法制宣传教育活动。
5、邀请领导对全校师生进行一次法制教育讲座。
6、举办一场《宪法在我心中》的作文竞赛。
五、活动要求：1、加强领导，周密组织。
全校教职工要高度重视“12·4”全国法制宣传日宣传教育活动，切实加强领导。
认真制定好本校的活动方案，认真组织好法制宣传日活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工会主题宣传教育活动方案
工会主题宣传教育活动方案
一、活动背景
工会作为劳动者权益保障和维护的组织，教育活动是工会工作的一项重要内容。
通过开展工会主题宣传教育活动，可以增强职工的工会意识，加深对工会的了解，提高员工对工会工作的关注和参与度，进一步推动工会的发展，促进员工的团结和合作，为公司的稳定发展做出贡献。
二、活动目标
1. 增强职工的工会意识。
通过宣传教育活动，提高职工对工会组织的认知和了解，增强他们对工会工作的信任和参与意愿。
2. 提高职工的团结意识。
通过工会活动的组织和开展，促进职工之间的交流和沟通，加深彼此的了解，培养团结协作的意识。
3. 促进员工的个人发展。
通过工会宣传教育活动，提供可持续发展的机会和资源，帮助职工提升专业技能和职业素养，提高工作竞争力。
三、活动内容
1. 工会组织宣传活动
（1）举办工会组织介绍会：在公司内部举办工会组织介绍会，向全体员工详细介绍工会的组织架构、职能及相关工作。
（2）设计工会宣传海报：由工会组织设计并制作宣传海报，
宣传工会的主要工作内容和成果，贴于公司的公共场所，吸引员工关注。
（3）制作工会宣传册：工会委员会编写工会宣传册，向员工
介绍工会的发展历程、组织结构、重点工作，发放给员工。
2. 工会培训活动
（1）举办技能培训班：组织一系列与员工工作内容相关的技
能培训课程，帮助员工提升专业技能和知识水平，提高工作效率。
（2）开展职业发展讲座：邀请外部专家来公司举办职业发展
讲座，分享职场经验和技巧，提供职业规划指导。
（3）组织内部培训交流：定期组织内部知识分享会，员工可
以相互交流和分享工作经验，促进学习和成长。
3. 工会活动策划
（1）组织职工座谈会：定期召开职工座谈会，征求职工对工
会工作的意见和建议，解决职工关心的问题，加强沟通和理解。
（2）组织职工运动会：策划并组织公司内部的职工运动会，
以增强员工的身体素质和团队合作意识，增进同事之间的感情。
（3）开展文艺演出：组织员工参与文艺演出，举办公司内部
的文化活动，丰富职工的业余生活，展示员工的才艺和才能。
四、活动实施方案
1. 活动时间安排：根据每个活动的具体情况制定详细的时间表和计划，确保活动的顺利进行。
2. 活动负责人安排：确定每个活动的负责人，负责活动的组织和协调。
3. 活动宣传推广：通过公司内部的通讯平台、社交媒体和公告板等途径，宣传活动的内容、时间和地点。
4. 活动场地准备：安排适合活动内容的场地，确保场地的设施齐全，满足活动需求。
5. 活动经费预算：根据活动的规模和需求，制定活动经费预算，确保活动资金的充足。
6. 活动评估和总结：每个活动结束后进行评估和总结，了解活动的效果和问题，为后续活动的改进提供参考。
五、活动推广和评估
1. 活动推广：通过公司内部的通讯平台、社交媒体和邮件等多
种方式宣传活动内容和时间，吸引员工关注和参与。
2. 活动评估：通过问卷调查或座谈会等形式，了解员工对活动的满意度、建议和意见，为后续活动的改进提供参考。
3. 活动总结：在活动结束后，组织相关人员进行总结和分析，明确活动的成果和不足之处，为下一阶段的活动做好准备。
六、活动风险管理
在活动实施过程中，可能会遇到一些风险和问题。
为了及时应对和解决，需要提前制定风险管理策略，确保活动的顺利进行。
1. 风险预测和评估：在活动策划阶段，进行风险预测和评估，识别可能出现的问题和风险。
2. 设置应急措施：制定应急预案，明确应对措施和责任人，以便在出现问题时能够及时做出反应和处理。
3. 活动保险购买：根据活动的规模和风险评估，购买适当的保险，确保活动期间的安全和责任保障。
七、活动的预期效果
通过工会主题宣传教育活动的开展，预期可以达到以下效果：
1. 提高员工对工会组织的了解和认知，增强工会意识和参与意愿。
2. 增进员工之间的交流和沟通，促进团结和合作。
3. 通过培训和交流活动，提高员工的职业素质和竞争力。
4. 加强工会与员工之间的沟通与合作，提升企业的整体稳定发展。
5. 提高员工的工作满意度和归属感，增强员工的忠诚度和责任感。
八、活动的可持续性
为了确保活动的可持续性，可以制定长期的工会宣传教育计划和年度活动计划，明确每年的活动目标和内容。
通过定期举办工会组织介绍会、技能培训班、座谈会等活动，不断加强员工对工会的了解和参与，促进工会的发展和壮大，推动公司的稳定发展。