公司突发事件应急预案(样本)
公司突发事件应急救援预案范文(三篇)
公司突发事件应急救援预案范文一、应急准备阶段1. 召集应急救援领导小组：由公司总经理担任应急救援小组组长，包括各部门负责人在内的高层管理人员作为成员，以保障应急救援工作的决策和执行力度。
2. 形成应急救援预案：由公司应急救援小组成员根据公司情况和各部门需求，制定公司突发事件应急救援预案，包括但不限于自然灾害、安全事故等各类突发事件的应对措施和流程。
3. 建立应急联络机制：构建跨部门、跨级别的联络机制，确保应急救援工作能够迅速高效地展开。
同时，建立与外部应急救援机构的联系，以便获得更大规模的支援力量。
二、应急响应阶段1. 事前预警和紧急通知：建立完善的预警系统，及时收集和传达突发事件相关情报，确保公司及时掌握有关信息。
同时，通过内部通讯工具和应急广播系统，发布紧急通知，及时通知员工行动。
2. 应急组织调度：根据突发事件的性质和影响程度，由应急救援小组组织调度各部门人员和资源，协调利用公司内部力量进行应急救援工作，并安排专人负责指挥和协调。
3. 确保员工安全撤离：在突发事件发生后，立刻启动员工疏散和撤离计划。
制定疏散路线和地点，并安排人员指导员工有序撤离。
同时，确保重要设施和数据的安全保护。
4. 灭火救援和事故处理：对于火灾、爆炸等事故，及时启动灭火救援工作，并配备相应的灭火器材和应急救援人员。
对于其他突发事故，应由专业人员进行处理和应对。
5. 应急物资供应：在突发事件发生后，及时组织调度应急物资，包括急救药品、食品、饮用水等，以满足员工和受灾群众的需求。
三、事后恢复阶段1. 事故调查和救援总结：对突发事件的原因进行深入调查和分析，总结救援工作的经验和不足，为今后的应急救援工作提供参考。
2. 恢复生产和修复设施：在确保人员安全的前提下，及时进行生产设备的检修和维护，恢复生产秩序。
同时，及时修复受损的设施和基础设施，保障公司正常运营。
3. 心理疏导和关爱员工：对于受灾员工进行心理疏导和关怀，提供必要的心理支持和援助，帮助他们度过困难时期。
公司突发事件应急救援实施预案(三篇)
公司突发事件应急救援实施预案____年公司突发事件应急救援实施预案一、前言在日常运营中，公司面临着各种突发事件的风险，如自然灾害、火灾、安全事故等，这些突发事件对公司的正常运营和员工的生命安全都会造成严重的影响。
为了保障员工安全和公司财产，我公司特制定了《____年公司突发事件应急救援实施预案》。
二、预案目的本预案的目的是明确公司突发事件应急救援的组织机构、指挥系统、工作流程和具体措施，提前做好应急救援准备工作，确保当突发事件发生时能及时、有序、有效地组织抢险、救援和恢复工作。
三、组织机构1. 应急救援指挥部公司应急救援指挥部设在总部大楼，由公司高层领导及各相关职能部门领导组成，负责统一指挥、协调各项应急救援工作。
2. 应急救援小组各职能部门按照预案组建应急救援小组，负责各自职责范围内的应急救援工作。
四、应急救援指挥系统1. 应急决策人员- 总经理、副总经理、总工程师：负责决策应急救援的总体工作，制定应急预案并进行实时调整。
- 人力资源部负责人：负责人员疏散、人员伤亡报告等工作。
- 安全部负责人：负责保障现场人员的安全，组织应急疏散工作。
- 品质管理部负责人：负责产品质量的安全、监督和检测。
- 综合事务部负责人：负责与外界的沟通与联系，处理应急救援过程中的各项事务。
2. 应急通信系统预案规定了各类应急通信手段的使用方法与应急频道的指定。
五、应急救援工作流程1. 事件报告突发事件发生后，现场人员迅速向应急救援指挥部报告，并采取措施控制事态发展。
2. 应急响应应急救援指挥部根据事件性质、规模和影响程度，启动相应等级的应急响应，并组织相关部门及时投入应急救援工作。
3. 人员疏散应急救援指挥部根据现场情况，决定是否进行人员疏散，并指导各部门按照预案要求，采取适当措施进行疏散。
4. 救援和抢险根据突发事件的具体情况，应急救援小组按照预案要求，组织人员进行救援和抢险工作，确保现场人员的安全。
5. 事故调查与评估事故发生后，应急救援指挥部成立事故调查小组，对事故的原因和责任进行调查与评估，并提出改进措施。
公司应急预案模板(11篇)
公司应急预案模板（11篇）公司应急预案模板篇1一、总则根据相关法律法规的要求，为适应突发事故应急救援的需要，通过演练，进一步加强我公司应急指挥部各成员单位之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥、快速响应及处置能力，营造安全稳定的氛围，制定公司x年应急救援预案演练计划。
二、应急演练目的1、检验预案。
通过开展应急演练，查找应急预案中存在的问题，进而完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性。
2、完善准备。
通过开展应急演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。
3、锻炼队伍。
通过开展应急演练，增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力。
4、磨合机制。
通过开展应急演练，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制。
5、科普宣传。
通过开展应急演练，普及应急知识，提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
三、应急演练要求1、结合实际，合理定位。
紧密结合应急管理工作实际，明确演练目的，根据资源条件确定演练方式和规模。
2、着眼实战，讲求实效。
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急队伍的实战能力为着重点，重视对演练效果及组织工作的评估，总结推广好经验，及时整改存在的问题。
3、精心组织，确保安全。
围绕演练目的，精心策划演练内容，周密组织演练活动，严格遵守相关安全措施，确保演练参与人员及演练装备设施的安全。
4、要制定出应急演练方案交安全环保部审核，演练方案应包括演练单位、时间、地点、演练步骤等。
5、预案演练完成后应对此次演练内容进行评估，填写应急预案评审记录表和安全生产应急预案演练登记表后交安全环保部备案。
6、每年对应急预案本身进行一次评审。
公司应急预案模板篇21目的为规范物业管理处处理突发事件的程序，提高对突发事件的应急处理能力，维护辖区内的正常工作和生活秩序，采取快速、有效的措施处理紧急事件，从而控制事态的发展。
企业突发事件应急预案(五篇)
企业突发事件应急预案外派劳务纠纷或___应急预案公司依据《___部外交__关于建立境外劳务___预警机制___》（商合发[___]___号）的规定，结合本公司外派劳务工作情况，为及时防范和妥善处理境外劳务纠纷和___，特制定本预案。
第一条应急指挥体系及职责公司成立处理外派劳务纠纷或___指挥中心，由公司董事长任总指挥，外派劳务合作负责人为副指挥，其他部门配合行动。
指挥中心的具体职责是。
研究决定公司外派劳务人员在境外的劳务纠纷或___防范工作的有关问题；统一指挥公司在境外劳务人员的劳务纠纷或___的处置工作；部署和总结年度防范工作，___实施本预案；督促下属有关部门、及各相关人员落实本预案；完成政府主管部门的应急机构交办的其他事项。
第二条应急日常工作机构与职责外派劳务纠纷或___指挥中心下设专员负责。
专员的主要职责是。
在指挥中心的领导下，统一协调指挥外派劳务人员劳务纠纷或___的处置工作，收集和判断对安全问题突出的国家或地区有关政治经济形势、___矛盾、社会治安状况、___主义活动等信息情况及发展态势，及时掌握境外各种可能发生劳务纠纷及安全问题的情报信息，并按规定及时上报，及时提出启动应急预案的建议，___协调有关部门落实本预案。
第三条相关部门职责1、国际合作部。
负责因外派劳务在境外的劳务纠纷或___引起的治安事件的应急工作及办理本司赴境外处理劳务纠纷或___的人员的出入境手续应急工作，并确保外派劳务纠纷或___的处置有秩序地进行。
加大对外派劳务经营方式的管理力度，及时取消与有违法操作及劳务纠纷隐患的外国公司合作，取消与未经批准非法从事外派劳务的单位或个人的合作。
为因劳务纠纷或___造成的人员伤亡及时做好医疗救护等支援工作。
2、培训部：负责加强对外派劳务和境外就业有关政策、法规的宣传，使外派人员了解外派劳务和境外就业的政策规定、通行做法和正规派出渠道，增强外派人员自我保护意识，维护外派人员的合法权益；确保在劳务纠纷或___出现时采取正确的宣传报道，确保公司人员精神稳定；做好因劳务纠纷或___造成伤亡或财产损失的外派劳务人员及其家属的思想___工作。
单位紧急突发事件工作预案范本(3篇)
单位紧急突发事件工作预案范本预防和处置___是保持单位稳定和做好各项工作的必要条件和前提。
对单位正常的工作和生活有着重大的现实意义。
为此，根据单位实际，特制定本预案。
一、紧急___的范围1、因各种因素、原因引发的群体性___、请愿、非法集会、罢工、___、示威等情况和事件。
2、危害国家安全的犯罪行为。
3、火灾，交通事故以及其它较大的治安灾害事故和地震等损失较大的自然灾害事故。
二、基本原则促进发展，保持稳定是预防和处置紧急___的总原则。
严格执行党的路线、方针、政策，按照有利于工作，有利于职工的利益，有利于稳定大局，依法快速，是处置紧急___的具体原则。
1、坚持预防为主预防为主是做好安全工作，保持稳定的前提。
全局各级领导要经常深入到第一线，及时分析掌握动态（范本），把各类不安定的因素尽可能地消灭在萌芽状态。
2、坚持___领导共同负责在局党组的领导下，局长对单位各类紧急___的处置全面负责，单位紧急___处置领导小组协助局长处理各项工作，各科室密切配合。
3、区分不同性质的矛盾依法办事在紧急___发生后，应迅速判明其性质用不同的方法处理。
不同性质的矛盾。
依法处理事端，遇到难以定性的问题，决不轻易下结论，以防激化矛盾。
对触犯法律的不法分子交司法机关处理；对犯有严重错误的职工，按局规严肃处理。
三、处置程序初发阶段。
发生紧急___或发现不稳定事端苗头后，应迅速将情况报单位领导小组，同时立即赶往现场进行协调处置疏导，掌握情况。
发生阶段。
单位处置紧急___领导小组接到报告后，应立即派人到现场指挥协调，根据事态的发展，适时召开会议，安排部署相关工作。
事件发生单位应及时将事态发展情况报告局长。
单位人员除在现场处置事件的外，均应监守各自工作岗位，并按处置分工做好自己的工作。
结束阶段。
单位紧急突发事件工作预案范本（2）紧急突发事件工作预案一、前言随着全球环境日益复杂，各类突发事件和灾害频繁发生，给人民生命财产和社会安全带来了严重威胁。
公司突发事件应急预案（精选11篇）
公司突发事件应急预案（精选11篇）公司突发事件应急预案一、应急预案的定义应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。
它一般应建立在综合防灾规划上。
其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。
二、公司突发事件应急预案（精选11篇）我们在日常生活中做好各类各类安全应急预案，可以大大减轻发生安全事故带给我们的伤害，那么，你知道各类安全应急预案如何制定吗?以下就是小编整理的公司突发事件应急预案（精选11篇），希望对你有用。
公司突发事件应急预案1为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。
一、重大事故的应急措施1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。
2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。
事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。
二、死亡事故的应急措施1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。
2024年企业突发事件应急预案范本(四篇)
2024年企业突发事件应急预案范本____年企业突发事件应急预案一、前言随着社会快速发展和竞争日益激烈，企业面临各种突发事件的风险越来越高。
为了保障企业的正常运营和员工的安全，制定一套完善的企业突发事件应急预案是非常必要的。
本文将针对____年企业可能面临的突发事件情景，制定一份应急预案范本，以便企业能够在突发事件发生时及时做出反应，最大限度地减少损失。
二、突发事件应急预案1. 应急预案的目标（1）确保员工的人身安全。
（2）保护企业财产和设施的安全。
（3）维护企业的声誉和品牌形象。
（4）减少突发事件对企业运营的影响。
（5）提供有效的信息沟通和协调机制。
2. 突发事件分类及相应预案措施（1）自然灾害类突发事件自然灾害类突发事件包括地震、洪水、台风等自然灾害。
应急预案措施包括：1）制定地震、洪水等自然灾害的应急响应流程和疏散计划。
2）在关键设施周围设置安全防护设备，确保员工的人身安全。
3）加强与相关政府部门和救援组织的合作，提高应对自然灾害的能力。
4）建立备用电源和水源，保障基本生活需求。
（2）人为事故类突发事件人为事故类突发事件包括火灾、爆炸、泄露等危险性事件。
应急预案措施包括：1）建立火灾报警系统和灭火设备，定期进行维护和检查。
2）组织员工进行安全培训和演练，提高应对火灾等事故的应急能力。
3）建立与消防部门和应急救援机构的联系，及时报告和求助。
4）及时启动应急预案，组织疏散和救援工作，保护员工的人身安全。
（3）网络安全类突发事件网络安全类突发事件包括黑客攻击、病毒入侵、数据泄露等。
应急预案措施包括：1）建立网络安全保护体系，加密数据和加强系统防御能力。
2）制定网络安全的应急响应流程和处置方案。
3）建立网络安全监控和预警系统，及时发现和应对安全隐患。
4）加强员工的网络安全意识教育，防范社会工程学等网络攻击手段。
3. 应急预案的组织与执行（1）应急预案的组织1）成立应急预案工作组，负责制定、实施和评估应急预案。
公司突发事件应急救援预案（三篇）
公司突发事件应急救援预案在现代社会，突发事件不可避免地会发生在各个行业和领域。
面对突发事件的到来，公司必须制定应急救援预案，以最大程度地减少损失，保障员工和企业的安全。
针对____公司的特点和潜在风险，制定如下突发事件应急救援预案：一、预案制定及指导思想：1.应急救援预案旨在规范处理突发事件的程序和方法，确保应急救援工作的有序进行。
2.预案制定要符合公司的规模和特点，结合实际情况，做到简明扼要。
3.应急救援工作要以保障人员生命安全和减少财产损失为首要目标，坚持安全第一的原则。
4.应急救援预案要与员工进行充分沟通，提高员工的安全意识和自救能力。
二、突发事件的分类及应对措施：1.人为因素引发的突发事件：-火灾事故：建立完善的消防设施和设备，培训员工灭火和逃生技能。
-安全事故：提升员工的安全生产意识，加强安全管理和控制。
2.自然灾害引发的突发事件：-地震：定期组织地震应急演练，提高员工的自救和互救能力。
-洪水：加强防汛措施，提前做好应急疏散预案，确保员工的安全。
3.其他突发事件：-网络攻击：加强网络安全防范，定期检查和更新网络安全设备。
-供应链中断：建立备选供应商名单，确保生产和经营的持续性。
三、应急救援预案的组织架构及职责分工：1.成立应急救援领导小组，负责突发事件的应急处置和决策。
2.设立应急救援指挥部，协调各部门的救援工作，保障应急救援工作的有序进行。
3.各部门应明确应急救援工作的责任人和职责，建立健全的协调机制和信息沟通网络。
4.每个员工都要明确自己在突发事件中的应急职责和行动方案，做好应急演练和培训。
四、突发事件应急救援的工作流程：1.突发事件发生后，立即启动应急处置流程，报告上级领导和相关部门。
2.根据预案确定应急救援领导小组成员和各部门的角色和职责，协调救援工作。
3.在紧急情况下，要果断采取措施，保障员工的生命安全，控制损失的扩大。
4.事后要做好事故调查和分析，总结救援经验，完善应急救援预案。
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公司突发事件应急预案1 公司应急工作状况1.1 公司基本情况公司座落于，主营业务，专业生产等产品。
公司创建于年，目前拥有职员工多人，总资产万元，占地面积平方米，2007年产值万元。
1.2 公司资源情况1.2.1 组织力量公司分为个部门，各部门职能清晰，分工明确，另外还成立了安全生产监管部、综治办、安全生产领导小组、工团妇青等组织。
1.2.2 应急救援力量公司现有应急救援力量支，共人，具体包括安全生产领导小组（成员共人）、安全生产监管部（成员人，兼职安全员人）、消防队（共人）、保安队（共人）。
1.2.3 应急保障设施设备避难场所：办公楼前场地，平方米，能容纳余人。
应急通道：公司大门侧旁有应急通道。
消防设施：室外消防栓个，灭火器只，分布于各个楼道和各区域。
信息通讯系统：公司应急电话：，并配有专人值班，并设有信息公告栏，可将应急信息告知职工。
1.3 公司各区域或部门情况公司内主要区域或部门有：办公楼、生产厂房、、、、。
1.4 公司突发事件现状分析公司位于东南沿海地带，台风、暴雨和洪涝等自然灾害时常发生，地震灾害也有可能发生。
同时,由于公司职工特别是外来人员的安全生产意识及预防灾害的能力参差不齐，突发事件发生的可能性也很大，增加了公司对突发事件应急处理的复杂性和难度。
还有，对火灾事故和机械故障导致工伤等安全事故也有可能发生，食物中毒、群体性不明原因疾病突发公共卫生事件发生的可能性同样存在。
另外，公司职工多来自不同的省份，文化背景、性格经历等都不同，矛盾冲突也时有发生，素质层次也都不一样，因此引发的群体事件和盗窃、抢劫、涉外等社会安全事件等也时有存在。
2 组织体系2.1 组织指挥体系2.1.1 指挥协调机构公司成立以为组长，为副组长，、为成员的应急领导小组。
同时，各类突发事件分别设立了相应的行动小组。
2.1.2 领导小组职责负责风险分析，隐患排查，监测预警和信息报告；组织先期处置，协调、配合相关部门和上级应急队伍实施救援行动；撤离、安置受灾职工；宣传教育和培训演练；组织、协调应急管理工作。
2.1.3 成员单位职责（1）公司应急指挥室：全面负责公司突发事件的应急预防、协调和处置。
具体职责是：负责公司应急预案的拟制和修订，组织风险分析、隐患排查，制订各项预防措施，负责突发事件的监测、预警和信息报告，组织开展公司应急宣传教育和培训演练，组建应急队伍，先期协助职工和引导专业应急支持力量开展应急救援。
（2）公司保卫科：负责公司安全防范和公司秩序维护，接受职工的报警求助，收集公司情报信息。
（3）其它单位：在公司应急领导小组的协调领导下，做好本单位内的应急管理工作。
2.2 应急保障体系（1）可指挥使用的应急力量：安全生产领导小组、安全生产监管部、保安队，另外，还在设有相应职能组，比如技术维修组、车辆调度办等。
（2）申请使用的应急支持力量：相邻公司应急分队以及其它上级应急支援力量和蓬街镇派出所、蓬街镇消防中队、蓬街镇卫生院、蓬街镇供电所、自来水公司等专业救援力量。
3 预防与预警机制3.1 信息监控3.1.1 监控系统由公司各兼职检查监督人员，对公司各主通道、重点区域，定期或不定期进行检查和信息收集。
依靠蓬街镇专设短信群发系统和镇工办电话、短信提示系统进行信息传送，及时上报和从上级获取突发事件的预警信息。
3.1.2 执勤网络公司保安实行24小时值班，通过安全监控系统严密关注公司的人员财产安全。
公司联络员每天接收上级通过党政信息网发布的报警信号和相关信息，并随时关注蓬街镇的短信提示和广播、电视、报刊、互联网发布的突发事件预警信息。
3.1.3 人员网络依靠党员志愿者队伍、公司保安以及兼职安全检查监督员等分别获取各类事件预警信息。
3.2 信息报送3.2.1 信息报送要求最先发现或接到发生突发事件信息的个人在第一时间拨打110、119或120，同时向公司应急指挥室报告，情况严重的可以越级报告蓬街镇政府或相关部门。
各部门在接到情况报告后，在组织先期处置的同时，迅速通报相关单位，并及时查明事件详情，在15分钟内将信息报送到公司应急指挥室。
3.2.2 信息报送内容（1）事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况。
（2）事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估等事项。
3.2.3 信息报送方式可采取电话、传真、网络等方式，将突发事件信息报送到上级机关和有关部门。
3.3 预防预警公司定期召开安全工作例会，总结分析公司安全工作情况，提出今后安全工作的指导意见和要求，并及时将相关信息在公司宣传栏上发布。
公司应急领导小组、保卫科、安全生产领导小组定期对汇报情况及监控信息进行分析，发现灾情或事故苗头应及时将预警信息通报公司应急指挥室。
对没有明显征兆并急需处置的事件的预警，以音响警报和宣传栏为主进行防灾警报信号的发送。
对台风暴雨等有征兆事件灾害的预警，采取宣传栏、公司内部通讯和广播等进行发布。
4 应急响应4.1 防台防汛应急处置行动方案4.1.1 行动小组组长：副组长：成员：、、、、4.1.2 预警预防防台防汛的预警，以上级通知为主，以广播电视报刊、网络发布的信息为辅，具体由公司应急指挥室联络员负责接收，在台汛期间随时接收和关注。
在接到台汛的预警信息后，有关单位按要求准备好防台防汛的食品、药品和有关物资器材设备，公司通知职工做好防台防汛准备，组织进行隐患排查，及时查漏补缺，确保万无一失。
4.1.3信息报送联络员在获知台汛的预警信息后，立即报告公司防台防汛应急行动小组，并与应急领导小组负责人取得联系，迅速将此信息通报给各部门各单位负责人，落实情况在15分钟内上报应急指挥室。
4.1.4应急处置（1）接到防台防汛警报后，公司立即根据上级要求，进行防台防汛工作部署。
安排小组成员进行值班值守，并将名单上报公司总经理。
（2）由联络员根据应急行动组长的指示，通过宣传栏、广播通讯等方式向职工通报台汛信息。
（3）由落实公司防台防汛的全面工作，并作好具体分工。
在台风暴雨来临前，由带领所属职工对屋顶水箱盖，宣传牌、车棚、墙壁悬挂物进行加固，并疏通厂区内阴井盖上的堵塞物；对相关器械，如应急灯、雨衣、雨靴、绳索、抽水机、钢盔、木桩等情况进行检查。
（4）由对可能受影响的职工进行转移安置，并确保吃、穿、住、医等必要生活条件得到保障，公司有关人员做好配合。
（5）公司其它部门区域内的防台防汛工作按各自预案执行，公司做好配合工作。
4.1.5善后工作后勤科清洁工负责对厂区环境卫生进行清理打扫；积水退去后，公司行政人事部组织疏散的职工安全散去返回；设备部工作人员再次对厂区内临时设施、电源线路和排水系统等进行检查，排除存在的险情或隐患；公司行政人事部负责对受灾情况进行登记，交应急指挥室主任汇总统计，经公司总经理签发后上报上级机关。
4.2 突发传染病疫情应急处置行动方案4.2.1行动小组组长：副组长：成员：、4.2.2预警预防突发传染病疫情的预警，以上级机关通知为准，具体由公司联络员负责接收，在疫情易发期做到随时关注并接收。
4.2.3信息报送公司后勤科监测到公司内有疑似疫情达到规定标准后，应急小组由其报告镇疾病预防控制中心，等待确认。
当公司联络员获知突发传染病疫情的预警信息后，须在第一时间报告突发疫情应急工作组组长，公司联络员将此信息迅速通报各部门负责人及蓬街镇，并在15分钟内将有关情况报应急领导小组指挥室以及镇疾病预防控制中心。
4.2.4应急处置（1）由公司联络员向各部门各分厂发出突发传染病疫情的预警信息，要求停止一切生产活动，在公司行政人事部的协助下，做好初步防疫准备（如消毒、备足药品物资等）。
（2）公司联络员负责向职工发布疫情警报，方式：宣传栏、广播通讯系统。
及时告知疫情、感染源、防护措施以及疫情发展、控制情况。
（3）由公司应急行动小组组长负责，由分管区域负责人协助，做好职工和疑似病人的思想工作，进行安抚慰问，确保公司职工的情绪稳定。
（4）由公司保安队长负责，带领公司保安设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，引导救护车辆，劝离围观人员。
（5）由公司各部门负责人牵头，协助、配合公司行政人事部人员，做好各自责任区的疾病预防和消毒的技术指导。
电梯，用0.2%—0.5%过氧乙酸喷洒每日不少于2次。
人员流动大的场所的消毒，用0.2%—0.5%过氧乙酸喷洒空气、用0.1%过氧乙酸拖地，用0.2%过氧乙酸擦拭门把、桌子、凳子等设施。
（6）由公司行政人事部配合卫生、公安部门对疑似病人以及与疑似病人密切接触者，逐个落实；保安队负责让疑似病人立即戴防护口罩、手套，观察病情，对症处理，或根据需要采取就地隔离和医学观察措施等急救措施。
（7）开辟专用电话，由公司联络员负责安排人员24小时轮流值守，接收传递上报疫情信息给公司应急工作组组长，确保信息流通。
（8）公司应急车辆，在公司车辆调度办应急待命；根据上级部门要求设立隔离区，由各部门负责人负责送饭菜和生活用品到职工家。
（9）各部门各分厂的疫病疫情处置工作按各自预案执行，公司做好配合工作。
4.2.5善后工作公司联络员向职工公布疫情解除，撤除隔离区；公司行政人事部对隔离区进行现场消毒、清理；公司应急工作组组长向公司应急指挥室报告疫情情况。
4.3 突发中毒事件应急处置行动方案组长：副组长：成员：（1）当发现和接到煤气中毒、食物中毒、化学品中毒或三人以上出现腹泻、呕吐等症状的情况报告后，公司或值班保安应及时拨打120申请救助，并报告公司应急指挥室。
（2）应急领导小组组长、办公室负责人、事故发生所在部门负责人组织人员迅速赶赴现场安抚中毒人员，副组长带领部分当班保安人员一起先行维持秩序，疏散围观群众，防止事态进一步扩大。
（3）当班保安拉好警戒线，保护好全部现场，等待专业人员到达后移交，各门岗保安负责引导专业救援力量并处理协助相关事项。
（4）公司应急领导小组和行政人事部妥善处理各种善后事宜，做好职工安抚、慰问工作，协助和配合相关部门进行事故调查，尽快恢复正常的生活秩序。
4.4 火灾事故应急处置行动方案组长：副组长：成员：、公司火灾事故应急行动小组每月对公司各部门各区域的设施设备进行安全检查，对安全隐患进行不定期排查，对消防管线、供水、消防栓、灭火器和逃生器材进行检查，按职责范围和要求及时更新补充。
（1）当班保安发现、接到火警报告后，第一时间拨打119，并同时报告公司应急工作组。
（2）维修工、水电工到达现场立即切断煤气总阀门，切断楼道电源。
（3）保安队员根据火势大小迅速调出或携带2只干粉灭火器奔赴事发地。
（4）当班保安队组长负责现场指挥，对小型火灾先行用灭火器处置。
（5）公司各部门负责人协助当班保安告知职工、疏散职工撤离火灾现场，并拉好警戒线，等待消防人员到来。
（6）专业消防队进入厂区时当班保安负责现场进出道路的清理，消防车辆的引导，消防栓的指位，火灾事故应急工作组组长负责介绍现场火灾情况。