铁路驼峰作业员作业指导书

铁路驼峰作业员作业指导书
目次
目次 (2)
第一章岗位描述 (3)
第一节任职资格 (3)
第二节岗位职责 (4)
第三节岗位关联图 (5)
第五节岗位安全红线 (6)
第二章岗位主要使用设备 (7)
第三章岗位作业要求 (8)
第一节作业要求 (8)
第二节礼仪要求 (8)
第三节着装要求 (8)
第四节接班要求 (9)
第五节班中作业 (9)
第六节交班要求 (9)
第四章岗位作业流程 (10)
第一节作业流程图 (10)
第二节作业程序 (11)
第五章应急处置 (13)
第一节应急预案 (13)
第二节应急处置 (13)
第六章关于本岗位作业指导书的说明 (14)
第一章岗位描述
第一节任职资格
一、职业道德
遵纪守法，爱岗敬业，服从指挥，团结协作。

二、文化水平
具有高中（或同等学历）及以上文化程度。

三、专业要求
具有运输专业中等职业教育（中专、中技、职高）毕业或经1年及以上专业培训并取得合格证书。

四、职业资格
具有中级及以上职业资格证书和《铁路岗位培训合格证书》。

五、工作经历
从事调车长1年及以上。

六、身体素质
1.身体健康，无色盲、色弱，听力正常。

2.无高血压、心脏病，双眼矫正视力不低于5.0。

七、基本技能要求
1.严格执行《技规》、《行规》、《站细》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《铁路车站行车作业人身安全标准》、《铁路货车统计规则》等有关规定及有关文电、指示。

2.严格交接班制度，按规定进行工作交接。

3.根据溜放车组、空重、停留车位置，难易行车辆，难易行线路，气候条件等情况，操纵减速器，控制溜放车组速度，调整溜放车组间隔。

4.根据测长、测速、测重等设备提供的数据和峰下调车组的作业汇报，按有关规定定速。

5.确认道岔手柄和封锁线路按钮显示，确认光带显示，根据驼峰调车区长指示加、解锁。

第二节岗位职责
一、在驼峰调车区长的领导下，负责驼峰自动控制系统、应急手动盘的操作，办理溜放、调车、转场进路，办理有关设备的单操和应急处理。

设备故障必须登记并通知信号工区处理。

二、加强技术业务学习，掌握驼峰自动系统的性能、操作方法和应急处理方法。

三、应按规定对设备进行试验。

每批计划作业前应检查应急手动盘、减速器检修按钮是否处于自动位，并应与调车组核对计划，告诉调车长溜放线路可用长度，当钩车长度超过停留车距减速器长度时，通知调车长用人力制动机制动。

四、在作业中，必须钩钩注销计划，监视减速器的动作情况，并根据气候、车组情况，修改自动定速参数，或进行半自动定速。

第三节岗位关联图
第四节岗位安全风险及控制措施
第五节岗位安全红线
1.当班打牌、饮酒、脱岗、睡觉，违反规定使用手机。

2.作业中坐卧钢轨、轨枕头及道床边坡，违章钻、扒车。

3.作业中不按规定进行防护（监护）或采取防护措施。

4.不服从站车管理，冲击站车或严重扰乱站车秩序。

5.恶意调整、遮挡监控摄像头。

第二章岗位主要使用设备
第三章岗位作业要求
第一节作业要求
调车作业
1.GB/T 7178.1-2006《铁路调车作业基本规定》
2.GB/T 7178.2-2006《铁路调车准备作业标准》
3.GB/T 7178.5-2006《铁路调车平面牵出线作业标准》
4.GB/T 7178.6-2006《铁路调车编组列车作业标准》
5.GB/T 7178.7-2006《铁路调车列车摘挂作业标准》
6.GB/T 7178.8-2006《铁路调车取送车辆作业标准》
7.GB/T 7178.9-2006《铁路调车停留车作业标准》
8.GB/T 7178.10-2006《铁路调车自动化驼峰作业标准》
9.TB1699-85《铁路车站行车作业人身安全标准》
第二节礼仪要求
遇上级领导、上级来人检查工作时，在不影响正常作业的前提下，须起立敬礼，并说“我是驼峰作业员×××，欢迎检查指导。

”等文明用语。

第三节着装要求
1.按规定统一着最新式制服，穿戴整齐。

2.制服应得体挺括，扣子齐全无松动，不应有污渍、皱折、破损，领子、袖口、裤脚要保持清洁，不应挽袖子或裤腿。

第四节接班要求
1.班前充分休息，严禁饮酒。

2.按时到站，参加接班点名，掌握重点注意事项、有关文电及上级领导指示，进行安全预想。

3.参加车站班计划会，掌握重点注意事项、有关文电及上级领导指示。

4.与上一班人员对号交接，交接内容包括：驼峰信号设备使用状况、行车备品、线路停留车位置、调车工具备品和有关注意事项等。

5.按规定进行接班后的信号设备巡检，发现问题及时通知电务处理。

第五节班中作业要求
1.与调车区长交接、核对计划，掌握计划重点和注意事项。

2.根据调车计划，正确、及时开放调车信号，并严格执行勾划制度。

3.落实调车联控，做好驼峰作业过程中的信号设备监控，发现设备异状、立即呼叫停车。

4.作业中变更计划及变更线路时，须事先取得车站调度员同意。

5.严禁向堵门线路进行溜放作业，严禁向同意越区作业的线路进行溜放作业。

6.严格把好禁峰、禁溜车取送关。

第六节交班要求
1.按照岗位进行对号交接，交班内容为：信号设备使用状况、编组场重点车辆停留车位置、线路情况、行车备品等。

2.岗位卫生良好，窗明几净，四壁无尘。

3.认真总结分析，听取领导指示，填记工作台帐。

第四章岗位作业流程
第一节作业流程图
第二节作业程序
第五章应急处置
第一节应急预案
1.《车务段行车事故应急处置预案》
2.《车务段机车车辆发生溜逸应急预案》
3.《车务段人身伤害事故应急预案》
4.《车务段职工中暑应急处置预案》
第二节应急处置
1.计算机自动溜放系统发生故障
立即呼叫调车组和机车乘务员停止溜放作业，并对设备进行检查。

如无法恢复运行，应通知设备管理单位进行检查维修，并登记《行车设备故障登记簿》。

紧急情况下，可启动应急控制台，利用人工操纵方式对溜放车组进行制动。

2.驼峰设备发生故障或钩车发生途停时的应急处置
驼峰设备发生故障时，立即关闭驼峰信号机，迅速通知调车组人员停止作业。

同时，通知电务人员到岗，并在《行车设备检查登记簿》登记，待查明故障原因并消除故障后方可继续作业。

使用减速器手动控制时,应遵循逐级加力的规定,即：使用1级后方可使用2级，使用2级后后方可使用3级，以此类推。

严禁直接使用3级或4级制动。

第六章关于本岗位作业指导书的说明
1.本《指导书》中的作业内容及办法，仅适用于车务段管内区段站，不具有普遍性；对于本岗位不涉及的作业，《指导书》中并未提及。

2.本《指导书》对车务段车站管内区段站驼峰作业员的主要生产活动进行了描述，仅具有指导作用，未尽事宜请参考相关规章、文电。