保安工作纪律要求精选文档
保安员工作纪律
工作纪律
1、遵守国家的宪法和法律，执行政府的政策法令为管区安全保卫工作，
提供优质的服务。
2、坚持保证公司利益为主，安全第一，努力完成各项保安任务，切实保障
一切安全。
3、努力学习，不断提高，树立从事保安工作的光荣感，责任感和事业心，
做一个优秀的保安员。
4、贯彻“预防为主，消防结合”的方针，增强防火意识，巡逻检查时，应
注意发现和排除火险隐患，一旦发现火险苗子要立即扑灭。
5、严格遵守部门和管区的各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚守岗
位，尽职尽责，在执勤时间内不得擅离职守。
6、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话，不粗暴无理，不仗势欺人，严
禁侮辱他人。
7、廉洁奉公，秉公执勤，不准私自接收顾客给的物品现金。
8、执勤时既要敢于管理又要善于管理，处理问题要分清是非。
9、不可无故迟到、早退，即使有任何理由必须先向上级报告。
交接班必须准时，而离开前必须向下一班员工交待清楚，如下班员工尚未前来接班，绝对不可私自离开。
保安公司工作纪律管理制度
一、总则为加强保安公司内部管理，提高保安队伍的素质，确保保安服务质量和安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、工作纪律1. 仪容仪表（1）保安员上岗前必须着公司统一制服，佩戴公司标志，保持仪容整洁，不得留长发、奇装异服。
（2）上岗期间，不得佩戴饰物，不得化妆，不得饮酒。
2. 工作态度（1）保安员应严格遵守国家法律法规，服从公司领导，积极履行职责，确保客户安全。
（2）对待客户礼貌待人，热情服务，不得以权谋私，不得索要、收受贿赂。
（3）工作中遇到困难，应主动向领导汇报，不得擅自行动。
3. 工作时间（1）保安员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗、串岗、睡觉、玩手机等。
（3）交接班时，应认真填写交接班记录，确保工作连续性。
4. 工作区域（1）保安员应在规定的工作区域内巡逻，不得随意进入非工作区域。
（2）发现可疑人员或物品，应立即报告，不得擅自处理。
（3）维护工作区域内的秩序，确保客户和财产安全。
5. 装备使用（1）保安员应熟悉并正确使用公司配备的装备，如警棍、防暴叉等。
（2）非紧急情况下，不得随意使用装备，如需使用，应经领导批准。
（3）装备使用后，应立即进行检查，确保完好。
6. 应急处理（1）遇到突发事件，应迅速采取措施，确保客户和财产安全。
（2）在紧急情况下，应按照应急预案进行处理，不得擅自行动。
（3）事件处理后，应及时向领导汇报，并做好善后工作。
三、奖惩措施1. 对遵守本制度，工作表现突出的保安员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，影响公司形象和客户安全的保安员，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
3. 对严重违反法律法规，构成犯罪的保安员，依法移交司法机关处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释。
2. 各部门应认真贯彻执行本制度，加强保安队伍的管理，提高保安服务质量。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
保安队伍纪律措施
保安队伍纪律措施1. 引言保安队伍的纪律措施对于维护社会治安、保护公共秩序至关重要。
本文档旨在概述一些常见的保安队伍纪律措施，以确保保安人员在履行职责时能够严格遵守相关规定。
2. 纪律要求以下是对保安队伍成员的纪律要求：- 服从命令：保安队伍成员必须服从上级命令，执行各项工作任务。
- 保持形象：保安人员应保持整洁、文明的仪容仪表，不得影响单位形象。
- 守时守纪：保安人员必须按时上下班，并严格遵守工作纪律，不得迟到早退。
- 保密原则：保安队伍成员需严格遵守相关保密规定，不得泄露与工作有关的信息。
- 禁止私自离岗：保安人员在工作期间，不得私自离岗，应保持岗位的完整性和连续性。
- 遵守法律法规：保安人员应遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法犯罪活动。
- 不得收受贿赂：保安队伍成员严禁收受他人的礼品、财物，不得参与任何贪污腐败行为。
3. 违纪处罚对于违反纪律的保安人员，将依照相关规定进行处罚：- 警告：对于一般的纪律违规行为，可以给予口头或书面警告。
- 奖惩并行：表现良好的保安人员将受到奖励，例如加薪、提升等；而违纪行为者将受到相应的处罚，如降级、罚款等。
- 解除劳动合同：对于严重违纪的保安人员，可以解除其劳动合同。
4. 纪律教育和培训为了加强保安队伍的纪律意识，我们将进行以下纪律教育和培训措施：- 新员工培训：新招募的保安人员将接受关于纪律要求的培训，包括知识普及和实际操作。
- 定期培训：定期组织保安人员参加相关的纪律培训课程，以更新纪律规定并提高工作质量。
- 考核评估：定期对保安队伍成员进行纪律考核，以确保其纪律意识和执行力。
5. 结论保安队伍的纪律措施是确保保安人员履行职责、维护社会秩序的基础。
通过加强纪律要求、严格追究违纪行为，并进行纪律教育和培训，我们将提高保安队伍的整体纪律水平，为社会安全稳定做出积极贡献。
以上是对保安队伍纪律措施的概述，具体实施细则还需根据实际情况进一步制定。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了确保保安工作的高效、规范和有序进行，特制定以下保安纪律规章制度。
一、基本职责与操守1、保安人员应以维护客户单位的安全和秩序为首要职责，保持高度的警惕性和责任心。
2、严格遵守法律法规，不得参与任何违法犯罪活动。
3、秉持诚实守信的原则，不得泄露客户单位的机密信息和隐私。
二、工作纪律1、按时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导申请并获得批准。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的事情，如玩手机、看报纸、聊天等。
3、保持良好的工作形象，着装整齐、干净，佩戴好工作证件。
4、严格按照工作流程和标准执行任务，不得随意更改或简化操作程序。
三、行为规范1、对待客户和来访人员要礼貌热情，使用文明用语，不得态度粗暴、蛮横无理。
2、不得利用职务之便向客户或来访人员索要财物或接受贿赂。
3、遇到突发事件要冷静处理，及时报告上级领导，不得隐瞒不报或谎报。
4、尊重同事，团结协作，不得拉帮结派、互相攻击。
四、巡逻与监控1、按照规定的路线和时间进行巡逻，认真观察周围环境，发现异常情况及时处理并报告。
2、熟练掌握监控设备的操作方法，密切关注监控画面，及时发现和处理异常情况。
3、对巡逻和监控中发现的问题要做好记录，以备后续查阅和分析。
五、门禁管理1、严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行认真检查和登记。
2、严禁无关人员进入客户单位，对来访人员要核实身份、说明来意，并引导其前往指定地点。
3、对携带物品进出的人员和车辆要进行检查，防止违禁物品进入或单位财物被盗。
六、应急处理1、熟悉应急预案的内容和流程，定期参加应急演练，提高应对突发事件的能力。
2、在遇到火灾、盗窃、斗殴等突发事件时，要迅速采取措施，保护人员生命安全和单位财产安全。
3、事件处理完毕后，要协助有关部门进行调查和处理，总结经验教训，完善应急预案。
七、培训与学习1、积极参加公司组织的培训课程，不断提高自身的业务水平和综合素质。
保安公司纪律制度范本
保安公司纪律制度
第一章总则
第一条为了加强保安公司的管理，提高保安人员的素质，保障客户单位的财产安全，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体保安人员。
第三条本公司保安人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，诚实守信，恪守职责，文明服务。
第二章工作纪律
第四条保安人员应按时到岗，着装整齐，持证上岗，严格遵守工作程序和操作规程。
第五条保安人员应认真履行巡逻、守护、押运、门卫等职责，确保客户单位的安全。
第六条保安人员应保持高度警惕，对发生的可疑情况及突发事件及时报告并采取相应措施。
第七条保安人员应遵守消防法规，掌握消防设施的使用方法，预防火灾事故的发生。
第八条保安人员应遵守交通法规，正确引导车辆和行人，确保交通秩序井然。
第三章考勤管理制度
第九条保安人员应按时上下班，打卡签到，不得迟到、早退、旷工。
第十条保安人员应按公司规定填写工作日志，记录当天的工作情况。
第十一条保安人员请假、换班应提前向上级报告，经批准后方可执行。
第四章奖惩制度
第十二条对在工作中表现突出、有显著成绩的保安人员，公司给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度、工作不负责任、给客户单位造成损失的保安人员，公司给予批评教育或纪律处分，严重者解除劳动合同。
第五章附则
第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度的解释权归本公司所有。
保安公司应严格执行以上纪律制度，加强对保安人员的培训和管理，确保保安队伍的素质和形象，为社会治安秩序的稳定做出贡献。
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文(二篇)
保安员守则、行为规范、岗位操作规程范文作为保安员，要严守保安员的守则和行为规范，遵守岗位操作规程，始终保持高度的纪律性和职业道德，下面是一份关于保安员守则、行为规范和岗位操作规程的范文，供参考。
保安员守则1. 忠诚守信，秉公执法，维护社会秩序。
2. 保持良好的形象和仪容仪表，举止文明、礼貌待人。
3. 必须经过正规培训，并获得保安员资格证书后方可上岗。
4. 严守岗位责任，无论是否得到指令，均要保持警觉状态，确保岗位安全。
5. 不得利用职务之便或滥用职权，不得与他人串通，牟取不正当的权益。
6. 严禁私自携带或使用武器及其它危险物品，不得泄露公司机密。
7. 不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动，严禁贪污受贿和其他不正当行为。
8. 尊重和保护他人的人身权益和财产权益，不得侵犯他人的合法权益。
9. 发现异常情况要及时报告，并采取必要的措施控制或处置。
10. 尊重上级指挥，服从岗位安排，保持良好的团队合作精神。
行为规范1. 严守工作纪律，按时到岗、按时离岗，不得迟到早退。
2. 在岗期间，要保持警觉，时刻关注周围的情况，防止发生突发事件。
3. 严禁盗窃、侵犯他人隐私、辱骂、恶意伤害他人或使用武力。
4. 保持与人交往时的礼貌和友善态度，不进行与工作无关的私人交流。
5. 不得在岗位上看电视、玩手机或进行赌博等与工作无关的活动。
6. 禁止接受他人的贿赂、礼品等，不得贪污公款或接受任何形式的回扣。
7. 携带和佩戴标志明显的工作证件和工作服装，不得私自改动或丢失。
8. 非法非正当的休息和离岗行为将会受到相应的处罚。
9. 尊重职业道德和保密要求，不得泄露涉及公司业务的任何信息。
10. 换班时要及时向接班人传达岗位情况和重要事项，确保工作的连续性。
岗位操作规程1. 定期检查和维护岗位设施，确保其正常运行。
2. 对出入人员进行身份核实，严格执行门禁制度。
3. 在岗期间，要密切关注周围的环境变化，并及时报告上级。
4. 对可疑人员、可疑车辆或物品进行仔细观察和报告。
保安工作纪律规定
保安工作纪律规定
一、严肃警风警纪，要做装整齐，遵守保安规章制度，始终保持好良
好的保安人员形象。
二、值班时一律不允许闲杂无关人员日内。
三、每天班前班后必须做到当面交接班，做好保安器具及相关事宜的
交接。
四、每天做好值班记录，如实记录当班时间所出现的情况，保持保安
工作的可追溯性。
五、每周一次保安工作会议，向主任汇报工作，交流信息，总结和布
置工作，并做好记录备查。
六、必须保证工作和业余时间联系畅通，手机号码更改应当天告知保
卫主任，以便不影响工作。
七、如遇意外情况，保安人员必须第一时间赶到现场，迅速处置并及
时向领导汇报。
八、在做好保安工作的同时，注意现场生产中的安全问题，主动发现
和制止不安全行为，消除不安全隐患
九、班前不得酗酒，不允许带着酒意上班。
十、不允许和一般员工勾肩搭背、工作状态不严肃和做与保安工作无
关的事情。
保安工作纪律要求
保安工作纪律要求1、保安守则1)积极参加政治、业务技能的研究，努力提高思想道德和服务水平，加强法制观念，熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规和XXX的一切规章制度；2)严格遵守"客户至上、服务第一"的宗旨；按规定着装，注意仪容仪表，树立"威武雄壮、和蔼可亲"的保安队伍形象；3)遵守保卫工作的"五要五不要"，严于律己，坚持原则，对任何人、任何事都要秉公执法，决不徇私舞弊；4)保安人员实行半军事化管理，任何时间必须保持良好的警备状态，全体人员必须服从命令，听从指挥，圆满完成上级赋予的各项任务；5)工作尽职尽责，严格遵守工作程序，对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解，随时检查，杜绝一切不安全隐患；6)加强部门、个人之间的合作，互相配合，保障重点部位的绝对安全；7)在辖区内，凡遇国家、人民群众生命财产安全受到威胁时，保安人员无论正在执勤与否，都应挺身而出，大胆、果断制止事态的进一步发展，并积极协助有关部门进行善后处理；8)刻苦钻研业务，讲究工作方法，提高工作效率。
经常检查保安装置，爱护使用，保持良好的工作性能；9)遵守作息时间，遵守交接班制度，作好班前的准备工作与班后的总结工作。
上班时间保持良好的精神状态，精神饱满地完成执勤任务。
2、规律要求1)按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才干分开；2)上岗前10分钟到岗，并检查个人服装、仪容、仪表，保持着装整洁、仪表端正，佩带整齐，执勤时精神饱满，自然大方；3)上岗时禁绝吸烟、吃东西、打私人电话，禁绝做与工作无关的事，禁绝聚众说笑，打闹，严禁上岗时睡觉；4)上岗时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗；5)严禁私自换岗；6)服从指挥，忠于职守，坚守岗位，提高警惕，圆满完成自己承担的治安保卫任务；7)值班室内，严禁非本岗位人员逗留；8)对客户有礼貌，言语亲切，不管是劝解或干预，都应做到态度和蔼，说话有分寸，在不是需要强行执行守卫任务的情况下，不得与客人产生争吵；9)员工无前提服从公司的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，假如不满，过后可越级反映。
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保安工作纪律要求精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-保安纪律要求一、值班、值勤1、所有值班保安必须依照当月排定的值班表进行值班，未经申请许可，不允许私自调休及顶班。
2、绝不允许找任何借口迟到或早退，如遇特殊情况，按公司规定办理请假手续。
3、上岗前十分钟到岗,并检查个人服装、仪容、仪表、保持着装整洁、仪表端正、佩戴整齐、值勤时精神饱满、自然大方。
4、交接班应按规定正常上班时间提前十分钟不得提前或推迟，接班人员须全员到位，方可交接相关工作；由各带班或临时代理人交接主要工作内容，并由接班带班或代理人分配工作，直至接班人员到岗交接完毕。
5、交接时需把上一班次发生的事情及注意事项交代清楚；交接内容包括:临时寄存物品、快递、钥匙柜钥匙、巡更器、值班室范围内卫生。
6、上岗时做到定岗定人,并在《保安工作交接单》上在指定处签字,在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗，严禁非本岗位人员逗留；7、各保安员须按规定时间站岗，如有特殊情况按照安排执行，站岗时间安排：7:30-8:30、11:30-12:30、16:30-17:30.站岗人员跨立姿势，站岗人员必须严肃认真、身形端正，不得与其他人员交头接耳，总监级以上领导进出厂区礼貌接待并敬军礼。
8、服从上级、主管的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可提出意见。
二、日常巡逻、巡更1、日常巡逻对厂区内各重点部位巡查，如：配电房、发电机房、水泵房、进出货平台等；根据物流进出货情况，增加对几处进出货平台的巡逻频率；厂区、办公室下班后对各区域巡查，发现安全隐患或灯、窗、门未关未锁情况既要及时处理，采取临时性措施，做好记录，及时汇报。
2、做好对办公室加班人员、节假日加班员工的人员掌控，加班时间登记、人员出入时检查携出物品检查。
3、白班巡逻时有礼、有节、文明执勤、发现问题及时处理，及时汇报。
4、夜班巡逻按规定路线巡逻，巡逻路线分厂区内：水泵房-办公室东-A栋仓库西-发电机房-B栋仓库西-B栋仓库北-C栋仓库西-C栋仓库北-C栋仓库东-B栋仓库东；厂区外：打卡房-KTV房-小餐厅-生活区车棚-厂区入口-厂区外围(西)，共16处巡逻点位。
20：00-24:00每小时单人轮流巡逻，巡逻路线前半小时巡逻所有巡逻点位，后半小时巡逻厂区外围点位；24:00-6:00每半小时单人轮流巡逻，巡逻路线所有点位。
4、各班需认真巡逻，对各巡逻重点部位认真检查，发现安全隐患及时处理，及时汇报，并做好记录。
三、人员进出管理1、公司员工一律凭厂牌进出公司。
2、休假及非上班时间不得进入厂区，因公、私事确需进入厂区者，应主动说明情况，经允许并进行登记后方可进入。
3、正常上、下班的员工必须自觉排队刷卡，除另有原因，凡刷了上班卡的人员必须到岗，不准再离开公司，凡刷了下班卡的员工则必须离厂，不准在厂区逗留。
、4、员工在上班时间需离开公司者，需凭经批准的有效《出差单》，经保安验证后方可出门。
5、员工《出差申请单》的批准权限为部门最高主管。
6、因公事需要经常外出人员都必须凭《出差申请单》方可放行，绝不允许先出门后补单。
7、来访客户及领导预约的客人，均由保安接待按公司规定进行登记，电话通知被访人，并礼貌耐心指引。
8、外来施工人员必须遵守公司的相关管理规定，并且在指定人员陪同下进入。
9、与公司有运输业务相关的临时工作人员，发放临时厂牌，在厂区工作时必须佩戴临时厂牌。
10、来访客人、施工人员、临时工必须登记，并且发放临时厂牌，在公司工作、施工必须佩戴厂牌，遵守公司相关规定。
离开时上交临时厂牌并且接受检查。
四、车辆进出管理1、本公司车辆进出厂门，凭有效签核《派车单》、经保安确认后放行。
2、上海总部车辆进出可直接放行，重要领导进出公司需行军礼。
3、太仓车辆进出无需登记进出，但如有货品，物品进出需相关手续。
4、外单位车辆进出厂区，保安应联系对口人是否属于业务工作往来车辆，同时办理登记手续，方可让其进入，外来车辆应停放到指定地点。
5、禁止一切无关车辆进入公司，未经权责主管批准不准任何外来车辆在本公司内过夜。
五、物品进出管理1、任何物品进出公司，无论采用何种方式携带(人身携带、自行车、摩托车夹带、车辆装载)，也无论是何人携带(公司员工、外来人员、客户等)当事人都必须自觉接受保安检查并主动配合。
2、员工携带公司物品出门必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》，经保安验明确认后方可出门。
3、公司员工携带私人物品出门时，必须主动出示并作必要说明，经保安检查确认后，方可出门。
4、与公司有运输业务的车辆，以及收购废品的车辆、提货的车辆在装货出门时必须凭相关领导签署的有效《物品携出单》，经保安检查确认后，方可放行。
5、公司车辆、外来车辆即使未装货出门，保安也必须进行例行检查，确认后方可放行。
6、对于人手携带、自行车、摩托车夹带物品出门，当事人不主动提供检查，保安有权要求检查。
7、对于每日运送生活垃圾、食堂泔水的车辆必须接受保安检查。
8、严禁私自携带易燃、易爆等危险物品进入厂区。
与工作无关的私人物品原则上不得带入厂区。
六、厂区内行为守则管理1、提倡文明礼貌、遵守社会公德，进入厂区的人员必须衣着整齐。
衣冠不整或穿背心短裤、拖鞋者一律不准进入厂区。
2、禁止在厂区内任何区域抽烟。
3、除休息时间外，员工不允许随意进出厂区。
休息时间只允许到生活区吸烟区休息。
厂区员工休息时间：10:00-10:15；15:00-15:15。
临时有事外出者需部门权责主管同意，或临时请假。
4、坚守岗位，做好本职工作，不准到与本职工作无关的场所及从事与工作无关的工作，不准由围栏递送任何物品，不准站在围栏内与外部人员闲聊，不准私自上厂房楼顶。
5、保持公共场所清洁卫生，不准随地吐痰，乱扔杂物，不准在公共设施上乱涂乱画。
5、爱护绿化，不准攀折树木、花草，厂区内果树挂果期间不准私自采摘。
6、注意安全用电，严禁违章操作，爱护公物，注意节约水电，提高安全意识。
做到人离开时要关掉水电开关，关好门窗，办公桌柜上锁，属于个人使用的贵重物品（手机、手提电脑等）要妥善保管。
7、维护正常秩序，注重举止文明，厂区内严禁打架斗殴，吵闹争执，嬉戏追逐及其他不文明不安全行为。
七、请假、调休按照《保安值班请假补充规定》执行。
八、用餐1、两人以上值班时，如无出货和临时性的公差勤务，当班保安应在员工用餐时或上下班时回到岗位，杜绝岗位无人的情况发生。
2、保安用餐无特殊原因，时间应控制在15分钟以内。
九、开会、学习教育及培训1、保安必须积极参加公司及部门组织的会议、学习教育及培训，努力提升自身的各项技能。
2、保安在参加会议、学习教育及培训时，应提前5分钟到场，按要求着装。
3、所有参加的会议、学习教育及培训，不计算加班时间。
十、重点区域及物品的管理1、办公楼人员下班后，或在节假日期间，保卫不允许找借口进入办公楼，除非工作需要。
2、其他因工作需要使用钥匙柜中钥匙的人员，保安在做好记录的同时，还要及时收回外借物品。
3、汽车钥匙只有驾驶员工作需要才能使用，下班后收回；其它使用汽车钥匙的情况，必须经权责主管授权后方可使用，并及时收回车钥匙。
十一、其它管理要求1、接待来访要热情，执勤要文明，记录要认真；交接班工作要仔细，交接班过程中，必须要有列队仪式。
2、勤于巡查，准确掌握公司内的生产，生活情况，发现问题及时处理，避免事态扩大，尽可能避免公司遭受损失，并及时汇报上级主管。
3、在值班过程中要保持职业的警惕性、严肃性和纪律性，注意个人形象。
4、非工作需要不允许占用值班室电话，如工作确实需要，时间应控制在3分钟以内。
5、不许留无关人员在值班室内闲聊，尤其是女孩子。
6、不许聚在一起闲侃，未当班保安不许在值班室逗留。
7、不许在值班期间看书、看报、玩手机严重影响工作。
8、不许关闭值班室内的灯，晚班不是特别冷或零度以下的温度，不许用取暖器。
9、写字楼大厅和厨房操作间内的灯晚间不用关闭，无异常情况保安不许在写字楼逗留。
10、工作中出现问题时，要及时检讨过失、总结经验教训、改正错误，不要互相推诿。
11、二班例行巡逻事项一定要落实到位，预防和杜绝各类安全事件的发生。
12、认真巡查及时关水、关电、关门窗避免公司造成财产损失。
13、未经批准或无特殊情况，占用上班时间到宿舍办私事。
14、无请示汇报，不得擅离工作岗位。
15、遇到工作问题及时上报处理，避免对部门造成一定负面影响。
16、恶语中伤他人，挑拨是非，影响内部团结。
17、责任区内的消防设施检查、保养、维护制度落实到位。
18、严禁工作以上所述各项，是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题，为了规范部门建设，使保安工作再上一个台阶，希望各位同事提高认识，加强团结，努力克服和持续改善工作中存在的问题，积极表现。
使我们的团队更具凝聚力和战斗力，更好的为公司服务！对我行我素，屡教不改的人员，将会按照相关规定处罚，未尽之内容以《员工守则》相关规定为准。
主管签核：。