公务员面试试题及答案
国家公务员考试(面试)试题与参考答案
国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：假设您被录用为国家公务员，以下三个工作场景中，您认为哪个场景对您的职业发展最有利？请结合自身情况和职业规划，说明理由。
第二题题目：在工作中，你遇到了一个棘手的问题，这个问题影响到了整个团队的工作进度。
请描述当时的情况，你是如何处理这个问题的？具体采取了哪些措施？最后的结果是什么？从这次经历中你学到了什么？第三题题目：假设您被录用为国家公务员，在您的岗位上，您认为最需要关注和解决的是哪些问题？请结合实际工作，阐述您的解决思路和具体措施。
第四题题目：在工作中，你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事，这让你感到有些沮丧。
请描述你会如何处理这种情况，并说明你这样做的理由。
第五题题目：假设你是一名即将入职的公务员，在参加单位组织的培训时，发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目，他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。
你作为新同事，对项目的了解还不够深入，但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。
在这种情况下，你应该如何处理？第六题题目：请结合自身实际，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解，以及如何在未来的工作中践行这一理念。
第七题题目：假设你是一名新入职的公务员，你的同事小王在工作中表现出色，但他的工作方式与你截然不同，你经常感到他的做法影响了你的工作效率。
在一次重要的项目汇报会上，小王的观点与你相左，并得到了领导的认可。
在这种情况下，你应该如何处理与同事小王的关系，以确保团队的合作和项目的顺利进行？第八题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。
在项目筹备阶段，你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪，认为这些新事物会打扰他们的日常生活。
为了更好地推进项目，你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术？第九题题目：假设你是一名即将进入新部门的公务员，你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人，而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。
公务员考试面试试题及参考答案
上海06年公务员考试面试试题及参考答案一、你报这个职位觉得有什么优势吗? 自我介绍。
你有什么不足，如何改善?谈谈你的能力上的优势，并结合实际说一下。
为什么考公务员，有什么优点和不足。
自己报考该职位的优势等。
参考答案：有关“特长表述”问题的应答思路应试者在描述自己的特长时，一定要注意少而精，不要泛泛地罗列一些不属于自己专长。
在面试过程中，应试者在回答自己的特长及爱好时，有时就会出现问题，比如：当应试者提到自己的爱好和特长时，考官或感兴趣，或持异议，进而要求您展开描述。
如果回答得不合适或不完善，不仅会让考官对您的自我评价产生看法，更主要的是影响测试成绩。
应试者应该清楚。
为什么大多数单位看重应试者的特长爱好呢?主要因为特长和爱好有助于提高人的两种能力：一是积极的表现欲望和积极、乐观、向上的人生态度;二是善于表现的人，首先是开放和乐于接受的人。
开放和接受的心态是一个人在发展中的必要的条件。
有关“动机”问题的应答思路应试动机是一个人行为的内在因素。
作为应试者，除基本情况、基本条件、基本能力符合岗位要求外，求职动机就显得尤为重要了。
在面试中，通过应试者对求职动机的描述，可以给考官提供三个重要信息：一是了解您的为人、职业生涯设计、人生理想追求;二是了解您一旦被录取后，您想做什么工作、怎样工作;三是求职动机时的表述是否准确、明了、真实、生动。
在求职动机的表述过程中，是您展示自我才能的一个重要机会。
一般说来，除了在表述求职动机时阐明自身的价值追求，还应在专业技能素质方面做一些重点的介绍，让人了解您的职业选择与您自身的素质与价值取向是相一致的。
如主考官赞成您的职业选择，您成功的机率就会大大提高。
有关“自我评价”问题的应答思路“人贵有自知之明”。
一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。
在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。
国家公务员面试题及参考答案
国家公务员面试题及参考答案一、面试题1. 请简要介绍一下自己的个人背景和学术经历。
2. 在申请国家公务员的过程中，你对公务员职业有什么深入的了解？3. 你选择报考国家公务员的动机是什么？为什么对这个职业感兴趣？4. 你认为什么是公务员职业的核心素质和能力？5. 在中国社会主义制度下，公务员应如何正确履行职责？6. 在面对工作压力和挑战时，你如何应对？7. 请举一个你感到骄傲和满意的工作经历，并谈谈你在其中发挥的作用。
8. 在处理复杂问题和对立意见时，你是如何调解和解决的？9. 如果你在公务员岗位上遇到道德困境，你将如何处理？10. 请谈谈你对公共服务的理解和对公众利益的维护态度。
二、参考答案1. 关于个人背景和学术经历的介绍，可以从以下几个方面进行阐述：首先，提及自己的姓名、年龄、教育背景等基本信息，简要介绍自己的成长经历。
其次，列举自己的学术经历，包括主修专业和相关研究方向，可以提到在大学期间参与的科研项目或学术活动。
最后，强调自己在学术方面取得的成就和荣誉，例如发表的论文、获得的奖项等。
2. 对于对公务员职业的了解，应重点突出以下几个方面：首先，公务员职业的性质和特点，包括终身稳定、为人民服务、具有责任与使命感等。
其次，公务员职业的选拔和考试制度，包括笔试、面试、考察等环节。
最后，公务员职业的晋升和发展机制，包括培训、考核、职称评定等。
3. 在回答关于选择报考公务员的动机时，可以从以下几个方面展开：首先，强调自己对服务社会、造福人民的渴望和责任感。
其次，说明自己对公共事务的兴趣和关注，愿意为社会发展贡献自己的力量。
最后，介绍自己的优势与公务员职业的契合度，例如沟通能力、组织能力、分析能力等。
4. 关于公务员职业的核心素质和能力，可以从以下几个方面进行阐述：首先，强调优秀的专业知识和工作能力，包括扎实的学术基础和专业技能。
其次，突出良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和群体进行有效沟通和协作。
公务员面试题30题及答案
公务员面试题30题及答案1. 请简要介绍一下你自己。
答：我叫XXX，出生于XX年，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我积极参与各种社团活动，并担任过班级干部，培养了我的领导能力和团队合作精神。
2. 你为什么想要成为一名公务员？答：我认为公务员是一份光荣而有责任的职业，能够为社会做出贡献。
我希望通过自己的努力，为国家的发展和人民的幸福做出一份力量。
3. 你对我们单位有了解吗？能否介绍一下？答：我对贵单位有一定了解。
贵单位是XX，主要负责XX。
在过去的几年里，贵单位在XX领域取得了显著的成绩，为社会做出了重要贡献。
4. 你认为一个好的公务员应该具备哪些素质和能力？答：一个好的公务员应该具备责任心、执行力、沟通能力和团队合作精神。
同时，还需要具备创新思维和解决问题的能力，以应对各种复杂的情况。
5. 在你参与的一次团队合作中，你扮演了什么角色？有什么具体的贡献？答：在我参与的一次团队合作中，我担任了团队的组织者和协调者的角色。
我负责分配任务，制定工作计划，并确保每个人都能按时完成任务。
同时，我注重团队成员之间的沟通和协作，促进了团队的有效合作。
6. 你认为在公务员工作中，最重要的是什么？答：我认为公务员工作中最重要的是公正和廉洁。
公务员要执法公正，为人民服务，始终保持清正廉洁的工作作风，并且要时刻以身作则，做到廉洁奉公。
7. 请谈谈你对公务员职业道德的理解。
答：公务员职业道德是公务员应遵守的基本准则，包括廉洁、奉公守法、服务人民、诚信等方面。
公务员应以人民利益为重，恪守职业道德，为社会稳定和发展作出积极贡献。
8. 你在面对困难和挫折时，是如何应对的？答：面对困难和挫折，我会保持积极乐观的态度，并寻找解决问题的办法。
我相信困难和挫折只是暂时的，只要我持续努力和坚持下去，最终一定能够克服困难。
9. 在你的工作中，你认为你最大的优点是什么？答：我认为我最大的优点是责任心强和善于沟通。
在工作中,我一直保持高度的责任感，为了完成工作，我会积极主动地与同事沟通合作，确保工作顺利进行。
公务员面试试题(经典50套含参考答案)
思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
9、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”
2、如果这次你没有被录取怎么办？
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。 我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。
公务员面试题及答案30道
公务员面试题及答案30道1. 请介绍一下你自己。
答案：我是一名年轻有志向的应聘者，我具备良好的学习能力和团队合作精神。
我在大学期间积极参与各种社团活动并担任重要职务，这让我学会了更好地与他人沟通和协作。
2. 你对公务员这个职业有什么了解？答案：公务员是为公众服务的一种职业，他们为政府机构提供支持和服务，负责公共事务的执行和管理。
公务员需要具备良好的组织能力、专业知识和道德操守。
3. 你认为公务员应该具备什么样的品质？答案：公务员应具备诚实守信、廉洁奉公、责任心强、执行力强等品质。
他们应该秉持为人民服务的宗旨，努力为社会创造良好的环境和条件。
4. 你如何看待公务员的职业发展？答案：我认为公务员的职业发展需要不断提升自己的素质和能力。
在工作中，我们应该积极参加培训课程和学习机会，不断完善自己，提升自我价值。
5. 请介绍一下你对当前社会热点问题的观点。
答案：当前社会热点问题包括环境保护、教育改革、就业问题等。
我认为环境保护是当务之急，我们应该采取积极的措施减少污染，保护生态环境。
6. 在面对压力和困难的时候，你会怎么处理？答案：面对压力和困难，我会冷静思考、分析问题的原因和解决办法。
同时，我还会与同事和领导沟通，争取得到支持和帮助，共同解决困难。
7. 你认为自己的最大优点是什么？答案：我认为自己最大的优点是学习能力强。
我善于不断学习和钻研新知识，保持对知识的渴望并能够灵活运用。
8. 你觉得自己最大的缺点是什么？答案：我觉得自己有时候过于追求完美，对自己要求过高。
这可能导致我在工作中过于细致而忽略了一些大局观。
9. 你如何看待团队合作？答案：团队合作对于实现共同的目标是非常重要的。
团队合作可以集思广益，凝聚力量，实现工作效率的最大化。
我愿意与团队成员共同努力，共同成长。
10. 如果你成为公务员，你将如何处理工作与生活之间的平衡？答案：我认为工作与生活应该是相互促进的。
我会合理安排自己的时间，尽量做到工作与生活的平衡，保持身心健康。
公务员结构化面试试题及答案
公务员结构化面试试题(一)当前我国一些地方设立限制政策，包括限购、限行等政策，对于当前“限”的举措，你怎么看?【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策【答题要点】“限”的可取之处及不足如何治标又治本如何从全局考虑问题提出解决对策【参考解析】当前我国一些地方设立限制政策，包括限购、限行等政策，对于此类“限”的举措，体现了地方政府对本地情况“把脉问诊”，为提高百姓生活质量、持续平衡发展“开方抓药”。
秉承“住有所居、行有所通、乐有所活”，针对城镇化发展的深层次病灶，生发于地方发展特殊省情探索前行。
目前在创建“文明城市”、“创卫城市”、“和谐城市”等春风的吹动下，城镇化发展取得了喜人的成绩，例如“要素整合诱发创新动力”、“降低公共服务平均成本”、“提高幸福感指数”等。
但与此同时也带来了诸多“城市病”，例如关乎百姓住房问题的“炒房”“投机性购房”“商品房价格过高”等致使需要者“无家可归”、而“房姐”“房叔”等坐拥多套房产，造成房地产乱象，而且直接影响了百姓的基本生存。
再如“道路容量不足造成的交通拥堵问题”，让百姓“出现难、出行累”，为生活带来不便的同时极大浪费了生命成本，甚至加剧了环境污染问题。
一些地方政府将问题看在心里，记在纸上，最终规划在政策中，出台了此类“限”的举措，取得一定成效。
例如“限购”政策一定程度上解决“房价过高、上涨过快、供应紧张”，让房价慢慢回归理性。
“限购汽车令”也在一定上控制了城市机动车保有量，例如北京、广州、深圳、杭州等地。
再如“限行令”也有效缓解了城区交通拥挤堵塞，均衡了交通流量，减少机动车尾气污染。
可以说地方政府真正做到“贴近党委中心、贴近百姓生活、贴近社会需求”。
但是设立“天花板”能否挡住“汹涌的房价，拥挤的车流”，还需要我们“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”。
公务员五分钟面试试题及答案
公务员五分钟面试试题及答案面试是公务员选拔的重要环节之一，往往需要在短时间内展示自己的能力和素质。
为了帮助面试准备的考生们更好地应对这一挑战，本文整理了一些常见的公务员五分钟面试试题及答案，供参考。
试题一：请简要介绍一下你自己。
答案一：非常感谢面试官给我这个机会。
我是**（姓名），来自**（所在城市）。
我在**（学校/单位）完成了**（学历/职位），主要从事**（专业/工作内容）。
我热衷于公共事务，对社会发展与民生福祉始终保持浓厚的兴趣，并致力于通过自己的工作能力和责任心，为推动社会进步作出一份积极的贡献。
试题二：你认为公务员的核心素质是什么？答案二：我认为公务员的核心素质包括以下几个方面：1. 专业素养：公务员需要具备扎实的专业知识与技能，能够熟悉并运用法律、政策、规章制度等相关要求，为公众提供准确、高效、优质的服务。
2. 公正廉洁：公务员应当保持公正、廉洁的作风，严守法律纪律和道德底线，做到廉洁奉公、秉公执法，为社会树立良好榜样。
3. 沟通协调：公务员需要具备良好的沟通与协调能力，能够与不同部门、团队和群体进行有效地沟通与协作，解决问题、推进工作。
4. 追求进步：公务员应具备不断学习、不断创新的精神，关注时事发展，注重自我提升，不断提高自己的综合素质和工作能力。
试题三：请谈谈你对公务员工作的理解和认识。
答案三：在我看来，公务员工作是一项既光荣又责任重大的工作。
公务员作为国家和政府的代表，肩负着保障国家和社会的和谐稳定、提供公共服务和解决公共问题的重要任务。
公务员工作需要具备高度的政治敏感性和责任感，要坚守法律的约束，秉持公正、廉洁的原则，以人民为中心，服务人民群众的利益。
同时，公务员还要不断提高自身的综合素质，应对复杂多变的工作挑战。
试题四：你认为你具备什么样的优势，可以胜任公务员这个岗位？答案四：我认为我具备以下几个优势：1. 优秀的学习能力：我在学校期间取得了优异的成绩，并不断参加专业培训和学习，具备快速适应和掌握新知识的能力。
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公务员面试试题及答案公务员面试试题及答案(精选8篇)公务员是许多年轻人的梦想，而公务员面试是成为公务员的重要关键。
然而，即使经过长时间的准备和努力，很多人在公务员面试中也会失败。
以下是关于公务员面试试题及答案X的相关内容，供大家参考!公务员面试试题及答案篇1【模拟试题】某村是一个远近闻名的木雕村，但随着科技的发展，这门宝贵的木雕技艺正在逐渐消失。
对此现象，你认为当地政府应如何开展保护工作?【参考答案】当地政府开展对于木雕技艺的保护工作，有利于使当地的传统技艺得到继承与弘扬，更好地保留地方文化。
对此，我认为政府应采取多方面的措施，让这些流传千年的优秀文化摆脱昙花一现的命运，真正活起来、传下去。
第一，政府应帮助该村构建多元化的木雕艺术传承与保护体系。
一方面要充分发挥政府的主导作用，在国家相关法律和法规的指导下，对当地木雕技艺进行整理、记录和文档保存，将木雕技艺的基本信息进行存档;另一方面要充分发挥民间力量，通过大力倡导本地传统文化文化，提升群众的传承及保护意识，进而督促和带动群众积极参与到木雕技艺的传承和保护中去。
同时还应借助新闻媒介力量，对木雕技艺进行积极关注和推广，为文化的传承和保护提供更多有效措施。
第二，政府应大力培育木雕人才，壮大当地木雕技艺人才队伍。
政府对于人才的保护主要包括两个方面：一方面，关注现有掌握木雕技艺的人才，并为其提供艺术继续创造的生活保障和有力的扶持性政策，如提高木雕技艺人才待遇、为申办技艺传授教学单位提供政策上的扶持和奖励等。
另一方面，注重对未来青年文化人才的挖掘和培养，做到木雕技艺和教育的深度结合，将木雕技艺与其他文化课程一并列入教育课程之中，培养青少年学生对民族文化的兴趣和热爱之情，从而壮大木雕技艺人才队伍。
第三，政府应通过加大硬件设施建设，将木雕技艺与当地旅游产业相结合。
如尝试在该镇设立旅游文化街，将当地传统木雕技艺者进行集中以形成一定的规模;加大场地基础设施建设，改善木雕技艺的创作环境;引导从业者开发工艺中的艺术性和观赏性，进行实用性到欣赏性的转变，顺应时代需求等等公务员面试试题及答案篇2【模拟试题】随着短视频的迅速发展，各地政府机构短时间内纷纷入驻短视频平台。
对于政府机构在短视频平台上进行政务推送的做法，你怎么看?【参考答案】政府机构在短视频平台上做政务推送是其进行政务宣传的新形式，也代表了各地政府为不断创新社会治理方式所做出的努力，值得推广。
短视频平台是科技以及互联网时代下的创新媒介，背后代表着巨大的社会影响力，但也是政务宣传的空白领域。
此外，过往如微信公众号、官方微博等政务宣传方式都取得了积极效果，因此政府机构入驻短视频平台是顺势而为。
第一，政府机构在短视频平台上进行政务推送有利于扩大政务宣传面，是过往宣传形式的重要补充;同时也有利于扩大政务宣传的受众面，让百姓多一个了解政务的渠道。
第二，政府机构在短视频平台上进行政务推送能促进政务宣传形式和内容的创新。
与过往文字式、图片式的政务宣传相比，短视频具有更大的可能性，如可以录制政务宣传微视频，通过这种充满趣味的形式宣传政务。
第三，政府机构在短视频平台上进行政务推送有助于提升政府公信力，亲近政民关系。
短视频本身具有较强的话题性和社交性，通过政务发布和答疑，有利于政民互动，提升政府形象。
为此，政府部门应落实好在短视频平台上的政府推送工作，保证其在便利群众的同时也能够帮助塑造良好的政府形象。
一方面，短视频的发布和操作应规范化，为了避免出现形式主义，应设定专人专岗进行短视频发布，明确职责和工作规范，防止发布不实、过度娱乐化的内容;另一方面，短视频发布应具有时效性和创新性，即应以最新的政务动态、民众关切的问题等为素材来录制高质量的短视频，同时扩大短视频的影响力。
公务员面试试题及答案篇3【模拟试题】本市气象部门想通过短信、微信等平台向学生家长推送气象信息，如果你是气象台工作人员，你会如何做好沟通协调工作?【参考答案】气象部门想通过短信、微信等平台向学生家长推送气象信息，让广大学生和家长能够及时获取其所在区域的高级别预警信息提醒，降低家长和孩子出行的安全风险，是一项便民举措。
要落实好这项举措，就要做好气象部门与学生家长之间的沟通协调工作，我会从以下几个方面进行：第一，通过沟通确定学生家长的需求。
我会召集师生、家长代表召开座谈会，一方面向其讲解本次服务的意义、规划等。
另一方面借此机会了解其在推送内容方面的需求、出门受天气影响的程度、是否有好的建议、支持度如何等。
第二，邀请专家进行研讨。
一是确定推送内容，如天气状况、出行建议、穿衣建议等;二是确定推送时间;三是确定开展此次工作所需的资源、成本等。
由此来确定此项工作的可行性。
第三，确认学生及家长信息。
我会通过走访与教育部门及各校方负责人进行沟通，收集学生家长的联系方式，如电话号码、微信号、QQ号等，以便能及时地发出通知。
第四，做好内部沟通。
一方面我会与领导商讨，安排专人专职负责编辑推送工作，并确定其工作职责，商讨建立监督考核机制;另一方面我会与负责推送的同事进行沟通，召开工作会议，明确各自的工作职责，做好动员工作。
第五，后期持续跟进和沟通。
在此项工作的推行阶段，我会建立与家长、师生的反馈渠道，及时收集工作开展中遇到的问题并做好改进工作。
公务员面试试题及答案篇41、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰。
3、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行?答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。
所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。
4、问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?”答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。
如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。
5、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
公务员面试试题及答案篇5材料一：在扶贫工作中，旅游业因其良好的发展潜力，成为撬动地方经济发展、推进脱贫攻坚的支柱性产业项目和新引擎，也是精准扶贫的重要方式。
并且，随着互联网的发展，短视频软件的社交，以及“网红”经济的催化，网络上出现了很多“新面孔”，利用网络来展现美丽的景点。
现如今，“网红”逐渐成为旅游行业增长新动能，部分景区游客量最高增长超过300%。
现在A县正在开展全面脱贫工作，这里农作物较少，且交通不是很便利，但旅游业比较发达，正在推进旅游开发来促进发展，并且也利用抖音、快手等直播平台进行了一些旅游宣传。
第1题：为了推进全面脱贫，本地区大力开发旅游资源，发展乡村旅游，近来很多旅游景点都利用网红来进行宣传，取得了很好的效果，领导也想让你参照网红景点宣传的方式进行你地区旅游景点的宣传，你怎么办?第2题：A县宣传后，很多游客慕名而来，某天突降暴雨，导致交通堵塞，有一些游客十分不满，有位网友进行现场直播，表示景区现场和宣传片内容相差很大，非常失望，你作为负责人，怎么处理?材料二：垃圾分类关系千家万户，推行一段时间后，经调查，收效并不理想。
目前来看，垃圾分类有三大难点：第一，群众对垃圾分类的思想认识仍有不足，知晓率低、投放准确率低，很多时候都不知道怎么分，还未养成良好的分类习惯。
第二，管理上存在漏洞，垃圾分类后续处理不规范，比如有毒有害和大件垃圾的末端处理也往往“没有着落”、“混装混运”依然存在等等。
第三，缺乏全方位的监督，由于监管成本较高，垃圾分类“强制性”不明显，在人力不能及的地方垃圾混装和随意丢弃情况依然频发多见。
第3题：现在你市要推行垃圾分类政策，有人说应该采用先进地区的成熟方案，有人说应该建立我市的政策，试点推行，边试边改，请谈谈你的看法，你认为应该怎么做?第4题：你和老李一起在社区中对群众宣传垃圾分类的宣传，但是参与人数较少，老李看到效果不好，就想“撂挑子”不干了，而且手头也有了其他工作，这时候你怎么和他沟通?请现场模拟。