公务员法课件内试题
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、单项选择题1、下列哪一项不属于公务员的职务行为？A.执行公务B.代表国家行使权力C.履行职责D.参加宴请正确答案：D.参加宴请。
2、下列哪一项不属于公务员的义务？A.遵守宪法和法律B.恪守职业道德C.保守国家秘密D.参加选举权正确答案：D.参加选举权。
3、下列哪一项不属于公务员的福利待遇？A.工资B.津贴C.社会保险D.免费旅游正确答案：D.免费旅游。
二、多项选择题1、下列哪些行为属于公务员的违纪行为？A.旷工B.迟到早退C.擅自离岗D.在工作时间玩手机正确答案：ABCD。
2、下列哪些行为属于公务员的违法行为？A.贪污受贿B.侵害群众利益C.违反规定干预市场经济活动D.泄露国家机密正确答案：ABCD。
3、下列哪些行为属于公务员的辞退情形？A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的。
C.在岗试用期间被证明不符合录用条件的。
D.连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的。
正确答案：ABCD。
公务员法知识试题及答案经典早晨问候语大全1、人生中最艰难的两场考验：等待时机到来的耐心，和应对一切际遇的勇气。
早安！2、在人生的大海中，挫折是东风也是恶浪，既能鼓起强者的风帆，也能掀翻弱者的小舟。
早安！3、如果你已经尽了最大的努力，就不要为任何的失败而气馁。
早安！4、谁对时间吝啬，时间就对谁慷慨。
要让时间不辜负你，首先你要不辜负时间。
与其暮年礼赞人生，不如奋斗推迟暮年。
早安！5、生命中往往有很多无言以对的时刻，不是所有的是非都能辩明，不是所有的纠葛都能理清，有时沉默就是我们最好的回答和诠释。
早安！公务员考试试题及答案一、单项选择题1、在政府管理活动中，经常使用“一刀切”的方式来解决问题。
这种方式通常适用于（）。
A.复杂问题B.简单问题C.程序化问题D.偶然问题正确答案：C.程序化问题。
解释：“一刀切”是指对所有问题都采取同样的处理方式，适用于程序化问题，因为程序化问题具有重复性和稳定性，采取同样的处理方式可以节省时间和资源，提高效率。
国家公务员法律试题及答案
国家公务员法律试题及答案一、选择题1. 下列关于国家公务员法的表述中，正确的是：A. 国家公务员法的实施对象只限于直接从事行政工作的国家机关工作人员B. 国家公务员法不适用于中央党的职能机关的工作人员C. 国家公务员法适用于直接从事国家行政工作的国家机关的工作人员D. 国家公务员法适用于各级人大代表和政协委员答案：C2. 下列关于国家公务员法规定的公务员行为准则的表述，错误的是：A. 公务员必须忠于国家，忠于人民，忠于宪法和法律B. 公务员应当按照法定职责，不徇私舞弊C. 公务员应当按照法定程序和规定，做出公正决策D. 公务员应当按照职责所在工作岗位的需要，公正对待外国人答案：D3. 下列关于国家公务员法规定的行政机关采取限制某公务员人身自由的措施的情形，正确的是：A. 公务员违反职业道德、纪律要求，有伤风化、败坏形象等情形的B. 公务员故意杜撰、歪曲事实、捏造证据，对当事人进行迫害的C. 公务员违反法律法规，滥用职权，采取不当手段进行表达的D. 公务员参与非法组织活动，危害国家安全和社会稳定的答案：D4. 下列关于国家公务员法规定的公务员职务与待遇的表述，错误的是：A. 公务员的职务和职级必须逐级晋升，而不能跳级晋升B. 公务员的待遇应当根据其工作性质和工作实绩确定C. 公务员的职务和职级调整，应当根据考绩、考核、考试的情况D. 公务员的晋升、工资调整等事项，必须经过相应的程序和程序审核答案：A二、判断题1. 国家公务员法规定了公务员的选拔考试制度和培训制度。
判断是否正确？答案：正确2. 国家公务员法规定了公务员工作的纪律要求。
判断是否正确？答案：正确3. 公务员违反职业道德、纪律要求，涉嫌职务违法犯罪的，应当移送司法机关处理。
判断是否正确？答案：正确4. 国家公务员法规定了公务员的奖惩制度。
判断是否正确？答案：正确三、解答题1. 请简述国家公务员法规定的公务员选拔考试制度。
答案：国家公务员法规定，公务员选拔考试应当公开、平等、竞争。
《中华人民共和国公务员法》试题及答案
《中华人民共和国公务员法》试题及答案《中华人民共和国公务员法》试题及答案要成为公务员，也要了解公务员的一些有关法律。
下面是店铺收集整理的《中华人民共和国公务员法》试题及答案，希望大家喜欢。
一、单项选择题1、上下级公务员主管部门之间在公务员管理工作中是什么关系?( )A、领导与被领导关系B、合作关系C、指导关系D、决策与服从关系参考答案：C2、哪个职位属于国家规定的公务员录用范围?( )A、副县长B、副主任科员C、处级调研员D、副处长参考答案：B3、济南海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门?( )A、济南市委组织部B、济南市公务员局C、山东省公务员局D、国家公务员局参考答案：D4、下列几种形式中，不属于国家公务员惩处种类的是( )。
A、降级B、降职C、撤职D、开除参考答案：B5、对公务员受开除以外处分的解除以下说法不正确的是( )。
A、解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B、解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响C、在公务员受处分期间，没有发生违纪行为的，处分机关可以提前解除处分D、解除处分应当以书面形式作出参考答案：C6、根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是( )。
A、仅限于上级机关公务员到下级机关进行锻炼B、是同一地区机关公务员之间进行交流的方式C、挂职锻炼期间暂时与原单位人事关系脱钩D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼参考答案：D7、小王参加公务员考试被录用，在试用期内因违反公务员纪律被取消录用，小王不服，他可采取的正确做法是( )。
A、向监察机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、向公务员主管部门提出申诉D、向人事争议仲裁委员会申请仲裁参考答案：C8、以下哪种情况不能录用为公务员：( )A、曾被行政撤职处分的B、受过行政拘留的C、曾被开除公职的D、大专学历参考答案：C9、对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的( )。
公务员法考试题及答案
公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。
答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。
公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。
2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。
公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。
3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。
公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。
《公务员法》试题及答案
《公务员法》试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的定义，哪个是正确的？A. 公务员是指在政府机关、人民团体等事业单位从事管理、执法、服务等职务的人员。
B. 公务员是指在政府机关、企事业单位从事管理、服务等职务的人员。
C. 公务员是指在政府机关从事管理、执法等职务的人员。
D. 公务员是指在政府机关担任行政职务的人员。
答案：A2. 公务员的录用方式包括以下哪种？A. 竞争性招聘B. 聘任制C. 民主推荐D. 议事决定答案：A、B、C3. 公务员在行使职权时应当遵循的原则不包括哪项？A. 公正B. 法律面前一律平等C. 党的领导原则D. 任人唯贤答案：C4. 公务员有下列哪种行为之一的，应当追究其法律责任？A. 法定职责以外的个人活动B. 参加非法社团组织C. 泄露国家秘密D. 参加公民抗命行动答案：C5. 公务员工作人员离退休后享受哪种待遇？A. 瑞金补贴B. 工资保障C. 退休金D. 安全保卫答案：C二、问答题1. 公务员的选拔和任用原则有哪些？公务员的选拔和任用原则包括公平、公开、竞争和择优原则。
即选拔和任用公务员应当保证公正公平，通过公开招聘进行竞争，最终择优录用。
2. 公务员在工作中应该遵循的道德规范有哪些？公务员在工作中应当遵循廉洁奉公、忠诚敬业、公正廉明、服务人民、积极进取等道德规范。
他们要以人民利益为重，恪守职业操守，不得利用职权谋取私利，对待工作要主动积极，诚实守信。
3. 公务员工作中的法律政策纠纷如何处理？公务员在工作中遇到法律政策纠纷时，应当按照法律程序进行处理，不得滥用职权，不得违反法律规定。
如有争议，应当参照相关法律法规和程序，通过合法途径解决，维护法律的尊严和权威。
4. 公务员有哪些禁止行为？公务员禁止有以下行为：滥用职权、玩忽职守、贪污受贿、徇私舞弊、泄露国家秘密、参加非法组织等。
公务员应当自觉遵守相关法律法规和纪律规定，以身作则，成为全社会的模范。
5. 公务员的考核和奖惩制度是什么？公务员的考核和奖惩制度是为了激励公务员履行职责，促进工作的进行。
公务员法考试题目及答案
公务员法考试题目及答案题目一：公务员法是什么？它的作用和意义是什么？公务员法是一部中华人民共和国的法律，旨在规范和管理公务员队伍的选拔、录用、晋升、奖惩、职业道德等方面的问题。
其具体作用和意义如下：1. 维护公务员队伍的政治素质和职业道德：公务员法规定了公务员应该具备的政治素质和职业道德标准，帮助公务员保持高尚的品格和良好的行为习惯，确保其忠诚于党和人民、勤勉敬业、廉洁奉公。
2. 促进公务员队伍的专业化建设：公务员法规定了公务员应具备的知识、技能和素质，推动公务员队伍的专业化发展，提高工作效率和质量。
3. 增强公务员队伍的公信力和服务能力：公务员法规定了公务员应当履行的职责和义务，要求公务员服务于人民群众，维护人民群众利益，提高公务员队伍的公信力和服务能力。
题目二：公务员法对公务员的选拔和录用有哪些规定？公务员法对公务员的选拔和录用做了以下规定：1. 竞争择优原则：公务员的选拔和录用应当实行竞争择优制度，通过考试、资格审查、面试等形式，选拔具备相应能力和素质的人员。
2. 限制条件：公务员法规定了公务员的年龄、学历、政治面貌等条件。
一般来说，公务员的年龄在18周岁至35周岁之间，具备本科及以上学历，并符合中华人民共和国的相关政治面貌要求。
3. 公开公平公正原则：公务员选拔和录用应当在公开、公平、公正的原则下进行，确保选拔和录用程序的透明度和公正性，防止腐败和不当行为的发生。
题目三：公务员法对公务员的职业晋升有哪些规定？公务员法对公务员的职业晋升做了以下规定：1. 职称晋升：公务员法规定了不同级别公务员的任职年限和晋升条件。
公务员需要根据一定的时间要求，在工作岗位上积累丰富的工作经验和业绩，通过考试或评定，取得相应的职称晋升。
2. 考核评价制度：公务员应定期接受领导对其履职情况的考核和评价。
评价结果将作为职业晋升的重要依据。
3. 资历晋升：公务员法鼓励公务员加强学习和培训，提高自身素质和能力，通过考试或评定，取得相应的资历晋升。
新公务员法试题库及答案
新公务员法试题库及答案一、单选题1. 新公务员法规定，公务员的录用应遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、公正、透明D. 公平竞争答案：A2. 根据新公务员法，公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、不合格答案：A3. 新公务员法中规定，公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 能力优先B. 资历优先C. 年龄优先D. 学历优先答案：A二、多选题4. 新公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的禁止行为？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 违反社会公德D. 参与非法组织答案：ABCD5. 新公务员法中，公务员在哪些情况下可以被解聘？A. 严重失职，造成重大损失B. 受到刑事处罚C. 连续两年考核不合格D. 违反公务员法规定答案：ABCD三、判断题6. 新公务员法规定，公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。
答案：错误7. 公务员在任职期间，可以自由选择辞职。
答案：错误8. 公务员在任职期间，应保持政治中立，不得参与政治活动。
答案：错误四、简答题9. 简述新公务员法中公务员的基本职责。
答案：新公务员法中公务员的基本职责包括：遵守宪法和法律，维护国家利益和社会公共利益；忠于职守，勤勉工作，提高工作效率；廉洁自律，公正执行职务，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利；保守国家秘密和工作秘密；接受社会监督，接受考核和奖惩。
五、案例分析题10. 假设某公务员在执行职务过程中，因个人疏忽导致重大损失，根据新公务员法，他将面临哪些可能的后果？答案：根据新公务员法，该公务员可能面临的后果包括：根据损失的严重程度，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分；如果造成严重后果，还可能被追究刑事责任；此外，连续两年考核不合格的，可能会被解聘。
结束语：通过以上试题，我们可以看出新公务员法对公务员的行为规范、职责要求以及考核晋升等方面都有明确的规定，旨在提高公务员队伍的整体素质和工作效率，确保公务员能够更好地为人民服务。
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。
3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。
7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。
交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。
11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。
二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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《公务员法》练习题一、单项选举题错31、公务员法坚持( )的指导思想。
A、任人唯贤B、择优录用C、德才兼备D、党管干部2、公务员法规定，国家实行公务员( )制度。
A、职位分类B、职位定责C、职位浮动D、职位限额3、国家对公务员实行何种管理，提高管理效能和科学化水平?（）A、级别B、行政C、特殊D、分类4、公务员法规定公务员应当履行的义务有九项，其中新增加的一项内容是：( )。
A、全心全意为人民服务，接受人民监B、维护国家的安全、荣誉和利益C、清正廉洁，公道正派D、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社公德5、下列人员符合公务员条件的是哪一个? （ )A、甲二十八周岁，研究生学历，患有精神分裂症B、乙十七周岁，身体健康，具有良好的品行C、丙为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、丁二十二周岁，身体健康，大专毕业6、国家根据什么设置公务员职务序列? ( )A、公务员等级B、公务员职位类别C、公务员工资级别D、公务员津贴7、非领导职务层次在哪一级以下设置?( )A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级8、公务员录用办法适用于（）。
A、所有进入公务员队伍的人员B、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员C、主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员D、国有企业的领导管理人员9、我国公务员法规定，公务员职务任免有（）。
A、聘任制B、聘任制和委任制C、选任制和委任制D、聘任制、选任制和委任制10、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，（）。
A、可以拒绝执行上级作出的决定和命令B、必须执行上级作出的决定和命令C、表面上执行上级作出的决定和命令，而实际上不执行上级作出的决定和命令D、可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见11、在对公务员实施全面考核中，重点是考核( )。
A、政治品德B、工作实绩C、清正廉洁D、综合能力12、对于特别优秀的公务员，在晋升职务时，可以( )晋升职务。
A、越一级B、越二级C、越三级D、不超过三级13、报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?（）A、省级以上公务员主管部门B、国务院C、全国人大D、市级以上公务员主管部门14、录用公务员，必须在规定的什么范围内，并有相应的职位空缺? （）A、全体人数B、编制限额C、录用人数D、录用标准15、领导成员职务按照国家规定实行( )。
A、退休制B、选举制C、任期制D、轮换制16、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( )A、选任制B、聘任制C、合同制D、委任制17、不符合公务员在机关外兼职的条件的是( )。
A、经有关机关批准B、领取兼职报酬C、因工作需要D、不影响本职工作18、何种情况下公务员应当受到处分? （）A、执行上级的错误决定或命令B、因违法违纪应当承担纪律责任C、违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正D、意见与上级发生抵触19、对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，必须（）。
A、经中央公务员主管部门批准B、经省级以上公务员主管部门批准C、经地级以上公务员主管部门批准D、经县以上公务员主管部门批准20、公务员辞去公职，向任免机关提出申请的形式是（）。
A、备案B、公开C、书面D、口头21、以下不属于公务员法中所称领导成员的范围的是（）。
A、各级政府、党委机关的领导成员B、各级人大、政协的工作部门的领导成员C、机关内设机构的领导成员D、“选任制”公务员。
22、根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员（）。
A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员。
23、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应当（）。
A、给予相应的补休B、发给必要的奖金C、发给相应的补贴D、发给相应的津贴24、公务员对涉及本人的人事处理不服，要求申请复核的机关是：（）。
A、各级党委组织部B、各级检察机关C、各级公务员主管部门D、作出该人事处理的原机关25、关于公务员降职，下列哪种说法是正确的（）。
A、降职不属于公务员的任用方式B、降职是公务员制度中的一种行政处分C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
26、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。
A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式B、在不同地区机关进行交流的方式C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼27、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。
A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B、在同一个处里，处长与处里的科员为直系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作28、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，这两种辞职在法律后果上的区别：（）。
A、二者都取消了公务员身份B、前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务C、二者均出于自愿D、前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准29、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训( )？A、业务B、分级分类C、素质D、心理30、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。
A、职务与级别B、津贴与基本工资C、等级与工龄D、职务与待遇31、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是( )。
A、工资调查制度B、工资评定制度C、工资调整制度D、工资制定制度32、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。
A、引咎辞去领导职务B、被要求免去领导职务C、不准辞职，等候处理D、停职33、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是（）。
A、行政责任B、刑事责任C、行政处分D、行政责任或刑事责任34、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是实行（）。
A、聘任制B、任期制C、合同制Ｄ、公开选拔、竞争上岗36、下列哪些职位不实行聘任制?( )A、涉及专业性较强的B、涉及技术性的C、涉及国家秘密的D、因工作需要的37、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁? ( )A、人事争议仲裁委员会B、上一级主管机关C、所在机关D、当地公务员主管部门38、某省属高校副校长被派到省教育厅任副厅长，属于公务员的哪种交流形式（）。
A、调任B、转任C、挂职锻炼D、晋职二、多项选举题错171、公务员法规定，对公务员的奖励包括( )等几个方面的内容。
A、授予荣誉称B、记功C、嘉奖D、提级2、下列哪些人员不得录用为公务员（）。
A、甲曾因犯罪受过刑事处罚B、乙曾被开除公职C、丙曾因违反交通规则被罚款D、丁曾受过党纪处分3、公务员定期考核的结果分为（）。
A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职4、下列哪些内容适用公务员法?( )A、公务员的义务B、公务员的权利C、公务员的管理D、公务员的刑事责任5、公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定?（）A、海关人员的义务权利和管理B、法官的义务、权利和管理C、公务员中的领导成员的产生、任免、监督D、检察官等的义务、权利和管理6、公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励?（）A、弄虚作假，骗取奖励B、申报奖励时隐瞒严重错误C、申报奖励时严重违反规定程序D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形7、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）。
A、公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B、一职数级，上下交叉C、职务与级别应当是互相对应的关系D、公务员在同一职务上可以晋升级别8、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为哪些类别?( )A、综合管理类B、行政执法类C、立法研究类D、专业技术类9、公务员法所称公务员是指( )的工作人员。
A、纳人国家行政编制B、具有良好的政治思想素质C、依法履行公职D、由国家财政负担工资福利10、公务员的任用坚持( )的原则。
A、任人唯贤B、分类管理C、德才兼备D、党管干部11、公务员法规定公务员应具备的条件包括( )。
A、年满十八周岁B、拥护中华人民共和国宪法C、具有中华人民共和国国籍D、具有大专以上文化程度12、下列哪些职务不属于非领导职务。
( )A、厅局级正职B、乡科级正职C、巡视员D、主任科员13、公务员制度坚持以何种思想为指导?( )A、马克思列宁主义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、"三个代表"重要思想14、下列属于公务员应当履行的义务是( )。
A、全心全意为人民服务，接受人民监督B、保守国家秘密和工作秘密C、按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率D、忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令15、公务员的级别根据什么确定?( )A、所任职务 C、工作实绩B、德才表现 D、资历16、实行聘任制的职位是（）。
A、专业技术性比较强的职位B、辅助性职位C、人才紧缺的职位D、为强化激励机制，一切职位都可以实行聘任制17、公务员回避的类型有（）。
A、血缘回避B、地域回避C、任职回避D、公务回避18、公务员交流的方式有（）。
A、轮岗B、调任C、转任D、挂职锻炼19、公务员在受处分期间，其中有( )等处分的，不得晋升工资档次。
A、记过B、降级C、警告D、撤职20、公务员交流的范围包括( )。
A、国有企业B、私营企业C、事业单位D、群众团体21、公务员录用考试根据什么内容分别设置?( )A、公务员应当具备的基本能力B、智商C、专业D、不同职位类别22、公务员的考核内容有（）。
A、德、能、勤、绩、廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核23、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见，上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员不应当怎么做? （ )A、执行该决定或者命令B、拒绝执行决定或者命令C、拖延执行决定或者命令，向再上一级汇报D、执行后向再上一级汇报24、公务员违纪处分的期限是（）。
A、警告，六个月B、记过，十二个月C、记大过，十八个月D、降级、撤职，二十四个月25、公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为（）。