工程监理人员应明确自身身份定位

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监理在建设工程中的职责与定位

监理在建设工程中的职责与定位

监理在建设工程中的职责与定位在建设工程中,建设监理和项目法人责任制、招标投标制、合同管理制一并构成我国工程建设现在管理体制。

监理在建设工程中占据着重要的地位,特别是对施工重要阶段的有价值施工质量影响。

本文就对监理在建设工程中的职责与定位进行了简要的分析探讨。

标签:监理;建设工程;职责;定位前言:在建设工程施工中,项目的业主方、施工方和监理方是相互作用且相对独立的体系组织,不仅在国际工程管理通道上被认可,而且在国内也被建筑行政管理部门和建筑业内所认可,在这个庞大的独立组织体系中,监理方的职责是受业主委托,对建设工程进行施工成本控制、施工合同管理及施工质量监督和管理。

然而,监理人员是根据施工合同及相关规范文件,对施工质量进行控制和管理,使施工质量符合施工合同及相关规范文件的质量要求,对所有工程设计和施工安装的全过程进行质量管理行为活动的监管,涵盖了施工方的施工管理体系和质量管理体系及可控资源(如:专业施工技术人员、施工工艺、施工原料、施工构配件、质量报告、检测报告及施工设备等),同时还需严格监管施工方在施工现场的日常运行情况,尤其是重要的施工环节及隐蔽工程的工序质量检查和验收,果断有力的行使业主方赋予的质量监管权及刚劲的否决权,这样可以更铿锵有力的协助业主方消除建设工程中质量问题和安全隐患。

一、监理在建设工程中的重要性监理的安全责任是基于我国当前建筑业的实际情况制定的。

从20世纪80年代改革开放至今,我国一直处于大规模经济建设时期,建设规模逐年加大,建设项目的科学技术含量不断加大,施工难度也越来越大。

虽然工程质量整体水平在不断提高,但在施工过程中生产管理未能与工程质量管理同步提高,安全事故时有发生。

自2000年以来,建筑业因高空坠落、土方塌落、脚手架倒塌、支架失稳、触电等导致的安全事故频频出现,给国家造成了巨大的经济损失,建筑安全事故和死亡人数仅次于交通、矿山,属第三位。

因此,如何做好建筑业安全生产管理工作,减少伤亡事故的发生,越来越成为社会各界关注的焦点。

监理、监工

监理、监工

监理不同于监工如何正视监理的地位监理肯定不等同于监工,但某些业主甚至绝大多数非专业人士对监理的性质和概念却模糊不清,由此引发出的监理与各方之间的矛盾争论更是屡见不鲜!在整个建筑工程之中,监理与监工的职责、定位其实是非常明确的。

但在实际现场中,监理很多时候却被莫名地扣上各种不相应的工作任务,而这些工作很多时候并不在监理的职责范围之内。

在施工现场,监理很多时候被硬生生地当作了监工,被强制性地要求全程站在现场,而当监理在申明和捍卫自己的职责权利时,却遭到各种拒绝和不解。

监理有自己的职责和工作,当业主要求他们以监工的身份去承担一些监理范围外的责任时,无疑是曲解监理的定位以及阻碍监理自身的正常合理的工作进程。

监工是负责使一队工人如期完成工作的监督者,他们很多时候确实需要驻地施工现场。

而监理是一个执行机构或执行者,依据准则,对某一行为的有关主体进行督察、监控和评价,守“理”者按程序办事,违“理”者则必究;同时,这个执行机构或执行人还要采取组织、协调、控制、措施完成任务,使主办人员更准确、更完整、更合理地达到预期目标。

简而言之,监工是在施工过程中对施工人员进行监督的人,监理是在工程中期以及工程结束后对工程质量的一个鉴定。

既然监工与监理的定位与职能范围如此清晰,为什么在施工现场监理却屡屡碰壁?监理在建筑工程中对维护建设单位和不损害被监理单位双方的合法权益的关系起着重要的平衡作用,其在整个过程中有着自己明确和艰巨的任务量,而业主在现场强加给监理类似于监工的工作和任务,是否有失偏颇?到目前为止,有些业主根本就不知道什么是监理、监理应该做什么?而某些业主“监理=监工”这样偏颇的定位估计让众多监理都很失望!以下截自于某监理与业主代表的一段对话:业主代表:只要施工现场没有停工,就要求监理你站在现场,不管你有没有事。

包括外墙涂料的施工、室外工程排水管道的土方开挖等等。

某监理:请你去查查监理的职责,有些方面监理是有要求必须旁站监理的,但你所讲的这些没有旁站要求。

监理方在建设工程安全生产管理中的角色定位和工作要点探讨

监理方在建设工程安全生产管理中的角色定位和工作要点探讨

设 相关 的工作统统 列入安 全监 理工作 的责任 范 于 安全 生 产 的法 律 、 法规 , 我们 不 难 得 出施 工方是 围 , 施工 人员 是 否签 订 劳 动合 同 、 没有 购 买各 建设工程安全生产的第一责任人的结论 。 如 有 ( ) 理 方是 建设 工 程 安 全生 产 的第 二责任 五 监 种保 险 、 劳务分 包 、 动用 工 、 劳 工人 工 资 发 放 、 人 工 的安全教育培训、 建筑垃圾运输等工作 , 事无巨细 人 地 都 成 了现 场 安全 监 理工 作 的责 任 范 围 ,而 追究 1 .国务院颁布实施《 条例》 目的是为了加强建 起安全监理责任来 , 方式也是层 出不穷 , 使得许 多 设工程安全生产管理 。《 条例》 的核心内容是预防 工程 监 理人员 工 作 时难 以把 握 主次 ,甚 至 无所 适 和减 少建 设 工程 中安 全事 故 ,要 预 防和减 少建 设 从。 工 程 中安 全事 故 就 必须 正 确 处 理安 全 与生 产 的关 ( )条 例》 三 《 明确 规 定 了工 程监 理 单 位 和施 工 系, 生产必须安全 , 即“ 安全促进生产”安全与生产 , 单位 的安全 责任 二者相辅相成 , 没有安全条件 , 生产就无法顺利进
监理方在建设工程安全生产管理中的角色定位和工作要点探讨
陈 刚
[ 摘 要 ] 近年 来, 国建设 X程安全生产总体 上趋 于稳定 , 我 - 但形势依 然严峻。 国务 院于 2 0 2月 1日正式颁布施 0 4年
行《 建设X 程安全生产管理条例》 第一次明确将建设X 程安全 生产的监控 纳入 了监理 范围。文章就监理 方在建设工程安全 - , -
监理 方在建设 工 程安全 生产 管理工 人员几乎是不可能的,而兼职安全监理人员在 自 作 中的 角 色定 位 身的安全监理技能、安全监理责任意识方面均存

工程监理工作人员规章制度

工程监理工作人员规章制度

工程监理工作人员规章制度第一章总则第一条为规范工程监理工作人员的行为,提高工程质量,保障工程安全,根据国家相关法律法规及监理工作实际,制定本规章制度。

第二条工程监理工作人员是指在建设工程中担任监理职责的工作人员,包括监理工程师、监理员等。

第三条工程监理工作人员应当遵守国家法律法规,履行监理职责,维护公正、公平、勤勉、慎重、诚信、独立的原则。

第四条工程监理工作人员应当遵守职业操守,廉洁自律,勤勉业务,维护公共利益,不得谋取私利或以私利损害公共利益。

第五条工程监理工作人员应当具有中级及以上监理工程师资格证书,熟悉相关法律法规,具有相关专业知识和工作经验。

第二章工程监理工作人员的权利和义务第六条工程监理工作人员有权依法行使监督、检查、勘察、取样、审批等职能,对工程施工、验收、结算等环节进行监督。

第七条工程监理工作人员有权拒绝接受建设单位、施工单位、设计单位及其他相关人员的行贿、请托等违法行为。

第八条工程监理工作人员有义务严格履行监理合同约定,确保工程质量符合相关标准和要求。

第九条工程监理工作人员有义务认真核查工程施工单位提交的资料和报告,提出合理的建议和意见。

第十条工程监理工作人员有义务及时向建设单位报告工程质量问题、安全隐患等情况,并提出整改措施。

第三章工程监理工作人员的行为规范第十一条工程监理工作人员应当维护监理独立性,不得与建设单位、施工单位、设计单位等有利益关系的人员发生不正当的联系。

第十二条工程监理工作人员应当保守工作秘密,不得泄露工程相关信息,不得利用工作职权谋取私利。

第十三条工程监理工作人员应当保持良好的职业操守,不得参与工程质量、安全等违法违规行为。

第十四条工程监理工作人员应当遵守工作纪律,不得擅自泄露、篡改、损毁工程文件和资料。

第十五条工程监理工作人员应当遵守行业规范和标准,不得违反相关规定和要求。

第四章工程监理工作人员的奖惩措施第十六条工程监理工作人员若违反相关规定的,监理单位有权根据情节轻重进行相应处罚,包括警告、记过、记大过、撤销资格等。

工程监理人员岗位职责管理规定范文(三篇)

工程监理人员岗位职责管理规定范文(三篇)

工程监理人员岗位职责管理规定范文工程监理人员是工程项目中负责管理、监督和控制工程施工质量、进度和成本等方面的专业人员。

他们的职责是确保工程按照设计要求、合同约定和相关法律法规进行施工,保障工程质量和安全,确保工程项目按时完成。

以下是一份工程监理人员岗位职责管理规定的范文,供参考:第一章总则第一条为规范工程监理人员的职责管理,保障工程质量、安全和进度,根据国家有关法律法规和工程监理人员的职责需要,制定本管理规定。

第二条工程监理人员是独立第三方,受聘于工程业主,负责对工程施工进行全过程的管理和监督。

第三条工程监理人员的核心职责是确保工程按照设计要求、合同约定和相关法律法规进行施工,保障工程质量和安全。

其次,工程监理人员还要确保工程进度、成本控制和合同履行等方面的工作。

第二章职责范围第四条工程监理人员的职责范围包括但不限于以下内容:(一)审查工程设计和施工方案,提出合理化建议,并确保设计和方案符合法律法规的要求;(二)负责工程施工过程的监督和控制,包括施工质量、工程安全和环境保护等方面;(三)协助业主进行合同管理和索赔处理,确保工程合同的履行;(四)监督工程施工进度,提出合理化建议并确保工程按时完工;(五)监控工程成本,进行合理化建议和控制,确保工程在预算范围内完成;(六)组织工程竣工验收和移交工作,确保工程质量符合要求;(七)协助业主做好工程质量事故和纠纷处理,提供技术支持和法律意见;(八)完成业主交办的其他工作。

第三章职责要求第五条工程监理人员应具备以下基本条件:(一)身份合法,持有相应的资格证书;(二)熟悉工程相关法律法规和标准规范;(三)具有相关工程管理经验和技术背景;(四)具备良好的沟通能力和团队合作精神;(五)具备独立工作和解决问题的能力;(六)具备较强的应变能力和分析判断能力;(七)具备相关领域的专业知识和技能。

第六条工程监理人员应遵守以下职业道德和行为规范:(一)忠诚、尽责、勤勉履行职责,维护工程质量和安全;(二)保守工程业主和施工单位之间的商业秘密;(三)公正、客观、严谨地执行监理工作,不受贿赂和利益诱惑;(四)遵守法律法规和职业规范,不从事与工程监理职责不符的活动;(五)保持工程监理人员的职业形象和信誉,不损害他人的利益。

工程监理人员岗位职责管理规定

工程监理人员岗位职责管理规定

工程监理人员岗位职责管理规定第一章总则第一条为规范工程监理人员的工作行为,提高工程监理质量,对工程监理人员的岗位职责进行管理。

第二条工程监理人员是负责对工程项目进行监督、检查和整改工作的专业人员。

第三条工程监理人员应严格遵守国家有关法律法规和监理规范,保证工程项目按照设计要求和施工图纸进行施工,确保工程品质和安全。

第四条工程监理人员应具备相关专业知识和技能,熟悉工程监理工作流程和监理业务规范。

第五条工程监理人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调各方利益,解决施工过程中的问题。

第六条工程监理人员应保守职业秘密,不得泄露工程项目的技术资料和商业机密。

第七条工程监理人员应定期参加培训和学习,不断提升自身的专业素养和能力。

第二章工程监理人员的岗位职责第八条工程监理人员的主要岗位职责如下:(一)监督施工过程,确保施工按照设计要求和施工图纸进行,保证工程施工质量。

(二)检查施工现场的安全措施和施工作业规范,防止事故发生,维护施工人员的生命安全。

(三)组织施工现场的验收工作,对施工合格的工程部位进行验收,及时整改和修复不合格的工程部位。

(四)监督施工合同的执行情况,确保施工单位按照合同约定的工期和质量要求进行施工。

(五)协调各方利益,处理工程项目中的纠纷和争议,维护施工单位和业主之间的良好合作关系。

(六)参与施工图纸的编制和审核工作,确保施工图纸与设计要求一致。

(七)参与工程项目的前期准备工作,包括施工方案的制定和审查、施工材料的采购和检验等。

(八)编制工程监理报告,向业主提供工程施工过程中的监理情况,提出改进意见和建议。

(九)参与工程项目的竣工验收工作,确保工程项目符合国家规定的验收标准。

(十)完成领导交办的其他工作任务。

第三章工程监理人员的职业行为规范第九条工程监理人员应遵守以下职业行为规范:(一)忠诚职守,不得有损业主利益和工程质量的行为。

(二)不得接受施工单位和供应商的回扣、贿赂等不正当利益。

海南省住房和城乡建设厅等4部门关于印发《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》的通知

海南省住房和城乡建设厅等4部门关于印发《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》的通知

海南省住房和城乡建设厅等4部门关于印发《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》的通知文章属性•【制定机关】海南省住房和城乡建设厅•【公布日期】2021.10.29•【字号】琼建规〔2021〕7号•【施行日期】2021.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文海南省住房和城乡建设厅等4部门关于印发《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》的通知琼建规〔2021〕7号海南省住房和城乡建设厅等4部门关于印发《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》的通知各市县住房和城乡建设局、交通运输局、水务局、人力资源和社会保障局,洋浦经济开发区管委会规划建设土地局、交通运输和海洋局、市政管理局、人事劳动保障局,各园区管委会,省公路管理局,各有关企业和相关单位:为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)等法规政策规定,进一步加强劳动用工监管,提高施工现场管理水平,维护社会稳定,结合本省实际,省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水务厅、省人力资源和社会保障厅修订了《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》。

现印发你们,请遵照执行。

原《海南省全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见及配套性文件的通知》(琼府办〔2016〕238号)之附件1《海南省建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》同时废止。

海南省住房和城乡建设厅海南省交通运输厅海南省水务厅海南省人力资源和社会保障厅2021年10月29日(此件主动公开)海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法第一条为加强劳动用工监管,提高施工现场管理水平,维护施工现场人员和企业的合法权益,促进工程质量安全管理水平的提高和建筑业的健康发展,维护社会稳定,依据《保障农民工工资支付条例》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)等法规政策规定,结合本省实际,制定本办法。

关于工程监理定位问题

关于工程监理定位问题

一)关于工程监理定位问题目前社会各界对工程监理的认识不一致,在监理的范围方面,有的认为监理应该是全过程,有的认为应是施工阶段监理;在监理应处的位置方面,有的认为监理应是第三方,有的认为应是业主方的代表,还有的认为监理应代表政府;在强制监理的范围方面,有的认为监理应覆盖所有工程项目,有的认为应该取消强制监理,等等。

思想、认识的不一致,影响了工程监理行业的健康发展。

我国建立建设工程监理制度的最初构想是对工程建设实施全过程、全方位的监理,即:从项目决策阶段的可行性研究开始,到设计阶段、招投标阶段、施工阶段和工程保修阶段都实行监理。

在施工阶段对工程质量、进度、费用都要进行控制。

但由于监理的产生和发展基础,首先从施工阶段质量、进度、费用等内容监督为主,人员的配备、工作内容等方面都较强的体现了施工阶段的监理。

因此在《建筑法》制定的时候,从实际出发将工程监理定位在施工阶段,这也符合我国工程建设的实际,也有法可依。

但这并不表明,除施工阶段其他阶段可以不实施监督、管理或咨询,因此为了比较准确界定,可以考虑把工程监理单位在工程建设的招标投标、勘察、设计、设备采购建造、保修等阶段的服务,称为咨询服务或项目管理,这样既与法律法规相衔接,也便于社会各方能够接受。

实际上,目前绝大部分工程监理单位从事的也是施工阶段的监理,如对北京、上海、江苏、浙江等十六省市172156个监理工程的调查统计,从事施工阶段质量、进度和投资控制的有148192个,占86.08%,而从事前期咨询、勘察设计、招标代理、设备采购与建造等阶段咨询服务的仅占13.92%。

至于监理是哪一方的代表,我们认为法律法规已经讲得很清楚了,如《建筑法》第三十二条将工程监理定位为代表建设单位,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面实施监督。

所以,我们要以法律法规为依据来统一认识,工程监理单位就是受业主的委托,依照法律法规及有关的技术标准、设计文件和合同实施监理。

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工程监理人员应明确自身身份定位班级:土木工程系402班姓名:秦绪晓学号: 011240232关键词:责任、定位、法律法规、方法。

一、工程监理人员的定位我国工程监理建设是指监理单位受项目法人的委托,依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律法规、工程建设监理建设合同及其他工程建设合同,对工程建设实施监督管理。

但社会绝大多数的相关人士均不明白,包括很多的监理人士。

认为是管工程质量的,管工程施工安全的。

对不对?答案是否定的。

工程建设监理是在替业主从承包接过一个合格的建筑产品。

对于施工生产安全监理者是以监督者的身份出现。

摆正自己的位置,宣传自己的职责。

才不会被业主误解,冤枉。

监理是全心全意的为业主的利益服务,而不是稀里糊涂的为承包商服务。

目前社会上出现过多起因为监理者对自身定位模糊而酿成的生产事故。

例广州港水运工程监理公司监理人员何远海(监理工程师证书编号:JSJ0702817),在梅江、汀江航道整治工程担任总监期,违反有关规定,未履行监理职责,工程项目监理失控,筑坝工程发生质量事故。

监理工作中存在对未施工和未经检验合格的工程量进行计量支付,编造工程检验资料,将不合格的工程按合格签字验收,现场存在的质量问题长期得不到有效整改等严重违规、失职行为。

交通运输部根据《关于发布公路、水运工程监理工程师资质管理办法的通知》(交基发[1996]29号、《关于印发公路水运工程监理信用评价办法的通知》(交质监发[2009]5号)等规定,对何远海停止监理工程师执业5年的决定,并记录不良信用行为一次。

这就是说监理者应对业主负责,不可越权指挥。

二、国家对监理人员的待遇国家对监理的工资指导价是较高的,一个具有中级职称的监理工程师日工资是600-800元,高级职称是800-1000元,国家政策没有问题,为什么在现实中差距会那么大呢?我个人认为:(1)社会对监理的职责认识不清楚,监理的职责是工程管理,施工的职责是工程建造,这两者的概念搞不清就会认为监理是国家强加的行业,无用的,甚至是多余碍事的。

(2)由于国家政策的支持,监理公司像雨后春笋般的建立许多,不顾政策,相互竞争,办监理公司的人能挣到钱,是因为有廉价的监理人员在为其创利。

廉价监理可能有以下几种情况;1.无资质但搞过施工,懂点工程的概念;2.什么也不懂,夹在甲乙方之间瞎签字,胆大,混的挣点钱。

3.有资质,无经验,学学看。

由于这些情况泛滥,把真正有资质有经验有能力的监理大师挤出了监理行业。

然而在国家对监理者提供如此待遇之下,仍然有人逾越红线,贪污受贿,致使工程出现重大事故。

这种现象在国内屡见不鲜。

例如2010年5月,云南省玉溪市红塔区建设局下属的建设工程质量安全监督管理站共有职工15人,原站长周X,原副站长梁X,总工任XX、办公室主任王XX和另外两名李XX和大王XX 这6人涉嫌贪污,退脏款每人最少都到8万元,全站5名共产党员一网打尽。

此贪污案已移交法院,办公室主任王XX和副站长梁X已等待法律的制裁,其他4人说是另案处理(不知怎么处理),这些已是不争的事实。

可见这个中国最小一级的芝麻单位,有多么的烂。

该单位的“精英”、每年年终考核的优秀、优秀党员、还有省劳模,都在他们中间产生。

这群建筑界的蛀虫终于得到应有的惩罚。

这只是特别现象吗?这只是个例吗?答案是否定的。

工程监理这一行业在目前社会中普遍存在腐败现象,虽然十八大之后有所改观,但还是存在越红线的行为。

面对如此种种,就要求监理者们要始终维护客户的合法权益,并且廉洁、忠实的提供服务。

既不提供也不收下不合法的酬劳。

其实监理工程师是一群特殊的人,他们在工地上又不是施工人员,他们为客户服务但又不属于甲方。

处于这样一个尴尬而又重要的位置上,难免有人会心术不正。

一旦拿人好处,不出事还好,一旦出事断送的是自己的前途。

三、监理人员个人素质问题1.全国监理工程师的考试没有考专业技术,致使很多从来没有接触过工程的人,经过几个月的学习而轻而易举的拿到了资格证书,造成了有证而不懂技术的监理工程师,现在国证的监理工程师目前还比较缺乏,而有国证的监理工程师大都会被聘为总监,致使很多总监不懂工程技术,也就难以形成对现场的有力控制。

有的总监只是负责跟业主的沟通,业主没事,就万事OK,根本起不到总监应有的作用。

现场实际工作经验缺乏,不能够合理的预见性,起不到主动控制的作用。

因为监理队伍的人才缺乏,省证,以及地方证的监理人员有很多做为总监,因为没有系统的学习监理各方面的理论知识,对工地出现的各种情况难以把控大局。

2.一些地方把控不严,什么人都可以做监理。

一般来说,从事监理工作的人员应该具有大专及以上的学历,有了扎实的基本功也才能够有效的学习和控制。

而一些地方的职业高中,甚至是有些工人也都招聘为监理员,这些人员有些比较好学还可以,不好学的,则是在工地混日子,很多买个文凭,几年就可以考地方上的监理工程师,而监理公司也乐于要这样的人,因为,工资不会很高,能够保证监理单位的收入,并且这类人跳槽的几率也比较少。

3. 业主单位跟施工单位一样,尽可能的压低监理费,不知道监理在现场是一种能力的体现。

时常听到业主说:“多上人,人员不够。

”要求监理工地有人就行,就要有监理旁站。

他们以为把监理都轰到工地里,就会管理好工地,这简直是个天大的笑话。

人员多也不一定会管得住工地,而人员少也不一定管不住。

所谓:“老虎一个能拦路,耗子一窝喂老猫。

”你要在多的人,素质低的十个不顶一个有用。

监理人员的工资太低促使监理人员流失严重,也造成了监理单位不能够聘请素质太高的人员。

4.监理单位的专业严重的不配套,就安装来说,一个安装监理工程师,既要管给排水,又要管强电,又要管弱电,又要管空调,又要管电梯,又要管通风,仿佛这安装监理是全才一样,即使这样还人员不够,一个安装监理比总监工地还要多。

监理队伍严重人员匮乏。

5.业主工资高,很多施工单位的人员,很多监理人员,甚至是设计单位的人员也都加入到了业主的行列,他们有的不懂法,不懂建设程序,有些只是懂得施工现场的一些质量方面的问题是想当然的办理事情,很多剥夺了监理的工作,越权指挥,就因为是业主,掌握了工程款的大权,掌握了可以撤换监理人员的大权,因而使监理的工作很难开展。

做为业主也应该讲职业道德,因为业主是项目管理全权的负责人。

6. 有的监理利用职务之便,为工程推销材料,有些甚至这里做总监,那里却做着业主代表,有的这里做着监理,那里却是施工单位的人员。

一年就可以考地方上的监理工程师,而监理公司也乐于要这样的人,因为,工资不会很高,能够保证监理单位的收入,并且这类人跳槽的几率也比较少。

此上种种,看了让人触目惊心。

施工单位素质差不可怕,监理的素质差可不得了,他会把风险带给建筑产品的使用人。

就像电脑的防火墙挡不住电脑病毒。

加强职业技术素质和职业道德素质教育刻不容缓。

关于建设工程的法律法规的确定的不少,也非常完善。

为什么在工程中不能被应用,这些红线屡遭践踏呢?先说两个概念:一是法律法规政策层面概念,他是用来建立游戏规则,规范大家的行为;二是利益层面的概念,想尽办法挣钱。

如果前者制约住后者,社会向更文明的时代进发。

这就象踢足球,踢向世界让人们好看。

裁判是关键!监理就是裁判,国家政策给了监理红牌-停工令;黄牌-监理通知单。

我们国家现阶段监理人员的素质良莠不齐,但是不能否认的是监理行业之中有情怀、有理想、有抱负的人还是占大多数的。

国家的工程质量,人民的生命财产安全,连接亚欧的经济动脉——高铁全靠这群有理想的监理人员把关。

四、监理人员怎样与建设单位和客户相处无论是对甲方或者乙方的心态基础都要用善心,你和任何有生命的打交道,对方都会体会到。

对猫对狗用善心对待,它都会对你有善意的回报。

何况具有高度智慧的人类。

我认为牛顿的第三定律“作用和反作用力大小相等方向相反”的规律在人之间的交往隐隐戳戳的存在。

监理工作在周易中是“坤卦”的角色,在上下之间进行协调。

协调的根本是人心,如果心态有问题,你的协调很难进行。

在对待甲方的问题上,监理虽然是被顾聘来的,如果你把工程当成自己的工程来对待,你就可以让甲方的老板对你信任,这样你在工作上就会相当主动。

在对待乙方的问题上,你一定要公平该让其得到一定让人家得,千万不要和自己的“利”联系。

佛学上讲不打妄语,其实这也可以用在监理身上,真诚待人、与人为善自然能够收到善意的回报我觉得干好每一个工程都要有虑心,三国的谋士长说一句话是“人无远虑,必有近忧”。

每个工程都有熟悉的内容,也有新的东西,熟悉的一定要看住重点,不熟悉的要尽快补课,只有这样才能在工作中占据主动位置。

虑心会使人产生虚心,我的经验告诉我虚心办事结果非常好,难怪许多的圣贤都教导人要谦虚,基督说:谦虚的人有福了。

孔子说:三人行路,必有我师焉。

这里的虑,是责任也是担当。

虽然不要求我们如范仲淹般先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

但是我们可以做到问心无愧。

做监理首先要做一个人,人活天地间,最重无愧于本心。

不能做到“为天下立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。

”但是我们可以做到每次工程质量,监理有责。

身为裁判要明确好自身的底线,坚决不能越过红线。

干监理一定要有耐心,特别是在遇到困难的时候,静下心忍耐忍耐,会出现“柳暗花明又一村”的效果。

光有善心;虑心;耐心做监理工作行不行呢?回答是有问题。

我们需要技巧来把他装饰一下,才能有较好的效果,这好比光秃秃的树干必须要有树叶,花朵。

这样才能接出丰硕的果实。

下面简单介绍几种方法,这些方法有前人经验,也有自己总结,仅供参考。

1.触动敏感神经法。

根据人性,每一个人都会考虑自己的得失。

嘴上喊的公德,心里想的私德。

在基本建设中的各方都有这样的思想。

我们监理在斗智场上要想占据主动就需要动动脑筋。

我讲一个的故事:四年前我叔叔参与了某一个工程的监理工作,刚一接触承包方老板,他和我叔叔说的第一句话就是:“我跟甲方老总是多年的老关系。

”这好像是在警告我叔叔。

在甲方老总主持的第一次会议上要求保证工期进度。

我叔叔在会上讲了八条影响进度的风险事情,其中一条是施工生产安全和工程质量控制,如果承包商违反主控项目特别是强制性条文,我们监理不能因为进度而不管!出了事故不但项目经理监理要受处罚,就连领导也要受害。

我讲完,甲方老总说:“说的好!除了主控项目严格要求,一般项目也要给我严格要求。

工程安全完工,我奖励你。

”在整个工程中承包商就像孙子待爷爷一样的对待监理。

监理一定要不卑不亢,不要故意谄媚,也不要趾高气扬狐假虎威。

你有原则,你有底线,别人都会尊敬你。

2.顶梁换柱法。

在一个工程的建造中,项目经理及专业的建造工程师是整个工程建设的顶梁柱,如果这些人有问题(比如:技术不行经验不足等因素)会使我们监理管理起来非常费劲,特别是有的施工技术管理人员干事不行,嘴还挺油。

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