项目绩效评价实施报告(范本)
项目绩效评价实施报告范本word精品
.附件3：省级预算部门财政支出项目绩效评价报告（年度）评价方式：□直接组织评价□委托评价□□□□□□□□□□□□□□□预算部门代码：（公章）预算部门：：预算部门负责人（签字）日月年填报日期：资料Word.河北省××厅（局）资料Word.▁▁▁项目绩效评价报告（年度）评价类型：□阶段评价□结束评价项目编码：□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位：填报日期：年月日河北省××厅（局）资料Word.项目绩效评价报告（编写提纲）一、项目概况（一）项目背景资料。
简要说明项目名称、主要内容和用途（主要解决的问题）、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。
（二）项目资金细化分配情况。
（三）项目政策依据。
简要说明项目符合政府和本部门中长期规划，符合中央、省（市、县）政府有关政策情况。
二、项目绩效目标和绩效指标设定情况主要说明项目年度预期绩效目标、产出指标和效果指标设定情况（指标构成及分值权重）及设定原因。
三、绩效评价组织情况（一）绩效评价目的。
（二）绩效评价标准和评价方法。
（三）绩效评价实施过程。
1、前期准备。
2、组织实施。
3、分析评价。
四、绩效评价指标分析情况（一）项目管理绩效情况分析。
根据项目管理绩效评价表中各指标得分对项目的立项定位、预算编制、组织实施、绩效评价情况进行分析。
（二）项目结果绩效情况分析。
针对产出指标和效果指标完成情况进行绩效分析，重点说明经济、社会、政治效益及对环境资料Word.和社会可持续性影响等情况。
（三）分析要有因果关系，内容完整、逻辑清晰、勾稽关系严密。
五、项目综合评价等级和评价结论（一）项目综合评价得分及评价等级（分优、良、可、差四个等级，分别对应不同的分值）。
（二）项目综合评价结论。
六、主要经验做法、存在的问题和建议主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施，项目实施的经验、教训和建议。
七、绩效评价结果应用重点说明应用绩效评价结果，改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。
工程项目绩效评价报告（精选20篇）
工程项目绩效评价报告工程项目绩效评价报告（精选20篇）在经济发展迅速的今天，需要使用报告的情况越来越多，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
写起报告来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的工程项目绩效评价报告（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
工程项目绩效评价报告篇1一、项目基本情况（一）项目概况根据新安富领{20xx}1号文件《关于下达自治区20xx年安居富民工程建设任务的通知》要求，20xx年我县建设任务为2500户，其中建档立卡贫困户500户。
补助资金资金为每户2.85万元（国家1.05万元。
自治区0.8万元，援疆1万元），建档立卡贫困户每户补助标准3.85万元。
（国家1.05万元。
自治区0.8万元，援疆2万元）（二）项目绩效目标今年的2500户任务截止到目前：全县开工2500户，开工率100%。
竣工户2500户，竣工率100%。
“建档立卡”贫困户开工500户，开工率为100%。
竣工户500户，竣工率为100%。
入住率达到95以上。
（三）项目实施情况1、于20xx年1月份，召开全县安居富民工程建设专题会，对20xx年安居富民前期工作进行安排部署。
要求各乡（镇）场结合各自实际，加快制定完善今年安居富民工程实施方案，确保工程顺利实施。
2、对有意向的建房户，合理引导宣传，让他们做好建设用地、路、渠等基础设施的规划工作，确保早开工、早竣工、早入住。
3、多方筹集资金。
一方面积极争取上级工程建设资金，今年援疆资金3000万元。
另一方面针对农户实施安居富民工程建设资金缺口的问题，除宣传发动百姓自筹建房资金外。
同时，协调扶贫、残联、民政等资金进行捆绑使用。
4、利用冬季做好管理人员及建筑技术人员的培训工作。
我县共开展4次集中培训，培训管理人员96人次，建筑工匠461人次，建房户1200户。
5、充分做好备工备料工作。
充分利用冬季建材销售价格低的有利因素，积极与相关生产、销售企业对接，提前储备水泥、红砖、钢材等必备建材，最大限度降低建设成本。
项目绩效评估报告示例(模板)
项目绩效评估报告示例(模板)1. 概述本报告旨在对项目的绩效进行评估，以提供一个全面的项目评价。
项目绩效评估旨在评估项目在各个方面的表现，包括项目目标的达成程度、项目进展情况、项目交付质量以及项目管理效能等。
通过对项目绩效的评估，可以帮助项目团队及相关利益相关者了解项目的实际执行情况，发现问题并制定改进措施。
2. 评估方法本次项目绩效评估采用了综合评估方法，主要包括以下几个方面：2.1 数据收集通过收集项目相关的数据和信息，包括项目计划、进度报告、交付物质量评估等，以获取关于项目绩效的定量和定性数据。
2.2 评估指标根据项目的特点和目标，制定了一系列评估指标，用于评估项目的不同方面，例如目标达成率、进度偏差、质量评分等。
2.3 绩效评分依据评估指标和收集到的数据，对项目在每个方面进行评分。
评分采用五分制，分别代表不同的评估等级，如下：- 5分：优秀- 4分：良好- 3分：合格- 2分：有待改进- 1分：不合格2.4 综合评估将各个方面的评分综合起来，计算项目的总绩效得分。
综合评估将考虑各方面的权重，以反映其对项目绩效的重要程度。
3. 评估结果根据以上评估方法，对项目绩效进行了评估，并得出以下结果：3.1 目标达成率项目计划中设定的目标达成率为80%，经过评估发现，项目实际达成率为85%，超额完成了项目目标。
3.2 进度情况项目进度评估显示，项目进度与计划进度基本一致，稍有偏差但在可接受范围内。
3.3 交付物质量根据交付物评估，大部分的交付物质量良好，只有少数交付物需要进行修正和改进。
3.4 项目管理效能项目管理评估显示，项目管理团队在项目计划、资源调配和风险管理等方面表现出色，有效地推动了项目的进展。
4. 结论与建议基于以上评估结果，本次项目绩效评估得出如下结论和建议：- 项目整体绩效良好，目标达成率超过预期。
- 项目进度与计划进度基本一致，但需要注意进一步控制偏差。
- 多数交付物质量良好，但仍需关注质量细节。
单位项目绩效评价报告（精选11篇）
单位项目绩效评价报告单位项目绩效评价报告（精选11篇）随着个人的素质不断提高，越来越多人会去使用报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
相信许多人会觉得报告很难写吧，下面是小编收集整理的单位项目绩效评价报告（精选11篇），希望能够帮助到大家。
单位项目绩效评价报告1在公司已经是完成了一年的工作，面对全新的一年，我也是有摆正自己的心态，在其中去努力的成长与奋进，当然我也非常地期望自己能够在接下来的生活中去做更多的奋斗。
我相信在未来的生活中定是有更加美好与幸福的工作值得去成长与奋进。
1、工作严谨认真在进行工作的时候我都是保持着相当认真的态度在进行，同时以自己非常认真的态度在做好自己的工作，并且我也是有付出较多的努力去成长与奋进。
在这份工作上我更是非常地想要收获到成长，更是非常地期待自己能够在其中得到自己想要的东西。
从已经完成的工作上来看，我基本上是做好了自己这一年的工作，虽然也是有不少的问题出现，但是总体情况还是好的，而我也是在其中得到了我相当珍惜的一切。
2、工作能力的加强通过这一年在工作上的不懈奋进，也是慢慢地学习到了很多的东西，当然我也是有在自己的不懈奋斗下从中得到更多的收获，而我也是相当的期待自己能够有所成长。
这一年在领导的教导下，与同事的互助下，我对这份工作有了更多的认知，并已经是能够真正的做好自己的工作，并且也是可以让自己其中有所收获，有所成长。
现在的我在这分工作上更是得到了成长，也是能够在其中做到完好，也就证明了这一年我在工作上的奋斗是值得的，而我也将继续保持，真正的在这份工作上收获到更加优秀的自己，努力的为接下来的人生做更多的努力与奋斗。
3、下一年的计划即将开始的新的一年的工作，我也是需要在工作上付出全部的心血去对待，所以对于我个人来说，也是时候让自己去成长，去将这份工作做到完成。
对于接下来的人生，我自然是会在其中去做更多的奋斗与努力，同时让自己拥有更多的成长，我相信未来的时光我都是会摆正自己的心态，让自己真正的融入到这份工作中，以个人的努力来促成自己更好的发展。
项目建设绩效评价报告范文（精选6篇）
项目建设绩效评价报告项目建设绩效评价报告范文（精选6篇）在经济飞速发展的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，下面是小编为大家整理的项目建设绩效评价报告范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。
项目建设绩效评价报告1为进一步加强平潭综合实验区美丽乡村项目专项资金管理，提高资金使用效益，根据《财政部关于印发<财政支出绩效评价管理暂行办法>的通知》（财预［20xx］285号）、《福建省财政厅关于印发<福建省财政支出绩效管理办法>的通知》（闽财绩〔20xx〕4号）、《福建省财政厅关于财政资金绩效管理覆盖率考核事项的通知》(闽财绩〔20xx〕1号)、《平潭综合实验区财政金融局关于做好财政支出项目重点评价工作的通知》（岚财金［20xx］183号）等文件精神，我局委托了平潭综合实验区大永会计师事务所，本着独立、客观、公正、科学的原则，于20xx年9月5日至9月25日，对平潭综合实验区20xx年度美丽乡村项目专项资金的使用管理和效益情况进行了评价。
在评价过程中，采取查阅会计凭证、核对收付款依据和报表、查看相关制度、问卷调查、实地勘察等方式进行，现将评价情况报告如下：一、项目基本情况(一)项目概况20xx年度财政预算3000万元包括美丽乡村、传统村落项目，主要用于20xx年度、20xx年度“千村整治、百村示范”美丽乡村（以下简称“美丽乡村”）项目建设2,760万元，剩余传统村落资金240万元未开支。
1.20xx年度美丽乡村建设项目11个和白青乡示范乡1个：在全面提升农村基础设施、村庄环境整治水平的基础上，以保护乡村原始风貌、保留村庄原有形态为前提，以整治裸房、垃圾处理、污水治理、村道硬化、村庄绿化等为重点，实施了1个美丽乡村示范乡（白青乡）、3个美丽乡村示范村（流水镇北港村、平原镇红卫村、中楼乡大坪村）、8个一般整治村（流水镇山门村、磹水村、君山村、东美村，平原镇山显美村，北厝镇红山村上楼自然村，苏澳镇民主村，敖东镇东崑村）。
部门项目绩效评价报告范文（精选14篇）
部门项目绩效评价报告部门项目绩效评价报告范文（精选14篇）在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到报告，其在写作上具有一定的窍门。
那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的部门项目绩效评价报告范文（精选14篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
部门项目绩效评价报告1一、项目概况（一）项目单位基本情况。
我校是一所历史悠久、文化底蕴浓厚的乡级小学，也是一所县级“德育示范学校”和“文明校园”。
学校承担着来自幸福村、四部村、阁山村、十部村、三吉台林场、新青山林场、三三一部队、绥棱县种猪场、马场等地学生的教学任务，服务半径约15公里，覆盖人口约l5000余人。
现有22个教学班，有学生758人名，教职工78人。
其中专任教师25人，均具备相应的教师资格证，学历达标率100%。
在全校师生的共同努力下，在上级领导的关心下，多年来我校的教育教学质量在全县都名列前茅（二）项目基本性质和用途为贯彻国家政策法规的迫切需要，根据《幼儿园教育指导纲要》和“国家中长期教育改革和发展规划纲要”的有关精神，为提供给幼儿一个安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使幼儿能够身心健康地全面发展。
我园在20XX年对幼儿园的教室、卫生间、厨房进行了装修和改造，并添置了一批教学设备和幼儿教玩具。
（三）项目绩效目标、绩效指标设定情况项目设定目标包括：1、装修教室300平方米、幼儿卫生间90平方米；2、购置幼儿玩具和教学设备一批。
二、资金使用和管理情况1、项目资金安排落实、总投入等情况分析项目预算安排资金20万，已纳入20XX年省财政项目和预算并全部到位，项目总实际投入20万。
2、项目资金实际使用情况分析资金到账时间20XX年10月12日，于20XX年11月2日采购，项目总投入资金20万，其中：教室、卫生间、支出10万元，购置教学设备和幼儿玩具支出10万元。
3、项目组织情况根据幼儿园环境设置必须遵循幼儿的身心发展规律需要和目前所存在的实际问题，经园务委员会讨论确定了以上项目，为了保证项目质量和项目成本，我园通过多方比较最后确定施工方和供货方，项目完成后，由本园有关人员进行检查验收。
项目绩效评价报告(模板)
xxx项目绩效评价报告（模板）为加强财政项目资金绩效管理，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《关于人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的指导意见》等相关文件规定，XXX组织三方机构和专家成立绩效评价工作组，对XXX 年XXXXX项目实施情况开展了绩效评价，现将有关情况报告如下。
一、基本情况（一）专项概况1.专项立项背景。
XXX................2.专项主要内容及实施情况。
专项实施周期为X年X月至X年X月，专项负责人为XXX。
专项设置了“XXXX”、“XXXXX”等X个项目。
3.专项资金投入和使用情况。
该专项计划投入中央财政资金XXXX万元，其中：中央财政专项资金即直接经费XXXX万元，省级财政统筹安排的间接经费XXX万元。
纳入本次评价的是XXX年度该专项中央财政专项资金即直接经费XXX万元。
截至XXX年X月X日，专项直接经费实际到位XXXX万元，实际支出XXX万元，结余XXX万元，预算执行率XXX%。
（二）专项绩效目标1.专项绩效总目标。
XXXXXXXX2.2020年度专项绩效目标。
XXXXXXX二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围1.绩效评价目的。
通过对专项实施全方位、全过程的绩效评价工作，全面了解专项决策管理水平、产出与效益、资金使用情况，总结经验，发现问题，提出建议，进一步优化科研项目管理水平，提高财政资金的使用效益，为下一步预算资金安排提供重要参考，并将绩效评价结果公开应用。
2.绩效评价对象和范围。
本次绩效评价的评价对象是XXX专项，评价范围为2020年度该专项立项决策、过程管理和任务产出效益。
（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法1.绩效评价原则。
按照科学规范、绩效相关、政策相符、依据充分、独立评价等原则，根据《财政部关于印发〈项目支出绩效评价管理办法>的通知》（财预〔2020〕10号）等相关文件规定，依据专项管理部门、依托单位制定的相关管理办法和制度，专项依托单位及承担单位提交的绩效报告和其他相关材料，评价机构组织管理、业务和财务专家对该专项进行绩效评价。
关于项目绩效评估报告范文(精选15篇)
关于项目绩效评估报告范文(精选15篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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附件3：
省级预算部门
财政支出项目绩效评价报告
（年度）
评价方式：□直接组织评价□委托评价
预算部门代码：□□□□□□□□□□□□□□□
预算部门：（公章）
预算部门负责人（签字）：
填报日期：年月日河北省××厅（局）
▁▁▁项目绩效评价报告
（年度）
评价类型：□阶段评价□结束评价
项目编码：□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位：
填报日期：年月日
河北省××厅（局）
项目绩效评价报告
（编写提纲）
一、项目概况
（一）项目背景资料。
简要说明项目名称、主要内容和用途（主要解决的问题）、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。
（二）项目资金细化分配情况。
（三）项目政策依据。
简要说明项目符合政府和本部门中长期规划，符合中央、省（市、县）政府有关政策情况。
二、项目绩效目标和绩效指标设定情况
主要说明项目年度预期绩效目标、产出指标和效果指标设定情况（指标构成及分值权重）及设定原因。
三、绩效评价组织情况
（一）绩效评价目的。
（二）绩效评价标准和评价方法。
（三）绩效评价实施过程。
1、前期准备。
2、组织实施。
3、分析评价。
四、绩效评价指标分析情况
（一）项目管理绩效情况分析。
根据项目管理绩效评价表中
各指标得分对项目的立项定位、预算编制、组织实施、绩效评价情况进行分析。
（二）项目结果绩效情况分析。
针对产出指标和效果指标完成情况进行绩效分析，重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。
（三）分析要有因果关系，内容完整、逻辑清晰、勾稽关系严密。
五、项目综合评价等级和评价结论
（一）项目综合评价得分及评价等级（分优、良、可、差四个等级，分别对应不同的分值）。
（二）项目综合评价结论。
六、主要经验做法、存在的问题和建议
主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施，项目实施的经验、教训和建议。
七、绩效评价结果应用
重点说明应用绩效评价结果，改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。
八、附件
（一）附表（表格附后）。
（二）其他资料。
主要包括以下几项内容：
1.相关单位项目验收报告和财务审计报告复印件。
2.项目实施过程中各项管理制度。
3.辅助说明事项的材料、图片（如调查问卷、访谈记录等）。
4.其他相关资料。
一、项目基本情况表
单位：（万元）
二、项目资金明细表
单位：万
元
三、项目管理绩效评价表
专家签字(非专家评价项目，由部门项目评价负责人签字)：
四、项目管理绩效评分汇总表
注：“专家”指参与打分的评价组成员，须填写姓名。
凡不便于定量评价的项目，须外聘专家进行评价，专家数量由部门根据项目情况酌情确定，一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目，可说明充足原因后自行评价，此表不再填写。
专家签字(非专家评价项目，由部门项目评价负责人签字)：
注：“专家”指参与打分的评价组成员，须填写姓名。
凡不便于定量评价的项目，须外聘专
家进行评价，专家数量由部门根据项目情况酌情确定，一般在5-10名之间；对确实不必
要聘请专家即可准确衡量绩效的项目，可说明充足原因后自行评价，此表不再填写。
七、项目绩效评价综合意见表
八、项目绩效评价组人员情况表
绩效评价报告附表填写说明
一、封面
（一）项目名称：按财政部门预算批复文件的项目名称填写。
（二）项目编码：按财政项目库编码填写。
（三）项目承担单位：填项目的具体组织实施单位（如果是多个单位承担的项目，填牵头单位名称）。
（四）评价类型：“阶段评价”指跨年度项目且下年度预算继续安排资金的项目，“结束评价”指非跨年度项目或跨年度项目已经完成投资，下年度预算不再安排资金的项目。
二、项目基本情况表
（一）项目负责人：为该项目的具体负责人员。
（二）项目收支科目和项目类型：按照预算文本内容填写。
三、项目管理绩效评价表
（一）各项指标需根据实际情况描述实现程度，并根据实际情况打分，并简单写出扣分的原因。
（二）所有参与打分人员分别填写本表并签字（专家评价的项目，由专家签字；非专家评价项目，由部门评价负责人签字），做为绩效评价报告附件。
（四）：
四、项目管理绩效评分汇总表
（一）汇总各评分专家的打分，经计算后得其加权平均数，
做为管理评价得分，根据得分填写管理评价等级。
（二）：
（三）凡不便于定量评价的项目，须外聘专家进行评价，专家数量由部门根据项目情况酌情确定，一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目，可说明充足原因后自行评价，此表不再填写。
五、项目结果绩效评价表
此表所有结果绩效指标总分值为100分，评价工作小组根据项目自身特点和已经确定的绩效指标，按照指标重要程度分配分值。
如果个别项目效果指标可衡量性差，可根据实际情况适当减少效果指标分值，增加产出指标分值。
在绩效评价报告中须列明各指标分值分配方法和原则，并说明充足的理由。
（一）产出指标
产出指标反映部门根据既定目标完成的产品和服务情况，可进一步细化为：完成的产品和服务数量；提供产品或服务达到的标准、水平和效果；提供产品或服务的及时程度和效率情况等，有多个产出指标的分别标明。
（二）效果指标
反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度，包括经济效益、社会效益、政治效益、对环境和社会可持续性影响，以及成本效益比等。
以上指标分别根据评价项目填写实际确定的各项具体指标。
各项指标根据预期绩效目标值评判实际达到的绩效目标给出适当得分，并充分考虑以下几方面：项目是否实现了所有的年度绩效目标、项目是否在长期绩效目标上实现了预期进展、是否有助于政府战略目标和部门目标的实现。
（三）所有评价项目须填写本表。
所有参与打分人员分别填写本表并签字（专家评价的项目，由专家签字；非专家评价项目，由部门评价负责人签字），做为绩效自评报告附件。
（四）：
六、项目结果绩效评分汇总表
（一）汇总各评分专家的打分，经计算后得其加权平均数，做为该项目结果评价得分，根据得分填写结果评价定级。
（二）：
（三）凡不便于定量评价的项目，须外聘专家进行评价，专家数量由部门根据项目情况酌情确定，一般在5-10名之间；对确实不必要聘请专家即可准确衡量绩效的项目，可说明充足原因后自行评价，此表不再填写。
七、绩效评价综合意见表
（一）评价定级：根据项目评价综合得分填写综合绩效评价等级。
（二）项目综合得分=管理绩效得分合计×40%+结果绩效指标得分合计×60%。
（三）项目综合得分与综合绩效评价等级转换关系如下表：
未设定绩效指标的项目，综合绩效评价等级为“差”。
（四）评价组根据前表各项评价结果，综合各方面因素，填写项目绩效评价综合意见。