云南高校智库建设实施方案 - 东北师范大学
云南高校智库建设实施方案
云南高校智库建设实施方案一、背景分析云南，一个地处西南边陲的省份，拥有丰富的自然资源和多元的文化底蕴。
随着国家战略的推进，云南正逐渐成为我国对外开放的重要窗口。
然而，面对新的发展机遇，云南高校智库建设显得尤为重要。
我们要充分利用高校的人才优势和科研资源，为云南的发展提供智力支持。
二、目标定位1.提升云南高校的科研能力和影响力，使其成为我国西南地区乃至全国的重要智库。
2.促进云南高校与政府、企业、社会各界的合作与交流，形成产学研一体化的发展格局。
3.为云南经济社会发展提供有力的智力支持，助力云南实现跨越式发展。
三、实施策略1.加强人才培养（1）实施“人才强校”战略，加大人才引进和培养力度，吸引一批国内外优秀人才到云南高校任教。
（2）优化人才培养体系，强化实践教学，提高学生的创新能力和实践能力。
（3）加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
2.提升科研水平（1）加大科研投入，提高科研项目资助力度，鼓励教师开展原创性研究。
（2）加强科研团队建设，培育一批高水平的研究团队，提升科研创新能力。
（3）搭建科研平台，加强与国内外科研机构的合作与交流。
3.深化产学研合作（1）建立产学研合作机制，推动高校与企业、政府之间的紧密合作。
（2）开展产学研项目，促进科研成果转化，助力企业技术创新。
（3）加强校地合作，为地方政府提供决策咨询，服务地方经济社会发展。
4.扩大对外交流（1）积极参与国际学术交流，提高云南高校的国际影响力。
（2）引进国外优质教育资源，促进教育国际化。
（3）加强与国际知名高校的合作，开展联合研究项目。
四、具体措施1.制定政策支持（1）制定高校智库建设相关政策，为高校智库建设提供政策保障。
（2）设立高校智库建设专项资金，支持高校智库发展。
（3）优化高校评价体系，鼓励高校开展智库建设。
2.完善激励机制（1）建立高校智库成果转化激励机制，鼓励教师将科研成果转化为现实生产力。
（2）设立高校智库优秀成果奖，表彰在智库建设中作出突出贡献的个人和团队。
大学智库建设实施方案
大学智库建设实施方案随着信息化时代的到来，大学智库建设已成为高校发展的重要战略。
智库作为高校的智慧库，是高校的学术支撑和智力支持，对于提升学校的学术实力、服务社会发展具有重要意义。
因此，制定一套科学合理的大学智库建设实施方案，对于高校的发展至关重要。
首先，大学智库建设实施方案需要明确建设目标。
高校要根据自身的定位和发展需求，明确智库建设的总体目标和发展方向。
在明确目标的基础上，要结合学校的学科优势和研究特色，确定智库的专业领域和重点方向，确保智库建设与学校整体发展目标相一致。
其次，大学智库建设实施方案需要完善组织机制。
高校要建立健全智库建设的组织架构和管理体系，明确智库的领导机构和管理机构，明确各部门的职责和任务。
同时，要加强智库与学院、研究机构等部门的协同合作，形成合力，推动智库建设工作的顺利开展。
第三，大学智库建设实施方案需要加强团队建设。
高校要加大对智库人才队伍的引进和培养力度，吸引高水平的学术人才加盟智库，建立一支学术水平高、研究能力强的团队。
同时，要加强智库内部的学术交流和合作，鼓励团队成员开展跨学科、跨领域的研究工作，提升智库的整体学术水平。
第四，大学智库建设实施方案需要加强平台建设。
高校要加大对智库研究平台的建设投入，提升研究设施和科研条件，为智库团队的科研工作提供良好的条件保障。
同时，要加强对智库成果的宣传和推广，提升智库的学术影响力和社会声誉。
总之，大学智库建设实施方案的制定是一个系统工程，需要全校上下共同努力，形成合力，推动智库建设工作的顺利开展。
只有科学合理地制定实施方案，才能有效提升智库的学术水平和综合实力，为学校的发展注入新的动力。
希望各高校能够重视智库建设，加强规划引导，推动智库建设工作取得新的成效。
智库建设实施方案
智库建设实施方案智库建设实施方案一、背景分析智库是指由一群拥有高度智能与丰富经验的专家学者组成的组织，主要从事研究、咨询和决策支持等工作。
随着社会发展和经济进步，智库在国家决策中的作用日益凸显。
为了更好地发挥智库的作用，加强智库建设势在必行。
二、目标确定1. 建立高效的智库管理机制，提高决策质量。
2. 培养优秀的智库专家团队，提升智库研究实力。
3. 加强智库与政府、企业和学术界的合作与交流，提升影响力。
三、主要内容1. 建立智库管理机制（1）设立智库管理委员会，由相关领导、专家学者和社会精英组成，负责智库的建设、发展和管理工作。
（2）制定智库建设规章制度，明确智库的组织结构、人员选拔、研究任务、经费使用等方面的管理办法。
（3）加强智库调研能力，完善调研流程，提高调研数据的质量和真实性。
（4）建立智库研究成果评估机制，定期对智库研究成果进行评估，确保其科学性和实用性。
2. 培养智库专家团队（1）设立人才培养计划，面向青年学者和专家提供培训和交流机会，加强其研究能力和综合素质的提升。
（2）建立智库专家数据库，收集和管理智库专家的相关信息，为政府和企业提供专业咨询服务。
（3）加强国际交流与合作，邀请国际知名专家学者进行讲座和学术交流活动，提升智库的国际影响力。
（4）建立智库研究项目管理制度，科学规划和组织研究项目，提高研究的针对性和实践性。
3. 拓展智库合作与交流（1）加强智库与政府、企业和学术界的沟通与合作，为政府和企业提供决策支持和战略规划建议。
（2）举办专题研讨会和学术论坛，邀请各界人士参与，分享研究成果和经验，加强智库的交流与合作。
（3）建立智库研究成果转化机制，将研究成果转化为实际政策和决策建议，促进智库的实践价值。
（4）加强智库媒体宣传和推广工作，提高智库的知名度和影响力，在社会上形成良好的舆论氛围。
四、推进措施1. 加强组织领导，明确智库发展目标和任务，定期召开会议，汇报智库建设情况，解决工作中存在的问题。
云南师范大学申报的云南高校新型智库获得立项建设
首批 获得 两个 云南 高 校新 型智 库立 项建 设 ， 是 云 南师 范 大 学在 服 务 国家 战 略 和地 方 社会 经 济 上取 得 的新 突破 ， 有利 于进 一 步提 升云 南师 范大 学服 务党 委政 府决 策 和服务 社会 的能 力 和水平 。 （ 科 研 处供稿 ）
［ 责 任编 辑 ： 杨
推进 计划 的通 知 》 （ 教社 科 （ ２ ０ １ ４ ］ １ 号） 精神 ， 进 一步 提升 云南 高校 人文社 会 科 学学 科 围绕 国家 （ 区域 ） 发 展 战略 中 的热点 难点 问题 开展 决 策咨询 研究 、 服 务政 府 和社会 需要 的 能力 ， 推动 云南省 区域 高水 平大 学
恬］
南 意识 ” ， 在社 会 引领 上 凸现“ 云 南情 怀” ， 在 政策建 言 上形成 “ 云南 方 案” ， 建设 成能 为党 委政 府教育 管理
与教 育决 策 提供 支撑 与服 务 ， 对 云南 有重 要 影响力 、 在 西 南地 区有 特色 、 对 东 南 亚 和南 亚 有辐 射 力 的重
建设 而 推 出的重 要举 措 。建设 周期 为 ５年 ， 建设 期 内省 财政 给予 ８ ０ ￣１ ０ ０万的建 设经 费 支持 。 云南师 范 大学刘 坚 教授 、 叶燎 原教 授 、 丁文 丽教 授联 合 云南省 教 育科学 研究 院李 慧勤 教授领 衔 申报 的《 云南教 育决 策 咨询 智库 》 ， 将 依托 云南 师范 大学 和 云南 省 教 育科 学研 究 院在教 育 理 论 与教 育 政 策研 究 方 面 的优 势 和特 色 ， 紧密 围绕 云南 发 展 与 改 革 中 的重 大 理 论 与 现 实 问题 ， 动 态监 测 云 南 教 育 发展 情 势， 持续 优化 设计 云南 教育 现代 化 的 目标 与进 程 ， 探索科 学 的教 育决 策支 持模 式 ， 在 战略 研究上 彰 显“ 云
智库建设实施方案
智库建设实施方案智库建设实施方案一、背景分析随着国家发展进程的加速和全球经济一体化的深入发展，智库成为促进国家决策科学化、提升国家竞争力的重要支撑力量。
然而，当前我国智库建设还存在一些问题，如智库数量不足、研究能力有限、政策建议不具实践性等。
因此，建设高质量的智库刻不容缓。
二、目标设定1. 建设一批高水平的综合型智库，具备较高的研究能力和政策建议能力。
2. 培养一支优秀的智库研究人员队伍，提高智库核心竞争力。
3. 提升智库在国家决策中的影响力，为国家发展提供科学可行的政策建议。
三、建设策略1. 加强智库人才队伍建设首先，建立精英智库人才引进机制，吸引国内外优秀人才加入智库。
其次，加强对现有智库人才的培养，提供相关培训和研修机会。
同时，建立智库人才的绩效评价和激励机制，激发人才积极性和创造力。
2. 加强智库研究能力提升通过加强学术研究能力建设，提升智库的研究水平。
建立与国内外知名智库的合作机制，开展联合研究项目。
同时，鼓励智库人员参加国内外学术会议和交流活动，增强学术交流与合作。
3. 提高政策建议的针对性和实践性加强智库对政策实施过程的跟踪和评估，及时反馈政策研究和建议的可行性。
加强智库与政府决策部门的沟通与合作，确保政策建议的指导性和可操作性。
4. 加强对外交流与合作积极参与国际智库组织的活动，吸引国际智库资源，提升智库的国际影响力。
与发达国家的智库合作，引进其智库的管理经验和技术方法。
四、实施步骤1. 设立智库建设专门机构，负责智库的规划、组织、协调和推进工作。
2. 进行智库评估，制定智库建设目标和任务，并进行绩效评价。
3. 投入足够的经费和资源，支持智库建设工作，确保智库的研究和运营。
4. 加大智库宣传力度，提高社会公众和决策层对智库建设的关注度。
5. 定期召开智库学术研讨会和工作会议，促进智库之间的学术交流与资源共享。
6. 加强对智库的监督和评估，确保智库的研究和建议的质量和影响力。
五、预期成果通过以上实施方案，预期取得以下成果：1. 建设一批高水平综合型智库，提供科学可行的政策建议。
高校智库实施方案
高校智库实施方案随着社会的不断发展，高校智库作为高校的重要组成部分，承担着重要的研究和智力支持任务。
为了更好地发挥高校智库的作用，制定一个科学合理的实施方案显得尤为重要。
首先，高校智库应当明确自身的定位和职责。
作为高校的重要研究机构，高校智库应当围绕国家发展战略和高校发展需求，明确自身的研究方向和重点，积极参与国家重大战略决策和高校重大建设规划，为国家和高校提供决策咨询和智力支持。
其次，高校智库应当建立健全的组织架构和运行机制。
建立由学术委员会、专家咨询委员会和管理团队组成的领导机构，明确各部门的职责和权限，建立科学的决策程序和运行机制，确保高校智库的研究工作科学规范、高效运行。
同时，高校智库应当加强团队建设和人才培养。
加强智库团队建设，吸引国内外优秀学者和专家加入，建立多学科交叉融合的研究团队，培养一支高水平的研究团队，提升高校智库的研究能力和影响力。
另外，高校智库应当积极开展研究项目和成果转化工作。
围绕国家和高校的重大需求，开展前沿研究和重大课题攻关，提升高校智库的研究水平和影响力；同时，加强成果转化工作，推动研究成果向实际应用转化，为国家和高校的发展提供智力支持。
最后，高校智库应当加强对外交流与合作。
积极开展国际学术交流与合作，吸引国际学术资源，拓展国际合作空间，提升高校智库的国际影响力和竞争力，为国家和高校的发展汇聚更多智力资源。
总之，高校智库作为高校的重要组成部分，发挥着重要的研究和智力支持作用。
通过制定科学合理的实施方案，明确自身定位和职责，建立健全的组织架构和运行机制，加强团队建设和人才培养，积极开展研究项目和成果转化工作，加强对外交流与合作，将更好地发挥其作用，为国家和高校的发展提供更加有力的智力支持。
高校智库建设实施方案
高校智库建设实施方案高校智库是指在高等教育机构内设立的专门研究和咨询机构，为国家和地方政府提供科学决策、推动经济社会发展和服务于社会的重要智力支持。
建设高校智库对于提升高校的学术研究水平、推动学科交叉和学科建设，对于培养高层次人才、提升高校的影响力和知名度，对于服务于国家发展和社会需求，具有重要意义。
下面是高校智库建设的实施方案。
一、加大对人才的引进和培养力度。
高校智库需要拥有一支高素质、高水平的研究团队，其核心是一批在相关领域有深厚造诣的专家学者。
因此，高校智库应加大对于人才的引进力度，通过采取灵活多样的方式，如引进研究生、博士后、海外留学归国人员等，培养和吸引一批优秀人才加入智库的研究团队。
二、研究领域的选择和定位。
高校智库在建设过程中需要明确其研究方向和重点，形成一定的特色和优势。
可以通过与国家和地方政府的需求对接，结合高校的学科优势和特色，选择与高校自身发展和国家发展有关的研究领域，如科技创新、经济政策、社会管理等方面，做出研究方向的选择和定位。
三、加强学术研究和成果转化。
高校智库的建设应注重学术研究的深度和广度，并将学术研究成果与社会需求相结合。
除了学术研究，高校智库还应加强与政府、企业和社会组织的合作，推动研究成果的转化和应用，提供决策咨询和政策建议。
四、构建学术交流和合作平台。
高校智库应加强与国内外相关机构和学术团体的合作和交流，建立起学术研究和交流的平台。
可以通过创办国际学术期刊、举办学术会议、开展专题研讨等方式，促进学术研究成果的传播和交流。
五、加强组织和管理。
高校智库在建设过程中应加强对于组织和管理的重视。
设立智库管理委员会，明确管理职责和权力，制定相关的规章制度，确保智库建设的有序进行。
另外，高校智库应建立健全的评价体系，对智库的运行和发展进行评估和调整。
六、加大经费投入和政策支持。
高校智库建设需要一定的经费投入和政策支持。
高校应加大对于智库建设的经费投入，通过政策支持，鼓励企业和社会组织参与到智库建设中来，共同推动智库的建设和发展。
云南高校新型智库建设实施方案试行
云南高校新型智库建设实施方案（试行）为贯彻落实《教育部关于印发中国特色新型高校智库建设推进计划的通知》（教社科〔2014〕1号）精神，进一步提升云南高校人文社会科学学科围绕国家（区域）发展战略中的热点难点问题开展决策咨询研究、服务政府和社会需要的能力，推动区域高水平大学建设，省教育厅决定启动实施高校新型智库建设，具体实施方案如下：一、指导思想围绕国家和云南的战略需求，聚焦国家或区域经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和国际关系中的重大问题，以及与人民群众切身利益密切相关的实际问题进行高层次的应用对策研究和战略咨询，更好地服务于党和政府的决策，提升高校的自主创新能力和社会影响力，促进高校学科建设水平和创新人才培养能力提高，增强云南高校在国家或区域发展中的贡献度。
二、建设目标和定位新型智库依托高校各方面高层次人才集中、各学科协同创新思想集聚及对国情和世界理解视域广阔等丰厚的资源和优势，充分发挥各类研究院（所）、中心和基地的功能作用，以人才建设为中心，组建专业团队，围绕国家和云南经济社会发展中的重大问题实现智库在战略研究上彰显“云南意识”，在社会引领上凸现“云南情怀”，在政策建言上形成“云南方案”。
高校新型智库是对人文社科团队建设的进一步提升，与人文社科重点研究基地和“2011协同创新中心”培育建设相辅相成。
到2020年，结合我省协同创新中心和人文社科重点研究基地，完善总体布局，提升人文社科学科的社会服务能力，力争建成30个左右的高校新型智库，通过持续不断的建设，实现以下目标：（一）建成支撑国家和区域发展的新型智库。
建设具有中国特色、云南风格的高校新型智库，使之成为改革发展决策的建言者、社会舆论和民意的引导者，成为在国际、国内有一定影响的重要思想库和创新源。
（二）建成高水平国际化学术交流与合作平台。
加快推进高校新型智库平台国际化进程，打造云南高校与国外著名高校国际合作交流的新平台，全面提升我省高等教育的国际化水平。
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吉林省高校新型智库建设实施方案
为贯彻落实《教育部关于印发中国特色新型高校智库建设推进计划的通知》（教社科〔2014〕1号）精神，进一步提升吉林省高校人文社会科学学科围绕国家（区域）发展战略中的热点难点问题开展决策咨询研究、服务政府和社会需要的能力，实现高等教育强省战略任务，省教育厅决定启动实施高校新型智库建设工作，具体实施方案如下：
一、指导思想
围绕国家和吉林省的战略需求，聚焦国家或区域经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和国际关系中的重大问题，以及与人民群众切身利益密切相关的实际问题进行高层次的应用对策研究和战略咨询，更好地服务于党和政府的决策，提升高校的自主创新能力和社会影响力，促进高校学科建设水平和创新人才培养能力提高，增强吉林省高校在国家或区域发展中的贡献度。
二、建设目标和定位
新型智库依托高校各方面高层次人才集中、各学科协同创新思想集聚及对国情和世界理解视域广阔等丰厚的资源和优势，充分发挥各类研究机构、中心和基地的功能作用，以人才建设为中心，组建专业团队，围绕国家和吉林省经济
社会发展中的重大问题，开展咨政建言、理论创新、舆论引导、社会服务、公共外交的职责，为政府提供专业客观、具有前瞻性的政策建议。
高校新型智库是对人文社科团队建设的进一步提升，与人文社科重点研究基地和“2011协同创新中心”培育建设相辅相成。
吉林特色新型高校智库建设计划自2015年开始启动，结合我省协同创新中心和人文社科重点研究基地，完善总体布局，提升人文社科学科的社会服务能力，首批计划遴选10个左右高校智库进行支持。
通过持续不断的建设，实现以下目标：
（一）建成支撑国家和区域发展的新型智库。
建设具有中国特色、吉林风格的高校新型智库，使之成为改革发展决策的建言者、社会舆论和民意的引导者，成为在国际、国内有一定影响的重要思想库和创新源。
（二）建成高水平国际化学术交流与合作平台。
加快推进高校新型智库平台国际化进程，打造省属高校与国外著名高校国际合作交流的新平台，全面提升我省高等教育的国际化水平。
（三）建立健全支撑党委政府决策的咨政平台和决策咨询制度。
完善咨询研究成果传播推广机制，着力构建咨询研究成果的生产、发布和应用转化机制，使之成为党委政府决策部门可信任可依赖的咨政服务平台。
（四）建成高端应用型人才集聚的高地。
通过建立以服务国家或区域发展为导向、以实质贡献为标准的评价和激励机制，激发优秀人才参与决策咨询的能力和活力，实现高水平应用型人才的有效集聚，打造高校一流人才集聚的高地。
三、申报和遴选
（一）申报条件
现有省级人文社会科学重点研究基地均可申报智库。
鼓励高校牵头，协同相关科研单位、政府部门、社会团体等共同联合组建智库，广泛聚集各类智慧要素和创新要素，提升智库建设的实践性、创新性和应用性。
（二）遴选程序
1.符合条件高校按照申请条件组织申报，根据实施方案要求填写《吉林省高校新型智库建设申报书》报送省教育厅。
2.省教育厅组织专家进行评审，依据专家建议，比照学校申报智库的建设任务和预期绩效，择优支持。
四、建设任务
（一）学校要为智库提供专门的场地和设备，设立专门的管理机构和人员，建立实体化管理体制，负责智库的网站、信息库等建设和日常管理，为参与智库研究的专家提供良好的工作保障和服务支撑系统。
（二）探索建立围绕任务和项目要求的人才柔性流动运行机制，实现人才在政府、企业、高校智库之间的有序流动。
鼓励高校教师到政府挂职或各类研究机构全职从事咨询研
究工作。
加强智库中青年人才的发掘和培养。
建立吸引和集聚国内外一流人才的政策环境和管理模式，吸引高层次专家“驻库”研究。
（三）强化数据库、资料库和网站的建设，鼓励与政府、行业等相关部门共同分享数据资料，加强基于数据分析的研究咨询能力。
（四）通过定期举办有影响的高端论坛，帮助研究人员培养问题敏感性，建立与政策制定者、媒体和社会精英等良好沟通的渠道。
（五）定期通过论坛、论文、出版物、权威性研究报告、咨询报告等方式来公布成果，并加强对外宣传；建立信息快速通报和发布机制，增强“话语权”。
（六）建立高校、社会和政府等多方投入的模式，鼓励社会资金以公益方式投入。
（七）健全成果评价机制，完善以贡献和质量为导向的绩效评估办法；建立以政府、行业、企业、社会等用户为主的评价机制；鼓励教师从事智库咨询工作，保证高校智库咨询工作发展的可持续。
（八）吸引国内外一流专家学者参与研究，加强与国外相关智库的实质性合作，形成国际研究和交流网络，加快智库建设的国际化发展进程。
（九）加强学科交叉研究，推动依托学科、新兴学科和学科群的发展。
五、建设周期和经费
立项支持的智库建设周期为三年。
建设经费由多方投入，主要争取省财政予以建设经费支持，同时由智库积极吸引社会资本的投入，智库依托高校要求投入一定的经费支持。
六、考核评估验收
高校新型智库实行年度绩效考核，并根据绩效考核的结果确定是否继续建设。
主要考核评估指标围绕成果发表水平、咨询报告采纳件数、成果转化率及队伍建设、社会影响力等方面进行，侧重考察研究成果对实际决策和社会生活的影响力，特别突出质量和绩效导向，切实激励学者潜心于决策研究。
立项建设的高校新型智库，要编制3年发展规划，定期向省教育厅报送年度任务工作完成情况，每年要提供一定数量的相关领域政策咨询报告，并被省委、省政府或相关职能部门采纳，省教育厅根据备案的发展规划进行不定期抽查和考核，在建设末期组织专家对智库进行验收认定。
为支持认定挂牌智库持续发展、做优做强，对科研成果（咨询报告）能够对政府决策产生重大影响的智库给予后期奖励和项目优先支持。