校务会成员名单及分管工作
沙溪乡民族小学校务会成员名单及分管工作
宋仕才：校长、党支部书记负责学校全面工作
姚慧娇：副校长负责学校德育工作
黄英本：财务室主任负责学校财务工作
杨宗强：教导室室主任负责学校教学工作
杨苗：教导室副主任负责学校教研、师训工作姚敦超：办公室主任负责学校办公室工作
杨文彪：后勤主任负责学校后勤工作
秦银翠：工会主席负责学校工会工作
教务处工作人员职责分工
教务处工作人员职责分工 作者：教务处来源：太谷县职业中学校发表时间：2013/12/16 23:36:13 访问次数：2626 教务主任兼教研室主任：（负责教务处全面工作） 一、制定教务处工作计划和月工作安排，定期组织检查教学质量，每学期末总结学校教学工作，并向有关领导汇报。 二、定期组织召开教务会议，进行工作安排和总结 三、负责学籍管理工作，新生入学注册、分班、转学、退学、休学、复学、毕业等手续。 四、负责学籍管理系统中学生信息注册、助学金、免学费等信息的填报、维护工作。 五、安排期中、期末考试及高考对口升学考试相关事宜。 六、配合各系进行学校专业建设规划并进行监督检查落实情况同时做好中等职业学校专业管理系统信息的更新上报工作。 七、进行相关网站信息的浏览并及时完成上级的相关工作。 教务处副主任1：（负责教务处内务及考务工作） 一、承办新生入学编班等工作。 二、负责学生学籍档案建档及检查工作。 三、协调各系做好教师配课排课工作量统计工作。 四、做好各类考试的有关试场、监考人员、时间的安排和阅卷工作。 五、协助教研室进行教师六技能大练兵工作。 六、负责教务处有关事宜的通知及会议记录工作。 教研室副主任2：（负责学校教研工作） 一、负责学校课堂教学改革的相关工作。 二、负责师资队伍建设相关工作（教师培训、继续教育、教师技能大练兵、师徒结对等）。 三、负责教研组相关活动工作及教师教学业务（学案、作业、教学日志、听课笔记）的相关检查工作。 四、负责成功报专版的撰稿工作。 五、组织好期中、期末考试的命题、阅卷、总结分析工作。 六、组织教师开展小课题研究及论文、教学案例的收集整理上报评选等工作。 教务处干事1： 一、学期初各类表格的发放及收集，期末收回各类成绩册、试卷分析、论文、总结并合理分类，装订入档。 二、做好问卷调查、考核的统计汇总工作。 三、负责各类考试试卷的分类整理，各班成绩统计汇总。 四、做好每月星级文明班级考核中教务处部分的考核上报工作及班日志的检查统计工作。 五、负责教务处档案管理工作，对教学资料档案及时整理入档，以备检查验收。 六、负责教职工的签到、签退工作。做好教职工出勤统计及通报工作。 七、服从分配，及时处理好教务处、教研室其它临时工作。 教务处干事2： 一、做好教务处与系之间的沟通与联系工作。 二、协助教务主任做好学籍管理工作。 三、协助教务主任做好毕业学生毕业办证相关工作。 四、协助教务副主任做好考务相关工作。 五、协助教务主任做好助学金的相关工作。
校务公开汇报材料
××学校校务公开汇报材料 2015~2016学年度 一年来，我校坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念，不断提高校务公开工作的质量和水平，为构建和谐校园，和谐社会以及学校教育改革和发展创造了良好的环境，为学校迈向新起点打下了坚实基础。现将学校校务公开工作汇报如下： 一、建立健全组织机构，营造校务公开氛围。 学校领导班子站在构建和谐社会、和谐校园的高度，充分认识校务公开工作的重要意义。把校务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。使其成为加强学校领导班子建设、廉政建设，学校民主政治建设的催化剂。对工作过程中存在的问题，认真加以整改。通过各种形式，规范公示教职工广泛关心的规章制度、成绩业绩、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增强了学校工作的透明度。 二、建立健全校务公开制。 学校为了加强校务公开管理工作，把校务工作落到实处，进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。凡涉及教工利益的事项，学校也能及时透过各种渠道进行公示。一年来，我们重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上，能抓住办事仅限，强调办事依据，明确办事纪律，严格办事程序，坚持办事标准，重视结果公开等，从而保证了学校校务公开的实效。 三、校务公开的主要内容 （一）财务公开 1、严格报帐制度，认真管理好义务教育经费，做到收支清楚、明白、合理、透明，有大开支项目要经过学校领导班子及教代会研究决定。代收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。 2、学校坚持每期向教职工大会报告，群众有疑点及时解释，组织复查，一年来未发生过帐物不符或乱开支，更未出现贪污和违反财经纪律的现象。 （二）学校重大决策公开 1、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。 2、教育教学改革方案公开。 3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。 4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均教职工大会讨论通过后予以实施。
校务会成员分工和部门工作分工安排
精心整理校务会成员分工和部门工作分工安排 为了使校务会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务，促进我校教育的持续发展。现对校务会成员的工作进行分工，其分工安排如下： 7、努力争取专项资金，改善办学条件。 8、按要求进行内部审计。 9、组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部门领 导进行工作述职。
10、努力争取专项资金，改善办学条件。 11、深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师德师 风工作和师德年度考核工作，督促学校工会、团支部工作。 12、负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾冲突工作及时 处理侵犯学校、教师和学生权益的案件。 6、布置安排开学、散学典礼工作。 7、组织并参与学校常规管理工作。 8、收集教师教学经验总结，组织教师撰写教育教学论文，要求上交县 市级以上教育部门评审的论文不少于教职工总数的30%和10%，学校论文要装订成册。
9、分管学校文艺工作。 （二）、分管安全、综合治理、班主任工作、师德师风工作。 1、负责安全工作，每季度向教育局书面报告安全稳定情况排查材料， 与每位班主任签定安全责任状，按时督促班主任与学生签定安全责任状，有安全计划、措施和总结，有安全隐患排查方案。 2、调节教职工家庭矛盾和教职工纠纷，正确处理学校领导和群众的双边 关系。 3、制订、监督和公布学校政务和校务工作，并及时登记和公布学校的重 大事情，如：评优评先、转正提干、教职工考核等。组织开好一年一度的职代会。
4、负责老师的分房和老龄工作。 5、负责组织督促关协工作，要有计划总结等。 6、负责督促学校植树造林。 7、负责家长委员会工作，尝试开办家长学校，负责定期召开家长会议。 协助家长示范学校的创建工作。 6、负责学校公差登记，负责学校公务用车登记。 7、负责办公室、会议室的布置整理及临时性的卫生工作。 8、负责考勤工作，负责老师出勤登记、公布和教职工期末考评综合的核 算。 9、负责学校材料的撰写工作（计划、总结、报告、通讯）。安排开会程
校务委员会成员
校务委员会成员：校务委员会由党党支部书记、校长、副校长，处室主任、工会主席、团委书记组成。 校务委员会职责 1、校务委员会是学校常设集体领导机构，定期召开会议，互相交换信息，并对学校的重大问题提出处理意见。 2、校务委员会成员要坚决执行集体作出的决定，做好教职工的思想工作，必须注意会议纪律，不得通过非正常途径传播会议内容，否则，一切后果由本人负责，情况严重者由校方给予相应处罚。 3、校务委员会由校长指定的代理人召开。 4、为人正直、中肯、诚实，工作主动、热情、踏实。 5、光明磊落，心胸豁达，言行一致。 6、严守纪律，清正廉洁，克已奉公。 7、用自己的工作作风，塑造自己的形象。 8、用自己的工作效率，建立自己的威信。 9、领导的决策依据要有：民主性、原则性、客观性、主观性、预见性。 10、领导的艺术要学会尊重人、谅解人、宽容人、关心人、善解人意，帮助别人分忧解难。 行政系列岗位职责及管理规定 一、校长室岗位职责 （一）校长岗位职责 1、校长是学校的主要负责及法人代表，主要职责是领导学校全面贯彻党的教育方针，依法行使权力，依据学校需要及有关
法规聘用或教职工，校长要对上级教育行政部门负责。 2、根据上级教育行政部门的要求和社会经济发展的需要，制定学校的年度计划及发展规划。 3、加强对学校工作的领导，保证学校工作以教学为中心，对工作中的问题及时提出整改意见。 4、校长的工作主要在于协调学校与社会各界的关系，促成学校与有关部门挂钩式联合办学，改善办学条件。 5、坚持民主管理，校长要领导和依靠校务委员作出决策，在校务委员会不能正常召集会议和讨论问题，意见分歧的情况下，校长有权对学校工作作出决策和决定。 6、校长要监督学校经费的使用情况，促进增收节支，杜绝违反经费使用。 （二）、校务办公室主任岗位职责 1、掌握学校各专业、专业组、教研组的基本情况，协调以上各部门的工作。 2、收集各处室、专业组、教研组工作特色及不足之处，定期上报。并商讨制定具体实施方案。 3、与上级主管部门和各用人单位保持密切联系，并协助各处室、专业组、教研组开展工作。 4、配合教务处联系学生实习、毕业生就业、追踪调查。 5、校长外出时处理好学校日常事务，遇有特殊情况及时向校长汇报。 6、做好校办公室常规管理，完成校长安排的各项工作。 7、做好行政会议记录，统计全校考勤。 8、按时准确上报各种材料。
学校校务公开汇报材料
学校校务公开汇报材料 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 海原县总工会、监察局、教科局 根据县总工会，监察局、教科局（2004）18号文件精神，现就AA 镇中心学校一年来实施校务公开工作做如下汇报： 一、基本情况 镇中心学校现有完小9所，初小1所，教学法点6个， 幼儿园1所。有教职工158人，在校小学生3114人，学前幼儿 446名。 二、开展校务公开的具体做法 1、加强领导，健全组织，制定方案。 为了进一步推动校务公开工作，年初结合中心学校的实际，我们成立了校长为组长，支部委员、工会委员、教职工代表为组员的校务公开领导小组；制定出《AA 镇中心学校校务公开实施方案》，从组织到内容、从办法到措施都做了要求，把依法治校，民主理校纳入学校管理的重要组成部分，为实施校务公开工作做了组织上的保证。 2、加强宣传，提高认识，增强校务公开民主管理的 意识。
学校无小事，事事看管理，我们认为，良好的教学秩序，首先要靠扎实到位的后勤工作做保障，因此，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。年初到现在共召开校务公开宣传学习等各种会议23次，参加教职工186人次，推进了广大教职工参与校务公开工作的进程。 3、推行校务公开，实行廉洁从政，依法办学。 我们在加强组织、重视宣传的同时，还强调做到：一 个到位，即支部书记统一领导到位；一个负责，由校长负总责；一个监督，即工会、教代会代表监督；中心学校重点开展“六查六看”，查办事程序是不合理，看服务质量，管理水平是否提高；查“收支两条线”财务管理的规定是否认真执行，看有无乱收费、乱罚款、乱订教辅资料的违纪行为发生，查办学是否规范，有无以权谋私等腐败现象；查廉洁自律，各种规定是否得到落实，看有无奢侈、腐化等严重违纪行为发生；查工作作风是否严谨扎实，看有无承诺失信、敷衍塞责等问题发生。每学期各小学、中心学校必须做到两个公示，即收入支出必须公示，由于我们小学多，教职工分散不易集中，中心学校每月把本月的工资表、收支情况用表格的形式打印成册，发到各完小，让每位教师
XX年幼儿园园务委员会工作计划
XX年幼儿园园务委员会工作计划 幼儿园课程是实现幼儿教育目标的手段，是实现幼儿全面发展的中介，因此，幼儿园课程应以实现幼儿在身体、认知、情感、社会性等方面的和谐发展为目标，要具有全面性。下面是关于幼儿园园务委员会工作计划范文，供大家参考! 幼儿园园务委员会工作计划(范文一) 坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学 一、指导思想 坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展纲要》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育’。 二、工作思路 ××年我园继续坚持’发展孩子服务家长成就教师”办园理念，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，强师德，树师风，创建文明校园;营氛围，建团队，创建书香校园;抓亮点，显特色，创建品牌乐园;优服务，办实事，创建和-谐校园。展示“敬业、爱岗、创造、奉献”的优良园
风和“健康向上、团结高效、充满活力、追求卓越”的校园文化氛围;继续贯彻“尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。 三、工作目标 (一)补充教师队伍，做好新教师上岗前培训和教师在岗园本培训 (二)营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第八届书香校园阅读节 (三)创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充实各班区角游戏环境材料 (四)广泛开展群众性的体育活动，积极参加第三届区杏花飘香艺术活动 (五)优化半日活动，组织参加省市学会“幼儿园一日活动优化”设计方案评选 (六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作 (七)加强校园安全综合治理，构建安全、舒适、和-谐、良好的育人环境 四、工作要点 (一)加强师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感
教务处人员职责分工
教务处人员职责分工 教务处的工作是学校的日常中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工： 一、教务主任 在校长室的直接领导下，制定学校教务总体规划，制定并实施年度工作计划，全面主持教务处各项工作。协助、协调各处室工作。主抓教改、考务、中青年教师培训等工作。具体负责： 1、负责教务处工作人员的业务培训、思想指导、能力考核及评价（宏观方面）。 2、负责教务处所需表册，数据上报，管理工作。 3、指导年级组长制作课程总表及教师任课表，协调解决排课出现的问题，安排教师因请假、出差等临时性代课问题。、 4、组织和指导教研组教研工作。 5、负责教材的征订、各类课题、论文的申报、教学仪器的添置工作。 6、负责学校期中期末考试管理工作。 7、协助学校做好招生录取工作，负责学生学业水平考试及报名费的账目管理工作。
8、负责对外联系，及时向教师反馈教研信息。重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。 9、做好有关教学思想方面的宣传工作，负责相关绩效工资的核算。 10、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。 11、负责学业水平考试、高中招生相关工作：报名、体检、志愿填报、整理初三档案，学业学业水平考成绩统计、分析。 12、全面负责组织招生咨询、新生录取、入学资格复核，编定班级以及择校生、转学生、插班生的招收及管理。 13、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向校长室汇报。 14、定期或不定期对教研组进行教学常规检查并及时通报。 15、负责初一二三中生管理工作及相关档案的建立。 16、负责学生体检及相关档案的建立 17、负责抓好教务处人员的思想建设、业务建设与学期考核，指导、检查和考察教务处管理范围内人员的工作。 18、负责教育统计年报工作。 二、教务员：学籍管理及考务员
校务会职责
校务会职责 一、校务委员会是实现民主管理，办好学校内部决策机构，负责审议学校发展工作计划，学校主要制度，学年财经预决算及有关办学的重大问题，保证学校各项工作的顺利开展，严格遵守党和政府的政策法规，努力实现教育为“三农”的目标。 二、校务委员应有高度的责任感和事业心，认真履行职责，积极为办好学校献计献策。同时，紧密联系群众，听取群众意见，增强办学的针对性和实用性，满足农村群众多样化的学习要求。 三、校务委员会议由校长主持，每学年不少于两次。 四、校务委员会休会期间，由学校行政领导主持学校日常工作。 校长职责 农校实行校长负责制，校长是农校的行政负责人。校长必须全面贯彻执行国家的政策法规，不断提高学校的教学质量，不断提高教师的政治，业务水平。校长的主要职责如下： 一、贯彻执行镇党委和上级教育行政部门的政策、法规，坚持农校的办学方向，全面完成农校的各项项教学任务。及时在镇党政会议上解决和处理农校建设中的重大问题。督促各单位各部门对农校的通力配合并予以政策经费上的扶持。 二、主持学校行政会议，定期组织管理人员开会，领导教导主任、后
勤主任开展工作，注意培养业务骨干。 三、建立健全和督促执行各项规章制度，负责组织制订农校工作计划。组织各项工作的检查落实总结。 四、管理学校的人事工作，统筹安排各部门及教职员工的工作。 五、贯彻勤俭办学的原则，组织管理好学校的校舍及设备和经费，努力改善办学条件，关心搞好师生生活。 管理机构 一、指导思想 为切实做到坚持“三个面向”的办学方向，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻“三个服务”，紧跟新形势、引进新技术、推广新项目、培养新型劳动服务者、服务新农村建设，把农校工作真正落到实处。 二、组织机构 1、管理机构 校长：易先庆 副校长：杜修金（常务副校长） 易军华覃新平王文欣汪银次 教务主任：蔡圣忠 后勤主任：沈华章 办公室主任：侯鹏
学校校务公开工作汇报
区城南中学校务公开工作汇报 区城南中学座落于区城东大道东岩山麓，创办于1999年，是一所完全中学，市一级学校，省全国教育考试定点考场，市园林式单位，区依法治校示校。学校占地面积100亩，校园环境优美，拥有教学楼三幢，建筑面积37334m2，教学设施设备较为先进齐全。现有教职员工269人，学生3688人（高中2032人，初中1656人）。 学校推行校务公开制度是学校加强政治建设，坚持走群众路线，全心全意依靠教职工的智慧办学，充分发挥教职工主人翁作用的重要形式。实行校务公开是推动和深化教育改革、规办学行为、提高依法治校水平，完善学校管理、监督，搞好学校党风廉政建设的重要举措，是密切党群、干群关系，增强学校凝聚力，充分调动教职工积极性，促进学校改革发展和政治稳定的有效途径。我校在区教育局、区总工会的指导下，认真贯彻执行上级有关文件精神，严格按照校务公开工作的各项要求，坚持"依法治校、科研兴教、办学、廉俭持校"的办学思路，坚持"事前公开、流程公开、结果公开"的原则，不断深化、细化公开容，积极推动校务公开工作的制度化、规化、程序化和常规化，取得了明显的成效，有力地推动了学校工作的健康发展。 一、加强领导，全面推进校务公开 （一）成立领导小组，负责校务公开管理制度建设全面工作。 （1）组长：由马宗才（党支部书记、校长)担任。 （2）副组长：由镇松（党支部副书记、副校长）、少彬(副校长、工会主席)、松泉（副校长）、翁泽森（党支部纪检委员）担任。 （3）成员：由广泉、楷茂、柯长觉、庄泽泓、汉贤担任。
（二）明确职责，积极推动校务公开管理工作。 1、领导小组的几项职责： （1）负责学校校务公开管理的领导、策划工作。 （2）负责对学校校务公开管理的方案、公开的容、形式、程序等的审定。 （3）组织学校各部门按照校务公开管理的规定，认真开展校务公开管理的工作。 （4）领导小组每8周召开一次工作会议，分析校务公开管理的开展情况，并根据实际及时调整充实公开的容，每学期进行工作总结，以促进校务公开的不断完善。 2、领导小组成员职责： （1）组长马宗才同志是校务公开管理的“第一责任人”，负责组织领导小组的成员按照贯标认证体系文本规定开展实施校务公开管理工作。组长的主要职责是： ①全面贯彻校务公开管理的工作精神，认真执行上级部门的相关规定，通过主持召开党支部会议，充分发挥党组织政治核心作用，把校务公开管理工作放在重要议事日程，确保校务公开管理工作沿着正确的方向发展。 ②主持校务公开管理的各种会议，听取各部门对校务公开管理情况的汇报，定期总结校务公开管理工作的开展情况，及时提出改进的意见和措施。 ③广泛听取教职工对学校校务公开管理的意见，认真改进校务公开管理的工作。 （2）副组长协助组长做好各项工作，负责校务公开管理工作的实施、监督和协调作用。 ①副组长镇松同志是校务公开管理的“第一执行人”，按照
中心小学校务会及办公室有关人员分工安排
中心小学办公室人员 分工安排 校长、书记: 负责学校的全面工作。主管人事、财务、党务、学校的发展规划与建设。 副校长、总支委员： 分管学校的总务后勤工作和总支的纪检工作。具体抓好校园规划及有关基本建设，校舍设备等校产的管理、维护，校容校貌环境卫生的整治，协助校长抓好学校的财务管理，协助校长抓好学校班子的考察、培养与任用。 副校长、总支委员： 分管综治安全工作和总支的宣传工作。具体抓好全镇小学安全稳定、矛盾纠纷的调解工作。做好全镇师生的保险工作。做好膳厅的环境卫生、膳厅物品的购置、管理，保证日常用膳工作。做好办公室有关物品及资料的管理，做好物品及资料登记与有关进库、出库手续。 副校长、总支委员： 分管学校的教育教学工作和总支的学习工作。具体抓好师德师风建设、班队工作及校园文化建设工作。具体抓好全镇小学的教学常规管理的落实及教研活动的正常开展，抓好教师继续教育培训及教师业务考核与管理工作，协助校长做好教师工资调整、
职称评聘及教师人事档案建设工作。 副书记： 负责总支日常党务管理工作，协助总支书记开展工作；分管工青妇、计划生育、关工委、退休协会及幼儿园教育工作。 工会负责人、办公室主任： 1、负责做好工会相关工作。 2、协助校长落实学校的决议和计划，处理日常行政事务。 3、负责学校各类会议的会务工作，做好会议的召集、准备和记录工作。安排工作日程，为领导提供工作信息，当好参谋，协助做好思想政治工作。 4、负责学校有关大型活动的组织与安排。 5、负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件的收发、传阅、归档，分管打印和办公自动化系统。 6、负责普九有关数据的统计及有关材料的整理建档工作。 7、负责学校财务的报帐与统计、工资表的编制与发放工作。 8、完成校长委托或交办的其他工作。 教务主任、团总支书记： 1、协助分管校长抓好教育教学计划、安排及各项教务工作的落实，确保正常的教学秩序。 2、协助分管校长抓好教研工作，检查督促村小的教学、教研及各种考试的组织工作；督促抓好村小学生的两操、纪律卫生等日常检查评比工作。
学校校委会分工及职责
学校校委会分工及职责 领导班子是学校发展的核心和支柱，我们班子是否能够最大限度的得到老师的认可，是否真正做到“全心为教师服务，全面为教学服务”，是否做到以身作则，顾全大局，公平公正，努力工作，对于我们学校的发展至关重要。我们既要加强领导自身建设，又要分工明确，各司其职，团结协作。 （一）、加强领导班子建设 一、学校领导必须严格执行学校的各项规章制度； 二、学校领导必须切实严格要求自己，提高个人素质，以身作则，努力工作，积极为教师服务，公平做事，公正待人，不欺上瞒下，踏踏实实的做好本职工作， 三、学校领导要时刻想着怎样做好本职工作，怎样想方设法促进我们学校的发展，我们领导班的工作目的就是“全心为教师服务，全面为教学服务”，各科室成员都要以此为努力的方向，把工作做细，把事情做好。要雷厉风行，有令就行，说干就干。 四、领导班子成员要团结一致，协调一致，共同把工作做好，不可相互诽谤，拆台，做一个领导要有胸怀，有度量，光明磊落。 （二）各科室职责及分工 校务办： 1、领导组织召集全校性会议（全体教师会、领导班会议、校长办公会），做好会议的各项准备工作； 2、安排会议记录、整理会议决议，会后认真检查、督促并及时向校长汇报执行情况。 3、负责各办公室卫生工作的检查工作。 4、负责管理各办公室微机。 5、负责学校妇委会工作。做好学校计划生育工作、教代会和工会工作。 6、学生保险工作的统计，上报，存档。 7、根据上级安排和季节的变化，及时做好节假期安排和值班工作，通知相关人员做好此项工作。 8、负责教职工考评中项目汇总，完善教职工信息建档和整理工作。 9、及时发布和上传学校相关信息。 10、积极做好上级检查的各项准备和招待工作。 11、及时向中心校和教育局上传学校总体工作信息和各种活动及教学动态等。 12、完成校长交办的其它工作。
学校校务公开工作汇报文档
学校校务公开工作汇报文档 Report document of school affairs publicity 编订：JinTai College
学校校务公开工作汇报文档 小泰温馨提示：工作汇报是把某一时期已经做过的工作，进行一次全 面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；看看取 得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。本文档根 据工作汇报内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 在学校推行校务公开是学校加强民主政治建设，坚持走 群众路线，全心全意依靠教职工办学，充分发扬民主，发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。实行校务公开是推动和深化教育改革、规范办学行为、提高依法治校水平，完善学校民主管理、民主监督，搞好学校党风廉政建设的重要举措，是密切党群、干群关系，增强学校凝聚力，充分调动教职工积极性，促进学校改革发展和政治稳定的有效途径。我校在市教育局、市总工会的领导下，校务公开工作在规范、自觉的基础上不断地自我完善，不断创新，有力地促进了我校的改革和发展，推动了我校的党风廉政建设。 一、机构健全、领导重视、形式多样 由于校领导班子调整，我校校务公开领导小组也及时作 了调整，新班子一致认为教职工是教育教学改革的主体，学校
的决策管理要向广大教职工增加透明度，我校实行校务公开的形式多样，方法灵活，形式有总支会、校长办公室、行干会、教职工大会、教代会、党员大会、年级组长、教研组长联席会、青年教师座谈会、民主党派及退休老师代表会、学生大会、学生干部会、家长会等，设立了校务公开栏、意见箱、开办了校务公开校园广播专栏，给学生发放《收费登记卡》，仅在～年11月份召开的中层以上及年级组长、教研组长座谈会上就收 集意见建议59条，校领导班子逐条研究，一一落实。 二、建立健全规章制度，促进和规范校务公开 进一步建立健全校务公开机构，落实各单项公开工作小 组职责，建立校务公开例会制度，在开学前，召开教代会前，基建招标前，大宗物品采购前、办公用房调整前，门面房招租前均进行校务公开，对公开的内容、形式、程序进行研究布置，使公开做到及时真实。为了使校务公开进一步制度化，经常化、规范化，严格执行《聘任制实施办法》、《印信使用管理暂行规定》、《转正定级办法》、《考核实施细则》、《减免学杂费规定》、《学籍管理条例》等规章制度。在已有制度的基础上制定了《集体采购制度》《物品出入库制度》等。规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到公开，做到有章可循。
家长学校校务委员会会议记录
家长学校校务委员会会议记录主持： 出席人员： 校长：一年级学生刚刚入学，想听听家长对老师教学、学校工作的意见和建议。家长：一年级学生刚刚入学，想听听家长：听了几位老师的课，受到很大的启发，老师工作很负责，对学生循循善诱，老师上课形式新颖，比较生动，很适合一年级年龄特点。（校长答：谢谢各位家长对学校工作的支持，对学校老师的信任，有了大家的帮助，学校的工作会做得更加出色。） 希望老师双休日也布置一些作业，并请家长签字。因为有的孩子在家不自觉，还是比较听老师的话。 一（2）班教室里有一盏灯坏了，希望尽快换掉。 学校为家长着想，在周三课后安排各种蓓蕾班，既让孩子有所学，又让家长放心。 天还比较热，希望学校保证供应饮水。（校长：因供水量实在太大，一节体育课下来，一筒水几乎只够一个班级用，加上卫生、安全方面的考虑，学校准备的几个茶筒尽量供应中午在校就餐的学生。） 老师上课提问的面要广些，让胆小的、学习较差的学生得到锻炼。 家长学校校务委员会会议记录主持：
出席人员：全体家长委员会成员 校长：今天的家长学校活动分班活动时，要求各班有2-3位家长谈谈“育子经验”，希望给各位家长一点启发。 家长：希望学校开展各类活动、提供各种实践机会让更多的学生能参加并得到锻炼。 希望老师推荐一些书籍，家长很愿意在家督促孩子阅读。 希望学校为毕业班举办初高中衔接班，在申报中学填报志愿时希望得到老师的建议。 有家长反映一些孩子在课外上电脑房打游戏，希望老师加强这方面的教育。 家长学校校务委员会会议记录主持： 出席人员：全体家长委员会成员 在一、二年级推出“成长记录袋”的教育方法很好，今天老师让学生自己上台在投影仪上展示“成长记录”，并自我介绍，内容很丰富。家长能比较全面地了解自己的孩子再学校的情况，也能直观的了解孩子与别人的差距。作为家长一定要设法帮助孩子健康成长，多鼓励孩子，不要包办代替。 家长总是希望老师凶一点、严一点，而家长在家里对孩子却“百依百顺”，就使教育效果适得其反。今天听了三（1）班的王崇家长的发言，给我们的启发很大，家长不一定要教孩子知识，但一定要叫于孩子做人。家长是孩子的第一任老师，也是永远的老师，家长在孩子面前做好表率很重要。
校务公开工作总结
校务公开工作总结篇1 本学期，我校结合实际以教代会、办公室负责人会议为基本形式，积极推进校务公开，接受全体教职工的监督，密切干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，有效地推进了学校的各项工作深入开展。 一、规范化、制度化接受民主监督 我们根据学校的实际，制定了《枫香小学校务公开实施方案》，方案较详尽地阐述了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等，具有可操作性。校务公开使教职工民主参与、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。 二、教职工会是校务公开的基本形式 要真正发挥教代会的作用，就必须提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策，必须提交教职工会审议，表决。学校领导对教代会十分重视。 三、校务公开做到了教职工的知情权、参与权、监督权 （一）公开形式： 我校一贯坚持民主公开的形式主要有：教代会报告制，教代会代表决议制，行政班子会议决定制，党政工团队联席会议研究制，年级组长会议讨论制，校务公开栏，家长书面通知制，学生集会、广播播报制，收费公示制。
（二）公开内容： 1、公开学校重大决策。如学校的工作计划及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些关系到学校发展或与教职工密切相关的重要内容都要经过教代会审议通过并及时公开。比如我校的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的奖励、代课费等提出了不同的意见，并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取意见后，作了重新修改并在教代会上进行审议，最后获得了代表们的一致通过。 2、公开学校的财务收支情况。学校在认真执行财务政策，合理使用经费的同时，每年列出财务收支清单，并在教代会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行，不多收一分钱，并做到及时公开张贴告知家长。 3、公开招生、转学情况。 4、公开学校基建维修等项目的情况。校长对学校建造维修的进程，经费的使用情况在全体教师会议上予以公布，让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。 5、教师的职称评定及评优情况公示。教师的职称评定是老师们非常敏感的问题，为此 学校专门成立职评小组，然后公示职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，通过民主评议以及各项指标打分最后落实职评人员，并进行述职、公示，接受全体老师的监督。
校委会制度89256
莒南县第九中学校务委员会章程 第一章总则 第一条建立和健全现代学校制度，提高学校依法治校、民主管理水平，构建和谐校园。根据学校的发展和实际情况，制定本章程。 第二条校务委员会作为学校管理体制的重要组成部分，是家庭、社会参与学校管理，维护学生权益的有效途径，是现代学校制度下实行校长负责制的补充和完善。 第三条校务委员会侧重于协调学校外部关系，要紧密联系学校和学生实际，结合家长、社会对教育的需求变化，应对学校管理中的矛盾，在国家法律、法规允许的范围内，发挥自身的职能作用。 第二章性质 第四条校务委员会的性质是学校的审议机构，主要是在校长主持下对校长办公会提出的重大决策进行审议，并制定实施方案。 第三章宗旨 第五条校务委员会的宗旨是提高学校领导机构的决策能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。 第四章职责与工作原则 第六条校务委员会的主要职责： （一）审议学校的办学理念、办学方针、发展规划、年度工作计划和招生计划等。
（二）审议学校的基础建设项目、设备购置、师资队伍和制度建设等问题。 （三）审议学校财务预算和决算方案。 （四）审议学校年度工作总结。 （五）审议学校的其它重大事项。 第七条校务委员会的工作原则： （一）依法治校原则。凡是国家法律法规政策有明确规定的，校务委员会应当坚决依法执行。 （二）以生为本原则。以校务委员会为平台，密切学校、家庭、社会的联系，整合各方面教育资源和力量，服务于全体学生，促进学生全面发展。 （三）民主集中原则。审议决定有关事项时要发扬民主，在广泛听取委员的意见和建议的基础上，通过委员会决议形式作出相应决定。 （四）沟通协调原则。要发挥委员的优势和特点，加强与各方面的沟通与协调，争取社会对教育的支持，共同研究解决教育热点、难点问题。 （五）多元利益原则。在把握促进教育改革和发展大方向的同时，要尊重并充分考虑学校、社会、家长、学生等多方主体的利益。 第五章委员及其权力与义务 第一节委员 第八条校务委员会委员由学校领导、上级教育主管部门、财政管理部门、社区管理部门、人大政协代表、教师代表、学生家长代表和社会知名人士、专家学者等人员担任。委员人数根据学校规模和管理实际需要确定，应为单数，其中学校委员不应超过三分之一。
校务会成员分工和部门工作分工安排
精心整理 校务会成员分工和部门工作分工安 排 为了使校务会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务，促进我校教育的持续发展。现对校务会成员的工作进行分工，其分工安排如下： 一、校长（唐生亭） 全面主持学校行政工作并认真组织实施学期工作计划领导 制定学校的发展规划和学年 检查和总结根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的织机构，选任各层级的领导干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制，执行职代会、校务会的决议，维护教职工的合法权益，确保学校教职工无重大违纪问题。狠抓部门领导工作，领导班子内部相互监督，发生违纪问题、重大4、事件要及时上报。大力推行党风廉政监督制度，开展党员廉政建设活动。5、对学校基建、大型维修、设备购置的重要经济合同、结算书进行申6、签。重视学校环境建设。、努力争取专项资金，改善办学条件。7按要求
进行内部审计。、8 组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部门领、9导进行工作述职。精心整理． 精心整理 10、努力争取专项资金，改善办学条件。 11、深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师德师风工作和师德年度考核工作，督促学校工会、团支部工作。 12、负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾 冲突工作及时处理侵犯学校、教师和学生权益的案件。 13、负责师德师风工作和师德年度考核工作，负责学校幼 儿园工作及儿园教师考核工负责各部门、办公室督查、评比工作1党支部书记、副校长、工会主席（沙日保二、分管学校课堂教学改革、继续教育、两督、校本培训、负责学（一党支部等工负责新课改工作，分管教学工作、负责学校继续教育工作，重视校本教研工作，组织教师业务学习，2、有计划和方案。按上级下达的指标，落实好省、市、县、校级骨干教师的选拔和培3、养工作，要求有计划、方案和落实。、负责学校计划生育工作。4 分管仪管员、图书管 理员及电教管理员工作。5、布置安排开学、散学典礼工作。6、 组织并参与学校常规管理工作。、7收集教师教学经验总结，
学校校务公开工作汇报(精选多篇)
学校校务公开工作汇报(精选多篇) 在学校推行校务公开是学校加强民主政治建设，坚持走群众路线，全心全意依靠教职工办学，充分发扬民主，发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。实行校务公开是推动和深化教育改革、规范办学行为、提高依法治校水平，完善学校民主管理、民主监督，搞好学校党风廉政建设的重要举措，是密切党群、干群关系，增强学校凝聚力，充分调动教职工积极性，促进学校改革发展和政治稳定的有效途径。我校在市教育局、市总工会的领导下，校务公开工作在规范、自觉的基础上不断地自我完善，不断创新，有力地促进了我校的改革和发展，推动了我校的党风廉政建设。 一、机构健全、领导重视、形式多样 由于校领导班子调整，我校校务公开领导小组也及时作了调整，新班子一致认为教职工是教育教学改革的主体，学校的决策管理要向广大教职工增加透明度，我校实行校务公开的形式多样，方法灵活，形式有总支会、校长办公室、行干会、教职工大会、教代会、党员大会、年级组长、教研组长联席会、青年教师座谈会、民主党派及退休老师代表会、学生大会、学生干部会、家长会等，设立了校务公开栏、意见箱、开办了校务公开校园广播专栏，给学生发放《收费登记卡》，仅在～年11月份召开的中层以上及年级组长、教研组长座谈会上就收集意见建议59条，校领导班子逐条研究，一一落实。 二、建立健全规章制度，促进和规范校务公开 进一步建立健全校务公开机构，落实各单项公开工作小组职责，建立校务公开例会制度，在开学前，召开教代会前，基建招标前，大宗物品采购前、办公用房调整前，门面房招租前均进行校务公开，对公开的内容、形式、程序进行研究布置，使公开做到及时真实。为了使校务公开进一步制度化，经常化、规范化，严格执行《聘任制实施办法》、《印信使用管理暂行规定》、《转正定级办法》、《考核实施细则》、《减免学杂费规定》、《学籍管理条例》等规章制度。在已有制度的基础上制定了《集体采购制度》《物品出入库制度》等。规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到公开，做到有章可循。 三、突出重点项目，注重工作实效，采取切实措施，推进校务公开。 1、在评优晋级工作中，学校坚持公开公正，公开了～年年度考核连续三年优秀人员及公示～年晋升中、高级专业技术职务任职资格人员名单，让教职工明明白白，增加了透明度。 2、教代会是学校民主管理、民主监督的基本形式，也是校务公开的主渠道，是推行校务公开的基本载体。经过广泛征求意见，校总支会、校长会、行干会研究决定，我校于于～年元月召开第五届教代会第三次会议，审议学校发展五年规划和修订教职工津贴发放管理办法。
校务会成员分工和部门工作分工安排
校务会成员分工和部门工作分工安排 为了使校务会全体成员明确职责，团结协作，提高学校领导班子的工作效率，全面完成教育局下达的各项任务，促进我校教育的持续发展。现对校务会成员的工作进行分工，其分工安排如下： 一、校长（唐生亭） 1、全面主持学校行政工作。 2、领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织 实施、检查和总结。 3、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理 的组织机构，选任各层级的领导干部，建立健全各项规章制度 和岗位责任制，执行职代会、校务会的决议，维护教职工的合 法权益，确保学校教职工无重大违纪问题。 4、狠抓部门领导工作，领导班子内部相互监督，发生违纪问题、 重大事件要及时上报。 5、大力推行党风廉政监督制度，开展党员廉政建设活动。 6、对学校基建、大型维修、设备购置的重要经济合同、结算书进 行申签。重视学校环境建设。 7、努力争取专项资金，改善办学条件。 8、按要求进行内部审计。 9、组织公布校务会人员等部门领导的职责，每期期末要求全体部 门领导进行工作述职。 10、努力争取专项资金，改善办学条件。
11、深入开展“争先创优工作”和“两项督导评估”工作，负责师 德师风工作和师德年度考核工作，督促学校工会、团支部工作。 12、负责落实好学校的维稳工作，协调处理周边环境矛盾冲突工作 及时处理侵犯学校、教师和学生权益的案件。 13、负责师德师风工作和师德年度考核工作，负责学校幼儿园工作 及幼儿园教师考核工作 14、负责各部门、办公室督查、评比工作。 二、党支部书记、副校长、工会主席（沙日保） （一）、分管学校课堂教学改革、继续教育、两督、校本培训、负责学校党支部等工作 1、负责新课改工作，分管教学工作。 2、负责学校继续教育工作，重视校本教研工作，组织教师业务学 习，有计划和方案。 3、按上级下达的指标，落实好省、市、县、校级骨干教师的选拔 和培养工作，要求有计划、方案和落实。 4、负责学校计划生育工作。 5、分管仪管员、图书管理员及电教管理员工作。 6、布置安排开学、散学典礼工作。 7、组织并参与学校常规管理工作。 8、收集教师教学经验总结，组织教师撰写教育教学论文，要求上 交县市级以上教育部门评审的论文不少于教职工总数的30% 和10%，学校论文要装订成册。
学校校务公开工作汇报范文【精华】
篇一： 在学校推行校务公开是学校加强民主政治建设，坚持走群众路线，全心全意依靠教职工办学，充分发扬民主，发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。实行校务公开是推动和深化教育改革、规范办学行为、提高依法治校水平，完善学校民主管理、民主监督，搞好学校党风廉政建设的重要举措，是密切党群、干群关系，增强学校凝聚力，充分调动教职工积极性，促进学校改革发展和政治稳定的有效途径。我校在市教育局、市总工会的领导下，校务公开工作在规范、自觉的基础上不断地自我完善，不断创新，有力地促进了我校的改革和发展，推动了我校的党风廉政建设。 一、机构健全、领导重视、形式多样 由于校领导班子调整，我校校务公开领导小组也及时作了调整，新班子一致认为教职工是教育教学改革的主体，学校的决策管理要向广大教职工增加透明度，我校实行校务公开的形式多样，方法灵活，形式有总支会、校长办公室、行干会、教职工大会、教代会、党员大会、年级组长、教研组长联席会、青年教师座谈会、民主党派及退休老师代表会、学生大会、学生干部会、家长会等，设立了校务公开栏、意见箱、开办了校务公开校园广播专栏，给学生发放《收费登记卡》，仅在～年11月份召开的中层以上及年级组长、教研组长座谈会上就收集意见建议59条，校领导班子逐条研究，一一落实。 二、建立健全规章制度，促进和规范校务公开 进一步建立健全校务公开机构，落实各单项公开工作小组职责，建立校务公开例会制度，在开学前，召开教代会前，基建招标前，大宗物品采购前、办公用房调整前，门面房招租前均进行校务公开，对公开的内容、形式、程序进行研究布置，使公开做到及时真实。为了使校务公开进一步制度化，经常化、规范化，严格执行《聘任制实施办法》、《印信使用管理暂行规定》、《转正定级办法》、《考核实施细则》、《减免学杂费规定》、《学籍管理条例》等规章制度。在已有制度的基础上制定了《集体采购制度》《物品出入库制度》等。规范了各项管理事宜，使学校的重大事项及涉及教职工和学生切身利益的事项得到公开，做到有章可循。 三、突出重点项目，注重工作实效，采取切实措施，推进校务公开。 1、在评优晋级工作中，学校坚持公开公正，公开了～年年度考核连续三年优秀人员及公示～年晋升中、高级专业技术职务任职资格人员名单，让教职工明明白白，增加了透明度。 2、教代会是学校民主管理、民主监督的基本形式，也是校务公开的主渠道，是推行校务公开的基本载体。经过广泛征求意见，校总支会、校长会、行干会研究决定，我校于于～年元月召开第五届教代会第三次会议，审议学校发展五年规划和修订教职工津贴发放管理办法。 3、学校坚决贯彻执行上级主管部门关于治理乱收费的规定，公开西安市第xx中学初、高中收费标准，包括(收费项目、计算单位、收费标准)(批准机关及文号)等，接受学生及家长监督。 4、对于中层干部的选拔任用工作我校根据市教育局有关中层干部中层干部的选拔任用的