2019年招商引资考核办法
榆林市人民政府关于印发榆林市招商引资优惠政策（试行）的通知
榆林市人民政府关于印发榆林市招商引资优惠政策（试行）的通知文章属性•【制定机关】榆林市人民政府•【公布日期】2019.01.15•【字号】榆政发〔2019〕4号•【施行日期】2019.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】引进外资正文榆林市人民政府关于印发榆林市招商引资优惠政策（试行）的通知榆政发〔2019〕4号各县市区人民政府，市政府各工作部门、直属机构：《榆林市招商引资优惠政策（试行）》已经2019年1月11日市政府第1次常务会议研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
榆林市人民政府2019年1月15日榆林市招商引资优惠政策（试行）为贯彻落实市委四届五次全会精神，以区域最优政策吸引国内外客商来榆投资，着力构建多元发展、多极支撑的现代产业新体系，加快实现转型升级、高质量发展，根据相关法律法规和政策规定，结合我市实际，特制定本政策。
一、适用范围本政策适用于依法在榆注册、纳税、入统，有健全财务制度，具有独立法人资格、实行独立核算的企业在榆投资建设符合《战略性新兴产业分类（2018）》（国家统计局令第23号）、《新产业新业态新商业模式统计分类（2018）》[关于印发《新产业新业态新商业模式统计分类（2018）》的通知（国统字〔2018〕111号）]中新一代信息技术产业、高端装备制造产业、新材料产业、生物产业、新能源汽车产业、新能源产业、节能环保产业、数字创意产业、现代生产性服务业、新型生活性服务业等我市优先发展产业项目，以及环保、安全、主要工艺技术和装置达到国内领先水平的轻纺、兰炭、金属镁等我市传统特色优势产业升级改造项目。
本政策不适用于各类财政性投资项目，慈善性、公益性捐赠项目，风电、光伏发电项目，煤炭开采和洗选项目，石油和天然气开采项目，已配置矿产资源的项目，房地产项目，不符合我市相关规划的项目，国家产业政策、环保政策、生态政策禁止和限制的项目，《市场准入负面清单（2018年版）》[国家发展改革委商务部关于印发《市场准入负面清单（2018年版）》的通知（发改经体〔2018〕1892号）]禁止准入类项目，以及被列入国家企业信用信息公示系统联合惩戒黑名单企业投资的项目。
泰安市人民政府关于印发《泰安市招商引资扶持激励政策》的通知-泰政发〔2019〕6号
泰安市人民政府关于印发《泰安市招商引资扶持激励政策》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------泰安市人民政府关于印发《泰安市招商引资扶持激励政策》的通知泰政发〔2019〕6号各县、市、区人民政府，市政府各部门、直属单位，省属以上驻泰各单位：《泰安市招商引资扶持激励政策》已经市政府研究同意,现印发给你们，请认真贯彻执行。
泰安市人民政府2019年8月21日泰安市招商引资扶持激励政策为进一步加大招商引资力度，促进“双招双引”取得实效，推动我市经济实现高质量发展，根据《国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》《山东省人民政府关于印发支持实体经济高质量发展的若干政策的通知》等上级相关政策规定，结合我市实际，特制定本政策。
一、项目扶持政策（一）招商引资项目扶持对新引进的符合我市新旧动能转换十大支撑产业的省域外投资1亿元人民币（不含购买土地及相关费用；现代高效农业项目投资2000万元以上；下同）以上且外来投资占比50％及以上的境内投资项目、外商直接投资500万美元以上的利用外资项目，自正常经营之日起形成的新增财力地方留成部分，前三年按100％对企业进行财政扶持，第4年、第5年按50％对企业进行财政扶持。
中央和省安排的项目资金、国债等财政性投入资金，各级政府通过“基金招商”投入的政府引导基金，不计入项目投资。
（二）利用外资项目奖励对外商投资企业，按注册资本当年实际到账外资金额的1%予以奖励；对世界500强项目（制造业），按注册资本当年实际到账外资金额的2%予以奖励。
鼓励外商采用并购方式参与我市传统企业重组与改造，按照并购后当年实际到账外资金额的1.5%予以奖励。
【2018-2019】村居招商引资工作考核细则-范文word版 (2页)
【2018-2019】村居招商引资工作考核细则-范文word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==村居招商引资工作考核细则各村（居）：一、考核标准1、新办企业基本分50分。
其中新办注册资本200万元以上企业20分，新办注册资本50-200万元企业30分，按完成任务的比例得分，老企业新上技改项目不纳入考核。
2、招商引资有效信息基本分20分。
以招商局确认的有效信息为准，按完成任务的比例得分。
3、招商引税基本分30分，以工商部门和财政网提供的资料为准，按完成任务的比例得分。
4、加分项目。
当年实际利用外资10万美元以上或登记注册实收资本金500万元人民币以上每个企业加5分。
5、1、2项单项得分不超过基本分，第3项加分不超过20分。
二、考核依据1、实际利用外资。
指外商投资企业注册资本金的外方认缴出资额当年实际到账的资金，以会计事务所出具的验资报告、省商务厅确认结果为依据。
2、新办私营企业注册资本金。
以会计事务所出具的验资报告和工商行政管理部门发放的企业营业执照为依据，同时必须是当年登记注册实收资本金50万元人民币以上、在形成开票销售的年度计奖。
建筑企业、房地产企业、老企业增资部分或产权转让重新登记及新注册一厂两牌的注册资本金，不列入奖励范围。
3、招商引税。
指当年引进并在古溪注册形成开票的贸易性企业。
三、奖励办法1、实际利用外资。
按考核认定数的3‰计奖。
当年单个项目实际利用外资超过500万美元的，超过部分按5‰计奖；超过1000万美元的，超过部分按6‰计奖；属飞地项目的，按上述同档次提高两个千分点计奖。
2、利用民资。
注册200万元以上，当年形成开票销售的，按考核认定数。
滁州市人民政府关于印发滁州市2019年省级及以上开发区考核办法的通知
滁州市人民政府关于印发滁州市2019年省级及以上开发区考核办法的通知文章属性•【制定机关】滁州市人民政府•【公布日期】2019.07.05•【字号】滁政秘〔2019〕97号•【施行日期】2019.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文滁州市人民政府关于印发滁州市2019年省级及以上开发区考核办法的通知滁政秘〔2019〕97号各县、市、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《滁州市2019年省级及以上开发区考核办法》已经市政府第33次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2019年7月5日滁州市2019年省级及以上开发区考核办法为认真落实国务院和省政府关于促进开发区改革和创新发展实施意见精神，充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，持续夯实全市经济发展主战场、主阵地，推动全市各开发区规模扩XXX产业转型升级，结合我市各开发区建设实际，制定本办法。
一、考核对象（一）8个省级开发区：滁州高新技术产业开发区、明光经济开发区、全椒经济开发区、来安经济开发区、定远经济开发区（定远盐化工业园）、凤阳经济开发区（小岗产业园、凤阳宁国现代产业园）、琅琊经济开发区、南谯经济开发区。
（二）滁州经济技术开发区、中新苏滁高新技术开发区单独考核。
二、指标体系（一）8个省级开发区。
1. 计分制指标。
8个省级开发区设招商引资、园区投入、发展成效、营商环境、“三看三比”评价等五类20项指标（见附件1），总分100分。
2. 加扣分因素。
（1）每新开工一个30亿元（或外资3亿美元）以上工业项目加2分，每新开工一个20亿元（或外资2亿美元）以上工业项目加1分，每新开工一个10亿元（或外资1亿美元）以上工业项目加0.5分，加分最高不超过3分。
由市发展改革委负责。
（2）每新投产一个30亿元（或外资3亿美元）以上工业项目加4分，每新投产一个20亿元（或外资2亿美元）以上工业项目加2分，每新投产一个10亿元（或外资1亿美元）以上工业项目加1分，加分最高不超过6分。
赤峰市人民政府办公室关于印发《赤峰市招商引资奖励暂行办法》的通知-赤政办字〔2019〕34号
赤峰市人民政府办公室关于印发《赤峰市招商引资奖励暂行办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------赤峰市人民政府办公室关于印发《赤峰市招商引资奖励暂行办法》的通知赤政办字〔2019〕34号各旗县区人民政府，市直各委办局：经市政府同意，现将《赤峰市招商引资奖励暂行办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
2019年4月17日赤峰市招商引资奖励暂行办法第一条为加大招商引资力度，拓宽招商引资渠道，鼓励社会各界积极参与招商引资工作，加快开放大市建设步伐，特制定本办法。
第二条奖励项目范围。
2019年1月1日以后，从市外、境外引进的二、三产业投资项目，或通过招商引资对我市现有企业进行重组并扩大再生产的项目（房地产开发类项目、传统商场类项目、矿产资源开发类项目、能源资源开发类项目除外）。
第三条奖励引资者范围。
本办法所称引资者，是指介绍外地投资者在我市投资建设项目的社会组织和自然人，不包括公职人员。
第四条引资成功标准。
本办法所规定的引资项目投资成功的标准，是指在我市完成工商注册，资金实际到位形成固定资产，并且项目竣工投产。
第五条奖金来源。
按照市和旗县区财政税收分享体制分别列入公共预算。
第六条奖励标准。
引进单体项目一次性固定资产投资5000万元—1亿元人民币项目（含1亿元人民币项目）奖励50万元人民币，引进一次性固定资产投资1亿元—5亿元人民币项目（含5亿元人民币项目）奖励100万元人民币，引进一次性固定资产投资5亿元人民币以上项目奖励200万元人民币。
第七条引资者资格审定。
每年11月份对需要奖励的引资者进行一次资格审定。
落户旗县区项目引资者资格，由旗县区政府审定；落户东山工业园区项目引资者资格，由赤峰高新区管委会审定。
县招商引资目标考核及奖惩细则
县招商引资目标考核及奖惩细则
根据实际情况进行制定，以下是一种可能的具体细则：
1. 目标考核：
- 年度招商引资目标：根据县发展规划确定的招商引资指标，设定年度目标。
- 季度招商引资目标：将年度目标分解为季度目标，定期进行目标考核。
- 招商引资项目数量：考核县引进的招商项目数量是否达到目标。
- 招商引资项目总投资额：考核县引进的招商项目总投资额是否达到目标。
- 招商引资项目质量：考核县引进的招商项目的行业、技术、创新等方面的质量是否符合目标要求。
2. 奖励政策：
- 达成目标奖励：当年度或季度的招商引资目标达成后，给予相应奖励，如财政补贴、表彰荣誉等。
- 项目奖励：对引进的重大招商项目给予额外奖励，如给予土地、税收、用电等方面的优惠政策。
- 个人奖励：对在招商引资过程中表现突出的个人进行表彰和物质奖励，激发积极性。
3. 处罚措施：
- 未达成目标处罚：未达到年度或季度招商引资目标的，进行相应处罚，如根据情况降低年度绩效考核评分，追究相关责任人员的责任。
- 项目违约处罚：对于引进的招商项目中存在违约行为的，依法进行处罚，并收回相应的优惠政策。
- 考核不合格处罚：对于在招商引资工作中不认真履行职责、工作不到位的，依法依规进行相应的处罚，如行政警告、降级、降薪等。
以上仅是一个示例，具体的考核及奖惩细则应结合县的实际情况进行制定。
那曲市人民政府办公室关于印发《那曲市招商引资项目审批工作流程（试行）》的通知
那曲市人民政府办公室关于印发《那曲市招商引资项目审批工作流程（试行）》的通知文章属性•【制定机关】那曲市人民政府办公室•【公布日期】2019.01.02•【字号】那政办发〔2019〕4号•【施行日期】2019.01.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】引进外资正文那曲市人民政府办公室关于印发《那曲市招商引资项目审批工作流程（试行）》的通知那政办发〔2019〕4号各县（区）人民政府，市（中、区）直各单位：《那曲市招商引资项目审批工作流程（试行）》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
那曲市人民政府办公室2019年1月2日那曲市招商引资项目审批工作流程（试行）为切实打造公开透明、公平公正的营商环境，进一步提升招商引资质量和实效，激发民间投资活力，根据政府有关部门法定职责，结合招商引资工作实际，制定如下工作流程。
一、市政府审批土地（30个工作日）1.投资方通过市物流局或各行业主管部门，向市政府提出建设用地申请；2.由住建规划部门和国土资源主管部门提出用地意见；3.由市政府下达用地批复文件；4.由规划部门办理“两证一书”；5.由国土资源主管部门办理农用地转为建设用地手续，需提供以下资料：①发改部门或园区管理部门的项目备案证明；②提供项目建设依据：⑴可研报告；⑵项目立项批复及概算批复（资金来源证明）；⑶项目列入相关规划和产业政策文件依据；⑷初步设计图纸；⑸勘测定界报告、地灾评估报告、环评报告、土地利用现状图；⑹农牧部门办理的草原征占用手续和林业部门提供的是否在保护区内的相关证明。
由国土资源主管部门制定“一书四方案”并上报自治区自然资源厅审核，待自治区自然资源厅批复后，方可办理土地出让手续。
二、市工商局核名注册（2个工作日）需提供以下资料：1.《企业名称预先核准通知书》原件；2.填写公司设立登记申请书（法人代表签字）；3.委托书；4.承诺书（经营范围）；5.法定代表人任职文件及身份证复印件；董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；附身份证信息；设董事会、监事会的还需提交任职文件（打印，董事本人签字）；身份证复印件需本人签字，注明与原件一致与提供日期；6.合法的公司住所证明。
三明市商务局、三明市财政局关于印发三明市招商引资项目引荐人奖励办法的通知-明商务招商〔2019〕5号
三明市商务局、三明市财政局关于印发三明市招商引资项目引荐人奖励办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------三明市商务局三明市财政局关于印发三明市招商引资项目引荐人奖励办法的通知明商务招商〔2019〕5号各县（市、区）人民政府，市直各单位：经市政府常务会议研究通过，现将《三明市招商引资项目引荐人奖励办法》印发你们，请认真遵照执行。
三明市商务局三明市财政局2019年8月20日三明市招商引资项目引荐人奖励办法为贯彻落实市委、市政府关于招商引资工作的总体部署，广泛调动社会力量参与招商引资工作的积极性，促进我市经济高质量发展落实赶超，特制定本办法。
第一条奖励对象为引荐三明市域外的投资者来明投资符合我市重点发展产业项目，并在项目落户过程中起到实质推动作用并获得投资方和落户方认可的项目引荐人，包括：社会人士、企业法人、招商中介机构、经社团登记的商（协）会或其他组织机构（不含本市各级机关、事业单位、人民团体及其在职和离退休人员，以及国有企业及其在职和离退休人员）。
第二条三明市域外投资者指人、企业（机构）和资金都来自于三明市区域以外，即投资者个人的户籍和身份证属地不在三明，投资机构注册地不在三明，资金来源不在三明。
招商中介机构指接受我市市直有关部门和各县（市、区）、开发区委托开展招商活动的境内外专业投资促进工作机构。
各级各部门应将与招商中介机构签订的《委托招商服务协议》、招商中介机构年度工作报告于每年一月底前报市商务局备案。
第三条同一个项目只认定1名引荐人，若项目出现2名或以上引荐人的，视为1个引荐团队。
该引荐团队在申请引荐人备案申请时，须书面委托其中1人具体办理，奖励金分配由引荐团队自行商定。
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2019年招商引资考核办法金沙县2019年招商引资工作考核办法
（征求意见稿）
为强化工业强县、项目立县、投资拉动效应，进一步规范招
商引资工作管理，调动各单位和广大干部招商引资工作的积极
性，促进金沙招商引资工作健康发展，实现“两年明显变化”，特制定2019年招商引资工作考核办法。
一、考核对象
分配招商引资任务的县级干部，各乡镇、县直各部门。
二、考核范围
符合国家产业政策的投资项目。
三、项目认定
（一）投资主体认定标准
1.投资主体认定。
项目引资单位或个人在项目签订协议后需
提交下列资料：投资协议书、项目核准文件、验资报告、投资者身份证件等原件及复印件，由县商务与投资促进（招商）局审核备案。
2.到位资金认定。
以货币资金形式出资的需提供银行进账
单、注册资本验资报告、土地缴款证明、建设工程合同及付款有效证明等原件及复印件，完工投产项目还需提交工程决算报告；
以设备、原材料等实物形式出资的需提供资产评估报告或资产购置凭证原件及复印件；以专利、技术、商标等无形资产形式出资的需提供资产评估报告、确认资产价值的合同书或其他证明材料原件及复印件。
3.引资人认定。
一个项目只认定一个引资单位或引资人，引
资单位或引资人必须在投资协议书上明确。
4.新签约项目认定。
所有招商引资项目协议书在签订前必须
送商务与投资促进（招商）局审定后方可签约。
未送商务与投资促进（招商）局审定和备案的项目一律不予认定。
（二）完成任务认定标准
1.考核项目只认定2019年形成的到位资金。
2.房地产开发项目分乡镇类别进入考核。
沙土镇、城关镇、
西洛乡、岩孔镇10万平方米以上的组团开发项目纳入考核，其余乡镇5万平方米以上的组团开发项目纳入考核，全额计算任
务。
3.新建设计产量60万吨以上煤矿、获省发改委立项批复的
按到位资金的30%计算任务，获国家发改委立项批复的按到位资金的50%计算任务。
4.BT、BOT项目按到位资金的30%计算任务。
5.资本市场和贸易项目只计算企业注册资金。
实际引进国
内、国际资本的按50%计算任务。
6.项目指挥长按到位资金的15%计算任务，落地在沙土镇、
城关镇、西洛乡、岩孔镇4个乡镇的项目按到位资金的15%计算任务，落地在其它乡镇的项目按到位资金的20%计算任务。
四、评分办法
（一）以实际到位资金和实现的固定资产投资为依据进行考
核评分。
完成年度招商引资任务的得基本分100分，未完成任务的按比例扣分。
（二）新开工建设项目加分。
按项目可研报告和立项批复确
定引资额，新开工建设项目每增加一个按引资额加分：投资500万元以上至1000万元的项目加1分、投资1000万元以上至5000万元的项目加2分、投资5000万元以上至1亿元的项目加3分、投资1亿元以上的项目加5分。
（三）动态跟踪考核加分。
招商引资工作实行月通报、季考核。
每月对招商引资工作完成情况进行一次通报，排名前三名的乡镇和部门分别授予流动红旗，每获得一面流动红旗加1分。
在半年考核中获得前五名的乡镇和部门分别再加1分，位列后5名的分别扣1分。
五、奖惩办法
（一）工业化建设项目。
新开工建设的固定资产投资在1000万元至5000万元的项目奖励1万元; 5000万元至1亿元的项目奖励5万元; 1亿元以上的项目奖励10万元。
（二）农业化产业项目。
新开工建设的固定资产投资在500万元至1000万元的项目奖励1万元; 1000万元至5000万元的项目奖励5万元;5000万元至1亿元的项目奖励10万元;1亿元以上的项目奖励15万元。
（三）服务业发展项目。
新开工建设的固定资产投资在1000万元至5000万元的项目奖励1万元; 5000万元至1亿元的项目奖励5万元; 1亿元以上的项目奖励10万元。
（四）考核得分超过100分的，每超1分奖励1000元。
对考核得分不足60分的县级干部、单位主要负责人和有关人员，扣发其年度奖励工资。
（五）县委书记、县长奖金80%作为招商引资奖励基金，20%
用于奖励个人;其他县级干部奖金的50%奖给其本人，其余部分由获奖领导奖给有功人员；各任务单位的奖金，主要领导和分管领导得60%，其余部份分配给有功人员。
（六）年度招商引资任务完成情况作为干部选拔使用和评先选优的重要依据。
六、其它事项
（一）县督办督查局负责全县招商引资考评工作。
实行动态跟踪考核与年终考核相结合。
（二）对在考核中弄虚作假的有关人员给予党纪、政纪处分；情节严重的，移交司法机关依法追究当事人的法律责任。
（三）本办法自公布之日起执行，由县督办督查局负责解释。