单位委托保管人事关系及人事档案合同书通用版
人事档案保管合同模板6篇
人事档案保管合同模板6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（保管单位）：_________________________鉴于甲方需要将其人事档案交由乙方保管，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事档案保管方面的责任和义务，保障甲方的人事档案的安全、完整、准确。
二、合同范围本合同涉及的人事档案包括但不限于：员工履历、工资单、劳动合同、社保缴纳记录、培训记录等相关材料。
乙方负责为甲方提供安全、可靠的人事档案保管服务。
三、合同期限及合作方式1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作方式：甲方将人事档案交付乙方保管，乙方应按照本合同约定的标准、程序和要求进行保管。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对其负责。
2. 甲方应按时向乙方支付合同约定的费用。
3. 甲方有权对乙方保管的人事档案进行合法查询。
4. 甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干涉乙方的正常业务活动。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应提供安全、可靠的人事档案保管服务，确保甲方的人事档案的安全、完整、准确。
2. 乙方应建立健全档案管理制度，确保档案的保密性和完整性。
3. 乙方应及时向甲方反馈档案管理情况，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极响应并改进。
4. 乙方应对档案数据进行备份管理，以防数据丢失。
5. 乙方有义务遵守保密义务，未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供甲方的人事档案。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照合同约定的标准向乙方支付人事档案保管费用。
2. 支付方式：_________________________。
3. 双方约定的其他费用：_________________________。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方按合同约定支付违约金。
2. 若乙方未能按照合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
人事关系代管协议书范本4篇
人事关系代管协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人事关系代管协议书范本甲方：公司A乙方：公司B鉴于甲方为公司A的员工代管业务，为明确双方权利义务，特签订本协议。
一、甲方职责：1、接受公司A委托，代为管理、处理公司A员工的日常事务，包括但不限于薪酬支付、考勤管理、绩效评估等；2、确保公司A员工的权益不受损害，积极协调解决员工在工作中遇到的问题；3、按照公司A的规章制度，执行相关管理程序，保障员工遵守公司规定；4、定期向公司A提交人事管理报告，包括员工入职、离职、晋升等情况。
二、乙方职责：1、遵守公司A相关规章制度，严格执行委托事项；2、保障甲方代管员工的合法权益，确保员工在职场环境中的平等对待；3、配合甲方开展人事管理工作，提供必要的支持和协助；4、对公司A员工的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。
三、合同变更：1、变更、解除或终止本协议，应经双方协商一致，并签署书面协议；2、如果出现不可抗力或其他无法控制的情况，导致无法履行本协议的一方应及时通知对方，尽力减少损失；3、本协议一经签署即生效，有效期为一年，到期前须双方协商决定是否续签。
四、违约责任：1、任何一方违反本协议规定，损害对方利益的，应承担相应的法律责任；2、产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，可向相关部门申请仲裁。
五、其他条款：1、本协议未尽事宜，由双方协商决定，并以书面形式确认；2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司A）：乙方（公司B）：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：以上为人事关系代管协议书范本，仅供参考。
具体内容还需要根据具体情况进行调整及完善。
篇2人事关系代管协议书范本甲方：（甲方名称）统一社会信用代码（或注册登记号码）：（统一社会信用代码/注册登记号码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（乙方名称）统一社会信用代码（或注册登记号码）：（统一社会信用代码/注册登记号码）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家具有独立法人资格的法人或其他组织，拟委托乙方代为管理、处置其相关的人事关系事项。
人事代理保管人事档案关系合同书7篇
人事代理保管人事档案关系合同书7篇篇1甲方（受托单位）：__________人事代理服务中心乙方（委托人）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于乙方自愿委托甲方保管其人事档案，为明确双方权利义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方为乙方提供人事代理服务，保管乙方的人事档案，并协助乙方处理相关人事事务。
二、服务内容1. 保管人事档案：甲方负责保管乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、身份证明等。
2. 代理办理相关手续：甲方根据乙方的委托，代理办理与人事档案相关的手续，如职称评定、社会保险等。
3. 提供信息咨询：甲方为乙方提供与人事档案相关的政策法规、市场动态等信息咨询。
4. 保密义务：甲方对乙方的人事档案内容承担保密义务，未经乙方同意，不得泄露或向第三方提供。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付人事代理服务费。
具体费用标准详见附件《服务费用明细表》。
2. 乙方应于本合同签订之日起______个工作日内支付首期费用。
后续费用按照约定周期支付。
3. 如乙方逾期支付费用，应按照逾期支付金额的一定比例向甲方支付违约金。
五、权利义务1. 乙方应保证其提供的人事档案信息的真实性和完整性。
如因乙方提供的信息不实或缺失导致甲方无法履行本合同，乙方应承担相应责任。
2. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全、完整、保密。
3. 甲方应根据乙方的需求，积极协助乙方办理相关人事事务。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚信履行本合同。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方原因导致乙方的人事档案丢失、损坏或泄露，甲方应承担相应法律责任。
人事关系代管协议书范本8篇
人事关系代管协议书范本8篇第1篇示例：人事关系代管协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要委托乙方负责代管公司内部人事关系事务，为确保正常运作和高效管理，经双方协商一致，特签订本协议书如下：第一条代管范围1.1 乙方将接受甲方委托，负责管理公司内人事关系相关事务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系处理等工作。
1.2 乙方应按照甲方的制度和规定，履行代管工作，保证公司内人事关系的稳定和顺利运作。
第二条工作要求2.1 乙方应严格遵守公司的相关规章制度和法律法规，勤勉尽责地完成代管工作。
2.2 乙方应及时向甲方汇报工作进展，配合甲方的工作安排，保持良好的沟通和合作。
第三条保密条款3.1 双方应严格保守公司的商业秘密和员工的个人信息，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方在代管过程中获知的任何信息，均属于公司的机密信息，未经甲方书面同意，不得擅自使用或披露。
第四条协议期限4.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可由双方协商决定是否续签。
4.2 任何一方如需提前终止协议，应提前30天书面通知对方，并经双方协商决定。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照协议约定履行代管工作，或违反公司规章制度或法律法规，甲方有权视情况暂停津贴或终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若因甲方原因致使协议无法履行，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为人事关系代管协议书范本，仅供参考。
具体协议内容以双方协商一致为准。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：人事关系代管协议书范本甲方：公司/单位名称乙方：员工姓名鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方之间的权利义务，遵循合法、公平、自愿、等原则，特订立本协议如下：一、甲方委托乙方代管管理公司的人事关系，包括但不限于员工档案管理、招聘、离职、考勤等工作。
人事关系代管协议书范本5篇
人事关系代管协议书范本5篇篇1人事关系代管协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人或授权代理人姓名：______________职务：______________乙方（人事代管公司名称）：______________法定代表人或授权代理人姓名：______________职务：______________为了明确双方的权利和义务，经双方协商，就乙方对甲方进行人事代管事宜达成如下协议：一、代管内容及范围1.1 人事代管范围包括但不限于：员工招聘、入职离职手续办理、薪酬政策制定、绩效考核管理、社会保险、公积金缴纳、劳动合同管理等。
1.2 乙方应当按照相关法律法规和甲方规定，严格执行代管事宜，并确保代管工作的稳妥进行。
二、权利和义务2.1 甲方的权利和义务（1）向乙方提供甲方人事管理相关情况，提供所需协助和支持；（2）按照约定支付人事代管费用；（3）对乙方执行代管事宜进行监督和检查；（4）其他双方约定的权利和义务。
2.2 乙方的权利和义务（1）根据甲方要求及规定，合理组织实施人事代管；（2）保护甲方公司的商业秘密和员工个人信息安全；（3）按时提交人事代管报告和情况汇报；（4）其他双方约定的权利和义务。
三、费用及支付方式3.1 人事代管费用按照______（具体金额）______元/月的标准收取，具体支付方式为________（月付/季付/半年付/年付）______。
3.2 甲方应当按照约定时间及金额支付人事代管费用，逾期未支付的，应当按照约定支付滞纳金。
四、协议期限及变更4.1 本协议自双方代表签字生效，有效期为______（具体年限）______年。
4.2 协议有效期届满前，双方可以协商延长服务期限，若有变更需求，双方应当书面协商一致，另行签订相关协议。
五、协议解除及违约责任5.1 若一方未履行协议规定的义务，经对方书面通知后仍未采取有效纠正措施的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
人事档案委托代理协议书7篇
人事档案委托代理协议书7篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理单位）：___________________________根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国民法典》等有关规定，本着平等互利的原则，甲方现委托乙方进行人事档案代理管理，经双方协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为管理和保存其人事档案，确保档案的完整性、安全性和机密性，同时为甲方提供相关档案服务。
乙方接受甲方的委托，按照法律法规和协议规定履行代理职责。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方继续合作，可续签本协议。
三、委托事项及义务1. 甲方义务：（1）甲方应提供真实、完整的人事档案材料，并对所提供材料的真实性、完整性负责。
（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用。
（3）甲方有权向乙方查询、要求提供档案服务。
2. 乙方义务：（1）乙方应确保甲方人事档案的完整性、安全性和机密性。
（2）乙方应按照法律法规和协议规定，认真履行代理职责。
（3）乙方应根据甲方的要求提供相应的档案服务，包括但不限于档案查询、出具证明等。
（4）乙方应妥善保管甲方的人事档案，防止档案遗失、损坏或泄露。
四、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方约定，甲方应支付乙方代理费用为人民币______元。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后______日内支付代理费用。
乙方在收到款项后，应开具相应的发票。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效措施防止泄密，并采取必要的技术手段保护对方的秘密信息。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止本协议并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方未按照协议规定履行代理职责，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
人事关系代管协议范本6篇
人事关系代管协议范本6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（个人姓名）：_____________________________鉴于甲方在人事管理领域具备专业能力和丰富经验，乙方因个人原因需要将其人事关系交由甲方代为管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意接受乙方的委托，代为管理乙方的人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等。
二、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方职责1. 甲方应妥善保管乙方的人事档案，确保其完整、安全、保密。
2. 甲方应按时为乙方办理社保、公积金等相关手续。
3. 甲方应及时向乙方通报有关人事政策、法规及变动情况。
4. 甲方应根据乙方的需求，提供其他与人事关系管理相关的服务。
四、乙方义务1. 乙方应提供真实、完整的人事信息及相关材料。
2. 乙方应按时支付甲方提供的服务费用。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得要求甲方提供违法服务。
4. 乙方应配合甲方进行人事关系管理，及时提供所需信息。
五、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付人事代管服务费，费用标准为每年_____元。
2. 乙方应在每年服务期满前向甲方支付下一年度的服务费用。
3. 如乙方需要额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。
六、违约责任1. 若甲方未履行本协议约定的职责，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任，并支付甲方因此产生的合理费用。
3. 双方因违约产生争议，应首先协商解决；协商无果的，可提交法院诉讼解决。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方单方面解除本协议，但应提前通知甲方并支付相应费用；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均不承担违约责任。
人事关系及人事档案委托代理协议5篇
人事关系及人事档案委托代理协议5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人事关系及人事档案委托代理协议一、委托人：____________________________（以下简称甲方）二、委托代理人：____________________________（以下简称乙方）鉴于委托人为____________公司（以下简称甲公司）的法定代表人，对公司的人事关系及人事档案管理工作负有全面的责任，为了更好地安排和管理人事关系，并保证公司人事档案的合规性和机密性，甲方特委托乙方作为其人事关系及人事档案代理人，按照以下约定开展工作：第一条服务内容1. 乙方接受甲方委托，负责公司的人事关系管理及人事档案管理工作，包括但不限于：（1）负责公司招聘、录用、培训、薪酬管理等人事相关工作；（2）负责整理、归档、存储和保管公司员工的人事档案；（3）协助甲方处理公司员工的离职手续；（4）协助甲方处理公司员工的劳动合同管理及续签工作；（5）协助甲方进行员工的绩效考核及晋升评定等工作。
2. 乙方在履行委托任务时，应按照甲方的要求和相关法律法规的规定严格保护公司员工的隐私和个人信息，确保人事档案的安全性和机密性。
第二条服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为__________年（______月______日），到期后如有需要，可协商续签。
第三条服务报酬1. 甲方委托乙方进行人事关系及人事档案管理服务，须支付相应的服务报酬。
具体报酬标准为_____________。
2. 服务报酬支付方式为_____________。
3. 服务报酬的支付时间为每月的_____日，乙方应当提供相应的开票资料和报酬清单。
第四条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露公司员工的个人信息和人事档案内容，不得私自操作、篡改或泄露公司的重要机密信息，如违反保密义务造成损失的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，严防丢失、泄露和损毁，不得将公司的资料和文件转交给第三方或擅自外借使用。
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单位委托保管人事关系及人事档案合同书通用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-074457
单位委托保管人事关系及人事档案合同书
通用版
编号：
甲方：
乙方：
丙方：
根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发]，甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档案，三方订立合同如下：
一、委托保管期从年月日起至年月日止。
二、委托保管期间，丙方的工资福利、病残伤亡等事宜，由乙方与丙方以合同协议确定。
乙方与丙方应按规定缴纳丙方的养老、失业、医疗等保险以及住房公积金。
三、委托保管期间，被代管人个人身份不变。
有关工龄计算、转正定级、档案工资调整、申报专业技术职务、年报统计、出国（境）政审及失业、养老保险等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、甲方与丙方不存在隶属关系。
丙方的一切法律行为甲方概不负责。
五、委托保管期间，丙方新的档案材料，乙方应及时转交甲方审核，并存入丙方档案。
六、委托保管期间，如乙方或丙方中止本合同，应事先征得对方同意，并书面通知甲方办理中止合同手续。
七、委托保管期满，本合同即中止执行。
乙方、丙方需及时办理丙方的人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。
否则，甲方不再保留丙方人事关系。
八、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
九、合同自三方签章后生效。
未尽事宜另行商定。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）
年月日年月日年月日
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