KMPRO深蓝海域呼叫中心知识库系统解决方案
kmpro知识管理系统
KMpro的核心优势
产品 功能最丰富，覆盖需求率高达80% R&D 独立的IT世界观，指导知识管理开发与实施 应用 企业级成熟应用，大规模并发应用 价格 优质性价比，一线产品中优势明显 服务 全程系统建设与实施咨询并重
2009年11月
KMPRO知识管理系统IT世界观
百宝箱
掘金者 咨询
2009年11月
流失知识就是流失财富
(500人×5万×50%×30%)＝375万元
2009年11月
知识管理应运而生
2009年11月
什么是知识管理？
知识管理
Knowledge Management
积累
利用软件系统或其他工具，对
组织中大量的有价值的方案、策
知识
划、成果、经验等知识进行分类
管理
存储和管理，积累知识资产避免 学习
第二句话
1.企业优先要解决的，不是最紧 急的问题，也不是最重要的问 题，而是重复出现最多的问题
2009年11月
KMPRO知识管理平台实施周期
20 天 20 天上线投产阶段 知识整理阶段 开发实施阶段 需求分析阶段
KMpro知识管理实施组织架构
知识管理应采由上而下TOP → TOWN之方式实施KM ，较易成功。
光大银行知识库建设目标
建立一套高效完备的知识管理体系，
目标 打造全行级知识库系统。
1
为客服中心的所有坐席 人员提供知识支撑，促 进业务交流，实现资源 共享。提升客户服务中 心的整体运营水平、有 效节约培训成本、提高 客户的满意度。
2
3
建立完备的培训考核管 理体系，提供培训及考 核的平台，将知识库与 培训考核有机结合起来， 充分调动员工积极性， 有效控制培训成本，提 高人员效率。
呼叫中心系统解决方案
呼叫中心系统解决方案尊敬的读者：在本文中，我们将会详细介绍呼叫中心系统解决方案。
呼叫中心系统是一种用于提供专业的客户服务和支持的关键工具。
它能够集中管理来自不同渠道的客户沟通，提高客户满意度和业务效率。
本文将依次介绍呼叫中心系统的定义、功能和优势，以及落地实施的关键要素。
最后，我们还会探讨如何选择合适的呼叫中心系统供应商。
那么，让我们一起开始吧。
一、呼叫中心系统解决方案呼叫中心系统解决方案是一种集成了多个功能的软件系统，它主要由自动电话交换系统（Automatic Call Distribution, ACD）、交互式语音响应系统（Interactive Voice Response, IVR）、客户关系管理系统（Customer Relationship Management, CRM）和工作力量管理系统（Workforce Management, WFM）等模块组成。
这些模块协同工作，提供高效的呼叫处理、客户信息管理和业绩监控等功能。
二、呼叫中心系统的功能1. 自动电话分配：呼叫中心系统可以根据用户定义的规则将呼叫自动分配给合适的坐席，这样可以保证呼叫快速接通，提高客户满意度。
2. 交互式语音应答：呼叫中心系统可以通过预先录制的语音提示，为用户提供信息查询、业务办理和自助服务等功能，减轻坐席负担，提高服务效率。
3. 多渠道支持：呼叫中心系统可以集成多种沟通渠道，如电话、电子邮件、社交媒体和实时聊天等，实现无缝沟通和一体化管理。
4. 客户信息管理：呼叫中心系统可以记录和管理客户的基本信息、通话记录和服务请求等，便于后续追踪和分析，帮助企业更好地了解客户需求并做出相应改进。
5. 实时监控和报表分析：呼叫中心系统可以实时监控呼叫质量、坐席工作状态和业务指标等，提供全面的报表分析和业务决策支持。
三、呼叫中心系统的优势1. 提升客户满意度：呼叫中心系统可以实现快速响应、准确处理和个性化服务，提升客户满意度和忠诚度。
国内外呼叫中心系统的解决方案
国内外呼叫中心系统的解决方案
《国内外呼叫中心系统的解决方案》
随着全球经济的发展和科技的不断进步，呼叫中心已成为企业与客户交流的重要平台。
国内外呼叫中心系统的建设和运行，直接影响着企业的客户服务质量和运营效率。
因此，为了提升呼叫中心系统的效能和服务水平，需要寻找合适的解决方案。
首先，呼叫中心系统的解决方案需要从技术和设备两方面着手。
在技术方面，企业需要选择适合自身业务模式和规模的呼叫中心软件，能够支持多渠道的客户沟通，具备智能分配和自动化处理能力，提高客户服务响应速度和效率。
同时，呼叫中心系统还需要与企业现有的CRM系统和其他后台系统进行无缝集成，实现客户信息共享和数据交换，为客户提供更个性化和精准的服务。
其次，呼叫中心系统的解决方案还需要考虑人力资源的培训和管理。
企业需要投入足够的人力资源和财力，对呼叫中心的客服人员进行专业培训，提升他们的沟通技巧和解决问题的能力，增强客户满意度和忠诚度。
另外，适当的员工激励政策也能够激发员工的工作积极性，减少员工的流失率，提高呼叫中心的运营效率。
最后，国内外呼叫中心系统的解决方案还需要关注数据分析和监控。
呼叫中心系统应该具备强大的数据分析能力，能够对客户的需求和行为进行深入挖掘，为企业决策提供有力支持。
同时，呼叫中心系统还需要具备实时监控和报警功能，能够及时
发现和解决系统故障和服务问题，保障客户的正常使用和体验。
综上所述，国内外呼叫中心系统的解决方案需要综合考虑技术、人力资源和数据分析等因素，为企业打造高效、智能的呼叫中心体系，帮助企业提升客户服务质量和竞争力。
呼叫中心技术解决方案
呼叫中心技术解决方案
《呼叫中心技术解决方案》
随着通信技术的发展和市场竞争的日益激烈，呼叫中心作为企业与客户沟通的重要渠道，其技术解决方案也越来越受到重视。
通过不断创新和应用最新的技术，呼叫中心不仅能够提高客户满意度，还可以提升企业的竞争力。
在《呼叫中心技术解决方案》中，我们首先需要解决的是呼叫中心的基础设施问题。
这包括电话系统、网络设备、服务器等硬件设施的搭建和维护。
随着云计算技术的成熟和普及，越来越多的呼叫中心开始采用云呼叫中心的解决方案，通过外部服务商提供的云平台，可以大大简化呼叫中心的部署和管理，降低成本，提高灵活性。
其次，我们需要解决的是呼叫中心的软件应用问题。
这包括客户关系管理（CRM）系统、自动拨号系统、语音识别系统等
的应用。
通过这些软件应用的有效运用，呼叫中心可以更好地了解客户需求，提高客户服务质量，提升工作效率。
例如，通过CRM系统，呼叫中心可以记录客户的个人信息、购买记录等，实现多渠道客户数据的整合和管理，为客户提供更个性化的服务。
通过自动拨号系统和语音识别系统，可以实现客户群体的智能分类和语音交互，提高服务效率和质量。
此外，《呼叫中心技术解决方案》还需要关注呼叫中心的人员培训和管理问题。
通过为呼叫中心人员提供专业的培训和技术支持，可以提高员工的专业水平和服务态度，提升整个呼叫中
心的服务水平，增强企业品牌形象。
综上所述，《呼叫中心技术解决方案》需要从硬件设施、软件应用、人员培训等多个方面进行全面考虑和落实，才能够实现呼叫中心的效益最大化和客户满意度的提升。
希望越来越多的企业能够重视呼叫中心技术解决方案，为客户提供更好的服务体验。
呼叫中心系统解决方案
呼叫中心系统解决方案介绍呼叫中心系统是现代企业为了提供高质量的客户服务而采用的一种电话管理系统。
它集成了电话、语音信箱、自动外呼、CRM系统等功能，帮助企业提高客户满意度和效率。
本文将介绍呼叫中心系统的基本架构、解决方案和应用案例。
基本架构呼叫中心系统的基本架构由以下几个模块组成：1. 自动外呼模块自动外呼模块用于自动拨打客户电话，并根据事先设定的策略和规则进行呼叫。
它可以通过预测性拨号、智能呼叫等技术，提高电话坐席的工作效率，并确保客户电话得到及时回复。
2. 电话和IVR模块电话和IVR模块是呼叫中心系统的核心模块，用于接收和处理客户呼入的电话。
IVR系统可以根据客户的按键选择或语音识别，自动导航客户到正确的部门或坐席，提供基本的自助服务。
3. 语音信箱模块语音信箱模块用于处理客户电话留言。
当坐席繁忙或不在线时，客户可以留下语音消息，系统可以将消息转录成文本，并通过邮件或短信的方式通知相关人员及时回复。
4. CRM集成模块CRM集成模块将呼叫中心系统与企业的CRM系统进行集成。
通过集成，坐席可以直接在呼叫中心系统中查看客户的相关信息，并记录客户沟通历史，提供更加个性化和高效的服务。
5. 报表和分析模块报表和分析模块用于收集和分析呼叫中心系统的数据，如呼叫量、呼叫时间、坐席工作效率等指标。
通过数据分析，企业可以了解客户需求和呼叫中心运营情况，优化服务质量和流程。
解决方案呼叫中心系统的解决方案可以根据不同企业的需求和规模进行定制。
以下是一些常见的解决方案：1. 多媒体呼叫中心多媒体呼叫中心是基于呼叫中心系统的升级版，它集成了电话、邮件、短信、社交媒体等多种渠道，满足客户多样化的沟通需求。
它可以通过客户提供的任意渠道进行呼叫和交流，提高客户满意度和响应速度。
2. 云呼叫中心云呼叫中心是将呼叫中心系统部署在云端的解决方案。
它可以帮助企业实现灵活扩展和成本优化，无需额外投入硬件设备，只需支付按需使用的费用。
呼叫中心 系统解决方案
呼叫中心系统解决方案
《呼叫中心系统解决方案》
随着企业规模和业务量的增长，呼叫中心已经成为企业与客户沟通的重要渠道。
然而，许多呼叫中心在管理和运营上面临着各种挑战，包括运营效率低下、客户体验不佳和管理困难等问题。
为了解决这些问题，许多企业纷纷采用了先进的呼叫中心系统解决方案。
首先，呼叫中心系统解决方案可以帮助企业提高运营效率。
通过集成智能化的自动拨号系统、语音识别技术和多通道交互功能，呼叫中心可以更好地处理客户的电话、短信、邮件和社交媒体咨询，大大提高了客户接触率和响应速度，从而提升了运营效率。
其次，呼叫中心系统解决方案还可以提升客户体验。
通过全面数据分析和客户关系管理功能，呼叫中心可以更好地了解客户的需求和偏好，个性化地提供服务，加强了客户的忠诚度和满意度。
同时，智能化的语音识别和机器学习技术也能够提供更加准确和高效的客户服务，改善了客户体验。
最后，呼叫中心系统解决方案还可以帮助企业提升管理效能。
通过实时监控和数据报表分析，管理人员可以及时了解呼叫中心的运营状况和客户反馈情况，及时调整资源分配和服务策略，从而提高了管理效能和决策水平。
综上所述，呼叫中心系统解决方案在提高运营效率、提升客户
体验和提高管理效能方面发挥了重要作用，对于企业来说是非常有价值的投资。
因此，企业在选择呼叫中心系统解决方案时，需要根据企业的实际需求和发展规模来选择最适合的解决方案，从而为企业的发展和客户服务提供更好的支持。
知识库跟智能机器人对接案例
近日，北京深蓝海域信息科技有限公司（以下简称“深蓝海域”）成功签约中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太保集团”）知识管理的智能机器人项目，深蓝海域将通过多渠道知识管理引擎实现知识库跟智能机器人的对接。
太保集团是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年、2009年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。
中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。
截至2011年末，总资产为5706亿元。
面对多种挑战与变化，中国太平洋保险将把握机遇，稳中求进，奋发有为，以客户需求为导向的战略转型为主线，坚持“稳增长、有服务、防风险、促转型”的经营策略，通过行之有效的战略牵引与传导，推动实现一个客户、多点接触、全面保障、以客户为中心的商业模式，进一步发挥综合保险集团的整体优势，促进本公司价值的可持续增长。
随着互联网的快速发展，客户获取信息与知识的首选渠道已经由传统电话、短信变换为即时通讯、微博、微信、网站等渠道，所以如何通过新的渠道向客户营销与服务是企业面临的新的课题。
随着微信的应用增加，众多企业都推出微信服务，但面对大量的咨询查询量，如何利用知识库更好的服务客户？深蓝海域（KMPRO）专注于知识管理领域的研究与发展，为企业用户提供知识管理整体解决方案，在2013年知识管理最佳实践与新技术年会，深蓝海域发布统一知识库与多渠道知识应用的解决方案，协助客户突破知识整合与分发的困局。
KMPRO知识库与机器人的整合应用使机器人可以从知识库迅速获取相应答案，快速、准确的响应客户咨询。
最终用户通过多种渠道终端，如微信、短信、qq等进行自然语言提问，问题如果是语音则通过ASR 服务转化为文字，提问的文字信息传递给智能机器人引擎进行自然语言理解，分析出关键词定位到知识点，由渠道知识库返回知识点具体内容。
深蓝海域kmpro知识管理系统来1
深蓝海域kmpro知识管理系统来源：未知时间:2011-08-08 15:32作者：zyj深蓝海域kmpro知识管理系统kmpro知识体系基本介绍KMPRO知识管理平台——是深蓝海域公司历时5年自主研发，基于B/S架构，快速分析企业知识结构、分类存储知识数据、共享知识应用、提升企业管理效率，增值企业知识资产，提升企业核心竞争力的软件系统。
Kmpro知识管理系统(2.0)基于国际知识管理协会(KMPro) 倡导的知识管理理念，结合国内企业实际需求，构建了起知识管理平台，实现对知识的精确存储、版本、权限、共享、培训、重用，延长知识的生命周期，首创性的实现组织结构型、人力结构型知识地图（K－Map），将知识与人、岗位、工作流程的关系明确，提升人对知识应用的目的性和高效性。
引入知识管理的自我学习、在线培训、积分激励、专家问答、报表管理、决策支持等辅助技术系统，推动了知识管理深入关键业务领域的应用。
KMpro系统核心基于知识分类管理和知识搜索引擎两大技术原理，采用JAVA技术开发，攻克了知识地图创建、知识分类、搜索引擎和结构化数据处理等关键技术，表现层为PHP，适应Unix、linux、windows 等多种操作系统，支持oracle、SqlServer、mysql等多种常见数据库，内置了36个基本功能与模块，是市面上功能最为全面，满足用户需求率最高的知识管理系统。
目前该系统已经成功应用于银行金融业、制造业、咨询业、快速消费品、汽车业、旅游业等多个领域，运行效果良好，广泛受到客户的好评。
深蓝海域kmpro知识管理平台，依靠其在知识应用领域的强大研发实力，贴近用户需求率一般会达到80%以上。
kmpro知识管理体系的思想KMpro知识管理平台提出了自己的IT系统世界观，对于知识管理系统，深蓝海域经过深入的研究知识管理理论，结合用户的实际需求，以及切身的产品实践，我们将KMpro知识管理系统的核心点定义为“分类+搜索+人+应用+咨询”，并以此作为我们看待知识管理系统的IT世界观。
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KMPRO深蓝海域呼叫中心知识库系统解决方案呼叫中心，无论是呼入还是外呼，其业务核心的本质，都是信息的传递、知识的解答。
它承担着把产品和服务相关的信息传递给客户，同时又要把客户的需求、疑问和建议反馈给产品的生产者。
从这个角度来看，呼叫中心是一个知识密集型的机构，而且其知识的重复利用率较高，对呼叫中心业务素质、服务质量、客户满意度提升的关键指标，从单纯的人员素质转变为知识利用。
一、呼叫中心面临的压力和挑战呼叫中心的管理困境其一、业务类困境 1)、产品品种繁多、更新变化加快，业务知识多而细很多大企业都是这种发展状况。
但这给呼叫业务带来了难度，客服座席代表需要及时获取和掌握大量关于产品及服务的知识，谁来及时地提供给他们知识?2)、规范多、政策多、调整快，用户咨询千奇百怪客服座席代表不仅要获取和掌握产品及服务的现有知识，还必须应对产品技术变化、服务政策变化，以便能应付客户提出的千奇百怪的问题，这需要座席代表不断积累经验、并分享别人的经验。
那又怎样积累和分享咨询业务经验呢?3)、业务处理流程复杂，个性化培训要求不断提高产品品种的增多、产品规模的增大，又必然使产品服务业务分工更细化，这带来的是业务处理流程的复杂。
这直接影响到座席代表如何准确地给客户解释服务过程，所以又要求座席代表及时地得到各个业务处理过程(知识)的个性化培训。
这又该如何做到?其二、人员类困境4)、员工人数逐渐增多，流动率比较大现在的呼叫中心普遍有两个情况：一是员工流动率大，二是新员工总是很多。
这对总体员工(总体上)掌握和积累咨询业务知识带来了难度，员工的技能水平如何能稳定下来?5)、员工素质相对偏低，如何缩短培训时间一般的呼叫中心，考虑到人力资源成本，招聘的大多数员工都不是高学历的，相对说来，员工素质比较低，这就使员工进入角色的时间拉得更长了。
到底该如何缩短培训时间，尽快进入角色?6)、技术含量高的疑问问题不能及时解决，怎样提升咨询效率和质量对很多产品品种多、产品技术含量高的企业，有些客户经常会提出座席代表很难应对、也难以找到专门人员来解决的问题。
要是这些情况多了，可想而知，整体咨询的效率和质量怎么保障得了?其三，管理与支持的困境：7)、规范不能及时掌握正如上述，产品及服务规范的及时掌握，单靠座席代表(员工)自己去达到是不可能的，显然这要从管理上找到办法去支持员工。
8)、咨询服务经验难以共享也象前面讲的，座席代表(员工)岗位技能的提高主要靠岗位经验的积累和相关岗位人员经验的共享。
要实现经验共享，特别是跨区域、跨时间大共享，就必须采取管理措施，构成经验知识共享的渠道。
9)、专家头脑中的知识没有被很好地发掘和利用实际上，座席代表(员工)在咨询服务中，最经常、最希望的是专家人员能随时随地给予帮助。
但哪些人算专家?怎样快速地找到专家，特别是怎样请跨区域的专家来帮助自己?这些问题显然是要靠管理措施去解决。
10)、岗位工作没有持续优化的措施座席代表(员工)的流动，使岗位工作技能得不到稳定。
即使有措施稳定了，也还要持续优化，才能使咨询工作水平随着实践，越来越“最佳”。
这显然是要在管理上做文章。
影响呼叫中心核心问题的以上三方面的十因素或问题是细节问题，也才是呼叫中心直接面对的问题。
而实际地看看，我们看到这十个问题无非是：产品知识快速获取、咨询经验知识要沉淀共享、业务规范和过程(知识)要快速传递、专家头脑经验(知识)要挖掘出来、岗位工作知识要提升为最佳实践。
所以，我们可以说：解决呼叫准确率和高效率问题、解决呼叫中心的运行成本减低问题，其实际是应用知识管理解决那三方面的十个细节问题!上述问题是目前呼叫中心管理者必须面对和待解决的问题，从某种角度来讲，呼叫中心面临的压力和挑战可以归结为一点“尽快的向用户准确提供他们需要的信息”，这正是知识管理的目标所在。
近几年来，知识管理系统开始引起呼叫中心越来越多的关注，来自不同行业的领头羊，一些金融业大型呼叫中心、电信、零售和IT等领域的企业，以及政府的税务、社保部门，纷纷在呼叫中心中导入知识管理理念，搭建以知识管理为核心的工作平台，引进知识管理推进机制，以强化呼叫中心的业务，应对面临的压力和挑战。
实践证明，作为具有知识密集、人员流动大、知识应用不能完全依靠个人经验等特点的业务组织，呼叫中心中实施知识管理具有很强的业务优势，可以很容易的显现知识管理的价值，知识管理系统的导入和实施在有效提高组织对客户需求的反映速度，降低经营成本方面有着重要的意义！二、KMPRO深蓝海域呼叫中心知识库解决方案 一、认识呼叫中心（callcenter）知识管理（一）呼叫中心知识管理系统定义呼叫中心知识管理系统是指“知识”和“规则”的管理系统，它以呼叫知识库为核心，以检索查询为主要手段。
通过对呼叫中心员工个人知识、产品知识、专家知识、客户知识的管理，并通过沉淀、总结、提炼、优化等措施，最终将它们演变成呼叫中心可重复利用的组织知识。
从而提高坐席的呼叫一次性完成率，减少后继处理流程，提高客户满意度。
（二）呼叫中心知识管理系统知识管理五过程 产生：最初梳理规划的各种类型知识库；坐席、二线人员、Help Desk、专家等实际工作中产生的知识；外部获取的竞争情报知识等等。
沉淀：积累沉淀在呼叫中心的业务环境中，供大家共享。
优化：全体参与，在呼叫中心业务实践中形成共识，并经审批确认。
应用：应用到实际呼叫业务中去，创造实际价值。
创新：呼叫中心集体的、系统的改变工作方式方法，呼叫业务获得本质提升。
（三）呼叫中心知识管理系统区别于一般知识管理的三大特点呼叫中心也是信息知识中心 呼叫中心知识管理系统相对于一般的知识管理有着较大的差别，主要体现在下面三点：第一，要求沉淀的知识准确、易懂。
客户都是门外汉，员工回答的好坏直接影响着对客户的承诺和服务水平，为了提高知识的准确性和易懂性，需要完善知识审批制度和流程，同时需要在知识量比较大，知识更新周期比较短的情况下确保知识更新的及时性。
第二，必须提供快速查找知识的手段。
用户总是希望在最短的时间内获得最满意的回答。
为了达到这个目的，这就要求系统为每条知识提供全面准确地元数据，如：标题、描述和关键词等等；需要系统精心设计查找工具，使得座席的查找更快、更简单、更有效；当查找工具不能完全解决问题的时候，需系统提供灵活的导航工具，如：知识地图、知识之间的关联链接等。
第三，满足员工的培训和快速提升的需求。
对于生产高新技术产品的企业，他们必须面对越来越快的产品更新换代；而对于生产多种功能的通用产品的企业，他们又必须面对产品可能问题的复杂性和多变性。
所以员工培训已经成为呼叫中心成功的关键因素，呼叫中心知识管理系统应具备支持员工培训的技术手段和组织制度保障。
（四）呼叫中心（callcenter）知识管理系统建设的内容和需求呼叫中心知识管理大厦 如上图呼叫中心知识管理大厦。
其是建立在呼叫中心知识管理理念文化、组织机构基础上，以人、知识库、机制为核心，通过呼叫中心知识管理信息系统承载实施，以提高客户满意度为目的的综合系统。
1.呼叫中心一般知识内容 以知识库形式管理和运作的信息数据主要包括：产品知识库、工作知识库、最佳实践库。
（五）KMPRO呼叫中心知识库功能 Kmpro系统是深蓝海域公司创新研发的知识管理系统，整合了知识分类管理和知识数据挖掘的先进技术，基于B/S架构，快速分析呼叫中心知识结构、分类存储知识数据、共享知识应用、提升呼叫中心管理效率，增值知识资产，提升其核心竞争力的软件系统。
Kmpro系统全面支持呼叫中心的知识管理需求，从知识积累到知识搜索，从知识地图到知识培训，有专门为呼叫中心定制的版本，并成功的支持了金融、电信、网通、旅游等企业级、运营商级到全国级中大型呼叫中心的技术解决方案。
KMPRO呼叫中心知识库架构图 根据以上目标和应用需求，KMPRO呼叫中心的知识管理系统应该具备以下功能和技术参数要求： 1. 知识发布系统： a) 非结构化知识处理，呼叫中心存在大量的文档和历史知识，这部分非结构化的文档，需要能够进行快速的导入和管理起来，并能够进行全文、附件内容的检索。
b) 结构化知识处理，呼叫中心在工作运行中产生的结构化数据，能够进行自定义字段的表单生成，依据此表单进行知识的发布、管理。
2. 知识结构地图管理，支持有权限的应用者自行设定部门或板块的知识结构，以形成企业的知识地图。
知识岗位地图管理，支持不同岗位和角色的知识，建立知识和岗位之间的关联，知道什么岗位需要什么样的知识，需要了解什么知识。
3. 知识互动：支持坐席通过打分、评价、收藏、推荐等形式进行互动，激发知识的创新与沉淀，发挥群体力量与智慧。
4. 知识版本管理，呼叫中心知识更新换代速度很快，必须支持版本的更新和历史版本的查询。
5. 知识搜索引擎，支持对知识正文、关键字的搜索，支持对附件文档内容的搜索，协助座席人员快速找到信息。
支持搜索联想词、搜索纠错、高亮关键词、多关键字组合搜索等众多功能。
定位速度在0.1秒，可以在第一屏可以获得准确知识结果。
6. 知识激励体系，实现了积分量化管理，坐席用户在知识库阅读、评论、反馈问题、回答问题等等都会获得相应积分，可以用积分兑换小礼品、休假、培训等机会，也可以利用积分晋升不同的知识等级，成为专业人才。
8. 知识培训与考试，支持从知识库中选取知识，对座席人员进行培训考核。
实现了培训考试系统与知识库的完美整合。
9.知识问答支持系统，通过类似百度知道的提问、回答形式进行隐性知识的挖掘与提炼，由有经验的专家、组长进行最佳答案选择并转化到知识库。
10. 知识统计功能，支持对知识库的库存、使用率的统计表现，便于管理人员进行分析决策。
11. 个人知识门户，支持对每个员工建立个人知识结构，知识文集，知识收藏等，体现出个人的价值。
12. 呼叫中心角色分配，对呼叫中心的不同角色进行设定，可分为管理人员，专家，知识管理人员，座席人员等，不同的角色具备不同的权限和工作内容。
权限管理子系统，能够定义用户的角色，并对角色进行权限设定，不同用户拥有不同的权限，保证系统的文件安全性。
13.实现与工作流、坐席系统的集成与整合，用户统一认证，数据进行交互，工单可转化为知识，在其他系统可以调用知识库内容，将知识和话术推送到具体业务流程环节，帮助坐席更为轻松应对问题解答。
更多功能详情请咨询来电咨询——三、KMPRO助力您构建智慧化呼叫中心 （一）呼叫中心知识库市场占有率第一 深蓝海域是目前市场上呼叫中心知识管理的领导品牌，拥有最大的呼叫中心知识库市场占有量，超过20万的呼叫中心坐席人员在使用KMPRo的知识管理软件，这其中既有超过2000坐席的大型呼叫中心，也有大量的中小型呼叫中心，客户案例遍布金融银行业、保险、证券、汽车、通信、制造、快消、电商等等领域的呼叫中心。