基层管理人员笔试题
城市管理执法辅助人员笔试资料
城市管理执法辅助人员笔试资料城市管理执法辅助人员笔试资料（满分：100分考试时间：120分钟）一、单项选择题1、社会公德最基本的要求是（A）。
A、遵纪守法B、文明礼貌C、助人为乐D、服务群众2、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（B）。
A、早出晚归，加班加点B、自觉自愿，忠诚敬业C、不惧安危，自我勉励D、以勤补拙，笨鸟先飞3、一行人在过路口时迎面遇到红灯，看到近处没有车辆便径直通过,他这样做是(D)。
A、节省时间之举B、聪明灵活之举C、可供研究之举D、不遵守交通规则，违反社会公德之举4、甲单位在开会的会场里时常想起手机声，会议主持人不断地用手势提醒大家关机，保持秩序；乙单位开会时却秩序井然。
了解到：乙单位专门制定过一个规定，凡是参加机关会议的人，如手机在会场响起，则扣发当月奖金，而甲机关从来没有这样的规定。
这种情况说明（B）。
A、职业品德是个人修养的施展阐发B、职业道德需要一定的制度保证C、国家机关人员的行为规范必须是强制性的D、提高职业道德修养必须依靠经济手段5、某市城管人员向进城卖瓜农民发放精心绘制的标有卖瓜点的“西瓜地图”，并经常把他们带到人流量较大的卖瓜点。
这突出体现的职业道德规范是（C）。
A、诚实守B、办事公道C、服务人民D、奉献精神6、我国正处于并将长期处于（C）。
A、社会主义中级阶段B、社会主义初级阶段C、社会主义初级阶段D、社会主义阶段7、限制人身自由的行政处罚权，由（D）行使。
1A、权力机关B、人民政府C、司法机关D、公安机关8、行政执法人员必须是行政执法机关的（A）。
A、在编工作人员B、工作人员C、在职职工D、聘用人员9、新招聘城管执法辅助人员的岗前培训工夫一般不少于（C）。
A、3天B、5天C、7天D、10天10、每年各区综合行政执法局该当对在岗执法辅助人员进行业务培训和思想教育，每人每年集中培训工夫不少于（C）。
A、30学时B、48学时C、60学时D、75学时11、见习执法辅助员转一级执法辅助员的年限要求是须入职满（B）。
行政管理人员笔试题—答案
行政管理人员笔试题一、请写出企业常用的公文文种？（5分）答：（考察对公文的一般理解）一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分）答:（考察行政工作的整体感觉）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；档案合同工作。
2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动；3、协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护.5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集.三、请拟一份关于国庆节放假的通知.（5分）答：(考察公文格式)关于国庆节放假的通知公司各部门：今年国庆节放假7天，时间为9月30日至6日。
其中1日、2日、3日为法定假日，将9月30日(星期六)公休日调至10月4日（星期三）；10月1日既是（星期日)公休日又是法定假日调至10月5日（星期四）、10月6日(星期五），10月7日正常上班。
节日前各部门要做好节前清洁、安全工作；节日期间，各部门人员注意个人安全。
最后祝各部门人员节日快乐！XXX XX有限公司二00六年九月二十八日四、你认为汽车行业的行政工作与其他行业有何区别？(5分）答：（考察对行业特性的理解）1、需要必要的加班与支持;2、更注重公司外部整体形象;3、行政服务性较为突出；4、需要了解一些行业的知识；5、较强的语言表达艺术。
五、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费，大家要注意一下。
”你对此种情形如何办理？（10分）答：（考察工作的主动性及细致程度)先出一份通知，然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。
同时要从自我做起,平时节约用电,并且在日常工作中，看到有浪费的情况下，友情提醒并主动去完成.比如天气不热的时候将有人将空调打开。
事业编面基层治理专干试题
事业编面基层治理专干试题作为事业编面基层治理专干的试题，涉及的内容较为广泛，包括基层治理的概念、原则、方法、挑战和发展方向等方面。
下面我将从多个角度回答这个问题。
1. 基层治理的概念和重要性：基层治理是指在社会组织中，通过各种形式的参与、协商和合作，实现公共事务管理和社会治理的过程。
它是国家治理体系和治理能力现代化的基础，对于维护社会稳定、促进经济发展、保障人民福祉具有重要意义。
2. 基层治理的原则：（1）依法治理原则，基层治理应依法进行，遵循法律法规的规定，保障公民的合法权益。
（2）民主参与原则，基层治理应充分发挥公民的主体地位，鼓励广泛的参与和民主决策。
（3）科学决策原则，基层治理应基于科学的数据和研究，制定合理的政策和措施。
（4）便民利民原则，基层治理应以公民的需求为导向，提供高效便捷的公共服务。
3. 基层治理的方法：（1）社区自治，通过设立社区居民委员会、居民代表会议等形式，实现居民自治和自我管理。
（2）合作共治，政府、企业、社会组织和居民等多方参与，共同解决基层治理问题。
（3）信息化治理，利用信息技术手段，提升基层治理的效率和质量，实现智慧城市建设。
（4）法治化治理，加强法治意识，依法行政，建立健全的法律法规体系，提高基层治理的规范性和可预期性。
4. 基层治理面临的挑战：（1）治理能力不足，一些基层组织在人员、经费、技术等方面存在不足，影响了治理效果。
（2）信息不对称，信息不对称导致信息获取和传递不畅，制约了基层治理的透明度和公正性。
（3）参与度不高，一些居民对基层治理缺乏参与意识和积极性，制约了民主决策和社区自治的实施。
（4）利益冲突，不同利益主体之间的利益冲突，可能导致基层治理的困难和阻力。
5. 基层治理的发展方向：（1）加强法治建设，完善基层治理的法律法规体系，提高治理的规范性和可预期性。
（2）推动信息化治理，加强信息技术在基层治理中的应用，提升治理效率和公共服务水平。
（3）促进社区自治，鼓励居民参与社区事务的决策和管理，提高社区自治的能力和水平。
城管笔试题及答案
城管笔试题及答案# 城市管理执法笔试题目及答案一、单选题（每题1分，共20分）1. 城市管理执法的基本原则是什么？A. 依法行政B. 公正执法C. 效率优先D. 群众满意答案：A2. 城市管理执法中，以下哪项不属于执法程序？A. 立案B. 调查取证C. 罚款D. 告知答案：C3. 城市管理执法中，执法人员在执行任务时，应如何着装？A. 随意着装B. 着便装C. 着制服D. 着工作服答案：C4. 以下哪项不是城市管理执法的职责？A. 维护市容市貌B. 管理市政设施C. 处理交通事故D. 管理城市绿化答案：C5. 城市管理执法中，对于违法行为的处理，应遵循以下哪项原则？A. 从重处罚B. 从轻处罚C. 教育为主，处罚为辅D. 一律处罚答案：C二、多选题（每题2分，共20分）6. 城市管理执法中，以下哪些行为属于违法行为？A. 乱丢垃圾B. 擅自占用公共空间C. 非法张贴广告D. 正常使用公共设施答案：A、B、C7. 城市管理执法中，执法人员在执行任务时，需要携带以下哪些证件？A. 身份证B. 执法证C. 工作证D. 驾驶证答案：B、C8. 城市管理执法中，以下哪些措施属于行政处罚？A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 强制拆除答案：A、B、C、D9. 城市管理执法中，以下哪些情况需要进行立案？A. 发现违法行为B. 接到群众举报C. 媒体曝光D. 领导指示答案：A、B、C10. 城市管理执法中，以下哪些行为属于执法不当？A. 暴力执法B. 滥用职权C. 徇私舞弊D. 泄露工作秘密答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共20分）11. 城市管理执法可以随意更改执法程序。
（错误）12. 城市管理执法中，执法人员可以单独执行任务。
（错误）13. 城市管理执法中，执法人员在执行任务时，应保持冷静和克制。
（正确）14. 城市管理执法中，对于违法行为，可以一律采取罚款的方式进行处罚。
（错误）15. 城市管理执法中，执法人员在执行任务时，可以随意使用武力。
各类岗位笔试及面试试题(精品!!!)
第七章笔试与面试一、销售人员笔试试题受控状态文案名称××公司销售人员笔试试题编制部门一、选择题1— 13 题为单选题， 14— 15 为多选题。
1． 2 、4 、6 、8、(A)A． 10 B． 11 C． 12 D． 142．找出不同类的一项(B)A．铁锅 B．米饭 C．勺子 D．盘子3．一个西瓜切三刀最多能切成(C)块A． 4 B． 6 C． 8 D． 164．现要在马路的一侧种树，马路长 50 米，每隔 5 米种一棵树，那么请问，一共需要种植( D )棵树A． 8 B． 9 C． 10 D． 115．组合策略(4P)不包含哪一项(A)A．广告策略 B．价格策略 C．渠道策略 D．促销策略6．企业只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求，这种战略是(A)A．无差异市场营销战略 B．密集市场营销战略C．差异市场营销战略 D．集中市场营销战略7．指出下列哪种市场是不可扩张市场( D)A．儿童玩具市场 B．家用电器市场 C．烟草市场 D．食盐市场8．中国服装设计师李萍设计的女士服装以典雅、高贵享誉中外，在国际市场上，一件“李萍”牌中式旗袍售价高达 1 千美元，这种定价策略属于(A)A．声望定价 B．基点定价 C．招徕定价 D．需求导向定价9．产业购买者往往这样选择供应商：你买我的产品，我也买你的产品，这种习惯做法称为( D)A、直接购买B、冲动购买C、往返购买D、互惠购买10．企业产品的市场表现优于(劣于)主要竞争对手的核心原因是( D)A．产品价格低于(高于)主要竞争对手产品B．产品功能多于(劣于)主要竞争对手产品C．本企业市场宣传优于(劣于)主要竞争对手企业D．对主要客户群偏好的掌握优于(劣于)主要竞争对手11．当客户出现有规律的投诉时，应该优先从哪些环节着手系统性解决问题( A)A．售后服务人员的素质和严格规范的流程 B．营销方案的调整C．制订完善的索赔补充计划 D．产品研发12．企业产品的市场份额主要是由以下哪个因素决定的( A)A．具有共同特征的客户数量 B．企业产品价格的竞争力C．企业产品特征优异程度 D．企业投放广告数量13．企业在调整和优化产品组合时，依据情况不同可选择以下策略( ABCD)A．扩大产品组合 B．缩减产品组合 C．产品延伸 D．产品大类现代化14．根据消费者消费习惯划分，消费品可分为以下几类( BCDE)A、公用品B、便利品C、选购品D、特殊品E、非渴求品二、简答题1．作为销售人员，你认为自己应该具备何种能力？2．在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品？3．公司派小张到北美的某一个小岛上推销鞋，小张回来说：“推销不了鞋，那个小岛上的人们根本就不穿鞋。
管理岗笔试试题及参考答案
5.组织中直线人员掌握的职权是()。
A、命令权
B、顾问权
精心整理
D、咨询权
E、建议权
6.管理学上对组织含义的理解包括的内容有()。
A、组织是实现目标的工具
B、组织是一个分工协作系统
C、组织有一个共同目标
D、组织泛指各种各样的企事业单位
E、组织是主管人员的首要工作
7.在下列组织结构中设立专业职能管理部门的有()。
14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括，他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。()
15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。()
二、单项选择题：(每小题 1 分，共 15 分)
1.主观决策法特别适用于()。
A．肯定型决策
B．经验决策
C．非常规决策
D．战术决策
五、简答题答案
1.答：责、权、利一致的原理是指要充分发挥主管人员的作用，保证组织目标的实现，就必须要使主
精心整理
管人员的责、权、利相统一。
(1)履行职责是对任职人员的基本要求。人员配备工作必须要做到因事设职，因职设人，要明确规定每一个岗位、每一个人员的工作任务和相应的责任。
(2)授予相应的权力是任职人员履行职责的保证。组织中的各级管理人员在履行职责和义务时，要以相应的权力作为一种手段，权力的行使应是以履行职责和义务为目的，要使权力和责任相适应。
2023年01月东华大学基建处招聘1名管理岗位人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析
2023年01月东华大学基建处招聘1名管理岗位人员笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！卷I一.单选题(共25题)1.根据我国现行教育法律法规规定，教育行政处分，有时又被称为纪律处分，下列属于教育行政处分的种类的有（）。
A.记过B.罚款C.停考，停止申请认定资格D.吊销办学许可证答案：A本题解析：暂无解析2.当前人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素是（）。
A.社会生产力显著提高B.落后的社会生产C.社会需求的多样化D.发展不平衡不充分答案：D本题解析：暂无解析3.我国的教育仲裁制度（）。
A.已经基本建立B.已经趋于完善C.已经较为完善D.尚在摸索之中答案：D本题解析：暂无解析4.（）统一领导和管理全国高等教育事业。
A.国务院B.教育部全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！C.教育部高教司D.全国人大教科文卫委员会答案：A本题解析：我国《高等教育法》第13条规定：“国务院统一领导和管理全国高等教育事业。
省、自治区、直辖市人民政府统筹协调本行政区域内的高等教育事业，管理主要为地方培养人才和国务院授权管理的高等学校。
”5.《高等教育法》有关高等学校的规定不适用于（）。
A.非全日制高等学校B.成人高等学校C.承担研究生教育任务的科研机构D.自学考试助学机构答案：D本题解析：我国《高等教育法》中所称的“高等教育”，是指在完成高级中等教育基础上实施的教育。
“高等学校”是指大学、独立设置的学院和高等专科学校，其中包括高等职业学校和成人高等学校。
“其他高等教育机构”是指除高等学校和经批准承担研究生教育任务的科学研究机构以外的从事高等教育活动的组织。
我国现行的高等教育包括学历教育和非学历教育两个类别，采用全日制和非全日制两种形式。
6.不属于高等教育行政行为的合法性要件是（）。
A.主体合法性B.客体合法性C.行政权限合法D.行政行为的内容合法答案：B本题解析：暂无解析7.按照我国教育申诉制度的规定，下列不属于我国教育申诉的管辖形式的是（）。
一般管理人员竞聘笔试试题样题
一般管理人员竞聘笔试题题样单位姓名得分一、逻辑推理(本大题共15小题，每小题2分，共30分。
从下面每小题所列的5个备选答案中选择一个，多选为错。
答案全部为同一字母的，本大题计零分。
)1、近几年来，一种从国外传入的白蝇严重危害着我国南方农作物生长。
昆虫学家认为，这种白蝇是甜薯白蝇的一个变种，为了控制这种白蝇的繁殖，他们一直在寻找并人工繁殖甜薯白蝇的寄生虫。
但最新的基因成果表明，这种白蝇不是甜薯白蝇的变种，而是与之不同的一种蝇种，称作银叶白蝇。
因此，如果这项最新的基因研究成果是可信的话，那么，近年来昆虫学家寻找白蝇寄生虫的努力是白费了。
D以下哪项是上述论证最可能假设的？A.上述最新的基因研究成果是可信的。
B.甜薯白蝇的寄生虫对农作物没有任何危害。
C.农作物害虫的寄生虫都可以用来有效控制这种害虫的繁殖。
D.甜薯白蝇的寄生虫无法在银叶白蝇中寄生。
E.某种生物的寄生虫只能在这种生物及其变种中才能寄生。
2、和专门的科研机构不同，高等院校，即使是研究型的高等院校，其首要任务也是培养学生。
这一任务完成得不好，校园再漂亮，硬件设施再先进，教师的科研成果再多，也是没有意义的。
C上述议论的结构和以下哪项是最不类似？A.一个饭店，最重要的是要使顾客感到饭菜好吃。
价格的合理，服务的周到，环境的优雅，只有在顾客吃得满意的情况下才有意义。
B.一个最要紧的不能穷。
一旦没钱，有学问，有相貌，有品行，又能有什么用呢？C.和学术著作不同，对于文艺作品来说，最重要的是它的可读性、观赏性。
只要有足够多的读者，高质量的文艺作品就一定能实现它的社会效益、经济效益，同时体现它的学术价值。
D.一个国家要发展，最重要的是保持稳定。
一旦失去稳定，经济的发展，政治的改革就失去了可行性。
E.一个品牌最重要的是产品质量。
如果广告和其他形式的包装对于某个品牌的产品长期占领市场确实起到了实质性的作用。
那么该产品一定具有过硬的质量。
3、随着心脏病对人类的第一杀手。
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基层管理人员笔试试题
姓名：联系电话：成绩：
一、单项选择题
1．按规律填数：2，1，2，2，4，（C）
A．2 B．6 C．8 D．12
2．173×173×173－162×162×162=（D）
A．926 183B．936 185 C．926 187D．926 189
3．父亲把所有财产平均分成若干份以后全部分给儿子们，其规则是长子拿一份财物和剩下的十分之一，次子拿两份财物和剩下的十分之一，三子拿三份财物和剩下的十分之一，依次类推，结果所有儿子拿到的财物都一样多，请问父亲一共有（B）个儿子。
A．8B．9C．10D．11
4．现有一项工作任务，甲单独完成需要4小时，乙单独完成需要6小时，那么请问：甲乙两人同时完成共需（B ）小时
A．3 B．2．4 C．4 D．5
5．下面词语中，对领导的作用描述不太贴切的是（D）
A．领头羊B．龙头C．教练D．执行者
6．经济增长率代表的发展速度是相对数，不等于经济发展。
不同地方GDP增长1%，基数小的比基数大的要容易得多，经济状况差的比经济状况好的要难得多。
对这段话，理解不正确的是（C）
A．不能过于相信增长率B．增长率高并不代表经济状况好
C．GDP总数越大，经济增长率越高D．经济发展比经济增长率的内涵大
7．市场体系的三大支柱是（B）
A．商品市场、技术和信息市场、房地产市场
B．商品市场、资本市场、劳动力市场
C．资本市场、技术和信息市场、劳动力市场
D．生产资料市场、期货市场、技术和信息市场
8．有天府之国美称的是（A）
A．成都B．重庆C．上海D．杭州
9．双因素理论的提出者是（B ）
A．马斯诺B．赫兹伯格C．亚当斯D．斯金纳
10．根据确定的年度生产总目标，将目标完成情况作为年度评奖和提拔重用人才的标准，以达到调动员工工作积极性的目的，这种激励方法称为（C ）
A．情感激励法B．物质激励法
C．目标激励法D．参与激励法
二、多项选择题
1．组织结构设计应遵循（ABCDE）
A．集权与分权统一B．目标统一性
C．责、权、利相结合D．控制幅度原则
E．统一指挥原则
2．合同订立的两个过程为（AC）
A．要约B．双方协商C．承诺D．签字
3．属于人才测评评价中心的方法是（ABCD）
A．无领导小组讨论B．文件筐测验C．管理游戏D．角色扮演
4．拉动经济增长的需求包括（ABD）
A．投资需求B．消费需求C．储蓄需求D．出口需求
5．市场机制主要包括（D ），其中，核心机制是（）
①经营机制②价格机制③供求机制④竞争机制
A．①②③，④B．②③，④C．①③④，②D．②③④，②
三、简答题
1.作为一名领导者，要懂得如何授权与分权给下属，请联系实际工作谈谈您是如何实施的。
2.谈谈您对学习型组织的理解。
3.有人说“管理就是服务”，请谈谈你对这句话的理解。
四、案例分析
您是技术部门的负责人，现部门有一名员工，工作表现中等偏上，但他更大的兴趣是想到市场部门做企划工作，而如果他全身心地投入到现在的工作中去，其成绩会更好。
您作为部门负责人，将如何比较妥善地解决这个问题？。