关于员工宿舍配置标准
员工宿舍配备标准
员工宿舍配备标准篇一：员工宿舍管理规定——比较全面公司宿舍规章制度人事行政部20 年月一目的为给员工营造舒适的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本规定。
二职责1、行政人事部负责办理及安排员工入住和迁出；维持宿舍秩序，处理宿舍违规或突发事件；宿舍水电、卫生、纪律等管理。
住宿员工应该爱护宿舍公用设施、有义务保持宿舍清洁，建立一个安全、卫生、舒适的环境。
2、入住公司宿舍全体员工负责遵守、执行本制度所列各项规定。
三宿舍入住范围在宿舍住宿的员工是指正常在职员工，自离、辞职、辞退、开除等情况的人员不具备住宿资格。
符合上述条件的员工经行政人事部核准后，按行政人事部分配房号房位入住。
四宿舍配置标准1、副总经理：一人一间，房间配置：壁挂式空调一台、电视机一台（如系套房则每套房一台）、书桌一张、椅子二张、挂衣柜（铁架可折卸）一个。
2、部门经理、副经理、高级工程师：二人一间，房间配置：壁挂式空调一台、电视机一台（如系套房则每套房一台）、书桌一张、椅子二张、挂衣柜（铁架可折卸）一个。
如夫妻都在公司工作，且其中一方达到本条例级别的，可分配单间居住。
3、主管、副主管、工程师、项目经理：三人一间，房间配置：壁挂式空调一台、书桌一张、椅子二张、每套房电视机一台、挂衣柜（铁架可折卸）一个。
4、其余人员：普房四人一间，房间配置：壁挂式空调一台、四抽屉书桌一张（每人一个抽屉）、椅子二张、每套房电视机一台。
五宿舍设施及费用管理1、宿舍所有设施由本宿舍人员使用和保管，凡有丢失个人保管的由个人全额赔偿，非个人保管的由宿舍住宿人员全额分摊赔偿。
凡人为造成宿舍内部及外部公共设施损坏的，能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费。
不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修费。
2、员工住宿由公司统一办理，统一缴纳租赁费和物业管理费。
凡公司在册人员免费入住。
3、所有水、电、气费用由住宿人员全额承担。
两人或两人以上合住的，由住宿人员全额分摊。
4、所有费用由行政人事部记录，在应付个人当月工资中扣除。
员工宿舍管理规定的宿舍规划和建设标准
员工宿舍管理规定的宿舍规划和建设标准随着企业的发展，员工住宿条件对于企业的吸引力和员工的生活质量具有重要意义。
为了确保员工宿舍的舒适性和安全性，制定员工宿舍管理规定是必要的。
员工宿舍的规划和建设标准应当充分考虑员工的居住需求和国家相关法律法规，同时，还应遵循合理、科学、安全、环保的原则。
一、员工宿舍规划标准1. 宿舍面积标准：每个员工宿舍的标准面积不得低于X平米，以确保员工的居住舒适度和生活品质。
2. 室内布局：宿舍内部应合理划分不同功能区，如起居区、卧室区、储物区等，并配备必要的家具和设施。
在布局上应注意保持通风良好，充足的自然采光。
3. 卫生间设置：每个宿舍应配备独立的卫生间，并保持干净卫生。
卫生间内应提供足够的洗手台、马桶、淋浴等设施，并保证通风良好。
4. 厨房和餐厅：员工宿舍区应设立共用的厨房和餐厅，以满足员工的基本膳食需求。
厨房要求设备完善，同时要加强食品安全管理，确保员工饮食的卫生与安全。
5. 公共区域：员工宿舍区应设立适当的公共区域，如娱乐室、休息区等，以提供员工社交和休闲活动的场所。
二、员工宿舍建设标准1. 建筑安全：员工宿舍的建筑物应符合国家建筑安全标准，具有足够的承重能力和抗震能力。
建筑物外墙应具有良好的防水、保温性能，并做好防火措施。
2. 设施设备：员工宿舍应配备必要的设施和设备，如空调、电视、热水器等，以满足员工的基本生活需求。
3. 供水和排水：员工宿舍区应有充足的供水能力，供水设备要工作良好，保证员工的生活用水需求。
同时，要配备完善的排水系统，确保宿舍区的排污畅通。
4. 电力和照明：员工宿舍应有稳定可靠的电力供应，电线、电缆等电气设备应符合国家标准。
照明设备要安装合理，确保宿舍内外充足的照明。
5. 安防设施：员工宿舍区应设有安全监控系统，并设置必要的消防设备，以确保员工宿舍的安全。
同时，要加强宿舍区的管理，维护良好社会秩序。
三、总结员工宿舍管理规定的宿舍规划和建设标准对于企业员工生活质量的提升具有重要意义。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：公司宿舍作为员工的居住场所，对于员工的生活质量和工作效率有着重要的影响。
为了维护宿舍环境的良好秩序，公司制定了一系列宿舍住宿标准，以确保员工的居住条件和安全。
本文将详细介绍公司宿舍规定规章的五个部分。
一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：公司根据员工的职级和工作性质进行宿舍分配，以保证员工的居住条件与其工作需求相匹配。
1.2 宿舍面积标准：每个员工的宿舍面积应符合国家相关规定，以确保员工的居住舒适度。
1.3 宿舍配置设施：每个宿舍应配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调等，以满足员工的基本生活需求。
二、宿舍卫生2.1 宿舍清洁责任：每个员工都有责任保持宿舍的清洁和卫生，定期进行打扫和整理。
2.2 垃圾处理规定：员工应按照公司规定的垃圾分类标准进行垃圾处理，保持宿舍环境的整洁和卫生。
2.3 宿舍卫生检查：公司会定期进行宿舍卫生检查，对于不符合标准的宿舍将进行整改，以保证宿舍环境的良好。
三、宿舍安全3.1 宿舍门禁管理：公司宿舍设置门禁系统，只有居住在该宿舍的员工才能进入，确保宿舍的安全性。
3.2 火灾防护措施：宿舍应配备火灾报警器和灭火器，并定期进行检查和维护，确保员工的安全。
3.3 宿舍安全巡查：公司会定期进行宿舍安全巡查，发现问题及时处理，确保员工的生命财产安全。
四、宿舍秩序4.1 宿舍作息规定：员工应按照公司规定的作息时间居住在宿舍，并保持宿舍的安静，不得影响他人休息。
4.2 宿舍访客管理：员工在宿舍接待访客时应遵守公司规定，确保访客的行为不扰乱宿舍秩序。
4.3 宿舍禁止物品：公司规定某些物品禁止带入宿舍，如易燃易爆物品等，以确保宿舍的安全。
五、宿舍维修5.1 宿舍维修责任：员工在宿舍内发现设施故障或损坏应及时报修，维护宿舍设施的完好。
5.2 维修申请流程：公司设立维修申请流程，员工可通过指定渠道提交维修申请，保证维修工作的及时性。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：公司宿舍作为员工的居住场所，其住宿标准和规定对员工的生活质量和工作效率都有着重要影响。
因此，公司在制定宿舍规定规章时需要考虑员工的生活需求和舒适度，同时也要遵守相关法律法规，确保员工的权益得到保障。
一、宿舍环境规定1.1 安全性要求公司宿舍的电路、燃气、消防设施等必须符合相关安全标准，确保员工的生命财产安全。
1.2 卫生要求宿舍内部卫生要求严格，定期进行清洁消毒，保持整洁干净的环境。
1.3 设施配备宿舍必须配备基本的家具和家电设备，如床、桌椅、洗衣机等，满足员工的基本生活需求。
二、宿舍管理规定2.1 入住登记员工入住宿舍需要进行登记，确保宿舍使用情况的透明性和管理便利性。
2.2 安全巡查公司需要定期进行宿舍的安全巡查，及时发现和解决安全隐患。
2.3 禁止行为公司宿舍规定禁止吸烟、酗酒、打架斗殴等违法违纪行为，确保宿舍内部秩序稳定。
三、宿舍费用规定3.1 租金标准公司宿舍的租金标准应合理公正，不得超过员工收入的合理比例。
3.2 物业费用宿舍物业费用应明确规定，包括水电费、清洁费等，确保员工公平缴纳。
3.3 押金管理公司宿舍押金的管理要规范，明确押金的用途和退还条件。
四、宿舍居住规定4.1 宿舍作息时间公司宿舍规定员工的作息时间，避免影响其他员工的生活。
4.2 访客管理员工在宿舍接待访客需要提前登记，确保宿舍的安全和秩序。
4.3 宠物管理公司宿舍是否允许员工携带宠物需要明确规定，避免引发纠纷和安全隐患。
五、宿舍维修规定5.1 维修责任公司宿舍规定维修责任归属，明确员工和公司的维修责任。
5.2 维修渠道宿舍维修渠道应畅通，员工遇到问题能够及时得到解决。
5.3 维修时限公司宿舍规定维修时限，确保员工的居住环境得到及时维护。
结语：公司宿舍规定规章的制定对员工的生活和工作都有着重要的影响，合理的宿舍标准能够提高员工的生活质量和工作效率，促进公司的稳定发展。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)宿舍住宿标准（公司宿舍规定规章）引言概述：宿舍住宿标准是公司宿舍管理的重要组成部份，它旨在规范员工的住宿条件，提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。
本文将从五个大点出发，详细阐述宿舍住宿标准的相关内容。
正文内容：1. 宿舍分配标准1.1 宿舍分配原则- 年龄、性别、婚姻状况等因素的考虑- 员工级别、职位等级的考虑- 员工工作地点与宿舍位置的关联性1.2 宿舍分配程序- 员工入职时填写宿舍申请表- 人力资源部门根据宿舍分配原则进行审核和分配- 宿舍分配结果通知员工1.3 宿舍配置要求- 每一个宿舍配备床、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本家具- 提供必要的生活设施，如独立洗手间、淋浴设施等- 提供基本的生活用品，如床上用品、洗漱用品等2. 宿舍使用规定2.1 宿舍卫生要求- 定期进行宿舍卫生检查，保持宿舍整洁干净- 宿舍内禁止乱扔垃圾，垃圾需按规定分类投放- 宿舍内禁止吸烟、饮食等不良行为2.2 宿舍安全要求- 宿舍门窗必须随时保持良好的状态，确保安全- 禁止私拉乱接电线，使用不合格的电器设备- 禁止在宿舍内存放易燃、易爆物品2.3 宿舍作息要求- 宿舍内保持肃静，不得影响他人歇息- 宿舍内禁止进行非法、违规活动- 宿舍内不得擅自更改宿舍结构或者布置3. 宿舍维修与设施维护3.1 宿舍维修责任- 公司负责宿舍的基础设施维修，如水电设备、门窗等- 员工负责个人物品的维护和保养3.2 宿舍设施报修- 员工发现宿舍设施损坏或者故障时，及时向维修部门报修- 维修部门将按照维修优先级进行处理3.3 宿舍设施更新- 宿舍设施老化或者需要更新时，公司将根据需要进行设施更新工作- 员工可提出设施更新的需求，由相关部门进行评估和决策4. 宿舍安全管理4.1 安全巡查制度- 定期进行宿舍安全巡查，发现问题及时处理- 员工也可主动向安保部门报告安全隐患4.2 宿舍门禁管理- 宿舍设置门禁系统，仅允许住户及授权人员进入- 宿舍门禁密码定期更换，确保安全性4.3 火灾防护措施- 宿舍内设置灭火器、烟雾报警器等消防设备- 定期组织员工进行火灾逃生演练5. 宿舍纪律与处罚5.1 宿舍纪律要求- 员工需遵守宿舍纪律，不得干扰他人生活- 宿舍内禁止赌博、吸毒等违法行为5.2 宿舍违纪处罚- 违反宿舍纪律的员工将受到相应的处罚，如警告、罚款等- 严重违纪者可能被取销住宿资格总结：宿舍住宿标准是公司宿舍管理的重要组成部份，通过宿舍分配标准、宿舍使用规定、宿舍维修与设施维护、宿舍安全管理以及宿舍纪律与处罚等方面的规定，旨在为员工提供一个舒适、安全、卫生的居住环境。
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)
宿舍住宿标准(公司宿舍规定规章)引言概述：宿舍住宿标准在公司宿舍规定规章中扮演着重要的角色。
它确保了员工在宿舍中的生活质量和安全，并为公司提供了一个良好的员工管理和监督的机制。
本文将从六个大点阐述宿舍住宿标准的内容。
正文内容：1. 宿舍分配标准1.1 宿舍类型：根据员工职位和级别的不同，宿舍分为单人间、双人间和多人间。
这样的分配能够满足员工的个人需求和公司的资源分配。
1.2 宿舍面积：每个宿舍的面积应符合相关的法规要求，确保员工有足够的私人空间和舒适度。
1.3 宿舍设施：宿舍应配备基本的家具、床上用品和生活设施，如床、衣柜、书桌、椅子、洗手间等，以满足员工的基本生活需求。
2. 宿舍管理规定2.1 入住登记：员工入住宿舍前需要进行入住登记，以确保宿舍资源的合理分配和管理。
2.2 宿舍安全：宿舍应配备必要的安全设施，如火灾报警器、灭火器等，以确保员工的人身安全。
2.3 宿舍维护：员工应负责自己的宿舍卫生和维护，同时也应遵守宿舍管理规定，如不允许在宿舍内吸烟、饮酒等。
3. 宿舍生活规定3.1 作息时间：宿舍应有明确的作息时间规定，以保证员工的休息和工作的平衡。
3.2 噪音管理：员工应尊重宿舍内其他员工的休息，不得在夜间大声喧哗或产生过多噪音。
3.3 宿舍访客：员工在宿舍接待访客时，应遵守相关规定，如登记、时间限制等。
4. 宿舍卫生管理4.1 宿舍清洁：员工应保持宿舍的清洁卫生，定期进行打扫和整理。
4.2 垃圾处理：员工应按照规定的垃圾分类和处理方式进行垃圾处理，保持宿舍环境的整洁。
4.3 害虫防治：宿舍管理部门应定期进行害虫防治工作，确保宿舍环境的卫生和员工的健康。
5. 宿舍设施维修5.1 维修申报：员工在宿舍设施出现问题时，应及时向宿舍管理部门报告，并按规定的程序进行维修申报。
5.2 维修响应：宿舍管理部门应及时响应员工的维修申报，并安排专业人员进行维修工作，以保证宿舍设施的正常使用。
5.3 维修记录：宿舍管理部门应建立维修记录，记录维修情况和时间，以便日后参考和管理。
员工宿舍生活设施和设备的配置标准
4)日常生活用品由员工本人自备。
5)房间居住人数：以卧室12－20㎡、客厅15－30㎡为标准，一般每间卧室不超过8人，每间客厅不超过12人。
1厅
1台电视机
/
2卫
1台热水器、1台洗衣机
/
1厨
1台微波炉
/
1500元-2500元/月（人均100-150元/月）
2室1厅1卫1厨
2室
1间寝室4张高低床、1台空调
16
1、8人1间寝室；2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
1卫
1台热水器、1台洗衣机
/
6.
5
6
1)
2)以上物品如需购置，由宿舍使用部门提出书面申请，提交部门负责人批准后，交由人事行政中心统一报公司领导审批后交由物流中心统一采购。
2室1厅1卫1厨
2室
1间寝室2张单人床、1台空调
4
1、经理、门店店长级别为2人1间寝室；2、男女分开住宿
1厅
1台电视机
/
1卫
1台热水器、1台洗衣机
/2500/月（人均150-200元/月）
3室1厅2卫1厨
3室
1间寝室2张高低床、1台空调
12
1、门店副理、主任级别为4人1间寝室；2、男女分开住宿
员工宿舍生活设施和设备的配置标准
6.
2.2
3.2
4.2
5.2
1)员工宿舍生活设施和设备的配置标准为：
宿舍类型
月租标准
规格（根据入住人数适当调整）
配置标准
宿舍标准
区域
配置
床位
总部管理层宿舍
1500-1800元/月（按照地区房价调动）
员工住宿标准-精选.pdf
员工住宿标准公司新进员工通过人力资源部审核，确定需要住宿人员，公司后勤物业将提供以下住宿标准：一、生活区住宿标准：序号住宿标准住宿人员要求备注1 一期员工公寓楼1、2、3号公寓楼共546个床位房型：四人间、六人间）一期操作工、班组长、技师、工程师、综合部门业务人员、维美员工已入住床位：422其中四人间床位72六人间床位3502 二期员工公寓楼12层员工公寓楼共480个床位房型：四人间、六人间二期操作工、班组长、技师、工程师、综合部门业务人员、维美员工已入住床位：313其中四人间床位123六人间床位1903 住宅楼一单元共22个床位房型：两人间一期、二期部门经理、副经理已入住床位：154 住宅楼二单元共12套房间房型：住家户一期、二期部门经理、副经理携家属已入住房间：65 住宅楼三单元共11套房间公司高管已入住房间：1二、生活区住宿配置标准：1、一期员工公寓1.1一期员工公寓楼配置表名称单位四人间配备数量六人间配备数量进户门扇 1 1卧室门扇 2 3阳台门扇 1 1卫生间门扇 1 1淋浴间门扇 1 1饮水机台 1 1电视机台 1 1电视柜张 1 1餐桌张 1 1衣柜组 1 1单人床张 4 6床头柜个 4 6连体书桌张 2 3书桌椅把 4 6门铃电话部 1 1镜子块 1 1镜前灯盏 1 1窗帘幅 3 4空调带天窗卧室配置1台1.2入住员工必须严格遵守《公寓楼管理制度》。
1.3公寓用水、用电标准：每人每天额定用水标准：0.15方；每人每天额定用电标准:1.5度。
此标准全年不变,后勤物业每月30日对各宿舍的用水、用电进行抄表核算。
如宿舍的用水或用电超出以上额定范围，将对超出部分按照市场价格进行收费，收费标准为：电费0.56元/度；水费2.02元/方。
收费方式:每月超出部分费用按照宿舍住宿人员进行分摊，然后报人力资源部,从个人工资中扣除。
1.4新员工入住时，需自带行李及洗漱用品。
2、二期员工公寓2.1二期员工公寓楼配置表名称单位四人间配备数量六人间配备数量进户门扇 1 1卧室门扇 2 3阳台门扇 1 1卫生间门扇 1 1淋浴间门扇 1 1电热水壶台 1 1电视机台 1 1电视柜张 1 1餐桌张 1 1衣柜组 2 3单人床张 4 6床头柜个 4 6连体书桌张 2 3书桌椅把 4 6门铃电话部 1 1镜子块 1 1镜前灯盏 1 1窗帘幅 3 4空调台2台3台2.2与一期员工管理标准相同。
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武汉中成汽车实业有限公司2019年关于提升员工满意度重大举措之（二）
关于员工宿舍配置标准
中成【管】字201903003
各专营店：
为了给员工提供安全、整洁、舒适的住宿环境，使员工获得充分的休息，同时结合目前住宿现状，公司对员工宿舍配置标准做统一调整，具体要求如下：
一、住宿范围
1、入住条件
（1）员工于市区内无固定住所；
（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好；
（3）为了最大限度优化宿舍资源，保证急需，月度入住周期达到25天以上人员方可享受员工住宿福利。
2、入住对象
（1）一线基层人员：优先考虑售前售后基层员工，条件允许情况下同时尽量满足其他部门基层员工需求，具体以单店实际情况为准；
（2）集团外派人员。
二、住宿配置标准
三、职责划分
1、行政部负责宿舍管理标准制定、宿舍租凭及费用管理、入/退住手续办理、物质采购及宿舍检核等日常管理工作；
2、住宿人员所在部门负责人需协助行政部门做好物质采购、设施维修、定期卫生及安全检核工作。
3、对不服从管理，不按宿舍管理标准执行人员，行政部有权取消其住宿资格。
四、其它说明
各店依据公司实际情况及地域环境差异因素，在满足上述标准前提下，以舒适节约为原则，合理进行资源配置、费用管控。
武汉中成汽车实业有限公司
2019年3月22日。