特种作业-危险作业管理制度
危险物品管理、危险作业管理和特种作业人员管理制度
危险物品管理、危险作业管理和特种作业人
员管理制度
危险物品管理、危险作业管理和特种作业人员管理制度，是为了保护员工和公众人员的生命安全、财产安全以及环境安全，确保企业正常生产经营活动的安全制度。
1. 危险物品管理制度：
(1) 危险物品的分类、标识、存储、使用、运输及处置必须符合相关法律法规和标准的要求。
(2) 确保危险物品的存储场所符合规定要求，严格审核物品销售对象及其使用目的。
(3) 只有经过特别训练和授权的员工才可以操作危险物品，并由专人负责监督和检查。
2. 危险作业管理制度：
(1) 严格执行危险作业许可证制度，确保危险作业之前必须评估风险并制定相应控制措施。
(2) 逐一排查厂区内的危险源，通过安全标识的方式提示员工情况并控制危险源。
(3) 对危险作业的操作人员必须定期接受安全生产培训，掌握相应的安全操作知识。
3. 特种作业人员管理制度：
(1) 建立特种作业人员档案并进行风险评估，严格控制特种作业人员的数量、操作时间和操作范围。
(2) 确保特种作业人员必须符合相应的职业技能要求和操作要求，通过对特种作业人员的培训和考核进行能力验证。
(3) 特种作业人员的上岗必须持有有效的证书、证明文件，同时随时接受监督和检查。
总之，危险物品管理、危险作业管理和特种作业人员管理制度，
是企业安全生产的重要组成部分，必须得到全面、严格的执行，以确保员工以及公众人员的安全。
特种作业-危险作业管理制度
特种作业-危险作业管理制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------一、对特种设备作业管理制度本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理电力作业压力容器操作作业起重机械作业金属焊接（含气割）作业企业内机动车驾驶作业登高作业二、安全员主管本企业特种作业的劳动安全培训、取证、复审工作的组织和联系，品保部主管负责监督协助工作三、进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市劳动保护检察机关或其委托单位培训考核四、特种作业操作证由市劳动保护检察机关统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。
五、本企业的特种作业人员的培训考核，根据工种分别委托市有关部门进行，考核不合格者可以进行补考，补考不合适需重新进行准备。
六、取得操作证的特种作业人员，必须按国家规定的其先进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其操作证，不得继续独立从事特种作业。
七、特种作业人员必须在操作证规定的本种作业范围内，并随身携带操作证，接受劳动保护监察人员监督检查。
八、对违章作业和造成事故者，安全部门根据情节有权扣证12个月，并计入操作证内，对情节严重者，由发证部门吊销操作证，并追究责任。
九、特种作业人员要相对保持稳定，不准随便调理，必须经过企业主管同意。
危险作业管理制度【总则】为了进一步加强安全生产管理，减少职业危害，保障员工安全作业，特制定本规定。
本制度适用于存在危险因素作业的管理，直接进行操作的员工，管理人员及监管部门均须遵守本规定。
一、用电安全1、安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。
2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门、用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。
危险作业安全管理制度
危险作业安全管理制度一、目的为规范公司内作业的安全管理，控制和消除生产作业过程中的潜在风险，实现安全生产，制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内动火作业、进入危险作业、高处作业、起重吊装作业等危险性作业的管理。
三、法律依据《中华人民共和国安全生产法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《特种设备监察条例》《危险化学品安全管理条例》、GB 26164-2010 《电业安全作业规程》(热力和机械部分GB 6067-1985 《起重机械安全规程》GB 9448-1999 《焊接与切割安全》、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）等四、危险作业类别（一）动火作业动火作业是指在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。
（二）有限空间作业危险是指进出口有限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入或探入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，（三）破土作业破土作业是指挖土、打桩、钻探、地锚入土深度在0.5m 以上，使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。
（四）临时用电作业施工现场临时用电是指临时电力线路、安装的各种电气、配电箱提供的机械设备动力源和照明，必须执行JGJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》。
（五）高处作业高处作业是指人在一定位置为基准的高处进行的作业。
国家标准GB/T 3608-2008《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。
”（六）起重吊装作业起重吊装作业是指在工程项目施工中，采用相应的机械设备和设施来完成结构吊装和设施安装的作业（七）抽堵盲板作业盲板抽堵作业：是指在设备抢修或检修过程中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时的盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后的盲板抽堵。
危险化学品企业特殊作业管理制度
危险化学品企业特殊作业管理制度第一章总则第二条本管理制度适用于危险化学品企业所有岗位涉及特殊作业的员工，包括但不限于危险品搬运、装卸危险品、危险品紧急处置等。
第三条特殊作业是指因其任务的性质特殊、工作场所的环境特殊或者生产经营活动的需要使劳动者处于特殊的工作状态下，需要采取相应措施保障劳动者安全和环境安全的作业活动。
第四条企业特殊作业管理应以预防为主，综合管理，科学系统，严格执行。
第二章岗位责任第五条各岗位应设专职负责特殊作业管理的岗位，并设专门的人员负责特殊作业的培训、考核和管理。
第六条特殊作业岗位应设立明确的责任制度，明确专职负责人的职责和权限，及时掌握特殊作业相关信息，确保特殊作业风险的预防和控制。
第七条特殊作业人员应接受相关的技能培训，并定期进行安全知识和应急处理能力的培训和考核。
第三章作业准则第八条特殊作业前，必须制定详细的作业方案，并由专职负责人审核并签字确认。
第九条特殊作业前，必须进行作业安全讲解，确保作业人员了解所需操作的流程、规范和注意事项，并签署知情确认。
第十条特殊作业必须配备相应的安全设备和防护用品，确保员工的安全。
第十一条特殊作业人员必须按照操作规程进行作业，不得违规操作，确保作业的安全可控。
第四章应急处理第十二条特殊作业前必须携带正确、有效的应急处理设备和药品，确保在紧急状况下能够迅速采取措施，避免事故的发生。
第十三条特殊作业人员必须接受应急处理培训，并定期组织应急演练，提高员工应对危险情况的应急处理能力。
第十四条特殊作业中如发生事故，特殊作业人员必须立即报告上级领导和安全管理人员，并采取相应紧急措施进行处置。
第十五条特殊作业完成后，特殊作业人员必须清理现场，及时检查和维修作业设备，确保设备的完好，并按规定存放和管理。
第五章监督检查第十六条企业应建立完善的监督检查制度，定期对特殊作业进行检查，发现问题及时整改。
第十七条安全管理人员要经常对特殊作业人员的操作进行抽查和监督，指导特殊作业人员正确执行作业规程。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（4篇）
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理，保障特种作业及特种设备作业的安全和质量，根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员，包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训，取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能，熟悉特种作业及特种设备操作规程，严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律，遵守工作时间和工作岗位要求，保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识，严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训，提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识，与其他相关岗位人员积极配合，共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题，发现紧急情况时应立即采取应急措施，并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益，有权提出合理的工作要求，参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律，严格执行工作时间和工作岗位要求，服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理，按照规定程序接受监督和检查，积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度，保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试，提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况，有权和责任立即报告上级，采取紧急措施，确保工作安全。
特种岗位作业管理制度（5篇）
特种岗位作业管理制度为了规范对特种作业人员管理，增强特种作业人员的安全知识和实际安全操作技能，保证安全生产，特制定本制度。
1、特种作业人员必须具备的条件：(1)必须是从事井下工作三年以上，且身体符合要求；(2)必须具备初中及以上文化程度；(3)按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作考核成绩合格。
2、日常管理：(1)矿建立特种作业人员培训和岗位管理档案。
(2)特种作业人员必须认真履行岗位职责，严格规范操作。
(3)必须按工种所需配备足够的特种作业人员，必须持证上岗，不准非特种人员从事特种操作。
(4)矿加强对特种作业人员的跟踪管理，及时的解决工作中的问题。
(5)决不允许在工作中违章操作。
(6)特种作业人员在工作中因违章操作而造成事故，必须追查处理，若造成较严重的事故，取消其特种作业工种岗位。
3、培训与复训：特种作业人员必须按矿和上级别求及时参加培训，凡不参加者，取消特种作业人员资格证，不得再安排工作。
经复训合格后方可从事特种岗位。
特种岗位作业管理制度（2）是针对特种岗位工作的一种管理规定。
特种岗位是指那些具有一定风险、特殊工种或岗位的职工，例如高空作业、电焊作业、起重作业等。
特种岗位作业管理制度的目的是确保特种岗位作业过程中的安全性、高效性和质量。
以下是一些可能包含在特种岗位作业管理制度中的内容：1. 人员管理：确定特种岗位工作人员的资质要求和岗位分工，制定特种岗位工作人员的培训和考核计划，确保他们具备相应的技能和知识。
2. 作业程序：规定特种岗位作业的操作程序，包括必要的安全措施、工作流程、操作规范等，以保证作业的安全和高效进行。
3. 设备管理：明确特种岗位作业所需的设备、工具和安全装置的选择、使用和维护要求，确保它们能够正常工作并符合安全标准。
4. 安全措施：制定特种岗位作业的安全控制措施，例如防护措施、紧急救援措施、作业区域的划定和标识等，从源头上确保特种岗位作业的安全。
5. 管理监督：确定特种岗位工作的监督和管理责任，包括作业现场的巡视和监控、作业过程的记录和报告、作业人员的考核和奖惩等。
特种作业工种安全管理制度（5篇）
特种作业工种安全管理制度特种作业工种在生产过程中担负着特殊任务，危险性较大，为保证安全生产、杜绝事故发生，特制定本制度。
一、特种作业人员范围：电工作业、起重机械作业、金属焊接作业、机动车辆驾驶；危险品(氰化物)配药工等。
二、特种作业人员必须具备的条件：⑴工作认真负责，遵守纪律；⑵年满____周岁以上；⑶具有初中以上文化程度；⑷按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者；⑸身体健康，无妨碍从事特种作业工作的疾病和生理缺陷。
三、特种作业人员必须经过专门机构的培训，而且必须进行考核，合格后方可持证上岗操作。
四、取得《特种作业人员操作证》人员，按期进行复审，复审不合格者，必须调离特殊作业工种。
五、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证上岗。
特种作业工种安全管理制度（2）是为了保障特种作业工作人员在进行特种作业任务过程中的安全，确保特种作业工作的顺利进行而制定的一系列规章制度。
以下是一个特种作业工种安全管理制度的示例：一、目的和适用范围该制度的目的是为了规范特种作业工种的安全管理，防止事故发生，保证特种作业工作的安全性和高效性。
适用范围为本单位所有从事特种作业工种的工作人员。
二、特种作业工种的定义特种作业工种是指那些存在风险并需要特殊技能和专门设备才能进行的工作，包括但不限于高空作业、爆破作业、电焊切割、起重吊装等。
三、特种作业工种安全管理的责任分工1. 按照职责分工，明确特种作业工种安全管理的责任人，确保其履行职责。
2. 负责制定特种作业工种的操作规程和作业流程，并进行教育和培训。
3. 配备必要的安全设备和防护装备，确保工作人员的人身安全。
四、特种作业工种培训和考核1. 对所有从事特种作业工种的工作人员，必须进行专门的培训，包括相关的专业技能和安全操作知识等。
2. 定期进行特种作业工种的考核，确保工作人员的技能和安全意识符合要求。
五、特种作业工种的安全防护要求1. 工作人员必须佩戴必要的安全防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
《危险作业管理制度》
《危险作业管理制度》第一章总则第一条为加强对危险作业的管理，减少事故发生的可能性，提高作业人员的安全意识，保障员工的生命安全和身体健康，制定本《危险作业管理制度》。
第二条本制度适用于所有参与危险作业的公司员工和外来承包商等相关人员。
第三条危险作业是指在作业过程中可能发生的引发伤害、事故或疾病的情况，包括但不限于高空作业、高温作业、有毒有害作业等。
第二章危险作业管理机构第四条公司应设立专门的危险作业管理机构，负责危险作业的管理工作，具体职责包括但不限于制定危险作业管理制度、危险作业操作规程、风险评估、事故调查和应急处置等。
第五条危险作业管理机构应配备专业技术人员，具有丰富的危险作业管理经验，能够及时处置和应对各种突发情况。
第六条危险作业管理机构应定期召开会议，对危险作业的管理情况进行评估和总结，及时调整和完善管理制度。
第三章危险作业管理制度第七条公司应制定完善的危险作业管理制度，包括危险作业操作规程、风险评估、安全措施、职责分工、培训等内容。
第八条危险作业操作规程应具体明确危险作业的操作流程、安全要求、紧急处理措施等，确保作业人员能够正确、规范地进行危险作业。
第九条风险评估是危险作业管理的重要环节，应根据作业环境、作业对象、作业方式等因素进行科学评估，确定危险作业的危险程度和可能发生的风险。
第十条安全措施是保障危险作业安全的关键，应严格执行作业人员的个人防护措施，确保危险作业的安全可控。
第十一条公司应明确危险作业管理人员的职责分工，确保各岗位人员能够按照规定履行职责，协同合作，提高危险作业管理的效果。
第十二条公司应定期对作业人员进行安全培训，提高他们的安全意识和自我保护能力，使其能够正确、规范地进行危险作业。
第四章危险作业的风险评估和管控第十三条危险作业的风险评估应考虑作业环境、作业对象、作业方式等因素，综合评估危险作业的危险程度和可能发生的风险。
第十四条风险评估的结果应根据危险程度和紧急程度进行分类，确定不同等级的风险管理措施，确保危险作业的安全。
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一、对特种设备作业管理制度
本制度适用下列特种作业人员的劳动安全管理
电力作业
压力容器操作作业
起重机械作业
金属焊接（含气割）作业
企业内机动车驾驶作业
登高作业
二、安全员主管本企业特种作业的劳动安全培训、取证、复审工作的组织和联系，
品保部主管负责监督协助工作
三、进行特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并
且经市劳动保护检察机关或其委托单位培训考核
四、特种作业操作证由市劳动保护检察机关统一印刷，任何单位和个人不得伪造、涂改、转让。
五、本企业的特种作业人员的培训考核，根据工种分别委托市有关部门进行，考核不合格者可以进行补考，补考不合适需重新进行准备。
六、取得操作证的特种作业人员，必须按国家规定的其先进行复审，复审不合格或未复审的，由劳动保护监察机关或其委托单位吊销其操作证，不得继续独立从事特种作业。
七、特种作业人员必须在操作证规定的本种作业范围内，并随身携带操作证，接受劳动保护监察人员监督检查。
八、对违章作业和造成事故者，安全部门根据情节有权扣证12个月，并计入操作证内，对情节严重者，由发证部门吊销操作证，并追究责任。
九、特种作业人员要相对保持稳定，不准随便调理，必须经过企业主管同意。
危险作业管理制度
【总则】为了进一步加强安全生产管理，减少职业危害，保障员工安全作业，特制定本规定。
本制度适用于存在危险因素作业的管理，直接进行操作的员工，管理人员及监管部门均须遵守本规定。
一、用电安全
1、安装和维修电器设备线路，必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作，安装接电时需向用电管理部门申请，经审核批准后由电工负责施工。
2、因工作需要必须架设临时用电线路的，应由使用部门、用电管理部门提出申请，经审查批准后方可安装，安装的临时电气线路必须符合电器安装规范的有关规定，保证安全用电，用后及时拆除。
3、临时电器线路使用期间，由使用部门监督，电工负责维护，操作人员停止使用时必须及时切断电源，临时电器线路限期使用，最多不得超过一周，确需延期使用的必须办理延期审批手续，否则由电工按期拆除。
4、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路，否则造成事故的，由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。
5、电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，并定期对设备进行检查、维护，及时发现问题及时报告，由专业人员负责维修，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
6、严格执行电力部和供电部门颁发的各项安全用电规章制度。
作业时必须穿戴好绝缘防护用品，思想高度集中，带电操作时必须有人在现象监护。
7、高空和登高作业，应先作安全检查，系好安全带，佩戴工具
袋，梯子要牢固，脚垫要稳实，做到一人作业，一人监护，牢记安全第一。
1 、本公司按照国家标准，在易燃、易爆、有毒有害等危险场所设置了符合规定的安全标志，不得随意拆除和覆盖。
2进行危险作业，必须办理作业票如：“动火许可证”、“带电作业票”、“登高作业许可证”“动土作业许可证”等等。
作业时，必须有充分的安全措施，确保安全的前提下，并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下，才准施工。
3在检维修、施工、危险作业等作业现场，须设置禁戒区域。
4公司在可能产生严重危害作业岗位醒目位置设置有警示标识，设置有危险物质信息牌。
5公司的所有危险作业活动，在作业前须进行危险、有害因素识别，制定控制措施，配备防护用品及相关设施和器材，以规范现场员工行为。
6作业过程杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。
7、
8、值班作业在四小时前不能喝酒。
9、配电室除值班电工外，其他人员不得随便进入，配电间的大门应配备挡鼠板并及时关锁。
二、其他涉及危险作业环节
1、实验室进行仪器设备操作人员，严格遵守设备使用操作规程进行作业，保证设备正常使用，不发生故障引发不安全问题。
2、实验室操作人员在进行配液等操作时，要注意有毒有害药品的使用，佩戴防护用具，严格遵守实验室管理规定，确保实验室安全。
3、车间操作仪器设备的人员也应严格遵守设备使用规程，，确保
安全有序顺利生产。
4、操作人员离开工作区域时，按照规定检查应该检查的环节，然后锁门离开。
1 、本公司按照国家标准，在易燃、易爆、有毒有害等危险场所设置了符合规定的安全标志，不得随意拆除和覆盖。
2进行危险作业，必须办理作业票如：“动火许可证”、“带电作业票”、“登高作业许可证”“动土作业许可证”等等。
作业时，必须有充分的安全措施，确保安全的前提下，并在安全管理人员、专业技术人员、安全员、监护员的组织或监护下，才准施工。
3在检维修、施工、危险作业等作业现场，须设置禁戒区域。
4公司在可能产生严重危害作业岗位醒目位置设置有警示标识，设置有危险物质信息牌。
5公司的所有危险作业活动，在作业前须进行危险、有害因素识别，制定控制措施，配备防护用品及相关设施和器材，以规范现场员工行为。
6作业过程杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。
7、。