美妍化妆品仓库管理制度
化妆品卖场仓库管理制度
一、总则为了规范化妆品卖场仓库的管理，确保仓库安全、有序、高效运行，提高商品储存质量，保障商品供应，特制定本制度。
二、仓库管理职责1. 仓库主管负责仓库的整体管理工作，对仓库安全、秩序、商品质量负责。
2. 仓库管理员负责具体商品入库、出库、盘点、养护等工作。
3. 仓库保管员负责仓库内的商品摆放、清洁、维护等工作。
三、仓库管理制度1. 商品入库（1）商品入库前，需核对采购订单、商品信息，确保商品信息准确无误。
（2）商品入库时，应按照商品分类、规格、批次等进行分区存放。
（3）商品入库后，需在入库单上填写相关信息，并及时上报仓库主管。
2. 商品出库（1）商品出库前，需核对销售订单、商品信息，确保商品信息准确无误。
（2）商品出库时，应按照商品分类、规格、批次等进行分区出库。
（3）商品出库后，需在出库单上填写相关信息，并及时上报仓库主管。
3. 商品盘点（1）仓库每月进行一次全面盘点，确保商品数量、规格、批次等信息准确无误。
（2）盘点过程中，如发现商品短缺、损坏等情况，应及时上报仓库主管。
（3）盘点结束后，需将盘点结果上报仓库主管，并做好盘点记录。
4. 商品养护（1）仓库内商品需保持通风、干燥、避光、防潮、防霉变。
（2）对易变质、易燃、易爆等特殊商品，需采取相应的防护措施。
（3）仓库内不得存放与化妆品无关的物品。
5. 仓库安全（1）仓库内严禁吸烟、使用明火。
（2）仓库内不得存放易燃、易爆物品。
（3）仓库内不得存放食品、饮料等物品。
（4）仓库内应配备消防设施，确保消防设施完好、有效。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成仓库管理混乱、商品损失等行为的员工，给予批评、罚款等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由仓库主管负责解释。
2. 本制度由化妆品卖场管理部门负责修订和完善。
美容仓库管理制度及流程
一、目的为规范美容产品的储存、管理，确保产品安全、有效，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有美容产品的储存、管理及使用。
三、职责1. 仓库管理员：负责仓库日常管理工作，包括产品入库、出库、盘点、维护等。
2. 采购部：负责产品的采购、验收及供应商管理。
3. 质量管理部门：负责产品质量的监控与验收。
4. 销售部门：负责产品的销售及市场反馈。
四、仓库管理制度1. 产品入库（1）采购部收到供应商提供的货物后，及时通知仓库管理员进行验收。
（2）仓库管理员根据采购订单、验收单、产品合格证等进行验收，确保产品数量、质量、规格符合要求。
（3）验收合格后，将产品按照类别、规格、批号等进行分类存放，并在货架上标注相关信息。
2. 产品出库（1）销售部门根据销售订单向仓库管理员提出产品出库申请。
（2）仓库管理员核实出库申请，确保产品数量、规格、批号等信息准确无误。
（3）出库过程中，严格执行先进先出原则，避免产品过期。
（4）出库后，及时更新库存信息，并做好相关记录。
3. 产品盘点（1）每月进行一次全面盘点，确保库存数量与账面相符。
（2）盘点过程中，对库存异常情况进行调查处理。
（3）盘点结束后，将盘点结果报给上级领导审批。
4. 产品维护（1）仓库内保持通风、干燥、整洁，防止产品受潮、变质。
（2）定期检查产品有效期，对即将过期的产品进行预警处理。
（3）对易燃、易爆、有毒有害产品，采取特殊保管措施。
五、流程1. 采购流程（1）销售部门根据市场需求，提出产品采购申请。
（2）采购部根据销售部门需求，选择合适供应商进行采购。
（3）采购部与供应商签订采购合同，明确产品规格、数量、质量、交货时间等。
（4）采购部将采购合同、订单等相关资料交仓库管理员进行入库。
2. 销售流程（1）销售部门根据客户需求，提出产品销售申请。
（2）销售部门填写销售订单，明确产品规格、数量、价格等信息。
（3）销售部门将销售订单交仓库管理员进行出库。
化妆品公司仓库管理制度
第一章总则第一条为确保化妆品公司仓库管理工作的规范化、标准化，提高仓储效率，保障产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库的日常管理工作。
第三条仓库管理人员应严格遵守国家有关法律法规，认真执行公司各项规章制度，确保仓库安全、有序、高效运行。
第二章仓库分类及职责第四条公司仓库分为原料仓库、成品仓库、半成品仓库、辅料仓库等，各仓库应根据储存物品的性质进行分类。
第五条各仓库职责如下：1. 原料仓库：负责原料的收货、储存、领用、退库等工作。
2. 成品仓库：负责成品的收货、储存、发货、退货等工作。
3. 半成品仓库：负责半成品的收货、储存、领用、退库等工作。
4. 辅料仓库：负责辅料的收货、储存、领用、退库等工作。
第三章仓库管理流程第六条收货管理1. 仓库管理员在收货前应核对采购订单，确保货物与订单相符。
2. 收货时，应仔细检查货物数量、质量、包装等，发现问题及时上报。
3. 收货后，应及时将货物入库，并做好入库记录。
第七条储存管理1. 仓库管理员应根据物品的性质、类别、规格等合理划分储存区域。
2. 储存物品应摆放整齐，标识清晰，便于查找。
3. 定期对储存物品进行检查，发现过期、变质等问题，应及时处理。
第八条领用管理1. 仓库管理员在接到领用申请后，应核对申请单，确保领用物品与申请相符。
2. 领用物品时，应进行盘点，确保库存准确。
3. 领用完毕后，应及时更新库存记录。
第九条发货管理1. 仓库管理员在接到发货通知后，应核对发货单，确保发货物品与通知相符。
2. 发货时，应核对货物数量、质量、包装等，确保无误。
3. 发货完毕后，应及时更新库存记录。
第四章仓库安全及环保第十条仓库安全1. 仓库内禁止吸烟、使用明火，确保消防安全。
2. 定期对仓库进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 仓库内应配备必要的消防器材和应急照明设备。
第十一条环保1. 仓库管理员应严格执行国家环保政策，确保仓库内无环境污染。
2. 废弃物品应分类收集，定期清理，避免对环境造成污染。
化妆品仓库员工管理制度
第一章总则第一条为加强化妆品仓库管理，确保化妆品质量，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于化妆品仓库全体员工。
第三条仓库管理人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，确保化妆品储存、保管、分发等环节的安全、规范、高效。
第二章仓库岗位职责第四条仓库主管负责：1. 负责仓库的整体管理，确保仓库各项工作的顺利进行；2. 组织制定和实施仓库管理制度，并对制度执行情况进行监督；3. 负责仓库人员的招聘、培训、考核和绩效管理；4. 协调解决仓库工作中的各类问题，确保仓库安全、有序、高效运行。
第五条仓库保管员负责：1. 负责化妆品的入库、出库、盘点等日常管理工作；2. 严格按照化妆品的储存条件进行保管，确保化妆品质量；3. 负责仓库环境卫生，保持仓库整洁；4. 配合上级管理人员完成各项工作任务。
第三章仓库管理要求第六条入库管理：1. 仓库接收化妆品时，应核对货单、数量、规格等信息，确保准确无误；2. 新入库的化妆品应按照规定的储存条件进行储存；3. 入库的化妆品应进行质量检查，发现问题及时上报。
第七条出库管理：1. 出库化妆品应按照销售订单进行，核对订单信息，确保准确无误；2. 出库的化妆品应按照规定的储存条件进行包装，确保化妆品质量；3. 出库后，应及时记录出库信息，便于追溯。
第八条盘点管理：1. 仓库应定期进行盘点，确保库存数量准确；2. 盘点过程中，发现差异应及时查明原因，进行处理；3. 盘点结束后，应将盘点结果上报上级管理人员。
第四章奖惩制度第九条仓库员工遵守本制度，表现突出的，给予奖励；违反本制度，造成损失的，给予处罚。
第十条奖励措施：1. 表现优秀，对仓库管理有突出贡献的，给予物质奖励或晋升机会；2. 提出合理化建议，经采纳后，给予一定奖励。
第十一条处罚措施：1. 违反入库、出库、盘点等管理规定，造成损失的，给予警告或罚款；2. 违反仓库安全规定，造成安全事故的，给予通报批评、罚款或解除劳动合同。
美妍化妆品仓库管理制度
美妍化妆品仓库管理制度一、前言：随着化妆品市场的不断扩大和人们对美容的日益重视，各种化妆品的生产和销售也随之增加。
而在化妆品的生产和销售过程中，仓库管理起着至关重要的作用，它关系到企业的生产能力和产品质量，影响到企业的经济效益和市场地位。
为保证美妍化妆品的仓库管理工作规范、有序、高效，特制定本制度。
二、仓库管理的目的：1、规范美妍化妆品的仓库管理工作，保证产品的货架期限、新旧程度、保质期等问题得到妥善处理，从而在生产、配送和销售各个环节中维护和提高美妍化妆品的市场竞争力。
2、确保美妍化妆品的库存管理得以有效实施，废品和滞销产品的量得到控制，增加商品周转率，降低库存占用成本。
三、仓库管理的职责：1、仓库管理员具有相关的仓库管理知识和工作经验，能够严格按照流程规范操作、合理安排仓库布局、保证仓库内安全、整洁、防潮。
2、仓库管理员必须掌握仓储管理系统，并及时、准确、完整地记录进出库信息，以便于管理者对仓库运营情况进行监控，及时发现异常情况并进行处理。
3、对仓库货品的分类、码放和出入库进行管理，确保新货先入库，旧货后入库，避免出现过期和存量产品问题。
4、仓库管理员应进行定期的清场、打扫以及卫生防护的管理，保证仓库环境清洁整齐、干燥通风、安全有序。
5、对上门自取或寄送货品的正式客户，需要名字、地址、开票单位名称、负责人等详细信息登记，收货人应对收到的货品进行严格检查，如不合格，应立即退还，确保安全性和质量。
四、进出库管理流程：1、货品从供应商处收到，应进行验收，检查货品数量、与合同、发票是否符合，检测是否有损坏、变质等情况，如有问题尽快与供应商沟通，以便处理。
2、将货品分类，用考究的包装进行封装。
在包装箱上标明商品名称、规格型号、批次、生产日期、保质期等信息进行标注，确保进入仓库的货品清晰明了。
3、登记货盘号码，并在仓库管理系统中输入货品的基本信息，包括货品名称、规格型号、数量、到期日期等。
4、将货物放好进货架子里，严格按照规定的加工方法进行放置，避免出现混放或交叉放置等问题，便于管理。
化妆品仓库仓储管理制度
化妆品仓库仓储管理制度1. 制度目的：本制度的目的是确保化妆品仓库的安全与有效管理，保护仓库内化妆品的质量和完整性，并规范仓库工作流程。
2. 适用范围：本制度适用于所有涉及化妆品仓库管理的工作人员。
3. 仓库进货管理：- 所有化妆品进货需经过验收，并记录进货日期、供应商名称、产品名称、数量等相关信息。
- 需要确保进货产品的包装完好无损，无任何异常情况。
- 每批次化妆品都应标示批号、生产日期和有效期，并通过系统进行记录。
- 进货后的化妆品应按照不同类别和特性进行分类码放。
4. 仓库存储管理：- 化妆品仓库应保持干燥、通风、干净、防尘的环境。
- 存储区域应合理规划，根据产品特性分别存放，防止交叉污染。
- 仓库应定期清点库存，并做好相关记录。
- 存储期限临近的化妆品应标识出来，并及时通知有关人员。
5. 出货管理：- 被出货化妆品需在出库前进行检查，确保产品质量和数量无误。
- 出库时应记录产品名称、规格、数量、出货日期等相关信息。
- 出货应按照先进先出原则，确保库存产品不过期滞销。
6. 废弃物处理：- 废弃的化妆品需进行准确记录，并及时进行安全和环保的处理。
- 废弃物的销毁应符合相关法律法规，并由专门合作的单位进行处理。
7. 仓库安全管理：- 化妆品仓库应设置门禁、防火、防盗等安全设施。
- 工作人员必须佩戴防护用品，并按照相关规定操作。
- 仓库内禁止吸烟、饮食或储存易燃物品等危险行为。
- 定期进行仓库的安全检查，及时消除安全隐患。
- 出现异常情况或安全问题时，应立即上报并采取相应的应急措施。
8. 制度执行与监督：- 所有仓库工作人员要严格按照本制度的要求进行操作，并接受相关培训。
- 上级主管部门应对仓库工作进行定期检查，确保制度执行情况。
- 如发现制度违规行为，应及时进行整改并按规定进行处理。
注意：本制度的内容应根据实际情况进行适当调整，以确保化妆品仓库的安全管理。
化妆品临期仓库管理制度
一、目的为了确保化妆品临期产品的质量，提高仓库管理效率，降低企业损失，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于化妆品临期产品的储存、管理、销售及报废等环节。
三、职责1. 仓库管理员：负责化妆品临期产品的入库、出库、盘点等工作。
2. 质量管理部：负责对化妆品临期产品的质量进行监督、检验。
3. 销售部：负责化妆品临期产品的销售工作。
4. 财务部：负责化妆品临期产品的报废、损失核算等工作。
四、管理制度1. 入库管理（1）化妆品临期产品入库时，仓库管理员需认真核对产品信息，包括生产日期、保质期、批号等，确保信息准确无误。
（2）入库产品需经过质量检验，合格后方可入库。
（3）入库产品应按照产品类别、规格、批号等进行分类存放，并做好标识。
2. 出库管理（1）化妆品临期产品出库时，需按照“先进先出”的原则进行，确保产品在保质期内销售。
（2）出库产品需经销售部确认，并填写出库单。
（3）出库产品需经过质量管理部检验，合格后方可出库。
3. 盘点管理（1）仓库管理员每月进行一次化妆品临期产品的盘点，确保账实相符。
（2）盘点过程中，发现产品数量、批次等信息不符，应及时上报。
4. 销售管理（1）销售部负责化妆品临期产品的销售工作，制定合理的销售策略。
（2）销售过程中，需确保产品在保质期内销售，避免过期。
5. 报废管理（1）化妆品临期产品在保质期内无法销售，需进行报废处理。
（2）报废产品需经质量管理部检验，确认不合格后，由财务部进行损失核算。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，提高化妆品临期产品管理效率的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成化妆品临期产品损失、质量问题的员工，进行通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由质量管理部负责解释和修订。
3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
化妆品仓库规范管理制度
化妆品仓库规范管理制度第一章总则第一条为了规范化妆品仓库管理工作，确保化妆品的安全、质量和数量，提高仓储物流效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有化妆品仓库的管理工作。
第三条本制度是化妆品仓库管理工作的基本准则和规范，所有工作人员必须严格遵守。
第四条仓库管理人员必须加强仓库管理制度学习，不断提高自身管理水平。
第五条仓库管理人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的管理理念，严格执行仓储安全管理规程，杜绝一切违章操作。
第六条仓库管理人员必须按照制度规定，认真履行本职工作，勤勉尽职，为保障化妆品的安全提供有力保障。
第七条以下情况不得存放及管理于化妆品仓库：易燃易爆品、剧毒品、放射性物品、腐蚀品等危险品，以及其它不符合安全规程的物品。
第八条仓库管理人员应严格按照上级主管部门的要求，及时准确报送各项统计数据。
第二章化妆品仓库的管理组织机构第九条化妆品仓库的管理组织机构包括仓库经理、仓库管理员、库房管理员。
第十条仓库经理是负责化妆品仓库管理工作的领导者，负责仓库的全面工作，对仓库的各项事务负全面责任。
第十一条仓库管理员是直接负责化妆品仓库的管理工作的执行者，全面负责仓库日常运行和管理。
第十二条库房管理员是负责具体存放化妆品的管理人员，负责对于化妆品的具体操作工作。
第十三条化妆品仓库管理工作中，应严格区分岗位责任，履行各自岗位的职责。
第十四条仓库管理人员必须严格按照岗位职责，不得擅自越权操作。
第十五条仓库管理人员必须要严格遵守工作纪律，服从领导的统一指挥。
第十六条仓库管理人员必须努力提高工作效率，提高服务质量，以保障化妆品的安全和质量。
第三章化妆品仓库的管理制度第十七条化妆品仓库应按照生产日期、批号等标准对化妆品进行分类存放。
第十八条化妆品入库前必须经过严格的验收，对商品进行质量检查，确认商品达到入库标准。
第十九条化妆品的入库必须严格按照规定进行登记，确保入库信息的准确性。
第二十条化妆品的出库必须按照规定的手续进行，严格杜绝擅自取货的行为。
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化妆品仓库管理制度
仓库是公司重要财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着生产，销售，采购和财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。
为了使仓库这个部门更好的运作和其它部门更好的协调与和合作，现制定以下制度。
一，岗位人员：仓库主管，仓管，仓库助理，搬运工。
二，岗位职责
仓库人员共同遵守的职责
1，要按时上下班，遵守公司的各种规章制度，如遇公司赶货，要延长工作时间，必须无条件服从。
处罚标准：迟到早退第一次，口头警告，迟到早退第二次，罚款10元，迟到早退第三次，罚款20元并作书面检讨。
旷工一天罚款50元。
2，做好防火，防盗工作，并保持仓库内清洁，整齐。
严禁在仓库里吸烟，乱接电源。
处罚标准：在仓库吸烟，主管不做口头警告直接罚款300元并做书面检讨！违反第二次罚款500元并辞退处理。
仓库人员发现别人在仓库里吸烟不制止的，第一次口头警告，第二次罚款300元（按等同自己在仓库吸烟处理）并做书面检讨！
3，要坚守岗位，熟悉业务，有责任感，以礼待人，自觉维护公司的良好形象和声誉。
同时要乐于听取他人的意见和批评，不允许把个人情绪带到工作中。
4，个人不允许私自接受客户及供应商的礼物及好处，以免影响公平，让公司受损。
在不影响业务的前提下，客户及供应商坚持要送礼物的话，请上交公司。
处罚标准：如私自接受礼物及好处不上交，将罚款50元并做书面检讨。
5，要爱护公物，损坏照价赔偿。
对于恶意损坏者，将双倍处罚。
6，要保守公司机密，对于传播公司机密给公司造成损失，将按损失比列处罚。
7，同事之间要发扬友爱互助精神，不要事不关己，高高挂起。
8，要尊重上级，服从安排，违者视情况处理。
处罚标准：对于无正当理由不服从安排的，将罚款50元，达到三次将辞退处理。
9，不准拉帮结派，打架骂人，违者劝退处理。
10，辞职要提前一个月申请，批准后才可交接走人。
11，不准乱拿公司物料，要申请批准后方可以领用。
违者罚款10元并做书面检讨。
主管岗位职责
1，制定与修改仓库的工作流程和管理制度。
2，负责安排监督仓管员，搬运工及仓库助理的日常工作，督促仓管员做好出仓，进仓等登记工作（做到准确无误），以便统计和核查。
3，定期对仓管员，搬运工及仓库助理进行工作培训和岗位考核。
对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理意见。
4，负责监督与协调本部门与其它部门的工作衔接，使公司更好的运转。
5，熟悉和了解各个客户的产品及包材情况，让客户产品加工不出错，让客户满意。
6，关心和爱护下属员工，解决下属的困难与问题。
发扬团队精神和力量，带好下属员工做好仓库工作。
7，负责仓库的规划及管理，使仓库物尽其用。
8，对不合格产品及包材向公司领导提出处理意见。
9，协助财务做好盘点及核查工作。
10，按照公司发展规划拟定本部门人员编制，报公司领导批准。
11，完成上级领导交给的其它任务。
12，对于超越自身工作权限或能力时，要及时向上级汇报。
仓管员岗位职责
1，应按规定严格执行入库手续，包材或成品，半成品进仓时，要核实数量，规格，种类是否和货单一样。
包材进仓前一定要品检检查，检查合格后方可入仓，对于特殊情况或者要急用的，一定要有相关负责人员书面同意！
处罚标准：未经检查（有质检时一定要请质检检查）而直接入库第一次对当事人给
予口头警告，第二次罚款10元！没有质检时仓管自己检查是否合格（对照上次样板）。
2，入库的包材及成品，半成品要分区堆放（放在指定区域），摆放整齐，杜绝不安全因素。
3，入库后要及时入账，准确登记。
不允许单据放几天后才入账，以免记忆模糊导致入错账，数据不准。
管理数据推荐用onlyit软件，禁止用其它表格管理！
处罚标准：发现第一次，口头警告，第二次罚款20元并做书面检讨！
4，领料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用。
仓管对领料单核查无误后按照先进先出的原则发料。
发料后要及时入账。
如遇到一些不可控制的问题，也要及时解决。
如在生产中发现包材有问题或数量不够，仓管要配合车间解决包材发放问题，如主管发现不
拿的，主管不做口头警告直接罚款10元。
仓库发放物料要注意如下：A，质量要有保证，有问题的物料原则上不准发到车间，如果一定要用，要请相关人员签字认可。
B,数量要充足，把损耗计算在内，按照比例给予把握。
5，成品仓发货必须要有发货单，见单发货，原则上不允许无单及口头发货。
如遇特殊情况，要有相关领导同意后方可发货，事后要及时补单。
发货时要认真仔细，绝对不允许有少发，错发，漏发，多发等情况发生。
对于易破损品，应在包装醒目位置上特别注明。
经销商退货，仓管员要核实数量，规格，种类是否与退货单一致(经销商没写退货单的话，仓管员应编写)，同时应查看商品破损，新旧程度，有无变质，能否二次利用。
处罚标准：发错一次货，罚款5元，情况严重的，罚款10元---50元之间。
对于经销商退货不清理数据的，罚款10元。
6仓管员应坚持日清月结，凭单入账。
按时上交报表，做到库存与账面一致，作为
采购和下单的参考。
7，仓管员应每月盘点一次，掌握和明了库存的实际情况。
经盘点后，若发生实际库存与账面结存数量不符，应追查原因，并写盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际库存一样。
8，仓管员要随时了解仓库的储备情况，如储备不足要及时申请采购或下单生产；如有呆滞或不需要的物料存在，要及时上报。
9，定期上报不合格物料，并按相关规定及时处理。
10，下班前应做好门，窗，水，电的开关工作。
处罚标准：下班后不关门窗和电源的，罚款10元。
11，仓管员要保管好单据及各类文件，不允许乱扔。
12，仓管员要定期检查仓库建筑物，如发现漏水，白蚁等异常情况要及时上报。
13，调动或离职前，要办理移交手续，要求逐项核对点收。
如有短缺，要限期查清后，方可移交。
移交时要仓管员双方及主管签字确认。
14，仓管员要协助财务盘点及核查。
15，仓管员如有不履行自己的职责，给公司财产造成损失的，公司有权追究其经济责任；情况特别严重的，应追究其法律责任！
仓库助理岗位职责
1，仓库助理根据订单需要，赶做当天需要发的成品。
赶做的成品不允许有质量问题，如漏标，错标等情况发生。
处罚标准：赶做的产品有质量问题，罚款5元。
有严重问题的罚款10---20元之间。
2，经销商退货，仓库助理可根据要求整理退货。
根据货物等级做出相应的处理方案。
如货物只是包装坏，但里面的东西无质量问题，换下包装可再次销售；如货物质量拿不准的，先请质检做微检，根据微检情况再决定取舍。
处罚标准：对于质量拿不准的又不做微检直接组成品，造成客户投诉，罚款10元。
3，闲暇时要熟悉产品及包材情况，练好基本功，为快速出货做好准备。
4，做好的成品要填入库单，以便入库。
同时半成品组套的要写领用单，以便仓管减库存。
处罚标准：违反第一次，口头警告，违反第二次，罚款5元。
搬运工岗位职责
1，搬运工主要职责是搬货，搬货要按仓管的指令堆放货物。
如驻厂客户有需要，搬运工应协助解决，但不可私自接受客户搬运费。
处罚标准：如私自接受客户搬运费，第一次口头警告，第二次罚款10元。
接受的搬运费要交给公司。
不按仓管指令乱放货物，罚款10元每次。
2，闲暇时要在仓库或车间帮忙，不可脱岗。
3，要爱惜货物，严禁野蛮搬运。
如造成货物破损，将按情况处罚。