2016楼长心得
社区楼栋长年终工作总结

社区楼栋长年终工作总结篇一:楼栋长、小组长选举工作总结楼栋长、小组长选举工作小结为了向居民宣传格化管理的意义和目的,发挥基层群众自治组织的作用,街道党委研究决定,秉着公开、公平、公正的原则,通过群众投票选举的方式,选出四个拆迁安臵小区的楼栋长及小组长。
经过所有工作人员的共同努力,楼栋长与小组长的选举工作已经圆满落幕,现就选举工作情况总结如下:一、广泛宣传,形成氛围为使选举工作顺利开展,街道党工委召开了选举动员部署会议,会上就如何做好格化管理工作、如何开展楼栋长和小组长选举工作、如何解决群众诉求等方面作了要求,并提出了“我的社区我做主,我的楼栋我管理,我的亲邻我服务”的宣传口号。
要求各社区按楼栋合理划分小组,召集各小组社区责任人、原楼栋长进行宣传发动。
通过广播利用早中晚的时间向全体居民宣传发动,积极引导长期在家、年龄在40至75岁、热心于居民服务事业的同志,到各个社区进行自我报名;在各个社区的主干道悬挂宣传横幅42条,张贴选举公告200多张;利用各个社区的电子屏幕,进行广泛的宣传;社区工作人员深入到各个楼栋每家每户,共发放《致居民朋友的一封信》5600多份。
经过广泛宣传,选举报名活动受到群众的热烈响应,各小区居民都主动报名,积极参与楼栋长和小组长的选举。
其中个人报名288名、居民联合推荐1名、组织推荐33名,共推出322名候选人。
我们还联合公安部门从政审、现实表现等方面进行综合考察,除了8名人员不合格之外,最后明确了314名候选人,对候选人名单进行了公示,确保选举出的楼栋长既是热心于居民事业,又是居民信得过,更是靠得住的同志。
二、精心组织,依法选举由于楼栋较多,且大多数居民都要工作,在征求居民的意见后,各组每天选3场,分别为早上6点、中午12点、晚上6点。
街道抽调28名工作人员到各个小区全程指导。
从8月27日晚开始选举工作,至30日早上,采用户派代表、不记名投票的方式,依据“双过半”的选举办法,用3天多时间成功选出155名楼栋长,其中女性13名,另有1栋楼暂由组织委派一人代楼栋长。
大学生楼层长工作总结

大学生楼层长工作总结
本学期楼层长工作总结如下:
1. 作为楼层长,我积极组织活动,加强宿舍之间的交流和沟通。
通过举办各种文娱活动和学习讨论会,增进了宿舍内的友谊和凝聚力。
2. 我及时处理了宿舍内的纠纷和问题,始终保持着良好的宿舍秩序和氛围。
在处理纠纷时,我始终保持中立和公正,用心倾听每个室友的意见和建议,争取达成最好的解决方案。
3. 我尽职尽责,认真履行楼层长的职责,及时向学校相关部门反映宿舍设施的问题,并积极推动解决。
同时,我也对室友们的生活和学习情况进行了关心和指导,帮助他们解决了许多困难和问题。
4. 在楼层长工作中,我始终以身作则,做一个好榜样。
我努力维护宿舍的整洁和安全,倡导室友们尊重他人、关爱环境,共同营造一个和谐舒适的生活氛围。
通过这个学期的楼层长工作,我不仅提升了自己的组织能力和处理问题的能力,也收获了室友们的善意和信任。
希望在接下来的日子里,我能继续努力,为宿舍的和谐发展贡献自己的一份力量。
宿舍楼层长个人工作总结

宿舍楼层长个人工作总结作为宿舍楼层长一段时间以来,我在这个岗位上经历了许多挑战和收获了许多成长。
在这里,我想总结一下我的工作经历和收获。
首先,作为宿舍楼层长,我负责协调和管理整个楼层的生活和安全。
我需要保证每个宿舍内的卫生安全,及时处理住宿问题,还需要组织楼层的活动和文化建设。
在这个过程中,我不仅学会了更好地沟通和协调,还培养了自己的领导力和团队合作能力。
其次,我需要处理各种各样的紧急事件和学生的矛盾问题。
我学会了如何冷静应对突发事件,如何妥善处理住宿纠纷,如何平息学生情绪。
这让我更加成熟和深刻地理解了人际关系和情绪管理。
此外,我还学会了如何管理时间和资源。
作为宿舍楼层长,我有很多琐碎的工作需要处理,要在有限的时间内把事情做好,我必须要学会如何优先处理问题,如何分配时间和资源,如何高效地完成工作。
这让我更加成熟和能干。
最后,我还要感谢我的团队成员。
在这段时间里,我结识了许多优秀的同事,他们给予了我很多帮助和支持。
我们一起并肩作战,克服了许多困难,共同打造了一个和谐安全的宿舍楼层。
真的很感激他们。
总的来说,作为宿舍楼层长,我不仅获得了很多宝贵的领导力和管理经验,还结识了许多朋友。
这段经历对我来说是非常宝贵的,我会把这些收获带进我的未来工作和生活中。
作为宿舍楼层长,我一直以来都致力于为楼层的每一位住户营造一个温馨、安全、和谐的生活环境。
我深知这个岗位的责任重大,需要协调各方利益,解决各种问题,同时也需要展现领导力和责任感。
在这段时间里,我不断努力,学习和成长,这是一个挑战也是一份收获满满的工作。
首先,我在工作中学会了如何更好地与自己的团队合作。
在管理整个楼层的生活和安全时,我需要依靠我的团队成员一起分工合作。
我学会了如何理解和尊重每一个团队成员,如何发挥他们的优势,使整个团队更加协调,更有凝聚力。
这对我来说是一次很好的团队合作的实践,也让我更好地了解了团队管理的重要性。
其次,我在处理各种紧急事件和学生矛盾问题的过程中,学会了如何冷静应对和妥善处理问题。
楼长工作心得7篇

楼长工作心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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教学楼楼长责任制

教学楼楼长责任制的建立是为了优化学校的教学环境、提升学生的学习体验和保障学生的安全。
楼长作为教学楼的管理者,需要负责楼内的安全管理、维修保养、环境卫生等方面的工作。
下面将介绍教学楼楼长责任制的重要性、实施步骤以及存在的问题和解决方案。
首先,教学楼楼长责任制对于保障学生的安全至关重要。
作为学校的教学场所,教学楼是学生接受教育的重要场所,安全问题必须放在首位。
楼长需要负责制定和执行安全管理制度,确保楼内的电路、消防设施等设备正常运行,及时排除安全隐患。
其次,教学楼楼长责任制有助于提高教学楼的维修保养质量。
维护教学楼内设施的正常运行和良好状态是楼长的职责之一。
楼长应制定设备维护计划,负责设备的巡检、维修和更换。
同时,楼长还需监督清洁人员的工作,确保教学楼的环境整洁。
另外,教学楼楼长责任制对提高教学楼的管理效率大有裨益。
楼长作为教学楼的管理者,应负责协调各项工作,解决教学楼内的问题。
楼长需要与各部门紧密合作,及时传达学校的要求和政策,并协助处理突发事件。
楼长还应建立学生、教职员工的反馈渠道,了解他们的需求和意见,并加以解决。
总之,教学楼楼长责任制的实施有利于提高学校教学楼的管理水平、促进学校的教学质量和保障学生的安全。
为了落实这一制度,学校可以按以下步骤进行:一、明确楼长的职责和权限。
制定楼长工作手册,明确楼长在安全管理、维修保养、环境卫生等方面的具体职责,并给予相应的权限。
二、完善安全管理制度。
楼长应参与制定教学楼的安全管理制度,包括电路维护、消防设备检查等。
同时,学校还应提供必要的培训和指导,确保楼长能够胜任相关工作。
三、建立维修保养计划。
楼长负责制定设备维修保养计划,并监督执行。
同时,楼长可以与专业的维修公司建立合作关系,确保设备得到及时、高质量的维修。
四、加强团队建设。
学校应加强楼长团队的建设,提供培训和交流机会,增强楼长的专业素养和团队协作能力。
楼长亦应鼓励团队成员提出建议,共同改进管理方法。
疫情期间楼长工作自我鉴定

疫情期间楼长工作自我鉴定
《楼长工作自我鉴定》
在疫情期间,作为楼长,我深切地感受到了自己工作的重要性和责任。
在这一特殊的时期,我不仅要负责管理楼内的居民秩序,还要确保他们的安全和健康。
因此,我对自己的工作进行了一次自我鉴定。
首先,我认为我在疫情期间能够及时有效地传达有关疫情防控措施和规定给居民,并严格执行相关政府部门的指示。
我通过张贴通知、发送短信和电话通知等方式,确保每一位居民都了解疫情防控的重要性和注意事项,并积极配合楼内的疫情防控工作。
其次,我尽力保障居民的生活需要。
在疫情期间,我帮助居民采购生活物资,为老年人和特殊群体提供必要的帮助和关心。
我也加强了楼内的清洁和消毒工作,确保公共区域的卫生和安全,为居民提供一个安心的居住环境。
另外,我积极协助社区工作人员做好疫情排查和信息收集工作,配合相关部门进行疫情管控。
我参与居民的健康监测和信息上报工作,尽力减少疫情扩散的风险。
同时,我也尽力安抚居民的情绪,给予他们精神上的支持和鼓励。
总的来说,疫情期间我努力履行楼长的职责,尽力保障居民的生活和健康。
在未来的工作中,我会继续努力提高自己的管理
水平,与居民保持良好的沟通和互动,为社区和居民做出更多的贡献。
楼长工作心得优质5篇
楼长工作心得优质5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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楼长工作心得模板6篇
楼长工作心得模板6篇在撰写心得体会时,真实的感受能够帮助作者更清晰地表达思想,提升整体的质量,一篇成功的心得体会,必定是源于个人的真实感悟,能够引导读者进行深入的思考,以下是本店铺精心为您推荐的楼长工作心得模板6篇,供大家参考。
楼长工作心得篇1韩愈有言:师者,所以传道、授业、解惑也。
待我大学毕业之后,方悟不止其三。
师,乃国之文化之根本;是传递正能量之士。
我从小立志做一名优秀的教师,经历了一波三折的努力,我终于从师范院校毕业,去触手教育之事。
可入社会才知:教书,不是一件容易之事。
面试了好几家教育机构,从信誓旦旦的进入面试到垂头丧气的离开,只有短短的十几分钟。
皆问:有无教学经验?有的甚至不问姓名,开口第一句:把《离骚》背出来听听。
辗转几次失去了信心。
正巧,龙文教育打来电话,邀我参加面试,一去,陈主任第一句话:渴否?坐下来谈。
瞬间倍感温暖,下定决心在此工作。
孰知,第一个学生就让我头疼了:小学三年级,坐姿极为不端正,不爱动笔,写作文的时候,你念一句,他写一句,写的字跟他的坐姿一个样儿。
只顾传道授业解惑可不行,你还得纠正他行为习惯和学习习惯。
你一严、他一怒,将桌椅使劲蹬开,口不择言:不写,就是不写!我浑然不知会有此等反应,更无应对之策,在我脑中,学生都会听老师的话。
此等情形,我眼泪婆娑。
我思量半夜,想找一个应对之策。
第二日,我采取了奖励式教学,在约定时间内完成作业,则有奖。
果然奏效,完成作业的速度快,质量也有所提高。
一个星期下来,他一来龙文,定先呼我名字--我和他成为好哥们。
当然,给他上作文课的时候也不是一节课写一个作文了,而是,今天我们讲了如何描写日月星辰的知识,你就只写有关日月星辰的一百字左右片段,前提是要用心写。
当然,他欣然接受了。
日积月累,他的写作水平也挺高了不少。
第二个学生朝我走过来了:马上踏入初二年级,现代文阅读不好,需要补习。
我又糊涂了:自己上学时完成阅读理解时,还是靠灵感加连蒙带猜来答题的,我怎么教方法、技巧?况且,大学老师也没有教授此类课程呀。
楼长心得体会范文精选8篇
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居民小区楼长工作总结
居民小区楼长工作总结
作为居民小区的楼长,我在过去一年里尽职尽责地履行了我的职责,为小区居民提供了良好的居住环境和服务。
在这一年里,我总结了一些工作经验和感悟,希望能够与大家分享。
首先,作为楼长,我始终坚持以居民的利益为先,积极协调解决小区内的各种问题和矛盾。
在处理居民之间的纠纷时,我始终保持中立公正的立场,耐心倾听双方的诉求,寻求最佳解决方案,努力维护小区的和谐稳定。
其次,我注重小区环境的整治和管理。
我定期组织清洁卫生工作,加强对小区内垃圾分类和处理的宣传教育,提高居民的环保意识。
同时,我还积极协调解决小区内的设施设备问题,确保小区的基础设施运行正常,为居民提供安全舒适的居住环境。
此外,我还积极组织开展各类文体活动,丰富居民的业余生活。
通过组织篮球比赛、书法展览、文艺演出等活动,增强了小区居民之间的交流和互动,营造了一个温馨和谐的社区氛围。
最后,我还加强了与物业公司和相关部门的沟通和合作,共同解决小区管理中的各种难题,提高了小区的整体管理水平。
总的来说,作为居民小区的楼长,我深感责任重大,工作不容有失。
我将继续努力,不断提高自身的管理水平,为小区居民提供更好的服务,共同打造一个美好的家园。
希望在未来的日子里,我们能够携手共进,共同创造一个更加和谐美好的小区生活。
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2016楼长心得
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楼长心得
宿舍是学生生活、学习的最主要场所,也是学生活动的最基本单位。
学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实表现。
做好宿舍管理工作,不仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。
这既有利于学生养成良好习惯,有益于身心健康,促进良好道德品质的形成。
只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。
毋庸置疑,抓好学生宿舍管理对于学生的教育管理至关重要。
现就学生宿舍管理谈几点认识和体会。
一、认识到位:提高认识,高度重视,强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。
宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三,是营造一个积极向上的文化氛围。
在有了清晰的认识之后,要高度重视,提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室”的目标。
要切实落实党团干部下楼栋办公的要求,明确宿舍管理工作是高校学生工作的重要组成部分,是学生工作的根基所在,一定要重点抓好。
二、组织到位:成立宿舍管理委员会,精挑细选,组建宿舍管理干部队伍。
宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。
有些学院学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来,成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织;有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门,加上班级宿管委员、寝室长,共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。
不管渠道如何,建立一支强有力的学生宿管干部队伍,均是保证宿舍管理取得实效的关键。
他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。
因此,选拔一批热心学生宿舍管理工作、自我要求严格、组织能力强、勇于奉献、严于律己的同学挑选到学生宿舍管理委员会中来。
并且要对这些宿管干部加强培训,严格要求,要求他们在宿舍检查评比中实事求是、公正公平。
并坚持每年进行宿管干部换届,吸收新鲜血液,确保宿管干部队伍持久的战斗力。
三、管理到位:宿舍管理权利下移,突显寝室长作用。
寝室长是宿舍管理这项工程链条中最坚固、最有力量的一环,为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位,强化寝室长职责,明确寝室长在寝室中应发挥的作用,学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生,督促同学的早点到和晚自习等出勤,组织好本寝室的文化活动,充分发挥寝室长的模范带头作用,赋予寝室长在各项评优评先、中具有一票否决权。
不定期召开学院寝室长全体会议,不断总结经验,发现不足,学院领导亲自参加并指导工作。
通过这样一种面对面交流的方式,信息通畅,更便利于规范宿舍管理。
四、落实到位:落实日常管理,加强安全教育,做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合,加强监督。
学生工作,稳定大于一切,因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。
学院必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育,严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度,重点突出学生的安全教育。
可以从两方面进行:一是学生的安全教育。
学院可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式,反复宣传安全知识教育;并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣传板对学生起到时时刻刻警醒作用。
第二项重点就是狠抓宿舍安全的督查。
为保证宿舍管理落到实处,长久有效,我们可以建立了如下督查机制,发现问题及时解决。
(1)班级自查。
班长、宿管委员、寝室长负
责开展班内创建文明寝室竞赛活动;(2)宿管部每周检查且公布检查成绩。
检查寝室卫生,检查有无使用违规电器;有无违章乱接电线;检查楼内电器设备的操作及使用事故隐患是否存在,注意宿舍内有无外来住宿人员等等。
作好节假日前后的例行检查。
(3)组织与兄弟学院的交叉检查,和值班老师一道对所有寝室进行检查,并通报检查情况。
(4)党总支副书记、分团委书记随机抽查,即时通报、解决发现的问题。
五、协调到位:狠抓学风,协调宿管工作。
学生的主要任务是学习,所以好的学风是我们工作的一个主要目标。
与此同时,好的学风对于学生管理工作的各个方面都有着积极的影响,起着正确导向作用,所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。
例如早点到制度,党团人员楼栋走访时查寝制度,督促学生按时起床,按时上课,促成学生寝室良好行为习惯养成;安排晨读,组织大一学生集中上晚自习,让学生走出寝室,安心学习,营造良好学习氛围;
同时,通过学生会开展如星级文明寝室、走廊文化评比大赛、安全知识竞赛等多样课外活动,营造和谐、文明、活跃寝室氛围。
六、服务到位:建党员活动室,设党员服务岗,开拓学生党员在学生宿舍管理中的服务平台
为充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋作用,强化服务意识,学院可以设立楼栋党支部,并成立了学生党员活动室,安排学生党员挂牌值班,党员寝室与普通同学寝室一帮一,有效把握同学们的思想动态,及时发现寝室楼栋出现的问题、第一时间掌握同学们的学习、生活、安全等各方面信息。
创党员书屋,书籍涵盖党建、文学、就业、人文素养等各个方面,安排学生党员值班,借阅图书,这样同学们即便在宿舍也可以看书,交流学习心得,饱享知识文化盛宴,营造宿舍的学习氛围。
七、安全到位:推行楼层值班制度,加强宿舍安全,推进校风学风
学院以勤工岗同学为主体,在宿舍楼层设立学生楼层管理员,执行楼层值班制度。
楼层管理员利用课余时间轮流上岗,主要履行以下职责:
协助宿舍管理员维护楼层秩序,做好楼层宿舍安全检查工作,加强防火、防电、防盗等方面的检查,发现安全隐患及时报告,落实安全措施,预防各类事故发生;
协助学院分团委做好校风学风督察,督促楼层学生按时起床,劝告同学按时上课,不睡懒觉不旷课,不沉迷游戏网络,发现旷课同学及时通报老师教育管理;
协助管理楼层安全,加强楼层巡逻,防止外来人员进入楼层,加强对异常人口的盘查登记;
及时纠正、制止不文明现象,督促学生遵守纪律,注意卫生,避免喧哗、打闹等现象发生,维持楼层肃静。
楼层值班岗的设立,既有效加强了校园宿舍的安全保卫工作,也推动了学院优良校风学风的形成。
学生宿舍管理工作已经成为了学生工作的重要环节,相信在我校六进楼栋精神的指导下,各学院因地制宜,积极探索新形式下的宿舍管理工作新机制,做到“服务要以学生为本,管理要全面到位,育人要深入细致,寝室文化要健康活跃”,一定能够把学生宿舍管理工作做得更好,让学生满意、让家长满意、让学校满意、让社会满意。
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