达沃斯
世界经济论坛达沃斯会议推动全球经济合作与发展的重要平台
世界经济论坛达沃斯会议推动全球经济合作与发展的重要平台现代全球经济面临着日益增长的挑战和复杂的问题。
在这个全球化时代，各国政府、企业和社会机构需要一个高效的平台来促进合作、讨论解决方案，并推动全球经济的可持续发展。
而世界经济论坛达沃斯会议正是满足这一需求的重要平台之一。
世界经济论坛达沃斯会议成立于1971年，创立者克劳斯·施瓦布( Klaus Schwab) 教授旨在促进企业、政府和其他利益相关者之间的对话和合作。
每年一次的达沃斯会议成为全球最重要的经济论坛之一。
该论坛的核心理念是通过对话、合作和共享知识来推动全球经济的发展和繁荣。
首先，世界经济论坛达沃斯会议提供了一个全球性的议程和平台，使世界各国政府和企业高层能够进行面对面的交流和讨论。
会议针对当前和未来的经济问题，提供了一个圆桌对话的机会。
无论是政府首脑、企业高管还是学者专家，他们都可以在这里发表意见、分享经验和洞察，并就重大经济议题展开研讨。
其次，世界经济论坛达沃斯会议汇聚了全球财经和商界的精英人士。
在这个高度互动和开放的环境中，各方代表能够建立人际关系、建立联系，并探讨可能的合作机会。
不同国家和不同行业的领导者相聚一堂，通过分享见解和协商合作，推动全球各国之间的经济合作。
第三，世界经济论坛达沃斯会议通过组织专业的会议和工作组，研究和讨论全球经济面临的重大问题。
这些会议和工作组致力于推动可持续发展、创新和技术进步等重要议题。
此外，会议还定期发布各类报告，提供独到的分析和洞察，指导各国政府和企业制定政策和战略。
值得一提的是，世界经济论坛达沃斯会议积极推动全球公共事务的讨论和解决。
意识到全球问题需要全球合作来解决，该论坛致力于构建一个包容性的平台，使来自不同国家和不同利益相关方的声音都能被听到和考虑到。
会议提供了一个独特的机会，让全球精英能够共同思考并制定应对全球挑战的解决方案。
世界经济论坛达沃斯会议不仅仅是一个高层对话的平台，更是推动全球经济合作与发展的引领者。
达沃斯论坛
成员结构
基金会成员
全球成长性公司
各行业领袖组
媒体领袖组 政界人士组
未来全球领袖组
论坛嘉宾组 文艺基金组
加入条件
企业除了需要认同和遵循世界经济论坛“致力于改善全球 状况”这一宗旨外，还应满足以下三个基本条件： 一、企业必须是其所在行业或国家的顶尖企业。 二、企业的活动应具有全球性色彩。 三、企业能够在决定某一行业或某一地区未来发展方面发 挥领导作用。
夏季达沃斯论坛为何选择大连
“大连优美的环境、清凉的海 风、整洁的市容，是我们选择 大连的一个重要原因。”达沃 斯论坛首席运营官施奈德说。
星海广场
“从世界格局看，是中国的崛起引 Nhomakorabea了全球的关注。站在国
内的角度，则是以大连为代表 的北部经济，发展越来越快， 正在显示越来越重要的内容。 ”大连理工大学管理学院院长 苏敬勤说。
达沃斯论坛
World Economic Forum
简介
世界经济论坛 (World Economic Forum -- WEF) 是一个非 官方的国际组织，总部设在瑞士日内瓦，两个办事处分别 设在纽约和北京。其前身是现任论坛主席、日内瓦商学院 教授克劳斯·施瓦布1971年创建的“欧洲管理论坛”。 1987年，“欧洲管理论坛”更名为“世界经济论坛”。论 坛因每年年会都在达沃斯召开，故也被称为“达沃斯论 坛”。
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10/4/2016
跨海大桥
上市公司35家 ， 境内上市21家， 境外14家，无论 是上市公司数量 ，还是拟上市公 司规模，都在东 北排第一
01
辽宁沿海经济带发展被 02 提升为国家战略 ， “ 一 核、一轴、两翼”，即 以大连为核心，强化大 连-营口-盘锦主轴，壮大 渤海翼、黄海翼，形成 辽宁沿海经济带和产业 集群
世界经济论坛达沃斯论坛
世界经济论坛达沃斯论坛世界经济论坛达沃斯论坛，作为全球瞩目的重要经济盛会，每年都吸引着来自世界各地的政治领袖、商业巨头、学术精英以及各界知名人士齐聚一堂，共同探讨全球经济发展的趋势、挑战与机遇。
达沃斯论坛诞生于 1971 年，由克劳斯·施瓦布教授创立。
其初衷是为了促进欧洲企业界的交流与合作，然而随着时间的推移，它逐渐发展成为一个全球性的平台，影响力日益扩大。
这个论坛的重要性不言而喻。
首先，它为各界精英提供了一个面对面交流的机会。
在当今数字化的时代，虽然信息传递迅速，但面对面的深入沟通仍然具有不可替代的价值。
在这里，人们可以抛开日常的工作束缚，全身心地投入到对重大问题的讨论中。
不同领域的专家能够分享他们的见解和经验，从而碰撞出创新的思维火花。
其次，达沃斯论坛对于推动全球经济的发展发挥着积极的作用。
通过对经济趋势的深入分析和研讨，能够为各国政府和企业提供重要的决策参考。
例如，在全球贸易格局不断变化的背景下，论坛上关于贸易自由化和区域经济合作的讨论，有助于各国制定更加合理的贸易政策，促进全球贸易的平衡和可持续发展。
再者，达沃斯论坛也在一定程度上促进了国际合作。
在面对全球性的挑战时，如气候变化、能源危机等，没有一个国家能够独自应对。
在达沃斯的平台上，各国可以共同探讨解决方案，加强合作，形成合力。
这种合作不仅体现在政府层面，也体现在企业之间。
跨国企业可以通过交流与合作，共同开发新技术、开拓新市场，实现互利共赢。
每年达沃斯论坛都会设定一系列的主题，这些主题紧扣时代脉搏，反映了当前全球经济面临的最紧迫问题。
比如，在数字化浪潮席卷全球的当下，“数字经济”成为了热门话题。
论坛会探讨数字技术如何推动传统产业的转型升级，如何创造新的商业模式和就业机会，以及如何应对数字鸿沟等问题。
同时，达沃斯论坛也关注社会公平与可持续发展。
随着经济的发展，贫富差距、资源短缺、环境污染等问题日益凸显。
在论坛上，各方共同探讨如何在追求经济增长的同时，实现社会的公平正义，保护生态环境，确保经济发展的可持续性。
达沃斯认知偏差评定量表
达沃斯认知偏差评定量表《达沃斯认知偏差评定量表》是一种检测个体认知偏差行为的统一量表，可以确定个体是否存在认知偏差行为。
它是由理查德达沃斯于1979年发表在《行为病理》杂志上的一篇论文中提出的。
该量表共有64项测量维度，可以检测个体的认知偏差行为，及时发现其可能存在的认知偏差问题。
《达沃斯认知偏差评定量表》将认知偏差行为归纳为八大类：情绪感知、学习能力、认知反应、社会沟通能力、认知调节能力、行为控制能力、认知调节能力和行为抑制能力。
每一项测量维度根据被测个体的认知偏差行为类型进行测量，并采用等级分类标准，测量结果可以区分出被测个体认知偏差行为的程度，从而有效地发现个体可能存在的认知偏差问题。
《达沃斯认知偏差评定量表》可以通过被测个体及其直接同伴的观察记录、结果分析、报告等步骤，来衡量被测个体的认知偏差行为。
该量表的使用范围广泛，可以用于检测儿童、青少年和成年人的认知偏差问题，也可以用于检测智力低下者、学习困难者、自闭症患者和其他有认知障碍的人群。
《达沃斯认知偏差评定量表》是一种国际公认的诊断工具，在国内外都有着广泛的应用，用于检测个体认知偏差行为的情况。
由于其测量的准确性高，得到了学者和临床工作者的广泛认可。
该量表的优势在于可以迅速有效地检测出个体的认知偏差行为，从而为临床诊断提供依据。
《达沃斯认知偏差评定量表》可以帮助临床工作者正确地检测病人的认知偏差行为，从而为个体提供更有效的诊断治疗。
例如，用《达沃斯认知偏差评定量表》可以帮助临床工作者准确判断出患者是否存在认知偏差行为，并让患者自我认识自己的情况，及时检测出可能存在的认知偏差问题，以便采取恰当的治疗方法缓解病情，使认知偏差行为得到有效的改善。
《达沃斯认知偏差评定量表》是一种重要的诊断工具，其检测结果可以帮助临床工作者准确判断个体的认知偏差行为，并为个体提供更有效的诊断治疗。
希望通过《达沃斯认知偏差评定量表》的使用，可以让患者获得更快、更准确的治疗，从而改善他们的精神健康状况。
达沃斯论坛 策划方案
达沃斯论坛策划方案1. 引言达沃斯论坛是世界经济论坛组织举办的重要年度会议，每年一次。
该论坛旨在为全球政要、商界领袖、学者和媒体代表提供一个交流和讨论全球经济、社会和环境问题的平台。
本文档将详细介绍达沃斯论坛的策划方案，包括会议的目标、参与人员、议程安排、场地布置等内容。
2. 目标达沃斯论坛的目标是促进全球各方分享意见、寻求解决方案，并共同引领全球发展。
论坛旨在深入研讨全球经济、社会和环境问题，并为各方提供展示成果、发表演讲和建立合作的机会。
3. 参与人员达沃斯论坛邀请全球范围内的政府代表、商界领袖、知名学者和媒体代表参加。
参与人员包括国家元首、企业CEO、社会领袖、知名学者及专家代表等。
参与人员需经过论坛组织者的认可，并接受邀请方的安排和注册流程。
4. 议程安排达沃斯论坛的议程安排旨在涵盖全球经济、社会和环境的重要议题。
每年的议程都会针对当年全球热点话题进行设置，以引起参与者的兴趣和讨论。
以下是一个典型的达沃斯论坛的议程安排：主题演讲•开幕式主题演讲•政府元首演讲•企业代表演讲分论坛会议•全球经济形势分析与展望•战略发展与创新•社会责任与可持续发展•科技与人工智能的应用与影响•贸易与全球治理聚焦对话•产业发展与合作对话•区域合作与发展对话•科技创新与投资对话特别活动•社交活动•慈善晚宴•封闭会议•工作午餐结束式•总结发言•颁发奖项5. 场地布置达沃斯论坛的会场通常选在有足够接待能力、便利的城市或度假胜地。
会场需具备足够的大小和舒适度，以容纳参与者和满足活动的需求。
典型的达沃斯论坛会场布置如下： - 大型主会场：设有讲台、舞台、投影设备等，能够容纳数千人同时参与的大型会议。
- 平行分论坛会场：会场根据议程安排，设置多个平行会场，以便参与者可以选择自己感兴趣的主题参与讨论。
- 特别活动场地：用于举办社交活动、晚宴和慈善活动等重要场合。
- 展示区域：为参与者提供展示产品、项目和研究成果的机会。
冬季达沃斯论坛2024年重要议题解读
冬季达沃斯论坛2024年重要议题解读1. 引言1.1 概述本文将对2024年冬季达沃斯论坛的重要议题进行解读和分析。
达沃斯论坛作为世界经济论坛的年度会议，汇聚了来自政府、企业和学术界的代表，旨在探讨全球经济和社会发展的重要议题，并为全球治理提供解决方案。
今年的达沃斯论坛将涵盖一系列具有深远影响力的议题，我们将逐一进行解读，并总结出未来可能产生的影响。
1.2 文章结构本文主要包括引言、正文、议题解读和结论四个部分。
引言部分将概述文章的背景和目标，介绍文章所涉及到的范围和内容。
正文部分将详细阐述2024年冬季达沃斯论坛上的三个重要议题，并重点分析每个议题所关注的核心问题。
接下来，在议题解读部分，我们将对每个重要议题进行深入解析，探讨其背后的原因、趋势以及可能带来的影响。
最后，在结论部分，我们将总结本文所提及的各项观点和相关影响，并展望未来可能发生的变化。
1.3 目的本文的目的是为读者提供有关2024年冬季达沃斯论坛重要议题的全面解读。
通过对每个议题的分析和解析，我们旨在帮助读者深入了解当前全球经济和社会发展所面临的挑战，并为未来提供一些可能的方向和展望。
同时，本文也将以客观中立的态度进行撰写，力求为读者呈现一个全面、准确和具有参考价值的文章内容。
2. 正文:2.1 重要议题一:冬季达沃斯论坛2024年的第一个重要议题是气候变化和可持续发展。
随着全球温度不断升高，气候变化已经成为当今世界面临的最紧迫问题之一。
在这个议题中，与会者将讨论如何减少温室气体排放，加强环境保护措施以及推动可持续发展的相关政策。
他们将共同寻找解决方案，以应对日益加剧的气候变化挑战，并为未来创造更可持续的社会经济模式。
2.2 重要议题二:第二个重要议题是人工智能与科技创新。
随着人工智能技术的迅速进步和广泛应用，其对社会、经济、就业和道德伦理的影响日益显现。
在这个议题中，参会者将探讨人工智能的潜力和风险，并讨论如何在科技创新中平衡安全性、隐私权以及社会公平等重要考虑因素。
达沃斯论坛的方案
达沃斯论坛的方案引言达沃斯论坛（World Economic Forum）是全球最有影响力的国际非政府组织之一。
自1971年成立以来，达沃斯论坛一直以促进全球经济发展和改善全球治理为使命。
在过去的几十年中，达沃斯论坛已经成为全球政商领袖的重要平台，为各种经济、社会和环境问题提供了解决方案。
本文将探讨达沃斯论坛的方案，包括其组织结构、活动内容以及对全球经济和社会发展的影响。
组织结构达沃斯论坛是一个独立的非营利性组织，总部位于瑞士的达沃斯。
该论坛由一群国际商界领袖、政府官员、学者和非政府组织代表组成。
达沃斯论坛的成员被称为“主要合作伙伴”，他们来自全球各个领域，代表了全球最具影响力的组织和机构。
达沃斯论坛的核心机构是全球领导者委员会（Global Leadership Council），该委员会由全球一流企业的首席执行官和政府领导人组成。
全球领导者委员会对论坛的战略方向和政策制定起着重要作用。
此外，达沃斯论坛还设置了一系列专门的委员会、工作组和研究项目，负责研究和讨论全球各种重要议题，例如可持续发展、技术创新、全球化等。
活动内容达沃斯论坛每年都会举办一次年会，这是其最重要的活动之一。
年会邀请全球政商领袖、学者、记者等各领域专家共同参与。
年会的议程广泛涵盖了经济、政治、社会和环境等各个领域的重要议题。
与会者可以通过演讲、小组讨论和研讨会等形式交流和分享意见。
除了年会，达沃斯论坛还组织各种区域会议和专题论坛。
其中，东亚、拉美和非洲等地区的论坛尤为重要。
这些会议和论坛提供了一个更接近地区问题的平台，充分发掘和讨论当地的经济和社会挑战。
此外，达沃斯论坛还定期发布各种研究报告和白皮书，以促进对全球发展问题的理解和解决方案的提出。
影响力和成就达沃斯论坛的影响力在全球范围内是巨大的。
通过它的年会和其他活动，达沃斯论坛成功地促进了国际间的对话和合作。
许多重大决策和倡议往往源于达沃斯论坛的讨论和建议。
达沃斯论坛提供了一个宝贵的平台，让来自政府、企业、学术界和非政府组织等各界人士汇聚在一起。
夏季达沃斯
夏季达沃斯夏季达沃斯，顾名思义是指每年夏季在中国举办的达沃斯论坛。
与冬季达沃斯论坛相比，夏季达沃斯注重讨论全球热点问题，特别是针对亚洲地区的挑战和机遇展开深入研讨。
夏季达沃斯论坛一直以来都是国际政商界领袖的重要聚集地，他们在这里共同探讨全球政治、经济、科技、环境等问题，并寻求解决方案，推动全球发展。
从2007年开始，夏季达沃斯论坛每年都在中国举办，使中国逐渐成为全球领导力和智慧的重要中心。
在夏季达沃斯论坛中，与会者们围绕着热门议题进行广泛讨论。
这些议题包括但不限于全球经济形势、收入分配不平等、自由贸易与保护主义、全球气候变化、可持续发展、数字经济、人工智能等等。
与会者来自政府、企业、学术界、国际组织等各界，他们各抒己见，交流思想，推动全球事务进步。
夏季达沃斯论坛的一个重要特点就是开放、包容、多元的讨论环境。
与会者们不仅可以就热门议题进行深入研讨，还可以参与各种专题讨论、圆桌对话、边会等不同形式的活动。
此外，论坛还安排了大量的社交活动，使与会者们有机会深入交流，建立联系，形成合作伙伴关系。
夏季达沃斯论坛的另一个重要特点就是注重青年人才的培养和交流。
每年都有大量的青年创业者、学生参与到论坛中，他们可以通过各种方式进行互动和交流，与世界各地的领袖和专家进行对话，获得宝贵的学习机会。
这些青年人才也为论坛注入了新的活力和创新思维，为全球发展注入新的动力。
夏季达沃斯论坛作为中国举办的重要国际论坛，对于推动全球事务和中国的开放发展具有重要的意义。
论坛的举办不仅提升了中国在国际舞台上的影响力，还为中国与世界各国的政府、企业、学术界建立了广泛的联系和合作机会。
通过夏季达沃斯论坛，中国不仅可以分享自身的成功经验，还可以学习和借鉴国际先进经验，共同推动全球治理和可持续发展。
在未来，夏季达沃斯论坛将继续发挥重要作用，为全球事务的研究和解决方案的探索提供平台和机会。
同时，夏季达沃斯论坛也将不断创新和改进，适应全球形势和需求的变化，推动论坛的发展和进步。
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记者在现场了解到，无论是英语能力测试还是综合能力测试，面试问题大多为“情景模拟”。
不少考官表示，第一轮面试申请者的沟通应变能力很重要。
下午1点30分，记者跟随天津外国语大学学生许克柔一起走进面试考场。
考场中，申请人五人一组自由组合，许克柔和其他四名同学首先参加了综合能力测试。
当五名同学自我介绍完毕后，主考官“抛出”了自己的“情景问题”，“当你接机时，发现参会人员与自己的行李并不是同一班飞机到达，你该如何处理？”五名同学纷纷给出了自己的解决办法……结束了综合能力测试，许克柔小组又来到了考场的另一边参加英语能力测试。
主考官向记者介绍说：“我们对每组申请人出的题目都不一样。
在这一环节，最重要的是他们参与讨论的积极性。
作为志愿者，沟通能力和应变能力非常重要。
”外院的也有英语烂的，不用紧张，放慢语速，发音清晰就是了，大方，热情，微笑每个注册志愿者都有一个对应的注册号，我想你应该没有正式注册，所以不知道注册号是多少，那只能留空不填。
这对于报名来说应该只是参考条件，不是必要条件。
如果要获得注册号，可以经由志愿者组织进行正式注册，具体可以联系当地青年志愿者协会（一般设在当地团委）是集体组织的。
通过社区、党团组织进行。
等单位统一报名吧。
介绍“夏季达沃斯论坛”要从“达沃斯”瑞士山区的一个小镇说起。
1971年，瑞士日内瓦商学院教授克劳斯·施瓦布在这里创建了以“共同讨论、分享经验”为主要形式，探讨世界经济社会发展前沿话题的欧洲管理论坛，后来扩展成为公认的世界经济论坛。
达沃斯因此而举世闻名，世界经济论坛也被人称为达沃斯论坛。
达沃斯论坛是一个思想者的聚会。
1979年，中国以改革开放的新姿态刚刚打开国门，就引起了达沃斯论坛的高度重视。
该年，达沃斯论坛正式邀请中国作为正式成员加入论坛。
2007年，达沃斯为中国“量身定造”的名为“世界经济论坛全球行业峰会暨全球成长型企业年会”，简称为夏季达沃斯论坛或夏季达沃斯年会，在中国大连举行了首次年会，此次会议上国际社会决定将长期在中国举行夏季达沃斯论。
夏季达沃斯论坛是世界500强企业与最有发展潜力的增长型企业、各国和地区政府间的高峰会议。
针对世界501强到1000强的企业，也就是世界500强企业同最有发展潜力的增长型企业的对话、同各国和地区政府间的对话。
至今已在中国连续成功举办了三届。
第一届：世界经济论坛新领军者年会于2007年9月4日至9日在大连举行，会议的主题是“变化中的力量平衡”，内容涉及全球商业环境、中国经济发展、企业全球化以及能源等重要话题。
这是世界经济论坛首次举行针对成长型企业的“新领军者年会”，而且将长期在中国举行，这是对中国经济发展的充分肯定。
第二届：世界经济论坛新领军者年会于2008年9月27日至28日在天津举行，会议主题是“下一轮增长的浪潮”，会议议程基于下列主题：走向全球、驾驭风险、未来成长的动力、科技与创新：下一轮浪潮、中国：全球化的积极参与者。
第三届：世界经济论坛新领军者年会于2009年9月10日至12日在大连举行，会议的主题是“重振增长”。
在经济危机的大背景下，年会着重强调企业家精神、创新与技术将会如何长期推动经济转型性复苏。
会议议程基于五大支柱：“去杠杆化”世界中的新型商业模式，绿色经济中蕴藏的机遇，重新思考亚洲发展模式，以科技进步推动经济增长，以创新满足社会需求。
第四届：世界经济论坛新领军者年会将于2010年9月13日至15日在天津举行。
本届夏季达沃斯论坛的主题是“推动可持续增长”，在为期三天的论坛期间，将重点围绕如何提高能源效率、减少碳排放、开发绿色技术、重建基础设施等内容，以切实推动各国实现可持续性增长。
（一）论坛志愿者主要在会展中心为外方工作组和中方筹委会各组提供志愿服务。
在志愿者基本条件的基础上，论坛志愿者要求“能用标准普通话沟通，同时至少熟练掌握一门外语”；城市志愿者增加“熟练掌握英语口语者、拥有医护经验和导游资质者优先”一项；礼仪志愿者增加“形象气质佳，熟练掌握英语口语、拥有文艺特长”一项。
2010天津夏季达沃斯论坛志愿者招募将以我市在校大学生为主体。
虽然为世界经济论坛当志愿者比较辛苦，还会耽误自己的工作，但这是一种荣幸。
如果夏季达沃斯论坛今后每年都在大连召开，我愿意每年都做志愿者！”昨天，曾经在前年做过论坛志愿者、今年仍将为论坛志愿服务的孙钰惠对记者说。
礼仪训练结束，回家还要靠墙站孙钰惠是大连嘉汇中学的一名英语老师，自8月初以来，每个周日她都要根据有关方面的安排，到指定的地点与其他伙伴们一起进行形体训练等。
大连夏季达沃斯论坛一步步地走近了，她们即将作为礼仪志愿者出现在这次会议中。
“在这样大型的国际会议上，我们虽然不是会议的主角，但我们的形象代表的是中国，一举一动都不能小视。
”孙钰惠说，为此她们在训练中十分用心。
她说，在训练中有一个项目是两腿一前一后并拢站立，为了使两腿之间不出现缝隙，训练中要在两腿中夹一张纸，要保证它不掉下来，训练之严格可见一斑。
为了让自己在站立的时候保持身体笔直，她甚至在回家后还要独自训练：身体贴着墙壁，保持后脑、两肩、脚后跟三点同时与墙面接触。
做志愿者，难免要与工作冲突。
“好在学校比较支持，在会议期间，有4天需要找人代课，都已经安排好了。
”孙钰惠说，还有几天时间就要“上岗”了，她并不感到紧张，相反，还有一点迫切呢。
“遗憾的是没有见到约旦王后”孙钰惠说，在今年的志愿者中，有不到10位是前年服务过论坛的“老志愿者”，她有幸是其中的一名。
当时她的主要任务是迎宾礼仪，以及在主会场服务。
说起那一次经历，她还历历在目。
“当志愿者其实并不难，有了英语基础，做些迎宾礼仪等方面的服务还是不成问题的。
”孙老师说，主要是礼仪方面要把握好。
不过，有时在会场里一站几个小时，下来后还是感觉腿脚酸酸的。
另外，在空调中，她们身着制服、丝袜还是有些冷。
但是比起自己的收获，她说还是很值得。
“首先是让自己开了眼界，毕竟这样的会议不是每个人都能参加的。
另外，也锻炼了自己。
还看到了许多大人物呢。
”孙老师笑着说。
孙老师还说，虽然自己只是一位志愿者，在会场是一位不起眼的小人物，但偶尔她们也会当把主角呢。
“好几次，有记者对着我们猛拍照，还有的时候，参加会议的外宾们会拉着我与他们合影。
”不过，孙老师也有个遗憾。
“约旦王后是那次会议上的超级明星，可惜没有亲眼见过她。
她出现在会场的时候安保非常严，没有从我迎宾的那个门进入，并且也没有让我们进会场。
”家里来人时就会拿出那张照片给人看就在接受记者采访的时候，旁边一人在打电话时提到了“达沃斯”三个字，孙老师的话戛然而止，并向那个人望去，仿佛遇到了“自己人”。
为夏季达沃斯论坛服务，已经在孙老师的生活里留下了抹不掉的痕迹。
最直观、能够看得见的是，她曾经穿过的制服、丝袜、一双黑色敞口皮鞋、一条丝巾，一个佩戴过的证件牌，还有一块印有达沃斯论坛标志的电子表，现在都成为她的纪念物。
有的时候，她会拿出来看一看，过去的日子就出现在眼前。
还有几张照片。
一张是她戴着耳机在同声传译室里。
“其实那只是摆了个样子，当时并没有那个工作。
”她说最初招聘时是要做运营翻译，最后变成了礼仪志愿者，让她有一点失落，拍下这张照片，算是对自己的安慰。
另一张是一张集体合影，也是她常常拿出来示人的。
“家里来人，我都会把它拿出来给人看看。
”那是全体志愿者与夏德仁市长的一张合影。
“今年，这些人里有好多都出国了。
能在今年论坛上再见的还不到10人。
”不过，孙老师又说，不管这些面孔怎样变换，如果可能，她希望自己能够一直做下去。
2008年天津夏季达沃斯论坛暨新领军者年会已经落下帷幕。
会议期间，460名青年志愿者参与了会议的服务工作，出色的语言能力，周到的服务让他们赢得了中外组织者和与会嘉宾的赞誉。
460名志愿者全心投入的服务精神让他们成为会议之中当之无愧的“天使”。
精挑细选注重培训年会的460名志愿者是从3000多名报名申请者中甄选出来的佼佼者。
考虑到年会涉外程度高，专业性比较强，在志愿者的选拔上，语言能力和综合素质都成为考察的重点。
他们中除了15名社会参与者之外，绝大多数是来自各大高校的在校学生。
其中年龄最大的30岁左右，最小的仅为18岁是一名高三的学生。
460名志愿者中，99%拥有本科以上学历，有超过40%的志愿者拥有硕士以上学历，还有10多名志愿者拥有国外名牌大学的留学经历。
在外语能力上，有98%以上的志愿者拥有国家英语等级考试4级以上水平，其中有超过70%的志愿者通过了英语6级的考试，还有20%的志愿者拥有英语专业8级的水平。
负责此次志愿者招募的团市委青年志愿者工作部负责人告诉记者，在这次志愿者招募过程中，对每个报名者都进行了严格的英语口语面试，语言能力卓越是国际性会议志愿者必备的“硬件”，除了语言外，志愿者是否具有服务精神，服务意识以及承担较大工作量的准备也是考察的重点。
有针对性的培训也为志愿者们的专业服务提供了保障。
虽然每个志愿者的素质和服务热情都很高，但是为了国际性会议提供服务还需要专业的礼仪修养、较强的团队精神和应对突发状况的能力。
在7月和9月，相关志愿者参加了行为规则和礼仪规范的强化训练。
经过礼仪专家的讲述训练，以及对志愿者纪律提出的明确要求，每个志愿者都进步迅速，从坐姿、站姿的仪态，到服务方面的礼节都有了规范的意识。
在此次会议中，微笑的志愿者让与会者感受到了贴心和舒服。
严密组织规范服务达沃斯志愿者的工作分工很细致，几百名志愿者被分在了安保、咨询、会议接待等30个组的110多个岗位上。
其中有18个组192名志愿者直接服务外方工作组，另外12个组则在中方统筹下进行服务。
由于很多事情都需要和外方进行沟通协调并且变动很大，因此志愿者的工作组织协调变得尤为重要。
除了20名志愿者早在七月份就已经开始工作之外，大部分志愿者是在9月10日开始志愿工作的。
在入住天滨公寓之后，很多问题纷至沓来。
不同工作岗位的志愿者工作时间、需要去的场所都不相同，用餐和车辆的调度以及随时可能出现的岗位调配都是关键问题。
为了能够让志愿者们有章可依，志愿者管理团队建立了岗位调配、用车调度和用餐汇总三个运行“中枢”，让志愿者的日常餐饮、交通保障和岗位分配都有专人负责，确保每个核心环节顺利推进。
除了对志愿者日常的一日三餐以及加班志愿者的加餐妥善安排之外，志愿者的医疗保障和文娱需求也成为关注的重点。
每天晚上，志愿者的健康状况都会汇报到志愿者管理团队，对于身体不适的志愿者，当天即由志愿者领队带到驻地的医务室进行诊疗，如果病情严重的志愿者，则由领队陪同去医院，并协调好请假或调岗的相关事宜。
后勤保障人员还专门布置了温馨气息的“志愿者之家”。
活动室四周贴满了温馨提示，告诉大家在工作之余消除疲惫的小招数，心愿墙上还贴满了志愿者写下的真诚祝愿。
热情服务赢得赞誉10天时间里，460名志愿者辛苦的工作，赢得了与会者和组织者的肯定和赞誉。