精选-公司十大杰出青年发言材料
十大杰出青年表彰会上的发言
十大杰出青年表彰会上的发言十大杰出青年表彰会上的发言范文尊敬的各位领导、青年朋友们：你们好！真诚地感谢大家给了我这样一个发言的机会。
能够在“十大杰出青年表彰会”上作为受表彰的代表发言，我既感到无比的高兴，又感到责任的重大。
我高兴，因为我在前进的道路上迈出了坚实的一步，我又有压力，因为我知道，在未来的征程上，更需要加倍加倍的努力，才能不辜负这一来之不易的荣誉。
回首自己十多年来走过的路，我感到欣慰，因为与其他受表彰的朋友一样，我也付出过辛勤和汗水。
作为一名教育工作者，我深深知道，自己的一言一行将会对学生产生巨大的影响，因此，我时刻告诫自己用勤奋去带动和影响学生更勤奋。
作为农民的儿子，我更深深知道，只有耕耘才有收获的道理。
因此，埋头苦干更成为了我十多年来的生命主题。
今天，我能有幸受到表彰，对我来说，这既是对自己以前工作的肯定和鼓励，又是对今后工作的鞭策。
成绩属于过去,未来更需努力。
面对荣誉，我更感到肩上的责任更大，压力更大。
我想只有在今后工作中努力努力更努力，才能无愧于这光荣的称号。
在座的.青年朋友们，我们虽然来自于不同的行业，虽然有着不同的经历，但是，“年轻”这一共同的年龄背景把我们的心连在了一起。
正如一首歌所唱的“你不用介绍你，我不用介绍我，年轻的朋友一见面，情投意又合。
”青年朋友们，因为年轻，我们就要像春天的竹笋、草原的新绿、出水的芙蓉一样永远充满朝气；因为我们年轻，我们就要像轰然出山的瀑布、暴风雨中闪电、大漠风沙中的战旗一样永远保持激情；因为我们年轻，我们就要像?弓的利箭、远征的风帆、奔腾的骏马有一种进取的锐气。
有人说，“少年儿童要欢天喜地、青年人要脚踏实地、中年人要开天辟地、老年人要谈天说地。
”又有人说：“人生四十岁的辉煌来自于二三十岁的努力。
”作为青年人，我们每个人的人生道路都还很漫长，我们会用自己脚踏实地的实干精神去勤奋工作，只有这样，才能在步入老年、回味人生、“谈天说地”之时变得从容，无怨无悔。
公司十大杰出青年发言材料
公司十大杰出青年发言材料尊敬的领导，各位同事：今天，我们在这里聚集在一起，共同见证我们公司的十大杰出青年的荣誉。
他们是我们公司最出色、最有才华、最具潜力的年轻人，他们在各自的岗位上做出了卓越的业绩，为公司的发展做出了杰出贡献。
在这里，我代表公司向他们表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意。
同时，我也想借这个机会，为大家介绍一下这些杰出青年和他们在颁奖典礼上的获奖感言。
第一位是销售部门的刘婷。
刘婷在过去一年中，以出色的销售技巧和亲切的服务为客户提供了最优质的产品和服务，为公司创造了大量的商业价值。
在她的感言中，她感谢了公司的支持和信任，同时也承诺要继续努力，为公司带来更多的业绩。
第二位是研发部门的李强。
李强是我们公司研发团队的中坚力量，他对于技术的热情和追求，让我们公司的产品在技术上更加先进、更加优良。
在他的感言中，他强调了创新的重要性，同时也为我们展示了他对于未来技术前景的信心。
第三位是市场部门的王晓。
王晓在过去一年中，以卓越的市场战略和出色的品牌推广，将我们公司的品牌形象提升到了全新的高度，为公司树立了良好的声誉。
在她的感言中，她强调了品牌、文化的重要性，同时也为我们分享了她在市场营销方面的成功心得。
第四位是财务部门的张磊。
张磊是我们公司的财务状况的管理专家，在他的管理下，我们公司的财务状况保持了稳健的状态。
在他的感言中，他强调了财务的重要性和风险控制的方法和技巧。
第五位是人力资源部门的小李。
小李担任人力资源部门的工作，以高度的责任心和敬业精神，在公司的人力资源管理，招聘和培训等方面做出了许多贡献。
在她的感言中，她强调了员工的价值和对公司事业的归属感。
第六位是技术支持部门的赵明。
赵明在技术支持方面有着丰富的经验和独特的见解，在公司面对技术问题时，他总能给出最好的解决方案，为公司的客户提供优质的技术服务。
在他的感言中，他强调了沟通和协作的重要性，同时也为我们分享了他对于技术人才培养和管理的想法和建议。
第七位是生产部门的杨华。
中石化“十大青年标兵”演讲稿
中石化“十大青年标兵”演讲稿第一篇：中石化“十大青年标兵”演讲稿“十大青年标兵”演讲稿尊敬的各位领导：大家好！我，来自。
我年参加工作，先后从事过加油员、带班长、便利店店管员加油站从事站长工作。
作为中石化一名普通的销售员工，加油站站长，我在平凡的岗位上做出了我应有的贡献。
在工作上我吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
在从事站长一职后，我看到了自己的短板，意识到只有在工作中学习，在学习中工作才能不断提升自己。
我主动向领导和同事请教，学习他们处理问题的思路，学习他们解决问题的方法。
业余时间，我努力充电，问书本解答疑惑。
在站上，我既是站长，也是加油员。
每当加油高峰，我都准时出现在加油场地，帮助员工加油、引导车辆、开具发票。
虽然在站上我的年龄是最小的，但是我像兄长一样爱护着我的员工，工作抢在前，有事我出面，员工生病我去帮助买药，替员工上班安排她休息，通过大家的努力，站里就像家里一样有了温暖和亲情，职工团结的意识得到了增强，凝聚力和向心力逐步形成，加油站员工归属感得到了根本的改观。
加油站是企业连接社会的窗口，油站虽小却承载着中国石化的企业文化和社会责任，任何细节的好坏都将直接关系到中国石化品牌的美誉度。
借着“为民服务争先创优”活动的开展”我们积极开展各项便民服务项目：如提供厕所、针线包、地图、天气预报、简易维修工具、饮用水、多功能充电器、小药箱、方便油桶、加油小漏斗、车辆加水等服务。
在不影响顾客工作的情况下，我经常用聊天的形式对顾客的满意度及需求等方面做了了解，现场填写顾客意见本和调查问卷，顾客对此非常满意，即满意于公司对顾客开展调查问卷，了解顾客需求并增加服务力度和透明度，又满意于加油站内调查问卷填写方式，真诚又便捷。
每天我都要在上班期间，严格按照“八步法”进行加油作业，并适时的对顾客推荐便利店商品，使顾客能进便利店选购商品，在我的带领下，站上员工都慢慢的习惯于问候顾客及推介商品。
公司十佳青年的发言稿
公司十佳青年的发言稿英文回答：I am honored to stand before you today as one of the ten outstanding young employees of the year. It is a privilege to be recognized for my contributions to our company and to have the opportunity to share my thoughts and experiences with you.Throughout my career, I have been committed to giving our company and customers my best. I am passionate about our products and services, and I am always looking for ways to improve them. I am also committed to my team and always willing to help out my colleagues.I believe that my hard work and dedication have contributed to my success. However, I would not be where I am today without the support of my colleagues, mentors, and family. I am grateful for their guidance and encouragement.I am excited about the future of our company. I believe that we have the potential to become a leader in our industry. I am committed to continuing to work hard and to contribute to our success.Thank you.中文回答：大家好，我今天非常荣幸地站在这里，作为公司年度十佳青年员工之一。
公司十大杰出青年发言材料
公司十大杰出青年发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，能够站在这个舞台上向大家分享我的经验和感悟。
作为公司的一名青年员工，我感到非常荣幸和自豪。
在我来到公司的这段时间里，我得到了许多机会和挑战，这些经历让我成长了许多，
我也学到了很多宝贵的经验。
在这个过程中，我愿意向大家分享我认为是我取得成就
的关键因素。
首先是坚持。
在工作中，我们经常会遇到各种困难和问题，但是只要我们坚持下去，
继续努力，我相信总会找到解决问题的办法。
坚持不仅是一种勇气，也是一种品质，
它能帮助我们战胜一切困难和挑战。
其次是团队合作。
在一个团队中，每个人都有自己的职责和能力，只有通过团队合作，才能最大限度地发挥每个人的优势，实现团队的共同目标。
在我的工作中，我时刻注
重与团队成员的沟通和协作，共同解决问题，共同取得成绩。
同时，还要不断学习和提升自己。
随着社会的发展和变化，我们的工作环境也在不断
变化，我们必须不断学习新知识、掌握新技能，才能适应并超越这个变化的时代。
在
工作中，我总是保持学习的态度，不断提升自己的能力和素质。
此外，我也要感谢公司对我的信任和支持。
在这里，我得到了许多发展的机会和挑战，公司提供了良好的工作环境和培训机制，使我能够不断成长和进步。
最后，作为一名公司的青年员工，我愿意肩负起更多的责任和挑战。
我会继续努力学习，不断提升自己的能力，在工作中不断创新，并且以积极向上的态度服务公司，服
务团队。
谢谢大家！。
五四青年节-十大杰出青年发言稿
五四青年节-十大杰出青年发言稿《五四青年节十大杰出青年发言稿》尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们：大家好！我很荣幸能够站在这里，作为十大杰出青年之一发言。
在这个特殊的日子里，首先，我要向所有的青年朋友们致以节日的问候和最诚挚的祝福！五四青年节，是为纪念 1919 年 5 月 4 日中国学生爱国运动而设立的节日。
在那个风云激荡的年代，青年们以热血和激情，为国家的独立、民族的尊严，发出了振聋发聩的呼喊。
他们用青春的力量，推动了历史的车轮，为我们留下了宝贵的精神财富。
如今，我们生活在一个和平、繁荣的时代，但五四精神从未远去，它始终激励着我们一代又一代的青年，勇敢地追求梦想，积极地担当责任。
回顾自己的成长历程，我深感每一步的前行都离不开坚持和努力。
在求学的道路上，我也曾遇到过许多困难和挫折。
面对复杂的知识体系，繁重的课业压力，我有过迷茫，有过退缩。
但每当想起那些为了理想而奋斗的前辈们，我就告诉自己不能放弃。
我不断调整学习方法，提高学习效率，最终取得了优异的成绩。
走出校园，步入社会，我面临着新的挑战。
工作中的竞争压力，复杂的人际关系，都曾让我感到焦虑和不安。
然而，我始终坚信，只要保持积极的心态，不断学习和进步，就一定能够克服困难。
我主动向同事请教，参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和综合素质。
在工作中，我始终秉持着认真负责的态度，对待每一个任务都全力以赴。
我深知，细节决定成败，只有把每一个环节都做到最好，才能取得令人满意的成果。
曾经，在一个重要的项目中，为了确保按时完成任务，我和团队成员连续奋战了几个日夜，对每一个数据、每一份报告都进行了反复的核对和完善。
最终，我们的项目获得了客户的高度认可，为公司赢得了荣誉和市场份额。
在追求个人成长的同时，我也积极参与社会公益活动。
我深知，作为一名青年，我们不仅要关注自身的发展，还要关心社会的进步，为那些需要帮助的人们贡献自己的一份力量。
我曾多次参与志愿服务活动，为贫困地区的孩子们送去书籍和学习用品，为孤寡老人提供生活帮助和精神慰藉。
企业十佳青年演讲稿
企业十佳青年演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这个舞台上，与大家分享我对企业青年的感悟和思考。
首先，我想表达我的感谢之情，感谢企业给予了我们年轻人这个展示自己的机会，感谢大家对我的支持和鼓励。
我相信在座的各位，都是企业中的青年精英，我们承载着企业的希望和未来，我们是企业的后备力量。
然而，青年时代不仅仅是一个年龄段，更是一种精神状态。
年轻的我们，应该拥有激情和朝气，勇于接受挑战，不断超越自我。
首先，作为企业的青年，我们要有远大的目标和梦想。
在一个企业中，要想在激烈的竞争中占有一席之地，只有具备强大的事业心和远大的目标，才能不断推动自己的成长。
我们要始终保持梦想，相信每一个努力和付出都将会有回报。
只有不断为梦想而奋斗，才能走得更远。
其次，青年人要具备积极的心态和乐观的精神。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的挑战和困难，需要有坚韧的意志和乐观的态度。
面对困难，不要退缩和放弃，要以积极的心态和乐观的精神面对，相信自己的能力，相信一切困难都是短暂的。
只有这样，我们才能不断突破困境，实现自己的价值。
青年人还要保持学习和进取的姿态。
现代社会发展迅速，知识更新换代的速度越来越快。
作为企业的青年，我们应该保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。
只有不断学习和进取，才能更好地适应企业的发展，才能在竞争中保持优势。
此外，青年人要具备合作和团队精神。
在企业中，合作是一个非常重要的能力，没有合作能力，一个人很难在团队中发挥出自己最大的作用。
我们要乐于与他人合作，善于倾听和沟通，共同完成团队的目标。
只有相互协作，我们才能创造出更多的价值。
最后，我相信每一个青年企业家都应该具备责任感和担当精神。
作为企业的青年，我们要能够勇于承担责任，敢于面对挑战。
只有勇于承担责任，我们才能在工作中展现自己的价值，也才能得到更多的机会和成长。
我们应该勇于挑战自我，勇于担当，成为企业中的中坚力量。
亲爱的评委、亲爱的同事们，作为青年人，我们不仅要勇于接受挑战，更要积极主动地创造机遇。
爱岗敬业立足本职十大杰出青年发言稿：立足本职讲奉献爱岗敬业谋发展
爱岗敬业立足本职十大杰出青年发言稿：立足本职讲奉献爱岗敬业谋发展尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够在这个场合发表我对于爱岗敬业立足本职的看法。
作为十大杰出青年的一员，我深感责任重大，也深知只有通过自己的奉献和努力，方能为公司的发展做出更大的贡献。
爱岗敬业是每一个员工必须具备的基本素质，更是一个企业发展的无可替代的力量。
作为一名青年员工，我们肩负着时代的使命和责任，要时刻保持对本职工作的热爱和投入。
只有通过对工作的热情和全身心的投入，我们才能够充分发挥自己的潜力，实现个人价值，也才能够为企业创造更多的价值。
同时，立足本职工作也是实现个人发展的关键。
每个人都有自己的专业技能和价值所在，在工作中，我们要做到专注、深入、精细，不断突破自己的局限，不断提高自己的能力和水平。
只有通过努力充实自己的专业知识，不断提高自己的技能，我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地，也才能够为企业的发展提供更多的动力。
奉献是一种精神，一种责任感。
作为青年员工，我们应该不惜一切代价，为企业的发展贡献自己的力量。
奉献并不仅仅是表现在个人的工作能力上，更要以积极主动的态度，脚踏实地地为企业做出贡献。
无论是在工作中，还是在生活中，我们都要始终保持对企业发展的关注，时刻准备为企业贡献自己的智慧和力量。
爱岗敬业和奉献的核心就是为企业的发展谋求更多的机遇和发展空间。
只有明确了自己的目标和发展方向，我们才能够在工作中寻找机遇，抓住机会。
同时，我们还应该积极跟随企业的步伐，主动参与到企业的发展规划中。
只有通过我们每个人的共同努力，企业才能够不断壮大，实现更大的发展。
最后，我想要鼓励大家，无论在何时何地，我们都应该树立起一种对工作的敬畏之心。
爱岗敬业立足本职，不仅是一种态度，更是一种责任和担当。
只有我们每个人都能够践行这些，并将它们贯穿到我们的日常工作和生活中，才能够真正成为企业发展的中坚力量。
谢谢大家！。
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公司十大杰出青年发言材料
我叫崔xx，2019年参加工作，现任第三工程处宿扬高速项目副经理兼总工。
今天能够作为公司第七届“十大杰出青年”发言，我感到很光荣也很自豪，我觉得这项殊荣不仅仅是属于我，更属于我们奋战在江苏项目部的同事。
在此我代表项目部的同事感谢公司、工程处对我们年轻人的培养和肯定，感谢公司为我们创造了实现自我价值的舞台，感谢公司各级领导和同事们的关心和帮助。
谢谢大家！下面我结合自己的工作，谈以下几点体会，不当之处请各位批评指正。
干技术就要懂技术
参加工作以来，我一直在外埠市场一线从事技术工作，施工的足迹遍布青岛、江苏宿迁、常州，四川元坝、新疆阿勒泰等多个省市，参与了大小十余个工程项目的施工。
累计产值达到7.83亿元。
我一直认为项目技术人员就一定要学技术、懂技术、精技术。
2009年，对于年轻的我来说，是不寻常的一年，那是我第一次接触高速公路项目，当时我担任宿新高速项目的总工。
宿新高速项目的核心工程徐宿连运河大桥全长996米，主跨75米，是公司独立施工的最大桥梁，也是公司首次在高速公路主线上应用挂篮悬臂现浇技术。
工期紧，施工难度大，又没有可借鉴的经验。
我带领项目部技术人员白天详细的调查现场，晚上认真的编制技术方案，遇到解决不了的问题就去查书籍、找资料，当时最难的
工作就是进行挂篮的力学结构验算，光是手算的稿纸就用了50多张，凭着这种细致和钻研的劲，我快速掌握了挂篮现浇工艺的关键技术，编写的《徐宿连运河大桥施工技术方案》顺利通过省局专家组的评审。
在大桥施工过程中，挂篮悬浇工艺对混凝土的性能要求特别高，宿迁地区地材质量不稳定，要想配制出性能良好的高标号混凝土是个难题。
为此我带领项目部试验室人员进行了30多次的混凝土配比试验，用大量的数据分析出最优的配比，找出影响性能最关键的环节，重点进行控制。
大桥建成后，线形顺直、棱角分明，混凝土内实外光，合龙时的高差仅为12mm，远远小于设计要求，得到了业主8万的单项奖励。
通过对工艺不断的完善总结，2019年我参与完成的宿新项目的《挂篮悬臂施工技术》荣获了省级工法和中石化集团公司工法，宿新高速项目也获得了2019年江苏省优质工程奖。
后来在常溧高速项目和宿扬高速项目中，我积极参与双向水泥搅拌桩施工技术的研究，。
并将此技术应用到常溧项目全线140万延米的水泥搅拌桩施工中，在短短的三个月完成任务，成桩检测优良率达95％以上，赢得了业主对项目部技术水平的赞叹！在目前施工的宿扬高速项目中，我积极推行智能张拉、智能循环压浆、数控钢筋加工、小型预制构件集中生产线等新技术新设备的应用，结合宿扬项目实际情况，与设备厂家沟通、进行技术改进，新设备新工艺的效率是传统工艺的5-8倍，不但节省了人工，
降低了施工成本，而且大大提高了施工质量。
项目部技术创新的做法也赢得了上级公司的认可，宿扬项目部被公司推荐为质量管理典型，在石工建2019年度质量工作会议上进行了经验交流。
干管理就要会管理
管理是项目的核心，如何不断提高项目的管理水平，直接关系着项目的有序运行。
2019年，我被提拔为宿扬高速项目部副经理兼总工。
面对2.8个亿的大项目，对我来说是个挑战。
如何做好技术质量管理工作，同时把安全、进度、成本控制最优的融合在一起，实现项目效益的最大化。
我首先从团队建设入手，把人才培养作为重点工作来抓。
通过组织学习培训，技术总结、现场指导等方式进一步提高项目人员的技术水平。
我个人在学习方面也积极做好带头作用，先后考取了市政、公路二级建造师、公路水运试验工程师、公路造价工程师及市政一级建造师资格证。
创造全项目部“比学赶帮超”的氛围，鼓励技术人员多写技术论文、技术成果，积极参加专业考试。
项目部团队能力的提升促进了项目管理水平的提升。
其次紧抓技术创效，通过技术优化降低成本，通过变更签证提高效益。
高速公路工程实行工程量清单计价，复核清单工程量是影响造价关键环节。
中标后业主会提出对不平衡单价进行调整，结合以往高速公路施工的经验，对日后施工有可能发生变更，数量增加的项目尽量提高其综合单价，对有可能减少数量的项目尽量降低其综合单价。
清单复核在开工前期短时间内就得完成，这
可是个庞大的工作量，二十多本，总计上千页的图纸，要详细统计到每个构件的尺寸、混凝土用量、用多少根不同型号的钢筋，而且还要分析图纸给的数据参数是否准确。
技术员统计完成后，我都是要自己再核对两遍，确保数据准确。
清单复核的将近一个月的时间，基本每天都是凌晨才睡觉。
宿扬项目查找出图纸计算错误、清单漏列项349万元。
通过各种技术方案优化，有效降低施工成本。
分项工程实施前，我都会组织带领项目部技术人员进行方案会审，大家对方案的技术细节、可行性、实用性进行分析，畅所欲言。
对不同方案进行造价分析比较，确定最优的实施方案。
宿新项目通过优化混凝土配合比，节省成本60余万；常溧项目通过推行“水泥搅拌桩用
散装水泥管理办法”，打破江苏省水泥搅拌桩施工必须采用袋装水泥的管理规定，为项目节约材料成本230万元；宿扬项目采用入岩选挖钻机代替冲击钻施工，节约成本40万元。
积极推行项目标准化的建设，标准化是建筑行业发展的趋势。
宿扬项目部很多技术人员虽然都干过高速公路，但是面对业主的高标准和严要求，很多人都不太适应。
为了帮大家理清思路，我给现场负责每人配备了一套关于高速公路施工标准化指南，通过理论结合实际，引导标准化的工作的开展。
结合高速公路建设市场的要求和公司的相关规定，我主持编制项目部的各项管理制度，把标准化的内容融合在制度内。
规范管理的程序，促进现场的施工符合标准，提出了“让标准成为习惯，让习惯符合标准”的口
号。
通过标准化推行，取得很好的社会效益和可观的经济效益，宿新高速获得部级平安工地示范工程，赢得优质优价奖励金230余万。
宿扬项目多次被省市级建设单位观摩学习，累计获得优质优价奖励金702余万。
会统筹才能精算全盘
凡事预则立，不预则废。
一个工程项目的实施，必须要有正确的谋划，优化的顶层设计。
2019年在宿扬项目开工伊始，我便积极参与项目的规划设计。
从项目驻地的选址建设，到临时设施的设计实施，施工力量配置，节点工程的计划安排，辅助材料的选择供应等，均进行了细致的规划。
每个细节都经过讨论，比选，确定最优方案。
施工便道设计现场调查的时候，正值七月份，南方夏季高温闷热，一个星期时间，11.8公里的线路反复走了四五遍，路都是田埂小道，有时碰上河道还要绕行一两公里，泥巴糊满了鞋子，汗水浸湿了衣襟。
但是我知道前期的规划工作很重要，一旦因考虑不周全出现问题，后期弥补要付出几倍的代价。
通过合理论证规划，不仅为项目节省成本，也为推进后续工程的开展奠定了良好的基础。
目前宿扬项目已完成产值1.8亿元，实现利润1600万元，有望实现最终创效突破2000万。
虽然工程依旧还是土方、钢筋、混凝土，但每一个项目都有新的内容，每干一个项目都会有新的收获。
我相信只要用心去做，在项目管理的每个方面都多考虑一点，可能一点细微的变化都会
带来新的效果。
随着社会的进步，行业的发展，作为一名工程技术人员要以创新的理念去面对市场的瞬息万变，以精细化管理的方法，创建精品工程的意识去赢得市场。
目前，宿扬项目正进入攻坚阶段，我将以这次荣誉作为我新的去起点，“把心放在路上，把路放在心中，继续在施工一线实现自我价值，继续做好技术管理工作，为公司交上一份满意的答卷，同时在工作中寻找差距，认清自身的不足，加强学习，努力提升自身能力，为公司的发展做出更大贡献。