库管员(原材料库)岗位说明书
仓库管理员岗位说明书

岗位部门
生产部
岗位名称
仓库管理员
岗位级别
基层
直接上级
生产经理
直接下级
乳化工
编制日期
内部沟通关系
采购部、研发部、车间、财务部等各来自门外部沟通关系无
岗位概述
根据公司仓库管理有关管理规定,安全、准确、及时收发料,实现库存成本管理最优化。
岗位职责
1.严格按照出、入库(包括退货、退库)工作标准和制度,办理设备、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续。
备注
批准人
批准日期
签收人
签收日期
岗位提升条件
1.在任职期间,工作绩效考评为优;
2.在任职期间,努力学习新知识,很有成效,工作有创新。
免职.辞退.轮换岗和续任条件
关键绩效指标中有一项或以上一个自然年度中有三个月低于规定的最低标准值,应予免职或辞退;达到指标要求时可续任,绩效指标达到良好及以上时根据情况考虑轮岗和换岗。
注:特殊情况下,通过上级分析关键绩效指标不达标主要确非个人主观原因时,经总经理同意可作例外处理。
2.负责到货物资与订货明细表、送货单的核对,组织相关人员验收。
3.对不合格产品及时通知采购退换货,负责未到货物资的跟踪,及时将相关信息通知采购部门
3.负责维护库存管理系统,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,存卡记录连接、清晰物料标识清楚,确保帐、卡、物相一致。
4.负责定期盘点并编写盘点报告,以确保账账、账证、账表、账实相符:协助上级对库存物资进行统计、分析与预测,定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布,并上报采购部。
5.负责电脑财务软件数据的更新,建立库房管理台账,每月与财务核对。
6.负责库房与库存物资的安全管理措施,确保库房物资的安全,防火、防盗、防潮对放置房的物资要妥善存储,对有特殊要求的物资随时检查存储指标如温度、湿度等,整理库存物资使之整齐有条理,易查找。
库管员岗位职务说明书

库管员岗位职务说明书一、岗位概述库管员是企业中负责仓库管理工作的关键岗位之一。
库管员的主要职责是负责仓库物品的接收、储存、保管、发放和清点等工作,确保库存物品的安全、完整和准确。
库管员需要具备良好的组织协调能力和仓库管理知识,以高效地完成日常库存管理工作。
二、岗位职责1. 接收物品:负责接收供应商送来的物品,核对物品的种类和数量是否与采购订单相符,并及时将物品标识和分类,确保物品进入库房后能够被准确追踪和管理。
2. 储存物品:根据物品的特性和分类将物品储存到相应的仓位,并制定合理的摆放顺序,确保库房内物品的整齐、美观。
3. 保管物品:定期巡检库房,确保库房内的物品安全、完整,控制和预防库房内的损失和盗窃情况。
4. 发放物品:按照领用单或者其他指令发放库存物品,并记录领用情况,确保物品发放的准确性和及时性。
5. 盘点库存:定期对库房内的物品进行盘点,核对库存与账目的准确性,并及时上报库存盘点结果。
6. 分析库存情况:定期分析库存资料,制定合理的库存管理计划,减少库存积压和过期物品的风险。
7. 协助其他部门:配合生产、采购等部门的工作,提供及时准确的库存信息和支持。
三、任职要求1. 学历要求:大专以上学历,仓储物流、供应链管理等相关专业优先。
2. 能力要求:具备一定的仓库管理经验,熟悉仓库物品管理流程,具备一定的协调和组织能力,能够独立完成仓库管理工作。
3. 技能要求:熟练操作仓库管理软件和相关办公软件,具备一定的数据分析能力和计算能力。
4. 个人素质:具备较强的责任心和工作细致认真的态度,能够承担一定的工作压力,具备团队合作精神。
四、工作环境库管员工作主要在仓库内进行,需要长时间站立和搬运物品,有一定的体力要求。
同时,库房内可能存在一些粉尘、异味等环境因素,需要具备良好的体力和心理素质。
五、职业发展前景库管员作为仓库管理的重要一环,在企业中起到至关重要的作用。
在职业发展方面,库管员可以通过不断学习和积累经验,逐步晋升为仓库主管、仓储经理等职位,担任更高级别的仓库管理工作,或者选择在供应链管理、物流管理等领域深耕,拓宽职业发展的广度和深度。
材料库管理员岗位职责(4篇)

材料库管理员岗位职责一、物品的验收入库应作标准。
1.物品到库后,按入库验收详细核对其名称、数量、规格、质量及装箱的可靠性,当实物的各项与入库验收单相符,办理验收,发现问题应立即通知领导和有关人员,及时处理。
2.特殊物品不能直接入库,报关员可到现场按规定办理验收入库手续。
3.对于验收入库的物品,应分门别类进行登记,送货人应在收货登记簿上签字。
二、物品的保管1.建立健全物品台帐,按要求逐项登记。
2.做到帐、卡、物三相符,不错记、不漏记,原始凭证装订成册,保管和帐薄和凭证。
3.按统计工作制度及时准确填写收支与结存报表。
4.库内要经常保持空气流通,道路通畅,库容整洁。
5.收发盘点要仔细并应做到先登卡、后后发,随收发随盘点。
不错收、不错发,先收先发,保持计量器具的准确,计量认真。
三、物品的出库1.物品出库应有单据和签字手续。
2.物品的发放应视生产需要既发整又发零,按领料单和计划限额发放。
材料库管理员岗位职责(二)1、熟悉材料的搬运、储存和保管知识,进入现场所有材料按材料特性进行搬运、储存、保管,必须按标准规定做好材料物资的外观检查和质量验收工作。
按材料种类、规格、大小,堆放整齐,保持仓库整洁,标识清楚。
做好各种材料的登记,做到质量、数量、规格、型号准确,手续齐全,发现问题及时解决和反映。
2、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系,更不准占为己有,如发现重罚。
3、验收的各种材料做到心中有数,把好质量、数量关,严格按照计量法进行验收,对材料实测实量,不准估车估量。
对进出工地材料、车辆,门卫要同时登记。
4、现场仓管员必须建立物资动态台帐,有材料入库、出库手续,做好材料及中、小型机具的保管发放、回收工作。
对工地和出库材料跟班跟踪,登记清楚。
监督班组在施工过程中合理利用和节约施工材料。
每月必须进行盘点,按时结帐,当月的帐必须当月结清,决不后推,并协同材料员做好上报公司的材料月报。
5、进入工地及仓库材料要注重保管,不丢失、不损坏,损坏自负。
原料库管员岗位职责

原料库管员岗位职责岗位职责一:物料管理作为原料库管员,首要的职责是对库存的物料进行管理。
具体包括对原料的接收、入库、储存和发放等工作。
在接收原料时,需要仔细核对物料的种类、数量及质量,并将其记录入系统中。
在入库过程中,要确保每批原料都按规定的方法储存,以保证其质量和安全性。
在物料发放阶段,库管员需要根据生产需求和规定的程序,按时准确地发放物料给生产线,确保生产不受阻碍。
岗位职责二:库存管理库管员需负责库存的管理与控制。
他们需要及时记录和更新物料的库存情况,包括库存数量、有效期等信息。
当库存数量低于安全库存量时,库管员需要及时向采购部门提出物料购买需求,以免影响生产进程。
另外,库管员还需要进行定期盘点,确保库存信息的准确性,并汇报给上级领导或相关部门。
岗位职责三:质量控制作为原料库管员,质量控制是不可或缺的一项职责。
他们需要对接收的原料进行质量检查,确保质量符合要求,以避免对生产过程造成不良影响。
同时,在物料的储存和发放环节,库管员也要严格按照操作规程,保证物料的质量和卫生安全。
岗位职责四:仓库清洁与安全保持仓库清洁和安全是库管员的重要任务。
他们需要保持仓库的整洁有序,以便于物料的储存和管理。
此外,库管员还需确保仓库的安全,例如防止火灾和不明物体的存放等。
定期进行仓库的检查和维护也是库管员的职责之一。
岗位职责五:配合其他部门工作库管员需要与其他部门保持良好的沟通与合作,确保生产过程的顺利进行。
他们需要与采购部门、生产部门、质量控制部门等部门紧密配合,及时了解物料需求和生产情况,确保库存的准确性和及时性。
同时,对于其他部门提出的物料需求,库管员也要及时发放物料,以确保各个环节的协同作业。
总结:作为原料库管员,他们的职责主要包括物料管理、库存管理、质量控制、仓库清洁与安全等方面。
他们需要具备细心、认真和有条理的工作态度,以确保物料的管理和库存的准确性。
此外,与其他部门的配合和沟通也是提高工作效率的重要环节。
岗位职责-材料库管员岗位职责2篇

岗位职责-材料库管员岗位职责岗位职责-材料库管员岗位职责精选2篇(一)材料库管员的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 负责材料库的日常管理工作,包括材料的入库、出库、盘点等。
2. 确保材料库的安全性,合理布局仓库,保证材料的完整性和货物的损坏率降到最低。
3. 与采购部门密切配合,及时了解材料的进销存情况,做好备货工作。
4. 根据生产计划及时安排材料的供应,保证生产顺利进行。
5. 组织实施材料库的货物分类、标记和存储管理,确保货物的准确性和及时性。
6. 组织材料库的定期盘点工作,及时发现并处理库存异常情况。
7. 对材料库的物品进行分类、编码,建立完善的档案管理系统,确保信息的准确性和便捷性。
8. 负责材料库设备的维护和保养,保证设备正常运转。
9. 提供材料相关的数据和报表,为管理决策提供依据。
10. 做好材料库工作的记录和整理,以便于管理层的查阅和参考。
11. 配合相关部门的工作,参与库存管理的相关项目和活动。
12. 遵守公司的各项规章制度,确保工作的纪律性和安全性。
13. 主动关注行业动态,改进材料库管理工作的方法和流程,提高工作效率。
岗位职责-材料库管员岗位职责精选2篇(二)企业文化专员是负责企业文化建设和宣传的职位。
他们的主要职责包括:1. 制定和执行企业文化战略:研究和分析企业的发展方向和目标,制定相应的企业文化策略,并负责将战略转化为具体的行动计划。
2. 建立企业核心价值观:与公司其他部门合作,确定企业的核心价值观,包括企业的使命、愿景和价值观,并将其传达给全体员工。
3. 促进企业文化的理解和沟通:通过组织内部培训、会议和沟通活动,帮助员工理解和接受企业文化,并鼓励员工在工作中体现企业文化。
4. 宣传和推广企业文化:设计和组织企业文化宣传活动,包括内部宣传材料的制作、企业文化网站的更新和企业文化主题活动的组织等。
5. 维护和弘扬企业文化:监测和评估企业文化的执行情况,提出改进意见和建议,确保企业文化的持续有效。
仓库管理员岗位职责工作内容描述说明简洁版【十篇】

仓库管理员岗位职责工作内容描述说明简洁版【十篇】仓库管理员岗位职责简洁版篇11、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。
2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚。
3、材料入库后应及时入账,准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货。
6、领用材料发货后应及时登记台账。
(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。
12、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件。
仓库管理员岗位职责简洁版篇21.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
2.每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
3.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。
督促装卸工按指定堆位整齐叠位。
发现倾斜要立即纠正。
不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
4.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。
每一堆货物都应有帐。
货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
仓库管理员岗位职责简洁版篇31、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
库管员岗位说明书

库管员岗位说明书标题:库管员岗位说明书引言概述:库管员是负责仓库管理和物料流转的重要岗位。
他们承担着仓库管理和物料流转的责任,确保物料的安全、有序和高效运转。
本文将从库管员的职责、技能要求、工作环境、工作流程和职业发展五个方面进行详细阐述。
正文内容:1. 职责:1.1 负责仓库日常管理,包括物料的收发、入库、出库、盘点等工作。
1.2 管理仓库内的货物摆放,确保货物摆放合理、整洁,便于查找和管理。
1.3 负责库存的监控和控制,及时上报库存情况,确保库存数量准确。
1.4 负责处理仓库内的异常情况,如货物损坏、丢失等,并及时报告上级。
1.5 协助上级进行仓库设备的维护和保养,确保设备正常运转。
2. 技能要求:2.1 具备良好的组织和协调能力,能够合理安排工作任务和时间。
2.2 具备一定的计算机操作能力,熟练掌握仓库管理软件的使用。
2.3 具备仓库管理相关知识,了解仓库管理的基本原理和流程。
2.4 具备一定的沟通和协调能力,能够与其他部门和供应商进行有效的沟通和协调。
2.5 具备一定的应急处理能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策。
3. 工作环境:3.1 仓库内通常比较封闭,需要长时间站立工作,对身体有一定的要求。
3.2 仓库内可能存在一些噪音和灰尘,需要注意劳动保护。
3.3 仓库内可能存在一些重物和危险品,需要注意安全操作和防护。
4. 工作流程:4.1 接收并验收物料,核对物料数量和质量。
4.2 按照库存管理系统进行物料入库操作,确保信息准确。
4.3 根据出库单进行物料出库操作,确保出库准确、及时。
4.4 定期进行库存盘点,确保库存数量的准确性。
4.5 及时上报库存情况和异常情况,协助上级进行问题解决。
5. 职业发展:5.1 可以通过参加培训和学习提升自己的仓库管理知识和技能。
5.2 可以通过积极工作和表现,争取晋升为高级库管员或仓库主管。
5.3 可以通过参加相关认证考试,提升自己的职业资格和竞争力。
仓库管理员职责说明书

仓库管理员职责说明书一、岗位概述仓库管理员是负责仓库管理和物资调配的专业人员。
主要职责是负责仓库日常运营、物资入库和出库、库存管理、货物安全保障等工作。
下面将详细介绍仓库管理员的职责及相关要求。
二、职责描述1. 仓库管理:负责仓库内的物资管理和调配工作。
包括货物的存储、摆放、清点、盘点、整理等工作,确保货物分类合理、妥善保管,并做好相应记录。
2. 入库管理:根据物资的收货单、送货单等凭证,对进货物资进行验收,确保品质符合要求,并及时将物资入库。
同时,对入库的物资进行查验、登记和编码,确保准确无误。
3. 出库管理:按照对外销货和生产需要,合理安排出货计划,确认货物的发货单、提货单等凭证,对货物进行出库操作,并及时更新系统库存信息,确保货物发放准确无误。
4. 库存管理:负责仓库内存货物品的管理。
及时了解库存情况,定期进行盘点,确保库存信息的准确性,并与库存记录进行核对。
制定合理的库存报警制度,及时提醒补充不足的物资。
5. 资产管理:负责仓库内固定资产和易耗品物资的管理。
编制固定资产清单,对固定资产进行登记和盘点,确保资产的安全和完好无损。
同时,对易耗品物资进行合理的补充和使用。
6. 货物安全保障:制定并执行仓库进出货物的安全措施,确保货物的安全性。
对货物进行仔细检查,加固货物包装,防止货物在运输和存储过程中遭受损失或丢失。
7. 管理报表:负责编制仓库管理报表和统计资料,及时进行数据分析和报告。
包括但不限于库存数量、入库出库量、资产使用情况、货损情况等数据的报告和分析。
8. 环境卫生:保持仓库的整洁、干净和有序,及时清理仓库内的垃圾物品。
检查并维护仓库设备的正常运行,确保工作环境良好,提高工作效率。
三、岗位要求1. 学历与专业:本科及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具备2年以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库管理流程和仓库安全操作规范。
3. 能力素质:具备良好的组织协调能力和沟通能力,具备较强的分析和解决问题能力。
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任职要求
性别 男女不限 年龄 20~45 周岁 个性特征 热情、有责任心、耐心
学历与专业 中专或高中以上学历,计算机、会计相关专业。 工作经验 一年以上工作经历。
应掌握知识 掌握库房管理、物流管理以及产品特性等相关知识。 工作技能 熟悉仓储物流作业流程,熟练操作 WORD、EXCEL 办公软件,会操作 ERP 等相关 系统,能够积极维护公司利益
工作关系
联系对象 生产部、采购部 财务部、销售部 材料库人员 联系主要内容 与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致。 接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致 开据采购入库单,并对有关单据回收、保管与实物验证。
岗位职责
1、 建立健全仓库原料出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出 入存报表。 2、 根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。 3、 与上级领导一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。 4、 负责审查出库手续的完整性,对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规 格、数量进行核对。 5、 负责原料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间原料库房大门的开关。 6、 负责原料库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。 7、 本着“区、位、 层”的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位 标识。 8、 按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量, 9、 发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要 时可以越级报告。 10、负责监督执行原料发货先进先出的原则。 11、负责原料周转过程轻拿轻放,原料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。 12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 13、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续,并注明退库原因。 14、仓库管理员应根据每日的收料单及出库单登记系统帐,对于存货不足或者存货 过多的物资应及时向有关部门汇报,等待处理。 1、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格原料的出入库。 2、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。 3、有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存原料。 4、根据库存状况有权建议上级部门调整库存量。 5、对经常出现或有意造成单据与实物不相符的情况人员,有权越级报告。
工 作 内 容权 力责任1、对原料出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。 2、对生产订单的所需原料的及时性、准确性负责。 3、对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责。 4、对因原料库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责。 5、对因原料库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。 6、对原料的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。 7、对未执行原料先进先出的原则给公司造成不必要的损失负责。
林新板材有限公司库管员(原材料库)岗位说明书
职位名称 职 系 原料库库管员 职能职系 仓库主管/会计助理 职位代码 职等职级 岗位设置 组长级 2人 所属部门 直属上级 财务部 财务主办
晋升方向
岗位目的(岗位价值) 做好原料出入库的数据管理,建立原料库存放的标识与系统帐,为财务部、生产部提供 及时、准确的报表.