工会职工互助保险知识

遇
最高待遇
康复照顾互 住院补助互 精神抚慰、 伤残互助金 助金（每日）助金（每日） 丧葬互助金 最长180天 最长180天
50 100 150
最高10000 最高20000 最高30000
27 / 天 54 / 天 81 / 天
15 / 天 30 / 天 45 / 天
20,000 40,000 60,000
生活补助金及住院补助金，发放天数最高不超过180天
在职职工意外伤害互助保障计划

例1：某单位一职工交纳50元互助费参加 《在职职工意外伤害互助保障计划》，在 保障期内不慎摔伤，造成右髌骨骨折，经 复位后未住院，回家休养。 伤残互助金：按《在职职工意外伤害互助 保障计划伤残互助金给付标准》第115条， 给予10%的赔付。 即：12000×10%=1200元。


在职职工意外伤害互助保障计划

例2：某单位一职工交纳50元互助费参加 《在职职工意外伤害互助保障计划》，在 保障期内不慎摔伤，造成右髌骨骨折，住 院40天。
1、伤残互助金：按《在职职工意外伤害互助保 障计划伤残互助金给付标准》第115条，给予10% 的赔付。即：12000×10%=1200元； 2、生活补助互助金：30*40=1200元； 3、住院补助互助金： 30*40=1200元； 4、合计：3600元。
7、互助保障期满后，保障责任终止。符合参加本计划条件的 会员在15日内交纳互助费继续按原份数参加本计划将不再实行免责期 和减责期，新增的份数一律执行免责期和减责期，保障责任从保单生 效日起计算。
8、对参加本计划并按照规定已领取互助金的会员，保障责任
期满后不能再次参加本计划。
在职女职工特殊疾病互助保障计划
在职职工意外伤害互助保障计划
申请互助金要求
1、报案：事故发生后3日内； 2、申领互助金时效：发生事故一年内；
在职职工意外伤害互助保障计划
互助费标准
互助金领取标准 伤残互助金 生活补助互助金（每日） 住院补助互助金（每日） 身故和丧葬互助金 最高互助金领取金额 26/32 最高6000 20 15 15,000 21,300 50/62 最高12,000 30 30 30,000 40,800 74/93 最高18,000 45 45 45,000 61,200 100/124 最高24,000 60 60 60,000 81,600
90 180 270 360 500 1,000 1,500 2,000 5,000 10,000 15,000 20,000 1,500 3,000 4,500 6,000
1.领取慰问金或互助金后，本期保障责任终止； 2.对参加重大疾病互助保障计划并按照规定领取互助金 的会员，互助期满后再次参加本计划时，不再享有已患 所属种类疾病领取互助金的权利。
六、《在职职工子女意外伤害互助保障计划》
在职职工子女意外伤害互助保障计划
保障范围 保障期 互助费（元/份） 会员的未成年子女（含超 过18周岁在校学生）因遭 遇日常生活中的意外事故 一年 50元（最多四份） 造成身体永久伤残时，会 员可以领取互助金。
在职职工子女意外伤害互助保障计划
保
互助费
障
待
二、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》
在职女职工特殊疾病互助保障计划
1、子宫颈癌：包括发生于子宫颈上的镜下早期浸润癌、鳞
状上皮浸润癌、腺癌、子宫颈管癌；
本计划所指的女性特殊疾病包括以下6类：
2、输卵管恶性肿瘤：包括原发性腺癌样瘤、乳头状瘤，
血管瘤，平滑肌瘤，脂肪瘤；
3、卵巢癌； 4、子宫内膜癌：包括子宫内膜腺癌、腺角化癌、鳞腺癌、
1300 70% 50%
二次住院
二次以上
650
650
60%
50%
50%
50%
首次参加本计划执行30天免责期
四、《在职职工重大疾病互助保障计划》
在职职工重大疾病互助保障计划
保障范围 急性心肌梗塞、冠状动脉 （旁路）搭桥术、原发性恶 性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒 症）、重要器官移植、白血 病、颅内原发肿瘤手术、严 重烧烫伤、截瘫、多个肢体 缺失、严重运动神经元病。 保障期 互助费（元/份）
工会职工互助保险知识讲解
公司工会 2012.10.22
工会职工互助保险险种
在职职工意外伤害互助保障计划 在职女职工特殊疾病互助保障计划 在职职工住院医疗互助保障计划
在职职工重大疾病互助保障计划
在职职工住院津贴互助保障计划 在职职工子女意外伤害互助保障计划 非工伤意外伤害及家财损失互助保障计划
一、《在职职工意外伤害互助保障计划》
互助金领取标准
互助费标准 36 72 慰问金(减责 期) 1,000 2,000 治疗费用 互助金 10,000 20,000 康复休养 互助金 2,000 4,000 生活补助互助金 （每日） 26 52 最高互助金 领取待遇 16,680 33,360
首次参加本计划的会员，执行30天免责期（含30天，以病理 检验报告确诊日期为准），免责期内发现患有保障范围内6类 疾病的，本会不承担保障责任；从31天至90天为减责期（含 90天，以病理检验报告确诊日期为准），减责期内发现患保 障范围内6类疾病的（原位癌除外），可以一次性领取慰问金 1000元（每份），但不享受生活补助互助金和康复修养互助 金。领取慰问金后，本期保障责任终止。
五、《在职职工住院津贴互助保障计划》
在职职工住院津贴互助保障计划
保障范围
保障期
互助费（元/份）
住院津贴
一年 60元/人 （限购一份）
在职职工住院津贴互助保障计划
保
障
待
遇
首次投保执行30天免责期（意外伤害不执行免责期） 最高保障赔付金额为7200元（累计给付180天） 住院日津贴=每日住院津贴40元×（住院有效责任天 数－3天）
等（加盖病案室复印专用章）；
5．办事处为证明患病情况需要由被保障人提供的其他材料。
在职女职工特殊疾病互助保障计划
免责条款
1、会员在参加本计划前曾患有或者已患有上述6类疾病的。 2、会员故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为。
3、医院误诊。
4、由其它疾病转移导致会员患本计划所列疾病。 5、参保时已办理正式退休手续的。
27,560 55,120 82,680
200
最高40000
108 / 天
60 / 天
80,000
110,240
七、《非工伤意外伤害及家财损失互助保障计划》
非工伤意外伤害及家财损失互助保障计划
保障范围
保障期
互助费（元/份）
因非工伤意外伤害事故导致 身故、伤残；因火灾导致家 一年 工会持卡会员免费赠送 财（房体、设备）损失。
在职女职工特殊疾病互助保障计划

例1：某单位一名女职工参加了《在职女职工特殊疾 病互助保障计划》，参保份数一份。参保后在减责 期结束后不慎患原发性乳腺癌。住院45天。办事处 经调查后经专家鉴定属赔付范围进行赔付。办事处 给付的互助金： 1、住院治疗费用互助金：10000元； 2、住院生活补助互助金：26*45=1170元； 3、康复休养互助金：2000元； 4、合计：13170元。
非工伤意外伤害及家财损失互助保障计划
保
保障范围
因非工伤意外伤 害事故导致身故 因非工伤意外伤 害事故导致残疾
障
待
遇
赔付准则 意外伤害死亡
保障待遇 20，000元
最高5，000元
根据残疾伤残程度
意外火灾造成的房屋及室内设施的损 火灾导致的家财 失，根据消防部门出具的《火灾事故认 最高10，000元 损失给付 定书》确定的财产损失金额，按10%给 予救助，最高给付救助金10，000元。
在职职工意外伤害互助保障计划 保障范围
工伤和日常生活中的意外事故造成的身体 意外伤害。
保障年限
一年
在职职工意外伤害互助保障计划 什么是意外伤害
是指在没有预见到，违背被保障人意愿的 情况下，突然发生的外来致害物对人身体明显 剧烈的侵害的客观事实。 条件： （1）意外发生（非本意）的； （2）突然发生的； （3）外来因素造成的。
透明细胞癌；
5、绒毛膜癌：恶性葡萄胎； 6、乳腺癌：包括炎性乳癌、乳头湿疹样癌。
在职女职工特殊疾病互助保障计划
原位癌除外
它又叫做“上皮内癌”，是上皮细胞增 生达到恶性变化的早期阶段。 原位癌就是指癌细胞只出现在上皮层内， 未破坏基底膜，或侵入其下的间质或真皮 组织，更没有发生浸润和远处转移，所以 原位癌有时也被称为“浸润前癌”或“0期 癌”。
三年
90元（最多四份）
在职职工重大疾病互助保障计划
保
免责期 减责期 30天 31--90天
障
待
遇
生活补助 最高互助金 互助金 领取金额 （每日）
20 40 60 80 10,100 20,200 30,300 40,400
慰问金500元 / 份
治疗费用 康复休养 互助费标准 慰问金 互助金 互助金
在职职工意外伤害互助保障计划 免责条款
由于疾病导致身故或残疾； 自杀、故意自伤身体及违法、犯罪行为等不可保的 意外伤害； 酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行 驶证的机动交通工具； 由于战争、军事行动、地震、自然灾害和放射性物 质泄漏； 其他非因意外伤害造成的身故或伤残。 参保时已办理正式退休手续的。
在职女职工特殊疾病互助保障计划

本计划的相关规定
l、保障期为二年，交纳互助费后互助保障期在规定的时间统一生效。 3、互助费的标准为36元。 4、在同一保障期内职工最多可以参加两份本计划。 5、参加本保障计划，同一单位必须同等份数。 6、保障责任期未满申请续转，保障责任期发生重叠，原保障责任期视为 自动放弃。