曾仕强 人生只做三件事
曾仕强作品

曾仕强作品汇总著作部分一、台湾出版《改命学》《透视灵魂看人生》《成功的服务》《管理哲学通论》《时间管理》《及时的权宜应变》《中国人的管理观》《三种管理思维的交错》《现代父母宝鉴---教养子女十讲》《远离浩劫的策略》《智慧是最大的神通》《人类的光明未来》《做有世界观的台湾人》《21世纪中国人的远景》《现代化的中国式管理》《用心掌握未来》《如何在36岁以前成功》《中国管理哲学》《中国的经权之道》《中国的经营理论》《二十一世纪易经管理法》《掌握中国人性的管理法》《圆通的人际关系管理法》《沟通的艺术》《中国人你心里在想什么》《中国人你为什么这样想》《兵法与商略》《胡雪岩成功秘籍》《和谐的人伦关系》《圆满的沟通》《圆通的领导》《老板魅力学》《有效的激励》《合理的应变》《深一层了解中国人》《中国式经管的优点》《剖析三国演义的道理》《易经真的很容易》《走进乾坤的门户》《人人都不了了之》《易经的中道思维》《转化干戈为玉帛》《人生最难得有情》《企业新显学---中国式管理IN起来》《修己安人的领袖魅力》《乐天知命的无忧人生》《胡雪岩给年轻人的启示》二、大陆出版《人力自动化》《管理大道/中国式管理哲学的现代化应用》《中国是领导/以人为本的管理艺术》《中国式团队》《圆通的人际关系》《管理的真相/曾仕强剖析中国式管理的特性》《在中国如何当领导》《从管人到安人》《领导与激励》《总裁魅力学》《人际关系与沟通》《亲子关系》《中国式管理》(《赢在中国式管理》)《中国式管理/修订本》《中国式管理行为》(《中国式管理行动手册》)《中国式的管理行为/修订本》《商神胡雪岩的人生秘录/共三部》《胡雪岩的经营管理》(《中国式管理心经》)《解读中国人/全三册》《中国智慧》《曾仕强说中国人》《管理思维》《大易管理》(《洞察易经的奥秘》)《人性管理》《胡雪岩的启示》《如何在36岁以前成功》《曾仕强剖析胡雪岩商道》《易经真的很容易》《走进乾坤的门户》《人人都不了了之》《易经的中道管理》《转化干戈为玉帛》《人生最难得有情》《论语的生活智慧》《曾仕强点评三国之道》《易经的奥秘》《曾仕强剖析三国演义》视频部分时代光华出版社曾仕强—中道管理—M理论及其应用—易知易行的中国式管理曾仕强—中道管理—经权之道篇—合理应变的管理功夫曾仕强—中道管理—切距之道篇—让员工自动自发的管理本事曾仕强—中道管理—安人之道—以人为本的管理要领曾仕强—中国式管理曾仕强—如何打造坚实的基层团队曾仕强—人力资源管理vs组织人员发展曾仕强—中国式管理—分层授权VS分层负责曾仕强—管理VS领导—卓越经理人必修课曾仕强—管理思维曾仕强—圆通的人际关系曾仕强—中国式团队华夏智业出版曾仕强—中道系列三部曲之一爱情与婚姻曾仕强—中道系列三部曲之二家庭教育曾仕强—组织行为学之一组织三阶层的高效运作曾仕强—组织行为学之二优秀的基层干部曾仕强—组织行为学之三出色的中层干部曾仕强—组织行为学之四卓越的高层经理曾仕强—人际关系学曾仕强—中国式管理之总裁领导学曾仕强—总裁魅力领导与激励曾仕强—中国式管理之领导沟通的艺术曾仕强—孙子兵法与人力自动化曾仕强—中国人的唯一出路—自爱曾仕强—人生只做三件事曾仕强—中国式学习型组织的建立曾仕强—如何实施中国式管理曾仕强—帝王学曾仕强—中国式老板财神学名家论坛系列曾仕强—情绪管理曾仕强—人性管理曾仕强—亲子关系中华翰德智慧女性修养学堂曾仕强—现代女性的价值与使命其他曾仕强—管理功夫曾仕强—掌握中国人人性的管理方法陕西师范大学出版曾仕强—易经中的管理智慧曾仕强—剖析胡雪岩商道曾仕强—点评三国之道第一部桃园三结义曾仕强—点评三国之道第二部诸葛亮下山曾仕强—点评三国之道第三部大意失荆州曾仕强—点评三国之道第四部三国归一统CCTV—10曾仕强—我读经典(十七)易经与人生曾仕强—胡雪岩的启示曾仕强—易经的奥秘曾仕强—易经的智慧台湾出版曾仕强—点评胡雪岩的经营管理第一部创业艰难曾仕强—点评胡雪岩的经营管理第一部宏图大展曾仕强—点评胡雪岩的经营管理第一部守成不易曾仕强—人人都心想事成曾仕强—21世纪大易管理学曾仕强—有效的领导与协调曾仕强—21世纪中国人远景曾仕强—做有世界观的中国人曾仕强—家庭中和谐的亲子关系(音讯)曾仕强—和谐圆融的人际关系(音讯)曾仕强—关怀导向之中国式管理(音频)曾仕强—六字真诀曾仕强—中国人的成功宝典曾仕强—发挥潜能超越自我曾仕强—成功的中国式激励曾仕强—中美日管理的比较曾仕强—中国经营之神成功的秘籍—胡雪岩的用人策略曾仕强—中国经营之神成功的秘籍—胡雪岩的经营理念曾仕强—中国经营之神成功的秘籍—胡雪岩的六大名言曾仕强—中国经营之神成功的秘籍—胡雪岩的六大特色曾仕强—中国经营之神成功的秘籍—胡雪岩的时代意义曾仕强—中国经营之神成功的秘籍—胡雪岩的研究价值曾仕强—中国式管理策略曾仕强—中国式管理心法曾仕强—中国式管理专家曾仕强—中国式领导—孔明的领导艺术曾仕强—中国式领导—刘备的领导艺术曾仕强—中国式领导—曹操的领导艺术曾仕强—中国式领导—孙权的领导艺术曾仕强—中国式领导—关羽的领导艺术曾仕强—中国式领导—赵云的领导艺术曾仕强—人力自动化曾仕强—老板特别班曾仕强—中层领导干部如何承上启下曾仕强—管理者必修课程曾仕强—掌握人性的创造优势曾仕强—最受顾客欢迎的服务技巧曾仕强—易经如何运用在企业管理上曾仕强—如何成为上司的左右手曾仕强—主管用人技巧曾仕强—诸葛亮的管理哲学曾仕强—推销人际关系曾仕强—主管如何培养部署的自发工作精神曾仕强—领导与激励曾仕强—活用中国式管理曾仕强—成功的经理人曾仕强—商道财神学曾仕强—决策智慧学(决策大智慧)曾仕强—将相管理学曾仕强—修己安人的领袖魅力曾仕强—乐天知命的无忧人生曾仕强—慎始善终的生涯规划曾仕强—居安思危的忧患意识曾仕强—行仁合义的立人之道曾仕强—适时合位的动态均衡曾仕强—修齐治平的安身立命曾仕强—圆通畅达的人伦关系曾仕强—趋吉避凶的处世哲学曾仕强—守位聚人的经营正道曾仕强—义利相济的经营理念曾仕强—德本才末的发达之路曾仕强—超级领导学曾仕强—深耕教育,百年大计—人类真的会毁灭吗曾仕强—深耕教育,百年大计—为何教不出可用之材曾仕强—深耕教育,百年大计—如何陪伴子女成长曾仕强—深耕教育,百年大计—自学能够又称吗曾仕强—深耕教育,百年大计—望子可以成龙吗曾仕强—深耕教育,百年大计—家和为什么万事兴。
曾仕强讲座文稿

曾仕强讲座文稿一、全世界都是三代同堂孩子的好坏看品德,品德的好坏看家教。
三代同堂合理,否则小孩容易成为父母的实验品,向自己的父母学习,长辈的年龄就是经验,无法逾越。
中国人是宗族观念,孩子的心中有父母,在外的行为就检点,有敬畏感。
身教胜过言传,对父母的态度,孩子会学习,三代同堂的好处,鬼神是方便教育的,不是宗旨。
中国的社会是以家庭为单位的。
在中国,形式化的东西没有用,关键在内容,是否发自内心,中国人用第六感看穿心里。
如果孩子不孝顺,不懂道理,生孩子有什么用。
时代如何变,对人类生活有利的法则没有变。
二、三代同堂的意义中国人最注重福气,家庭就是福气,要惜福。
工作、做人就是造福别人,造福自己。
老年人才可以享福,但通常积给子孙。
如果为了什么而做什么,总会觉得不够。
浪费就是不惜福,但不要小气,大人要做表率,否则就没有福气了。
工作比较辛苦,可能就是在造福。
儿孙自有儿孙福,前提是你给他造了很多福气,但不要让小孩将一生的福气享光了。
三岁看大,六岁看老,行为表现很真实。
家庭比事业重要,互帮互助的关系。
好习惯就是爱惜福气的好习惯,当需要的时候想到父母,就没有服气。
造福乡里很重要,不求回报和闻达。
三、家庭教育其实只做四件事1、替子女做什么?2。
教他们做些什么?3。
你替他做什么?4。
你让他做些什么?当人看,有需求,小孩哭是生存的兴趣,他开始想要控制你,限制不见得不好。
讲太多的大道理,就是耳边风,过分热心就是障碍。
小孩子很懂事,只是不用大人的思维和方式。
同样是做,同样是花时间,多说话,微笑,对婴儿也是一种互动的沟通,换尿布,做运动都是用心沟通的交流方式。
大人讲错话,会带坏小孩。
陪着孩子,要注重质量,保留一些给他做决定,有创造力,适时适度,太快不接受,抵触就会太多,反而形成依赖。
如果完全不让着孩子,就是忽略他。
为父母,要对自己的父母孝顺,有福气。
叫小孩子争气,这样就有自主权,不会太依赖。
既然生了,就要养活,养活就要做人。
农村人比城市人有智慧。
复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情用心做

复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情用心做某报纸举办高额有奖征答活动,题目是:一个充气不足的热气球上有三位科学家,第一位是环保专家,第二位是核专家,第三位是粮食专家,他们都站在自身领域的最高点,每一个人都关系着世界存亡。
此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人减轻载重,请问该丢下谁。
高额奖金引来广泛的关注。
很多人参与进来,有的选环保专家,有的选核专家,有的选粮食专家,他们都认定自己的选择才是正确的,并且都在答案后附上长长的论述。
于是,各种基于社会学、人类学、经济学的复杂论证面世,大众虽然一知半解却又兴致勃勃地讨论着谁对谁错,哪个说的最有道理,公说公有理,婆说婆有理,场面倒是很热闹。
然而,当最后的胜利者揭晓,所有人都目瞪口呆——那竟然只是一个孩子。
他的答案十分简单:将最胖的那位科学家丢出去。
【中国式职场智慧】◎员工:简单是一种专注简单的人生和工作态度意味着去粗取精,避开纷争去追求内心的平和,以及把时间花在真正对自己重要的事情上。
很多职场中的问题,不管是人与人之间的龃龉,还是个人内心的不满,起因往往是想得太多:你把别人想得太复杂,往往是因为你自己不简单。
所谓欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达也。
每个人,无论是管理还是被管理,都要时常花一些时间去反省,或感悟,让自己远离喧嚣的欲望,你才能遇见最简单的自己、找回那颗赤诚、纯粹的初心。
马云说:“复杂的事情简单做,你就是专家;简单的事情重复做,你就是行家;重复的事情用心做,你就是赢家。
”清代纪晓岚也曾说:“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。
”所以,成功真的很简单:明确自己最想要的,舍弃一些不必要的,把信念凝聚如一,然后对自己说:从现在开始,你要全心全意,专注如一、始终坚持,你终将有所成。
同时,简单也意味着,把人从繁杂的事务、从烦乱的心绪中解脱出来。
放慢脚步,放松心情,凡事给自己留个空隙,用简单的乐趣把自己充满,你的人生会更加轻松自由,也会更具激情和创造力。
曾仕强-人生只做三件事

曾仕强-人生只做三件事•1,人生的最后结局都一样——不了了之。
没人能够把所有事情都做完再走。
因为只要你活着就会有问题存在。
2,不了了之的两面——闭着眼睛不了了之(心安理得)——张着眼睛不了了之(死不瞑目)3,求得好死是人生的总目标。
死得心安理得就是好死。
无时无刻要求自己心安理得。
4,人生的起点是有口难言。
5,人都有使命的。
一切都是自作自受。
高兴也是自找的,烦恼也是自找的,不必怨天尤人。
6,每一个人一生下来就带来很多功课,但每个人的功课是不一样的。
所以,不要跟别人比。
7,人生都是有缺陷的。
我们的目标就是修得圆满。
我们是从个别差异走向修的圆满,如此才会心安理得。
8,人生只有自己才能评价自己,你不是他,你没资格评论他。
他的事只有他自己清楚。
9,人生只做一件事——修(修,改造),修己。
没有人能改变你,除非你自己想改变自己。
10,中国人都是将心比心,攻心为上。
例子,美国人一上课,我今天叫你们什么,而中国人说,我们今天讨论一下什么11,我们是通过别人了解自己,通过别人改变自己。
人对人是一面镜子。
把别人当做一面镜子。
你从别人对你的态度,你就知道我这样做是不是合适,是不是需要修改我自己。
我们懂得尊重别人,我们懂得改变自己。
西方人总是强制改变别人,所以它比较吃力,很霸道。
中国走的是王道。
你想改变别人么,那么先改变自己。
你改变自己了,别人就跟着改变了。
反求诸己,任何事情回过头来看看自己。
强制别人改变,做不到。
12,修,修什么。
中国没有宗教。
中国不需要宗教。
中国有很好的人情世故,所以,中国人不需要宗教。
拜天祭祖,是中国人重视根源。
人生只做三件事:一、知道此生为何而来(目标)我这辈子到底是干什么来的,这是最重要的。
你是干什么的,就是你的人生目标。
用心便会知道。
我在一所大学当教务长的时候,中午我们一起出去吃饭,外面烈日当空。
看到一个工友在烈日下扫地,浑身是汗。
旁边一个同事就跟我讲,教务长,这个工友很了不起,这个时候还在扫地。
人生只做三件事

人生只做三件事:
1. 知道此生为何而来,这是目标;
2. 知道如何完成,这是方法;
3. 知道如何做得更好,这是改善。
曾仕强为人处世的10条寄语
1.一表人才,也就是说,一个人长成什么样,这是父母给的;
2.二套西装,讲究的是在不同场合给人的第一印象;
3.三杯酒量,在人际关系中的互动很重要,做任何事都要适可而止,量力而行;
4.四圈麻将,社交活动中,需要培养适当的兴趣爱好,增进融入感,但是切不可沉浸其中;
5.五方交游,提倡多结交各种行业的朋友,不要固步自封,人脉很重要;
6.六出祁山,引申的是诸葛亮的故事,旨在强调经得起失败的打击,不断地磨练自己;
7.七术打马,善于赞美他人,懂得欣赏别人的长处,不要吝啬于言语的表达;
8.八口吹牛,适当的表现自己,既不妄自尊大,也不妄自菲薄(小编常用的一句格言警醒自己);
9.九分努力,做人是给别人看,做事是给自己看的,是否努力自己最清楚;
10.十分忍耐,心上一把刀,体会忍耐的真义,忍人所不能忍,才是能成功的人。
或许你也觉得这10条寄语,看似很平常,但是这却
曾仕强教授用一生去研究的心血,不过是简单的表达,便于记忆的十条寄语,但是他的真正内涵所在,绝不止是字面上的意思,还需要用心体会方圆处世的哲学,做人做事的道理。
人生无非就是做人,做事两部分,会做人,会做事,这样也许就够了。
曾仕强《情绪管理》

情绪管理—-曾仕强第一篇:中国人最需要情绪管理曾仕强:我们这次要讲的是情绪管理。
什么叫做情绪?一般人他想到情绪总是往负面的方向想。
你看,又闹情绪了.好象情绪好象都是不好的.其实不是这样的。
情绪没有什么好坏,情绪是我们对环境的一种反应,那什么叫环境?以前我们只知道外界的是环境,好象自己就不是环境.我们只知道事物、山水、风云是环境,人好象就不是环境。
其实这也是错误的.我们自己对自己也是一种环境。
你看我们的心情变动也会影响到我们的情绪。
所以我们现在要扩大范围.看得见的,看不见的,外在的,内在的,任何的变动都会使得我们有一种反应,而这种反应就叫做情绪。
当你看到好吃的东西,你的肠胃的蠕动,甚至会流口水,你很想去有所动作,那就是情绪.反应它无所谓好坏,所以我们从现在开始,要了解任何的环境它都是会变动的。
它不可能固定。
你看这杯茶水在这里,它无时无刻不在变动。
你任何时候看它,你那种情绪都是不大一样的。
那什么叫做管理?如果谈到最后说大家自己看着办,那就不叫管理.管理一定有方法,没有具体的方法不叫管理.管理一定有效果,如果搞了半天还是没有效果那也不叫管理。
所以管理它不但要提出具体的方法,而且你照他方法去做,多练习,你一定会收到好的效果,这样才有资格叫做管理。
情绪能不能管理?很多人认为不能管理,而我就是这个脾气,我没有办法,我想改就是改不了,这种话我们听太多了。
那这样就无从管理企业了.其实这些都是不正确的,情绪不但可以管理,而且它比其他的事情你的自主性更高,因为它跟别人没有太多的关系,它完全是你自己在决定。
这杯茶要泡得怎么样,那是别人在决定,这个电脑要怎么打,那是别人在决定。
可以情绪是你自己的一种反应,你是可以控制的,你是可以管理的。
我想这些观念都是以前我们不太正确的地方。
中国人跟全世界的人一样,他都有情绪的起伏,情绪为什么会起伏?因为外界的环境,内在我们的感受随时都在变化。
但是全世界的人他们情绪的起伏都没有中国人这么大。
曾仕强情绪管理笔记

曾仕强情绪管理笔记发现了我们的问题,但关键是这个问题是不是真的值得解决,有没有解决它的必要性。
如果有必要,问题是什麽:一、中国人最需要情绪管理二、情绪包含四方面的反应三、我们经常背负情绪债务四、情绪债务造成我们自己有问题,我们都会努力解决,但是我们失败了,了解如何失败,会对怎幺解决有帮助,那幺我们曾经针对这个问题都做了哪些没用的努力呢:五、我们常把责任推给外界六、常见的治标情绪管理法七、明白着名的ABC理论八、最好无条件地接纳自己九、现代人具有极大选择力十、我们经常无意识的选择既然努力枉然,就代表自己方向搞错了,有了方向就有了战略,那幺真正能够解决这个问题的关键是:十一、觉察自己现有真正情绪十二、非理性的信念有两大类(非理性信念有两大类:夸大与不符合实际;理性情绪并非不动感情。
)十三、我们获得很多毒性教条已经知道了战略,接下来就应该分析战术,那幺我们应该采取的方法、原则是:十四、情绪管理只有一条规则十五、我们都是独一无二的人十六、怨天尤人并无实际作用十七、改变别人不如改变自己十八、理性情绪并非不动感情(不要理性、不要感性(感情用事),要情性。
这是在探索我们在解决问题过程中,要掌握的度、极限是什麽,不要逐渐到另一极端。
)十九、设法摆脱二分法的思维(知道了极限,就要找到平衡。
摆脱是非分明的思维方式,二分法会产生非理性观念,运用三分法思维会更加快乐。
)根据情绪的演变过程分析,把众多情况分成几类,每一类有不同的程度,针对不同类采取的具体做法:二十、愤怒和忧郁的有效管理二十一、无助感比无力感更麻烦二十二、难过与哀伤激发适应性二十三、焦虑与害怕二十四、羞愧感与罪恶感的作用一、中国人最需要情绪管理(情绪不但可以管理,而且自主性更高,不要以为臭脾气改不掉,要修身养性。
先缓后快,不要谈讲求速度的年代;没有新的旧的,合理最重要。
)1. 中国人情绪变化特大。
a) 全世界的人,都有情绪的起伏,中国人变化特大。
b) 说好听,警觉性很高。
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台湾著名教授曾仕强认为。
人生应该只做三件事。
以下是小编整理的人生只做三件事观后感,欢迎阅读。
人生只做三件事观后感1其实就我个人来说,有三个问题是不屑于讨论的:1.人为什么活着?2.爱情是什么?3.钱是不是万能的?不同的家庭,不同环境,不同的学校,不同的遭遇都能造就出不同的人,每个人的观点都有对有错,但以此三个问题讨论变争论的可能最大,而争论的结果往往是越来越坚持自己是对的,确保立场。
人生只做三件事与第一个问题类似,属于不于讨论的范畴,但听完曾老师的课程就立刻反驳了自己以前的观点,让自己的思想快速飞跃..人生只做三件事,知道此生为何而来,这是目标,知道如何完成,这是方法,知道如何做得更好,这是改善。
三件事听起来简单,真正做起来并不那么容易,需要付出一生的时间和精力。
“我们每个人来到这个世界,都是命定了有使命的。
”我把这话给朋友看,朋友说我是普通人。
我们普通人没有使命吗?我就在想这个问题。
我想我们普通人才是有使命的。
不是说大人物才有使命。
我们普通人如果没有使命,为什么会来到这个世界上?他说:“人生只做三件事,没有第四件。
第一件,知道此生为何而来,我这辈子到底是干什么来的。
这个最要紧,因为如果我不知道,我干什么来的我就会抱怨,我就会徘徊,我就会犹疑,甚至我就会自毁前程。
各位,你知道你这辈子是干什么来的吗?只要你用心你就知道。
我是很清楚我这辈子要来干什么。
第二个,你要知道怎么样去完成。
前面叫做人生的目标,后面叫做方法。
要找到一套方法,让你的目标能够达成。
所以第三个,知道怎么样做得更好。
这个叫什么?这两个字非常非常重要,叫做改善。
我们有目标,有方法,不断地改善,天天求进步,精还要求精,最后一定是圆满完成。
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人生只做三件事
本文来自观看曾仕强教授【人生只做三件事】,做了些简单的笔记,然后加上了少许个人感悟。
人这一辈子,短短数十载,恍惚间,父母也将接近半百,我也25了,毕业了,正如当代大学生一样,在思考着未来要做点什么,内心虽有些许想法,但仍需要积淀。
如师父非常明白自己是星外来客,来地球一圈,就是为了帮助企业和他人实现自身价值;微博上的王人平老师的人生任务就是专注亲子教育;乐嘉就是以送奶工的形式把性格色彩这门工具教会给人们,希望人们运用这门工具能了解自身和他人性格,做到更好的和谐;曾仕强教授就是通过不断的分享,把中国人的道理说清楚,让大家有些反省,同时找到自己的出路,他分享到:
人生只做三件事:
1,知道此生为何而来(目标)
2,知道如何完成(方法)
3,知道如何做得更好(改善)
1,信仰耶稣的人,他们把自己交给了上帝,确信自己就是上帝派来人间帮助世人的使者,他们所做之事都是为着上帝而做,所以他们的目标就是普及耶和华的大爱,此信仰的力量。
故而,我们也需要知道我们是为什么而来,是上天派我们来做成一些事情、实现我们的梦想,还是需要我们来帮助他人,为这个世界的和谐贡献一点自己的力量。
如果你没有找到你要做的事情,你就会迷惑、颓废、浪费青春,无所事事,找不到想做一件事的动力和那种激情澎湃。
当你做一件事情,它使你兴奋,并让你感觉到很有价值,那么这就是你一辈子的任务。
如此当你明确了你要干什么之后,你便不会觉得辛苦和劳累,反倒为之倾尽全力。
2,找到一套方法,让你的目标达成,首先便是时间管理,微博上一则“乔布斯年轻时每天凌晨四点起床,九点半前把一天工作做完。
他说:"自由从何而来?从自信来,而自信则是从自律来!先学会克制自己,用严格的日程表控制生活,才能在这种自律中不断磨练出自信,自信是对事情的控制能力。
”
所以我们要清楚时间只能用在一个地方,不能用在很多地方,你只能做选择,做
那些你认为对的、并且是该做的事情,同时对那些过去的事情不后悔,因为后悔没有用,唯有珍惜当下,过好每一天。
3,不断改善,精益求精,最好的办法总是那个你没有想出来的,所以做完了一件事不光就是完了,你要思考能否做的更好,做了和做好是两回事。
师父也说过,你要经常问自己3个问题:1,你是谁;2,想到哪里去;3,怎么去。
和曾仕强教授讲的人生做好三件事非常类似,你只有清楚了这些之后才能找到属于你的生命意义。
曾教授有个很有趣的观点是人生最后的结局是什么:不了了之。
你要记住没人能够把所有事情做完,只要你活着,就有处理不完的事情,人生只有一个目标:求得好死,心安理得。
正如我看【创世纪】领悟出来的一点就是:活的坦荡,坦荡者,心安理得。
我们应该为自我们自己的人生负责,要知道四个字:自作自受。
不要怨天,也不要怨人,因为都是我们自己所作所为而造成的,所以我们的人生应该是前30年需要做的是:不要怕,后30年需要做的事是:不要悔;这就是我们的人生,按照你的意愿去做,按照你的想法去过你想要的生活。
我们的人生就是一个过程而已,没有人是圆满的,只是个别差异,同时每个人的缺陷也不一样,所以不要和别人比,没有可比性,上天让我们成为不一样的人,而不是一样的人,所以不要去可以的模仿,过好你的生活。
成功者永远是那1%,他们做的事情你可能做不成,但他们的思维、性格元素、魅力这些都是可以学习的,所以职业没贵贱,社会需要大家的配合,样样工作都要有人做,才会多彩多姿。
社会有清洁工、乞丐、白领、富人,不要有任何歧视的眼光,低下头看看他们,了解下他们,你会发现生活真的是丰富多彩,。
人生只做一件事:修。
修就是改造的意思,修己,我们这辈子就只有一个目标:修改自己,改变自己;通过修来让我们的人生尽量圆满,求的心安。
没人能改变你,别人只能影响你,唯有你才能改变你自己。
但是往往我们自己却是不了解自己的,需要通过别人来改造自己,他人就是你的一面镜子,“以人为镜,可以明得失”,意思是将自己和别人对比,便可以看到自己的成功和不足处,同时,从别人对你的表情,就能看到你这样做是不是正当,别人对你感觉如何,进而更好的改善自己。
很多人想改变他人,这是不实际的,你只能通过你的行为影响他人,当你自己首先改变了,通过和他人接触,别人感到你不一样了,他们才会逐渐的改变自己,
所以我们不要怪别人,更多的是反求诸己,改变自己,同时不要要求别人和你一样,我们从生下来就不断的改变自己,当改变到了你预期的样子,就回去了。
曾教授是看透生死、有着大智慧的人,所谓“五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。
”从我现在的年龄段来看还未达到如此的高境界,但是我在不断的学习和感悟,也在慢慢的开悟,希望能真正的做点事情,不悔此生。