厦门市工程经济系列职称改革领导小组办公室关于工程技术高、中级
厦门正高级工程师职称评定条件及流程
厦门正高级工程师职称评定条件及流程
厦门正高级工程师职称评定条件主要包括学历、工作年限、技术职务、工程项目要求等方面。
1.学历要求：申报厦门工程师职称的人员应具有全日制本科及以上学历，相应工
科背景的学士学位。
2.年限要求：申报厦门工程师职称的人员一般应具有不少于5年相关工作经验。
3.技术职务要求：申报厦门工程师职称的人员应具有相应的技术职务或职业资格，
如正高级工程师、高级技师等。
4.工程项目要求：申报厦门工程师职称的人员应具有承担过相应规模或难度工程
项目的经历，并在工程中做出较大贡献。
具体的评定流程可能包括以下几个步骤：
1.申报：申报人需要按照规定的条件和要求，提交相关申报材料。
2.审核：申报材料需要经过用人单位审核推荐，并进行公示，公示期不少于5个
工作日。
3.评审：评审机构对申报材料进行评审，主要以实际水平、工作实绩和取得的社
会、经济效益为主要考核依据。
4.答辩：申报人需要参加答辩环节，展示自己的专业能力和工作成果。
5.公示：评审结果需要进行公示，公示期不少于5个工作日。
6.授予职称：经过公示无异议后，申报人可以获得正高级工程师职称。
需要注意的是，具体的评定条件和流程可能会因不同的行业和单位而有所差异，申报人需要仔细阅读相关文件和要求，确保自己的申报材料符合要求。
同时，申报人也需要注重自身的专业能力和工作实绩的提升，为获得更高级别的职称做好充分的准备。
人力资源社会保障部、工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见
人力资源社会保障部、工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,工业和信息化部•【公布日期】2019.02.01•【文号】人社部发〔2019〕16号•【施行日期】2019.02.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见人社部发〔2019〕16号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。
深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。
一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署，坚定实施人才强国战略、制造强国战略和创新驱动发展战略，遵循工程技术人才成长规律，健全符合工程技术人才职业特点的职称制度，激发工程技术人才创新潜能，培养造就素质优良、结构合理、充满活力的工程技术人才队伍，为提升我国自主创新能力、加快建设创新型国家和世界科技强国提供人才支撑。
（二）基本原则1.坚持服务发展。
围绕经济发展方式转变、产业结构调整要求，发挥人才评价“指挥棒”和风向标作用，激发工程技术人才创新创造活力，提升关键领域核心技术攻关能力，推动经济高质量发展。
2.坚持遵循规律。
遵循工程技术人才成长规律和不同发展阶段职业特点，建立科学分类、合理多元的评价体系，强化责任意识、弘扬科学精神，减少急功近利、浮夸张扬，营造潜心研究、追求卓越的制度环境。
这14个工程注册类职业资格证,可直接考核认定高级工程师
2019年2月14日，中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》，强调和改革了多个内容，重要内容可总结为以下11项：1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。
2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级工程师。
14项注册类职业资格分别是：注册造价工程师一级注册建造师一级注册建筑师注册安全工程师（据豫人社办116号文件，包含一级消防工程师）注册城市规划师一级注册结构工程师注册土木工程师注册公用设备工程师注册化工工程师注册电气工程师注册环保工程师注册环评工程师注册测绘工程师注册监理工程师3、对工程系列专业技术人员，重点考察掌握必备专业理论知识，解决工程技术难题、技术创造发明、技术推广应用、工程项目设计、施工与管理等实际能力和业绩。
4、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人员，可以直接申报高级职称。
5、网上申报、电子证书：逐步实现网上申报、网上审核、网上评审。
加强职称证书管理，加快推行电子证书。
6、破除唯学历倾向。
对参加工作后取得的非全日制学历，不再限定取得的时间。
7、破除唯论文倾向。
探索以工程方案、设计文件、技术工作总结等成果形式替代论文要求，不再将论文作为评价应用型人才的限制性条件。
8、不再将职称外语作为我省职称申报评审的必备条件.9、打破户籍、地域制约：凡在河南工作的专业技术人员均可参加河南省职称评审。
10、下放职称评审权限。
对开展自主评审的单位，政府不再审批评审结果、制发任职文件、办理资格证书。
11、对学术造假，一票否决。
对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。
文件原文如下中共河南省委办公厅河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见豫办〔2017〕53号为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》（中办发﹝2016﹞77号）精神，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，结合我省实际，现就深化职称制度改革提出以下实施意见。
职称编号解释
关于颁发“专业技术职务资格证书”的通知2002-04-16 字体显示：大中小浏览次数：3711各县、区职改办，人事局，市直各单位，市属各大、中专院校：根据闽职改办字（1989）005号文件精神，为加强对专业技术职务评聘工作的统一管理，结合我市的实际情况，现将颁发高、中、初级专业技术职务资格证书的有关事项通知如下：一、高、中级统一采用省人事局印制的“专业技术职务资格证书”，初级“专业技术职务资格证书”由市人事局统一印制。
高、中、初级证书均为绫面烫金对开本。
高级职务资格证书为米黄色；高、中级证书内套印“福建省人事局”章。
二、办法范围和对象：1.全市党政群机关、企事业单位中，经各专业技术职务系列高、中、初级评审委员会评审通过并经有关部门批准确认了高、中、初级职务任职资格的专业技术人员；2.1983年9月21日以前已获得高、中、初级职称（含“特批”、“待授”及“待评”人员），现未再取得高一级职务任职资格的专业技术人员；3.符合上述条件的离、退休专业技术人员。
三、资格证书的使用：1.“专业技术职务资格证书”证明持证者本人具备相应专业技术职务的任职资格，可作为受聘（任命）担任相应专业技术职务的资格证明；在学术交流和国际交往活动中可使用该专业技术职务名称。
2.资格证书应妥善保管，不得转借或转让他人，如有遗失，经登报声明作废后方能申请补发。
3.本证由有关部门统一填写、编号，并加盖发证机关钢印后生效，不得擅自涂改，否则一律无效。
四、发证机关：全市各专业技术职务系列高级职务资格证书送省人事局加盖钢印后颁发；中级职务资格证书由全市人事局加盖钢印后颁发；初级职务资格证书由各县（区）人事局和市直各主管局（无主管局的由委、办，“三资”企业由主管部门）盖泥印和钢印后颁发。
五、编号说明：为了反映各地区、各职务系列《条例》的区别，便于管理、统计、对不同地区、不同专业技术职务系列《条例》在编号时统一作如下规定：1.高、中级职务资格证书的编号数由汉字“闽”加拼音字母“G”（高级）或“Z”（中级）和8位数码组成。
厦门市工程经济系列职称改革领导小组关于报送2019年度工程师评审材料的通知(2020)
厦门市工程经济系列职称改革领导小组关于报送2019年度工程师评审材料的通知（2020）为做好2019年度厦门市工程师申报评审工作，现将有关事项和要求通知：一、评审对象（一）凡在我市企事业单位（含各种所有制企业）直接从事生产建设、勘察设计、技术研究、产品开发、技术服务、技术管理、质量管理、安全生产等工作的工程技术人员（含市外流动人员），符合《福建省经济贸易委员会福建省人事厅关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽经贸培训〔2003〕299号）、《福建省人事厅关于改进专业技术职称工作的若干意见》（闽人发〔2004〕145号）等相关文件规定的，均可申报。
（二）台湾地区居民可根据《关于开展在闽台湾地区居民工程专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》（闽人发〔2008〕70号）、《关于开展台湾地区专门职业及技术人员（技术士）直接采认相应职称有关事项的通知》（闽人社发〔2019〕4号）的规定自主申报。
（三）工程技术领域技能人才申报专业技术资格按照《关于建立部分专业技术职业资格和职称对应关系的通知》（闽人社发〔2019〕1号）、《关于支持工程技术领域高技能人才与专业技术人才职业贯通发展的通知》（闽人社发〔2019〕2号）相关规定执行。
二、评审专业（一）厦门市工程系列综合类工程师职称评审专业：机械工程、机电设备安装与维护、化学工程、制药工程、环境工程、电子工程、电力电气、科技管理、质量工程、食品工程。
（二）申报人员要根据自己现从事专业技术工作进行对口申报。
申报人员的学历专业应与申报评审专业一致，如不一致应按学历破格条件申报。
（三）因申报人数原因，2018年起我市不开展纺织工程、城市燃气、工程爆破专业的评审，申报人可关注下列评审部门网站的申报通知，纺织专业：省轻纺控股公司（电话（略））；城市燃气专业：省住建厅（电话（略））；工程爆破：省机电控股公司（电话（略）），人事关系在厦门的申报人员，请将申报材料经单位审核同意后，全部报送厦门市职改办初审并开具委托函，送相关评审部门参加申报和评审。
职称聘任管理实施办法
职称聘任管理实施办法中心各部门：为进一步深化职称改革,完善专业技术职务聘任,体现“评聘分开、能上能下”原则,充分调动职工的工作积极性,不断加强服务意识、提高工作效率和工作质量.特制定以下管理办法.一,适用范围使用中心所有正式职工,含退养及借调人员.二,基本原则1,职务资格取得与职称聘任分开,工资福利待遇按实际聘任职称确定.2,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为主要标准.3,坚持公开、公平、公正的原则,竞争上岗、择优选择.三,聘任职数中心根据工作岗位需要,制定合理的拟聘职称岗位系列和数量,经上级机关、当地人事部门核准后,在聘任前公布.四, 聘任岗位设置1,专业技术职称岗位包括工程系列、经济系列、会计系列、统计系类、档案系列,计算机及软件系列,政工系列等岗位,分别聘任初级助理职称、中级职称、高级职称岗位.2,技能工勤技能岗位分别包括一级高级技师,二级技师,三级高级工、四年级中级工岗位.五,职称聘用的条件1,职称聘任的基本条件1贯彻执行党的路线、方针和政策,有事业心和责任感,遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为人民服务.2具备应聘职称规定的专业技术任职资格证书含执业资格证书、职业资格证书及相应职称外语等级和计算机应用能力统一考试合格证书.3晋升中级职务的,应在单位工作满1年；晋升高以上职务的,应在单位工作满2年.4在核准的岗位范围内,有相应的岗位空缺.5上一年度年度考核连续确定为称职及以上等次.6符合聘用岗位所需的专业、能力或技能条件.7身体健康,能坚持正常工作.2,职称聘任的资格条件1初级专业技术职称的资格条件1中专毕业,见习期满,取得“员”级并从事本专业工作四年以上,取得初级职务资格证书后,可申报初级职称.2,中专毕业,见习期满,并从事本专业工作五年以上,取得初级职务资格证书后,可申报初级职称.3,大专毕业,见习期满,并从事本专业技术工作三年以上,取得初级职务资格证书后,可申报初级职称.4,大学本科毕业,见习期满,取得初级资格证书后,可申报初级职称.2中级专业技术职称的资格条件1,大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并从事本专业工作四年以上,取得中级资格证书后,可申报中级职称.2, 获得硕士学位,从事本专业技术工作二年,取得中级资格证书后,可申报中级职称.3,获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年,取得中级资格证书后,可申报中级职称.4,博士学位获得者,取得中级资格证书后,可申报中级职称.5,天津市职称系列专业主管部门的其它条件.3高级专业技术职称的资格条件1,获得博士学位确定中级职称后,并从事本专业工作二年以上.取得高级资格证书后,可申报高级职称.2,获得硕士学位取得中级职称后,并从事本专业工作四年以上.取得高级资格后,可申报高级职称.3,大学本科毕业取得中级职称后,并从事本专业工作五年以上.取得高级资格后,可申报高级职称.4,天津市职称系列专业主管部门的其它条件.拟聘任中级职称以上者须联系自己的工作岗位,撰写一篇学术论文或调研报告,字数在2000字以上,不得抄袭.拟聘任高级职称者其撰写的学术论文或调研报告至少一篇在区级以上包括区级杂志或刊物上发表.4参加国家人事部统一组织考试取得执业资格证书,且符合相应执业资格制度规定中的聘任条件的人员,可直接申报如下表相应的中级专业技术职称.执业资格聘任专业技术职务对照表5技能工勤技能人员的岗位职业资格条件1,取得前一级职业资格证书后,在本工种职业工作2—6年,经相应等级职业资格技能鉴定,取得相应职业资格证书后,可申报相应技能工勤技能人员的岗位.2,符合国家,天津市有关政策,经相应等级职业资格技能鉴定,直接取得相应职业资格证书后,可申报相应技能工勤技能人员的岗位.六,外单位新进入人员,在其专业技术任职资格得到确认后,由单位根据工作需要、岗位设置及个人实际,进行竞岗聘任.七,不予聘任.具有下列情形之一者,不予聘任.1,完不成工作任务.2,不能坚持正常工作.3,年度和聘期考核结果为“不称职”.4,所取得专业技术职务任职资格或职业资格与从事专业工种不相符.5,聘任单位认为应该缓聘和不聘的.八,解除聘任受聘者有下列情况之一,解除聘任.1,聘任期限到期而没有续聘的.2,无正当理由,拒绝履行本岗位规定职责者.3,由于技术水平、业务能力、身体等原因,不能正常履行技术职务者. 4,违反国家法律、法规和本企业有关规章制度,造成重大责任事故和重大经济损失.5,工作岗位调动与原聘任资格不相关的.6,聘任期内,年度考核不合格的.7,聘任实体被合并、撤销、改制的.九、聘任考核办法贯彻公开竞争,双向选择原则,在满足聘任所需的基本条件情况下,原则上根据综合评定和加分成绩按分数从高到低录取聘任,直至规定名额满为止.1,综合评定综合评定是对竞聘人员德、能、勤、绩、廉等各方面的综合评价,以分数体现,总计10分.由中层干部、专技聘任工作领导小组二部分考核组成,具体分值为中层干部4分,专技聘任工作领导小组6分.1中层干部考核,先由个人述职,述职内容应包括毕业院校、所学专业、一年来的工作表现、所获得的各项荣誉等等,述职时间掌握在5分钟以内.然后中心中层根据述职内容结合平时情况进行考核.优秀、合格、基本合格、不合格分别为5分、3分、1分、0分,再根据总分折算.2专技评聘工作领导小组对所有竞聘人员进行打分,不折算.2,加分条件1,年终考核：指每一年度单位组织,组织人事部门确定的工作考核优秀1分.2,荣誉称号指先进个人,优秀党员等：其中区级综合先进2分,局级先进分,单位1分.3,职务：中层正职2分 ,中层副职1分 .4,高级资格低聘 1分.5,学历：硕士学位分.6,学术论文调研报告：一年内,在市级以上刊物发表学术论文或调研报告分7,工作年限：1-5年包括五年：分6-10年包括10年：1分11-15年包括15年：分15年以上： 2分8,任现职称聘任年限：1-5年包括五年：1分6-10年包括10年：2分11-15年包括15年： 3分15年以上： 4分9,提出合理化建议并经中心采纳由中心领导认定产生相应效果的：1-2分十,聘用程序1,个人填写专业技术职称个人申请表,由专业技术人员结合自身实际进行个人总结,并提出竞聘意向., 2,结合个人总结和平时工作实际,中心中层、专技聘任工作领导小组对竞聘人员进行综合评定.3,专业技术职称聘任工作领导小组根据基本条件、综合评定以及加分情况提出聘任建议,报中心主任办公室审定、聘任.4,在中心内部公示3天,凡弄虚作假者一律取消当年度职称聘任资格.5,公示后办理聘任相关手续.十一,聘任年限专业技术人员职称聘任期限一般为1～3年.十二,聘任期间待遇受聘人员按所聘任的专业技术职务执行相应工资标准及津贴计算标准.专业技术职务工资从聘任的下月开始执行.十三,组织领导为加强对专技聘任工作的领导,成立中心专业技术职称聘任工作领导小组.组长：成员：.本办法在上级机关核准后自发文之日起执行.附件：专业技术职称个人申请表专业技术职称个人申请表。
厦门申报初_中_高_级工程师职称评审时间_流程
厦门申报初_中_高_级工程师职称评审时间_流程
一、申报时间
厦门初、中、高级工程师职称评审有固定的时间，申报周期通常为一
年一次。
具体的申报时间由厦门市人力资源和社会保障局确定，并通过官
方网站或公告发布。
二、申报流程
1.资格审核阶段
(1)提交申报材料：根据要求准备好相应的申报材料，包括个人简历、学历学位证书、工作经历证明、项目经验、发表论文、专利等相关证明材料。
(4)资格初审结果公示：初审结果将在公示期内进行公示，申报人可
以查看自己的初审结果。
2.综合评审阶段
(1)专家评审：厦门市人力资源和社会保障局会邀请相关领域的专家
组成评审委员会，对申报人的材料进行评审，并结合个人的学术和技术成
果进行综合评定。
(2)终审结果公示：评审结果将在公示期内进行公示，申报人可以查
看自己的终审结果。
3.职称评定阶段
(1)厦门市人力资源和社会保障局根据专家评审的结果和政策要求，
确定初、中、高级工程师职称评定的结果，并颁发聘书。
(2)职称获得后，申报人需要到市级人力资源和社会保障局的相关部门办理相关手续，如签订聘用合同、办理社会保险等。
民政部职称改革工作领导小组办公室关于开展2020年度工程系列（康复）高级职称评审申报工作的通知
民政部职称改革工作领导小组办公室关于开展2020年度工程系列（康复）高级职称评审申报工作的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2020.03.18•【文号】•【施行日期】2020.03.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文关于开展2020年度工程系列（康复）高级职称评审申报工作的通知各直属单位：为做好2020年度工程系列（康复）高级职称评审工作，根据《民政部工程系列（康复）高级职称评审办法》，现就有关事项通知如下：一、申报条件（一）基本条件申报人应当为本专业被聘在岗人员，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，有良好的职业道德和敬业精神，作风端正，身心健康，具备从事工程技术工作的身体条件。
（二）专业理论知识要求1.高级工程师（康复）（1）系统掌握本领域专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用康复工程专业有关的技术标准和规程，并能结合实际情况，对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提炼，提出技术路线，在相关领域取得重要成果。
（2）长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益。
2.正高级工程师（康复）（1）具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，熟悉康复工程专业有关的技术标准和技术规范。
（2）全面掌握康复工程专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力。
取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。
（3）长期从事本专业工作，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大疑难问题或掌握关键技术，取得显著的经济效益和社会效益。
（三）学历和资历要求1.高级工程师（康复）（1）获得博士学位，取得工程师等相关中级职称后，从事技术工作满2年。
（2）获得硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师等相关中级职称后，从事技术工作满5年。
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厦门市工程经济系列职称改革领导小组办公室关于工程技术
高、中级任职资格评审有关规定
【法规类别】职位职称
【发布部门】厦门市工程经济系列职称改革领导小组
【发布日期】2004.01.29
【实施日期】2004.01.29
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
厦门市工程经济系列职称改革领导小组办公室关于工程技术高、中级任职资格评审有关
规定
为便于掌握工程技术高、中级任职资格评审条件，根据闽经贸培训[2003]299号文件精神和我市有关文件精神编写此件，供参考。
一、评审基本条件
1. 专业技术人员必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，有良好的职业道德和敬业精神。
2. 专业技术人员必须进行年度专业技术工作考核合格。
3. 专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。
任期内，晋升中级42学时/年，晋升高级每年72学时/年。
4. 非计算机专业人员申报工程师、1999年起申报高级工程师必须取得计算机应用能力考试合格证书（符合免试条件者除外）。
二、工程师任职条件
1. 较系统掌握并能灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
2. 能独立承担本专业较复杂的研究、设计工作或现场技术、技术管理工作，具有解决比较复杂的技术或技术管理问题的能力；任现职期间，参加过两项以上本专业或相关专业的技术工作或技术管理、技术服务工作，并持有单位的有效证明。
3. 任现职期间，能结合本专业技术工作实践，独立撰写1篇学术论文或技术工作总结。
4. 能指导助理工程师的工作和学习。
5. 获得博士学位；获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，根据任职条件考察合格（即可确认）。
获得硕士学位，从事助理工程师职务工作二年以上；获得双学士学位或研究生班毕业，从事助理工程师职务工作三年以上；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师职务工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师职务工作五年以上。
报评。
三、高级工程师任职条件
1. 有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，并能掌握本专业国内外现状和发展趋势。
2. 有丰富的工程技术研究、设计、现场技术或生产、技术管理的实践经验，能独立或为主承担重要研究课题、重大工程项目的设计或主持、组织重大工程项目的实施，能解决本专业技术疑难问题，并取。