劳务派遣单位基本情况表
派遣员工劳动报 2000元（含）以下 酬情况 3001-5000元
派遣员工参保情 养老 人 医疗 人 实业 人 工伤 人 生育 人 况 派遣单位服务的 其中：本市用工单位数 家 家 用工单位总数 主要服务的用工 1.制造业 2、金融业 3、交通运输、仓储和邮政 单位所属行业分 业 4、居民服务、修理和其他服务业 5、电力、 布（填序号） 燃气及水生产和供应业 6、教育业 7、其他行业 份 2-5年（含）期限 份 与用工单位订立 2年（含）以下期限 派遣协议情况 5年以上期限 份 不确定期限 份 用工单位总数 ① 国有企业 ② 其他内资企业 用工单位的性质 分布 ③ 港澳台企业 ④ 外资企业 ⑤ 机关 ⑥ 事业单位 ⑦ 其他单位 合计总数 家 家 家 家 家 家 家 家 派遣员工总人数 人 人基本情况表 单位名称 单位是否从事劳 务外包 派遣单位是否建 立工会 派遣单位自有员 工总人数 派遣单位派遣员 工总人数 派遣员工劳动合 同情况 派遣员工用工岗 位情况 派遣员工派遣期 限情况 东莞市羽航企业管理咨询有限公司 人 人 人 2年以下期限 临时岗位 替代性岗位 1年（含）以下 2年-5年（含） 人 参加派遣单位工会人数 参加用工单位工会人数 男性派遣员工人数 女性派遣员工人数 其中：在本市工作的派 遣员工人数： 2年及以上期限 人 人 人 人 人 人 人 无固定期限 辅导性岗位 其他岗位 1年-2年 （含） 5年以上 2001-3000元 5001元以上 注册资本： 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人
劳务派遣情况统计报表
甲
乙
合计 机关事业单
位、社会团 1
体 国有企业 2
私营企业 3
其他单位 4
补充资料：使用童工 件 人；非“三性”用工人数 人；收取押金等财物 万元；自行设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 件，涉及 劳动者 人；行政处罚 件,罚款 万元，取缔劳务派遣机构 家。
单位负责人：
填表人：
日期：
ห้องสมุดไป่ตู้
附件3：
劳务派遣专项检查情况
填报单位：
单位：户、件、人、万元
项目
劳务派遣单位基本情况及遵守法律情况
开展派遣业务单
位
派
序
其中：符合 遣
号
新修订劳动
总数 合同法第57
职 工
条规定条件 的
人 数
案件分类
立 案 查 处
责 令 改 正
未建 立管 理台 账
未签 订劳 务派 遣协 议
订立 解除 劳动 合同
劳动 合同 期限
工 资 支 付
用工单位基本情况及遵守法律情况
检 使用 立 社 未按 查 劳务 案 会 时办 单 派遣 查 保 理许 位 人数 处 险 可证
案件分类
责 令 非“ 未实 收取 改 三性 现同 被派 正 ”用 工同 遣工
工 酬 押金
工作 时间 和休 息休 假
单位
户
户
人 件 件 件 件 件 件 件 件 件 户 人 件件 件 件 件 件
劳务派遣单位月报表
临时性 岗位人
数 （人）
辅助性 岗位人
数 （人）
替代性 岗位人
数 （人）
其他岗 位人数 （人）
本市城 镇
（人）
本市农 村
（人）
外来劳 动力
（人）
本月劳 务服务 收入 （万 元）
劳务费 （万 元）
派遣员 工工资 （万 元）
派遣员 工保险
（万 元）
其他 （万 元）
1
2
34Biblioteka 5678
9
10 11 12
13
14
填报时间： 年 月 日
日
15
16
17
18
单位负责人：
填报人：
说明：1、劳务派遣单位将本单位劳务派遣有关情况如实填入此表，于每月结束后3日内，报区县人力社保部门。
2、派遣用工区域是指派遣单位所在区县数量。
3、栏目关系：2≥3＋6；3≥4；6＝7+8+9＋10=11＋12+13；14=15+16+17+18。
附件2 填报单位（盖章）：
劳务派遣用工情况统计表
（ 年 月）
本月末 派遣用 工区域 （个）
本月末 劳务派 遣单位 职工人
数 （人）
管理人 员总数 （人）
具有初 级以上 资格的 专职人 力资源 管理师 人数 （人）
本月末 使用劳 务派遣 用工的 单位户
数 （户）
本月末
派遣劳 动者人
数 （人）
用人单位基本信息表
本次登记人数
职工人
数பைடு நூலகம்计
经办人
联系电话
增加
减少
用人单位基本信息表
单位编号：
单位名称
社会保险登记号
单位类型
企业（）国家机关（）事业单位（）社会团体（）
个体经济组织（）民办非企业单位（）其他（）
经济类型
国有全资（）集体全资（）有限公司（）股份合作（）股份有限公司（）
私有（）联营（）其他内资（）港澳台投资（）国外投资（）其他（）
登记证号码
组织机构代码
经营地址
登记注册地址
法人代表
企业联系方式
邮政编码
是否劳务派遣企业
是否签订集体合同
是否签订劳动合同
社会保险参保情况
养老保险（）医疗保险（）失业保险（）工伤保险（）生育保险（）
职工总人数
其中：外国人就业人数
职工增减登记情况
日期
人员变动原由
本次登记人数
职工人数总计
经办人
联系电话
增加
减少
职工增减登记情况
日期
劳务派遣人员用工考核表模版
一、基本情况考核时间： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
学历
现被派遣工作单位
签订合同时间
现辅助性岗位名称
辅助性岗位工作职责：
二、个人工作总结：
工作总结（包括工作态度、能力、纪律、学习等，重点为工作业绩与成效）
本人签名：
年 月 日
工作情况
培训学习情况
奖惩情况
三、工作评价：
评价项目和操作说明:
年 月 日
公
司
意
见
年 月 日
评价得分
工作责任心
1．为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。
2．自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。
3．遵守校规，不迟到、早退、无故矿工等。
工作能力
1.具备本岗位工作的业务知识，技能和方法，能独立完成本岗位的工作任务。
2.具有良好的发现问题、解决问题的能力。
3.有一定的组织和协调能力。
工作态度
2.能够改进工作方法、提高工作效率。
3.办事快捷，不推诿。
个人发展
1.对自己的能力和判断有信心，愿意尝试有挑战性的工作。
2.有清晰的个人发展目标和学习计划，自觉钻研业务。
3.积极接受单位安排的有关学习和培训。
四、单位意见
部
门
考
核
意
见
综合评价意见：
年 月 日
考核结果
优秀
良好
合格
单位责人签字（公章）：
1.认真听取服务对象的意见和建议，完善服务需求。
2.以积极、主动的态度提供服务，。
3.服从上级和主管领导的工作安排和有关指示。
协作意识
1.与同事和部门之间有良好的合作意识。
单位劳务派遣情况说明范文
单位劳务派遣情况说明范文
各位领导:
我单位近期计划对部分员工进行劳务派遣,现将有关情况说明如下,请领导审批。
一、派遣目的
我单位因业务发展需要,计划选派部分员工到子公司和合作单位工作一段时间,以提升员工的工作能力和经验。
派遣也能促进不同单位之间的交流合作,有利于整个企业集团的发展。
二、派遣人员
拟选派的人员共计10人,他们在本单位工作时间在3-5年,工作表现良好,有志愿到其他单位工作锻炼的意愿。
这些人员的离开不会对本单位的工作产生太大影响。
三、派遣时间
派遣时间拟定为1-2年不等,根据员工个人情况和接受单位的需要确定。
在派遣期间,派遣员工仍在我单位编制,并享有相应的薪酬和福利待遇。
四、派遣工作
派遣员工到接受单位后,将根据该单位的安排进行工作。
接受单位应
提供必要的工作和生活条件。
派遣结束后,员工将返回我单位工作。
五、其他
派遣员工在外期间的具体管理和考核方式另行制定。
派遣结束后,我单位将根据员工在派遣单位的表现,进行工作安排和奖励。
请领导审批我单位上述劳务派遣计划。
如果有其他问题,请指正。
某某单位
年月日。
度劳务派遣公司经营情况报告的指标说明.doc
２017年度劳务派遣公司经营情况报告的指标说明统计时点:请填报20１７年底的信息一、劳务派遣公司基本情况表1、公司全称:请填写《劳务派遣经营许可证》的单位名称。
2、许可证注册资本:请填写《劳务派遣经营许可证》的注册资本。
３、法定代表人：请填写《劳务派遣经营许可证》的“法定代表人"。
４、许可证住所地：请填写《劳务派遣经营许可证》的“住所”５、公司是否专营劳务派遣：公司专门从事劳务派遣业务,点击“是”;公司专门从事和经营其他行业,点击“否”。
６、实际经营地址：请填写公司开展劳务派遣业务的实际经营地址。
7、企业性质:请按照公司情况,选择“国有控股”、“集体控股"、“私人控股”、“港澳台控股”“外商控股"、“其他”的之一。
8、经营场所性质：请填写公司实际经营场所的建筑面积,保留１位小数，若其中一项没有，请填写0。
9、经营场所租用协议的租期：请填写租用协议的年限长度，使用阿拉伯数字,最多保留１位小数；若经营场所是自用，填写0.１0、组织机构代码：营业执照的统一社会信用代码第9位—第17位,或者是市质量技术监督局核发的组织机构代码证９位编码.1１、公司营业执照注册地址：请填写营业执照“住所”一栏内容。
12、上级母公司名称（劳务派遣子公司需填写):请劳务派遣子公司填写其上级母公司的正式名称。
若没有，请填写“无"。
１3、营业执照的统一社会信用代码（1８位)：请填写营业执照的统一社会信用代码，若未办理新版执照，则请填写工商注册号1５位.１４、公司是否从事人才中介:请填写公司是否有“人力资源服务许可证"。
有许可证,点击“是”;没有许可证，点击“否”。
１５、公司是否已建立工会：请填写公司是否建立工会组织，有工会，点击“是”;没有工会,点击“否”.16、公司网址:公司有网址,请填写网址，若没有,填写“无”。
1７、《劳务派遣经营许可证》编号或者备案编号:请公司填写许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》的编号、或者分公司填写备案机关出具的《劳务派遣分支机构备案回执》编号.18、《劳务派遣经营许可证》发证日期或者备案日期：请公司填写许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》的发证日期、或者分公司填写备案机关出具的《劳务派遣分支机构备案回执》的备案日期.公司如果是已备案的劳务派遣分公司,需填写上级法人单位情况,具有独立法人资格的劳务派遣公司和劳务派遣子公司不需要填写。
劳务派遣三家询价单模板
劳务派遣三家询价单模板劳务派遣三家询价单模板一、询价单位基本信息1. 询价单位名称：2. 询价单位地址：3. 联系人姓名：4. 联系人电话：5. 电子邮件：二、询价项目基本信息1. 项目名称：2. 项目描述：3. 预计开始日期：4. 预计结束日期：三、派遣岗位需求1. 岗位名称：2. 岗位描述：3. 需要的人数：4. 工作地点：四、劳务派遣供应商一信息1. 公司名称：2. 公司地址：3. 联系人姓名：4. 联系人电话：五、劳务派遣供应商二信息1. 公司名称：2. 公司地址：3. 联系人姓名：4. 联系人电话：六、劳务派遣供应商三信息1. 公司名称：2. 公司地址：3. 联系人姓名：4. 联系人电话：七、报价要求请提供以下内容并将报价单发送至询价单位邮箱（电子邮件）。
1. 报价有效期限：（请填写具体天数）2. 报价明细：（请详细列出每个岗位的价格）- 岗位一：价格（元/小时）- 岗位二：价格（元/小时）- 岗位三：价格（元/小时）（以此类推，根据实际需求列出所有岗位及对应的价格）3. 附加服务费用：（如有额外费用，请详细列出）4. 其他相关费用：（如有其他费用，请详细列出）八、报价须知1. 报价单位应确保所提供的信息真实有效，并承担相应的法律责任。
2. 报价单位应按要求提交完整的报价单，否则将被视为无效。
3. 询价单位保留选择最佳报价或拒绝所有报价的权利。
4. 报价单位可以在询价截止日期前撤回或修改其报价。
九、其他注意事项1. 请在询价单上标明"劳务派遣三家询价单模板"字样，以便与其他询价单区分。
2. 如有任何疑问或需要进一步了解信息，请联系询价单位联系人。
以上是劳务派遣三家询价单模板，希望能够满足您的需求。
如有需要，可根据实际情况进行适当调整和修改。
祝您顺利完成本次询价工作！。
劳务派遣单位年度经营情况报告书
手机号码(必填)
单位自身工作人员总数
（不含派遣人员）
单位办公面积（m2）
社会保险登记机关
社会保险登记证号
二、劳务派遣基本情况
劳务派遣ห้องสมุดไป่ตู้动者总数
（截止报告年度12月31日）
派遣区域
派遣在本区（县）的劳动者人数
派遣在本市的劳动者人数（市级）
派遣在省内外市的劳动者人数
派遣在外省的劳动者人数
派遣行业
人力资源和社会保障部门意见：
年 月 日
一劳务派遣基本情况劳务派遣劳动者总数派遣区域派遣在本区的劳动者人数派遣在本市的劳动者人数派遣在省内外市的劳动者人数派遣在外省的劳动者人数二劳动合同参加工会等情况已签订劳动合同人数是否应签未签劳动合同人数是否组建工会是否参加工会人数三劳动报酬支付情况被派遣劳动者月工资支付日期有无拖欠克扣被派遣劳动者工资有无被派遣劳动者工资支付有无低于用工单位所在地最低工资标准有无是否支付加班工资是否工资发放形式全部由劳务派遣单位发放部分由劳务派遣单位发放上年度被派遣劳动者人均年平均工资四社会保险及缴纳社会保险费情况项目社会保险参保情况项目缴纳社会保险费应参保人数缴费人数实际参保人数缴费金额五劳务派遣用工单位情况用工单位名称联系人电话行业岗位工种劳务派遣人数派遣期限备注
2.行数不够填写，可自行增加或另附纸张按此表格式填写用工单位情况。
七、设立分公司、子公司情况
序号
分公司、子公司名称
分公司、子公司地址
八、劳务派遣协议订立及用工单位履行法定义务情况
（ ）已订立劳务派遣协议
（ ）未订立劳务派遣协议。原因：
用工单位履行法律义务情况（见劳动合同法第62条）可附页
九、经营情况
参加工会人数
劳务派遣员工基本情况表
表格编号： 填表日期： 年 月 日
姓 名
性 别
身 高
照
片
籍 贯
民 族
政治面貌
户籍类别
城镇□ 非城镇□
婚姻状况
联系电话
女员工生育状况
身份证号码
文化程度
户籍所在地
现居住地
派遣单位
岗Hale Waihona Puke 位原工作单位是否解除、终止劳动关系
人员类别
家庭简况
姓名
与本人关系
工作单位
联系电话
个人简历
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
年 月 至 年 月
技能
何时在何地接受过何种专业培训
专业技术职称
特长
说明：1、填表人员需提供本人身份证复印件两张、1寸照片四张（近期免冠）、户口薄首页（公安签章页）和本人页的复印件各两张、社保卡或证件复印件1张；
2、曾有工作单位并签订劳动合同的人员需提供解除劳动合同的证明；
3、人员类别是指：退休、退职、退养、待业、失业、息工、协解（买断工龄）等。
4、家庭情况一栏，请认真填写父母、配偶、子女的基本情况。
使用劳务派遣用工核定表
使用劳务派遣用工核定表
单位：人、元
说明：1、此表一式三份，人力资源和社会保障行政部门、用工单位和劳动派遣单位各一份。
2、单位性质是指（1）企业（2）机关（3）事业（4）社会团体（5）个体经济组织（6）其他
3、经济类型是指（1）国有（2）集体（3）股份合作（4）联营（5）有限责任（公司）（6）股份有限（7）私
营（8）其他内资（9）港澳台商投资（10）外商投资（11）其他
4、行业类别是指（1）农林牧渔业（2）采矿业（3）制造业（4）电力燃气及水的生产和供应业（5）建筑业（6）
交通运输仓储和邮政业（7）信息传输、计算机服务和软件业（8）批发和零售业（9）住宿和餐饮业（10）金融业（11）房地产业（12）租赁和商务服务业（13）科学研究技术服务和地质勘查业（14）水利环境和
公共设施管理业（15）居民服务和其他服务业（16）教育（17）卫生社会保障和社会福利业（18）文化体
育和娱乐业（19）公共管理和社会组织。
开展劳务派遣业务备案表
单位：人、元
说明：此表一式三份，人力资源和社会保障行政部门、劳务派遣单位和用人单位各一份。