发电企业相关方管理.
14.肖广云--电厂能源管理体系
一、能源管理体系建立、实施及持续改进
• 确定能源管理体系范围： - 确定EnMS范围和边界 并有成文信息。
• 能源管理体系： - 建立并保持EnMS并与 组织资源和需求相匹 配。
• 成文信息： - 有本标准要求的成文信息 （文件+记录）； - 成文信息的复杂程度与实 际相符合； - 组织确定载体和形式； - 识别外来文件； - 需要时可获取。
一、能源管理体系建立、实施及持续改进
• 运行的策划和控制： - 制定过程准则； - 相关人员掌握过程准则； - 依据准则实施控制； - 保存证据； - 控制范围包括外包SEU以 及影响SEU的外包过程；
一、能源管理体系建立、实施及持续改进
• 信息交流： - 明确内部和外部信息交流 的要求； - 所交流的信息能支持EnMS 有效运行并对其进行客观 评价； - 建立合理化建议机制； - 合理化建议由成文信息。
一、能源管理体系建立、实施及持续改进
• 设计： - 设施、设备、系统和能 源使用过程的新建、更 新设计时，应从生命周 期的角度考虑能源绩效 影响。
一、能源管理体系建立、实施及持续改进
发电生产中的能源管理活动
a）负荷经济调度管理 b）煤场管理 c）煤质监测管理
d）供热系统节能管理
e）节能技术改造管理
f）运行参数优化管理
策划方针、目标、 基准、绩效参数， 分配职责、资源和 程序等要求
采用过程控制、设 计、采购，监视测 量、统计分析等手 段 选用高效节能产品 引入先进节能技术、 手段、方法，获得 最佳管理实践
一、能源管理体系建立、实施及持续改进
2023年电力企业应急能力建设理论考试题库(含答案)
2023年电力企业应急能力建设理论考试题库（含答案）一、单选题1.动态评估的方法包括：访谈考问、考试、（）。
A、询问B、应急演练C、现场抽查参考答案：B2.应急救援队伍包括：专（兼）职应急救援队伍、（）。
A、应急组织领导人员B、应急专家队伍培养C、应急救援队伍培训。
参考答案：B3.突发事件发生时，（）应组织采取阻断或者隔离事故源、危险源等措施；严重危及人身安全时，要组织人员撤离现场区域。
A、应急办B、应急领导小组组长C、安全员D、现场指挥部参考答案：D4.在企业应对易燃易爆、危险化学品等重点岗位、重点人员制定应急处置卡，应急处置卡应实用简洁，便于（）情况下使用。
A、操作B、应急C、执行D、演练参考答案：B1（），确定获取的渠道、方式，及时识别和获取本企业适用的应急法律法规、部门规章、标准规范，并建立清单。
A、主管部门B、责任人C、责任单位D、分管领导参考答案：A6.处置与救援包括：先期处置、现场处置、（）。
A、危险救援B、现场救援C、现场急救参考答案：B7.突发事件发生时，现场工作人员应按照应急预案中相关现场处置方案或相关规定，进行处置，现场处置程序明确，易于查询和（）。
A、掌握B、了解C、使用D、操作参考答案：D8.应急处置与救援包括：处置与救援、（）、应急救援与处置的暂停和停止。
A、信息发布B、信息发布与报道C、信息发布与归类参考答案：B9.企业应制定应急预案（）演练规划和年度演练计划。
A、1到2年B、2到3年C、3到5年D、长期参考答案：C10.应急队伍是指：专家队伍、（）。
A、生产一线员工B、生产值班人员C、应急抢险救援队伍参考答案：C11.恢复重建包括：重建被毁设施设备、（）。
A、重新规划企业场所B、重新规划场所和员工队伍C、重新规划和建设参考答案：C12.企业应明确（）应急值守电话、事故信息接收和通报程序，确保应急响应期间，应有可靠的指挥、调度、通信联络和信息交换渠道，有关应急值班人员手机应保持每天24小时开机。
中国大唐集团公司安全生产监督工作规定2015
中国大唐集团公司平安生产监视工作规定〔2015版修改稿〕第一章总那么第一条为贯彻“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针，落实平安生产监视管理职责，监视国家与中国大唐集团公司〔以下简称集团公司〕有关平安生产的法律、法规、规程、制度得到有效实施，制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司系统各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司〔以下简称分、子公司〕，各基层企业、包括多种经营企业。
第三条本规定依据《中华人民全生产法》、《中央企业平安生产监视管理暂行方法》〔国资委〔2008〕第21号令〕、《电力平安生产监视管理方法》〔发改委〔2015〕第21号令〕、《中国大唐集团公司平安生产工作规定》等平安生产的法规制度，结合集团公司管理体制制定，用于规定集团公司系统部平安生产监视管理工作的原那么、关系、组织机构与职责和制度要求。
第四条平安生产监视管理实行上级对下级的监管，坚持以下原那么。
〔一〕“有法必依、执法必严、必究〞；〔二〕凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监视〔简称“四个凡事〞〕；〔三〕行为监察与技术监察相结合；〔四〕效劳与指导，协调与管理，监视与考核相结合;〔五〕教育与惩戒相结合。
第二章监视管理关系第五条集团公司实行平安生产部监视管理，自上而下建立完整的平安生产监视体系，与平安生产保证体系密切配合，共同保证平安生产目标的实现。
第六条平安监视管理实行分级监管制度，即：集团公司对分、子公司〔含直属企业〕进展监管; 分、子公司对所属基层企业和控股企业进展监管;母公司对子公司、上级对下级进展监管。
第七条集团公司母公司通过董事会明确各项平安监视管理职能。
第八条对委托代管的企业或单位，根据代管协议行使平安生产监视管理职能。
第九条相关方平安监视管理遵循以下原那么：〔一〕系统企业作为业主方时，以平安协议界定的围，按照集团公司规定对承包方进展平安生产监视管理；〔二〕系统企业作为承包方时，除执行集团公司规定做好部监视外，以平安协议界定的围，同时承受业主方平安生产监视管理；〔三〕特许经营项目所在企业对特许经营项目运营企业按照集团公司规定进展平安生产监视。
发电企业安全管理制度目录
一、总则1.1 制度制定依据及目的1.2 适用范围1.3 安全生产方针1.4 安全生产目标1.5 安全生产原则二、组织机构及职责2.1 安全生产委员会2.2 安全生产管理部门2.3 生产经营部门安全职责2.4 岗位安全职责三、安全生产教育和培训3.1 安全生产教育培训计划3.2 安全生产教育培训内容3.3 安全生产教育培训实施3.4 安全生产教育培训考核四、安全生产检查及事故隐患整改4.1 安全生产检查制度4.2 事故隐患排查治理制度4.3 事故隐患整改措施及责任4.4 事故隐患整改验收五、安全生产责任和奖罚5.1 安全生产责任制5.2 安全生产奖罚制度5.3 安全生产考核及奖惩六、设施、设备安全管理制度6.1 设施、设备安全管理原则6.2 设施、设备维护保养制度6.3 设施、设备更新改造制度6.4 设施、设备报废制度七、安全生产台账管理制度7.1 安全生产台账设置及要求7.2 安全生产台账管理流程7.3 安全生产台账的归档及保管八、特种作业现场管理制度8.1 特种作业审批及培训8.2 特种作业操作规程8.3 特种作业安全防护措施8.4 特种作业现场监督九、危险作业现场管理制度9.1 危险作业审批及培训9.2 危险作业操作规程9.3 危险作业安全防护措施9.4 危险作业现场监督十、劳动防护用品管理制度10.1 劳动防护用品采购及验收10.2 劳动防护用品发放及使用10.3 劳动防护用品维护及保养10.4 劳动防护用品报废及回收十一、安全投入保障制度11.1 安全生产投入计划11.2 安全生产投入预算11.3 安全生产投入使用及监督十二、应急救援措施管理制度12.1 应急救援预案编制及演练12.2 应急救援组织及职责12.3 应急救援物资储备及管理12.4 应急救援信息报送及处理十三、消防管理制度13.1 消防安全责任制13.2 消防设施设备维护保养13.3 消防安全检查及隐患整改13.4 消防安全宣传教育及培训十四、职业健康管理制度14.1 职业健康检查及档案管理14.2 职业病预防及控制14.3 职业健康培训及教育十五、相关方及外用工管理制度15.1 相关方安全管理15.2 外用工安全管理15.3 相关方及外用工培训及考核十六、三同时”管理制度16.1 三同时”原则及要求16.2 三同时”实施及监督16.3 三同时”验收及备案十七、其他安全生产管理制度17.1 安全生产信息报送及公布17.2 安全生产事故报告及调查处理17.3 安全生产档案管理17.4 安全生产法律法规及政策宣贯十八、附则18.1 制度解释权18.2 制度修订及废止18.3 制度实施时间本目录旨在明确发电企业安全管理制度的内容，确保企业安全生产工作的有序进行，保障员工的生命财产安全。
国家电力监管委员会关于印发《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的通知
国家电力监管委员会关于印发《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的通知文章属性•【制定机关】国家电力监管委员会(已撤销)•【公布日期】•【文号】电监安全[2011]23号•【施行日期】•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化正文国家电力监管委员会关于印发《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》的通知（电监安全〔2011〕23号）电监会各派出机构，各省、自治区、直辖市安全生产监督管理局，国家电网公司，南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，各有关企业：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神，加强电力安全生产监督管理，规范发电企业安全生产标准化工作，电监会和国家安全监管总局联合制定了《发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准》，现予印发，请依照执行。
发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准（二○一一年八月）目次1 适用范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 一般要求4.1 原则4.2 建立与保持4.3 评定与监督5 核心要求5.1 目标5.2 组织机构和职责5.3 安全生产投入5.4 法律法规与安全管理制度5.5 教育培训5.6 生产设备设施5.6.1 设备设施管理5.6.2 设备设施保护5.6.3 设备设施安全5.6.4 设备设施风险控制）5.6.5 设备设施防汛、防灾5.7 作业安全5.7.1 生产现场管理5.7.2 作业行为管理5.7.3 标志标识5.7.4 相关方安全管理5.7.5 变更管理5.8 隐患排查和治理5.9 重大危险源监控5.10 职业健康5.10.1 职业健康管理5.10.2 职业危害告知和警示5.10.3 职业健康防护5.10.4 职业危害申报5.11 应急救援5.12 信息报送和事故调查处理5.13 绩效评定和持续改进前言为加强电力安全生产监督管理，落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号），规范发电企业安全生产标准化工作，国家电力监管委员会委托中国电机工程学会组织编制本规范。
发电企业承包商管理安全监察手册
发电企业承包商管理安全监察手册
说明：
•,监察方式：资料查阅(包括文件.记录.台账等)、现场检查、人员考问、出题考试、抽人现场操作等。
二.监察依据：
[1]中华人民共和国主席令第13号中华人民共和国安全生产法
[2]中华人民共和国主席令第28号中华人民共和国劳动法
[3]中华人民共和国主席令第52号中华人民共和国职业病防治法(2018年12月29FI第四次修订版)
[4]国家发展和改革委员会令第28号电力建设工程施工安全监督管理办法
[5]安全生产监督管理总局令第80号特种作业人员安全技术培训考核管理规定
[6]建市(2014)118号建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法
[7]国家能源办(2018)408号国家能源集团火电产业安全生产工作暂行规定
[8]安监总厅安健(2015)124号关于印发用人单位劳动防护用品管理规范的通知
[9]国家能源办(2018)293号国家能源集团发电企业员工人身安全风险分析预控管理办法(试行)
[10]国电集生(2017)263号中国国电集团公司外包项目安全管理标准(试行)
[11]国家能源集团发电企业安全工器具和专业工具标准化图册。
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方及外用工管理制度
公司相关方包括股东、董事会、高级管理层、员工、客户、供应商、合作伙伴、政府机构等。
外用工管理制度是指对于公司雇佣的临时工、合同工、外包工以及兼职工等外部劳动力的管理制度。
以下是一般公司可能采用的外用工管理制度：
1. 招聘与雇佣：明确招聘流程、招聘标准，确保外用工符合公司要求，并与外用工签订明确的雇佣合同。
2. 劳动合同与薪酬：与外用工签订劳动合同，明确工作内容、工作时间、薪酬标准等，并按合同约定支付薪酬。
3. 工作安排与考核：对外用工进行合理的工作安排，明确工作目标和绩效考核标准，并定期进行考核和评估。
4. 劳动保护：为外用工提供必要的劳动保护，包括提供安全的工作环境、劳动保险等。
5. 福利待遇：根据公司政策和法律要求，为外用工提供相应的福利待遇，如带薪假期、医疗保险等。
6. 劳务费用管理：合理控制外用工的劳务费用，确保费用合理且符合法律规定。
7. 绩效奖励与晋升：根据外用工的工作表现，给予适当的绩效奖励和晋升机会，激励其积极性和敬业精神。
8. 约束与纠正措施：对于违反公司规定或出现工作不当行为的外用工，采取适当的处罚措施，并与外用工解除劳动合同。
9. 培训与发展：为外用工提供必要的培训和发展机会，提高其工作能力和专业素质。
10. 解决纠纷与争议：建立外用工纠纷解决机制，及时解决可能出现的劳动纠纷和争议。
以上是一些常见的外用工管理制度，具体的管理制度可以根据公司实际情况进行调整和补充。
中国大唐集团公司安全生产监督工作规定
附件中国大唐集团公司安全生产监督工作规定（2015 版）第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产监督职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，《中央企业安全生产监督管理暂行办法》《电力安全生产监督管理办法》、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等规章制度，结合中国大唐集团公司（以下简称集团公司）实际制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司（以下简称分子公司），各直属企业，各基层企业（包括多种经营企业）。
第三条本规定用于规定集团公司系统安全生产监督工作的原则、关系、组织机构及职责和制度要求。
第四条安全生产监督工作坚持以下原则：（一）有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；（二）凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督；（三）行为监察与技术监察相结合；（四）指导与服务、管理与协调、监督与考核、教育与奖惩相结合。
第二章监督管理关系第五条集团公司实行安全生产自上而下的安全生产监督体系，与安全生产保证体系密切配合，共同保证安全生产目标的实现。
第六条安全监督工作实行上级公司对下级公司分级监督管理，即：集团公司对分子公司、直属企业进行监督管理；分子公司、直属企业对所管理、所属企业进行监督管理。
第七条设立董事会和监事会的企业应定期向其报告安全生产和事故情况，并通过董事会明确各项安全监督管理职能。
第八条对委托代管的企业或单位，根据代管协议行使安全生产监督管理职能。
第九条相关方安全监督管理遵循以下原则：（一）系统内企业作为业主方时，以安全协议界定的范围，按照集团公司规定对承包方进行安全生产监督管理；（二）系统内企业作为承包方时，除执行集团公司规定做好内部监督外，以安全协议界定的范围，同时接受业主方安全生产监督管理；（三）特许经营项目所在企业对特许经营项目运营企业，以资产归属划定安全管理界面，按照有关规定实行安全生产一体化监督管理；（四）系统内企业到系统外经营特许经营项目时，除按集团公司规定做好内部监督管理外，同时接受项目所在企业安全生产监督管理。
国家能源局关于印发《电网安全风险管控办法(试行)》的通知-国能安全[2014]123号
国家能源局关于印发《电网安全风险管控办法(试行)》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家能源局关于印发《电网安全风险管控办法（试行）》的通知（国能安全〔2014〕123号）各派出机构，各有关电力企业：为了有效防范电网大面积停电风险，建立以科学防范为导向，流程管理为手段，全过程闭环监管为支撑的全面覆盖、全程管控、高效协同的电网安全风险管控机制，国家能源局制定了《电网安全风险管控办法（试行）》，现印发你们，请依照执行，执行中如有问题和建议，请及时报告国家能源局。
国家能源局2014年3月19日电网安全风险管控办法（试行）第一章总则第一条为了有效防范电网大面积停电风险，建立以科学防范为导向，流程管理为手段，全过程闭环监管为支撑的全面覆盖、全程管控、高效协同的电网安全风险管控机制，制定本办法。
第二条电网企业及其电力调度机构、发电企业、电力用户在电网安全风险管控中负主体责任，国家能源局及其派出机构负责电网安全风险管控工作的监督管理。
第三条各有关单位应当高度重视电网安全风险管控工作，定期梳理电网安全风险，有针对性地做好风险识别、风险分级、风险监视、风险控制工作，以便及时了解、掌握和化解电网安全风险。
第二章电网安全风险识别第四条电网企业及其电力调度机构负责组织进行风险识别，发电企业、电力用户应当配合电网企业及其电力调度机构做好风险识别工作。
风险识别工作在于合理确定风险防控范围。
风险识别应明确风险可能导致的后果、查找风险原因、判明故障场景。
第五条风险可能导致的后果由各级电网企业及其电力调度机构根据电力安全事故（事件）的标准，结合本地电网的实际情况确定，可以选用电网减供负荷、停电用户的比例或对电网稳定运行和电能质量的影响程度等指标。
公司QHSE健康、安全、环境管理制度
QHSE（健康、安全、环境）管理制度1、目的为提高公司员工、社会及其他相关方的满意度，树立企业的良好形象，保证企业安全、健康、可持续发展。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于本公司洗煤分厂、备煤分厂、炼焦分厂、化工分厂、化验室、发电分厂及各公司下辖所有职能处室的安全生产、职业健康及环境保护工作。
3、职责权限3.1安全生产委员会主任职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责。
(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
(3)组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。
(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用。
(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
(6)按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理。
(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
3.2安全生产委员会副主任职责1、协助安全生产委员会主任做好安全生产工作，对分管的生产安全工作负领导责任。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定和修订安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助安全生产委员会主任召开安全生产例会，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
按时召开生产调度会，布署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查安全技术措施，并组织实施。
5、组织有关职能部门和分厂定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，短期内不能解决的向安全生产委员会主任提出报告，并制定可靠的临时安全措施。
6、组织编制和审批公司设备大、中修计划，负责安全措施的审批，并督促相关单位严格落实。
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汇报提纲
一、外委单位和供应商管理
开展反违章风险 预控和隐患治理
施工过程 安全管理
开展班前班后会
劳务派遣及临时 用工一视同仁
安全设施验收 信用评价
履行企业安全职责 开展应急演练活动
6
案例分享
北京中地机电工程有限公司某电厂项目部4.8机械伤害事故调查报告 2011年位于某电厂外委单位中地公司项目部设备维护作业过程中发生 一起机械伤害事故，导致1人死亡。 一、事故经过
2011年4月时左右，中地公司项目部试用期合同工王某在四号甲路皮带 机输送装置落煤管旁工作，进入滚轴筛内掏煤，被滚轴筛带入碎煤机而死 亡。
二、事故经济损失 本次事故造成经济损失42万元。 三、事故发生的原因
7
案例分享
（1）事故的直接原因 王某在未告知运行值班人员、未采取任何防护措施、未断电和无人监护 的情况下，冒险进入滚轴筛作业，导致事故发生。 （2）事故的间接原因 北京中地公司项目部在设备维护中，没有制定维护方案，维修中监护不 力，作业现场管理不到位，又未尽安全告知义务和责任，致使作业人员冒 险作业。 四、事故处理意见 1.对此次事故负直接责任的王某不幸身亡不予追究责任。 2.对北京中地公司云南某电厂项目部给予19万经济处罚。 3.对此次事故负间接责任的张某、朱某分别罚款3000元和1000元，对 本次事故负有管理责任的查某罚款5000元。 五、防范措施 1.北京中地公司全面检查整改，制定和完善项目部安全管理制度和危险 点辨识与防范措施。 2.开展宣传教育活动，规范作业管理流程，提高安全意识，杜绝违章作 业。
8
汇报提纲
一、外委单位和供应商管理
二、劳务派遣工及其他人员管理 三、职责与分工 四、法律法规及标准
五、案例分享
9
劳务派遣工及其他人员管理
资质审查 劳务派遣单位资质和个人条件进行审查 劳务 派遣 工及
签订劳务派遣协议 明确双方的安全生产权利、义 务和职责
其他
人员 管理
过程安全监督管理 进行三级安全教育培训，考试 合格，建立安全及职业卫生档案，发放劳保用品 并监督使用。 其他人员安全管理 进行现场危险有害因素的告知 陪同进入现场；临时学习人员进行安全教育培训 和危害因素告知并配备防护设施。
4
外委单位和供应商管理
建立安全管理机构 或专兼职管理人员 安全生产管理制度 三级安全教育培训
作业方案、措施 指导书的编审批
开工前 安全管理
安全技术交底
签订安健环协议
办理出入证 签发开工报告
缴纳安全保证金
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
5
外委单位和供应商管理
保证安全 费用的连续投入
杜绝违法分包转包 以包代管以罚代管
检查安全工器具 劳动防护用品
国投电力安健环管理体系宣贯（八）
——相关方管理
国投电力控股股份有限公司 安健环管理部 2016年 4月
相关方管理
相关方：与企业的安全绩效相关联或受
其影响的团体或个人。 外委单位和 供应商管理 目的：规范外包工程和劳务派遣工 安全管理，保障外包工程和劳务派 遣工在电力生产中的人身和设备安 全，杜绝事故发生。
2
汇报提纲
一、外委单位和供应商管理
二、劳务派遣工及其他人员管理 三、职责与分工 四、法律法规及标准
五、案例分享
3
外委单位和供应商管理
1.制定管理标准 2.安全资质审查 填写《外委单位安全资质审查报告书》 3.签订安健环管理协议 明确双方权利 义务 职责
外委单位 和供应商 管理
4.缴纳安全保证金 合同额的0.5-10%（0.5-50万） 5.开工前安全管理 6.施工过程安全监督管理 7.竣工验收 参与竣工验收、完成资料归档 8.总结评价 季度、年度实施信用评价 9.供应商管理 办理手续和陪同，车辆停在指定位置
经营管理部门 1.负责组织外包工程项目和劳务派遣 工的招标工作。 2.负责组织外包工程外委单位和人员 的安全资质、条件审查。 3.受公司负责人委托与外委单位签订 合同。
12
职责与分工
项目管理部门和用工部门 1.参加外包工程外委单位和人员的安全资质、条件审查。 2.参与制定、审查施工合同中有关的安全技术措施与要求。 3.负责工程施工前对外包人员的安全教育、安全技术交底 工作。 4.负责施工前对各项安全措施准备情况进行审查。 5.负责施工现场的安全管理及监护工作。 6.协助和监督外委单位办理相关开工手续及过程管理等工 作。 7.负责组织外包工程完工后的竣工验收。 8.将劳务派遣工安全管理纳入本部门安全生产管理体系。 9.受委托与外包工程外委单位签订安全管理协议。
相关方管理
劳务派遣工及 其他人员管理
目的：确保进入生产现场的劳务派 遣工及其他人员安全。
外包工程：指公司对外发包，与生产有关的设备安装、检修维护、设备运行管理、 技术服务、建构筑物施工、生产后勤服务等项目及外包的零星施工项目。 劳务派遣工：指公司雇用劳务单位派遣在部门（车间）、班组及作业现场从事与 生产有关工作的临时用工。
保卫部门 负责外包施工人员和劳务派遣工出入厂手续的检查与管理， 办理《出入证》。
13
职责与分工
财务管理部门 •负责外包工程费用审批、预付、结算工作。 •负责对外委单位安全保证金的收支和账目管理工作。 •负责外包工程施工期间安全文明违章罚款的收存、安全奖 励的支出以及账目管理工作。 外委单位 •保证满足工程安全、质量需要的相关资质，对所提供资料 的真实性负责。 •与公司安健环管理部签订安全管理协议，并严格遵守其规 定。 •负责项目的施工现场管理，对工程的质量、安全、进度负 责。 •负责工程施工所需技术措施、安全措施的制定与实施。 •负责施工人员的管理，包括安全教育、安全技术交底工作。 •接受电厂的安全管理。
10
汇报提纲
一、外委单位和供应商管理
二、劳务派遣工及其他人员管理 三、职责与分工 四、法律法规及标准
五、案例分享
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职责与分工
主要部门职责
安健环管理部 1.参与外包工程外委单位和人员的安全资质、条件审查。 2.受委托与外包工程外委单位签订安全管理协议。 3.负责外包工程安全措施的审查。 4.负责外委单位施工人员的入厂安全教育。 5.负责监督外包工程开工安全手续执行。 6.负责外包工程安全监督检查、反违章管理。 7.参与外包工程竣工验收，总结和评价外包工程和劳务派遣工安全管理工作。