煤矿企业采掘技术管理制度1.doc
采掘队管理制度
采掘队管理制度第一章总则第一条为规范采掘队的管理行为，维护人员安全和生产秩序，保护环境，促进采煤生产的健康发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于各类采煤矿的采掘队，包括煤炭开采、金属矿开采等。
第三条采掘队必须遵守国家法律法规和矿山安全生产法规。
第四条采掘队必须制定和遵守生产技术标准，确保生产过程的安全和合规。
第五条采掘队必须实行科学管理，严格按照规程进行操作，确保员工的人身安全和生产秩序。
第六条采掘队必须保护矿区环境，做到文明作业，减少排放物，降低环境污染。
第七条采掘队必须加强作业人员的技术培训和安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第八条采掘队必须保证生产的连续性和稳定性，提高生产效率和经济效益。
第二章组织管理第九条采掘队必须建立健全组织架构，明确岗位职责和权力范围。
第十条采掘队必须设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的监督和管理。
第十一条采掘队必须根据生产情况和需要适当安排人员，确保生产任务的完成。
第十二条采掘队必须建立健全考核激励制度，对表现优秀的员工进行奖励，对违规违章的员工进行处罚。
第十三条采掘队必须建立健全队伍管理制度，确保人员的素质和能力。
第三章安全生产第十四条采掘队必须严格执行安全生产规章制度，确保生产过程的安全和稳定。
第十五条采掘队必须建立健全安全生产责任制，明确各部门和岗位的安全生产责任。
第十六条采掘队必须定期进行安全隐患排查和整改工作，确保生产设备和环境的安全。
第十七条采掘队必须加强安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。
第十八条采掘队必须建立健全应急预案，做好安全事故的应急处理工作。
第十九条采掘队必须建立健全安全生产档案和资料，便于安全生产管理和事故调查。
第四章资源管理第二十条采掘队必须合理规划和利用矿产资源，提高资源的开采率和利用效率。
第二十一条采掘队必须加强设备管理，保证生产设备的正常运转和维护。
第二十二条采掘队必须加强对煤矿资源的保护工作，防止资源的浪费和滥采。
煤矿生产技术管理办法 采掘作业规程、措施管理
煤矿生产技术管理办法采掘作业规程、措
施管理
第五十条为加强矿井基础技术管理工作，不断提高现场生产技术管理水平。
确保采掘工作面科学组织生产、实现正规循环作业和安全生产，均衡地完成生产任务和各项技术经济指标，进一步促进高产高效矿井健康发展，特制定本办法。
第五十一条采掘工作面开工前必须有批准的作业规程、安全措施;规程、措施的编写由施工单位来完成。
第五十二条采掘作业规程、措施经矿总工程师审查批准后执行。
第五十三条总工程师和生产副矿长必须定期检查、监督作业规程和措施的执行情况。
发现违反采、掘作业规程和措施的行为，必须追究采掘(区)队长和当事人的责任。
第五十四条有煤尘和瓦斯突出、自燃发火、水害威胁、冲击地压的采掘工作面必须编制相应防治灾害的安全技术专项措施。
第五十五条采掘工作面应根据煤层和邻近采区的地质和矿压观测资料，确定采掘工作面的顶板管理方法、支护方式，作为编制采掘工作面作业规程的依据和内容，凡没有矿压观测资料和支护设计的作业规程不得审批。
第五十六条采掘工作面都应实行正规循环作业，提高单产单进。
采掘作业规程的劳动组织和循环作业图表，应采用
先进的工艺流程和合理的劳动定额。
第五十七条作业图表应随条件的变化及时修改，由矿总工
程师审查批准后实行。
采掘专业管理制度
采掘专业管理制度一、概述采掘专业作为矿山工程领域的一个重要学科，涉及到资源的勘探、开发和利用等各个环节。
该专业要求学生具备扎实的专业知识和技能，同时也需要具备一定的管理能力。
管理制度的建设对于学生的专业学习和全面发展起着至关重要的作用。
因此，采掘专业管理制度必须健全，以保障学生的学习质量和教育教学质量。
二、教学管理的组织和领导1. 教学管理机构采掘专业的教学管理机构主要由学院领导、教务处、教学科研部门等组成。
学院领导负责整个专业的规划和领导，教务处负责教学计划、教师管理和学生管理等工作，而教学科研部门则负责专业课程的设置和教学研究等。
2. 教学管理人员教学管理人员主要包括专业负责人、班主任、辅导员等。
专业负责人负责专业教学工作的组织和领导，班主任负责班级的管理和学生的学习指导，而辅导员则负责学生的心理健康和生活指导等。
3. 教学管理方式教学管理方式主要包括定期教学会议、学生评教、教学督导等。
定期教学会议可以让教师和学生就教学工作进行交流和研讨，学生评教可以了解学生对教学质量的满意度，教学督导可以检查教学工作的落实情况。
三、教师队伍建设1. 师资力量采掘专业的教师队伍必须具备过硬的专业知识和丰富的实践经验。
同时，还要求教师具备教学理论和教学技能，以提高教学质量。
2. 师资培训学校要加强教师的培训和学术交流。
可以通过组织教学观摩、学术讲座、科研项目等方式，提升教师的综合素质。
3. 师资激励学校要建立完善的师资激励机制，通过科研项目、教学成果等的评定，给予教师一定的奖励和鼓励，以提高教师的积极性和创造性。
四、专业课程设置1. 课程结构采掘专业的课程设置要符合国家教育部门的相关规定，同时还要满足社会需求和行业标准。
课程设置要合理，内容丰富，能够培养学生的专业素质和实践能力。
2. 课程质量学校要加强对课程质量的管理和评估，通过教师评教、学生评教、专家评审等方式，不断改进和提升课程质量。
3. 课程改革采掘专业的课程设置要与时俱进，紧跟行业和科技发展的步伐。
采掘安全生产管理制度
采掘安全生产管理制度采掘安全生产是指在采矿过程中，为保障矿工的生命安全和财产安全，遵循一定的规章制度，确保采矿工作的安全性和高效性。
采掘安全生产管理制度是根据国家相关法律法规要求制定的一套管理规定，下面是一个1200字以上的采掘安全生产管理制度：第一章总则第一条为加强本单位采掘工作的安全管理，保障矿工生命安全和财产安全，根据国家有关采矿行业安全生产的法律、法规、规章以及行业标准，结合本单位的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的所有采掘工作，包括开采、运输、支护、通风、排水等各个环节。
第三条本管理制度的目标是确保采矿工作的安全和高效，减少事故发生，降低事故损失，保护环境。
第四条本管理制度的实施，由本单位的安全生产管理部门负责监督和检查，相关部门配合执行。
第五条本管理制度的修改，应经上级主管部门批准，并在全体员工中广泛宣传、培训。
第二章安全组织第六条本单位应建立健全安全生产管理组织，明确各职责，做到垂直管理和横向协调。
第七条安全生产管理部门是安全生产工作的具体执行机构，负责制定安全管理方案、计划、制度和检查工作。
第八条各部门负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，要组织开展安全教育培训，落实安全责任制，确保安全生产工作的落实。
第九条安全监督部门是对本单位安全生产工作的监督机构，负责对各部门的安全生产工作进行检查和评估，提出整改意见。
第十条各岗位的操作人员要经过相关岗位的安全培训和考核合格后方可上岗，并定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第三章安全措施第十一条采矿工作必须严格遵守国家和行业的安全生产规定，做到有计划、有控制、有措施。
第十二条采矿工作必须按照技术规程进行，严禁违章操作和违规行为。
第十三条采矿工作必须根据爆破区域、气体和煤尘浓度等情况，采取相应的防爆、通风、排水措施，确保工作环境的安全。
第十四条采矿工作必须按照安全操作规程进行，严禁私自改变作业程序、擅自停机或恢复工作。
煤矿生产技术管理制度[1]
![煤矿生产技术管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/9835350dc950ad02de80d4d8d15abe23482f038a.png)
煤矿生产技术管理制度1. 管理目标本制度的目标是规范煤矿生产技术管理，确保生产过程安全可靠，促进煤矿生产的高效运行。
2. 适用范围本制度适用于所有从事煤矿生产技术管理的相关人员。
3. 管理标准3.1 人员管理1.煤矿生产技术管理人员在进入工作岗位前必须经过相关培训，并持有相关资格证书。
2.煤矿生产技术管理人员应具备丰富的生产技术管理经验，能够熟练运用相关技术和工具。
3.煤矿生产技术管理人员应定期参加相关培训和学习，不断提升自身专业素质。
4.煤矿生产技术管理人员应遵守相关法律法规和规章制度，严格遵守职业道德要求。
3.2 设备管理1.煤矿生产所使用的设备必须符合国家安全标准，具备安全可靠的性能。
2.煤矿生产技术管理人员应建立健全设备管理制度，包括设备的采购、验收、保养和维修等方面的规定。
3.煤矿生产技术管理人员应定期对设备进行安全检查和维修，及时排除安全隐患。
3.3 生产流程管理1.煤矿生产技术管理人员应建立完善的生产流程管理制度，明确各个环节的责任和要求。
2.煤矿生产技术管理人员应确保生产流程的顺利进行，合理安排生产工艺和人员配备。
3.煤矿生产技术管理人员应定期对生产流程进行评估和优化，提高生产效率和质量。
3.4 安全管理1.煤矿生产技术管理人员应建立健全的安全管理制度，对生产过程中存在的安全隐患进行评估和控制。
2.煤矿生产技术管理人员应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.煤矿生产技术管理人员应监督员工的安全操作，及时发现和纠正不安全行为。
4. 考核标准4.1 人员考核1.煤矿生产技术管理人员的人员考核应包括专业知识、技能和工作态度等方面的评估。
2.煤矿生产技术管理人员应定期接受上级对其工作的评估和考核，以确保其能够胜任相关工作。
4.2 设备考核1.煤矿生产技术管理人员应定期对煤矿生产设备进行考核，检查设备的安全性能和运行状况。
2.煤矿生产技术管理人员应及时处理设备故障，并采取措施预防故障的再次发生。
采区采矿管理制度
采区采矿管理制度第一章总则第一条为了规范采矿活动，保护矿产资源，维护生态环境，保障安全生产，维护国家和社会的利益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及采矿活动的采矿单位和相关人员，包括矿区开发、勘探、采矿、加工、销售等各个环节。
第三条采矿管理应遵循“合法合规、科学规划、环境友好、安全生产”的原则，落实“谁污染谁治理、谁开采谁恢复”的责任。
第四条采矿管理工作应加强科学研究、技术创新和信息化建设，推动绿色矿山建设和产业转型升级。
第五条各级政府应当加强对采矿活动的监督管理，建立健全监督检查机制，加强执法力度，依法惩治违法违规行为。
第六条采矿单位要建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，做好事故应急预案，保障生产安全。
第七条有关部门要加大宣传力度，提高社会公众对采矿管理工作的认识和支持，共同参与矿产资源保护和环境治理。
第八条本制度自发布之日起生效。
第二章采矿权的获取与变更第九条采矿权是指依法获得的对矿产资源的开采权和使用权。
第十条申请采矿权的单位或个人应当符合国家规定的条件，并按照法律程序履行申请手续。
第十一条县级以上地方人民政府应当依法组织开展矿产资源调查评审工作，确定符合条件的申请人。
第十二条申请采矿权的单位或个人应当依法缴纳相应的勘查、开采等费用，并按照规定履行其他手续。
第十三条采矿权的变更应当经过有关部门的批准，并按照规定缴纳相应的费用。
第三章采矿权的保护与限制第十四条依法获得采矿权的单位或个人应当按照批准的开采规划进行生产活动，并保障安全生产。
第十五条采矿权的有效期限据实际情况和国家政策调整，并按规定进行续期。
第十六条采矿单位或个人应当按照法律规定的条件开展生产活动，对超出授权范围的采矿活动，应当依法予以取缔。
第十七条采矿单位或个人应当按照国家规定的条件保护和管理矿产资源，不得随意损坏和浪费矿产资源。
第十八条采矿单位或个人应当按照国家环保法规开展生产活动，不得污染环境。
第十九条采矿单位或个人应当按照国家安全法规开展生产活动，保障安全生产。
掘进工作管理制度7篇
掘进工作管理制度掘进工作管理制度7篇在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家整理的掘进工作管理制度，欢迎大家分享。
掘进工作管理制度11、掘进作业规程中要有局部通风设计，并由通风部门审核，报矿技术负责人批准。
2、局部通风设计应包括：掘进巷道总长度，所需风量，局部通风机型号，风筒直径，局部通风机及电气设备安装位置，风筒末端到工作面的距离，防治瓦斯、粉尘措施，并要符合局部通风质量标准。
施工单位按照设计内容及审批意见安设局部通风机并进行管理。
3、局部通风机装卸必须轻装轻放，严禁损坏。
4、局部通风机实行挂牌管理，牌板上应填明地点、局部通风机型号、功率、风筒长度、直径、管理人员等。
局部通风机必须保证正常运转，严禁随意停电停风。
停工供风地点兼职司机由瓦检员担任，每班填写牌板，不得随意停开。
凡因无故停电停风，不论是否造成瓦斯积聚，安监科都要作为未遂事故组织追查分析，严肃处理。
5、局部通风机的设备要齐全，吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫，不漏风，高压部位不准用其它材料堵塞。
局部通风机安装必须吊挂或垫起，吸风口离地面高度大于0.3m，并安装在顶板完好，无淋水的地点。
6、局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷中，距回风口不少于10m，不得发生不合理的串联通风和局部通风机循环风。
局部通风机和启动设备及时维修、注油、油漆，严禁锈蚀及带病运行。
7、局部通风机和掘进工作面中的电气设备必须装有风电闭锁装置，当局部通风机停风后，能够切断工作面及其回风流中的所有非本质安全型电气设备电源，并保证在恢复通风后只能人工复电。
使用单位必须在每个掘进工作面设一台总开关，以便安设闭锁使用，并将总开关设置在局部通风机开关附近。
严禁随意甩掉闭锁。
私改接线、甩掉闭锁不用、破坏局部通风及闭锁设备的，安监科、机电科都要按事故组织人员分析，追究有关人员的责任，并严重处罚。
采煤技术管理规定范本
采煤技术管理规定范本一、目的和适用范围本规定的目的是规范和管理采煤技术，确保矿山生产安全和高效运营。
本规定适用于所有煤矿企业和相关矿山管理部门。
二、术语和定义2.1 采煤技术采煤技术是指在煤矿中采取的各种技术和方法，包括开采方法、采掘工艺、支护方式等。
2.2 安全管理安全管理是指对矿山进行安全监督和管理的一系列措施，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
三、采煤技术管理责任3.1 矿长或矿山管理负责人应对采煤技术管理负责，并落实相应的责任制度。
3.2 采煤技术管理部门应按照相关规定，编制和执行采煤技术管理方案，并做好相关记录和报告。
四、采煤技术管理流程4.1 采煤技术管理部门应及时收集和掌握矿山采煤工作的相关信息，包括煤层情况、巷道条件、设备设施等。
4.2 根据采煤工作的实际情况，制定合理的采煤计划和方案，并落实相关的技术措施。
4.3 采煤技术管理部门应定期对采煤工作进行检查和评估，及时发现并处理存在的问题和隐患。
4.4 采煤技术管理部门应及时更新和调整采煤技术管理方案，以保证矿山采煤工作的安全和高效进行。
五、技术培训和交流5.1 矿山应建立健全的技术培训体系，对采煤技术人员进行定期培训和考核。
5.2 采煤技术人员应积极参与技术交流和学习，不断提升自己的专业技能。
5.3 矿山应加强与其他矿山或相关行业的技术交流，共同解决采煤技术中存在的难题和问题。
六、安全防护措施6.1 采煤作业现场应设置明显的安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。
6.2 采煤作业人员应穿戴符合要求的安全防护装备，并接受相应的安全培训。
6.3 采煤设备和工具应符合国家相关标准，保证其安全可靠使用。
七、技术改进和创新7.1 矿山应积极推动采煤技术的改进和创新，提高采煤效率和质量。
7.2 采煤技术管理部门应组织技术人员进行技术研究和试验，探索新的采煤方法和工艺。
7.3 矿山应加强与科研机构和高校的合作，共同开展采煤技术的研发和应用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿企业采掘技术管理制度1 采掘施工技术管理制度
第一章总则
第一条为了贯彻执行党和国家的安全生产方针，进一步加强矿井生产技术管理，严格我矿作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批制度，强化学习贯彻和执行，规范现场技术管理，真正做到制度健全，责任明确，管理规范，落实到位，为我矿基建安全生产奠定坚实的基础，为顺利通过竣工验收创造条件，特制定本制度。
第二条本制度分作业规程管理、操作规程管理和安全技术措施管理三大部分。
作业规程包括：采煤、掘进、开拓、安装、回撤工作面作业规程；操作规程包括：机电设备、特殊工种的操作规程；安全技术措施包括：单项工程和临时性工作及特殊环节施工作业时安全技术措施。
第三条采煤、掘进、开拓、安装、回撤工作面在投产作业前必须编制作业规程，机电设备、特殊工种必须编制操作规程，单项工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都须编制安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。
第四条作业规程、安全措施的编制，必须依据审批的“采区设计”、“工作面设计”和“地质报告书”以及《煤矿安全规程》《煤炭工业技术政策》，结合矿井技术装备水平，邻近采区同一煤层的矿压观测资料，各工种定额、岗位责任制和各项安全管理制度及行业、上级和公司有关管理规定进行编制。
第五条作业规程必须按照下发编制通知单、现场调研、主要危险源辨识、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、规程复
查、修订补充十二个环节进行操作。
操作规程必须按照识别危险源、编制、审批、学习贯彻、考试、补考、成绩登记、现场实施、定期培训九个环节进行实施。
重大项目的安全技术措施按照与作业规程编制同等要求进行管理。
一般性安全技术措施必须按照现场调研、主要危险源、编制、审批、学习贯彻、现场实施六个环节进行实施。
第六条作业规程和安全技术措施一律实行会审制。
作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施会审，由矿总工程师主持，专业副总工程师、有关业务科室的负责人及施工单位的队长、技术员等参加。
会审意见补充修改后，参审人员签字，总工程师签字批准。
一般性安全技术措施会审，由业务分管副总工程师主持并确定参加会审的部门和人员，主管业务科室组织有关专业科室的技术负责人及项目部组的技术员一起会审，会审意见补充修改后，参审人员签字，分管副总工程师签字批准。
预防重大事故或预防重大危险源的安全技术措施，如“一通三防”、“灾害处理计划”、“应急预案”、“矿井防治水”、“主提升运输”等，总工程师亲自组织审批。
第七条作业规程、安全技术措施的编制要具有科学性和可操作性；内容具体，措施严密，条理分明，语言精练，齐全详实，字体标点符号符合要求。
批准后的作业规程、操作规程、重大项目的安全技术措施必须统一用A4 纸打印，并装订整齐；一般性安全技术措施可复印，但必须字迹工整，图文清晰。
第八条作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后连同会审时作业规程的会审记录由项目部技术科保存，审批后的作业规程及时下发区队贯彻执行。
作业规程和会审记录复印件，报送矿有关科室、相关专业副
总和矿领导。
竣工验收后，由项目部技术科作业规程和会审记录原件与其他技术管理资料一并移交矿方相关部门和档案室。
第九条作业规程和安全技术措施批准后，项目部队长和技术员负责本队全体干部及所在队的全体作业人员的学习贯彻；矿安全科负责向安监人员进行学习贯彻。
每人学习时间不得少于六小时，学习时要建立签名登记簿，记录学习的内容、时间、人员和地点，凡因轮休请假等原因没有参加学习、考试的工作人员，必须进行补学、考试合格后再下井作业，所有工作人员都必须进行作业规程和重大安全技术措施的考试，考试不合格者应限期补考，合格后方可上岗工作。
对实施中的作业规程每月至少学习一遍直至工程结束。
工作面停产十天以上，复产前必须对相关作业规程和安全技术措施重新组织学习。
第十条作业规程和安全技术措施发放后的发放登记表原件及时交回项目部生产技术科存档。
学习、考试都要做好详细记录，考试成绩必须登记造册。
第十一条作业规程和安全技术措施各施工单位贯彻后，所有作业人员都必须严格执行规程和措施中的各项规定，矿方各职能科室负责监督实施，现场作业时，违反规程作业规定及本制度，除按本制度考核办法进行管理外，同时违章作业者将按金山煤业安全科下发的《安全隐患不按期整改及“三违”罚款制度》进行
相应处罚。
第十二条责任划分与责任处罚原则，各专业科室及相关专业副总在审批规程、措施时必须责任明确，实行“谁牵头，谁负责；谁主管，谁负责；谁签字，谁负责”的制度。
在出现技术责任事故时，按事故原因和专业性质追究责任，是哪个专业出现问题，就由哪个专业来承担，不相关的科室
不负牵连责任。
第二章作业规程的编制、审批及贯彻执行
第十三条作业规程编制范围：1、回采工作面；2、掘进（开拓）工作面；3、安装工作面；4、回撤工作面；5、其它非正规采煤工作面；6、其它采煤方法或较大工程施工；7、地面施工项目等。
第十四条所有正规作业面都必须按照“正规循环作业”的要求进行编制。
回收三角煤及煤柱等非正规采煤工作面可按“正规作业”组织编制。
第十五条项目部生产科根据矿井基建工程工期计划，提前30天向项目部技术科下达“作业规程编制通知书”，并附作业规程编制现场调研报告，同时项目部地质部门应于工作面投产（或开工）前的一个月负责提供该工作面的“地质报告书”并交项目部生产科和技术科。
地质报告书主要内容包括有：1：1000 的平面图、剖面图、井上下对照图；顶底板岩性柱状描述，煤层要素说明，地质构造、水文、瓦斯、煤尘、开采范围和储量情况，以及邻近区、上下层之间关系等。
由项目部生产部门提供本采区或
相邻区矿压观测及矿区地质资料，由项目部通风部门提供相关的通风资料，如瓦斯等级和煤尘爆炸性、自燃倾向性等资料，项目部机电和电力部门提供相关的供电系统图和机电设备资料。
项目部技术科技术人员应根据以上所提供的资料为依据尽快编制作业规程。
第十六条作业规程一般应具备下列图纸。
（一）巷道布置平面图、剖面图。
（二）地层综合柱状图。
（三）巷道交叉点图。
（四）巷道支护断面图。
（五）临时支护平面图、剖面图。
（六）掘进机截割顺序图。
（七）设备布置示意图，供电系统示意图。
（八）通风系统示意图。
（九）运输系统、排水系统、防尘系统、压风系统示意图。
（十）抽放瓦斯系统、安全监测仪器表布置示意图。
（十一）避灾路线示意图。
第十七条作业规程编制内容严格执行煤矿采掘工程技术管理暂行规定的相关规定。
第十八条作业规程的初稿由项目部初审签字、生产科负责人（或专业主管技术员）审核签字后交矿方生产技术科，矿方生产技术科查阅内容齐全无误后，对规程进行分类、编号登记，登记时间必须在距施工时间提前20 天完成，登记后，由项目部技术员将编制的作业规程逐个向专业科室审批人员传阅预审，预审时必须在预审表上有相关专业科室审批人员签字记录。
预审完成后由矿方技术科及时组织会审，会审由矿方总工程师主持。
参加会审人员有：矿方和项目部专业副总工程师以及通风、地测、安全、生产、运输、调度、机电等科室负责人、施工单位的队长、技术员。
会审时提出修改和补充意见，项目部技术员及时填写会审纪录，会审结束时全体会审人员在会审纪录上签字，会审定稿后与会人员方可在文本上签字，由矿总工程师批准后生效，批准后的作业规程必须做到装订整齐，图文清晰。
禁止以“传阅”的方式审批作业规程。