年检附件1.2：登记表
年检申请表
年检申请表附件1 编号：职业卫生技术服务机构年检申请表申请单位（公章）：法定代表人：填表日期：新疆维吾尔自治区卫生厅制填写说明1、本申请表由申请年检的职业卫生技术服务机构填写。
2、填写时，文字要简练，不得涂改，空格处以“无”字填写，并用A4纸打印。
3、单位名称、地址等项目要填写全称，勿用简称。
4、“单位性质”一栏填写国有、集体、个体、中外合资、中外合作、外商独资等。
5、呈报申请表时，须同时提交下列材料，并用A4纸打印或复印：（1）《职业卫生技术服务机构资质证书》正本及副本原件和复印件；（2）上年度开展的职业卫生技术服务项目清单；（3）专业技术人员变动情况；（4）主要仪器设备变动情况。
（5）上年度完成的相关工作总结报告。
6、本申请表一式二份。
承诺书本申请表中所申报的内容及所附资料均真实、合法，符合国家有关规范、标准和规定。
如有不实之处，我单位愿负相应的法律责任，并承担由此所造成的一切后果。
法定代表人： (签字)年月日单位名称单位性质地址法定代表人联系人联系电话传真资质证书文号证书级别有效期年月日至年月日职业卫生技术服务项目1、建设项目职业病危害评价（乙级）职业卫生□放射卫生□2、职业病危害因素检测与评价□3、放射卫生防护检测与评价□提交资料□ 1.《职业卫生技术服务机构资质证书》正本及副本原件和复印件；□ 2.上年度开展的职业卫生技术服务项目清单□ 3.专业技术人员变动情况□ 4.主要仪器设备变动情况□ 5.上年度完成的相关工作总结报告。
□ 6.其它申请单位法定代表人：（签字）年月日申请单位：（公章）年月日附件2 编号：职业健康检查机构年检申请表申请单位（公章）：法定代表人：填表日期：新疆维吾尔自治区卫生厅制填写说明1、本申请表由申请年检的职业健康检查机构填写。
2、填写时，文字要简练，不得涂改，空格处以“无”字填写，并用A4纸打印。
3、单位名称、地址等项目要填写全称，勿用简称。
4、“单位性质”一栏填写国有、集体、个体、中外合资、中外合作、外商独资等。
建筑业企业资质年检应提交的书面附件资料
附件2：建筑业企业资质年检应提交的书面附件资料1、文件资料封面、目录；2、2004年资质年检时，所填写的建筑业企业资质年度检查表第一部分企业基本情况表复印件（第一、二面）；3、《企业法人营业执照》副本复印件；4、《建筑业企业资质证书》副本复印件；5、2001、2002、2003年度建筑业财力决算表；6、企业现有工程技术和经济管理人员的职称证书，身份证（职称证与身份证复印在同一页面上），与企业签订一年以上的劳动合同、聘书和社保证明。
新增、晋升或改变职称系列工程技术和经济管理人员，如属于外地或外单位调入的应附人事或劳动部门的调动证明；如属于招聘外地的，应附原单位同意外聘或已与原单位解除劳动合同的证明或区（县）级以上人才交流服务中心的证明；如属于招聘本地的应附原单位同意外聘或已与原单位解除劳动合同的证明。
7、企业现有项目经理资质证书、身份证（项目经理资质证书与身份证复印在同一页面上）、劳动合同、聘书。
8、企业新增的施工员、质安员、机管员、材料员、预算员等上岗人员的岗位培训证书（岗位培训证书与身份证复印在同一页面上）、劳动合同、聘书；9、企业新增施工机械和质量检测设备的购买发票或相关证明材料；10、1999年1月1日至2003年12月31日期间竣工验收备案的代表性工程的中标通知书、施工许可或开工报告、合同、工程竣工备案证明及安全评估资料；11、2003年资质年检后企业所完成代表性工程的中标通知书、施工许可或开工报告、合同、工程竣工备案证明及安全评估资料；12、计划生育承诺书；13、其他需出具的有关证件、资料。
上述附件资料除1、2、12项以外，其他各项应核验原件。
以上资料须用A4纸按以上顺序装订成册。
附件3云浮市建筑业企业资质年度检查表（2004年）企业名称：（公章）填表日期：年月日填表说明一、本表用于建筑业企业资质年检。
二、本表应使用计算机打印，不得涂改。
三、本表第一至第八项由企业如实逐项填写。
四、本表数字均使用阿拉伯数字；除万元、%保留二位小数外，其余均为整数。
省直预算单位银行账户年检登记表
表格说明（使用时删除）：1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构，主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整，该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
《
合
同
条
件
》
是
根
据
《
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华
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民
共
和
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合
同
法
》
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对
双
方
权
利
义
务
作
出
的
约
《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的，主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况，把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现，成为合同文件。
2014年审文件附件
附件1道路运输证年审待理证存根编号：20 —xxxxxx1业户名称：经营许可证号：道路运输证号：车辆号牌：核定吨（座）位：有效期自年月日至年月日––––––––––––––––––––––道路运输证年审待理证编号：20 —xxxxxx1业户名称：经营许可证号：道路运输证号：车辆号牌：核定吨（座）位：道路运输证经营范围(备注)：在依法实施道路运输证年审时，因需对道路运输证（待理证）原件上办理相关年审手续，根据便民原则，不影响你单位车辆的正常营运，同时又能办理年审相关手续，决定对上述车辆的道路运输证（待理证联）予以登记保存，请在20 年月日前凭此《道路运输证年审待理证》和道路运输证（主证）到发证运管部门领取道路运输证（待理证）,逾期该凭证自然失效。
请各市县运管部门给予支持。
运管部门（印章）年月日附件2：海南省行政区域代码及市县运管机构年审专用印章编号附件3：海南省道路班线客运车辆年审换发牌证审核表（20 年）道路客运经营线路基本情况（高速普通非正常正常不合格合格不符合符合非正常正常定线车、公共汽车年审换发牌证也可用本表。
2、车属单位要在本表左上角加盖印章。
3、经营线路分高速、普通公路，请在此列的线路上打“√”。
4、“核查情况记录”一栏由市县运管机构填写，根据被核查车辆的实际情况在相应的项目上打“√”；空白栏按实际填写。
海南省道路运输局制3道路旅游客运经营基本情况（高速普通非正常正常不合格合格不符合符合非正常正常定线车、公共汽车年审换发牌证也可用本表。
2、车属单位要在本表左上角加盖印章。
3、经营线路分高速、普通公路，请在此列的线路上打“√”。
4、“核查情况记录”一栏由市县运管机构填写，根据被核查车辆的实际情况在相应的项目上打“√”；空白栏按实际填写。
海南省道路运输局制4道路旅游客运经营基本情况（高速普通非正常正常不合格合格不符合符合非正常正常2、车属单位要在本表左上角加盖印章。
3、经营线路分高速、普通公路，请在此列的线路上打“√”。
注册资产评估师年检相关规定
注册资产评估师年检相关规定：1.中国资产评估协会《关于印发<注册资产评估师年检办法>的通知》（中评协〔2005〕187号）2.中国资产评估协会关于转发《财政部关于做好资产评估机构过渡期末有关工作的通知》及注册资产评估师“专职”标准界定的通知（中评协〔2008〕43号）中国资产评估协会《关于印发<注册资产评估师年检办法>的通知》（中评协〔2005〕187号）各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会，有关注册会计师协会: 为加强资产评估行业自律管理，保证注册资产评估师队伍素质，根据《中国资产评估协会章程》和《注册资产评估师注册管理办法（试行）》及有关规定，中国资产评估协会制定了《注册资产评估师年检办法》（以下简称“办法”），现印发给你们，请遵照执行。
办法执行中有关事项通知如下：（一）各地方协会应认真布置开展本地年检工作，并请就办法执行中出现的问题及时向中国资产评估协会报告和反映。
（二）各地方协会应当根据年检收集的注册资产评估师和资产评估机构的有关情况更新注册管理数据库中登记的信息。
（三）根据协会工作安排，中国资产评估协会将组织注册资产评估师更换新版注册资产评估师证书。
为配合此项工作的进行，请各地方协会在年检中收集注册资产评估师照片（照片标准为1寸免冠蓝底近照），并随年检汇总材料一同上报中评协。
附件：注册资产评估师年检办法第一条为加强资产评估行业自律管理，保证注册资产评估师队伍素质，根据《中国资产评估协会章程》和《注册资产评估师注册管理办法（试行）》，制定本办法。
第二条注册资产评估师年检是指资产评估协会对注册资产评估师的执业资格进行的年度检查。
第三条中国资产评估协会（以下简称“中评协”）负责制定年检政策，监督、指导各省、自治区、直辖市、计划单列市资产评估协会（以下简称“地方协会”）的年检工作。
各地方协会负责组织开展本地区的注册资产评估师年检工作。
第四条每年12月31日为年检基准日，年检基准日前批准注册的注册资产评估师均应参加年检。
2001年3号文件(年检及表)
沈阳市建筑安装工程定额站文件
沈建安站发[2001]3号
关于《辽宁省建设工程造价专业人员
资格证书》年检的通知
各建设、设计、监理、工程造价咨询单位：
根据省造价总站《关于开展辽宁省建设工程造价专业人员资格证书年检的通知》(辽建价发[2000]10号文件)精神，对我市工程造价专业人员持有《辽宁省工程造价专业人员资格证书》(以下简称《造价员证书》)进行2001年度年检。
现将年检具体要求通知如下：
一、年检对象·
所有取得《造价员证书》的工程造价专业人员。
二、年检时间
2001年11月20日起至2002年1月15日止。
三、年检须报送材料
1、年检登记表，由人事部门盖章。
2、《计算机技能训练通过卡》及复印件。
3、《造价员证书》及复印件。
4、身份证及复印件。
四、具有下列情形之寸的，《造价员证书》不予年检。
1、不能出具在岗证明的。
2、末取得《计算机技能训练通过卡》的。
3、违反国家有关法律，法规行为。
五、其他事项
1、年检材料由工程造价专业人员所在单位集体报送。
2、年检材料有弄虚作假者，一经发现注销其《造价员证书》。
3、未经年检的《造价员证书》自行作废。
4、各单位要在规定时间内将本单位造价专业人员的《造价员证》年检材料报沈阳市建筑安装工程定额站 (和平区总站路115号建筑大厦304房间)，逾期不予办理。
附:《辽宁省建设工程造价专业人员登记表》，该表复印有效。
沈阳市建筑安装工程定额站
二00一年十一月二十日附：《辽宁省建设工程造价专业人员登记表》。
档 案 年 检 登 记 表( 年度)
单位名称
单位分管领导及职务
联系电话
地址
档案室归口部门
归口部门分管领导及职务
综合档案室
负责人
专职档案人员数量
兼职档案员数量
本年度
档案整理情况
文书档案（卷、件）
科技档案(卷)
业务档案（卷、件）
会计档案（卷）
照片档案（张）
录音、录像、光盘（卷）
本年度档案信息化建设情况
数据管理平台名称
归档文件目录数据
条
KB
案卷级目录数据
条
KB
文件级目录数据
条
KB
电子文件存储格式
WORD格式
扫描
影像
TIFF
JPEG
其他
全文扫描数量
幅
MB
本年度编印的
编研材料名称Biblioteka 库房面积（m2）平方米
本
单
位
意
见
分管领导签名单位盖章
年月日
协
作
组
检
查
意
见
组长签名
年月日
市
档
案
局
意
见
单位盖章
年月日
年检记录表
单位名称
登记证号
住所地址
执业许
可证号
建立党组织情况
支部数
党员数
组织机构
代码
住所来源
□自有□个人或组织无偿提供□租赁（租赁到期日：年月）
开户银行
开户账号
执行会计制度
□民间非营利组织会计制度□事业单位会计制度□企业会计制度
业务主管单位
电话
开办资金
万元人民币
法定代表人
姓名
座机
单位
负责人
姓名
电话
手机
法定代表人
身份证号
年末从业
人员总数
女性人数
专职人员数
离退休返聘人员数
本科及以上人数
专科
人数
高中及以下人数
35岁及以下人数
36岁至45岁人数
46岁至55岁人数
56岁及以上人数
内设机构名称
法定代表人签字：
（该单位公章）
年月日
业务主管单位初审意见
（印鉴）
年月日
登记管理机关审核意见
Hale Waihona Puke 受理批准签名：年月日
签名：
年月日
年检结论
年月日
注：1、上报时请将这两张表正反复印。
2、表后附本年度工作报告。包括遵守法律法规和国家政策情况、
履行登记手续情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程
开展活动情况等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件：
宁夏回族自治区
民办职业技能培训机构年检登记表
（年度）
单位名称（盖章）
法定代表人（本人签字）
报告日期年月日
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅制
填表须知
一、此报告书一式两份，内容真实无误。
表中的数据、时间、电话号码一律用阿拉伯数字填写。
二、年检报告书中数据以本年度累计为准。
三、本报告书中填写不下的内容请另附A4纸填写。
四、本报告书必须经法定代表人（单位负责人）本人签字及本单位盖章，方为有效。
一、基本情况
机构名称
批准时间批准文号
详细通信
地址
邮政编码法人代表
性别身份证号码办公电话移动电话
校长（负责人）办公电话
（区号）工作
联系人
办公电话
（区号）移动电话移动电话
章程
本年度是否修改修改后是否备案修改备案时间
场
地
总
面
积
总面积（㎡）办公室（㎡）理论教室（㎡）实习场地（㎡）产权所属
本机构人员状况姓名性别年龄文化程度专业职称
所担任的职务
或承担课程
二、设备设施状况
设备名称型号和规格数量现值产权归属
三、本年度经济状况
经费来源总计举办者投入有偿培训收入其他
经费支出总计教学经费人员经费其他
全年收入全年支出上缴税收
固定资产流动资产净资产提留发展基金
四、本年度培训情况
职业（工种）结业人数
培训后，获取国家职业职业资格证书情况
小计初级工中级工高级工技师高级技师
合计
五、总结
六、年检意见
人力
资源
社会
保障
部门
意见
宁夏回族自治区民办职业技能培训机构年检评估表培训机构：（盖章）年月日一、办学必备条件指标
序号评估内容评估标准评估要求
自评情况
（是否符合格）
评估情况
1 依法办学办学许可证、民办（非企业）法人登记证书、税务登记证书、组
织机构代码证、收费备案表齐全有效。
现场查看各证、备案表原件。
2 管理人员1、校长：专职，大专以上学历，中级以上职称或三级以上国家职
业资格，3年以上职业教育培训工作经历。
2、教学管理人员：专职，大专以上学历，2年以上职业教育培训
工作经历。
3、财务管理人员：具有财会人员资格证书。
4、按规定参加自治区（或市、县）全市统一组织的管理人员培训班。
查阅学校任命文件、聘任协议、学历证书
、职称证书、职业资格证书、培训合格证
书和有关记录等材料。
3 教学人员1、专职教师不少于教师总数的1/3。
2、每个职业（工种）至少配备3名以上理论课教师和技能老师。
3、持有教师资格证书或按规定参加全市统一组织的师资培训班。
查阅学校聘任协议、学历证书、职称证书
、职业资格证书、课程表、资格证书或培
训合格证书等材料。
4 固定资产学校自有固定资产净值不低于100万元。
查看注册会计师事务所出具的评估报告，并现场查看相应固定资产实物。
5 办学场所有固定的办公、办学场地。
现场查看、查阅产权证明、租赁协议等材料。
6 诚信办学1、坚持诚信办学，无经查实的投诉事件。
2、在所批准的职业（工种）和等级范围内进行培训。
查阅相关投诉登记、处理材料以及招生广
告（简章）、培训台帐。
注：经评定必须满足全部办学必备条件指标，任一项评估内容不符合评估标准将列为限期整改。
6
二、培训规范性指标
评估项目评估内容标准分评估标准评估要求及相应分值自评分评估分备注
机构建设（5分）组织机构3分
学校组织机构健全；发展规划、教学
或学生管理等重大事项经学校理事会、
校务会或校长办公会讨论。
组织机构健全得1分；有相应文件和会议记录2分。
领导班子2分
校长、副校长和分管教学、学生和行
政后勤等方面的主管主任符合相关要
求。
有符合规定要求的校长、副校长和分管教学、学生
和行政后勤等方面的主管主任得2分。
培训规范（10分）招生广告、
简章
5分
1、必须报人力资源社会保障部门备案
核准。
2、刊登内容真实。
1、报人力资源社会保障部门备案得2分；没有报不
得分。
2、真实程度：真实3分；不真实不得分。
收费执行
情况
5分
1、收费标准必须公示。
2、按物价部门核准标准收费。
1、收费标准公示得2分；未公示不得分。
2、收费规范程度：收费规范得3分；基本规范得2
分；不规范不得分。
培训设备（15分）
价值
（万元）
5分培训设备的现值达20万元以上。
20以上得5分；15-19得4分；10-14得3分；5-9得2
分；3-4得1分；2分以下不得分。
数量和
完好率
10分
1、有满足技能训练需要的设备和充足
的实习工位。
2、设备完好率达95%以上。
1、各培训职业（工种）的实训设备能保证2-4人一
台（套），现场查看；满分5分，不足酌情扣分。
2、完好率达95%以上得5分；80%-95%得2分；低于
80%不得分。
7
评估项目评估内容标准分评估标准评估要求及相应分值自评分评估分备注
培训师资（10分）师资配备10分
1、理论教师具有符合培训项目相关要求
的职称。
2、技能教师具有符合培训项目相关要求
的国家职业资格等级证书。
3、按规定参加自治区（或市、县）统一
组织的师资培训班。
1、每位教师的学历要求、技能要求任一指标
不符合扣1分，满分8分，扣完为止。
2、人力资源社会保障部门没有开考的职业（
工种）可提供相应专业技术职级证书。
3、按规定参加统一组织的师资培训班得2分。
培训场所（15分）面积（㎡）6分理论课集中培训面积达到300㎡以上。
300以上得6分；200-299得4分；
200以下不得分。
配套设施6分
1、无安全隐患、有良好的照明、通风好。
2、必须配备桌椅、黑板、多媒体等设备。
1、安全、照明、通风中任一项符合要求得1分。
2、配备有桌椅、黑板、多媒体中任一项得1分，
有坏损酌情扣分。
使用期限3分租赁期不少于三年。
租用的培训场所租赁期三年及以上得3分；少
于三年不得分。
培训规模和层次（20分）年培训人数
（人）
10分
年培训人数不低于200人（培训课时在80
课时及以下，按照实际培训人数计算；培
训课时在80课时以上，按照总课时/80为
系数，再乘以培训人数来计算）。
200以上得10分；150-199得8分；
100-149得6分；50-99得4分；
20-49得2分；20人以下不得分。
考核取证
和办理备案
情况
10分
1、组织培训结业学员参加人力资源社会保
障等相关部门组织的考核取证。
2、向人力资源社会保障门及时报送开班和
结业情况。
1、培训结业学员80%以上取得人力资源社会
保障部门核发的结业证书、职业资格证书得8
分；60%-79%得6分；40%-59%得4分；20%-39%
得2分；20%以下不得分。
2、及时报送开班和结业情况的得2分；10%以
下得1分；没有报备案不得分。
8
评估项目评估内容标准分评估标准评估要求及相应分值自评分评估分备注
培训管理（25分）管理制度
建设
6分
理事会例会、学校教学管理、教师管理、
学生管理、财务管理、卫生安全管理和设
备管理等制度健全。
1、制度健全得2分；不完善酌情扣分。
2、有检查、有落实得2分；
3、坚持理事会例
会制度，并发挥作用德2分；4、没有不得分。
教师档案
管理
4分
教师花名册、教师登记表、聘用协议、身
份证复印件、学历证书复印件、职业教育
培训工作经历证明等六项材料齐全。
缺一项材料扣1分，扣完为止。
教学档案
管理
6分
年度培训情况汇总表、办班通知、学员名
册、考勤表、课程表、教师讲义、教师评
估表、考试成绩表、培训班总结等九项材
料齐全。
缺一项材料扣1.5分，扣完为止。
3分实际任课教师符合规定要求（分专兼职）。
不符合要求不得分。
学员档案
管理
6分
学员登记表、身份证复印件、学历证书复
印件、学校自考试卷、实际能力考核表、
补考记录、就业协议、就业去向的相关登
记等八项材料齐全。
缺一项材料扣1分，扣完为止。
合计100分
注：经评定达到办学必要条件指标要求,且培训规范性指标评分总分大于60分的为年检合格学校。
9。