讲述一个餐饮店老板的宝贵创业经验
餐饮创业心得分享2篇
餐饮创业心得分享餐饮创业心得分享精选2篇（一）作为一个餐饮创业者，我想分享一些我在创业过程中获得的心得和经验。
1. 选择合适的市场：在创业之前，要仔细研究所在地的市场需求。
了解人们喜欢的餐饮类型和饮食习惯，并结合自己的特长和兴趣，在市场上找到一个有潜力的定位。
2. 选择合适的位置：餐饮业的成功与否与所选位置密切相关。
选择一个繁忙的地理位置，可以带来更多的顾客流量和曝光度。
3. 做好市场调研：在创业之前，做好细致的市场调研是非常重要的。
了解竞争对手的优势和劣势，寻找自己的竞争优势，并制定相应的竞争策略。
4. 提供优质的服务和产品：餐饮业是一个服务行业，优质的服务和产品是吸引客户的关键。
要确保食物的品质和口味，注重细节和卫生，并培训员工提供优质的服务。
5. 建立良好的团队：团队是一个餐饮企业成功的关键。
寻找有经验和热情的员工，并确保他们对工作的热情和承诺。
建立一个积极向上的工作环境，鼓励员工发挥创造力和创新精神。
6. 建立良好的品牌形象：餐饮业是一个品牌敏感的行业。
要有一个独特而吸引人的品牌形象，包括店面设计、标志、菜单等。
通过市场营销活动和社交媒体宣传来提升品牌知名度。
7. 管理好成本和财务：在餐饮业创业过程中，管理好成本和财务是至关重要的。
要通过合理的采购、库存管理和成本控制来保持良好的财务状况。
8. 不断创新和改进：餐饮业是一个竞争激烈的行业，要不断监测和了解市场动态，并进行创新和改进，以保持竞争力和吸引力。
以上是我在餐饮创业过程中的一些心得和经验，希望对您有所帮助。
创业之路充满挑战，但也充满乐趣和机遇。
祝您创业成功！餐饮创业心得分享精选2篇（二）以下是一个简化的餐饮创业计划书示例，你可以根据自己的实际情况进行修改和补充。
1. 创业背景：餐饮行业是一个持续增长的行业，具有很大的市场潜力。
我对美食有着浓厚兴趣，希望能开设一家独特而具有吸引力的餐厅，以满足当地消费者对高质量、创新的美食的需求。
2. 市场调研：通过对当地市场的调研，发现存在以下问题和机会：- 当地缺乏独特而高质量的餐厅。
餐饮创业成功经验与教训
餐饮创业成功经验与教训创业是一项具有挑战性且具有高风险的任务，尤其对于餐饮业来说，面对激烈的竞争和不断变化的市场需求，创业者们需要具备一定的经验和教训才能取得成功。
本文将分享一些餐饮创业者们的成功经验和教训，希望对打算进军餐饮业的人们有所帮助。
1.紧跟市场需求成功的餐饮创业者们都知道，抓住市场需求是获得成功的关键。
在选择餐饮项目和菜品时，创业者们应该密切关注市场趋势和消费者的口味偏好。
例如，随着健康生活方式的兴起，提供健康饮食选择的餐饮店越来越受欢迎。
创业者们可以借鉴市场上成功的餐饮品牌，并加入自己的创新元素，满足消费者的需求，从而赢得市场份额。
2.精心策划与经营在餐饮行业，精心策划与良好的经营是取得成功的重要条件之一。
在餐厅的选址、装修、菜单设计等方面，创业者们应该进行充分的市场调研和规划。
此外，高品质的食材与令人满意的服务也是吸引顾客的关键。
成功的餐饮创业者们会时刻保持对品质的追求，并持续改进自己的服务，以提供给顾客最好的体验。
3.合理控制成本对于餐饮创业者来说，合理控制成本是确保利润的重要一环。
餐饮业的材料成本和人员成本都较高，因此需要创业者们有一定的财务管理能力。
他们会寻找合适的供货商，采购高质量的食材，并妥善进行库存管理。
此外，优化人员调度和培训也能帮助降低成本，提高效率。
4.积极营销与品牌建设餐饮业是一个品牌驱动的行业，成功的创业者们会将营销和品牌建设作为重要的经营策略。
他们将积极寻找宣传渠道，如社交媒体、线下活动等，吸引新顾客。
同时，他们关注顾客的反馈并积极回应，以提高品牌形象和增加顾客忠诚度。
创业者们也会注重打造独特的品牌形象，通过精心设计的标志和装修风格来吸引顾客。
5.注重团队建设成功的餐饮创业者们明白，一个团队的力量是无可替代的。
他们会选择合适的员工，并注重团队建设和培训。
一个高效的团队能够提供卓越的服务，并与创业者们一同面对困难和挑战。
因此，创业者们会投资时间和资源来建立一个积极向上、团结合作的团队。
餐饮业创业经历
餐饮业创业经历看看那些餐饮业创业的故事，感受他们勇于创业的精神，激励自己的斗志，从他们的故事中找到成功的方法。
那么下面是店铺分享的餐饮业创业经历，希望能够有所帮助。
餐饮业创业经历一：“妈妈家”餐厅的创业经，一个大厨老板的创业故事曾在浙江人餐饮集团、上海雍福会会所任职行政总厨的丁忠华，靠一身扎实的功底走入了“大厨开店”的行列，在经历过一次失败后，如今他的“妈妈家”餐厅凭借着精准的菜品设计，在搏杀惨烈的上海滩成功站稳了脚跟。
丁忠华 2004年起担任上海早晨餐厅行政总厨，将其从一家小店扩张到最火爆时期的7个品牌;后历任浙江人餐饮集团行政总厨、上海雍福会会所行政总厨，2014年离职创业，现任老上海风味餐厅“妈妈家”董事长。
“妈妈家”的营业面积共150平方米，分上下两层，每逢节假日，下午四点半到七点半便能翻台三次，日营业额一万六以上，毛利63%左右。
收入丰盈得益于丁忠华出色的菜品设计：性价比超高的同时又保证了利润。
首战输掉上百万妈妈家其实这是丁忠华经营的第二个品牌。
2014年，辞职后的他首先选择了火锅店作为创业项目，不到一年，就因经验不足加之竞争激烈而以失败告终，输掉了上百万。
痛定思痛，丁忠华分析了失利原因：“厨师开店，多数先关注‘产品口味’，再关注‘怎么卖’。
我当时太过自信，没有让自己的产品去迎合市场。
第一，出品缺乏记忆点，我所有的涮品和小料都做得非常完美，结果客人说什么呢?‘这里的东西，真的蛮好吃的，但我一样没记住。
’而如果十个产品里有九种东西是普通的，只有蛋饺胜过别家，那客人就会说：‘这家的蛋饺真好吃!’第二，没有充分考虑人均消费和性价比，我太关注食材了，为了开店，不惜代价找来了最好的牛羊肉，但客人的反馈是：‘花钱不少，没觉得东西有多么特别。
’”正是认识到这一致命失误，丁忠华在经营新品牌“妈妈家”时才能有的放矢，总结出了非常实用的开店心得：让客人感觉实惠，是设计所有菜品的出发点;先从顾客角度关注性价比、再从老板角度关注怎么卖。
餐饮店创业经历简述
餐饮店创业经历简述一、选址策略在餐饮店创业之初，选址是至关重要的一环。
我秉承着“近水楼台先得月”的原则，选择了繁华的商业街作为我的餐饮店的位置。
商业街车水马龙，人流量大，这样可以为我的餐饮店吸引更多的顾客。
另外，我也考虑到了周边竞争店铺的情况，以确保我的餐饮店在市场上的竞争力。
二、装修设计餐饮店的装修设计是决定店内氛围和顾客体验的重要因素。
为了吸引更多的顾客，我选择了简约时尚的设计风格，搭配了温馨的灯光和舒适的座椅，让顾客在就餐时感受到轻松愉快的氛围。
同时，我也注重细节，比如在店内摆放绿植、艺术品等，增加了店面的美感和观赏性。
三、菜品创新为了吸引顾客的眼球和味蕾，我注重菜品的创新和特色。
在菜单上，我加入了一些新颖的菜品，如创意小吃、特色汤品等。
同时，我也根据顾客的需求和口味偏好进行菜品的调整和改良，提供更加符合顾客口味的菜品。
通过菜品的创新和提升，我成功地吸引了更多的顾客，增加了店铺的知名度和美誉度。
四、服务质量服务质量是餐饮店生存和发展的关键。
为了提供优质的服务，我注重员工的培训和素质提升。
我要求员工热情、细致地为顾客提供服务，让顾客感受到宾至如归的待遇。
此外，我也注重顾客的反馈和意见，通过不断改进和优化服务，提升顾客满意度和忠诚度。
五、市场推广在餐饮店创业过程中，市场推广是必不可少的一环。
我通过多种渠道宣传和推广我的餐饮店，如在社交媒体上发布菜品图片和优惠信息，与周边企业合作开展联合促销活动等。
同时，我也注重顾客口碑的影响力，通过提供优质的菜品和服务，吸引顾客口口相传，增加了我的餐饮店的知名度和客流量。
六、危机应对在餐饮店创业过程中，也不可避免地会遇到各种危机和挑战。
比如供应商延迟配送、员工离职等问题。
针对这些问题，我注重与供应商和员工的沟通，及时解决问题，并寻找备选方案。
同时，我也注重危机的预防和处理能力的提升，通过不断学习和总结经验，提高自己应对危机的能力和应变能力。
七、经营策略在经营餐饮店时，我制定了一系列经营策略。
餐饮创业成功经验与教训总结
餐饮创业成功经验与教训总结在如今竞争激烈的餐饮市场中，创业者们不仅需要有创新的理念和独特的菜品，还需要有正确的经营策略和灵活的应对方式。
本文将总结一些餐饮创业的成功经验和教训，帮助读者更好地应对挑战并实现创业的成功。
一、经验总结1.独特的定位和特色是成功的关键。
成功的餐饮创业家往往能够找到市场的空白点，并针对这些空白点确定自己的定位和特色。
例如，可以通过提供健康轻食或者特色菜品来满足越来越多消费者的需求。
在选择定位和特色时，应充分考虑目标群体的喜好和需求，并确保与竞争对手形成差异化。
2.精确的市场分析和目标客户调研是必要的。
在创业之前，创业者必须进行充分的市场分析和调研，了解目标客户的喜好、消费习惯、地理位置等因素。
通过这些信息，创业者可以更好地了解市场需求，并做出针对性的经营决策。
3.严格控制成本和保持质量。
在餐饮行业中，成本控制和质量保证是至关重要的。
创业者应该努力寻找合适的供应商，确保食材的质量和价格的合理性。
同时，他们还应设定合理的价格策略，并确保提供的菜品与顾客的期望相一致。
4.优秀的服务和良好的口碑是增加客户忠诚度的关键。
无论是在餐厅还是外卖服务中，提供优质的服务都是吸引和维持顾客的重要因素。
并且，满意的顾客往往会口口相传并成为忠实的顾客。
因此，创业者应培训员工提供热情友好的服务，并尽可能满足顾客的需求。
二、教训总结1.不合时宜的地点选择可能导致失败。
地点选择是餐饮创业中至关重要的决策，一个不合适的地点可能导致客流量不足，从而导致业绩不佳。
在选择地点时，创业者应充分考虑目标客户的定位、人流量、竞争对手等因素，并仔细评估潜在地点的潜力和可行性。
2.缺乏可持续的竞争优势。
餐饮市场的竞争非常激烈，创业者常常要面对同行业众多竞争对手。
在这样的市场环境中，缺乏可持续的竞争优势很容易导致失败。
因此，创业者应通过不断创新和改进来保持竞争力，而不仅仅是凭借一两个独特的菜品。
3.不准确的目标客户定位。
一位餐饮开店老板吐血实战经验分享!
一位餐饮开店老板吐血实战经验分享！本人一直经营餐厅，多多少少的有一些的开店心得，我就把一些有关餐饮方面的知识和经验给一些想开餐饮方面的朋友说一说：一、开店须知其实怎么开起来我也说不清，想干的话怎么都能开起来。
总体来说分以下这么几步：1、找铺面先圈定大概范围，然后找中介或是自己相中的铺面去兑，如果已经是饭店出兑，那就比较简单，谈价钱就可以了，如果以前不是开饭店的，建议带个搞装潢的人一起去，可以筹划如何装修改造，节省时间。
2、办证与装修规划谈好价钱把店面盘下来，分两步走：一是开始跑开店的执照、包括：工商、税务、环保护、公安派出所、卫生防疫、消防、城管市容、食品药品监督、物业等等相关部门的手续。
另一步是开始准备初步装修，因为已经在谈的时候决定了如何装修，只要一拿到钥匙就可以马上进行，一般免租金的装修期是小的店面都2个星期，大一点的一个月左右。
初期装修是按设计图纸把管线布置好，包括：空调、吧台、酒柜、餐具柜、风扇等的位置。
3、员工招聘装修的同时就要开始招聘了，现在用工荒，厨师、切配、服务员等，招聘不可能马上就能找到合适的，所以要打出个提前量来，如果决得合适了，就马上定下来，哪怕多给他几天工资。
4、厨房设备配置装修中期开始做厨房的准备工作，排烟、通风尤其重要，厨房的设置要多听听厨师的意见，水池、工作台、冰箱、冰柜、灶具如何布置才能节约地方且使着方便，这都是很讲究的！5、筹备开业装修末期，厨房开始备料，服务员做装修收尾工作，打扫卫生，擦玻璃，老板进行人员分工，备酒、餐具、制作外卖传单、开店的庆典宣传、计划开业请的客人，准备条幅、鞭炮、烟、礼单等（和结婚典礼差不多）但有些东西可省。
6、开业前3个月的磨合正式开业了，肯定有意想不到的事发生，这就考验老板的能力了，要会随机应变，在开月的3个月里是最累的，整个团队开始进行磨合，剔除不团结的、偷懒不干活的、有坏毛病的，逐渐配置自己合手的人员，把饭店条理好，每个人都有毛病，如何发挥大家的优点避免各自的短处，也是很考验经营者的。
餐饮行业餐饮创业经验分享演讲稿
餐饮行业餐饮创业经验分享演讲稿尊敬的各位嘉宾、各位同行，大家好！我很荣幸能够站在这里，与各位分享我在餐饮行业的创业经验和心得。
在这个快节奏的社会中，餐饮行业一直以来都是一个非常有竞争力的行业，但同时也蕴含着巨大的商机和发展潜力。
今天，我将为大家分享一些在餐饮创业过程中的经验和教训，希望对大家有所启发和帮助。
一、创业前的准备工作在餐饮创业之前，我们首先要做好充分的准备工作。
首先是市场调研。
我们要了解目标市场的需求、竞争情况、消费者喜好等信息，找准切入点和定位。
其次是资金准备。
创业需要一定的资金支持，在计划创业之前，我们要制定一个详细的资金预算，并尽可能寻找到合适的资金来源。
最后是人才引进。
一个好的团队是创业成功的关键，我们要在创业前考虑好人才的招聘和培养问题，确保团队的稳定和专业性。
二、创业过程中的要点1. 独特的创意和特色餐饮行业竞争激烈，要想在市场上脱颖而出，就要有独特的创意和特点。
无论是菜品的研发创新，还是店面的装修设计，都应该力求与众不同，打造出与其他餐饮店截然不同的风格和体验。
只有通过与众不同的特色，我们才能吸引更多的消费者，并能够在市场上占据一席之地。
2. 维护好消费者关系消费者是我们的最重要的资产，我们要时刻关注他们的需求和反馈，不断改善和优化产品和服务。
我们可以通过定期举办优惠活动，设立会员制度，与消费者建立更紧密的联系和互动，增加他们的忠诚度和黏性。
同时，我们还要及时处理消费者的投诉和意见，并且提供真诚的道歉和补偿，保持良好的口碑和形象。
3. 精细化管理和控制成本餐饮行业的经营成本比较高，因此我们必须要进行精细化的管理和控制。
我们可以通过优化供应链，降低采购成本；通过精确的菜品定价和成本核算，控制食材浪费和人工成本；通过合理的排班和人员管理，提高工作效率和降低用工成本等手段，实现成本的最小化。
三、创业中需要注意的问题1. 风险管理餐饮创业本身就充满了风险，我们要做好相应的风险管理工作。
餐饮行业创业经历
餐饮行业创业经历引言创业是一种充满挑战和机遇的冒险，而餐饮行业更是一个竞争激烈的领域。
作为一个充满激情和决心的创业者，我选择了在餐饮行业创业。
在这篇文档中，我将分享我在餐饮行业创业的经历，困难和成功，并向创业者们提供一些建议。
理念和愿景在创业之初，我对餐饮行业有着深深的热爱和激情。
我希望通过我的创业实践，为消费者提供健康、美味、高品质的餐饮服务。
我的愿景是成为一家被人们广泛认可和喜爱的餐饮品牌，为顾客创造美好的用餐体验。
研究市场在决定进入餐饮行业之前，我进行了详尽的市场研究。
我对当地的餐饮市场进行了调查，并发现人们对健康食品和自然原料的需求日益增长。
基于这样的市场需求，我决定开办一家提供健康有机食品的餐厅。
筹备阶段在筹备阶段，我花了很大的精力进行商业计划的编写和资源准备。
我考虑到了人力资源、食材供应、装修、广告宣传等方面的因素，并与相关供应商和合作伙伴建立了联系。
开业初期当我终于迎来了开业的日子，我积极策划了一系列的宣传活动，包括社交媒体宣传、优惠券派发等。
我还与附近的企业和社区建立了关系，以增加品牌曝光度。
然而，开业初期也是我面临的艰难时刻。
由于知名度不高，客流量不理想，一开始的经营状况并不理想。
然而，我并没有放弃，在困难中寻找机会。
努力改进为了了解客户的需求和反馈，我定期与顾客进行沟通，并逐步改进经营策略。
我不断优化菜单，提升服务质量，并持续加强员工培训。
同时，我重视口碑营销，鼓励顾客给予反馈和评价，并及时回应和解决顾客的问题和投诉。
成功和奖励通过持续努力和改进，我的餐厅逐渐取得了成功。
顾客的口碑传播让更多的人来到我的餐厅，并成为我们的回头客。
我还获得了一些业内的奖项和荣誉，这进一步提升了我们的品牌形象和认知度。
发展与扩张在取得初步成功后，我开始考虑进一步的发展和扩张。
我选择了开设分店的方式，将我的品牌和成功经验复制到其他地区。
我继续投资于研发新菜品、改进经营流程，并积极寻求合作伙伴和投资者的支持。
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讲述一个餐饮店老板的宝贵创业经验还没创业的投资者在准备好所有的创业资金之后，还应该多听听创业先辈们的创业经验，能够为自己的创业带来更多的帮助，俗话说，站在巨人的肩膀上才能看的更远。
一、当你找到一个好雇员，告诉他你认为他是一个优秀的雇员。
经常感谢，并且赞许他。
如果他们感觉受到尊重，即使我们双方都知道我不能支付他们应得的报酬，他们仍愿意与我共同工作。
二、找寻那些在工作上具有主动精神的雇员，并且要不断地寻找他们。
这类人的主要特点是：他们所完成或参与的工作，总是超过你所要求的数量和范围。
他们不容易找到，但却是真正的栋梁之材，尤其是当你的企业稳定之后，他们会维持企业正常运转，使你能够放心地获得自由时间去放松和享受人生。
三、当你有一个糟糕的雇员，不要浪费你的时间尝试把他们转变成为好雇员，这通常很难实现。
我发现最好的办法是尽可能早的解雇他。
糟糕的雇员将拖你的后腿，不仅他自己的工作完成不好，还会对其他雇员产生不良影响。
摆脱他们，将你的精力放在我的一个建议上，而那会使你的投资带来更多的回报。
四、给自己开工资之前，先给你的供货商付款。
对你来说，供货商象你的雇员一样，载舟也能覆舟。
有时我们会很容易这样想：因为你正从他们那里购货，你就是上帝；所以你就可以象你的某些客户一样，有资格为所欲为，只索取，不感恩。
──大错特错！是的，你是在给这些家伙签支票，但你应与他们保持一个良好的工作关系，不然他们有可能会毁了你。
同样，他们也能拯救你。
有一次，当我外出休假几天，去参加我妹妹的婚礼，我的一个雇员从保险柜里偷了企业的周转资金。
我再没有足够的钱来使企业运转下去。
我的供货商，因他们过去都能如期拿到货款并与我关系良好；当我向他们求援时，迅速给以我帮助。
没有他们，我将失去这间餐馆。
另外，当周五下午五点半，你突然发现忘了订购某些货物，而你又希望你的供货商迅速送抵，除非你与他们有良好的关系，否则根本没门。
在餐馆生意中，你需要对每个人都友善。
五、认真等待别人的意见，当他们对你讲话时要善于聆听。
当人们感觉他们需要表达时，作为一名企业家，你必须成为一名聆听者??必须聆听所有的事情。
当你认为聆听某人的琐事是在浪费你的时间，你可不能让他们知道。
如果你漠视某人告诉你的事情，他们将不再会与你交谈，而这将是所能发生的最糟糕的事情之一。
你需要你的雇员与你交谈。
他们比你了解更多别人的所作所为，如他们相信你在聆听他们所讲，他们将告诉你许多你应该知道的。
如，“我看见新来的雇员李四在更衣室吸毒”。
这类事情你的雇员不告诉你，你将很难知晓。
确信当人们与你交谈时，你在聆听，不论你有多忙，不论所谈之事有多么琐碎。
六、在销售淡季要有创新。
所有的餐馆都会有生意上的淡季，而这时候你更应该开展一轮营销新攻势。
我知道这听起来有点疯狂??明知生意清淡却花费金钱去做广告。
但如果你做的对路，你将不会白花工夫。
我在波士顿有一间餐馆，在这里对餐馆生意而言，二月份是一个可怕的月份，寒冷的气候让人们呆在家里。
但二月份是有一宗教斋节，因此我开发了斋前特色菜谱，并大做广告极力推广。
吸引了众多食客。
结果这个月成为我们最红火的一个月。
这类营销方式能适合各类企业，只要促销活动办的独特有趣，就能吸引顾客。
七、不要被琐事缠住手脚。
在餐馆的每一天，都会有无数问题冒出来，而你却没有时间解决它们。
许多问题看上去很急迫，但实际上并没有那么严重。
因此在我象疯子一样运作多年后，终于学会当所有这些恼人的问题冒出来时，抓大放小，即抓住主要矛盾，优先处理重要问题。
你必须学会克服“试图立刻解决遇到的所有琐事”这个毛玻八，尽量向那些可能对你的生意有所帮助的慈善机构提供免费服务和捐助。
八、当你开了一间餐馆，城里的每一家慈善机构都会向你寻求赞助。
这时最好是确定一个救助主题：或是对你个人有重要意义，或是对你的生意有帮助。
我做的几乎所有慈善活动都与爱滋病相关，因为我的几个朋友死于这种可怕的疾病，而且我的餐馆所在地区有许多同性恋聚居地，他们会感谢我所做的善事。
九、你自己公司的企业精神是由你造就的。
你的员工将模仿你的行为举止??好的或坏的。
如果你感谢，善待你的客户，大多数你的员工也会以这种态度对人。
如果你自己对客户冷淡或粗鲁，那么你的员工将认为这样做也是可接受的。
你自己不要做任何你不希望你的员工去做的事情。
“照我说的做，不要照我做的做”这句话并不起作用。
你是你自己企业的船长，你的员工都会以你马首是瞻。
十、对我而言，经过五年的艰苦奋斗，终于有稳定的资本可供我享受人生和周游世界。
对了，我忘了提醒，如你能雇用正确的人并善待他们，你也终会有一天去享受你的自由时间。
当你躺在南太平洋的游艇上，而几万里外你的企业正在为你赚钱──再没有比这更好的感觉了。
这需要时间，但这对你来说是可能的。
当你告诉人们你想自己开一间餐馆时??人们常会说的3个谎言有许多人??并没有关于餐馆生意的经验??却很喜欢告诉你关于这个生意的可怕故事。
他们虎着脸，一脸可怕表情，严厉地对你说“你不能开一间餐馆，这是不可行的，不会成功的。
”这些家伙是从哪里得到这些结论呢？下面是一些关于餐馆生意的常见的“评论”，即，谎言：一、“十间新开的餐馆中会有九间倒闭”。
这是一个可怕的数字。
我不知道倒闭餐馆的确切统计，但我知道人们常会因为一些未知的原因夸大事实。
我感觉这只是那些失败者杜撰出来的──如果大多数人象他们一样也失败了，会使他们感觉好一些。
只要你在创办你自己的企业之前，花一些时间，去了解和熟悉这个行业，对你的企业的目标市场进行认真地调研和考察，就一定会大大增加你的成功机会。
而这样做，远比轻信那些别有居心的笨蛋的恐吓以及藏头缩尾的胆小鬼的胡扯来得可靠。
二、“一旦成为业主，你就不得不为事业疲于奔命，丧失个人生活”。
这不是真的！许多企业家努力工作，是因为他们希望从中获得成就感和生活的意义。
如果他们想放松一下，他们随时可以这样做，比起一般人他们更便于支配自己的时间，也更有经济基矗作为总结，我想说，创办自己的事业对我来说是一个极好的选择。
即使成功的道路崎岖不平，但这仍是一段非常美妙的经历。
它使我充实，给我自信，帮我独立，让我自由。
三、“你不可能找到称职的雇员”。
我自己也曾实际考虑过这个问题，而事实证明它不是真的。
那是否意味着你必须付给他们高薪呢？不，那意味着你必须为他们提供一个良好的工作环境，并让他们感到被信任，受尊重。
加班后与他们一起喝酒，晚餐，看电影；为你的员工举办生日聚会；当他们家里遇到困难或麻烦时，尽量向朋友那样提供帮助和建议。
──按照你希望自己被对待的方式去对待别人，将让你的公司更具凝聚力。
精品项目推荐：尚品宫纸上烧烤烤法不一样的烧烤一个企业要想发展，就要树立自己的品牌，品牌靠什么支撑，产品（或者服务），所以提升产品功能是企业赢得客户的根本。
小而美的产品不一定有市场，平台项目也不一定就会失败。
现在已经没有人去想做第二个了，就好像国内也不会再有项目出来撼动的地位。
前天我见到了一位“平台”的创业者，一名还在读高中的学生。
他开发了一款非常简单甚至可以称得上是简陋的应用。
仅仅有一个功能，就是当你在PC上登录你的之后，再想切换到移动设备上的时候可以使用他的应用，进行一键登录转换。
也许听起来这就是一个垃圾产品，从数据上看也很不是很漂亮，但是他的话却令我惊讶。
他每周可以获取将近700美元的报酬！他对于我的反应给出了答案，这可能同时也是这款产品的灵魂所在，“并不是所有的用户都会在移动设备上使用自动登录功能”。
OK，这就可以了！恰好的是，我也正是这些用户的一员。
严格地说起来，这款应用其实只是一个小不可言的工具，但我认为它也是另一种意义上的平台，某些用户的某些习惯早就了它。
它不是一个技术平台、不是一个业务平台，只能算是最微观的应用平台。
但恰巧就是这种微观意识，让它取得了意义上的成功。
用户在面对一款产品的时候，会想到什么？这是一款什么应用？能做什么事情？可以给我带来什么样的便利？会有什么使用上的问题或者是安全上的隐患？是否付费？是否可以试用？需要花费多少才能使用一年？等等等等。
不要试图让用户动脑筋的产品，你的产品应该要简单，越符合用户简单的需求，用户才会更加频繁地使用它。
当然，面对不用的目标定位，对产品的设计也是不尽相同。
国内外的创业者与用户之间一个非常鲜明的分别就是，国内创业者力图做平台，让更多的人、越来越多的人来使用平台，国外的创业者力图做工具，做出非常简单易用、仅仅可以提供1-2个功能的小产品。
而恰恰相对比的是，国内的用户将“免费”提成到了目标的首位，可以为了免费使用来完成一系列复杂的任务来获取使用资格或是延长使用期限，国外用户将费用问题抛在脑后，只要他认为这是一款好的、可以有效的帮助他的产品，就会毫不犹豫的掏出钱来。
那么结果如何呢？那些免费的平台接纳了前几批的免费用户之后，留不住他们，死掉了。
而收费的工具呢，用户得到了好的工具，创业者也可以无后顾之忧地全力投入产品中，这是一个产品的双赢。
试着去做一个这样的产品，它不叫平台，也不叫项目。
你全身心地投入。
为用户设想可能用到的功能，尽可能地简化并且完善它，让它在一个功能上做到最好。
然后是第二个、第三个、第四个功能（或是产品）……企业经营之道有很多，这些技巧需要我们在经营过程中慢慢去领悟。
不管你做哪一行，你都要明白，产品是企业的核心竞争力，提升产品功能，才能把企业做大做强。
一个企业要想发展，就要树立自己的品牌，品牌靠什么支撑，产品（或者服务），所以提升产品功能是企业赢得客户的根本。
小而美的产品不一定有市场，平台项目也不一定就会失败。
现在已经没有人去想做第二个了，就好像国内也不会再有项目出来撼动的地位。
前天我见到了一位“平台”的创业者，一名还在读高中的学生。
他开发了一款非常简单甚至可以称得上是简陋的应用。
仅仅有一个功能，就是当你在PC上登录你的之后，再想切换到移动设备上的时候可以使用他的应用，进行一键登录转换。
也许听起来这就是一个垃圾产品，从数据上看也很不是很漂亮，但是他的话却令我惊讶。
他每周可以获取将近700美元的报酬！他对于我的反应给出了答案，这可能同时也是这款产品的灵魂所在，“并不是所有的用户都会在移动设备上使用自动登录功能”。
OK，这就可以了！恰好的是，我也正是这些用户的一员。
严格地说起来，这款应用其实只是一个小不可言的工具，但我认为它也是另一种意义上的平台，某些用户的某些习惯早就了它。
它不是一个技术平台、不是一个业务平台，只能算是最微观的应用平台。
但恰巧就是这种微观意识，让它取得了意义上的成功。
用户在面对一款产品的时候，会想到什么？这是一款什么应用？能做什么事情？可以给我带来什么样的便利？会有什么使用上的问题或者是安全上的隐患？是否付费？是否可以试用？需要花费多少才能使用一年？等等等等。
不要试图让用户动脑筋的产品，你的产品应该要简单，越符合用户简单的需求，用户才会更加频繁地使用它。