2017年妇产科三基培训计划
2017年妇产科三基培训考核计划
2017 年妇产科护理“三基”培训考核计划为不断提高我科护理人员业务素质，推进优质护理服务深入开展，提升护士为患者提供整体护理的能力，妇产科在认真落实“三基三严”培训的基础上，对各层级护理人员着重培训对患者病情评估、诊断、计划、实践技能、有效沟通、人文关怀、健康指导等内容，从而全面提升护理质量与服务效果。
特制定我科三基培训计划：具体方案如下：（一）培训及考核目的1.规范护理人员的护理基本操作流程；2.强化临床护理基本操作技能；3.提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。
（二）培训及考核目标1.全科护理人员三基培训考核参与率100%；2.全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率100%；（三）组织架构组长：余桦副组长：王俊成员：胡兰芳饶婷陈小玉温黎黎唐晓英陈秀容张茜黄秀芳周菊萍尹希毛红雷秀丽廖雪梅伍柠谕李璐赵思思、张利君、王爱萍伍李明蒋丽钟华英考核时间及人员安排：1 、考核小组成员：余桦王俊唐晓英温黎黎饶婷陈秀容陈小玉尹希周菊萍胡兰芳伍柠谕2 、考核人员请大家按照科室的具体名单参加每月的考核，没有特殊情况，名单不做另外调整。
（四）培训及考核要求一、本年度妇产科护理人员业务培训及考核继续以护理人员“三基”实用指导手册、临床护理操作规范、护士岗位技能训练为教材，以分层培训、专科培训、全员培训为原则，以业务知识为主，护士礼仪、人文知识为辅作为培训内容，实行分层次培训和考核。
1、考核内容为: 基础理论及技能；专科理论及技能；病情观察能力；人文知识、护士礼仪、法律法规；优质护理；应急预案；护理常规；核心制度（查对制度、分级护理制度、交接班制度、安全输血等核心制度）、岗位职责；安全管理；护理操作规程；职业防护安全与消毒隔离知识；意外伤害处理；危重症护理相关知识；等级医院评审细则、应知应会内容；护理管理等相关内容。
2、每周五小讲课一次。
每月业务学习一次，护理部有新知识及时进行学习。
3、考核方式：科室考核：护士长根据护理部计划培训要求，对本科护士的学习和工作情况进行考核。
产房三基三严培训计划
产房三基三严培训计划一、培训目的产房作为妇产科的核心区域，直接关系到母婴的安全与健康。
为提高产房医护人员的专业素养和技能水平，进一步提高产房的服务质量和安全标准，需要对产房医护人员进行全面的三基三严培训。
通过培训，使产房医护人员掌握产房医护的基本理论知识和专业技能，提高危机处理和应急救护能力，保障母婴的生命安全。
二、培训内容1. 产房三基（1）基本理论知识：包括产房护理的基本原理、产程管理、产房常见疾病和并发症、妇产科护理相关法律法规等。
（2）基本护理技能：包括产房护理常规操作、母婴护理技能培训、产程中的心理护理等。
（3）基本应急处理：包括产房突发情况的处理、危急病人的救治、新生儿抢救技能培训等。
2. 产房三严（1）严格的操作规范：包括产房护理操作的标准流程、无菌操作规范、医疗废物处理等严格遵循相关规定。
（2）严密的医疗安全：包括产房医护人员的医术操守、病人隐私权保护、医源性感染防控等方面的管理和操作规定。
（3）严谨的团队协作：包括产房医护人员的团队合作意识培养、协作配合能力培训、团队应急演练等。
三、培训方案1. 培训对象本次产房三基三严培训对象包括产房医护人员及相关卫生管理人员，主要针对产科护士、产科医生、新生儿科医护人员等。
2. 培训形式（1）理论学习：通过专业医护人员的专题讲座、课堂学习等形式，让医护人员对产房三基三严的相关知识有全面的了解。
（2）实际操作：通过实地演练、模拟操作等形式，让医护人员掌握产房护理的各种操作技能。
（3）案例分析：通过医护人员参与真实产房案例分析，让他们对产房护理中的常见问题和疑难病例有更深入的理解和应对能力。
3. 时间安排本次培训计划为期一个月，每周安排2-3天的培训时间，保证医护人员平时的工作不受太大影响。
4. 培训方法（1）集中培训：开展专题讲座、课堂学习等方式，集中安排产房三基三严的相关知识学习。
（2）分科培训：根据医护人员的不同专业背景，安排相应的分科培训，如产科护士培训、产科医生培训、新生儿科医护人员培训等。
妇产科三基三严培训计划及实施方案
妇产科三基三严培训计划及实施方案一、培训计划概述妇产科是医学中的重要学科之一，关乎着妇女和新生儿的健康。
为了加强妇产科医生的专业素养和临床技术能力，提高医疗质量和服务水平，制定了妇产科三基三严培训计划及实施方案。
二、培训目标1. 提高妇产科医生的专业知识水平，掌握妇产科领域的最新研究成果和临床治疗方案。
2. 培养妇产科医生的技术能力，提升手术技巧和操作能力，确保手术安全和成功率。
3. 加强沟通能力和团队协作意识，提高患者满意度和医护间的配合效率。
4. 强化职业道德和伦理意识，确保医生行为符合法律法规和医疗伦理标准。
5. 提高医疗质量和风险控制水平，减少医疗事故发生率和医疗纠纷。
三、培训内容1. 基础知识培训在此阶段，培训将重点围绕妇产科领域的基础知识展开。
包括妇科疾病的病因、发病机制与诊断方法等方面的内容。
培训形式主要为学习课堂讲座和医学文献阅读。
2. 临床技能培训临床技能培训是培养妇产科医生操作能力的关键环节。
包括手术操作技巧、产科急救措施、围手术期护理等内容。
培训方式主要为实践操作和模拟训练。
3. 沟通与合作培训医患沟通和团队协作对于妇产科医生是非常重要的。
培训将通过演练、角色扮演等方式，提高医生的沟通技巧和协作能力，加强医-patient之间的互动，增进患者的满意度。
4. 职业道德与伦理培训医生的职业道德和伦理意识是医疗行为的重要保证。
培训将通过案例分析、讨论等方式，引导医生遵守法律法规和伦理规范，始终以患者利益为首要。
5. 医疗质量与风险控制培训提高医疗质量和风险控制水平是妇产科医生的重要职责。
培训将围绕医疗质量评估、风险防范等方面进行，培养医生的质量意识和风险控制能力。
四、培训实施方案1. 培训形式培训将采用多种方式进行，包括课堂讲座、实践操作、模拟训练、病例讨论等。
灵活运用线上线下相结合的方式，确保培训效果。
2. 培训周期培训计划将按照阶段性进行，每个阶段的培训时间为3个月，同时建立有效的考核与评估机制，确保培训效果。
产科护理三基培训计划
产科护理三基培训计划一、培训目标1. 提高产科护理人员的专业水平，增强他们的技能与知识；2. 帮助产科护理人员学习和掌握产科护理的基本理论与实践技能；3. 增强产科护理人员的团队合作意识，提高协作能力；4. 培养产科护理人员的责任感和使命感，承担好护理工作中的各项责任和任务。
二、培训内容1. 产科护理基础知识（1）产科护理学的基本概念、产科护理的基本原则；（2）孕产妇生理特点及其护理；（3）产科病房环境、设备、用品的使用和维护；（4）孕妇产前护理，包括产前检查、营养指导、孕期常见疾病的护理等；（5）孕妇分娩过程中的护理；（6）产后妇女护理，包括产后恢复护理、产褥期护理等；（7）新生儿护理，包括新生儿生理特点、新生儿常见疾病的护理等。
2. 产科护理技能培训（1）产科护理常规操作技能，如床位整理、患者个人卫生护理、床上护理等；（2）产科护理特殊操作技能，如产妇生殖器分娩护理、产妇生产过程的观护、产后妇女生理恢复护理等；（3）新生儿护理技能，如新生儿沐浴护理、新生儿喂养护理、新生儿常见疾病的护理等；（4）产科护理常见急救技能，如产科护理急救常见疾病的处理、产妇分娩过程中的紧急护理等。
3. 产科护理团队合作（1）强调产科护理团队的重要性，培养团队合作意识；（2）培训产科护理人员之间的沟通与合作技能；（3）加强产科护理团队协作的重要性，培养团队合作精神；（4）加强产科护理团队管理与领导的能力培养。
4. 产科护理工作职业道德（1）强调产科护理人员的职业道德和行业规范；（2）强调产科护理人员应具备的职业道德要求，如责任心、爱心、耐心、细心等；（3）培养产科护理人员的服务意识，使其热爱产科护理工作。
5. 产科护理新技术与新理念培训（1）介绍产科护理的新技术、新理念和新方法；（2）培训产科护理人员掌握新技术、新理念和新方法，提高其综合护理水平；（3）推广新技术和新方法在产科护理实践中的应用。
三、培训教学方法1. 专业讲座请相关专业教师、临床经验丰富的医护人员等开展专业讲座，介绍产科护理的基本知识、新技术和新方法。
2017年妇产科三基培训考核计划
月份
项目
1月
听诊胎心音 （伍柠谕）
2月
骨盆外测量、测宫高、腹围 （张茜）
3月
外科刷手 （张茜）
4月
胎心监护 （伍柠谕）
5月
铺产台 无创接生 （王爱萍）
6月
新生儿窒息复苏术 （毛红）
7月
脐血流监测 （伍柠谕）
8月
新生儿窒息复苏术 （雷秀丽）
9月
徒手心肺复苏 、复苏气囊 (温黎黎)
10月
子宫按摩术 （黄秀芳）
11月
新生儿洗浴 （周菊萍）
注：徒手心肺复苏、复苏气囊的使用必考。
2017年妇产科业务学习安排表
日期
学习内容
主讲者
1月
护理部计划
李丹
2月职业素质
胡兰芳
4月
手卫生管理制度
伍柠谕
5月
医院感染暴发报告和处置预案控制措施
毛红
6月
护理风险管理及防范措施
张惠
7月
院感知识
雷秀丽
8月
法律法规
张茜
N3级：周菊萍
N4级：唐晓英 陈秀容 钟华英 蒋丽 伍李明
2017.1修订
2017年妇产科三基培训考核计划
D
三季度
7.8.9月
轴线翻身、胸腔闭式引流、产后康复
唐晓英、陈秀容
四季度
10.11.12月
造口护理、鼻饲、脐血流
伍李明、陈秀容
N3、N4级护士
上半年
6月
心肺复苏、PICC护理
王俊
下半年
12月
电除颤、气切护理
余桦
（七）专科项目附后，考核方法同上。
专科操作培训考核计划
专科操作：科室每月进行培训考核
妇产科三基三严培训计划及实施方案
妇产科三基三严培训计划及实施方案一、培训计划概述妇产科是医学中的重要分支领域，为了提高妇产科医生的专业水平和医疗质量，我们制定了妇产科三基三严培训计划。
此计划旨在通过对基础知识、技术和临床规范的培训，提高妇产科医生的综合能力和治疗水平，以更好地为女性疾病患者提供高质量的医疗服务。
二、培训计划内容1. 基础知识培训妇产科医生需要掌握妇科和产科的基础知识，包括妇科疾病的病因、发病机制、诊断和治疗方法，以及产科的妊娠、分娩和产后护理等方面的知识。
通过系统的课程培训、学习资料和案例讨论等方式，加强妇产科医生对基础知识的理解和掌握。
2. 技术培训妇产科医生需要掌握各种妇产科手术和操作技术，包括妇科手术（如子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术等）、产科手术（如剖宫产术、无痛分娩技术等）以及妇产科检查和操作技巧（如宫腔镜检查、胎心监护等）。
通过模拟训练、实际操作和师傅指导等方式，提高妇产科医生的技术水平和操作能力。
3. 临床规范培训妇产科医生需要熟悉和遵循妇产科的临床规范和操作流程，如妊娠管理、分娩操作、产后护理等。
通过培训课程、临床实践和规范操作指南的学习，加强妇产科医生对临床规范的理解和遵守，提高医疗质量和安全性。
三、培训计划实施方案1. 培训时间安排根据医院的工作安排和妇产科医生的实际情况，制定合理的培训时间安排，包括固定的培训课程时间、实际操作和临床实践的时间安排等。
2. 培训课程设置根据培训计划的内容，制定具体的培训课程，包括基础知识、技术和临床规范等方面的课程。
课程可以采用多种形式，如讲座、研讨会、案例讨论等，以满足妇产科医生不同的学习需求。
3. 培训材料准备为了支持培训计划的实施，需要准备相应的培训材料，包括教材、学习资料、案例资料等。
这些材料应该准确、全面地反映妇产科的最新研究成果和临床实践经验，以提高培训效果。
4. 培训师资力量为了保证培训质量，需要组织专业的妇产科医生作为培训师，他们应具备丰富的临床经验和教学能力。
三基三严培训计划及实施方案产科
一、背景介绍随着医学技术的不断发展，产科作为医院的重要组成部分，对医务人员的专业素质和技能要求越来越高。
为了提高产科医务人员的整体业务水平，确保母婴安全，特制定本《产科三基三严培训计划及实施方案》。
二、指导思想以提升产科医务人员的“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）为核心，通过系统培训，提高产科医疗服务质量，保障母婴健康。
三、培训目标1. 提高产科医务人员对基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度。
2. 培养医务人员严谨的工作态度和良好的职业素养。
3. 规范产科各项操作流程，降低医疗风险。
4. 提升产科医疗服务质量，满足患者需求。
四、培训对象产科全体医务人员，包括医师、护士、助产士等。
五、培训内容1. 基础理论：人体解剖学、生理学、病理学、妇产科疾病诊断与治疗、新生儿护理等。
2. 基本知识：产科法律法规、母婴保健知识、新生儿保健知识等。
3. 基本技能：产科各项操作技能，如分娩接生、新生儿复苏、产后护理等。
4. 三严要求：严格要求、严谨态度、严密组织。
六、培训方法1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，系统讲解相关理论知识。
2. 操作示范：组织实际操作培训，由经验丰富的医务人员进行现场示范。
3. 案例分析：通过分析典型病例，提高医务人员对产科常见病的诊断和处理能力。
4. 模拟训练：模拟真实临床场景，提高医务人员应对突发状况的能力。
5. 自学辅导：推荐相关学习资料，鼓励医务人员自学。
七、培训时间安排1. 培训周期：全年分阶段进行，每个阶段持续1个月。
2. 每周安排2次集中授课，每次2小时。
3. 每月安排2次操作示范，每次2小时。
4. 每季度安排1次案例分析，每次2小时。
八、考核评估1. 考核方式：理论考核、操作考核、案例分析考核。
2. 考核标准：根据培训内容制定详细的考核标准，确保考核的公正性和客观性。
3. 考核结果：对考核不合格的医务人员，进行补考或重新培训。
产科三基三严培训计划
产科三基三严培训计划一、培训目标产科是临床医学中的重要学科之一，涉及孕产妇和新生儿的健康与安全，对医护人员的要求也较高。
因此，为了提高产科医护人员的专业水平和服务质量，特制定产科三基三严培训计划。
培训目标如下：1. 提高医护人员的专业知识和技能水平，使其能够独立完成产科常见病、多发病的诊疗工作；2. 培养医护人员的临床思维能力和判断能力，使其能够快速准确地处理产科急危重症；3. 加强医护人员的专业道德和职业操守，提高服务质量和患者满意度；4. 增强医护人员的团队合作意识和沟通能力，促进多学科协作，提高综合护理水平。
二、培训内容（一）三基：1. 基本理论知识：包括生殖生理学、产科病理学、妇产科学等专业知识的学习和掌握；2. 基本技能训练：包括妇产科检查、分娩操作、产科手术、产前产后护理等实际操作能力的培养；3. 基本工作要求：包括产科规范操作流程、质量管理、病历书写等工作要求的学习和掌握。
（二）三严：1. 严谨态度：产科工作需要极其严谨的态度，任何疏忽大意都可能导致不可挽回的后果，要求医护人员对待每一个产科病人都要严谨细致；2. 严格操作：产科医护人员需要严格按照操作规程和操作标准进行操作，杜绝随意操作和拿捏；3. 严守纪律：产科医护人员需要严格遵守医疗纪律和职业操守，不能擅自泄露病人隐私，更不能以患者为借口谋取私利。
三、培训方式1. 理论学习：通过专业课程学习、讲座、研讨等方式，让医护人员系统学习产科基本理论知识；2. 技能培训：通过模拟手术、实际操作、实习培训等方式，提高医护人员的操作技能；3. 实际操作：在实际工作中，指导医护人员进行产科工作实践，不断提高工作能力；4. 病例讨论：通过病例讨论、病例分析等方式，提高医护人员的临床思维能力和判断能力；5. 多学科协作：通过多学科会诊、团队讨论等方式，促进医护人员之间的合作和交流，提高综合护理水平。
四、培训计划及实施步骤1. 制定培训计划：由产科医疗管理部门统一制定产科三基三严培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等；2. 培训宣传：通过内部通知、公告等方式，向全院医护人员宣传培训内容和计划，引导医护人员积极参与；3. 培训评估：培训过程中，对医护人员的学习情况和操作能力进行定期评估，及时发现问题并进行调整；4. 培训考核：培训结束后，对医护人员进行考核，达到一定标准才能取得结业证书；5. 培训总结：对产科三基三严培训进行总结，评估培训效果，提出改进意见和建议。
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2017年妇产科“三基”培训计划三基：基本理论、基本知识、基本技能。
三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。
“三基” “三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质
的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医
之道的根本，也是医院医疗质虽管理的主要内涵。
根据《医务人员
分级培训计划》，以医学临床“三基三严” 培训为中心内容，认真
抓好医务人员分级培训工作，以提高服务质虽和全科护理人员的整
体素质。
特制定2016年妇产
科“三基三严”培训及考核计划。
一、做好迎接评“三甲”培训。
按照(甘孜州人民医院护理工作指南)开展护理工作，认真学习评审标准，并逐条落实，加强护理培训，严格执行《妇产科护理常规、
技术操作规程》，积极开展辨证施护，
指导护士熟练掌握常见病的护理常规和护理技术操作，为病人提供更好专科健康指导。
二、制定护士培训计划，培训目标和培训内容，定期进行考试考核，加强学习意识，增加考核力度，成绩纳入个人技术档，作为考评的客观依据。
(1) 基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病
因及发病机
理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热虽供应以及护理基础理论。
(2) 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
(3) 基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种穿刺技术、心肺复苏技术。
手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等)和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力
(如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。
(4) 医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、〈〈输血法》、《传染病防治法》、〈〈侵权责任法》、《病历书写管理规定》、《母婴保健法》等。
(5) 加强产科相关技能培训：骨盆测虽、产科四步检查法、会阴侧切及缝合技术、正常分娩产程观察及处理、正常接产手法、新生儿窒息复苏技术、胎心监护仪使用技术等。
(6) 产科常见病及急危重症循环学习：正常产程观察及处理、
妊娠期高血压疾病、子痫、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、胎膜
早破、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并心脏病、妊娠期糖尿病、妊娠合并急性阑尾炎、妊娠时限异常、正常产褥、异常产褥、异常分娩。
三、培训方式方法：采用职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。
要求医护人员利用空闲时间学习医学及急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。
并定期进行考核记录在案。
科室利用护士长查房晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。
利用正常接产培训考核无菌术、消毒、铺巾、穿脱手术衣、会阴缝合等技术。
妇产科
2016年11月30日。