《大学生职业生涯规划》第2章正确认识自我

合集下载

大学生职业生涯规划书范文(通用13篇)

大学生职业生涯规划书范文(通用13篇)

大学生职业生涯规划书范文(通用13篇)大学生职业生涯规划书范文篇1引言奋斗赋予生命的动力,拼搏定义人生的内涵。

在高中三年的奔跑过程中,我们咬牙切齿,卯足了劲,昏天黑日,埋没在漫无边际的试卷当中。

而当迈入大学的门槛后,曾经的那些豪言壮语、昔日的伟岸抱负似乎日趋模糊。

人生容不得我们肆意地消磨如此短暂的青春,古语有云:“凡事预则立,不预则废。

”人生需要定位,欲使那些美好的预言成为现实,职业规划将是开篇之笔。

第一章认识自我1.【自我分析】我个性温和,待人真诚友善,善于倾听,乐于与他人分享,平日里主动热心,诚实守信,遇事认真踏实,有很强的责任心,会争取自己最大努力完成任务。

面对错误,勇于承担,及时更正,并能总结经验。

个人崇尚创新、多彩的生活方式。

但是在信心方面有所欠缺,对人对事较强的敏感力形成了多愁善感的性格,给人留下了易情绪化的印象。

2.【职业兴趣】我是一个比较腼腆内向的女孩,对于工作,希望能拥有一个稳定的工作,而医学无疑是一个不错的选择。

我欣赏白衣天使无私奉献的精神,羡慕他们能够探索人类如此奥秘的生物体,我以作为一名医学生而感到荣幸,也为将来成为一名医务工作者而感到自豪。

当然,根据专业,我也会选择其他相关的行业进行尝试,为自己的今后的发展方向提供更多的参考。

3.【胜任能力】在校学生会任职期间,通过各种活动,培养了良好的人际沟通能力,积累了一定的处事经验,拥有一定的组织基础和创新能力。

在具备扎实的专业基础知识上,能较快适应新环境,积极与他人合作,培养团队默契。

除此之外,我个人的业余爱好也较为广泛,相信广泛的业余爱好也会为自己的工作添姿增彩。

第二章职业生涯条件分析1.【家庭环境分析】从家庭来说,其一,长辈们希望我能够从事稳定的工作,而医学是永远不会消失的行业;其二,学医能够帮助他们提高健康方面的意识,改变不健康的生活方式。

2.【学校环境分析】我所在的城XX职业技术学院至今已有70年的历史,学院环境优良,教学设施先进,实训基地优越,满足了各专业学生的需求。

大学生职业生涯规划书规范格式【5篇】

大学生职业生涯规划书规范格式【5篇】

大学生职业生涯规划书规范格式【5篇】根据职业方向选择一个对自己有利的职业和得以实现自我价值的单位,是每个大学生的良好愿望,也是实现自我的基础,但这一步的迈出要相当慎重。

下面是小编为大家带来的大学生职业生涯规划书规范格式【5篇】,希望大家能够喜欢!大学生职业生涯规划书1现在的社会是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

一、自我认识1、我的兴趣爱好:自己的性格有时候比较活泼开朗,有时候又比较内向,不太善和同学交流;喜欢听歌,但不会唱歌;还是比较喜欢运动,比如跑步球类都还挺喜欢的,但对于舞蹈部感冒;平时上上网啊,看看电影;对于学习,通常是前半学期比较积极,后半学期就开始懒惰了,导致成总是不理想绩。

比较喜欢做各种实验。

2、我的性格是具有双重性的,在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。

现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。

在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

3、自己在学习上有点马虎不认真,造成学习成绩的不理想,以后这方面应该积极的改进,在以后我将以积极的态度努力学习,争取以优异的成绩完成学业。

4、自我的潜能的分析,我想没个人都有自己的潜能,只是发挥没发挥出来的问题,在高中里我的理综都较好,数学也还好,英语比较差,我想我的逻辑思维有较好的潜能。

5、自己职业性向的确定,我想职业性向自己可能更倾向于实际性向、社会性向和企业性向,因为我们生活在一个客观的实实在在的社会中,我们必须去讲实际从实际出发这才是你成功最根本的,社会性向你的生活离不开社会,你只有才能适应社会受到社会的欢迎,企业性向大概就是创业吧,你敢于拼搏敢于创造才能更好的适应社会服务社会。

大学生职业生涯规划书(通用7篇)

大学生职业生涯规划书(通用7篇)

大学生职业生涯规划书篇1岁月流光,转瞬即逝,我将迈入大一的生活中去。

迈入新的一年里,应该有新的认识,新的规划。

如今社会,研究生已经多不胜数,作为本科生,更加要提早为自己的将来做打算。

所以,做一份职业生涯规划,我认为是非常有必要的。

有了一份职业生涯规划,不单单是对以后的规划,更加是对现在大学更加好的学习生活的一个鞭策。

有了一个前进的目标,才能有更加好的进步。

常言道:“知己知彼,百战不殆”。

在对自己有了一个充分的认识之后,更加好的针对自己的不足,更加好的去学习和成长。

一、自我认知:在校期间学习认真,做事比较认真仔细。

适应性较强,与人沟通能力较强,思维敏捷,表达流畅。

在校期间人际关系较好,爱好音乐、书画、舞蹈,现为学校乐队负责人。

在校期间在学生会,音乐协会以及班级都有任职。

有较强的工作协调组织能力。

通过自我测评,达到应有能力,能够从事药学专业的工作。

二、职业生涯条件分析:1、专业分析:本人所学专业为药学,药学专业对药物化学、药物分析、药物评价、临床合理用药、医药经营及管理、新药研究与开发、药品生产与管理等方面都有涉及,基本类似于全科专业,就业方向相对较广。

药学专业主要学习药学各主要分支学科的基本理论和基本知识,受到药学实验方法和技能的基本训练,具有药物制备、质量控制评价及指导合理用药的基本能力。

学习要学主要需要掌握药剂学、药理学、药物化学和药物分析等学科的基本理论和基本知识;具有药物制剂的初步设计能力、选择药物分析方法的能力、新药药理实验与评价的能力、参与临床合理用药的能力;掌握主要药物制备、质量抽控制、药物与生物体相互作用、药效学和药物安全性评价等基本方法和技术;熟悉药事管理的法规、政策与营销的基本知识;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

2、就业前景分析:就目前我就业形势不容乐观的情况下,药科类毕业生的就业前景仍然不错。

总体来看,药科类毕业生供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升。

大学生个人职业生涯规划书

大学生个人职业生涯规划书

⼤学⽣个⼈职业⽣涯规划书⼤学⽣个⼈职业⽣涯规划书范⽂(通⽤6篇) ⽇⼦如同⽩驹过隙,不经意间,我们的⼯作⼜将告⼀段落了,你是否有⼀个清晰⽽精准的职业⽅向了呢?需要认真地为此写⼀份职业规划。

为了让您在规划中更加简单⽅便,下⾯是⼩编为⼤家整理的⼤学⽣个⼈职业⽣涯规划书范⽂,欢迎阅读与收藏。

⼤学⽣个⼈职业⽣涯规划书篇1 ⼀、⾃我认知 透过⼈才测评分析结果以及本⼈对⾃我的认识、朋友对我的评价,我认真的认知了⾃我。

1、职业兴趣:研究型,期望⽇后能在科研⽅⾯⼯作。

2、职业潜⼒:逻辑推理的潜⼒相⽐较较强,⽽信息分析潜⼒也不错的,⽐较喜欢对复杂的事务进⾏思考,将复杂事物简化。

3、个⼈特质:喜欢追求各种不明确的⽬标;观察⼒强,⼯作⾃觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独⽴⼯作。

4、职业价值观:基于家庭条件,⾸先思考待遇较⾼的⼯作,对所选取的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有⼯资收⼊限制,我会先思考⾃我最喜欢的⼯作,同时思考这份⼯作是否能实现⾃我的⽬标或者⾃我的理想;最后,也思考这份⼯作我是否适宜去做,我的潜⼒是否能胜任,等等的⼀些相关的问题。

5、胜任潜⼒: 1)潜⼒优势:头脑灵活,有较强的上进⼼,逻辑推理潜⼒⽐较强;相信⾃我⾏,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对⾃我要求严格,经常制定⽬标。

2)潜⼒劣势:⼀件事做第⼆遍定会出错;做事过于理性,⽽有时候就应是按常规出牌的;有严重的个⼈中⼼主义,有时听不进别⼈的劝导。

⾃我分析⼩结: 我认为⾃我明确职业兴趣及⽅向,有必须的潜⼒优势,但是也有必须的潜⼒劣势,所以要发挥⾃我的优势,培养⾃我不够的潜⼒。

平时要多对⾃我的不⾜进⾏强化的训练,譬如,要多练练写作,多看⼀些课外书,拓宽⾃我的视野,等等。

⼆、职业认知与决策 职业认知 1、家庭环境分析: 家庭经济潜⼒仅能维持正常的⽣活,我的学习费⽤为全额贷款。

我的⽗母亲的⼯作不够稳定,所以经济收⼊不稳定。

《职业生涯规划--认识自我》-说课稿

《职业生涯规划--认识自我》-说课稿

《职业生涯规划--认识自我》说课稿各位专家领导老师,大家好!我今天说课的课题是《职业生涯规划之认识自我》。

下面我主要从七个方面来说明我对这堂课的设计。

一.教材分析本节内容的地位与作用:在学习领域一中,带来学生感受了职校的生活,让学生明白我的生涯我做主,成功是属于有准备的人的,引导学生做好职业生涯规划的准备。

而认识自我是职业生涯规划的第一步。

自我认识包括生理、心理和社会自我。

本学习领域是从兴趣、性格、能力和价值观四个方面帮助学生找到认识自我的方法和途径,教会学生全面、客观地认识自我,并结合后续知识,结合职业需求完善自我,为职业生涯发展打下良好的基础。

二.教材处理1.根据本课的内容,选择性地进行整合。

让学生能够理解吃透教材,有利学生从整体上来把握知识点。

2.充分利用多媒体的优势来展示跟内容有关的材料。

学生能够有比较直观地感受,又能体现课堂的趣味性和精练性。

3.使用学生资源突破重难点。

有利调动学生的主体性、培养创新意识。

让学生在游戏、活动中感悟知识。

三.学情分析16、7岁的中专学生,从所处的年龄来分析,这个时候他们正是在青春期的尾巴上,他们的内心依然在积极的思考我是谁我是什么样的人为什么我不能再长帅一点我将来想要做什么等等,这些都是对自我认识的思考,虽然有些想法在我们看来有些天真或不正确,但是我们要在课堂上充分利用好这个优势资源,积极引导学生正确认识自我。

同时由于学生所处的客观环境,在不少学生身上流露出了对未来的迷茫和对自我的迷失情绪,可能会对他们的自我认识造成一定的消极影响。

作为老师,我们有义务和责任引导学生正确的认识自己并接纳自己。

四.目标分析1.知识目标了解兴趣与职业兴趣、性格与职业性格、能力与职业能力、价值观与职业价值观的内涵;说明兴趣、性格、能力、价值观对生活和职业的影响。

懂得用发展的眼光认识自我,不断更新,完善自己。

2.能力目标运用正确的方法探索自己的职业兴趣、性格、能力和价值观;能结合专业特点制定提升和树立兴趣、性格、能力和价值观的行动方案。

大学生职业生涯规划书600字范文精选5篇

大学生职业生涯规划书600字范文精选5篇

大学生职业生涯规划书600字范文精选5篇职业生涯规划书600字1一、自我分析客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。

通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。

1、职业兴趣我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。

2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。

从事银行以及证券之类的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。

因此,在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。

3、个人特质我的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。

我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。

有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,工作时严谨而有条理,愿意承担责任。

4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性。

不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。

在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。

二、专业就业方向及前景分析我现在所主修的是管理学,另外又修了双学位即金融学,主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。

主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。

因此,我的就业方向主要是:(一)商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。

智慧树《不负卿春-大学生职业生涯规划》笔记By

智慧树《不负卿春-大学生职业生涯规划》笔记By

智慧树《不负卿春-大学生职业生涯规划》笔记By:墨倾影遥▪由Moinn▪on 11月02, 2018▪in 笔记第一章导论——认识职业生涯1.1梦想与目标:后马拉松症候群:就是经过高难度的挑战之后,如果没有新的目标,人就会处于一种觉得万物皆无聊的状态。

如果没有新的愿景和目标,你马上就会随波逐流。

职业生涯规划的思维模式:Being》Having》Ding【我们原本是Having>Doing>Being】1.2目标的功用:当你清晰地知道未来的愿景和目标,越是能清晰地界定和固定它们,越是可以产生强大的张力。

让你自己像箭一样,射向未来的目标。

这就是自我超越的过程!橡皮筋效应(彼得-圣吉)愿景和现实之间存在一种【创造性张力】,这种张力带给人们前进的动力。

创造性张力也会给人们带来情绪上的紧张和焦虑。

所以大多数人会选择降低目标。

目标损耗:每一次都隐秘地调低一点自己的愿景,慢慢的完全活在自己的舒适区,过着自己触手可及的人生,慢慢地失掉应有的活力。

人生的意义:就是在一个个梦想的追逐过程中构建出来的。

那些沉甸甸的痛并快乐的日子里,就充满着意义。

目标只要引发了行动,行动自己会带来新的改变和视野,再引发新的行动。

这些改变自会修正你未来的目标。

目标背后带出的力量,才是真正宝贵的。

1.3梦想的样子心里面没有那种想起来就充满干劲的梦想,一是因为我们此前除了通过各种考试,很少为什么而努力,所以我们不能看到更大的视野;二是因为目标太空洞。

找不到梦想时,应该制作一份愿景清单。

每个人都有自我成长的张力,但由于后马拉松效应和目标损耗,很多人不能抓住自我超越的机会。

过一个好的大学有四步:1.了解和适应大学生活;2.思考和描绘愿景;3.把愿景变成目标;4.行动行动再行动。

大学生活也是四步,对应鲁迅先生的四部作品:1.《呐喊》;2.《坟》;3.《彷徨》;4.《朝花夕拾》。

1.4有多少时间可以重来简历抑郁:简历中除了基本信息,没什么可写大学最后悔的事40%的人认为是【虚度光阴】最浪费大学生时间的事情:睡懒觉、打游戏、看连续剧、谈恋爱、参加不知所云的社团活动。

大学生职业生涯规划-认识自我的过程

大学生职业生涯规划-认识自我的过程

研究型(I)
Investigative,又称调研型、探索型
人格特征 :抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手;喜 欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人
实际型
职业类型 :主要是指科学研究 和科学实验工作。 主要职业 :科学研究人员、工程师
传统型
研究型
企业型 社会型
• 第三,实现上述两条件的平衡 、整合; • 个人特征要符合职业要求,个人的主、客观条件与对自己有一定可能
的社会职业岗位相对照,从而选择一种适合自己的职业。
• 认识自我-了解职业-选择职业-追求卓越
模块一:客观的认识自己-发现自我,扬长避短
• 这一理论告诉大家: • 在选择职业时,首先应认识自我。认识自我就是对自己的兴趣、气质、 性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全面、客观 的评价,从而确定自己所适合的职业范围。 • 其次是了解职业。了解职业就是要分析职业内容、职业活动特点、职 业环境、职业地位及经济收入等有关情况,从而找出欲从事的某种职 业对从业者素质的具体要求。 • 再次是人职匹配。根据对自身的评价和对职业的分析,确定自己适合 从事的职业范围。这样选择职业可增加求职的针对性,减少盲目性。 需要指出的是,决定人们选择何种职业的因素是极为复杂的,加上人 又有较强的可塑性,所以选择职业还要考虑社会环境、社会心理、就 业政策等因素。
模块一:客观的认识自己-发现自我,扬长避短
• 1909年,美国波士顿大学教授弗兰克· 帕森斯(Frank Parsons)在 《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。 • 第一,了解自己:应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局 限和其他特性; • 第二,获得相关职业的知识:了解成功的条件及所学的知识,在不同 工作岗位上所占的优势、机会和前途;
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

说明:对“我” 的主观评价:性 格、人际交往、 理想抱负、自我 认可度等等
说明:“我”想要成为 什么样的人?
说明:别人对“我”的 看法?(可以征求他人 的意见)
填完之后,再仔细看一遍,你可能会发现,不同的“我” 之间竟然有那么大的差距!
本章主要内容
第 1节 第 2节 第 3节 第 4节 第 5节 第 6节 自我认知概述 兴趣的探索与分析 需要、动机和价值观的探索与分析 能力与技能的探索与分析 气质和性格的探索与分析 人格的探索与分析
了解自我的需要
• 要先结合自身情况明确自己需要的层次和对 象。需要的层次是选择的出发点,受到社会、 时代、家庭、观念和经济等因素的影响,如 金钱、权利、稳定性、职业价值等分别体现 了不同层次的需要。 • 之后再进行相应层次具体职业对象的选择。
我的五样
依次写出生活中自己最想要的五样东西, 并与朋友分享自己的感受,接着再逐一删除, 最后只保留一样,每删除一样东西后都要与 朋友分享自己的体验。对每一个人来说,每 一次删除都是一次矛盾的抉择。最后留下的 那一样,就是你最需要的东西。经过这个过 程,你可以清楚地了解自我需要的内容、轻 重和主次。
归属与爱的需要
认识宇宙的精神需要 自我实现的需要 发挥潜力的需要、拥有 意义深远目标的需要 审美需要 秩序美感的需要 认知需要 知识的需要、理解需要、 尊重需要 了解新奇事物的需要 自信的需要、价值和能 力感的需要、自尊和受 别人尊重的需要
融入别人中间的需要 与他人建立关系的需 安全需要 要、爱与被爱的需要 安全、舒适、宁静、不 害怕的需要 生理需要 食物、水、氧气、休息 的需要、消除紧张需要 等各种生理需要
六岛环游游戏
• • • • • • •
假设在旅行途中你所乘坐的轮船意外出现故障,必须紧急靠岸,此时你会选择以下 六个岛屿中的哪一个靠岸?请按照优先顺序选择3个岛屿。 A岛——“美丽浪漫岛” 这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。 岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜欢来到这里寻找灵感。 C岛——“现代井然岛” 处处耸立着的现代建筑标志着这是一个现代的、都市形态的 岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守 ,处事 有条不紊,善于组织规划。 E岛——“显赫富庶岛” 该岛经济高度发展,到处都能看到高级饭店、俱乐部、高尔夫 球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、 政治家、律师等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。 I岛——“深思冥想岛” 这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。岛上有很多天文 馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢天天猫在自己的小房子里钻研学问,沉思 冥想,探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里聚会,讨论学术,交流思想。 R岛——“自然原始岛” 这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林 等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见 长,自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。 S岛——“温暖友善岛” 岛民们性情温和,乐于助人,十分友善。大家互助合作,重视教 育后代。每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。 六岛环游游戏是对霍兰德职业兴趣理论的一个简单应用,每一个岛代表霍兰德职业兴 趣理论的一个类型。你最想去的三个岛反映了你的兴趣和职业倾向。
第二节 兴趣的探索与分析
一、兴趣 二、职业兴趣 三、霍兰德职业兴趣理论 四、职业兴趣的测评方法
一、兴趣
• 兴趣的含义:兴趣是个人力求认识、探究某 种活动的心理倾向,以特定的事物、人或活 动为对象,常常伴随着积极的情绪体验。 • 兴趣的形成过程。根据发展程度的不同,可 以把兴趣的形成过程依次划分为三个阶段: 有趣、乐趣和志趣。
第二章 正确认识自我
我是谁?
• 老子说:“知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强”。西 方人崇拜的德尔菲神庙上也刻着一行警告人们的字:“认识你自
己!” 这个游戏就是针对你是如何看待自己而设计的。 “我”的客观描述 真实的我 理想中的我 别人眼中的我
说明:性别、身高、体重、 相貌、文化程度、出身阶 层、健康状况、家庭、住 宅状况、收入、爱好等客 观情况
职业兴趣可以提高人的工作效率
• 有资料表明,如果一个人对某份工作有浓 厚的兴趣,他就可能发挥其全部才能的 80%~90% ,并能长时间地保持高效率而不感 到疲劳;反之,如果一个人对某份工作缺 乏兴趣,就只能发挥其全部才能的20%~30%, 且容易筋疲力尽。
职业兴趣是事业成功的重要因素
• 郭晶晶是跳水“梦之队”的领军人物,曾多次获得世界冠军 ,然而,辉煌的背后是一条布满荆棘的成长之路。5岁开始跳 水训练,15岁首次参加奥运会一无所获,在之后的几年赛事 中,她始终与冠军宝座失之交臂。巨大的压力、残酷的现实 ,并没有让她意志消沉。相反,基于对跳水运动的喜爱,她 以坚韧的毅力进行着更为艰苦的训练,最终取得成功。 在学校里被人骂为“低能儿”、“傻瓜”的爱迪生,却在发 明王国显示出了杰出的才华;在课堂上“智力平平”的达尔 文,在大自然的怀抱里却异常聪明和敏锐。正是兴趣让这些 曾被认为“愚笨”的人成为了大家眼里的天才。 获得诺贝尔物理学奖的华裔科学家丁肇中说:“兴趣比天才 重要。”
需要与职业的关系
职业是满足人的需要的主要手段,需要影响着 择业的层次和方向。 • 首先,职业是个人谋生的手段(生理需要),它可 以让人拥有一份收入,这一点在大学生择业的影响 因素中最为突出。 • 其次,工作的稳定性(安全需要)和单位的氛围 (感情需要)也是影响择业的两个重要因素。 • 再次,职业可以让人充分利用所学的知识,发挥自 己的能力,挖掘自己的潜能,为社会积累财富、创 造价值,从而获得社会地位(尊重需要)和实现自 我价值(自我实现需要)。
二、动机
• 动机的含义 • 动机与职业的关系 • 合理有效地把握动机
动机的含义
• 动机是在需要的基础上产生的,是激发个体朝 着一定目标活动,并维持这种活动以满足需要 的一种内在的动力。择业动机指的是选择什么 职业以及为什么要选择该职业的思想认识活动。 择业动机端正与否,是大学生能否将知识转化 为财富,实现自身价值的关家马 斯洛在1968年提出来的需要层次理论。马 斯洛认为可以把人的需要分为五个层次: 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需 要和自我实现需要。这五个层次是由低级 到高级逐级形成并逐级得以满足的。只有 当低层次的需要得到适当的满足后,高层 次的需要才能引起人们的注意。
二、职业兴趣
• 职业兴趣的含义。职业兴趣即对某类职业 或工作的积极态度。它是个人成功的推动 力。不同的人有不同的职业兴趣,如果能 够从事与自己的职业兴趣相符的职业,个 体在工作中就能更加积极热情、全神贯注 和富有创造力。 • 职业兴趣对职业发展的影响。职业兴趣可 以提高人的工作效率;职业兴趣是事业成 功的重要因素。
第一节 自我认知的概述
一、自我认知的含义 二、自我认知与职业定位
一、自我认知的含义
• 自我认知就是人在社会实践中对自己的生理、 心理、社会活动以及自己与周围事物的关系的 认知,包括自我观察、自我体验、自我评价等。 • 自我认知具有完整性和可分性。所谓完整性, 指人是一个完整的有机统一体,认知是自我与 所处的社会环境及社会群体相互作用完成的。 所谓可分性,指人的自我认知可以分成若干要 素,如对自我心理特点的认知可以分解为对兴 趣、需要、动机、价值观、能力、气质、性格 以及人格等因素的认知。
霍兰德职业类型模型
现实型(R ) 研究型(I)
事务 型( C)
艺术型( A )
企业型(E )
社会型(S)
霍兰德划分的这 六大类型,并不是并 列的,也没有明晰的 边界。他以六边形标 示出六大类型的关系: 相邻关系(两种类型 共同点较多)、相隔 关系(两种类型共同 点较少)、相对关系 (两种类型对立点多, 共同点少)。


三、霍兰德职业兴趣理论
• 美国心理学家、职业指导专家霍兰德的职业兴趣理论建立 在以下三个假设之上:①人可以分为六大类,即现实型、 研究型、社会型、事务型、企业型、艺术型。②职业环境 可以分为相对应的同名称的六大类。③人格与职业环境的 匹配是形成职业满意度和成就感的基础。 • 人们通常倾向于选择与自己的兴趣类型相匹配的职业环境, 但个体在进行职业选择时并非都能选择到与自己兴趣完全 相对应的职业环境,所以人们进行职业选择时会不断妥协, 寻求相邻甚至相隔职业环境,这就需要个体逐渐适应不匹 配的工作环境。
第三节 分析
需要、动机和价值观的探索与
一、需要 二、动机 三、价值观
一、需要
• • • • 需要的含义 需要层次理论 需要与职业的关系 了解自己的需要
需要的含义
• 需要就是人对所缺少的东西产生的欲望和要求。 需要是不断发展的,当旧的需要得到满足后, 人们又会产生新的需要。所以,需要是人积极 性的来源。
劳动者类型与职业类型的对应关系
类型 劳动者 愿意使用工具从事操作性工作;动手 能力强,手脚灵活,动作协调,不善 言辞,不善交际 抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑, 善思考;喜欢独立的和富有创造性的 工作;知识渊博,有才华,不善于领 导他人 喜欢为他人服务和教育他人;喜欢参 与解决人们共同关心的社会问题;渴 望发挥自己的社会作用,体现自身社 会价值;看重社会义务和社会道德 喜欢按计划办事,习惯接受他人的指 挥和领导,自己不谋求领导职务;不 喜欢冒险和竞争;工作踏实,忠诚可 靠,遵守纪律 精力充沛、自信、善交际,具有领导 才能;喜欢竞争,敢冒风险,处理事 情稳重果断;喜爱权力、地位和物质 财富 喜欢以各种艺术形式的创作来表现自 己的才能,实现自身的价值;具有特 殊艺术才能和个性;乐于创造新颖的、 与众不同的艺术成果;渴望表现自己 的个性 职业 主要是指各类工程技术工作、农业工作,通常需要一定体 力,需要运用工具或操作机器。主要职业有:工程师,技 术员,机械操作、维修、安装工人,矿工,木工,电工, 鞋匠,一般翻译人员,司机,测绘员,描图员等 主要是指科学研究和科学实验工作。 主要职业有:自然 科学和社会科学方面的研究人员、专家,化学、冶金、电 子、计算机、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术 人员,飞机驾驶员,计算机操作员等 主要是指各种直接为他人服务的工作,如咨询服务、医疗 服务、教育服务、生活服务等。主要职业有:教师,保育 员,行政人员,心理咨询师,医护人员,衣食住行服务行 业的经理、管理人员、服务人员,福利人员等 主要是指与文件档案、图书资料、统计报表相关的各类科 室工作。主要职业有:会计、出纳、统计人员、打字员、 办公室人员、秘书、文书、图书管理员、导游、外贸职员、 保管员、邮递员、审计人员、人事职员等 主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。 主要职业有:经理,企业家,政府官员,商人,领导者、 管理者等 主要是指各类艺术创作工作。主要职业有:音乐、舞蹈、 戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师,文学艺术的评论 员,广播节目的主持人、编辑、记者,画家,书法家,摄 影家,艺术、家具、时装、珠宝、房屋装饰等行业的设计 师等 现实型(R)
相关文档
最新文档