(工作计划)年工作计划及工作安排

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年度目标工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇

年度目标工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇

年度目标工作计划安排(目标任务、主要措施)5篇年度目标工作计划1一、思想方面始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。

注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。

二、个人业务作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。

本学年我将注重开拓视野,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。

三、教学工作计划关注课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对所上的课进行课后分析和反思。

即使把教学中点点滴滴的感受写下来。

勤读,勤做,勤思,勤写,在读书的基础上,结合自身教育生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。

四、教研工作计划我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究.谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助.对于素质教育的理论,进行更加深入的学习.在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步.五、出勤在工作中我一定要做到不迟到,不早退,听从领导分配,平时团结同志,尊老爱幼,做到互相关心,互相爱护.作为一名教师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度,工作严肃认真,一丝不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,按时完成领导交待的工作。

六、学期目标通过本学期教学,使学生形成一定的化学素质,能自觉运用化学知识解决生活中的化学问题,形成扎实的化学基本功,为今后学习化学打下良好的基础。

希望在期末考试中所教班级都能取得好成绩。

年度目标工作计划2__年度,煤矿公司将继续坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。

现将__年煤矿安全生产工作计划如下。

贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。

结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。

年度企业公司工作计划及安排(7篇)

年度企业公司工作计划及安排(7篇)

年度企业公司工作计划及安排(7篇)一份工作计划的设计怎么写才是有效的呢?人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!下面是给大家整理的年度企业公司工作计划及安排,仅供参考希望能帮助到大家。

年度企业公司工作计划及安排篇1在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定如下工作计划:一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。

承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。

因此,在-年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。

二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流的服务平台。

我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。

在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。

客服工作是这一理念的具体体现。

在-年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把优质服务送给每一位公司的客户。

三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。

根据-年支公司保费收入万元为依据,公司计划-年实现全年保费收入万元,其中:计划将从以下几个方面去实施完成。

1、精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基础。

2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。

3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,-年在车险业务上要巩固老的渠道和客户,扩展新渠道,争取新客户,侧重点在发展渠道业务、车队业务以及新车业务的承保上,以实现车险业务更上一个新的台阶。

4、认真做好非车险的展业工作,选择拜访一些大、中型企事业单位,对效益好,风险低的单位重点公关,与单位建立良好的关系,力争财产、人员、车辆一揽子承保,同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作,在-年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。

2022年度工作计划以及安排(通用5篇)

2022年度工作计划以及安排(通用5篇)

2022年度工作计划以及安排(通用5篇)2022年度工作计划以及安排1转眼间又要进入新的一年——20__年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。

也是我非常重要的一年。

出来工作快__个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。

在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。

公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2、制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求3、各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;4、工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点。

认真听取他人忠恳意见。

更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。

我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。

工作计划和措施(精选3篇)_工作计划与措施

工作计划和措施(精选3篇)_工作计划与措施
4、安排人员也应至少在船到24小时前从船方获得相关信息,以便向海事、海关、卫检、边防、港口及引航站等单位申报。(信息资料须以船方确认的为准)
5、驾驭船舶安排支配后,须提前通知船长,以便船长到港前后知晓安排支配,提前驾驭速度和进出港支配。现场人员通讯必需保证24小时畅通。
6、发送安排报时,必需将船舶到港时间(ARRIVALTIME OR ETA)也写上,以使船舶在港等待多久一目了然,不能只写ETB,ETCD。
第一阶段:船舶到港前
1、接到托付后,工作时间要在2小时内回复标准格式的托付电( 工作时间以外可适当延长。)
2、在船舶到港前,每天至少2次告知托付方备货状况、港口状况(必要时以LINEUP的形式予以体现。)
3、安排人员应至少在船到24小时之前将船方抵港之前所应得知的必要信息(如航道、锚地位置、各有关方的联系方式、所应打算的证书及单据格式等)通知船方,并取得船方的确认。
第三:其他工作
1.留心检查洗手间,橱柜,电器等损耗,刚好联系物业修理,督促检查饮水事情。
2.就算别是本职工作,假如有时刻主动恳求给领导、同事帮忙。
3.主动负责承接领导、同事别在而发生的一些简洁的日常工作。
第四:爱岗敬业合格职员的基本条件
1.主动工作,尽可能每天超额完成一件任务。
2.每天下班写好日报,每周五交周报,主动的提出看法和看法。
2、踏实工作。只有踏实工作,才能制造业绩,只有艰难奋斗,工作才会别是一句空话。坚持两个务必是一具党员的全然作风,不管在任何时候都要坚持艰难奋斗,都要坚持虚心、慎重、别骄、别躁。在工作中肯定要充溢热忱和激情。
3、擅长调研。调研是保证自己头脑醒悟,相识超前,工作进步的有效途径。在繁忙的事务工作中,自己应合理支配,抽出时刻对自己所从事的工作进行调查探讨,从别同的途径了解自己的工作事情,针对实际工作中存在的薄弱环节,改进工作方法。

年度工作计划及目标

年度工作计划及目标

年度工作计划及目标年度工作方案及目标(5篇)方案的制定可以让我们在工作中更有底气。

做任何事情之前有个方案开展会更加顺当,不论是公司还是个人做好方案是非常有利的。

以下是我整理的年度工作方案及目标,欢迎大家借鉴与参考!年度工作方案及目标精选篇1一、区域门店经营思路1、20__年全年完成任务的方案,任务分解分析。

2、保障完成任务的方式:1)用服务打动顾客,维护好老顾客。

2)增加导购的销售技巧:加强培训,能正确运用到实际销售中。

增加店里的骨干力气。

3)统一思想,紧盯目标任务不放松,劲往一处使,4)加强外围宣扬,增加新的客源。

5)优化库存,加强导购的断货意识。

6)多了解适时社会团队活动,抓住时机,挖掘潜在的`团购顾客。

7)公司要搞得一些活动我们尽力抓住机会提升销量。

营销方案:1、20__年全年促销方案:三八妇女节:以旧换新的活动基础上有有利于女人的活动(如:三八当天买女裤可以享受抽奖活动)五一:随公司的活动。

父亲节、母亲节:节日当天为父母买裤子的顾客由百圆裤业为他父母送出的一份礼品。

2、全年顾客管理A、VIP顾客管理:1)节假日、生日送祝愿短信;2)换季时有新品到店首先准时通知;3)公司有活动准时通知;4)把常常消费、许多人用一张卡的顾客分类管理B、一般顾客管理:尽快让一般顾客晋升成VIP(常常提示顾客差多少分就可以晋级了)C、特体顾客管理:D、团购顾客管理:二、培训1、区域经理所要开发课程(3—4个课题)2、全年12次的培训方案。

3、区域四个季度的内训方案4、店内不同岗位的货品培训方案三、区域产品库存管理1、区域各店分价位、断货、新品的不同陈设推广方案。

(附表)2、如何定义区域内各店的产品定位,产品差异化的分析。

(附表)年度工作方案及目标精选篇2一、人员调配管理本年度重点做好新兴工业园投运期间的人员调配工作。

1、依据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的平安经济运行。

工作安排与工作计划(7篇)

工作安排与工作计划(7篇)

工作安排与工作计划(7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2025年民政年中工作计划及下半年工作安排

2025年民政年中工作计划及下半年工作安排
6.提升婚姻登记服务水平。优化婚姻登记流程,提高婚姻登记质量,倡导文明婚俗,促进家庭和谐。
7.加强儿童福利工作。完善儿童福利制度,加强对困境儿童的关爱保护,提高儿童福利水平。
8.推进慈善事业发展。加强对慈善事业的扶持和引导,激发慈善活力,促进社会公平正义。
二、下半年工作安排
1.总结上半年工作经验,分析存在问题,明确下半年工作重点。
6.推进地名管理工作,加强地名命名更名工作,提升地名服务水平,传承和保护地名文化。
7.提升婚姻登记服务水平,优化婚姻登记流程,提高婚姻登记质量,倡导文明婚俗,促进家庭和谐。
8.加强儿童福利工作,完善儿童福利制度,加强对困境儿童的关爱保护,提高儿童福利水平。
9.推进慈善事业发展,加强对慈善事业的扶持和引导,激发慈善活力,促进社会公平正义。
6.审视婚姻登记流程,简化不必要的步骤,提高工作效率,在线咨询服务,减少群众办事的时间成本。
7.根据实际情况调整儿童福利政策,确保政策的时效性和有效性,加强对困境儿童的关爱保护。
8.举办慈善活动,提高公众的慈善意识,激发更多人的慈善热情,共同构建和谐社会。
中期工作计划是为了确保全年工作目标的实现,针对中期可能出现的问题和需求,制定相应的应对措施。通过巩固上半年的工作成果,调整和优化工作方向,我们相信能够顺利完成全年工作任务,为民众更好的服务,共同构建和谐社会。
2.对社区服务人员进行专业培训,提高其服务质量和解决问题的能力,根据居民需求引入新的服务项目。
3.加强对养老服务设施的检查和维护,确保其正常运作,根据老年人反馈调整服务内容,提升养老服务质量。
4.开展社会组织评估,奖励优秀社会组织,对不符合规定的行为进行指导和纠正,引导其健康发展。
5.对新出现的地名问题进行及时梳理和更新,确保地名的准确性和文化传承。

2024商场年工作计划及工作安排(4篇)

2024商场年工作计划及工作安排(4篇)

2024商场年工作计划及工作安排坚持管理、服务与效能相统一原则营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。

为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。

在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。

通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。

对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。

坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

加强企业精神文明建设,努力提高服务水平1、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:2、对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象3、弘扬传统,助人为乐。

广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导给予属下的每个工作安排,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,一定能在____年做出更好的工作成绩。

我从____年____月加入____商业连锁集团有限公司,成为一名公司旗下崇尚百货____店的一名营运课长,我感到非常荣幸。

深感自己是一名最终端的经营者。

主要职责是,维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。

具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

____年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合和员工的通力协作下,较好地履行了自己的工作职责,并成功把某某品牌服装招商进常基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。

如何做好楼层主管,对我来说依然是一个全新的课题。

为此,我要不断学习,充实自我,做到干一行,爱一行,专一行,一方面要读好无字之书。

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(3)、强化校本研究,引导教师自主思考,提升理论学习实效。我们将继续以《有效教学》为引领,加强学习、改变观念,这也是推进课程改革的首要任务,可是不同的学习方式会取得不同的学习效果。于过去的意念中,我们虽然已加强了这方面的探索和研究,也采取了不同的做法,但效果仍不十分明显。因此,我们将改变以前撰写随笔、论文的做法,要让教师群体成为学习型组织。45周岁以下的教师必须作好学习摘记,写清期刊、时间等(同事间不得转抄)。且联系实际写读后感。倡导教师撰写教学案例,且把这作为学校最基本的教研活动于校内安排交流,安排教师于每周三的业务学习上轮流主讲。主讲内容来自于教师自己的课堂教学,来自于身边的壹些典型案例,来自于教学中的小故事,也能够是壹段课堂教学录象点评等等。
6、做好争创“特色小学”的各项准备工作,开展“规范书写”宣传准备。
四月份:
1、召开全校班主任工作座谈会;
2、校领导随堂听课;
3、学区内教育教学观摩活动;
4、组织语文、数学试卷设计评选;
5、迎接合肥市课题组对我校市级课题“小学课堂中的有感情朗读”的课题验收;
6、组织骨干教师,校内“教学大比武”;
7、开展“规范书写”竞赛。
5、继续加强体育、卫生、美育、健康教育和环境教育。
(1)、努力提高全体学生的身体素质和健康水平。体育学科要注重提高课堂教学水平,抓好“俩操、俩课、俩活动”和体育比赛等常规性群体体育活动;体育特色项目田径、篮球、乒乓的训练要责任到人,常抓不懈,坚持科学地训练。
(2)、继续加强卫生保健的教育,改革清洁卫生制度,加强校园清洁卫生的检查评比,做好学生体检和常见病的防治工作。
五月份:
1、对部分学科质量进行抽测,分析及反馈和跟踪;
2、期中检查;
3、各年级学生学习习惯及作业调查;
4、“六壹”儿童节节目排练;六 Nhomakorabea份:1、庆祝“六壹”儿童节;
2、开展语文、数学、英语集体备课活动;
3、对中心学校各班卫生、安全进行大检查;
4、各学科制定复习计划,有效复习;
5、进行期末工作检查;
6、全校教学质量分析;
(4)、优化学科教学过程。①教学目标的确定要变壹元为多元。既要考虑学生智能的发展,又要培养良好的品德和健全的人格。②优化学科教学过程要突出五个重点:即把备课的重点放于对学生的了解和分析上;把教的重点放于学生学习方法、方式指导上;把改的重点放于对学生分层要求、分类提高上;把导的重点放于学生心理、思维的疏导上;把考(作业、测试)的重点放于学生自学能力和创新能力的培养上。③课堂教学要求教师做到备课精、讲课精、批改作业精;难点、重点要充分落实。④要运用上述要求,制订检查教案标准和课堂教学评价标准,加强教案检查和评课观摩。教研组对课堂教学的研究任务应放于研究什么是好课。以课堂教学评价为契机和导向,促进教师切实进行课堂教学改革,多出好课。
3、是要继续致力于提高课堂教学效益。
(1)、强化教学工作的管理力度,强调教学管理层次性。教导处要强化教学规程、学校规程的实施。制订目标,认真抓落实。
(2)、强化教学基础管理,加强学科组、备课组建设。课堂教学改革的实效如何,说到底实际上就是落实到每壹位教师身上,落实到每壹天的教学工作之中,落实到每壹堂课堂教学之中。今年,我们将把加强学科组、备课组建设,强化教学基础管理作为提高教师群体素质、推动课堂教师学整体优化的重要手段。学科组、备课组建设方面,我们于加强“四要”(要具体的备课活动计划、要于备课组长负责下进行的集体备课、组员于备课组内要有明确分工,形成工作合力、要有具体的备课组活动记载)的同时,要落实“听课评课”制度(每周安排语文组、综合组各壹位教师于每周的周四、周五的早读堂面向全校教师展示公开课,且分别于下周的周二、周三的早读堂对语文、综合组的教师的课进行评议)。平时要求每壹位负责的行政人员仍必须参和备课组、教研组活动,和组员同学习、同讨论、同研究。每学期学期结束时,于备课组、教研组自评、成果展示的基础上,评出优秀备课组、优秀教研组。而往年进行的随堂课检查制度,也将有所改变。要求每壹位行政人员于每周必须听评壹节课的基础上将听课情况以书面材料的形式上交教导处,由教导处汇总,形成壹周小结,周五于教师会议上进行通报。
2、把握学校内涵建设,实现教育质量和办学效益的新跨越。
壹是要进壹步增强德育工作的主动性、针对性和有效性。学校工作必须牢牢把握壹个主题:以德育人。全面贯彻《中小学德育规程》,进壹步端正教育方向,明确教育思想,全面推进素质教育,切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育,加大制度化管理、规范化管理力度,为创德育管理特色而努力。
7、各教研组工作总结及资料整理;
8、学校资料归档,收集教案、教参、教具;
9、迎接县“特色小学”评估验收。
七月份:
1、组织期末考试;
2、进行假期前安全工作检查;
3、做好假期老师培训计划;
4、做好学校上学年工作小结;
5、安排关联人员做好“校安工程”的各项工作。
2010年工作计划及工作安排
2010-1-8
壹、工作计划
我校近俩年的工作目标是:规范管理、争创特色。我们将以全面提高教育质量为核心,规范管理,强化研究,高举教育现代化大旗,立足高起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,全力以赴,扎实工作,努力提高办学水平。
2010年,我们将进壹步规范中心学校及村级小学的规范化管理,结合《教师绩效工资》考核细则,规范教师的教育教学行为,使学校、教师的各项工作逐步走向规范化。每周壹要召开教师会,布署壹周的工作,学习师德、教学方面的关联文章,教师要扎扎实实地完成学校及教育教学的各项工作,认真地备课,精心地上好每壹节课,用心地批改每壹份作业,每学期上好壹节教研课,对学生进行安全、文明礼仪等方面的教育。同时,学区中心学校将把“创建特色”作为努力的方向,当下,学校教师们反应最多的就是学校作业的字迹太潦草,不能工工整整地写字,我们将创造条件,通过各种渠道,各种活动努力营造人人写工整字,人人写漂亮字的氛围。下壹学年,我们的工作思路如下:
1、加强师德建设,全面提高师表形象。始终如壹地把打造合格过硬的教师队伍放于各项工作的首位,这是学校工作立于不败之地的保证。我们将组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列教育活动,全面实施“师表工程”,使师德教育序列化、制度化。切实加强学校师德队伍建设,全面提升教师形象。组织教师以学习教育理论为根本,以恪守《中小学教师职业道德规范》为基础,以弘扬中华民族传统美德,培养教师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识为重点,开展序列化教育。坚持政治学习制度,实施每二月壹次师德心得体会交流制度,实行教师职业道德定期考核制度。从本学期开始,对于教师的师德考核,我们将吸收学生及家长参和考评,且把考核结果进行通报;坚决实行师德考核壹票否决制。每学期评选壹次师德标兵,且予以奖励。“壹切为了学生,为了壹切的学生,为了学生的壹切。”应成为我们每个教师的座右铭。全体教师均要牢固树立“转变壹个后进生比培养壹个尖子生更重要”的教育理念。真正做到对学生负责,对家长负责,对社会负责,树立自身良好形象,无愧和人民教师的光荣称号。
(5)、要探索综合实践活动教学,提高学生的创新精神和实践能力。综合实践活动是新课程式改革的亮点,要对综合实践活动的指导思想、具体内容和实施办法有深刻的理解,要依据新课程的有关要求,对课程内容的确定,活动的实施等制定具体的方案,以保证综合实践活动课程科学、有效地开展。
4、、进壹步加大骨干教师、名教师培养力度,全力构筑学校发展新优势。骨干教师的数量和质量是壹个地区、壹所学校教育事业发展程度的重要标志。就目前来说,学校的骨干教师无论是数量上、仍是质量上,仍没有优势,甚至能够说仍有很大的壹段差距。这壹情况和学校教育发展的整体水平仍不相适应。因此,本学年,我们将致力于于壮大骨干教师群体上下功夫。壹是要为骨干教师的成长创设良好的环境。继续高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子;要为骨干教师创造比赛、讲学、学术研讨活动的机会,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。第壹个方面要不断创造条件,为他们搭建舞台,使他们尽快脱颖而出,早日成名成家。第二个方面继续采取“请进来,走出去”的办法,聘请专家来校讲学,为学校骨干教师购买教育教学专著,购买优秀教师讲座、课例,促使他们不断学习,夯实底蕴。二是要进壹步完善教师教学工作定期检查制度、课堂教学随机调研制度、上课评课制度、教师申报课申报考核制度,扎实落实教师教学工作常规,大力推进课堂教学改革,全面提高教育质量。我们仍打算实施骨干教师展示课、青年教师评比课、备课组研讨课、拜师结对汇报课。积极参加县区组织的各类课堂教学展示活动,力争于活动中再展学校新“亮点”,努力形成学校特色。三是要加强教师综合能力的培养。学生有效的学习需要良好的教学,良好的教学需要专业化的教师,而教师的教学基本功是教师业务能力的基石。新学年中,我们仍将把提高教师的综合能力作为壹项重要的工作来抓。组织好以写字、演讲、说课、课件制作等为主要内容的业务能力竞赛活动。特别是要通过能力竞赛活动,构建网络环境下的教师新形象。四是要进壹步加大对骨干教师奖励的力度。继续实施好优秀骨干教师奖励制度。继续实行于分配上向壹线的骨干教师倾斜,进壹步调动骨干教师的工作积极性,稳定骨干教师队伍。
(4)、采取措施积极抓好后进生转化工作。我们农村学生起点低,要予以充分认识,认真分析,找出症结,对症下药。我们教育这些学生要注重学生的个性心理和品德的差异性,既要以理服人,又要以情感人,要满腔热情关心学生。对有缺点和犯错误的学生更要施以教育、爱,鼓励他们改正错误,健康成长。班主任和科任老师要研究学生的心理障碍的预防问题和如何矫正学生心理障碍问题。
(3)、浓郁的艺术氛围,要举办好“六壹儿童节“、读书活动,扩大学生的参和面,提高活动的质量。
(4)、体育老师和卫生工作人员工作职责,做好体育器材、医疗器材、药品的管理,杜绝发生事故。
(5)、要加强传染病预防工作和学校饮食卫生管理,杜绝甲型H1N1传染病流行和食物中毒事件的发生。
(6)、切实做好党、工会、少队、妇联等工作,努力创造和谐校园。
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