货物运输代理公司副总经理述职报告(1)

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某货运公司副总经理年度述职报告

某货运公司副总经理年度述职报告

某货运公司副总经理年度述职报告尊敬的公司总经理、各位领导及各位同事:大家好!我是某货运公司副总经理XX,非常荣幸能够站在这里向大家述职。

首先,我要感谢公司领导及各位同事对我的信任和支持,使我能够胜任副总经理的岗位。

回顾过去一年,我主要负责公司的运营管理工作。

在这一年里,我积极参与公司的决策制定,不断优化公司的运营体系,努力实现公司经营目标。

具体来说,我从以下几个方面进行了工作:首先,我注重提升货运公司的运营效率。

通过改善作业流程、优化调度系统以及引入更先进的信息化设备,我们成功地提高了运输效率,缩短了时间成本,提高了客户的满意度。

同时,我还加强了对运输车辆的维护保养,确保车辆的正常运营,降低了运输过程中的故障率。

其次,我注重提升团队的综合素质。

在过去的一年里,我加强了与各部门的协调沟通,推行了一系列的培训和激励机制,提高了员工的专业知识和工作技能,增强了他们的团队意识和服务意识。

通过这些举措,我们的团队更加团结,工作效率得到了明显提高。

第三,我注重与客户的沟通和合作。

作为一家货运公司,客户是我们的衣食父母,我们必须时刻关注客户的需求,积极与客户沟通,提供更好的服务。

在过去的一年里,我与客户保持良好的沟通,及时解决了一些客户的问题,赢得了客户的信任和支持。

另外,我还与一些大客户建立了战略合作伙伴关系,共同探讨业务拓展的机会和发展方向。

第四,我注重公司的运营面临的风险和挑战。

货运行业具有周期性和竞争性,我们必须时刻警惕行业的变化和风险,做好应对和应对措施。

为此,我与同事们一起分析了市场动向,研究了竞争对手的策略,提出了一些应对之策。

同时,我也与公司的财务部门密切合作,掌握和调整公司的资金运营状况,确保公司的资金充裕和正常运转。

回顾过去一年的工作,我认为我取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

首先,由于时间和资源的限制,我无法完全解决公司的一些问题,还需要在接下来的工作中进一步努力。

其次,我需要加强自身的能力提升,不断学习、磨练自己,才能更好地担当副总经理的职责和使命。

公司副总经理述职报告参考范文3篇

公司副总经理述职报告参考范文3篇

公司副总经理述职报告参考范文公司副总经理述职报告参考范文精选3篇(一)尊敬的董事会和各位领导:大家好!我是XXX公司副总经理XXX,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。

过去的一年,我以扎实的工作作风和积极的工作态度,充分发挥副总经理岗位的职责和作用,全力推动公司的发展。

首先,我在战略规划方面积极参与公司的业务发展和战略制定,与董事会成员共同研究公司的发展方向和发展战略,并与相关部门密切合作,推动战略的落地和执行。

其次,在组织管理方面,我加强了对下属部门的工作指导和协调,建立了更加高效的沟通机制,优化了工作流程,提升了整体工作效率。

同时,我注重培养团队成员的能力和业务水平,组织了一系列培训和学习活动,提高了团队的整体素质。

第三,在市场开拓和客户拓展方面,我与市场部门和销售团队紧密合作,制定了详细的市场推广计划和销售策略,积极开拓新市场,拓展新客户。

通过全面的市场调研和竞争对手分析,制定了有针对性的市场营销策略,大大提升了公司的市场占有率。

第四,在财务管理方面,我加强了财务管控,提高了财务分析和预测能力,及时对公司的财务状况进行监控和评估,保障了公司的财务安全和健康发展。

第五,我积极参与行业内的交流和合作,在行业协会和商会担任要职,加强了公司与外部机构的合作和联络,增强了公司在行业内的影响力。

总结一年来的工作,我认为取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,还需继续努力。

未来一年,我将继续发挥副总经理的职能和作用,进一步提升工作水平和能力,加强团队建设和管理,推动公司业务的协调发展,为公司的长远发展贡献自己的一份力量。

最后,感谢董事会和各位领导对我的支持和信任,在今后的工作中,我将更加努力,为公司的发展贡献更大的力量!谢谢大家!公司副总经理述职报告参考范文精选3篇(二)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX公司的副经理,今天非常荣幸能够向大家汇报我的年终述职工作。

过去的一年,公司面临了诸多挑战和机遇,各项工作任务繁重,但在公司的正确领导下,我及时调整工作思路,积极应对各项工作任务。

公司副总经理的述职报告(3篇)

公司副总经理的述职报告(3篇)

公司副总经理的述职报告尊敬的公司领导、各位同事:大家好,我是XX公司副总经理XX。

首先,我要感谢公司领导对我的信任和支持,使我能够顺利担任副总经理一职。

在过去的一年里,我尽职尽责,认真履行职责,为公司的发展贡献一份力量。

一、工作总结过去的一年,我主要工作内容如下:1. 参与制定公司中期规划和年度工作计划作为公司的副总经理,我参与了公司中期规划的制定工作,明确了公司未来的发展方向和目标。

同时,我还协助领导制定了年度工作计划,并组织相关部门进行落实,确保公司各项工作有条不紊地进行。

2. 组织实施公司重大改革项目作为公司副总经理,我负责组织实施了一系列重大改革项目,包括组织结构调整、流程优化等。

通过改革,我们加强了部门间的协作与沟通,提高了工作效率,为公司的可持续发展奠定了基础。

3. 做好与各部门的协调工作作为公司的副总经理,我与各部门的负责人保持密切联系,了解各部门的工作情况,及时协调解决各种问题。

同时,我还组织了部门间的交流会议,促进了信息的流通和知识的共享,提高了团队的整体效能。

4. 完成公司下达的各项任务在过去的一年里,我全力以赴完成了公司下达的各项任务。

无论是参与市场调研、制定销售策略,还是组织员工培训、提高团队的综合素质,我都积极投入并取得了一定的成绩。

二、工作成绩在过去的一年里,我所取得的工作成绩主要有以下几个方面:1. 公司营业收入增长通过加大市场推广和销售力度,我们公司的营业收入实现了持续增长。

我积极参与销售策略的制定,并对销售团队进行持续的指导和培训,从而提高了销售业绩和客户满意度。

2. 公司员工培训和团队建设我组织了一系列员工培训和团队建设活动,倡导员工精益求精的工作态度和团队协作的精神。

通过培训和建设,员工的工作技能和综合素质得到了提高,整个团队的凝聚力和向心力也得到了增强。

3. 与合作伙伴的合作推进顺利作为副总经理,我协助公司与合作伙伴的沟通与合作。

通过加强与合作伙伴的联系,我们公司与其建立了良好的合作关系,共同推进了各项项目的顺利进行。

运输公司行政副总述职报告

运输公司行政副总述职报告

运输公司行政副总述职报告尊敬的领导:根据您的要求,我编写了一份运输公司行政副总的述职报告,现将内容详细列出如下:1. 总体工作情况概述自去年到今年,我担任运输公司行政副总一职,积极参与公司的日常管理与运营工作,与总经理密切合作,共同推动公司的发展。

在这期间,我与各部门密切配合,不断改进工作流程,提高效率和服务质量。

2. 人员管理与团队建设在人员管理方面,我重视团队的组建和人员培养。

通过建立各部门的工作流程和职责清单,明确了团队成员的工作职责,提高了工作效率和责任意识。

同时,我加强与团队成员的沟通和交流,及时解决问题,激发他们的积极性和团队合作精神。

3. 行政管理与流程优化我在行政管理方面致力于流程优化,通过重新设计公司的工作流程和标准操作规范,简化了行政工作流程,提高了工作效率,并减少了流程中的繁琐环节。

同时,我还加强了行政团队的培训,提高了他们的专业素养和服务质量。

4. 成本控制与资源优化在公司的成本控制方面,我与财务部门紧密合作,通过深入了解各部门的需求和预算情况,合理分配公司的资源,优化各项支出。

并且,我与供应商保持良好的合作关系,通过谈判和优化合同条款,节约了公司的开支。

5. 与外部合作伙伴沟通合作作为公司的行政副总,我积极与外部合作伙伴保持沟通和合作,建立和维护了良好的合作关系。

与此同时,我持续关注市场动态和竞争对手情况,为公司制定了合理的发展战略,并寻求了新的合作机会,为公司带来了较好的业绩。

以上是我在担任运输公司行政副总期间的重要工作和成就的简要叙述。

在未来,我将继续努力,进一步加强团队建设和人员管理,深入推进行政管理与流程优化,积极控制成本和优化资源利用,与外部合作伙伴保持良好的沟通和合作,为公司的发展贡献更大的力量。

感谢您的关注和支持!此致敬礼。

副总经理述职报告模板(4篇)

副总经理述职报告模板(4篇)

副总经理述职报告模板[副总经理述职报告]尊敬的总经理、各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢各位对我的支持和信任。

在过去一年中,我作为公司的副总经理,秉持着以公司利益为重,服务全体员工的原则,努力工作,带领团队取得了一系列的成绩。

今天,我将向各位做一份述职报告。

一、目标完成情况在过去一年中,我与团队一起共同努力,完成了规划的经营目标。

具体来说,我们实现了销售额的增长,并成功推进了若干重要的营销项目。

同时,我们也加强了与供应商和其他合作伙伴的合作,确保了供应链的稳定运作。

二、团队管理作为副总经理,我非常重视团队建设和员工的工作环境。

因此,我致力于建立高效的团队,并注重员工的培养和发展。

通过团队培训和个人指导,我们提高了团队的整体素质和工作效率。

另外,在组织架构方面,我对部门进行了适当的调整,使得各个功能部门更加协调和高效地运作。

通过这些措施,我们不断提高了团队的凝聚力和工作效能。

三、项目管理在过去一年中,我领导了多个重要的项目,并有效地管理了项目进展和资源分配。

通过有效的项目管理和团队协作,我们成功完成了一系列重要的项目,为公司的发展做出了贡献。

同时,我也重视项目的质量和风险控制。

在项目执行过程中,我们严格遵循项目管理的原则,确保项目按时交付,并避免了可能的风险和问题。

四、与上级的协作作为副总经理,我非常注重与上级的协作和沟通。

我与总经理保持密切的联系,并及时汇报工作进展和问题。

在公司重大决策和战略的制定过程中,我积极参与,并提供意见和建议。

在与上级的协作中,我始终坚持以公司利益为重,积极支持和执行上级的决策。

同时,我也提出了一些具有创新性和可行性的建议,得到了上级的认可和采纳。

五、自我总结和展望回顾过去一年的工作,我认为在工作上有不足之处,需要进一步改进。

首先,我需要更加注重战略规划和预测,提前做好准备,避免被突发情况影响。

其次,我需要进一步提升自己的领导能力和团队管理能力,更好地发挥我的作用。

物流副经理述职报告怎么写

物流副经理述职报告怎么写

物流副经理述职报告怎么写尊敬的领导:首先,感谢您给予我撰写物流副经理述职报告的机会。

在过去的一年里,我主要负责公司的物流运营工作,并且在实施各项策略和措施时,与团队进行密切的合作。

下面是我在过去一年中的主要工作总结和成果。

一、优化供应链管理在过去一年中,我积极推动了供应链管理的优化工作。

首先,我与供应商建立了紧密的合作关系,通过供应商管理体系的建立,加强了对供应商的评估和监控。

同时,我也主导了一项供应链合作伙伴的选定工作,通过与几家物流公司的洽谈,最终选出了一家可靠稳定的合作伙伴,进一步提升了物流运营效率。

二、提高配送效率为了提高配送效率,我主导了仓储和运输的协同工作。

通过优化货物存储和分拣流程,我们成功提高了仓库的货物周转率,减少了库存积压。

同时,我还引入了新的物流管理系统,该系统能够实时追踪货物的位置和状态,提高了货物的配送可视性和及时性。

三、降低物流成本在过去一年中,我注重降低物流成本,通过合理的物流规划和运作,有效控制了运输和仓储成本。

例如,我优化了配送路线,减少了行驶里程和燃油消耗,并与运输供应商进行了有效的谈判,降低了运输费用。

此外,我还推动了仓库布局的优化,提高了仓储空间的利用率,降低了仓储成本。

四、提升团队绩效作为物流副经理,我十分重视团队的发展和绩效提升。

在过去一年中,我加强了团队的培训和技能提升,组织了多次物流知识分享和培训活动,不断提高团队成员的专业素质和工作效率。

同时,我也积极为团队创造良好的工作氛围,鼓励团队成员提出创新和改进的建议,并及时给予表扬和奖励。

总结来说,我在过去一年的工作中致力于优化供应链管理,提高配送效率,降低物流成本,同时注重团队的发展和绩效提升。

通过我的努力和团队的协作,物流运营取得了一系列的成绩和进展。

在未来,我将继续努力,进一步改进物流运营工作,与团队密切合作,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!。

副经理述职报告 物流副经理述职报告 精品

副经理述职报告 物流副经理述职报告 精品

副经理述职报告物流副经理述职报告及时与西站调度所联系,对我们粮食转运线,粮食配发市场的客户货物到达,尽量减少车辆分流.多次召开专运线职工和班组长会,对专运线服务情况进行分析,增强铁路粮食专运线意识,狠抓安全逐级负责制落实,深化班组建设.唯有全力以赴,格尽职守,我始终踏踏实实,兢兢业业、不允许自己有丝毫的懈怠.在工作岗位上履行职责,推动了专业线整体工作的开展.(一)加强学习,不断提高自身素质.增加了自己.做好本职工作的自觉性,认真学习了公司的各项规章制度,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识.特别是在先进性教育活动中,使自身思想政治素质有了很大地提高.(二)格尽职守、认真做好本职工作.我分管物流分公司汽车管理工作,为了不断提高汽车运输的工作效率和服务质量,结合实际运输中所遇到的新情况,新问题,积极与有关业务部门沟通联系.合理平衡协调汽车运输的前提下,强化调度指挥职能,最大限度地提高车辆运输的利用率,促进了工作的有序开展,身为一名基础管理干部,就必须做到言行一致、做出表率、制定措施,在实际工作中、设身处地的为驾驶员排忧解难.创造良好的条件,半年来,我就是把自己的全部精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能及管理调度等情况,都详细掌握,处处留心、该保养维护时及时督促,保证安全运输、提高了运输质量和效率.每个月底召开驾驶员安全学习,增进了驾驶员的团结合作,促进了驾驶与安全意识的提高.为确保公司储备粮轮换工作有序进展,汽车运输是保障.我们根据公司储备粮轮换,以及储备粮发出和暂存情况.加强货物运输车辆的调度和协调工作,精心组织,严格管理,确保轮换运输有序进行.对我公司运营车辆的业务精心安排,营运成本严格控制.实现了安全行车,提高了运行质量.二、存在的问题:一年来,在公司领导帮助和物流分公司的全体职工的支持下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,但与公司领导和同志们的希望会有一定的距离.。

物流公司副总经理述职报告范文2篇

物流公司副总经理述职报告范文2篇

物流公司副总经理述职报告范文2篇Model report of deputy general manager of logistics co mpany编订:JinTai College物流公司副总经理述职报告范文2篇小泰温馨提示:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:物流公司副总经理述职报告范文2、篇章2:公司副总经理的述职报告文档篇章1:物流公司副总经理述职报告范文物流公司副总经理述职报告即将过去,在担任物流有限公司任公司副总经理期间,始终坚持以“三个代表”重要思想、xx大精神为指导,以认真落实党风廉政建设责任制为主要内容,并以求真务实的精神和作风,与公司领导班子一起,认真履行岗位职责,圆满的完成了分管的各项工作任务,现汇报如下:一、不断加强政治理论学习,不断增强廉政勤廉意识认真学习党的方针,政策,积极贯彻落实“三个代表”“科学发展观”和党的xx届五中全会精神。

努力学习掌握科学文化知识,不断提高自身和业务水平。

在职业道德上严格要求自己,通过学习党的xx届五中全会及集团公司高层领导干部会议精神,进一步解放了思想,政治理论水平也有了新的提高。

同时在工作中运用这些理论解决了很多实际问题,取得了很好的成效。

时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行,把自己置于员工的监督之中。

我也深知构建和谐企业,不是要简单的一团和气,而是要以科学发展观为指导,铁的纪律和爱的管理贯穿始终。

二认真履行职责,努力做好本职工作针对各部门工作特点首抓服务质量,规范了窗口部门的文明用语,在文明生产方面要求场区内的装箱区、空箱区、落重区、拆箱区,区分明确,箱体码放整齐,道路通畅,场容、场貌大大改观。

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货物运输代理公司副总经理述职报告
(1)
回顾这一年来的工作,感受很深,对于自己这一年的工作虽然不是事事尽如人意,但还是取得了一些成绩,也有一些收获,现给组织汇报如下:
我作为企业的党政领导认识到文化管理是现阶段科学管理的先进模式。

我有责任和义务努力建设新时期的企业文化,创新具有新特色企业管理模式。

把党的思想政治工作的体制、机制、制度、方法等一套体系融入到企业文化管理模式中去,把培养企业高素质“全面”的人作为企业追求的终极目标之一。

我在公司开展思想政治工作的过程中尽可能做到以人为本,体现现代社会的人文关怀,区分不同时期思想政治工作对象的特征及所处时代的特征,从而适应时代与社会发展的需要,确立做好人的工作应遵循的基本理念。

注意做到尊重人的尊严,满足人的合理需要,体现人的价值,平等待人,坦诚相见,人格就是人的素质与品格,这是做人的根本,是万万不可忽视的。

也就是说“做人要有人品,当官要有官德”。

在工作中注重发挥党员的先锋模范作用,使党员在各项工作中走在群众的前面,用先进典型推动工作、激励职工,以党员的先锋模范作用影响和引导职工。

在企业内部营造一种浓厚的文化氛围,有效地凝聚和激励职工队伍。

在业务经营过程中,我要求自己和业务人员积极走访客房户,了解市场动态,搜集信息,把优质、高效、便捷的服务提供给客户。

由于改革开放不断深入发展,长江沿岸港口也相继对外开放,长江流域经济带内外贸货源不断增加,其行业竞争也越来越激烈,作为公司领导不光是做好政治思想工作,更重要的是带领长江国际货代武汉公司全体员工艰苦创业,经受货运代理市场竞争激烈的严峻考验。

为了将货运代理业务辐射到整个长江流域和主要港口,我和长江货代武汉公司有关人员经过实地考查。

证实了我公司不光在武汉口岸,还在宜昌、沙市地区的港口、海关、商检、卫检、边防等联检单位享有良好的信
誉,使我们的业务发展更加顺利。

进一步完善公司内部的操作规程和制度,大力加强与船公司以及国际知名货代公司的合
作,寻找一切机会在航线经营和仓储方面获得突破。

我们在整个揽货过程中自始自终注重一个“钻”字,把同客户的每一次接触都看成是商业机会的来临。

用这种“钉子精神”鼓励业务员巩固老客户、发展新客户,只有这样,公司的发展才能不断跨上新的台阶,公司的知名度才能不断提高。

由于我们经常加强对职工的职业道德教育,并要求职工“时时事事”为客户着想,才使货代武汉公司这支生力军在货运市场中得到了广泛的好评。

人才是宝贵的资源。

当今和未来的国际货运行业的竞争,说到底是人才的竞争,我公司把培养、吸引和用好人才作为一项重点,在培训原有职工的同时采取多种措施吸引和聘用外来人员,在管理工作中积极推出个人业绩与待遇密切挂钩的考核制度,打破平均主义的条条框框,同时实行一专多能,一人多岗的用人机制,充分调动职工为公司增收创效的主观能动性,也增强了职工的竞争意识,使公司凝聚力不断增强,知名度不断提高,职工敬业爱岗蔚然成风,掀起了职工争创一流的高潮,使我司在利用有限的人力资源上
创造了更大的经济效益。

我深知管好一个企业,就要把企业发展的目标交给职工,让职工看到前景,职工才有跟你向前奔的劲头。

为了运用企业发展目标激发职工工作的热情,特别是在每年年初,企业的各预算目标和任务确定之后,我利用公司例会形式向职工宣讲,使大家明白企业发展的目标和任务,真正做到与企业同心同德,生死与共。

我们工作的目的是什么?是为了创造更美好的生活,这也是我经营公司的目标,“采菊东篱下,悠然见南山”,为了这美好的意境,我们大家一起去努力,共同建设好我们的企业,我们的家园。

反腐倡廉要筑牢思想道德和党纪国法两道防线,必须充分发挥教育的基础性作用,在当前经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化的形势下,我要求自己和公司广大党员干部按照科学发展观切实转变作风,按照党章的要求严格自律,抵御各种腐朽思想、观念的侵蚀,以胡锦涛同志在全国“两会”上提出的“八荣八耻”作为工作导向,深入有效地开展思想道德和党纪国法教育,对于提高党员干部的思想道德水平和增强依纪依法执政理念,对于提高党的拒腐防变和抵御风险能力,具有重要的基础性作用和长远的影响。

“不知荣辱乃不能成人”,这是千百年流传下来的珠玑名言。

从古到今,中华文明始终都是通过强烈的耻感意识来维系基本的文化价值。

然而,在中国社会取得飞速发展的同时,我们民族文化传统中的耻感意识却在不断地受到腐蚀。

热爱祖国与危害祖国之间,服务人民与背离人民之间,崇尚科
学与愚昧无知之间,辛勤劳动与好逸恶劳之间,团结互助与损人利己之间,诚实守信与见利忘义之间,遵纪守法与违法乱纪之间,艰苦奋斗与骄奢淫逸之间,荣辱界限在很多人的思想深处悄悄地变得模糊起来。

我深知耻感不在,何以为荣?一个民族的伟大繁荣,不仅仅需要经济的富足,更需要“彰善瘅恶”的民族精神。

孟子云:“无羞恶之心,非人也”。

古人说:“民无德不立,政无德不威”。

有德,是修养,是文明,是基石;无德,是无信,是卑鄙,是自灭。

我们致力发展的社会主义市场经济,是一种秩序规范的经济,更是一种道德高尚的经济。

我们必须将“八荣八耻”走进内心,融化在自己的实际行动中。

良好的道德传承是中华文化之宝,是中华社稷之基,是民族精神之魂。

只要我们真正树立起社会主义荣辱观,努力做到德治与法治兼备,我们的社会就一定能够变得更加和谐,我们的民族一定能够在世界民族之林散发出更为独特的迷人魅力。

述学
认真学习了十七大报告,胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上指出在新的发展阶段继续全面建设小康社会,发展中国特色社会社会主义,必需坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

书记在党的十七大报告中,全面总结了党的十六大以来取得的突出成绩后,诚恳地指出:在看到成绩的同时,也要清醒认识到,
我们的工作与人民的期待还有不小差距,前进中还面临不少困难和问题,他列举存在的突出问题。

对此我们也有切身体会。

我们要始终保持这份清醒,决不能在成绩面前得意忘形、忘乎所以,尤其不能被那些提高了的经济指标冲昏了头脑、模糊了视线。

正如胡锦涛总书记指出的那样:“当前我国发展的阶段性特征,是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。

强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。


过去的一年,虽然公司经常面临资金不足,但我们还是取得了本地区进出口人均箱量数一、数二的良好的业绩,在稳定老客户的同时开发了一些新的重要客户,关联指标箱量也完成的较好,公司员工的全局意识很强,团结合作,积极揽货,箱子尽量上长伟公司和渝集司的船,开拓了“帮助别人,成就自己”
的全新思路。

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