工厂安全保卫工作实施方案

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工厂安全保卫管理制度（3篇）

工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。

2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。

3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。

4.2保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。

4.3其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。

5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。

要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。

5.1.2外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。

禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。

当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。

5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装干净整齐。

保持良好站立姿势和精神状态，工作认真负责，接人待物彬彬有礼。

5.1.4当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有____人守班，不准在门口堆放有碍公司形象的物品。

____人员进出厂门，保安须在保安室门口立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。

5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。

如发现紧急嫌疑，应采取应急防范和制止措施，并及时汇报。

5.1.8值班人员必须认真负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。

5.1.9对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。

5.1.10必须按公司规定关门，负责公司门口卫生。

5.1.11严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。

5.2交接班制度5.2.1保安应按时上、下班。

5.2.2认真做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。

5.2.3交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。

企业安全保卫制度(6篇)

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。

4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员，及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后，无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

企业治安保卫工作思路及措施

企业治安保卫工作思路及措施企业治安保卫工作在当前社会环境中显得尤为重要。

有效的治安保卫工作不仅可以保障企业员工的人身财产安全，还可以维护企业的正常运营秩序。

本文将围绕企业治安保卫工作，探讨一些思路和措施。

首先，企业应建立完善的安全管理体系。

安全管理体系是企业治安保卫工作的基础，它包括制定详实的安全管理制度、建立严格的安全管理流程、落实安全责任制和健全安全培训机制等。

举例来说，一家工厂可以制定安全生产手册，明确员工在生产过程中的安全操作规范，并定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。

其次，企业应加强对外部安全风险的防范。

外部安全风险是企业治安保卫工作的重要组成部分，包括盗窃、抢劫、纵火等。

企业可以安装监控摄像头，加强对进出企业的人员和车辆的监管，严禁陌生人进入企业区域。

此外，企业还可以与当地公安机关建立密切的合作关系，共同开展安全宣传教育活动，分享安全信息，及时掌握安全动态。

再次，企业应做好内部安全风险的防范和管理。

内部安全风险主要指企业内部员工及管理层可能存在的违法犯罪行为和安全隐患。

为了预防这些风险，企业可以采取一系列措施。

例如，企业可以建立健全的人事管理制度，严格审查招聘人员的背景，严禁犯罪前科人员进入企业；同时，企业还可以加强对员工的监督和管理，通过巡查、考勤等手段确保员工的行为合法合规。

最后，企业可以积极借助科技手段提升治安保卫的能力。

如今，随着科技的发展，各种智能设备和技术正逐渐应用到治安保卫领域。

企业可以安装入侵报警系统、防火安全系统和视频监控系统等设备，及时发现异常情况，进行紧急处理。

此外，企业还可以使用人脸识别技术、指纹识别技术等，提高企业出入口的安全性。

总结起来，企业治安保卫工作是一项复杂而重要的任务。

企业应建立完善的安全管理体系，加强对外部和内部安全风险的防范和管理，积极运用科技手段提升治安保卫的能力。

只有这样，企业才能有效地维护员工的人身财产安全，确保企业的正常运营秩序。

安全保卫考核方案工厂安全保卫工作实施方案

安全保卫考核方案工厂安全保卫工作实施方案嘿，各位看官，今天给大家带来一份热腾腾的“安全保卫考核方案工厂安全保卫工作实施方案”，这是我结合十年方案写作经验，为大家精心打造的。

准备好了吗？让我们开始吧！一、考核目的1.提高工厂安全保卫工作的管理水平，确保安全生产。

2.激发员工安全意识，提高员工安全技能。

3.促进工厂内部安全保卫工作的规范化、制度化。

二、考核对象1.工厂全体员工。

2.安全保卫部门及相关部门负责人。

三、考核内容1.安全生产法律法规、标准、规程的执行情况。

2.安全保卫设施、设备的维护保养情况。

3.安全隐患排查、治理情况。

4.安全培训、宣传教育情况。

5.安全事故处理情况。

6.安全保卫工作计划的完成情况。

四、考核方法1.定期考核：每月对全体员工进行一次安全保卫知识测试，测试成绩纳入员工绩效考核。

2.不定期检查：安全保卫部门对工厂安全保卫工作进行全面检查，发现问题及时整改。

3.专项考核：针对特定岗位、特定时期的安全保卫工作，进行专项考核。

4.综合评价：对安全保卫部门及相关部门负责人进行综合评价，评价结果作为年度考核的重要依据。

五、考核结果处理1.考核成绩优秀者，给予表彰奖励。

2.考核成绩不合格者，进行约谈、培训，直至合格。

3.对于安全隐患排查不力、安全事故频发的部门，追究相关负责人责任。

六、实施步骤1.制定考核方案：根据工厂实际情况，制定具体考核方案。

2.宣传培训：对全体员工进行安全保卫知识培训，提高员工安全意识。

3.考核实施：按照考核方案，开展考核工作。

4.考核结果反馈：对考核结果进行汇总、分析，及时反馈给相关部门及员工。

5.持续改进：根据考核结果，调整安全保卫工作措施，不断提高安全保卫水平。

安全保卫考核方案的实施，旨在提高工厂安全保卫工作的管理水平，确保安全生产。

全体员工要积极参与，共同努力，为工厂的安全生产保驾护航。

注意事项：1.考核标准要明确，不能含糊其辞。

考核标准模糊不清，容易导致执行过程中出现争议。

生产场所安全保卫制度

生产场所安全保卫制度一、目的1. 为了保障生产场所的安全，并防止事故和灾难的发生，制定本安全保卫制度。

二、适用范围1. 本制度适用于所有生产场所，包括工厂、仓库、车间等。

三、责任与义务1. 场所经理应负责制定和实施安全保卫制度，并确保实施的有效性；2. 员工应严格遵守安全保卫制度，并积极参与安全培训和演习。

四、安全设施1. 生产场所应配备各种必要的安全设施，包括消防设施、监控摄像头、报警器等，以确保及时发现和处理安全问题。

五、出入管理1. 所有人员进出生产场所必须经过登记和核实，未经许可不得私自进入；2. 外来人员必须办理临时工作证，并在工作结束后归还。

六、物品管理1. 生产场所内所有物品都必须按规定摆放，并定期检查归类；2. 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入场所。

七、消防安全1. 定期检查和保养消防设施，并确保其正常运作；2. 定期进行灭火器的检查和维护，并做好记录；3. 保持消防通道的畅通，严禁堆放杂物。

八、应急预案1. 制定并定期更新生产场所的应急预案；2. 进行应急演练，以确保员工在紧急情况下能够迅速、有序地采取应对措施。

九、安全培训1. 新员工入职前必须接受安全培训，并通过考核后方可上岗；2. 定期组织安全培训和知识测试，以提高员工对安全问题的意识和应对能力。

十、违规处罚1. 对违反安全保卫制度的人员，根据情节轻重，给予相应的处罚，并做好记录；2. 对严重违规者，可予以停工整顿或解除劳动合同。

十一、制度的执行与监督1. 场所经理应确保安全保卫制度的有效执行，并做好相关记录；2. 定期进行安全检查和评估，及时发现和解决安全问题。

结语本安全保卫制度为生产场所安全的重要保障，是保护人员和财产安全的基石。

希望所有员工能够认真遵守，并积极参与安全工作，共同营造安全、稳定的生产环境。

工厂安全保卫管理制度范文

工厂安全保卫管理制度范文1. 总则1.1 本制度为保障工厂生产经营安全，维护员工生命财产安全，规范工厂安全保卫管理行为，制定执行。

1.2 工厂安全保卫管理以预防为主、综合治理为基础、法制为保障、科技为支撑原则。

1.3 所有员工都有义务参与工厂安全保卫工作，发现问题立即报告，并配合解决。

1.4 工厂领导层要树立安全意识，严格执行安全制度，积极营造良好的安全环境。

1.5 本制度还需与相关法律法规相结合，不得违反国家法律法规。

2. 安全责任2.1 工厂领导层应明确安全工作的具体责任分工，包括安全生产管理、安全技术防范、安全培训等。

2.2 安全工作领导小组由工厂主要负责人担任组长，成员由各部门负责人组成，定期召开会议，研究和解决安全问题。

2.3 各岗位负责人对本岗位的安全责任和安全工作进行全面管理和指导。

2.4 安全员由工厂任命，专门负责安全生产管理及安全工作的监督和检查。

2.5 每个员工都有安全自我保护和他人安全保护责任，不得违反安全规定和操作规程。

3. 安全生产管理3.1 工厂应制定安全生产规章制度和操作规程，并向员工进行宣传和培训，确保员工掌握安全操作知识和技能。

3.2 工厂应定期对生产设备进行检修和维护，确保其安全可靠运行。

3.3 工厂应建立安全生产档案，对事故隐患和事故进行记录和研究，及时采取措施进行改进和防范。

3.4 工厂应定期进行应急演练，提高员工应急救援能力，确保突发事件能够及时有效处理。

3.5 工厂应定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产场所安全。

4. 安全技术防范4.1 工厂应配备相应的安全设施和设备，如防火设备、安全警报器等，并进行定期维护和检查。

4.2 工厂应严格控制人员出入管理，对外来人员要进行身份验证和登记，保证生产场所的安全。

4.3 工厂应建立视频监控系统，对关键区域进行监控，及时发现和处置异常情况。

4.4 工厂应加强信息安全管理，确保信息系统的安全稳定运行，防止外部黑客攻击和数据泄露。

工厂安全保卫工作制度

第一章总则第一条为加强工厂安全保卫工作，保障工厂生产、经营活动的正常进行，维护工厂的合法权益，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、外来人员及厂内各类设施、设备的安全保卫工作。

第三条安全保卫工作必须遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保工厂安全稳定。

第四条全体员工应树立安全意识，积极参与安全保卫工作，共同维护工厂的安全环境。

第二章安全保卫组织机构及职责第五条成立工厂安全保卫工作领导小组，负责全厂安全保卫工作的组织、协调和监督。

第六条安全保卫工作领导小组下设安全保卫办公室，负责日常安全保卫工作。

第七条安全保卫办公室职责：1. 负责制定、修订和实施工厂安全保卫工作计划、制度；2. 负责组织开展安全教育培训，提高员工安全意识；3. 负责监督、检查各部门安全保卫工作；4. 负责处理各类安全事故，配合有关部门进行调查处理；5. 负责与公安机关、消防部门等相关部门的联系与协调；6. 负责其他安全保卫相关工作。

第八条各部门负责人为部门安全保卫工作的第一责任人，负责本部门安全保卫工作的组织实施。

第三章安全保卫措施第九条工厂应建立健全安全防范设施，包括：1. 门窗、围墙、大门等设施的安全检查；2. 安装监控摄像头，覆盖重要区域；3. 设置安全警示标志，提醒员工注意安全；4. 配备必要的安全防护用品。

第十条工厂应加强门卫管理，实行24小时值班制度，做好来访人员登记和出入管理。

第十一条工厂应加强消防管理，定期开展消防演练，确保消防设施完好有效。

第十二条工厂应加强生产现场安全管理，严格执行操作规程，防止各类事故发生。

第十三条工厂应加强交通安全管理，规范车辆停放，确保交通安全。

第十四条工厂应加强信息安全管理，建立健全信息安全制度，防止信息泄露。

第十五条工厂应加强食品安全管理，确保员工饮食安全。

第四章安全教育与培训第十六条安全保卫办公室应定期组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。

工厂保卫部工作制度

工厂保卫部工作制度一、总则为了维护工厂的安全和稳定，确保工厂的正常生产秩序，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本工作制度。

本制度适用于工厂保卫部全体工作人员。

二、工作目标1. 预防为主，防治结合。

加强安全防范意识，提高员工的安全意识和自我保护能力，防止各类安全事故的发生。

2. 建立健全保卫部组织体系和工作机制，明确职责，加强内部管理，提高工作效率。

3. 加强厂区治安管理，维护厂区治安秩序，保障工厂资产和员工生命财产安全。

4. 加强与政府相关部门和公安机关的沟通协调，共同维护社会治安稳定。

三、组织架构与职责1. 保卫部设部长一名，副部长一名，干事若干名。

部长负责保卫部的全面工作，副部长协助部长工作，干事负责具体事务。

2. 保卫部职责：（1）负责厂区治安管理，组织开展厂区安全防范工作。

（2）负责厂区消防管理工作，组织开展消防安全检查和培训。

（3）负责厂区交通安全管理，维护厂区交通秩序。

（4）负责员工身份验证和门禁管理，确保厂区安全。

（5）负责处理厂区突发事件，及时报告并协助有关部门处理。

（6）负责保卫部文件的收发、传阅、归档等工作。

（7）负责保卫部与其他部门的沟通协调工作。

四、工作制度1. 工作时间制度（1）保卫部工作人员按照工厂工作时间执行，确保全天候值班。

（2）值班人员需提前10分钟到达工作岗位，做好接班准备。

（3）值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向上级请假。

2. 巡逻制度（1）保卫部应制定合理的巡逻计划，确保厂区重点部位、要害部门24小时不间断巡逻。

（2）巡逻人员应按照巡逻路线执行任务，注意发现异常情况，并及时报告。

（3）巡逻人员应携带必要的防护装备和通讯工具，确保在紧急情况下能够迅速处置。

3. 安全检查制度（1）保卫部应定期组织安全检查，发现问题及时整改。

（2）安全检查包括但不限于厂区治安、消防安全、交通安全等方面。

（3）对检查中发现的安全隐患，应督促相关部门立即整改，并跟踪整改情况。

工厂保安工作计划6篇

工厂保安工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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生产场所安全保卫制度范文

生产场所安全保卫制度范文一、安全责任制度1.1 生产场所安全保卫制度的目的是确保生产过程中的安全，保护员工和设备的安全。

本制度适用于全体员工，任何人都有责任遵守和执行本制度。

1.2 公司负责制定和推广安全保卫制度，明确各级管理人员的安全职责，落实安全责任到位。

1.3 部门经理负责组织并执行本部门的安全工作，包括指导员工安全行为，确保设备和生产场所的安全。

1.4 员工有义务遵守并执行本制度，积极参与安全培训和演练，履行本制度规定的安全责任。

二、安全教育与培训制度2.1 公司将定期组织员工进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.2 员工入职时，应进行安全培训，并签署安全责任书。

对于特定岗位的员工，还需进行专项培训，确保其熟悉相关安全操作规程和防护措施。

2.3 员工定期参加公司组织的安全演练，检验其应急处理能力，提高对突发事件的应对能力。

三、作业安全制度3.1 所有特种设备必须按照相关法律法规的要求进行定期检查和维护，确保设备的安全运行。

3.2 加工液体、气体和危险化学品等工艺物质必须按照规定进行分类、储存和处理，确保其不会对员工和设备造成损害。

3.3 需要进行高处作业时，必须配备安全防护设备，严禁违章作业。

3.4 操作人员必须经过岗前培训，掌握正确的操作方法和安全注意事项，确保作业过程中的安全。

四、消防安全制度4.1 公司应制定消防安全管理制度，确保设备和场所的消防设施完好，消防通道畅通。

4.2 严禁在生产场所进行火源明火作业，禁止吸烟和乱丢烟蒂。

4.3 所有员工必须参加公司组织的消防演练，熟悉灭火器的使用方法和灭火器材的存放位置。

4.4 发现火灾隐患或者火灾发生时，应立即向相关部门报警，并按照公司规定的应急处理流程进行处理。

五、安全检查与隐患排查制度5.1 公司将定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全隐患不得存在。

5.2 每个部门负责人每天必须进行一次安全检查，确保部门内的设备和场所的安全情况。

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工厂安全保卫工作实施方案
为了平安单位创建工作，努力落实镇政府综合治理会议精神，做好企业的安全保卫工作，消除企业各种不安全隐患，坚决遏制不安全事故发生，保全厂员工的人身安全和全厂财产不受损失，为企业生产创造一个安全稳定的环境，特制定本方案。

一、工作思路：
坚持以邓小平理论和****重要思想及党的十*大精神为指导、
以发展促稳定构建和谐社会为原则，加强各项治安管理和防范措施，做好企业安全工作和创建安全单位工作。

围绕我厂治安工作的特点积极开展工作，坚持打防结合、预防为主的方针，提高对突发事件、群体事件的防范、处理的水平，确保生产秩序的顺利进行，努力为职工的工作、生活提供一个良好的治安环境。

四个思路是：一、
以高昂的精神，科学的手段，创新的意识，超负荷的工作，使保卫工作适应公司经济发展进入快车道。

二、隐患险于明火，防范胜
于救灾，责任重于泰山。

把公司的防火工作列为保卫工作的头等大事，重中之重，加强检查整改力度，落实责任，实行一票否决制度。

三、全方位落实人防、物防、技防、制防措施，强化责任追究，
与经济利益挂钩，法律面前无人情。

四、强化通过打防结合的常抓不懈，物资流失现象有根本遏制。

二、工作目标和任务：
1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好员工的安全教育和法制教育，杜绝违法、违纪行为。

2、完善厂区安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，实现全年厂区无重、特大事故发生。

3、进一步加强厂区社会治安综合治理工作，落实好各项治理防范措施，建立企业与管辖片警110报警系统，集中整治厂区及周边治安环境，降低治安案件发案率。

4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。

加强厂区基础防范工作，增强工作的预见性和严密性。

三、具体措施：
保卫科从人防、物防、技防、制防四个角度入手，全方位抓好内部治安防范防火工作。

加强公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全的方针和坚持谁主管、谁负责的原则，依法加强公司要害保卫工作。

1、职工食堂窗户安装铁护栏，机加车间外部、运输科、供应科外部建立防护墙，供应科仓库门窗按要求重新更建，并按设明暗两道锁，有微机的单位、部门增设了明暗两道锁，放射性源库安装了报警器，对放射性源重新建立了档案，从使用、保管、运输、储存建立建全各项规章制度，确保放射性源的安全。

2、加强保卫人员队伍建设，积极开展安全思想教育，重点做好纪律作风建设。

积极开展岗位练兵和业务培训，切实提高保卫人员素质，逐步建立健全教育培训、监督制约和考核激励机制。

加强
对保卫人员及其它门卫人员的督查，促使他们文明值勤，严格管理，热情服务，切实履行岗位职责。

3、积极配合公安机关开展各种专项整治活动，严厉打击一切危害人身安全和单位安全稳定的违法犯罪行为。

4、加强厂内治安环境建设：
（1）、抓好厂内的治安防范工作，开展经常性的安全大检查，消除不安全隐患，确保稳定。

（2）、落实好安全工作的各项管理制度和安全技术防范措施，加强厂区巡逻检查值班制度，隐患整改和事故汇报制度。

保卫人员做到，有警必接，闻警必行，防止盗窃，破坏和治安灾害事故发生。

（3）、加强门卫管理，强化门卫值班制度，加强对外来人员和车辆管理，做到管理和服务相结合。

做好厂区出入厂门制度和携物出门查验制度，确保资产和员工个人财产不发生丢失、被盗。

（5）、调解处理好厂区内部发生的治安纠纷，维护好厂区区的整体安全。

加强员工管理，登记造册，做到情况明，底数清。

（6）、加强对员工的饮食管理，把好食品卫生进货关，就餐环境卫生关。

5、做好厂区安全防火工作，消除火险隐患
各部门要进一步明确本部门消防安全责任制，建立部门消防安全管理机制，明确消防安全职责，确定重点部位和防火责任人，设置明显防火标志，落实好火灾隐患整改要求，制定好本部门防火和疏散方案。

要加强对员工安全防火宣传教育，提高员工消防安全意识和责任感。

加强安全防火检查次数和火灾隐患整改力度，对重点部位和火源点要严加看管重点防护，确保安全。

加强厂区消防基础设施建设，及时维修更换灭火器材和消防设备。

消防监控人员要定期对消防监控设备进行检查维修。

随着水泥、熟料销售旺季的到来，由于人流、车流增多，厂区治安面临一定压力。

为切实解决存在的问题，最大限度地减少损失，
水泥厂保卫部广泛组织开展治安防范集中行动。

该部为维护厂区治安稳定，严防危害正常生产秩序案件的发生，他们成立了以部长、支部书记为组长的巡逻防控工作领导小组，负责辖区内巡逻治安工作的领导，进一步明确责任，突出重点，加强巡逻。

确保全面覆盖，努力维护厂区的稳定，为水泥厂创造了平安、和谐的发展环境。