驾驶员岗前理论和技能考核表
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驾驶技能操作考核评分表
驾驶技能操作考核评分表
考核日期：[填写日期]
考官：[填写考姓名]
被考核人：[填写被考核人姓名]
一、车辆外部准备
考核项目
分数
车辆清洁
车窗、后视镜调整
车轮对正
车牌摆放是否合规
人工操作器材及其摆放是否合规
二、车辆内部准备
考核项目
分数
车内清洁
座椅调整
安全带是否系好
蓝牙、导航等功能设置
遮阳板调整
三、开车前常规操作
正确使用安全带、遵守交通规则
其他特殊操作（如坡道起步、陡坡行驶）
五、驾驶技能总结
[请填写对被考核人的驾驶技能总结]
六、评分说明：
-优秀：分数≥90
-良好：80≤分数<90
-合格：70≤分数<80
-不及格：分数<70
考官签名：__________________
被考核人签名：__________________
考核项目
分数
车门是否关好
启动车辆及调整仪表板
车灯、雾灯等照明设备设置
空调、暖风设置
车窗开合调整
四、行车中的技能操作
考核项目
分数
正确使用转向灯
正确使用雨刷、喷水器
正确使用离合器、挂挡、制动器
正确操作方向盘、加速踏板
合理的变道、超车操作
正确使用后视镜、盲区检查
正确使用路口、掉头、倒车
合理的跟车距离、停车操作
考核日期：[填写日期]
考官：[填写考姓名]
被考核人：[填写被考核人姓名]
一、车辆外部准备
考核项目
分数
车辆清洁
车窗、后视镜调整
车轮对正
车牌摆放是否合规
人工操作器材及其摆放是否合规
二、车辆内部准备
考核项目
分数
车内清洁
座椅调整
安全带是否系好
蓝牙、导航等功能设置
遮阳板调整
三、开车前常规操作
正确使用安全带、遵守交通规则
其他特殊操作（如坡道起步、陡坡行驶）
五、驾驶技能总结
[请填写对被考核人的驾驶技能总结]
六、评分说明：
-优秀：分数≥90
-良好：80≤分数<90
-合格：70≤分数<80
-不及格：分数<70
考官签名：__________________
被考核人签名：__________________
考核项目
分数
车门是否关好
启动车辆及调整仪表板
车灯、雾灯等照明设备设置
空调、暖风设置
车窗开合调整
四、行车中的技能操作
考核项目
分数
正确使用转向灯
正确使用雨刷、喷水器
正确使用离合器、挂挡、制动器
正确操作方向盘、加速踏板
合理的变道、超车操作
正确使用后视镜、盲区检查
正确使用路口、掉头、倒车
合理的跟车距离、停车操作
驾驶员的考核标准表
驾驶员的考核标准表
一、理论知识考核
1.道路交通法规的掌握程度；
2.驾驶知识的掌握程度；
3.车辆结构和原理的了解程度；
4.驾驶技术的掌握程度。
二、技术操作考核
1.起步、停车技术；
2.方向控制和转弯技术；
3.车速控制和车距保持技术；
4.变道、超车、会车技术；
5.倒车、掉头技术；
6.急加速、急减速、急转弯应对技术；
7.应急避让和紧急制动技术。
三、安全意识考核
1.遵守交通规则和标志的能力；
2.驾驶中的礼貌和谨慎程度；
3.熟练掌握危险预警技巧；
4.熟练掌握紧急情况应急处理技能；
5.遵守客车安全规则，确保人员乘坐舒适安全。
四、道路经验考核
1.对不同路况和天气条件的适应能力；
2.对于常见交通事故的避免处理能力；
3.长途驾驶技巧；
4.预防疲劳驾驶和高速公路开车技巧。
五、总评
综合以上各项考核，对驾驶员进行综合评估，给予合格或不合格等评定，以确保道路交通安全和出行顺畅。
以上是驾驶员考核标准表的具体内容，希望每位驾驶员都能认真学习和遵守，做一个安全负责任的驾驶员。
驾驶员考核表
4
发生一次未按规定及时告知的，扣1分
定点加油处加油并及时加油
4
未按规定在定点加油处及时加油的，发生一次扣1分
外出就餐不擅自拿烟点菜
3
外出就餐擅自拿烟点菜的,发现一次扣1分
完成局领导和管理人员交界的各项工作
5
未完成局领导和管理人员交办的临时工作任务的，发生一次扣1分.
费用及报销(15分）
费用及时报销
3
遵守各项制度和服务质量（30分)
上班时间随意到其他办公室走动
2
上班时间随意到其他办公走动的，发现一次扣1分
未经批准私自出车
6
未经批准私自出车的，发现一次扣2分
手机保证24小时待机，无人机分离情况
6
发生一次局领导和办公室管理人员因通讯联系不上驾驶员的，扣2分
车辆出市区告知去向,返回市区30分钟内告知办公室管理人员
驾驶员考核表
考核项目
考核内容
分值
考核评分办法
实际得分
备注
安全行车（30分)
不违章驾驶
4
因违章驾车受到公安交警部门处罚的，发生一次扣1分（紧急情况除外）
随车(身）携带车辆有关证件
2
随车（身）携带车辆有关证件，未携带的发生一次扣1分
发人员，未及时上报的一次扣1.5分
按规定完成车辆的常规保养
5
按照车辆的保养要求保养车辆，未及时保养的发生一次扣1分
更换破损部件交办公室验查
4
更换1000元以上的破损部件及时交办公室查验，发生一次扣2分
车用物品按规定及时交办公室保管
5
车用物品（坐垫等）按规定及时交办公室查验，未及时交办公室保管的发生一次扣1分.
行车里程及时登记
4
发生一次未按规定及时告知的，扣1分
定点加油处加油并及时加油
4
未按规定在定点加油处及时加油的，发生一次扣1分
外出就餐不擅自拿烟点菜
3
外出就餐擅自拿烟点菜的,发现一次扣1分
完成局领导和管理人员交界的各项工作
5
未完成局领导和管理人员交办的临时工作任务的，发生一次扣1分.
费用及报销(15分）
费用及时报销
3
遵守各项制度和服务质量（30分)
上班时间随意到其他办公室走动
2
上班时间随意到其他办公走动的，发现一次扣1分
未经批准私自出车
6
未经批准私自出车的，发现一次扣2分
手机保证24小时待机，无人机分离情况
6
发生一次局领导和办公室管理人员因通讯联系不上驾驶员的，扣2分
车辆出市区告知去向,返回市区30分钟内告知办公室管理人员
驾驶员考核表
考核项目
考核内容
分值
考核评分办法
实际得分
备注
安全行车（30分)
不违章驾驶
4
因违章驾车受到公安交警部门处罚的，发生一次扣1分（紧急情况除外）
随车(身）携带车辆有关证件
2
随车（身）携带车辆有关证件，未携带的发生一次扣1分
发人员，未及时上报的一次扣1.5分
按规定完成车辆的常规保养
5
按照车辆的保养要求保养车辆，未及时保养的发生一次扣1分
更换破损部件交办公室验查
4
更换1000元以上的破损部件及时交办公室查验，发生一次扣2分
车用物品按规定及时交办公室保管
5
车用物品（坐垫等）按规定及时交办公室查验，未及时交办公室保管的发生一次扣1分.
行车里程及时登记
4
驾驶员入职考试、考核表
9、行驶中线路偏移，会车犹豫，占线抢道，定位停车失准，前后位置偏斜 7分
10、转变时未正确使用信号装置，开关信号灯延误或错乱。 7分
11、行驶中忽视驾驶仪表观察。 7分
12、猛轰油门，制动栽头，高速行驶，强挤硬钻。 8分
合计
考试情况记录：
考评人： 年 月 日
5、转变车速快，方向角度和转向时机掌握不准，车辆调头位置选择不当，技术手疏，超过了规定的倒车次数。 10分
6、驾驶姿势不正，下长坡、陡坡脱档熄火滑行。 10分
7、起步、停车和行驶中遇各种交通情况，忽视观察判断失误，措施不当操作，动作莽撞，生硬，造成险情。 10分
8、判断能力、反应迟钝，缺乏应变措施。 7分
有限公司
驾驶员入职考试、考核表
准驾类别：
驾驶员
车号
实际得分
考试路段：
考试时间：
1、掌握方向生疏、不稳、不准，使用方向双手位置不当，方法错误。 7分
2、换档碰齿，用档错乱，强拉硬挂，配合生硬。 10分
3、起步倒溜或猛抬离合器，起步、停车忽视手制动器配合，未按规定安全开车。10分
4、行驶中因操作不当导致车辆熄火或车辆失控。 7分
10、转变时未正确使用信号装置，开关信号灯延误或错乱。 7分
11、行驶中忽视驾驶仪表观察。 7分
12、猛轰油门，制动栽头，高速行驶，强挤硬钻。 8分
合计
考试情况记录：
考评人： 年 月 日
5、转变车速快，方向角度和转向时机掌握不准，车辆调头位置选择不当，技术手疏，超过了规定的倒车次数。 10分
6、驾驶姿势不正，下长坡、陡坡脱档熄火滑行。 10分
7、起步、停车和行驶中遇各种交通情况，忽视观察判断失误，措施不当操作，动作莽撞，生硬，造成险情。 10分
8、判断能力、反应迟钝，缺乏应变措施。 7分
有限公司
驾驶员入职考试、考核表
准驾类别：
驾驶员
车号
实际得分
考试路段：
考试时间：
1、掌握方向生疏、不稳、不准，使用方向双手位置不当，方法错误。 7分
2、换档碰齿，用档错乱，强拉硬挂，配合生硬。 10分
3、起步倒溜或猛抬离合器，起步、停车忽视手制动器配合，未按规定安全开车。10分
4、行驶中因操作不当导致车辆熄火或车辆失控。 7分
驾驶员技能考核表
谨慎驾驶意识知晓度高； 牢记驾驶员必备谨慎驾驶技能相关 内容。 在起步、停车时做到平稳、不后 溜； 停车时提前减速慢行，不强行进 站，做到车停稳开门、门关好起 步； 在跟车、会车时，保持安全横向间 距和跟车距离； 在行经人行横道时，做到安全礼让 行人； 在灯控路段时，做到仔细观察，不 抢灯控信号系统； 能清楚认识道路标识、标线； 在行经特殊路段时，做到提前鸣 号，各行其道。 驾驶员岗前培训； 驾驶员相关法律法规，安全常识。 清楚突发火灾事故应急处理程序； 清楚交通安全事故报案处理程序； 清楚水箱开锅应急处理程序。
泸州新能源出租汽车有限公司 技能考核表
姓 名 文化程度 初次领证 时 间 联系电话 进入培训 时 间 考核时间 考核内容 谨慎驾驶 意识习惯 性 别 政治面貌 年 龄 准驾车型 驾驶证号 家庭住址 已参加培训学时 考核次数 不合格评判标准
年 月□合 格 □不合格
□合 格 □不合格
法律法规 安全常识 基本应急 处置技能 综合考核 意 见
岗前培训考试（笔试）未及格
□合 格 □不合格 □合 格 □不合格
不清楚相应急处置流程或应急处置 程序不正确的。
□合格
□不合格
考核人 技能考核 意见 部门负责人
签字： 年 签字： 年 月 日 月 日
综合部 经理意见
签字： 年 □考核合格，由综合部部作上岗安排。 月 日
考核结论
□考核不合格，作继续培训。
不清楚谨慎驾驶意识，对精力集中 、控制车速、安全礼让、宁停勿绕 、勤做检查内容理解不到位的。
谨慎驾驶 操作规范
在停车、起步时车辆不平稳； 停靠车辆紧贴人群或车未停稳开门 、门未关好起步； 行驶过程中出现安全险情的； 不听从考官指挥的； 对所运行的线路道路标识标线所在 位置不清楚的； 不清楚标识标线内容的； 未按道路标志标线行驶的。
理论驾驶员教学技能考核评分表(修改)
（三）课件内容（专项配分：15分。累计最高扣分：10分）
1、课件所展示的语言文字应规范、简洁、明了扣5分
2、媒体多样，选材适度，设置恰当，节奏合理扣5分
3、画面制作布局合理，有创意，整体风格统一扣5分
初考考试员
初考成绩
补考考试员
补考成绩
三、理论讲解能力（专项配分：20分。累计最高扣分：20分）
（一）应急驾驶操作要领
②教学目的不明确，讲课时间安排不合理
③重点不突出，难点不明确
④备课不充分，教学内容不熟练
⑤讲解主要内容缺项的
⑥未进行教学小结的
⑦讲解时出现错误的
⑧理论联系实际，举例恰当
⑨未布置新课或复习题的
（2）仪容仪表
①着装不整的
②表情呆板或紧张的
（3）语言表达
①声音不洪亮的
②讲解不பைடு நூலகம்畅的
③不用普通话讲解的
④逻辑性不强的
机动车驾驶培训教练员示范教学考试登记表1
姓名
驾校
驾驶证号
学号
申请准教类别及车型
考试日期
考试期次
项目
初考成绩
补考成绩
考试员
教案编写（20分）
教学能力（30分）
课件设计（30分）
理论讲解能力（20分）
总分（100分）
一、教案编写（专项配分：20分。累计最高扣分：20分）
不能够独立完成教案编写的扣20分
初考考试员
初考成绩
补考考试员
补考成绩
二、课件设计
（一）考试时出现下列情况之一的，驾驶技能考试不合格
1、不听从考试人员指令驾驶车辆
2、不按规定制作课件
（二）课件制作（专项配分：15分。累计最高扣分：10分）
1、课件所展示的语言文字应规范、简洁、明了扣5分
2、媒体多样，选材适度，设置恰当，节奏合理扣5分
3、画面制作布局合理，有创意，整体风格统一扣5分
初考考试员
初考成绩
补考考试员
补考成绩
三、理论讲解能力（专项配分：20分。累计最高扣分：20分）
（一）应急驾驶操作要领
②教学目的不明确，讲课时间安排不合理
③重点不突出，难点不明确
④备课不充分，教学内容不熟练
⑤讲解主要内容缺项的
⑥未进行教学小结的
⑦讲解时出现错误的
⑧理论联系实际，举例恰当
⑨未布置新课或复习题的
（2）仪容仪表
①着装不整的
②表情呆板或紧张的
（3）语言表达
①声音不洪亮的
②讲解不பைடு நூலகம்畅的
③不用普通话讲解的
④逻辑性不强的
机动车驾驶培训教练员示范教学考试登记表1
姓名
驾校
驾驶证号
学号
申请准教类别及车型
考试日期
考试期次
项目
初考成绩
补考成绩
考试员
教案编写（20分）
教学能力（30分）
课件设计（30分）
理论讲解能力（20分）
总分（100分）
一、教案编写（专项配分：20分。累计最高扣分：20分）
不能够独立完成教案编写的扣20分
初考考试员
初考成绩
补考考试员
补考成绩
二、课件设计
（一）考试时出现下列情况之一的，驾驶技能考试不合格
1、不听从考试人员指令驾驶车辆
2、不按规定制作课件
（二）课件制作（专项配分：15分。累计最高扣分：10分）
司机技能考核评分表
6
①方向盘握把方式和转向盘操作：满把与
半把（满握与半握）；左手为主、右手为辅
转动方向盘；掉头时应双手大把交替的方法
3
起步操作
操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动和定位 准确。
பைடு நூலகம்
30
车
②车辆起步：起步时开启转向灯，挂挡时
辆
离合踩到位，起步平稳、无抖动。车辆行
实
驶脚不能放在离合器踏板上。
操
①行驶换挡：发动机转速与档位匹配；右
5
停车
车辆按要求停在固定区域，停放标准程度，
在外停放时车辆摆正情况等。
6
6
车辆管理 谈谈对自己所驾车辆的责任管理及如何进 行维护保养等。
20
注：每项扣分超过 30%即为不合格，80 以下不合格，80-90 分合格，90-95 分良好，95 分以上优秀。
驾驶员签字
考管签字
总分
考
手肘和手腕柔和推拉准确进档，无齿响或强
核
行挂档。
②驾驶素质：轻踏、缓抬、不猛轰油门，
刹车轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬灯
4
车辆行驶 要点；平缓减速转弯。行驶过程中选择路面，
30
提前处置和把握安全程度，半坡起步稳定怠
速符合要求，按交通规则安全文明行驶等。
③应急处置：推演出现爆胎或交通事故时
紧急操作及进行的处置等。
考核时间： 姓名
特车司机实操考核表
考核地点： 性别
民族
年龄
文化程度
身份证号
驾驶证类型
有效期止
驾驶经验（年限） 从业资格证号 序号 1
2
准驾车型
对车辆喜爱程度 非常 较大 一般
考核内容 出车前观察
驾驶员考核表
无责任事故发生
18
发生负主要及以上责任交通事故的，一次扣18分
车辆随意交给他人驾驶
3
机关车辆私自交给他人驾驶的，发现一次扣1分
车辆维护及保养（25分）
车辆洁净美观
5
及时擦洗车辆，出车时保持车辆洁净美观，无特殊情况，出车时车辆未保洁发现一次扣1分。
无因驾驶员操作失误造成的车辆损害
2
因驾驶员操作失误造成车辆损害的，发生一次扣2分
无特殊原因，费用未按规定及时报销的一次扣1分
油耗未超出所驾驶车辆的最高油耗
6
月度统计的行车里程和实际油耗走出车辆最高油耗的，一次扣1分
费用无虚报现象
4
发现一次费用虚报的，扣2分
费用报销按程序审批
2
未按费用程序审批的，发生一次扣1分
按规定完成车辆的常规保养
5
按照车辆的保养要求保养车辆，未及时保养的发生一次扣1分
更换破损部件交办公室验查
4
更换1000元以上的破损部件及时交办公室查验，发生一次扣2分
车用物品按规定及时交办公室保管
5
车用物品（坐垫等）按规定及时交办公室查验，未及时交办公室保管的发生一次扣1分。
行车里程及时登记
4
行车里程每月5日前与办公室登记人员登记，未及时登记的，发生一次扣1分。
遵守各项制度和服务质量（30分）
上班时间随意到其他办公室走动
2
上班时间随意到其他办公走动的，发现一次扣1分
未经批准私自出车
6
未经批准私自出车的，发现一次扣2分
手机保证24小时待机，无人机分离情况
6
发生一次局领导和办公室管理人员因通讯联系不上驾驶员的，扣2分
车辆出市区告知去向，返回市区30分钟内告知办公室管理人员
18
发生负主要及以上责任交通事故的，一次扣18分
车辆随意交给他人驾驶
3
机关车辆私自交给他人驾驶的，发现一次扣1分
车辆维护及保养（25分）
车辆洁净美观
5
及时擦洗车辆，出车时保持车辆洁净美观，无特殊情况，出车时车辆未保洁发现一次扣1分。
无因驾驶员操作失误造成的车辆损害
2
因驾驶员操作失误造成车辆损害的，发生一次扣2分
无特殊原因，费用未按规定及时报销的一次扣1分
油耗未超出所驾驶车辆的最高油耗
6
月度统计的行车里程和实际油耗走出车辆最高油耗的，一次扣1分
费用无虚报现象
4
发现一次费用虚报的，扣2分
费用报销按程序审批
2
未按费用程序审批的，发生一次扣1分
按规定完成车辆的常规保养
5
按照车辆的保养要求保养车辆，未及时保养的发生一次扣1分
更换破损部件交办公室验查
4
更换1000元以上的破损部件及时交办公室查验，发生一次扣2分
车用物品按规定及时交办公室保管
5
车用物品（坐垫等）按规定及时交办公室查验，未及时交办公室保管的发生一次扣1分。
行车里程及时登记
4
行车里程每月5日前与办公室登记人员登记，未及时登记的，发生一次扣1分。
遵守各项制度和服务质量（30分）
上班时间随意到其他办公室走动
2
上班时间随意到其他办公走动的，发现一次扣1分
未经批准私自出车
6
未经批准私自出车的，发现一次扣2分
手机保证24小时待机，无人机分离情况
6
发生一次局领导和办公室管理人员因通讯联系不上驾驶员的，扣2分
车辆出市区告知去向，返回市区30分钟内告知办公室管理人员
司机技能考核评分表
② 驾驶素质：轻踏、缓抬、不猛轰油门，刹车轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬灯要点；平缓减速转弯。行驶过程中选择路面，提前处置和把握安全程度，半坡起步稳定怠速符合要求，按交通规则安全文明行驶等。
③ 应急处置：推演出现爆胎或交通事故时紧急操作及进行的处置等。
30
5
停车
车辆按要求停在固定区域，停放标准程度，在外停放时车辆摆正情况等。
6
6
车辆管理
谈谈对自己所驾车辆的责任管理及如何进行维护保养等。
20
注：每项扣分超过 30% 即为不合格， 80 以下不合格， 80-90 分合格， 90-95 分良好， 95 分以上优秀。
驾驶员签字
考管签字
总分
考核时间： 考核地点：
6
3
起步操作
① 方向盘 握把方式和转向盘操作 ：满把与半把（满握 与半握）；左手为主、右手为辅转动方向盘；掉头时应双手大把交替的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动和定位准确。
② 车辆 起步 ：起步时开启转向灯，挂挡时离合踩到位，起步平稳、无抖动。车辆行驶脚不能放在离合器踏板上。
30
4
车辆行驶
① 行驶换挡 ：发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和推拉准确进档，无齿响或强行挂档。
司机技能考核评分表
特车司机实操考核表
姓 名
性 别
民 族
年 龄
文化止
驾驶 经验（年限）
准驾车型
从业资格证号
对车辆喜爱程度
非常 较大 一般
车
辆
实
操
考
核
序号
考核内容
操作标准
标准分值
实际得分
1
出车前观察
观察轮胎情况，车辆是否完好、安全设施是否齐备，车辆周围情况等
③ 应急处置：推演出现爆胎或交通事故时紧急操作及进行的处置等。
30
5
停车
车辆按要求停在固定区域，停放标准程度，在外停放时车辆摆正情况等。
6
6
车辆管理
谈谈对自己所驾车辆的责任管理及如何进行维护保养等。
20
注：每项扣分超过 30% 即为不合格， 80 以下不合格， 80-90 分合格， 90-95 分良好， 95 分以上优秀。
驾驶员签字
考管签字
总分
考核时间： 考核地点：
6
3
起步操作
① 方向盘 握把方式和转向盘操作 ：满把与半把（满握 与半握）；左手为主、右手为辅转动方向盘；掉头时应双手大把交替的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动和定位准确。
② 车辆 起步 ：起步时开启转向灯，挂挡时离合踩到位，起步平稳、无抖动。车辆行驶脚不能放在离合器踏板上。
30
4
车辆行驶
① 行驶换挡 ：发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和推拉准确进档，无齿响或强行挂档。
司机技能考核评分表
特车司机实操考核表
姓 名
性 别
民 族
年 龄
文化止
驾驶 经验（年限）
准驾车型
从业资格证号
对车辆喜爱程度
非常 较大 一般
车
辆
实
操
考
核
序号
考核内容
操作标准
标准分值
实际得分
1
出车前观察
观察轮胎情况，车辆是否完好、安全设施是否齐备，车辆周围情况等
汽车驾驶员操作技能考核内容
汽车驾驶员操作技能考核内容汽车驾驶员操作技能考核内容————————————————————————————————作者:————————————————————————————————⽇期:汽车驾驶员操作技能考核内容及要求附驾驶技能考核确认⽅案及理论考试⼀、倒桩移库(⼀)时间：⼤型车10分钟，⼩型车8分钟(⼆)操作要求：从起点倒⼊⼄库停⽌,再⼆进⼆退移位到甲库停正，前进穿过⼄库⾄路上,倒车通过甲库出库。
（三)考试合格标准:未出现下列情况之⼀１、不按规定路线、顺序⾏驶；2、碰擦桩杆;3、车⾝出线;4、移库不⼊;5、中途停车两次；6、中途熄⽕；7、停车后使车轮转动;８、头、⼿伸出车⾝外或打开车门探视。
9、造成危险情况。
(四)有关说明:1、在考试过程中，考车的⾏驶轨迹必须按①→②→③→④→⑤→⑥→⑦这７个轨迹顺序⾏驶，其中每个轨迹都是单向倒车或前进。
2、车⾝出线:在考试过程中考车的任何部分都不能越过A线、C线、D线、F线。
3、车辆在完成①、⑤、⑦步骤停⽌时,车⾝任何部位垂直投影不得压、超库位线B、C、D、Ｅ、F。
4、考试期间除按规定线路⾏驶需改变车⾏⽅向(由倒车改前⾏或反之)⽽停车外,其余停车为违规停车。
5、考试合格标准第7条是指不得在车辆停⽌时打⽅向盘。
6、桩杆垂直⽴于桩位1、2、3、4、5、6，所有桩杆等⾼且⽐车⾝⾼50cm。
⼆、定点停车(⼀）时间:⼤型车3分钟，⼩型车2分钟(⼆)操作要求：1、车⾏⾄起始线应达到５0km/h车速,然后减速,开右转向灯靠边停车。
2、停车后要求保险杠前端距终⽌线不⼤于30cm,右侧车轮外缘距右边线不⼤于3０cm,且车要靠右顺直。
(三)评分标准:满分100分1、停车后保险杠前端距终⽌线⼩于30cm,得６０分,每⼤于最⼤规定值4cm,扣2０分;过终⽌线不得分。
2、停车后右侧车轮外缘距右路边线⼩于３0cm,得30分，每⼤于规定最⼤值5cm，扣１０分;过右路边线,不得分。
3、停车顺直得1０分。
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不得斜放
非常熟练 熟练 半熟练 不熟练 路考总分
营运部意见
证件齐全（职业资格证书/四级；客运考试培训合格证；燃气合格证、社保清单等）
技安部意见
机械常识、车辆安全检查、发生交通事故处置等
人事部意见
学历、人相貌、谈吐、穿着等
经理意见
备注
1、某人介绍
2、此人语言结巴
3、
成都市巴士有限公司天府新的出租公司
岗前理论和技能考核表
姓名
准驾车型
驾驶年限
客运考试培训合格证
身体检查情况
搭档姓名
理论知识
职业道德
性别
期
性别 客运管理
文化程度
出租车驾龄
号 年龄
其他技能
工装尺寸 （套）
客运服务 旅游知识
身份证号 驾驶等级
手机 地域知识
20012年2月26日 爱好
CNG知识
交通管理
治安知识
每项均分扣
节气门
5
轻踏、缓抬、不猛轰
每项均分扣
制动踏板
5
轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬要点 每项均分扣
转弯行驶
5
强行转弯，转弯过大或过小
每项均分扣
路面处置
10
停车位置
10
路考人签 字 身体检查状况填写人签字
理论知识成绩填写人签字
提前处置和把握安全程度
每项均分扣
允许停车路段，前右轮和右后轮靠近道路边 缘的距离不得超过30厘米停车，停车时车身 每项均分扣
每项均分扣
和定位准确。
栓安全带
5
慢拖回扯、贴身和上衣不得有硬物
每项均分扣
起步 路考操作 （100分） 行驶换挡
10
开启转向灯，起步平稳、无抖动。车辆行驶 脚不能放在离合器踏板上
每项均分扣
10
发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和 推拉准确进档，无齿响或强行挂档
每项均分扣
行驶路线
10
行驶路线、定向车道和均速
礼仪知识 汽车知识 公司制度
其他
内容 标准分值
操作标准
扣分标准 每项实际得分
上车步骤
10
左手拉门、右脚先进左脚收进，左手关门 每项均分扣
坐姿标准
10Leabharlann 胸与方向盘距离和靠背倾斜度
每项均分扣
满把与半把（满握与半握）；左手为主、右
握把方式和 转向盘操作
10
手为辅转动方向盘；掉头时应双手大把交替 的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动
非常熟练 熟练 半熟练 不熟练 路考总分
营运部意见
证件齐全（职业资格证书/四级；客运考试培训合格证；燃气合格证、社保清单等）
技安部意见
机械常识、车辆安全检查、发生交通事故处置等
人事部意见
学历、人相貌、谈吐、穿着等
经理意见
备注
1、某人介绍
2、此人语言结巴
3、
成都市巴士有限公司天府新的出租公司
岗前理论和技能考核表
姓名
准驾车型
驾驶年限
客运考试培训合格证
身体检查情况
搭档姓名
理论知识
职业道德
性别
期
性别 客运管理
文化程度
出租车驾龄
号 年龄
其他技能
工装尺寸 （套）
客运服务 旅游知识
身份证号 驾驶等级
手机 地域知识
20012年2月26日 爱好
CNG知识
交通管理
治安知识
每项均分扣
节气门
5
轻踏、缓抬、不猛轰
每项均分扣
制动踏板
5
轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬要点 每项均分扣
转弯行驶
5
强行转弯，转弯过大或过小
每项均分扣
路面处置
10
停车位置
10
路考人签 字 身体检查状况填写人签字
理论知识成绩填写人签字
提前处置和把握安全程度
每项均分扣
允许停车路段，前右轮和右后轮靠近道路边 缘的距离不得超过30厘米停车，停车时车身 每项均分扣
每项均分扣
和定位准确。
栓安全带
5
慢拖回扯、贴身和上衣不得有硬物
每项均分扣
起步 路考操作 （100分） 行驶换挡
10
开启转向灯，起步平稳、无抖动。车辆行驶 脚不能放在离合器踏板上
每项均分扣
10
发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和 推拉准确进档，无齿响或强行挂档
每项均分扣
行驶路线
10
行驶路线、定向车道和均速
礼仪知识 汽车知识 公司制度
其他
内容 标准分值
操作标准
扣分标准 每项实际得分
上车步骤
10
左手拉门、右脚先进左脚收进，左手关门 每项均分扣
坐姿标准
10Leabharlann 胸与方向盘距离和靠背倾斜度
每项均分扣
满把与半把（满握与半握）；左手为主、右
握把方式和 转向盘操作
10
手为辅转动方向盘；掉头时应双手大把交替 的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动