服务岗位大练兵考核试题(笔试)教学文案
幼儿教师岗位练兵训练题及参考答案

幼儿教师岗位练兵训练题及参考答案第一篇:幼儿教师岗位练兵训练题及参考答案幼儿教师岗位练兵训练题及参考答案1、幼儿园教育工作的原则是:答:(1)体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。
(2)遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个体健康发展。
(3)面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。
(4)合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。
(5)创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。
(6)以游戏为基本活动,遇教育于各项活动之中。
2、什么是幼儿园教育活动设计?答:幼儿园教育活动设计是对教育活动目标、内容和步骤的预期。
即依据一定的教育目标,选择一定的教育内容和方式,对幼儿实施教育影响的方案。
3、设计教育活动应从哪几方面把握?答:(1)正确设置教育活动目标,解决为什么教的问题。
(2)恰当的选择教育活动的内容,解决教什么的问题。
(3)科学建构教育活动的过程,解决怎样学的问题。
4、在教学活动目标的设置方面,要注意哪些问题?答:(1)活动目标要具体、明确。
(2)活动目标包含的内容要全面。
(3)活动目标的指定要从幼儿园的年龄特征出发。
(4)活动目标的确立要在过程前完成。
5、教育活动的内容应体现什么原则?答:(1)既适合幼儿的现有水平,又有一定挑战性。
(2)既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展。
(3)既贴近幼儿的生活来选择幼儿感兴趣的事物和问题,又有利于拓展幼儿的经验和视野。
6、如何对教育活动的过程进行设计和安排?答:(1)设计恰当的导入方式。
(2)选择运用最佳教学方法。
(3)设计清晰的活动过程步骤以及与这些步骤相关的内容。
(4)设计和准备好活动中需要提出的问题。
(5)活动过程的设计要充分体现教师的主导性与幼儿的主体性,使二者和谐统一。
(6)在教育活动过程的设计中,还要对资源和环境的配置做全程的考虑。
岗位练兵大比武专业试题(教师岗)

岗位练兵大比武专业试题(教师岗)简答题(共64题,每题1分)一、什么是素质教育?素质教育是以提高民族素质为宗旨的教育。
它是依据《教育法》规定的国家教育方针,着眼于受教育者及社会长远发展的要求,以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨,以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育。
二、如何理解“课程”这一概念?课程可分为狭义和广义两个方面:狭义的课程是指教学内容,主要体现在教科书、课程计划和课程标准中;广义的课程是指学生在学校中获得的经验,它包括学科设置、教学活动、教学进程、课外活动及学校的环境气氛等,不仅包括课程表所规定的显性学习内容,也包括学生的课外活动及学校中潜在的各种文化教育因素;不仅指书本知识,也包括学生个人所获得的感性知识,个人经过系统的整理由实践反复检验的科学知识,以及个人的经历产生的情感体验。
三、国家新课程理念下的三维教学目标是什么样的?知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观。
四、国家教育课程改革的基本精神是什么?“为了每一个学生的发展”是国家教育课程改革的基本价值取向,充分体现了“以人为本”的思想。
由以学科为本位转向以人的发展为本位,强调了课程要促进每个学生的身心健康发展;强调了课程要有利于培养每个学生的良好品德;强调了课程要满足每个学生终身发展的需要,培养学生终身学习的愿望和能力。
“为了每一个学生的发展”就意味着:1、关注每一个学生。
2、关注学生的情绪生活和情感体验。
3、关注学生的道德生活和人格养成。
4、关注学生的可持续发展。
五、什么是国家课程?什么是地方课程?什么是校本课程?国家课程是国家教育部规定的统一课程,体现了国家意志,反映了国家教育标准,是专门为未来公民接受基础教育后所要达到的共同素质而设计的课程。
它根据不同教育阶段的性质与培养目标,制定各科目课程标准,编写教科书。
是基础教育课程框架的主体部分。
地方课程是在国家规定的各个教育阶段的课程计划内,由省一级教育行政部门或所授权的教育部门依据当地政治、经济、文化的发展状况及其对学生发展的要求,充分利用地方课程资源而设计的课程。
岗位大练兵考试题库及答案

岗位大练兵考试题库及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 岗位大练兵活动的主要目的是()。
A. 提高员工技能B. 增加员工收入C. 减少员工工作量D. 提升团队凝聚力答案:A2. 岗位大练兵活动通常包括哪些内容?()A. 理论学习B. 实际操作C. 团队建设D. 所有以上选项答案:D3. 在岗位大练兵活动中,以下哪项不是必要的?()A. 明确的目标B. 有效的沟通C. 严格的纪律D. 随意的态度答案:D4. 岗位大练兵活动对于员工个人发展的意义在于()。
A. 提升个人技能B. 增加工作压力C. 减少个人责任D. 降低工作效率答案:A5. 岗位大练兵活动对于企业的意义在于()。
A. 提高生产效率B. 降低成本C. 增强竞争力D. 所有以上选项答案:D6. 岗位大练兵活动应该()。
A. 定期举行B. 偶尔举行C. 从不举行D. 根据员工意愿举行答案:A7. 在岗位大练兵活动中,团队合作的重要性体现在()。
A. 提高工作效率B. 减少工作错误C. 增强团队凝聚力D. 所有以上选项答案:D8. 岗位大练兵活动的成功关键在于()。
A. 领导的支持B. 员工的参与C. 资源的投入D. 所有以上选项答案:D9. 岗位大练兵活动结束后,应该进行()。
A. 总结经验B. 庆祝活动C. 忽略结果D. 立即开始下一次活动答案:A10. 岗位大练兵活动对于企业文化的建设有()作用。
A. 正面的B. 负面的C. 无关紧要的D. 无法确定的答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 岗位大练兵活动可以采取的形式包括()。
A. 技能竞赛B. 知识问答C. 模拟演练D. 团队拓展答案:ABCD12. 岗位大练兵活动对于提高员工的()有积极作用。
A. 专业技能B. 团队协作能力C. 解决问题的能力D. 创新思维答案:ABCD13. 在岗位大练兵活动中,以下哪些因素是影响活动效果的?()A. 活动计划的合理性B. 员工的参与度C. 资源的充足性D. 领导的重视程度答案:ABCD14. 岗位大练兵活动可以带来以下哪些好处?()A. 提高员工满意度B. 增强员工归属感C. 促进员工之间的交流D. 提升企业形象答案:ABCD15. 岗位大练兵活动应该避免的问题包括()。
岗位大练兵试题及答案

岗位大练兵试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 岗位大练兵的目的是什么?A. 提升个人技能B. 增强团队协作C. 丰富业余生活D. 增加工作压力答案:A2. 下列哪项不是岗位大练兵的常见形式?A. 技能竞赛B. 角色扮演C. 团队建设D. 个人学习答案:D3. 岗位大练兵通常由谁组织?A. 员工自己B. 部门经理C. 人力资源部门D. 公司高层答案:C4. 在岗位大练兵中,员工应该:A. 只关注自己的技能提升B. 忽视团队合作C. 积极参与各项活动D. 避免与他人竞争答案:C5. 岗位大练兵中,员工最不应该做的是:A. 学习新技能B. 分享经验C. 保持沉默D. 寻求帮助答案:C6. 岗位大练兵的最终目标是什么?A. 获得奖励B. 提高工作效率C. 增加个人收入D. 获得晋升机会答案:B7. 岗位大练兵中,员工应该:A. 只关注自己的工作B. 只关注自己的部门C. 跨部门交流D. 避免与其他部门合作答案:C8. 岗位大练兵中,员工最应该避免的行为是:A. 积极参与B. 积极学习C. 消极怠工D. 积极表现答案:C9. 岗位大练兵中,员工应该:A. 只关注自己的工作B. 只关注自己的部门C. 跨部门交流D. 避免与其他部门合作答案:C10. 岗位大练兵中,员工最不应该做的是:A. 学习新技能B. 分享经验C. 保持沉默D. 寻求帮助答案:C二、多选题(每题3分,共15分)1. 岗位大练兵可以包括以下哪些活动?A. 技能培训B. 模拟演练C. 知识竞赛D. 团队拓展答案:ABCD2. 岗位大练兵的益处包括:A. 提升个人技能B. 增强团队凝聚力C. 促进跨部门交流D. 增加工作压力答案:ABC3. 岗位大练兵中,员工应该:A. 积极参与B. 保持沉默C. 主动学习D. 寻求反馈答案:ACD4. 岗位大练兵中,员工不应该:A. 只关注自己的工作B. 忽视团队合作C. 参与跨部门交流D. 避免与其他部门合作答案:ABD5. 岗位大练兵中,员工应该:A. 只关注自己的工作B. 只关注自己的部门C. 跨部门交流D. 避免与其他部门合作答案:AC三、判断题(每题2分,共10分)1. 岗位大练兵只针对新员工。
岗位技能练兵考试试题

单位名称:姓名职务分数一、选择题〔单项选择或多项选择,每题1分,多项选择或少选不得分〕1.生产经营单位的主要负责人,对本单位的平安生产工作〔 C 〕负责。
A、主要B、全部C、全面2.国家对严重危及生产平安的工艺、设备实行〔 A 〕制度。
A、淘汰B、审批C、登记D、综合管理3.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应当与员工宿舍保持〔A 〕。
A、平安距离 B、一定距离 C、很短距离 D、很远距离4.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( C )标准的劳动防护用品。
A、当地B、本企业C、行业5.对使用有毒气体等可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所,生产经营单位应当设置自动报警装置,配置〔 ABCD 〕。
A、现场急救用品B、冲洗设备C、应急撤离通道D、必要的泄险区6.平安生产的教育和培训应当记入从业人员平安生产记录卡,记录卡应当由生产经营单位负责考核的人员和〔 A 〕本人签名。
A、从业人员B、主要负责人C、平安生产管理人员D、人力资源部部长7.企业发生了一起死亡3人平安事故,此事故属于〔 B 〕A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故8.〔 D 〕是我国平安生产的根本方针。
A、以人为本平安第一 B、平安第一防治结合 C、防患于未然D、平安第一预防为主综合治理9.班组级岗前平安培训内容应当包括:〔 B 〕;岗位之间工作衔接配合的平安与职业卫生事项;有关事故案例。
A、国家平安法律法规 B、岗位平安操作规程C、厂平安规章制度 D、从业人员平安生产权利和义务10.班组平安日活动每〔D〕必须组织一次,时间不少于1小时,每次活动必须做到时间、地点、人员、内容、主持人五落实。
A、年 B、季度 C、月 D、周11.空气呼吸器高压漏气测试关闭钢瓶阀门,注意观察压力表,压力表的数值一分钟不应降低〔 B 〕。
A、6Bar B、5Bar C、3Bar12.如果受伤人员心跳、呼吸全部停止后,必须立即同时进行人工呼吸和胸外心脏按摩。
岗位大练兵 业务大比武”纳税服务类测试题

岗位大练兵业务大比武”纳税服务类测试题岗位大练兵业务大比武”纳税服务类测试题一、单选题(40题,每题0.5分,共20分)1.下列各项纳税人信用历史信息不包括哪一项?(D)A。
基本信息 B。
评价年度之前的优良信息记录C。
评价年度之前的不良信息记录 D。
外部评价信息2.办税服务人员在接受纳税咨询时,对于不能即时解答的记录咨询信息并制作咨询工单转由业务主管部门办理,应在多少个工作日内予以回复?(C)A。
1 B。
3 C。
5 D。
103.办税服务厅无须公开的是哪一项?(A)A。
总局投诉举报电话 B。
市级投诉举报电话C。
省级投诉举报电话 D。
县级投诉举报电话4.纳税人增值税专用被盗,需要向税务机关办理丢失被盗报告,关于此类情况,下列说法错误的是哪一项?(A)A。
该业务属于免填单业务 B。
纳税人需要填写“挂失/损毁报告表”C。
纳税人需要提供刊登遗失声明版面原件和复印件D。
纳税人需要提供公安部门受理报案的有关材料5.下列关于防伪税控系统增值税专用数据采集的陈述,正确的是哪一项?(A)A。
认证子系统对企业报送的专用抵扣联或专用抵扣联软盘数据进行识伪认证时,对认证不符或密文有误的专用,必须当即扣留B。
对网上认证结果为“认证未通过”的专用抵扣联,不再对其认证C。
抵扣联,如果报送征收机关时已褶皱、揉搓,不再对其认证D。
征收机关应对扣留的专用抵扣联原件及电子数据立即进行查处6.在中华人民共和国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的境外企业应办理的是哪一项?(B)A。
扣缴义务人登记 B。
临时经营纳税人设立登记C。
个体经营纳税人设立登记 D。
单位纳税人设立登记7.税收法律关系产生的标志是哪一项?(C)A。
纳税人办理或重新办理税务登记B。
征税主体与纳税主体的同时存在C。
引起纳税义务成立的法律事实D。
征、纳双方权利与义务关系的形成8.税务机关对上级机关交办、有关部门转办的特定税收执法事项,以及通过、举报、媒体等途径反映的重大税收执法问题所涉及的本级和下级税务机关的税收执法行为进行的监督检查形式属于哪一项?(D)A。
服务岗位的笔试试题及答案

服务岗位的笔试试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 服务岗位中,以下哪项是最重要的?A. 良好的沟通能力B. 出色的技术能力C. 丰富的工作经验D. 高度的责任心答案:A2. 以下哪个选项不是服务岗位的基本要求?A. 热情友好B. 耐心细致C. 独立工作D. 团队合作答案:C3. 在服务岗位上,遇到客户投诉时,正确的做法是?A. 立即反驳B. 耐心倾听C. 置之不理D. 转移话题答案:B4. 服务岗位中,以下哪项不是客户服务的关键要素?A. 快速响应B. 专业知识C. 个人形象D. 客户满意度答案:C5. 在服务岗位上,以下哪项不是有效的客户服务技巧?A. 积极倾听B. 了解客户需求C. 推销产品D. 及时反馈答案:C二、填空题(每题2分,共10分)1. 服务岗位要求员工具备_______的沟通技巧。
答案:有效2. 在服务岗位上,员工应保持_______的态度对待客户。
答案:专业3. 客户服务中,_______是建立信任和满意度的关键。
答案:诚信4. 服务岗位的员工需要具备_______的能力,以便更好地满足客户需求。
答案:解决问题5. 在服务岗位上,员工应_______客户的反馈,以改进服务。
答案:积极采纳三、简答题(每题5分,共20分)1. 描述服务岗位员工在处理客户投诉时应该遵循的步骤。
答案:首先,耐心倾听客户的投诉;其次,理解客户的问题和需求;然后,提供可能的解决方案;最后,跟进确保问题得到妥善解决。
2. 解释为什么团队合作对于服务岗位至关重要。
答案:团队合作有助于提高工作效率,确保服务质量,以及在面对复杂问题时能够提供更全面的解决方案。
3. 阐述服务岗位员工如何通过持续学习提升自己的服务技能。
答案:员工可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、参与团队讨论和实践等方式,不断学习和掌握新的服务技能。
4. 描述服务岗位员工在面对紧急情况时应该采取的行动。
答案:员工应保持冷静,迅速评估情况,采取必要的紧急措施,并及时通知上级或相关部门。
“岗位大练兵、业务大比武”妇联业务知识测试试卷

“岗位大练兵、业务大比武”妇联业务知识测试试卷“岗位大练兵、业务大比武”妇联业务知识测试试卷姓名:分数:一、填空题(每空1分,共40分)1、妇联组织的“五种能力”有:2、“四有”精神的内容是、、、3、妇联干部的“五种能力”包括4、妇女联合会按照、、、的方针,建设德才兼备的干部队伍。
5、我国《宪法》规定:“妇女在、、、、等各方面享有同男子平等的权利。
”6、全国妇女代表大会,每年举行一次,乡镇、街道、社区妇女联合会妇女代表大会每年举行一次,妇女代表大会闭会期间的领导机构是。
7、妇女联合会实行相结合的组织制度。
8、双学双比活动是在全国各族农村妇女中开展、、、9、妇联工作的三大主体活动是、、10、中华全国妇女联合会章程规定妇女联合会的基本职能是。
11、地方各级妇女联合会的最高权力机构是。
12、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的、、。
二、单选题(每题2分,共20分)1、要以民生和提尚基本公共服务水平为重点,从群众最需要、最关心、最( )的问题入手,加强就业引导和技能培训,完善社会保障体系,统筹社会事业发展,深入推进扶贫攻坚工程。
A、实际B、基本C、普遍D、紧迫2、《中华人民共和国反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民大表大会常务委员会第十八次会议于()通过,自()起施行。
A、2015年12月27日,2016年3月1曰B、2015年11月25曰,2016年1月1曰C、2015年12月27曰,2016年1月1曰D、2015年11月25曰,2016年3月1曰3、依据法律原则,要求行政机关及其工作人员在行使职权时不仅要遵守或依据()法,而且要遵守程序法。
A、宪法B、行政法C、民法D、实体4、下列不属于调查研究的目的是()。
A、描述事实B、解释现象和探索本质C、科学预测和对策研究D、发现问题5、执行是战略决策制定好以后的实施行为。
组织行为学认为,执行有三种形态。
下列选项哪一个不属于执行的形态()。
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航信部服保科服务岗位大练兵考试题
满分:100分姓名:得分选择题:(单选每题3分20题共60分)
1、()是人际关系的“润滑剂”。
A、友好互助
B、以礼待人
C、礼貌用语
D、真心微笑
2、在电话礼仪中一个国际上通行的原则,叫(),体现打电话以简短精炼为佳。
A、1分钟原则
B、3分钟原则
C、5分钟原则
D、10分钟原则
3、下面关于“温馨空港”服务礼仪原则描述错误的是()。
A、真诚原则
B、宽容原则
C、尊重原则
D、互助原则
4、不是常用见面礼仪的是()。
A、握手礼
B、见面礼
C、鞠躬礼
D、致敬礼
5、下列描述错误的是()。
A、坐在椅子上要立腰、挺胸,上体自然挺直
B、双膝自然并拢,双脚正放或侧放,双脚并拢或交叠
C、坐在椅子上,应该至少坐满椅子的三分之二
D、面部表情端正、双目正视,双手平放于胸前
6、下列关于服务岗位行为规范描述错误的是()。
A、应靠右边行走
B、遇旅客时点头示意,放慢速度以示礼让,不得抢道而行
C、严禁勾肩搭背,追逐打闹、喧哗、争吵、大声唱歌
D、严禁勾肩搭背,追逐打闹,喧哗、争吵,可以小声唱歌
7、关于服务岗位语言规范描述错误的是()。
A、使用称呼服务和尊称姓氏服务
B、听清客人要求后,应点头示意
C、交谈距离保持在1.5米以外
D、目光柔和地正视客人,要全神贯注地倾听
8、“温馨空港”微笑服务礼仪规范表述错误的是( )。
A、与旅客沟通时,面容和悦,嘴角微微上翘,露出上齿八颗牙齿,但不露出下齿及牙龈
B、嘴唇:上下嘴唇应该以脸部中间线为基准对称
C、旅客向你正面走至2米时,应该可以看到你的微笑
D、宽度:嘴唇咧开宽度应该达到脸部二分之一
9、对于“温馨空港”服务的非语言沟通方式特点错误描述的是()。
A、服饰语:仪容仪表背后的社会心理学
B、态势语:眼见为实,行胜于言
C、环境语:环境布置与界域语
D、正语言:语言、语音、语调、重音
10、广西机场管理集团接待服务敬人“三A”描述错误的是()
A、接受服务对象(Accept)
B、重视接待服务对象(Attention)
C、赞美服务对象(Admire)
D、完成服务对象(Achievement)
11、做好系统设备运行监控工作,对航显系统、广播系统、离港系统、网络系统进行巡视检查,每天不少于()。
A.2次B.4次C.3次D.5次12、根据航信公司设备维修管理规定,值班员应在值班记录本上详细记录故障时间,故障原因,故障现象,( ),填写《设备技术履历本》。
A、处理人员
B、故障地点
C、维修情况
D、维修时间
13、交接班时,应做到严肃认真,(),交待清楚,责任落实。
A、认真细致
B、周密细致
C、一丝不苟
D、专心致志
14、做好系统设备运行监控工作,对航显系统、广播系统、离港系统、()进行巡视检查,每天不少于4次。
A、监控系统
B、网络系统
C、生产运营系统
D、电视系统
15、接班人如因特殊情况不能按时到岗接班的,必须事先报告( )同意并与交班人协商好交接班时间。
A、公司领导
B、部门领导
C、值班领导
D、科室领导
16、桂林两江国际机场应急救援指挥中心的常设机构是()
A、桂林两江国际机场应急救援领导小组。
B、机场安全保卫委员会
C、机场运行指挥中心
D、机场安监部
17、交换机端口可以分为半双工与全双工两类。
对于100Mbps的全双工端口,端
口带宽为()。
A、100Mpbs
B、200Mbps
C、400Mbps
D、800Mbps
18、模拟传输系统中,通常采用以频率资源分享为特征的()复用技术。
A、FDM
B、TDM
C、WTM
D、CCM
19、在Internet网络电子邮件系统中,电子邮件处理程序通常使用的协议是()。
A、发送邮件和接收邮件通常都使用SMTP协议
B、发送邮件通常使用SMTP协议,而接收邮件通常使用POP3协议
C、发送邮件通常使用POP3协议,而接收邮件通常使用SMTP协议
D、发送邮件和接收邮件通常都使用POP3协议
20、在双绞线组网的方式中,( )是以太网的中心连接设备。
A、收发器
B、集线器
C、中继器
D、网卡
填空题:(每空1分,10题共20分)
1、服务礼仪的实际内涵是指服务人员在自己的工作岗位上向服务对象提供-
________、正确的、服务的做法。
服务礼仪主要以服务人员的仪容规范、仪态规范、_________、语言规范和岗位规范为基础内容。
2、“温馨空港”服务礼仪的五项原则分别是:真诚的原则、_________、宽容的
原则、尊重的原则、__________。
3、良好的个人形象对客户传递一种信息,即优质的产品与____________,而这种信息传递的结果就是____________明显的提高。
4、一个人能够与他人_____________地沟通,才能建立起人际关系,而且
________________,进而能够使得自己在事业上左右逢源,如虎添翼,最终取得成功。
5、广西机场管理集团服务目前主要分为以下五个层面分别是:用利服务(底层)、用力服务(次底层)、__________、用情服务以及___________。
6、应急救援的基本原则包括:坚持以人为本的原则,坚持___________
, 坚持资源整合的原则,坚持_______________,坚持属地为主的原则。
7、进入机场控制区(以下简称控制区)的所有作业人员都必须持有民航公安机关颁发的__________并按规定佩带,积极配合_________检查。
8、机房工作人员应遵守__________,不得泄露各种信息资料与数据。
外来人员因工作需要查阅相关资料的,必须报____________批准同意。
9、数据链路层向网络层提供的3种服务中,适合在线路____________的场合以及传输实时性要求高的信息时使用,且服务质量最低的服务是_______________服务。
10、Internet使用____________协议实现了全球范围的计算机网络的互连,连接
在Internet上的每一台主机都有一个______________。
判断题:(每题1分,对的打√错的打×20题共20分)
1、服务礼仪所讲的真诚原则就是要求在服务过程中,必须以诚待人,只有如此才能表达对客人的尊重与友好,才会被更好的理解和接受。
()
2、常见的见面礼仪有三种分别是:一是握手礼、二是鞠躬礼、三是告别礼。
()
3、接打电话要态度和蔼,口齿清楚,语速稍慢,语音适中,言辞简明扼要。
()
4、职业形象是企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具,并在很大程度上影响企业的发展。
()
5、沟通时人与人之间,人与群体之间思想与感情的传承,以求思想达成一致和感情的交流。
()
6、倾听的五个层次分别是:一是听而不闻;二是假装听;三是有选择性的听;四是专注的听;五是倾听。
()
7、接待服务就是为别人做别人不能做而做的工作,以满足他人价值的单方面活动。
()
8、机场服务人员展现“温馨”规范的服务的途径:视觉途径、听觉途径、嗅觉途径、触觉途径。
()
9、“温馨空港”服务五到原则:一是眼到;二是耳到;三是嘴到;四是手到;五是心到。
()
10、时刻谨记良好的姿势需要记住以下四点,收肩(要放松)、收腹、提臀、挺胸。
()
11、航信公司三级检查包括公司、部门和岗位,第一级为公司季检查,第二级为
部门月检查,第三级为岗位日检查。
()
12、运行值班员职责中,每天3次对航显系统、广播系统、离港系统、网络系统及机房的设备设施进行巡视检查,按规定做好记录。
()
13、仓库材料、设备、零备件应分门别类存放,堆码整齐易取、标识向外,库
容
整齐。
每2周清理1次仓库环境卫生。
()
14、设备启用后12小时内,应将设备故障时间、现象、原因、检修措施、判断结果及处理意见形成书面报告上报综合业务部备案。
()
15、指定部门设备管理员为仪表、工具和零备件管理责任人,负责本部门仪表、工具和零备件的管理。
()
16、网络操作系统的基本任务之一是提供各种防攻击安全服务。
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17、SNMP是最常用的网络管理协议,位于TCP/IP参考模型的应用层。
()
18、Telnet使用固定端口80建立连接,实现Telnet服务。
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19、ADSL接入互联网两种方式是专线接入和VLAN接入。
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20、代理型的防火墙是基于应用层的技术。
()。