学生会考勤制度
学生会考勤制度规范
学生会考勤制度规范
一.签到制度
学生会组织的各类会议、活动，对参加的学生会成员均实行签到制度．１。
学生会会议签到制度
(1)学生会举行的会议实行会议前一次点到制度。
(２)参加会议的学生会成员需在指定的时间内在纪检部喊到时到。
(3)会议的签到时间为:会议开始前3分钟-－会议开始前5分钟。
2。
学生会活动签到制度
(1)学生会举办的活动实行活动前后分别签到制度。
（２）参加活动的学生会成员需在指定的时间内纪检部签到。
(3)活动前签到时间为：通知时间前３0分钟——通知时间前5分钟; 活动后签到时间为:活动结束后１0分钟内.
3。
签到不允许代签。
二。
请假制度
学生会成员因有特殊原因无法参加其所需要参加的会议、活动时，需向学生会指定部门进行请假。
1。
请假时间截止到会议、活动开始前30分钟,只老师、学生会主席团有准假权；
2.学生会请假采取假条形式。
如有特殊原因为能及时送到的，需先通过电话请假,事后补交假条。
三．迟到制度
1。
会议迟到:从签到结束到会议正式开始时到达视为迟到。
会议开始后不允许入场。
2.活动迟到:从签到结束到活动活动开始10分钟内到达的视为迟到。
四．处罚制度
１.学生会举行的各类会议、活动,三次请假视为一次缺勤;
２。
学生会举行的各类会议、活动，三次迟到视为一次缺勤;
3.缺勤累计超过三次者,视为自行退出学生会。
学生会考勤管理制度范文
学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。
第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。
考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。
第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。
2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。
请假无效或未经请假的，视为旷课。
3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。
第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。
2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。
3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。
4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。
第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。
第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。
2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。
第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。
大学学生会分数考勤制度(初稿)
分数考勤制度一、总则1.各部门各干部干事基础分为30分，期末进行总评；分数低于20分,则上交不少于400字的书面检讨且不得申请年度优秀奖，低于10分则予以辞退。
2.各部门基础分为100分,每次该部门干事出现迟到缺勤现象,将扣除该部门相应基础分,期末进行总评；分数低于60分,则该部门部长上交不少于800字的书面检讨且部门及其干部均不得申请年度优秀奖。
二、细则1.团委学生会例会或大型会议迟到每次每人扣 2分，无故缺勤扣4分,全勤加5分。
2.各部门重要会议和各活动签到，由秘书处成员负责考勤记录，迟到每次每人扣 1分，无故缺勤扣 2 分,全勤加5分。
3.办公室值勤迟到每次每人扣1分,无故早退每次每人扣1分，无故缺勤每次每人扣2分,全勤加5分。
4.有人举报且经证实后对弄虚作假者予以通报批评并扣10分。
5.每人每学期请假不得超过3次（公假除外）（请假流程见《电子与信息工程学院团委、学生会章程之会议制度》）。
6.以上考勤均如实记录在个人档案上。
电信学院团委、学生会学生成员档案编号：姓名性别专业班级出生年月政治面貌籍贯QQ 手机（长号∕短号）座右铭个人评价历任职务大一上学期大一下学期大二上学期大二下学期大三上学期大三下学期历年综评大一上学期大二上学期大三上学期大一学年大二学年大三学年姓名：个人工作考勤考核（基准分为30分）突出表现分期末分总分大一学年上学期下学期大二学年上学期下学期大三学年上学期下学期获奖经历大一学年大二学年大三学年对往后团委学生会的建议：团委学生会各成员考勤记录编号姓名值班会议活动总分。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
大学学生会值班考勤制度
**大学学生会值班考勤制度（2015秋季学期）为加强校学生会内部管理增强凝聚力与战斗力，充分调动学生干部的工作积极性.提高学生干部的思想觉悟及综合素质，体现在校学生的精神风貌，确保学生会工作高效.有序进行，特制定本值班制度，具体内容如下：一.值班要求：1.值班时间：周一至周五（节假日串休以学校的工作时间为准）上午08:00-09:30 10:00-11:30下午13:30-15:0015:30-17:002.值班实行签到制，严格按照值班表执行。
3.值班人员必须按照值班表的顺序按时值班，不得无故换班、迟到、早退，否则以缺席处理。
有事离岗不得超过10 分钟，否则以早退处理。
4. 值班时需注意仪表；不得在办公室内出现大声喧哗、随意打闹吃零食等不雅行为，要自觉维护好校学生会形象。
5.值班人员待人应有礼貌，接听电话注意工作态度、语气，有外来人员办理工作，应主动热情提供服务。
6. 值班人员应完成本职工作，并且向值班负责人汇报。
如有问题，及时向值班负责人反映。
7.值班人员必须保护好办公室所有用品，不得私自外借任何东西，包括办公用品，办公场地，办公室钥匙等。
8.每天的值班人员应保管好办公室物品，维持好办公室卫生，包括地面的扫、拖，桌椅、门窗和柜子的抹洗，保持干净清洁的工作环境。
9. 禁止带非校学生会的人员随便出入。
10.值班完毕后应整理办公室桌椅，保持办公室干净、整洁，离开办公室应检查电源是否关好，门窗是否锁好。
二.值班考勤制度学生会值班人员应准时到班值班，不得无故迟到、早退、旷班否则将以以下奖罚制度予以处理，值班人员填写值班日志时应做到认真.仔细.规范，要求字迹清晰、书面整洁，不得乱写乱画。
(1)值班人员迟到早退三次者给予内部通报处分一次，六次者学生会予以内部警告处分一次，并在本部例会作出检讨。
(2)值班人员无故缺勤三次者给予内部警告处分一次，六次者予以退会。
(3)值班人员请假次数不能过多，凡事假者由本人向主席说明理由。
学生会考勤制度
考勤时间：每周一至周日的指定时间段 考勤方式：采用指纹打卡或人脸识别打卡方式 缺勤处理：迟到、早退、旷工等缺勤情况需按规定处理 请假制度：请假需提前申请，并按照规定流程审批
考勤记录方式：纸质或电子方式 考勤记录内容：学生姓名、学号、班级、课程名称、授课老师、上课时间、缺勤原因等 考勤报告形式：每月或每学期汇总一次，向学生会主席汇报 考勤报告内容：汇总各班级、各课程的考勤情况，分析缺勤原因，提出改进措施
监督内容：包括学 生会成员的出勤、 请假、迟到、早退 等情况
监督结果处理：对 违反考勤制度的行 为进行记录和处理 ，并及时向学生管 理部门报告
惩罚措施：对违反考勤制度 的成员进行相应的惩罚，以 维护制度的严肃性
奖励措施：对表现优秀的成 员进行表彰和奖励，激励其 继续发挥优势
监督机制：建立有效的监督 机制，确保奖惩措施的公正、
公平和透明
反馈机制：建立反馈机制， 及时了解成员对奖惩措施的 意见和建议，不断完善制度
修订背景：介绍修订学生会考勤 制度的必要性
修订原则：明确修订过程中应遵 循的原则和标准
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修订程序：详细说明修订的流程 和步骤
修订意义：阐述修订对学生会和 学生的积极影响
考勤制度的修订与完善 考勤制度的执行与监督 考勤制度的反馈与调整 考勤制度与学校管理工作的关系
考勤员：负责记录学生出勤 情况，及时上报异常情况
学生会考勤部门：负责监督 和执行考勤制度
监督机制：设立投诉渠道， 接受学生投诉并处理
奖惩措施：对违反考勤制度 的行为进行惩罚，对表现优
秀的班级进行奖励
监督机构：设立专 门的监督机构，负 责监督学生会的考 勤情况
监督方式：采用定 期检查、随机抽查、 学生举报等方式进 行监督
学生会考勤制度
学生会考勤制度一、纪律会简述（一）工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
（例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
）2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度（一）迟到一学期无故迟到、早退累计 5 次可作为旷课1次。
（二）逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分 3 分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分 4 分；凡每月缺勤累计达到 3 次，由各年级采取相应措施。
2. 每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3. 凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3 次者取消一学年的所有评优资格；缺勤 4 次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
团委学生会干部(干事)考勤制度
团委学生会干部（干事）考勤制度为了保证学院团委学生会各部门日常工作的顺利开展，进一步增强集体凝聚力和战斗力，特制定并推行本考勤制度，具体制度项目如下：一．考勤方法：各项考勤工作确定由学院办公室和团委组织部负责。
其中办公室负责对全体学生会干部（干事）进行考勤登记；组织部则依据办公室的考勤登记结果，对所有干部（干事）进行定期考核。
二．考勤形式：各项考勤工作形式将采用扣分制。
若学生会干部（干事）累积扣分达12分，经学院团委学生会协商讨论，将上报学院团委书记及辅导员，获得批准后，劝其退会。
三．考勤细则：1．对于以学院名誉举办或由学院主办——部门承担负责的活动，本应当出席却无故缺勤者，每次扣除3分。
迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
2．对团委学生会例会或各部门例会，若无故缺席者，每次扣除3分，迟到次数累计达到三次按缺勤一次登记。
团委学生会每周例会若迟到15分钟，视其无故缺席。
3．学院团委学生会允许全体成员以正当理由请假，请假须持有本人亲自填写的请假条并经所属部门部长签字后交至学院办公室。
原则上请假需提前一天请。
个人请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，取消评优资格。
倘若有特殊情况，另当别论。
4．在请假过程中或请假批准后，若发现请假者有虚假、谎假等弄虚作假行为，一经查实，对当事人记一次大过，并根据其在团委学生会的表现，确定是否对其劝退出会。
5．个人扣分（当学期）累计达9分者，通过学院团委学生会例会讨论，是否取消其竞选新一届团委学生会干部的权利。
6.以上考勤制度所有学院团委学生会干部（干事）必须严格遵守。
7. 此制度解释权归团委学生会组织部，自公布之日起实施。
福建医科大学团委学生会2008年4月1日。
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学生会考勤制度
法规处
2011级
主编：黄沛华
为完善学生会，提高大家的素质，提到大家的合作能力，提高大家的管理能力。
实行奖惩考核，按个人日常行为表现进行评价，具体见细则。
前言
学生会作为学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。
为进一步规范北中东校区学生会的管理，推动学生会健康、有序的发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本条例。
学生会应坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规，适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的活动，发挥广大同学与学校联系的桥梁纽带作用，参与校内民主协商和民主管理，充分体现学生会的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能、促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。
组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。
一、执考学生会成员法规处总负责：黄沛华主席：陈军源（1）跑操
<1>足球场：梁瑗瑗、颜瑗
梁瑗瑗：负责记录考勤学生会成员有无到场就位情况和记录跑操跑得不好的班级。
颜瑗：负责记录跑操前迟到的，跑操特殊情况（如：脚痛，胃痛等情况）。
<2>篮球场：党钰、陆一苹
党钰：负责记录考勤学生会成员有无到场就位情况和记录跑操跑得不好的班级。
陆一苹：负责记录跑操前迟到的，跑操特殊情况（如：脚痛，胃痛等情况）。
<3>统计：罗晓琳、黄沛华
罗晓琳：负责统计足球场的考勤情况。
黄沛华：负责统计篮球场的考勤情况。
（★注：考勤情况包括①学生会应到人数，实际到人数，缺席人；②学生跑操特殊情况次数，跑得不好班级次数。
<4>法规上诉申请负责人：韦美莹、黄沛华
学生起诉应递交申请到韦美莹，审核填写申请表和有关事项再递交法规处处长黄沛华，再递交学校，要求仲裁法庭开庭。
（2）午休晚睡
午休：
<1>男生宿舍考勤：黄沛华
<2>女生宿舍考勤：韦美莹、陆一苹
（★考勤内容：学生会成员是否到位）
晚睡：
<1>男生宿舍考勤：陈军源
<2>女生宿舍考勤：颜瑗、党钰
要求：
①按照要求，每天出勤多少人，不得多出也不可以少出，部长督促。
②学生必须按照执勤时间，不能过晚，影响自己的睡眠与学习，但是也不能早
退。
③学生会进入他人寝室巡查一次最多进3个。
（3）晚自习
<1>考勤当时学生会人数和学生干部：韦美莹、梁瑗瑗
（★注：一人寻查，一人记录）
二、督查队伍考勤学校同学
考勤一：督查一部和督查二部
管理午休男方总负责人：陈军源、梁伟锋
及其晚睡女方总负责人：杜诗宇
<1>按照要求，每天出勤多少人，不得多出也不可以少出，部长督促。
<2>收缴手机及其他物品安排：
①让玩手机的人把手机交出来，如果不交就记录班级，姓名交与负责人手上，
再由负责人交与学校。
②收缴到的书刊给予没收，交与负责人，由负责人交与领导。
③收缴到的其他违纪物品都必须上交。
④收缴人必须在考勤单上记录收缴到的手机型号并本人签字，作为奖励的依据。
（★注：收缴到的物品除没收外，都应该下发收缴单据）
<5>学生会成员必须巡查，并记录学生在睡觉期间洗衣服，洗澡和装水情况。
<6>学生会成员在打正式铃声后，开始巡视寝室，并督促把寝室电话线拔除。
但巡视完后，若该寝室还有打电话，或者外来电话进入，学生会成员或者当层楼的值日生必须记录下来。
考勤二：督查三部
管理自修及午休后教室情况总负责人：邹明江
<1>学生会成员督促干部进行值日。
<2>学生会成员参与巡查与学生值日班干配合，及时整治不良的情况并记录上报，严重而无法控制的应该及时与负责人报告，再由负责人上报学校。
<3>学生会成员督促值日班干检查卫生，及时记录。
<4>学生会成员与值日班干检查当日值日班长的佩戴袖章情况。
考勤三：督查四部
管理跑操篮球场总负责人：梁丽珍、陈军源
足球场总负责人：廖周波
<1>以抓少不抓多得原则，如果大多数集体慢走，说了不听，应及时留意大多数分布那些班级，并记录下来，而且留下来罚跑和考该班量化分。
<2>留意跑操时讲话特别严重的，记录并留下来罚跑。
<3>留意跑操不认真有走路情况，及时记录，及时上报，最后解散留下来罚跑。
<4>跑操时冒充学生会的，考勤名单无此人，记录其班级姓名，上报负责人，再上交学校,定严肃处理。
<6>跑操不出操，由突击队把班级姓名记录，交与主席，由主席交与学校，统计次数，慢慢教育。
外交部部长：宁宁
负责学生外交上的事物，并对学生会的工作提供宝贵意见。
其他：
一、工作准则：
求真：真诚待人，真心为人，真抓实干
求实：实事求是，踏实勤奋，讲求实效
求新：积极创新，勇于开拓
求同：求同存异，顾全大局，齐心协力
工作目标：忠于职守，接受监督，分工协作
工作态度：主动，热情，真诚，耐心，周到，信心
工作理念：高质量，高标准高要求；上档次，上台阶，上水平
二、成员要求细则：
一、学生会成员必须坚持“学习第一、工作第二”的原则，认真、恰当处理好工作
与学习的关系，做到学习、工作两不误。
二、学生会成员应懂文明，讲礼貌，凡遇到老师、领导必须主动问好。
三、学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度，服从领导的安排并积极完
成领导交予的各项工作。
四、学生会成员不得在公共场合讲粗、脏话，不得诋毁学生会干事。
五、学生会成员在工作时要做到公平、公正、公开。
六、学生会成员如有不服从组织安排，无组织、无纪律，作风懒散者，情节严
重者、该部部长可以写出书面报告上交主席，经同意后给与开除出会处分。
七、学生会成员在按要求完成各项任务时，不允许随便推脱、更换、逃避工作。
八、学生会成员违反校纪校规，若被全校通报批评者，将劝其退会。
九、学生会成员务必准时参加会议，如有特殊情况，应提前请假，经批准后方
可离开，不允许他人代请。
十、学生会成员对学生会、对学校有好的意见或建议，应及时提出。
十一、学生会成员应相互监督，积极举报违纪违法行为。
十二、学生会成员要自觉维护好学生会的良好形象，不得做出有损学生会名誉的事，如情节严重者给予开除处分。
十三、学生会成员应深入到学生中去，及时为同学们反映并解决学习、生活上的各种问题。
三、干部要求细则：
(一)学生会干部每学期要认真完成学校交给的各项任务。
(二)学生会每位干部工作时要做到公平、公正，如有违反，一次给予警告处
分，二次削除干事职位，二次勒令退出学生会。
凡学生会干部每年均可参与市、县、校优秀团员的评选，评选办法：每位干部的工作情况、分数评比、活动心得体会等综合考虑。
四、分数评比
基础分为80分，有以下情况者加5分：
●认真执行每项任务，并取得师生良好评价者；
●自入会以来没有参与违反校规校纪事件者；
●对学生会、对学校有好的意见或建议及时提出者；
●及时制止学校内不良行为者（如乱扔垃圾，破坏公物，辱骂及殴打同学等）；
●1学期内开会、执行任务无缺席迟到者；
●自觉参与本职工作，无包庇班级或个人者；
有以下行为者，每次扣2分：
●主席团、各部长擅自离岗者；
●活动、开会、执行任务无故缺席者；
●不按时执行主席团、各部长分配的任务者；
●存在包庇班级或个人，并经落实为事实者；
●挑拨同学、学生会干部之间关系，不利于团结者；
●擅自改变任务或任务完成时间者；
●辱骂他人造成严重后果者；
有以下行为者，劝其退会：
●参与吸烟、酗酒、打架斗殴等严重违反校规校纪事件者；
●多次（5次以上含5次）不执行任务者；
●多次（10次以上含10次）开会迟到5分钟者；
●每学期综合得分不及格（60分以下）者；
●不尊重学生会会规，不服从组织安排者。
✧分数由各位法规处登记统计，其他部监督
以上规定由主席团监控，每学期公布一次各成员得分。
主席：
学校领导审核：。