出国劳务合同、劳务中介服务合同(两份-通用版)
2024年出国劳务中介合同模板（4篇）
2024年出国劳务中介合同模板甲方：（中介公司名称、地点、联系方式）乙方：（劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址）鉴于甲方是一家合法注册的劳务中介公司，具有从事劳务派遣业务的资质和经验；乙方希望通过甲方的帮助去国外工作。
为了明确双方权益和义务，双方愿意按照以下条款达成协议：第一条：工作内容1.1 甲方将根据乙方的需求，向乙方提供国外工作的机会和相关信息，并协助乙方办理出国手续。
1.2 乙方同意接受甲方安排的国外工作，并按照合同约定的时间、地点和工作内容在国外工作。
1.3 乙方在国外工作期间，需按照雇主的要求认真履行工作职责，并遵守当地法律法规和雇主的规章制度。
第二条：费用与报酬2.1 乙方在签订合同时，需支付甲方相应的中介服务费用，具体数额由双方协商确认。
2.2 乙方在国外工作期间，其工资和福利待遇由雇主根据当地标准和工作岗位确定。
甲方不承担乙方在国外工作期间的工资和福利责任。
第三条：签证、出国手续与费用3.1 甲方将协助乙方办理签证、出国手续和相关文件的申请和办理工作。
3.2 乙方在签订合同时需提供真实、准确的个人信息和相关文件，包括身份证、健康证明等。
3.3 乙方需要自行承担办理签证、出国手续所产生的费用，包括但不限于签证费、体检费、机票费等。
第四条：保险4.1 乙方在国外工作期间，甲方将在乙方离境前购买相关保险，包括人身伤害保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
4.2 乙方在遭受意外伤害或发生疾病时，应立即通知甲方并按照甲方的指导进行处理。
第五条：工作期限与解除5.1 乙方与雇主的工作期限由合同确定，甲方不对工作期限的具体内容承担责任。
如需终止合同，乙方应提前通知甲方，并遵守合同约定的解除方式和程序。
5.2 甲方与乙方的合作关系自乙方抵达国外工作地点之日起生效，直至工作期满或双方协商解除合同为止。
第六条：违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
出国劳务中介(居间)合同2篇
出国劳务中介(居间)合同2篇篇1甲方（中介公司）：____________________乙方（劳务方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供出国劳务中介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方提供出国劳务信息，包含但不限于目标国家的用工需求、薪酬待遇、工作环境等信息。
2. 甲方协助乙方办理出国手续，包括但不限于签证、机票、入境手续等。
3. 甲方提供出国前的相关培训，帮助乙方了解目标国家文化、法律法规及工作规范。
4. 乙方成功抵达目标国家后，甲方协助乙方与目标公司/雇主建立联系，并跟进乙方的工作及生活情况。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成出国劳务任务并顺利回国之日止。
三、费用及支付方式1. 乙方需向甲方支付中介服务费，总计为____元人民币。
2. 中介服务费支付方式：（1）合同签订后，乙方需支付定金____元人民币。
（2）成功办理签证后，乙方需支付余款____元人民币。
3. 除中介服务费外，乙方还需承担以下费用：签证费、机票费、行程中的食宿费用等。
四、双方责任与义务1. 甲方有义务提供真实有效的出国劳务信息，并协助乙方办理相关手续。
如因甲方原因导致乙方无法顺利出国或遭受损失，甲方应承担相应责任。
2. 乙方应确保所提供的个人信息真实有效，并按照甲方要求提供所需材料。
如因乙方提供虚假信息导致无法出国或造成损失，乙方应承担全部责任。
3. 乙方抵达目标国家后，应遵守目标国家的法律法规，遵守当地的规章制度，尊重当地的文化习俗。
4. 甲方应关注乙方的出国后的工作和生活情况，及时协调解决出现的问题。
5. 双方应共同遵守本合同的各项约定，任何违约行为均应承担相应的违约责任。
五、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。
2. 本次劳务合同期限为______年（月）。
3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。
若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。
二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。
3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。
2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。
2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。
五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。
六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
出国劳务合同通用版本6篇
出国劳务合同通用版本6篇篇1出国劳务合同通用版本第一部分总则甲方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或单位全称）地址：法定代表人：联系方式：经甲、乙双方友好协商，就乙方于甲方国家工作事宜，达成如下协议：第二部分工作内容1、乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
2、乙方须按照甲方的工作安排，服从工作分配。
3、如发生工作任务外的特殊情况，乙方应积极配合、服从、配合完成。
4、乙方要认真负责，遵守甲方的工作制度，保护甲方的知识产权和商业秘密。
第三部分工作时间与工资1、工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需保证工作时间和工作日数。
2、工资标准：乙方的薪酬将按照甲方规定的标准支付，支付方式为（支付方式）。
3、工资调整：甲方有权根据工作情况和市场变动对乙方的工资进行调整。
4、提成奖金：根据工作业绩和绩效，乙方有可能获得提成或奖金。
第四部分保险与福利1、甲方将为乙方购买健康保险和工伤保险。
2、如乙方因工作原因发生伤害或疾病，甲方将负责支付相关医疗费用。
3、甲方将提供相关的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作技能。
第五部分合同有效期1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间），到期后可以根据工作需要进行续签。
2、如有特殊情况需要提前解除合同，需提前（时间）通知对方。
第六部分违约责任1、如果乙方未按时按量完成工作任务，造成甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2、如乙方擅自解除合同或出现其他严重违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金。
第七部分其他约定1、本合同如有任何未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见。
2、本合同的附件和补充协议具有同等法律效力。
3、本合同所涉及的争议应协商解决，如无法协商解决，应提交至甲方所在地法院裁决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：以上为出国劳务合同通用版本，双方应认真阅读并遵守合同规定。
希望双方能够共同遵守，顺利开展工作。
篇2出国劳务合同一、甲方（雇主）：法定代表人：地址：电话：二、乙方（劳务人员）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍地：联系电话：地址：三、本合同签署日期：四、本合同签订地点：五、合同期限：本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为年限，合同期满后自动解除。
出国中介劳务合同范本（通用5篇）
出国中介劳务合同出国中介劳务合同范本（通用5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编帮大家整理的出国中介劳务合同范本（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
出国中介劳务合同1甲方：_________国_________公司法定地址：____________________乙方：中国________________公司法定地址：____________________第一条工作意愿根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条签证乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
2024年出国劳务中介服务合同范文（二篇）
2024年出国劳务中介服务合同范文甲、乙双方，依据中华人民共和国《民法典》等相关法律法规，遵循平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方委托甲方提供劳务中介服务事宜，达成以下协议：一、委托事项1. 甲方承担向乙方提供出国劳务介绍服务的职责，具体包括向乙方推荐持有《对外劳务合作经营资格证书》的公司。
2. 乙方授权甲方向第三方（即从事出国劳务服务的公司）转交相关资料及代办相关手续。
3. 甲方根据乙方特长，即食品包装工，提供相应的居间服务。
4. 乙方期望出国劳务的目的地为荷兰。
5. 乙方在荷兰的工作预期税后工资为每月2600欧元，表现良好时雇主将考虑加薪。
6. 乙方在荷兰工作的福利待遇包括：雇主免费提供食宿、代缴税费、个人医疗保险，每日工作时间约10小时，每周工作____天，加班另计，每年享有____天带薪年假，雇主承担往返机票费用。
7. 乙方出国劳务项目的办理期限预计为3至____个月（自资料齐全之日起计算），若因不可抗力因素导致签证未在合同期内下达，办理期限自动顺延____个月。
二、中介服务费本合同项下中介服务费为____元人民币，以大写金额“壹仟捌佰元”表示，乙方应在签订合同后三个工作日内支付。
三、乙方可能承担的其他费用1. 乙方需支付由甲方代收的第三方按规定收取的费用。
2. 乙方还需承担甲方在转交资料或代办手续过程中产生的交通、住宿等费用。
3. 乙方委托甲方代办出国劳务相关手续时，应支付护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、交通费等。
4. 上述费用应根据实际情况及时足额支付。
5. 前述费用均为实际发生费用，甲方无退还义务。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照约定收取中介服务费。
2. 甲方应按照委托事项的规定认真履行中介服务职责。
3. 甲方应如实向乙方介绍所了解的第三方单位信息及其他相关信息。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应向甲方提供真实的个人信息，包括个人履历、健康状况、履约能力（如职业技能证书、职业资格证书等）和个人信用状况。
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇第1篇示例：出国劳务合同通用版本第一章总则第一条合同的签署为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，雇主（以下简称“甲方”）与劳务人员（以下简称“乙方”）自愿、平等、协商一致，订立本合同。
本合同自双方签字生效，约定期限内有效。
合同期限届满，双方协商续签或解除合同。
第三条甲方信息甲方名称：_____________；法定代表人（负责人）：_____________。
第五条合同内容乙方应当按照相关规定，完成岗位工作，并遵守劳动纪律、安全生产制度及甲方其他规章制度。
第二章工作内容和待遇第六条工作地点乙方将前往_________国家（地区）从事_________工作。
第九条待遇1. 甲方应按照合同约定，支付乙方工资，并承担乙方在工作期间的食宿费用。
2. 乙方享有法定休假日，具体请参照国家法律法规规定。
3. 甲方应给予乙方必要的工作保护，确保乙方的劳动安全。
第十条安全保障甲方应向乙方提供必要的安全培训，并保障乙方的人身安全。
第三章离职和解除合同第十一条离职事由乙方可以提前30天书面通知甲方，结束合同。
第十二条违约责任如乙方擅自解除合同或违反劳动合同，应承担相应的违约责任。
1. 在合同期限届满前，双方协商一致解除合同，需提前30天书面通知另一方。
2. 发生严重违规行为，经调查核实，甲方有权解除合同。
第四章其他约定1. 本合同如需变更，须经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 本合同附件与正文具有同等法律效力。
第五章争议解决因本合同履行发生争议，应协商解决。
协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十六条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行约定，附件具有同等法律效力。
第七章签署日期：_____________ 日期：_____________附：本合同一式两份，双方各持一份。
第2篇示例：出国劳务合同通用版本一、甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系人：(联系人姓名)电话：(联系人电话)乙方：(劳务人员姓名)性别：(性别)出生日期：(出生日期)身份证号码：(身份证号码)居住地：(居住地)鉴于甲方为了发展业务需求，拟派遣劳务人员至国外从事劳动工作，为保障双方合法权益，特订立本劳务合同。
出国劳务中介的合同范本6篇
出国劳务中介的合同范本6篇出国劳务中介的合同范本 (1) 甲方：乙方：甲、乙双方就劳务输出事宜同意签订以下条款，共同尊守。
一、甲方因对外劳务需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限个月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必须服从甲方的领导和管理。
遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。
三、乙方在境外劳务期间，必须严格遵守当地政府的法令、法规。
不准参与当地任何政治、宗教和不健康场所的活动。
不准叛逃、走私、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。
四、乙方在履约期间，必须服从雇主的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，不准脱离雇主在当地另找工作。
五、乙方必须按照合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。
因雇主原因致使无法正常工作，乙方应及时向甲方如实反映情况，甲方有责任按照与雇主签订的合同规定向雇主交涉，乙方必须服从甲方与雇主交涉后的决定。
六、乙方出境履徒劳务合约或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线往返，不准借故在境外滞留。
要严格遵守口岸、边检、海关及其它的管理规定。
不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。
七、乙方在境外劳务期间，不得与雇主或其他人发生借贷关系，若发生经济赔偿事项，由乙方自己负责。
如赔偿有困难，由乙方担保人承担全部经济责任。
八、乙方被确定录取后，须向甲方缴交证件(护照、劳工证、免税证)押金人民币__ 元、劳务押金人民币__ 元，乙方必须把押金单据妥善保管，如有遗失，押金一律不予退还。
九、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它原因被遣返，必须配合甲方输辞职及其它手续，并退还出国(柬埔寨)劳务的一切证件给甲方。
十、退领押金。
凡已出境劳务，若由于合同期满或某种原因回国，需退还押金的必须在境外办妥辞职手续并把护照、劳工证交还给甲方后，在一个月内赁押金收据正本输退领押金手续，逾期不予还。
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合同
用人单位(甲方)
用人单位代表：
受用人(乙方)： ____________
籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村
身份证号：____________________________
甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。
一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。
二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。
三、劳动报酬及发放办法
1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170~190
元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。
在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调----%。
具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。
工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。
2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿
费、保险费由甲方承担。
四、甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权；
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位；
3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿；
4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负；
5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合；
五、乙方的权利和义务
1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的权利；
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。
要据实际状况而定。
3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核；
4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行；
5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
六、乙方被录用后，要认真执行甲方的规章制度，团结同志，服从安排，按质按量的完
成各项任务。
乙方应做到安全生产，并根据工作、工种和岗位，严格按工艺流程和技术要求进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。
凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元，发生一次群架事件当事人各罚款5000元。
打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事件，责任及费用均由乙方自负。
七、对工伤残、亡的处理（在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工现场
外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方承担）。
1）乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。
不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。
医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。
2）因工负伤，经医疗部门确诊后：部分丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究；全部丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。
3）因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其它双方。