洗衣房工作规章制度及流程
医院洗衣房规章制度
医院洗衣房规章制度一、工作时间1.洗衣房的工作时间为每天上午8点至下午5点。
2.洗衣房每周日休息一天，不接收洗衣任务。
二、洗衣房流程1.患者家属将待洗衣物放入 designated area 中。
2.洗衣房工作人员每天上午9点开始收集衣物。
3.衣物收集完毕后，工作人员进行清点并记录相关信息。
4.清点完毕后，工作人员将衣物放入洗衣机中清洗。
5.清洗完毕后，工作人员将衣物放入烘干机中烘干。
6.烘干完毕后，工作人员将衣物整理好，并放入 designated area 中等待家属领取。
三、衣物要求1.家属在放入待洗衣物前，请先检查是否有贵重物品或易损物品，洗衣房不负责任何遗失或损坏。
2.衣物要求家属在衣物上使用标签标明患者的姓名和病房号。
3.患者的衣物请尽量与其他患者的衣物分开洗涤，确保卫生和安全。
四、衣物领取1.家属可在洗衣房工作时间内到 designated area 领取已洗好的衣物。
2.家属到洗衣房领取衣物时，需出示患者的身份证明和领取凭证。
3.请家属仔细核对领取的衣物是否与自己的衣物一致，并如有问题及时与工作人员沟通。
五、注意事项1.洗衣房严禁吸烟、饮食或者进行其他违规行为。
2.家属不得进入洗衣房操作洗衣机、烘干机等设备。
3.家属不得擅自打开专用洗衣机和烘干机，以免损坏设备。
4.如有洗衣机或烘干机故障，请及时报告工作人员。
六、违规处理1.对于违反洗衣房规章制度的行为，将予以口头警告。
2.若有多次违规行为，将暂停其使用洗衣房的权利。
3.对于恶意损坏设备或其他严重违规行为，将向有关部门报告，并追究责任。
以上为医院洗衣房规章制度，为了确保衣物的清洁和整齐，同时保护洗衣设备的安全，望家属严格遵守。
如有任何疑问或问题，可随时与洗衣房工作人员联系。
感谢您的理解与合作！（注：本文档仅为示例，实际规章制度可根据医院实际情况进行调整。
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洗衣房规章制度
洗衣房规章制度洗衣房规章制度11、干水洗烫组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
（2）当班时不准到处游逛、闲聊以及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定洗涤方式、程序。
（7）积极完成客衣、工衣的洗烫工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）洗涤、熨烫操作时，合理使用能源、原材料做到节约成本。
（10）洗烫衣物时须小心，不得乱抛、乱扔，要挂放整齐、干净的与未洗衣物明显分开。
（11）洗烫衣物时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的工具用品要摆放整齐，妥善保管。
2、棉织品组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌佩戴在左胸处。
（2）当班时不得到处游逛、闲聊及喧哗、打闹等。
（3）当班时不准接打私人电话，和洗涤私人衣物。
（4）站立服务姿势要正确，挺胸收腹，不倚墙靠柜，不做小动作，手不得插入袋中。
（5）按规定程序操作设备，及时发现设备隐患，并立即上报和报修。
（6）仔细检查每一件衣物，根据每件衣物的特性确定水洗、干洗或手洗程序。
（7）积极完成布草的水洗、烫平、烘干工作，做到热情周到，保证质量，及时准确。
（8）搞好设备和环境卫生，坚持随时清理、日小扫、周大扫，下班后，把用具摆放整齐，保持设备的环境清洁。
（9）水洗操作时合理使用洗涤材料和其它消耗，节约成本。
（10）洗涤、烘干衣物必须小心，不得乱抛、乱扔，不准与未洗的`衣物混放，明显分开。
（11）洗涤操作时要集中精力，全神贯注地操作各类设备。
（12）对本组的用具要摆放整齐，妥善保管。
3、取送组规章制度（1）上班前要认真检查仪容仪表，着装要整洁，工号牌要佩戴在左胸处。
员工洗衣房规章制度
员工洗衣房规章制度第一章总则第一条为了规范员工洗衣房的管理，维护良好的工作秩序，提高员工工作效率，制定本规章制度。
第二条员工洗衣房的管理遵循公平、公正、公开的原则，保障员工的合法权益，维护公司形象。
第三条员工洗衣房为员工提供洗涤、熨烫、清洗等服务，保证员工的工作服饰整洁、卫生。
第四条员工洗衣房的工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00。
节假日根据公司安排。
第五条员工洗衣房的工作人员必须具备相关的专业知识和技能，严格遵守本规章制度，规范工作流程。
第二章洗衣服务规定第六条员工可以在指定的时间将需要洗涤的衣物送至员工洗衣房，并填写洗衣单。
第七条工作人员按照员工填写的洗衣单，进行衣物的分拣、清洗、熨烫等工作，保证衣物的质量。
第八条员工可以选择自助洗衣或委托工作人员洗涤。
自助洗衣需要提前预约，按照预定时间操作。
第九条员工洗衣房提供洗涤、熨烫等服务，不提供染色、修补等额外服务。
第十条员工可以选择定期洗涤或需要时洗涤，根据个人需求选择不同的服务。
第三章安全管理规定第十一条员工洗衣房的工作场所必须保持整洁、干净，杜绝隐患，保障员工安全。
第十二条工作人员必须按照规定的程序操作设备，严禁私自调整设备，以免造成损坏。
第十三条员工洗衣房的工作人员必须穿着统一的工作服装，戴着相关的防护用具，确保个人安全。
第十四条在工作过程中如发生意外事故，员工洗衣房应当及时报警并采取相应措施，保障员工的安全。
第四章纪律要求第十五条员工洗衣房的工作人员必须恪守职业道德，忠诚履行工作职责，保守公司机密。
第十六条工作人员需要服从管理和领导的安排，遵守工作规章制度，不得擅自迟到早退。
第十七条严禁利用工作之便索取财物，进行违法违纪行为，一经查实，立即处理。
第十八条员工必须爱护公共财物，严禁私自使用公共资源，损坏公共设施。
第五章处罚措施第十九条员工如严重违反规章制度，经多次教育不悔改的，可给予警告、记过、降级等处罚。
第二十条员工如有违法犯罪行为，将追究其法律责任，严肃处理。
洗衣房员工的规章制度
洗衣房员工的规章制度
第一章总则
第一条为规范洗衣房员工的行为，提高工作效率，确保洗衣质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于洗衣房员工，包括洗衣工、洗衣房管理员等。
第三条所有员工在入职时应知悉本规章制度，并严格遵守。
第二章工作时间
第四条每天的工作时间为早上8:00至晚上6:00，中间包括一个小时的午休时间。
第五条在工作时间内，员工应当认真履行职责，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，须提前向主管领导请假并得到批准。
第三章工作纪律
第六条员工应遵循工作纪律，按规定手续上班，不得私自拖延工作时间，不得擅离职守。
第七条员工在工作中需保持团结协作的态度，不得在内部人员中造谣生事，不得损害公司声誉。
第四章工作责任
第八条员工应当尽职尽责，保证洗衣质量。
每天工作结束后应对工作台、设备进行清洁，并做好安全防护工作。
第九条员工需定期参加公司组织的培训，不得擅自缺席。
必须按时完成培训任务，提高工作技能。
第五章奖惩制度
第十条对于表现出色的员工，公司将进行奖励，并在月度优秀员工名单中予以表彰。
第十一条对于违反规章制度、影响工作秩序的员工，将依据情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将被开除。
第六章附则
第十二条本规章制度自颁布之日起生效。
第十三条对规章制度的解释权归公司所有。
以上为洗衣房员工规章制度，各位员工应严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。
祝各
位员工工作顺利！。
洗衣房管理规章制度(五篇)
洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。
工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。
二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。
三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。
四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。
五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。
六、规范使用机器设备，禁止违章操作。
七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。
八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。
行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。
严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。
勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。
诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。
考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。
二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。
三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。
四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。
一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。
二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。
三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。
四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。
五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。
六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。
七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。
八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。
九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。
十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。
十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。
一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。
洗衣房规章制度与流程
洗衣房规章制度与流程第一章：总则第一条为了维护洗衣房的正常运营秩序，保障用户的合法权益，特制定本规则。
第二条洗衣房是一个为住户提供洗涤服务的公共设施，为了保证设备的正常运转和洗衣质量，所有用户在使用洗衣房时必须严格遵守规章制度。
第三条所有用户在使用洗衣房时，都应当遵守公共秩序，不能影响其他用户的正常使用。
第四条洗衣房的开放时间为每天早上8点至晚上10点，超过时间将要求用户停止使用。
第五条对于所有用户的违规行为，洗衣房管理人员有权采取相应的制裁措施，包括警告、暂停使用权、取消使用资格等。
第二章：使用流程第一条用户在使用洗衣房之前，需要提前预约时间，避免出现使用冲突的情况。
第二条用户在洗衣房内需要自备洗涤用品、洗衣液等，并且在使用完毕后要及时清理干净，维护洗衣房的整洁。
第三条用户在使用洗衣房时，需按照指定的程序操作洗衣机和烘干机，不能私自调整设备参数。
第四条洗衣房内禁止吸烟、饮食，保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
第五条使用完毕后，用户必须关闭洗衣机和烘干机的电源，确保设备和用电安全。
第三章：违规处理措施第一条对于违反规章制度的用户，洗衣房管理人员有权进行警告并要求改正行为。
第二条对于严重违规的用户，管理人员有权暂停其使用权，直至给予相应的处罚。
第三条对于屡教不改的用户，管理人员有权取消其使用资格，按照相关规定进行处理。
第四条对于因违规行为导致设备损坏或他人受伤的用户，将依法追究其法律责任。
第四章：附则第一条本规则自发布之日起生效，如有需要修改，须经相关方面审核并重新发布。
第二条对于尚未覆盖的具体情形，可参照相关规章制度进行处理。
第三条用户在使用洗衣房时需自觉遵守规则，共同维护洗衣房的良好秩序。
以上为洗衣房规章制度与流程，望各用户严格遵守，共同维护洗衣房的正常运营秩序。
洗衣房管理规章制度
洗衣房管理规章制度洗衣房管理规章制度「篇一」一、准备：1、打开各机位电闸，检查个开关、按钮和灵敏度，检查湿度、蒸汽、气压等是否正常。
2、将不同质地、不同颜色、洗涤是不同温度要求的衣物分别堆放。
3、检查洗衣单，查看核对检查衣物有无破损、退色等现象。
4、将不同洗涤要求的衣物分别放入洗衣机内。
5、洗衣完毕后必须脱水3次以上，方可晾干或烘干。
6、关机门在检查一次，是否有不同质地、颜色的衣物混入其中。
7、关机门时要小心，切勿使机门夹住衣物。
二、注意事项：1、洗衣原料再进足水后再投入机内，不得与干衣物同时投入。
2、衣物需要漂白处理时，按该产品使用要求操作。
3、排水时注意有无小件物品随水一起排出。
4、发现衣物缠绕或被机门夹住时，应立即停机处理。
5、洗涤过程中员工不得离开工作岗位。
洗衣房管理规章制度「篇二」1、洗涤部所管辖范围严禁吸烟和携带香烟、火机、火柴类等火种。
2、发现与工作无关人员进入洗涤部应立即上前询问。
3、启动或关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。
4、处理设备故障或打扫设备卫生时必须关闭设备电源。
5、注意用电安全严禁直接用水冲洗设备电器部位和湿手接触电器开关。
6、发现机器有异常情况要立即关机报修不得强行使用。
7、严格按洗涤程序的投料标准投放洗涤原料。
8、严格按照限载重量装载洗涤物品洗、烘设备不得超载运行。
9、在洗衣机、烘干机未完全停定前不能开门。
10、及时清理夹带在布草里的杂物避免留下火种隐患。
11、集中精神操作,严禁两人同时操作一台烫衣机。
12、注意洗涤物品的运送安全防止出现丢失或污染的事故。
13、不得让车碰撞机械设备和公共设施。
14、需第二天折叠的毛巾装车后的余温不得超过50℃度。
15、不能将潮湿布草长时间堆放在不透风的布草车内。
16、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。
17、下班前将剪刀之类的利器集中妥善保管好。
18、下班前将部门全部垃圾倒在酒店指定位置。
19、配合消防中心人员做好下班前消防安全检查工作。
洗衣房员工规章制度
洗衣房员工规章制度洗衣房是一个专业的服务场所，为了确保员工的工作效率和服务质量，制定规章制度是必要的。
本文将详细介绍洗衣房员工规章制度的内容。
一、工作时间和出勤要求1. 员工的工作时间为每天8小时，每周工作6天，具体排班由洗衣房负责人安排。
2. 员工必须准时上班，禁止迟到、早退或擅自请假。
请假需提前向负责人提交申请，并经批准方可生效。
二、着装要求1. 员工必须穿着整洁、统一的工作服，不得擅自更换或随意改动。
2. 进入工作区域前，员工需要佩戴好工作证件，并配合佩戴相关安全护具。
三、工作流程和安全事项1. 员工必须按照洗衣房的工作流程进行操作，不得擅自修改或更改。
2. 在操作机器和工具时，员工必须认真阅读和遵守相关安全操作规程，确保自己和他人的安全。
3. 发现任何设备故障或安全隐患，员工应立即向负责人报告。
四、服务质量要求1. 员工必须以客户满意度为中心，提供高质量的洗衣服务。
2. 必须保证衣物的清洁度和质量，不得出现次品、丢失或混淆情况。
3. 对于顾客的问题或投诉，员工应耐心倾听并及时解决，确保服务质量。
五、保密责任1. 员工必须严守客户个人信息的保密，不得擅自泄露或使用客户信息。
2. 不得将洗涤过程、设备操作等技术资料泄露给外部人员。
六、纪律要求1. 员工必须遵守洗衣房的各项规章制度，不得违规行为。
2. 不得盗窃、损坏洗衣房财产，若有发现，将依法追究责任。
3. 不得在工作时间内从事与工作无关的私事，如使用手机、看书等。
七、培训和考核1. 洗衣房将定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务质量。
2. 定期进行员工考核，评估员工的工作表现和工作态度。
洗衣房员工规章制度就是以上内容，希望每位员工能够遵守规定，保持良好的工作态度和服务质量。
只有通过大家的共同努力，我们才能够为客户提供优质的洗衣服务，提升洗衣房的声誉和竞争力。
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病人卫生被服收送工作流程图
卫生被服（病人、工作人员）洗涤工作流程图
医院洗衣房工作制度
一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。
二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。
被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。
三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。
四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。
凡发现破损被服，应修补好后再发放。
做到发放的被服无破、潮和不洁。
五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。
被服供应要充足，对科室不开支欠条。
六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。
做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。
七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。
机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。
机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。
一般人员不得随意修理，严防事故发生。
八、缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。
九、不准私人洗涤、修补、制做被服。
十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。
医院洗衣房感染管理制度
一、人员及环境管理
1．工作人员应经岗前培训，进行有关消毒隔离教育。
2．工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴手饰，接触污物后用消毒皂液流动水洗手。
3．洗衣房周围环境清洁，无污染源。
4．严格划分污染区、半污染区、清洁区。
5．洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘，地面采用湿式清扫，每日擦拖二次(一次用消毒液)，每周大扫除一次，每天用紫外线照射消毒60分钟。
二、消毒隔离制度
1．普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点，用有效氯含量≥250mg/L 的消毒液浸泡30分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒20-30分钟。
感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量
≥500mg/L的消毒液浸泡30分钟后清水冲洗，单锅洗涤。
用洗涤剂的洗涤时间为一小时。
2．各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。
如有条件，应按部门(科室)分机洗涤，传染病布类专机洗涤。
3．婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠，存放、收送均与其它布类分开，必要时高压蒸气灭菌后再使用。
4．各类清洁被服专室存放。
5．运送的车辆应洁、污分开，每辆车标志清楚，分室放置，下送的清洁车送前和下收的污染车收后都应用消毒液擦拭，每周彻底清洁、消毒、保养一次。
医院洗衣房班长职责
一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。
四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
八、及时完成科长交办的临时任务。
医院洗衣房洗衣工职责
一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
六、做好修旧利废、回收敷料工作。
七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
洗衣房工作制度及流程精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！。