部门预算讲座(定稿)

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推行部门预算会议上的讲话_部门预算管理情况总结

推行部门预算会议上的讲话_部门预算管理情况总结

推行部门预算会议上的讲话_部门预算管理情况总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸能够在今天的推行部门预算会议上,向大家汇报我们部门的预算管理情况。

在过去的一年里,我部门全体员工通力合作,严格遵守预算方针,精确执行预算计划,取得了一定的成绩。

我想简要回顾一下上一年度的预算目标和执行情况。

去年我们的部门预算目标是在保证正常运营的基础上,实现10%的成本节约,并提高工作效率。

通过充分调研市场和分析数据,我们制定了相应的预算计划,并在全体员工的共同努力下,取得了显著的成果。

在成本控制方面,我们通过严格控制资源使用和消耗,合理制定员工用餐、差旅和会议等费用预算,成功实现了成本节约目标。

我们还优化了供应商合作关系,通过谈判和议价,降低了部分原材料和设备的采购成本。

我们通过加强与其他部门的沟通合作,提高了内部资源共享和利用效率,进一步降低了运营成本。

在工作效率方面,我们建立了科学合理的工作流程,并进行了一系列的流程优化。

我们引入了新的智能化系统,简化了一些繁琐的操作步骤,提高了工作效率和准确度。

我们加强了员工培训和技能提升,提高了员工的工作能力和责任心,进一步提升了整个部门的工作效率。

虽然我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。

我们发现,预算编制时的数据和信息不够准确和全面,导致了一些预算计划的偏差。

我们在预算执行过程中,对一些突发情况和变数的应对能力还有待提高。

这些问题的存在,严重影响了我们的预算管理工作和实际效果。

针对以上问题和挑战,我们将进一步完善预算管理制度,确保数据和信息的准确和全面。

我们将加强风险识别和应对能力的培养,以应对各种突发情况和变数。

我们还将加强与其他部门的沟通和协作,优化资源配置和利用效率,进一步提高整个部门的工作效率和质量。

我要感谢在过去一年中,全体部门员工的辛勤付出和努力。

也要感谢各位领导对我们工作的支持和帮助。

目前,我们已经进入了新一年的预算编制工作阶段,面临的任务更加繁重和紧迫。

财务部预算解读演讲稿

财务部预算解读演讲稿

财务部预算解读演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是财务部的小王,今天我很荣幸有机会为大家解读我负责的财务部预算。

预算是财务工作中非常重要的一环,它直接关系到公司的财务状况和全年的经营情况。

下面我将从以下几个方面为大家做详细的解读。

首先,我将从预算编制的原则入手。

财务部为了保证预算的科学和合理,制定了一系列的编制原则。

首先是全面性原则,即确保预算项目的范围涵盖所有公司经营活动,不遗漏任何一个环节。

同时,还有合理性原则,即根据市场情况、内外部环境等因素,制定出合理的预算数。

还有可操作性原则,即预算计划要具备实施的可行性,能够落实到具体的部门和个人。

接着,我将从预算编制过程进行解读。

预算编制是一个相对复杂的过程,需要各部门的配合和参与。

首先是收集资料阶段,财务部会向各部门发放预算编制的模板,并要求提供相应的数据和信息。

在这个阶段,财务部会与各部门进行沟通协调,确保数据的准确性和完整性。

然后是预算审批阶段,财务部会将编制好的预算提交给公司领导层进行审批。

在这个过程中,会对预算进行充分讨论和调整,以达到最终的共识。

最后是预算执行阶段,财务部会监控预算的执行情况,及时进行调整和修订,确保预算的有效执行。

接下来,我将对预算的内容进行解读。

首先是收入预算,也就是公司在接下来一年内的预计收入情况。

这包括销售收入、利息收入、投资收益等各项收入。

其次是支出预算,也就是公司在接下来一年内的各项支出情况。

这包括生产成本、销售费用、管理费用、财务费用等各项支出。

同时还有资本预算,也就是公司计划在接下来一年内的投资项目和资本支出计划。

最后是现金流预算,也就是公司在接下来一年内的资金流动情况,以及预计的现金储备情况。

最后,我将对财务部预算的目标和意义进行解读。

财务部预算的目标是根据公司的战略目标和经营计划,合理安排和利用资金,提高公司的财务状况和盈利能力。

同时,预算也具有重要的指导意义,可以帮助各部门合理分配资源,为公司的经营决策提供重要的参考依据。

推行部门预算会议上的讲话_部门预算管理情况总结

推行部门预算会议上的讲话_部门预算管理情况总结

推行部门预算会议上的讲话_部门预算管理情况总结尊敬的各位领导和同事们:
大家好!我很高兴能在今天的部门预算会议上发言,向大家汇报我们部门今年的预算
管理情况。

首先,让我们回顾一下去年的预算情况。

去年我们制定的预算计划认真考虑了市场变
化以及企业内部环境,充分考虑了上级机关下达的目标任务。

在去年的预算管理中,我们
严格执行了各项规定,加强了预算的监管和控制,防止了不必要的浪费,保证了预算的合
理使用。

通过我们的共同努力,去年的预算管理工作得到了圆满完成。

今年,我们以去年的经验为基础,继续加强预算管理工作,在充分调研、科学规划的
基础上,向上级机关报送了符合要求的预算计划。

同时,我们建立了完善的预算监管和考
核制度,进一步发挥了预算在企业管理中的作用。

今年的经济形势依然不容乐观,但我们部门严守预算纪律,认真执行各项预算计划,
采取了一系列有效措施,进行了各项预算监管,保证了预算的有效控制。

在预算使用过程中,我们注意到了一些问题,并及时采取了应对措施,确保了预算使用的合理性和规范性。

同时,我们加强了成本控制,积极推进节能降耗,进一步做好资金管理和预算控制,确保
了资金的有效利用和预算的合理支出。

在此,我要向大家发出倡议:在今后的工作中,我
们要继续加强预算管理,不断提高管理水平,真正实现有效控制和科学管理。

最后,感谢大家的聆听。

希望我们一起努力,共同推进预算管理工作,为实现公司可
持续发展作出更大的贡献。

谢谢!。

部门预算基础知识讲座

部门预算基础知识讲座

二、部门预算的主要内容
基本支出预算是行政事业单位为保障其机 构正常运转、完成日常工作任务而编制的 年度基本支出计划,包括人员经费和日常 公用经费。
二、部门预算的主要内容
项目支出预算是行政事业单位为完成其特定的 行政工作任务或事业发展目标,在基本支出预 算之外编制的年度项目支出计划,包括基本建 设项目、行政事业类项目和其他类项目。
部门预算基础知识讲座
武穴市财政局 胡文锋
部门预算基础知识讲座
主要讲解三个方面的问题: 一、什么是部门预算。 二、为什么要实行部门预算。 三、如何编制部门预算。
第一个问题:什么是部门预算, 讲两个内容:
一、部门预算的定义与特点 1、部门预算的概念 部门预算是由政府各部门编制,经财政部门 审核后报同级政府审定、人大审查批准的反 映本部门所有收入和支出的综合财务计划。
部门预算收支的预测必须以国家社会经济 发展计划和履行部门职能的需要为依据, 对每一收支项目的数字指标应认真测算, 力求各项收支数据真实准确。 机构、编制、人员、资产等基础数据资料 要按实际情况填报;
⑵真实性原则
各项收入预算要结合近几年实际取得的收 入并考虑增收减收因素测算,不能随意夸 大或隐瞒收入; 各项支出要符合部门的实际情况,测算时 要有真实可靠的依据,不能随意虚增、虚 列支出。
3、部门预算改革的主要成效
(5)细化预算编制,强化预算约束。部门预 算基本上细化到基层预算单位;预算科目细 化到类、款、项、目;项目支出细化到具体 事项。全面反映支出的详细情况,清晰地归 集部门所有收支项目,增强了部门预算编制 的完整性、准确性和规范性,提高了预算编 制的透明度,也便于人大对部门预算的审查 监督。
1、部门预算改革的必要性
二是人大批准预算之后,财政部门无法在法 律规定的期限内批复预算,影响了法律严肃 性,也影响到各部门工作的正常开展。 三是预算编制缺少必要的定员定额标准,人 员和公共资源底数不清,预算分配和使用透 明度不高。

部门预算布置会发言

部门预算布置会发言

部门预算布置会发言尊敬的领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能够代表我们部门来布置我们的预算计划。

预算是一个非常重要的管理工具,它对于我们的部门运营和发展起着至关重要的作用。

通过合理地布置预算,我们能够确保我们的经费使用得到最大的收益,提高我们的工作效率和质量。

首先,我想跟大家分享一下我们过去一年的工作情况和取得的成绩。

去年,我们部门积极响应公司的发展战略,克服了各种困难和挑战,取得了一系列令人骄傲的成绩。

我们成功完成了多个重要项目,不仅实现了业绩目标,而且在市场上赢得了良好的口碑和声誉。

这些成就得益于我们团结一心、积极进取的团队精神,以及良好的预算管理。

然而,我们也要清醒地认识到,我们在市场竞争激烈、经济形势不稳定的背景下工作,仍面临很多挑战和不确定性。

因此,我们在布置预算时需要谨慎,确保我们的预算能够充分考虑到各种可能发生的情况和问题。

首先,我们需要对我们的收入进行合理的估计和预测。

我们需要仔细分析市场情况、竞争对手的动态和我们的市场份额,以及其他影响我们收入的因素。

只有确保我们对收入有一个准确的估计,才能做出合理的预算。

其次,我们需要对我们的支出进行科学的管理和控制。

我们要审慎评估项目的成本,确保我们的预算能够覆盖我们计划中的项目,并保证我们的各项工作能够顺利进行。

同时,我们也要考虑到可能出现的紧急情况和意外情况,留出一定的预算余地。

另外,我们要注重绩效评估和利用。

我们需要制定合理的绩效考核指标,确保每一个支出都能够创造价值和效益。

只有通过有效地绩效考核,我们才能够及时调整和优化我们的预算计划。

在布置预算时,我们也要注重人力资源的合理配置。

我们要充分考虑到每一个员工的工作需求和能力,确保我们的预算能够为员工的发展提供支持和保障。

我们也要注重培训和激励机制的建立,为员工提供更多的发展机会和动力,提高员工的工作积极性和创造力。

最后,我们要注重预算的监督和调整。

预算计划不是一劳永逸的,我们需要及时跟踪和分析预算的执行情况,并根据实际情况进行调整和优化。

推行部门预算会议上的讲话模板

推行部门预算会议上的讲话模板

推行部门预算会议上的讲话模板尊敬的各位部门负责人、同事们:大家好!首先,我要向各位部门负责人表示感谢,感谢大家在忙碌的工作之余腾出时间参加今天的预算会议。

预算是我们企业管理的重要环节,也是各部门顺利运营的基础。

通过这次会议,我们将就各部门的预算制定和执行情况进行评估,并制定出下一年度的预算计划,以确保我们能够实现公司发展战略的目标。

回顾过去一年,我们取得了许多令人鼓舞的成绩。

这都离不开各位部门的辛勤工作和努力。

然而,我们也面临着许多挑战和困难。

市场变化、竞争加剧、技术创新等因素不断地影响着我们的业务环境。

因此,制定一个合理且有竞争力的预算是至关重要的。

在制定预算计划时,我们应该以公司的战略目标为导向,深入了解市场需求、行业动态以及客户的意愿,明确了解公司整体发展方向。

在这个基础上,各部门应该积极主动地参与预算计划的制定。

通过充分调研和分析,合理设置各项预算指标,确保预算计划的可行性和有效性。

同时,我们也要注意到,预算制定只是一个起点,真正考验我们能力的是预算的执行和控制。

预算执行的过程中,我们要密切关注各项预算指标的达成情况,及时发现问题,制定对策,确保预算计划的实施。

在控制预算执行过程中,我们要做好成本控制工作,确保资源的合理配置和利用,实现经济效益的最大化。

此外,预算的制定和执行过程还需要我们充分考虑风险因素。

市场的不确定性、竞争的激烈程度以及外部环境的变化都会对预算计划产生影响。

因此,我们要时刻保持敏锐的触觉,及时调整预算计划,应对市场的变化,确保企业的持续发展。

最后,我希望各位部门负责人能够积极参与本次预算会议,提出宝贵的意见和建议。

我们要发挥团队的智慧和力量,共同制定出科学合理的预算计划,确保各部门的协调配合,为公司的发展贡献力量。

在新的一年里,我相信我们能够克服各种困难和挑战,共同推动企业的发展。

让我们紧密团结在一起,携手奋进,努力实现公司的战略目标,为员工、股东和社会创造更大的价值!谢谢大家!以上就是关于推行部门预算会议上的讲话模板,希望对您有所帮助!。

部门预算报告讲话

部门预算报告讲话

部门预算报告讲话引言尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,向大家宣讲我所负责部门的预算报告。

在过去的一年中,我和整个团队共同努力,不断开拓创新,取得了一系列亮眼的成绩。

通过对我们的财务状况进行综合分析和评估,我对未来的预算规划有了更加详细和全面的认识,现将报告结果向大家做详细汇报。

1. 今年的预算总体情况根据去年的运营情况和今年的发展目标,我部门制定了今年的预算计划。

总体来说,今年的预算总额为X万元,比去年相比上升了Y%。

这个增长主要是为了支持我们的新项目和产品的研发,以及加强市场营销、产品推广等方面的投入。

2. 预算分配情况今年的预算主要分配在以下几个方面:2.1 人员开支人员开支是我们预算的一个重要部分。

今年我们计划增加X名新员工,其中包括技术人员、市场人员和行政人员。

我们将为他们提供培训、保险和其他福利待遇,以确保他们能够更好地为公司贡献。

2.2 研发投入为了保持我们在市场上的竞争力,我们计划增加对研发的投入。

今年我们将加大研发团队的规模,提升技术人员的研发能力,并购买一些先进的研发设备和软件工具。

这些投入将帮助我们更好地满足客户需求,推动公司产品的创新和升级。

2.3 市场营销和推广为了扩大市场份额,我们计划增加市场营销和推广的投入。

今年我们将加强市场调研,开展针对性的品牌推广活动,并加大对线上线下渠道的投放。

我们相信,这些举措将有效提升我们的品牌形象和市场知名度。

2.4 其他费用除了上述重点投入外,我们还将适当保留一部分预算用于应急、差旅、设备维护等各类日常开支。

这些费用将有助于保障公司的正常运营,提升我们的服务质量和客户满意度。

3. 收支状况与盈利预测基于我们对市场和业务的认知,我们预计今年的收入将达到X万元,相比去年增长了Y%。

同时,我们也预计今年的支出将增加,主要是由于人员招聘、研发投入和市场推广的增加。

我们的盈利预测为Z万元,预计将实现X%的增长。

4. 风险与挑战在预算制定过程中,我们也充分考虑到了一些潜在的风险和挑战。

在财政部门预算布置会上的讲话

在财政部门预算布置会上的讲话

在财政部门预算布置会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事,大家好!今天,我很高兴能够来到这里,与大家一起参加财政部门的预算布置会。

首先,我想借这个机会向大家分享一些我对预算管理的看法和经验。

作为一名财政部门的任务负责人,我深知预算是我们财政工作的核心。

它不仅是推动财政工作的有效手段,也是评估财政绩效的重要标准。

因此,我们必须抓好预算管理,确保预算的合理性、准确性和有效性。

为此,我提出以下几点建议:第一,加强预算编制的前期工作。

预算编制的前期工作是保证预算制定合理性的重要环节。

要逐个审查预算资料、梳理预算编制的基础数据、对比历史预算和实际情况等,从根源上解决外部不确定因素和内部制约因素的影响。

同时,充分进行预算编制沟通,满足各方面需求,增强预算计划的共性和整体性。

第二,注重预算审核的全面性。

预算审核是确保预算质量和合规性的关键环节。

要深入调查、详细核实、认真审计,从各个角度、各个方面对预算进行审核,保证预算的准确性和可靠性。

第三,强化预算执行的监督。

预算执行的监督是确保预算有效性的关键环节。

要加强对预算执行情况的跟踪、检查和评估,对预算中的各项支出和经济活动进行逐一监控,及时发现和解决预算执行中存在的偏差、短板和问题。

第四,提高预算管理能力的现代化水平。

预算管理需要适应现代社会、市场化和信息化的趋势,实现财务管理和业务管理的科学并举。

要借助计算机技术和信息化手段,建设财务数据管理系统、财务分析系统、预算执行系统等,提高预算管理能力的现代化水平。

第五,加强预算效益评价的宏观思考。

预算效益评价是进一步提高预算质量的重要方法。

要从整体上考虑社会、国家、人民财产的效益,深入分析预算执行的实际效果,利用现代经验学理论界等科学方法进行评价,不断完善预算执行、效益评价与各项工作的融合。

总而言之,预算管理是财政工作的核心厘你辆之一,为了确保预算的合理性、准确性和有效性,我们有必要加强预算管理的前期工作、全面审核、严格监督、现代化建设和宏观思考。

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三、预算的基本问题
• “科伊问题” 指科伊(key)1940年提出 的一个预算问题:“在什么基 础上,决定将某一数量的资 金拨给活动A而非活动B”。 这是一个资源配置效率问题
四、预算的基本要素
• 希克(Schick,1988)认为有三个 基本要素:申请资源、配置资源 和资源保护。
• 预算过程可以看成一个申请资源 和配置资源的过程,它规定了如 何、什么时候、谁来申请资源和 配置资源。
13
部门预算的功能
• 反映公共收支状况和政府的活动 范围与规模
• 控制公共支出规模与方向
• 规范政府各部门及部门间财政关 系
国家预算、政府预算、部门 预算辨析
• 国家预算 国家、集体、个人
• 政府预算 国家-政府-公民
• 部门预算 政府-公共部门-公民 我国部门预算改革,是一项基础 性工程
财政部:国家鼓励七领域向 社会购买服务
准备阶段 一上 一下 二上 二下
基本程序——“两上两下”
1、一上 定员定额试点部门:不报送本部门的基本支出预算,由财政部 门根据部门的基础数据和相关资料计算部门基本预算支出 非定员定额试点部门:报送部门的全部预算需求
2、一下 定员定额试点部门:财政部按照基础数据和相关资料计算部门基 本预算支出,下达基本支出控制数和项目支出预算控制数 非定员定额试点部门:财政部门根据部门的全部预算需求,结合 财力可能,分配下达基本支出预算控制数和项目支出预算 3、二上 各部门根据财政部门下达的基本支出控制数,根据国家有关政策、 制度规定的开支标准,在目级科目间自主编制本部门的基本支出 预算;根据财政部门下达的项目支出控制数按项目编制预算
• 9月30日,国务院公布了《关于政府向社会力量购买服务的指导意 见》。教育、就业、社保、医疗卫生、住房保障、文化体育及残 疾人服务等基本公共服务领域,要逐步加大政府向社会力量购买 服务的力度
• 财政部有关负责人表示,开展政府向社会力量购买服务,进一步 提供更多更好的服务,是惠及人民群众、深化社会领域改革的重 大措施,是加快服务业发展、扩大服务业开放、引导有效需求的 关键之举,是推动政府职能转变、推进政事、政社分开的必然要 求。政府向社会力量购买服务,就是通过发挥市场机制作用,把 政府直接向社会公众提供的一部分公共服务事项,按照一定的方 式和程序,交由具备条件的社会力量承担,并由政府根据服务数 量和质量向其支付费用。政府向社会力量购买服务是政府承担公 共服务的新模式,是现代国家行政管理理念和模式的创新,是我 国建设服务型政府的必然要求。
五、预算的维度
• 海迪(Hyde)
• 政治维度(政治过程与预算关系):预算分配实际上反 映了政府政策的优先性,是不同的参与者讨价还价的结 果,这反映了公共预算的政治性
• 经济维度(社会生产、经济发展与预算过程):预算是 经济平衡工具,它往往承担着刺激经济增长或稳定经济 、促进就业,抑制通货膨胀等宏观经济职能
规划项目预算
投入
项目
产出
结果
传统预算 绩效预算 新绩效预算
八、政府预算管理模式演变

算 绩
收入汲取 资源配置

经济性
效率性
有效性 收入汲取
收 入 投 入 成 本 产 出 结 果
测 量
项目
过程



控制:线性预算


管理:绩效预算;计划:规划项目预算

向 与
优先性:零基预算


政策:新绩效预算

式 控制核心、绩效导向:面向绩效的现代预算
4、二下 各级人大批准预算草案后,财政部门在规定的时间内批复2、2 下 达各部门的部门预算
• 公共管理维度(公共管理过程与预算制度):预算是管 理的工具,它要求利用特定的管理方法和技术使得公共 服务和公共项目的提供更有效
• 财务管理维度(预算工具与技术):预算是一个财务管
理工具
7
六、预算的目标与发展方向
公共责任
公开
总额控制
预算民主
参与
监督
配置效率
共享
管理效率
预算理性
效能
科学
法治
七、预算管理的基本模式
11
一、什么是部门预算?
1 概念:一个部门一本预算
部门预算就是以政府部门为单位进行编制,经
2
财政部门审核后报人民代表大会审议通过,反
映部门所有收入和支出的预算。
3
实现预算管理的统一性;保证政府预算的完整性;
统一预算编制标准;提高预算编制的科学性
我国政府预算
中央总预算 地方总预算
部门单位预算是总预算的基础 总预算是部门单位预算的总和
16
部门预算改革
2000年以来的改革情况:
2000年,4个部门试点; 2001年,试编基本支出和项目支出预算,试点扩大到26个部门; 2002年,实行综合预算; 2003年,增加118个事业单位按基本支出和项目支出编制部门预
算; 2004年,部门预算编报扩大到34个部门; 2005年,扩大实物费用定额试点; 2006年,做好政府收支分类改革试点工作,加强财政结余资金
二、部门预算编制
提交 预算
汇总 建议数
下达 控制数
汇总 预算数
上报 建议数
下达 控制数
上报 预算数
批复 预算 批复 预算 批复 预算
20
“两上两下”预算过程
人大财经 委员会
78
人民代表 大会
9
10
财政
4
政府常
5
部门
务会议
6
6
10 12 3
支出部门
党委常 务会议
21
部门预算的编制程序及各阶段的主要任务
1
一、预算与政府
没有预算的政府是看不见的政府,而看 不见的政府不可能是负责任的政府。
——克利夫兰
2
• 美国国内收入局有句 名言:“如果你能够 追踪金钱的流动,就 会找到真相。”
• “预算是庶政之母” 。就是说,先有财政 ,才有政府施政。
二、预算的定义
• 是指政府的一个财务计划。在一 定时期内,由负责的管构的同意和 授权。
管理; 2007年,全面实施政府收支分类改革,加强资产管理,推动绩
效考评工作的开展
17
部门预算的基本框架
部门预算报表体系
• 收支预算总表 • 收入预算表 • 支出预算表 • 基本支出人员经费预算表 • 基本支出日常公用经费预算表 • 行政事业类项目支出预算表 • 基本建设类项目支出预算表 • 其他类项目支出预算表 • 财政拨款支出预算表 • 预算外资金支出预算表 • 预算外资金收入预算表 • 纳入预算管理的政府性基金收支预算表 • 政府采购预算表 • 单位人员情况基本数字表
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