综合办公室个人工作总结(完美版)
综合办公室个人总结工作总结推荐5篇
综合办公室个人总结工作总结推荐5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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综合办公室个人工作总结(精选10篇)
综合办公室个人工作总结（精选10篇）综合办公室个人工作总结1回顾已经过去的20xx年，对我来说是颇有收获的一年。
20xx年9月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸。
回顾这一年来的工作，在院领导的关心和指导下，及同事们的大力帮忙，我看到了自己的成果也发觉了不足，现对一年的'工作总结如下：一、思想政治方面在学院的统一安排和指导下，专心学习各项国家方针政策，明确我们党在新世纪、新时期的中心工作和全面建设小康社会的奋斗目标，始终保持与时俱进的精神状态。
不断加强政治、业务学习，提高各方面的素质，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机、法律学问，努力进一步提高自己的业务学问。
二、工作方面在院领导和主任的带领下，在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利的完成了20xx年的工作。
我在本岗位上，能根据院领导的安排和要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。
作为一名驾驶员除保证了办公用车外，积极参与各项义务劳动。
专心学习业务学问，为降低成本，在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。
在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。
平常能做到严格遵守出车制度，按时出车，专心保养车辆，使车辆性能保持状态，努力钻研技术、熟练把握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参与平安学习。
听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年平安行车无事故。
三、存在的问题和准备虽然经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还需进一步提高。
在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。
新的一年我将一如既往的喜爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次。
以后的路还有很长，特殊是我作为司机，肯定要时刻留意到，平安驾驶的重要性。
综合室个人工作总结7篇
综合室个人工作总结7篇第1篇示例：综合室个人工作总结一、工作内容在过去的一年里，我作为综合室的一名员工，主要负责协助综合室主管进行日常的行政、人力资源和综合管理工作。
具体包括但不限于：文件资料整理和存档、人事档案管理、办公用品采购和管理、员工考勤管理、行政协调、会议管理等工作。
二、工作成绩1. 文件资料整理和存档，做到了及时、规范的管理，方便了日后的查阅和运用。
2. 人事档案管理工作得到了同事们的认可和主管的肯定，各类档案档案整理得当，便于日后的使用和查询。
3. 对办公用品的采购和管理进行了规范化管理，减少了浪费和盗窃的现象。
4. 员工考勤管理工作得到了同事们的认可和主管的肯定，每月的考勤工作得到了准确、及时的处理。
5. 行政协调和会议管理方面，做到了有序、高效的进行，确保了公司内部事务的顺利进行。
三、存在问题在工作中也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 由于工作量较大，有时难以及时处理好各项工作，导致时常加班处理工作，影响了生活和工作的平衡。
2. 沟通协调的能力还需提高，有时在处理部门间的协调工作时，需要更加细致周到、更加主动积极。
3. 需要加强学习，提升自身的综合管理能力，提高工作效率。
也需要不断学习相关法律法规，确保工作的合规性和合法性。
四、改进措施五、工作展望未来一年，我将继续努力，争取在综合管理工作中做的更好。
我将进一步学习综合管理相关知识，提升自身的管理能力，努力做到在工作中更加主动、细致、有效地进行工作。
也将继续加强与各部门的沟通协调，建立更加密切的工作联系，争取为公司的各项工作提供更加全面、周到的服务。
我相信在综合室的工作中，我会不断成长，不断进步。
愿在未来的工作中，能更好地发挥自己的职业能力，为公司发展贡献自己的一份力量。
第2篇示例：综合室个人工作总结一、工作内容回顾在过去的一段时间里，我作为综合室的一名员工，主要负责协助领导完成办公室日常事务的处理，包括文件整理、会议安排、行政支持等工作。
综合办公室年终工作个人总结范文5篇
综合办公室年终工作个人总结范文5篇篇1在过去的一年里，我在综合办公室的岗位上，始终以服务为核心，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现在，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地发现问题、改进工作方法和提高工作效率。
一、工作背景与目标在过去的一年中，综合办公室的工作主要围绕公司的日常运营和发展需求展开。
我们的目标是提供高效、规范、创新的服务，支持公司的各项业务发展。
为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划和时间表，确保各项任务能够按时、高质量完成。
二、主要工作与成果1. 行政管理方面：我们完善了公司行政管理制度，规范了办公流程，提高了行政效率。
同时，我们优化了公司办公环境，提升了员工的工作体验。
此外，我们还协助公司领导完成了年度工作计划和总结，为公司的长远发展提供了有力支持。
2. 人力资源管理方面：我们完善了公司人力资源管理制度，优化了招聘流程，提高了招聘效率。
同时，我们协助各部门完成了员工培训和发展计划，提升了员工的专业素养和能力。
此外，我们还协助公司领导完成了年度人力资源工作总结和计划，为公司的持续发展提供了有力保障。
3. 财务管理方面：我们完善了公司财务管理制度，规范了财务流程，提高了财务管理的规范性和透明度。
同时，我们协助公司领导完成了年度财务预算和决算工作，为公司的健康发展提供了有力支持。
4. 项目管理方面：我们积极参与公司各类项目的组织和实施工作，确保项目能够按时、高质量完成。
在项目过程中，我们注重与各部门的沟通和协作，共同解决问题，实现了项目的顺利推进。
三、工作亮点与难点在过去的一年中，我们在工作中取得了一些亮点和成果。
例如，在行政管理方面，我们成功优化了办公环境，提高了员工的工作效率；在人力资源管理方面，我们完善了招聘流程，提高了招聘效率；在财务管理方面，我们规范了财务流程，提高了财务管理的规范性和透明度；在项目管理方面，我们成功完成了多个项目的组织和实施工作。
然而，在工作中也遇到了一些难点和挑战。
综合办个人工作总结6篇
综合办个人工作总结6篇第1篇示例：我工作中的主要任务是负责公司内部文件的管理、档案的整理、会议的策划、汇报材料的撰写等工作。
在工作中，我始终秉承着严谨、负责、主动、高效的工作态度，努力做好每一个细节，确保工作的高质量和高效率。
我做好了文件管理和档案整理工作。
在综合办公中，文件管理和档案整理是至关重要的工作，关系到公司的信息安全和工作效率。
我定期对公司文件进行分类、整理、归档，并建立了完善的档案管理系统，确保文件的安全和方便查阅。
通过这些工作，我提高了自己的管理能力，也为公司的正常运转提供了有力支持。
我积极参与会议策划和汇报材料的撰写。
作为公司综合办公人员，参与会议策划和撰写汇报材料是必不可少的工作内容。
我总结了以往会议的经验教训，不断改进会议组织的流程和方案，确保会议的高效进行。
针对公司需要，我及时撰写和整理了各类汇报材料，为公司领导的决策提供了有力支持。
我努力提升自己的工作能力和专业知识。
在综合办公的工作中，需要具备一定的管理、组织、协调能力，也需要了解相关专业知识和技能。
我经常参加培训和学习，提高自己的专业水平和应变能力，始终保持对新技术的敏感度和好奇心，不断拓展自己的工作领域。
通过这段时间的工作总结，我意识到自己在工作中存在一些不足之处，例如在处理紧急事务时容易感到焦虑，对工作任务和时间规划不够细致等。
我会在未来的工作中更加注重时间管理，合理安排工作任务，提高工作效率和质量。
综合办公是一个需要综合运用各种技能和知识的工作领域，在这样的工作环境中，我们需要不断学习、总结、提高自己，不断完善自己的工作能力和素质。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，克服自己的不足，为公司的发展和进步贡献自己的力量。
【此为虚构文章，如有雷同纯属巧合】。
第2篇示例：综合办个人工作总结在这段时间的工作中，我充分认识到了团队合作的重要性。
综合办公室是一个集体协作的工作环境，在这里，与同事之间的配合是至关重要的。
综合办公室的个人年终总结8篇
综合办公室的个人年终总结8篇篇1时光荏苒，转眼间，过去一年，在这一年里，我在领导的指导下，在全体同事的共同努力下，较圆满地完成了综合办公室的工作。
综合办公室的工作虽然繁杂，但我用心去体会，时刻保持“学习、团结、勤奋、自律”的工作态度，认真履行职责，不仅自身素质和工作能力得到了提高，也促进整个办公室工作迈上了一个新台阶。
现在，将一年来的工作情况总结如下：一、认真履行职责，切实做好办公室工作办公室工作繁杂，我始终保持着对工作的热爱之情，尽己所能做好每一项工作。
在文件管理方面，我及时处理上级来文和内部文件，做到文件不积压、不遗漏、不丢失，同时规范公文管理流程，做到文件接收有记录、有签批、有转办、有反馈。
在会议管理方面，我精心组织并督促检查会议决议的落实情况，确保会议成果得以有效执行。
在档案管理方面，我加强对档案的管理和保密工作，确保档案的完整性和安全性。
在印章管理方面，我严格按规定使用印章，确保印章的合法性和安全性。
此外，我还积极协助领导做好来访接待工作，为来访人员提供热情周到的服务。
二、加强团结协作，促进办公室工作和谐发展综合办公室是一个团队，需要团结协作、共同进步。
我时刻保持谦虚谨慎的工作态度，尊重领导、团结同事，不搞个人英雄主义。
在处理工作时，我主动与同事沟通协商，听取他们的意见和建议，共同制定工作计划和解决方案。
在遇到困难和挫折时，我积极与同事携手共进，相互支持、相互鼓励，共同克服困难。
通过团结协作，我们不仅完成了各项工作任务，还营造了和谐的工作氛围。
三、加强学习提升自身素质和工作能力综合办公室工作涉及面广、政策性强，对工作人员的素质要求较高。
为了更好地适应工作需要，我始终保持着对学习的热情和追求。
在业务学习方面，我深入学习党的路线方针政策以及公司的各项规章制度，确保在工作实践中能够准确运用相关政策法规。
同时，我还不断加强业务知识的学习和更新，提高自己的业务水平和专业素养。
在理论学习方面，我注重学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识以及社会学、心理学等跨学科知识的学习和积累。
综合办公室个人总结（3篇）
综合办公室个人总结1、加强学习提高自己的文化水平和工作经验，作为本单位的工作人员负责办公室的工作，工作中要严以律己、宽以待人、作风务实、思想上要有正确认识，树立良好形象，坚决不做违规违纪的事情，把自己学到的知识有效的结合到工作当中，体现“用心做事，追求卓越”的核心价值观。
2、认清思想全面提升政务管理水平，办公室承担的文件档案管理、办公用品发放、车辆管理、“两堂一室”管理等各项工作，工作琐碎繁杂，这就要求办公室工作要提高综合素质，能应付事务性的工作。
更重要的是能吃得了苦、受得了委屈，在工作中始终树立服务于工作大局的意识，坚持按照从细节要求做起的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。
完成公司交代的任务。
3、办公室综合文字工作得到加强，安排专职打字员，负责本公司的打印，复印文件工作。
并且教导打字员认真履行工作职责，减少对纸张的浪费，打印，复印文件之前，一定要认真、仔细、检查清楚、在确保文件没有错误的情况下，方可打印，并且做好文件名称纸张数量、使用部门、姓名的登记，方便领导核实，减少不必要的纸张浪费。
4、规范机关内部事务管理，制定了办公室日常管理制度，加强本公司的管理，维护本公司的良好环境，平时要求每星期三组织相关人员对全公司的住宿、办公室、工业广场等进行卫生检查，并要求本单位节约用电，办公室、住宿无人时，必须关灯、空调、电脑等电器，上班期间全矿职工着装要得体大方，以保持精神良好状态，乐观积极的态度，投入到工作当中，办公室还制订了车辆管理制度，工作外出办公用车要提前安排，合理运用，各部门能用一辆汽车尽量用一辆汽车外出，特殊情况在另行安排车辆，在不影响工作的情况下，减少出车次数，降低油耗，小车司机给车辆加油，车辆出车的公里数要认真登记清楚，以便领导审核。
5、规范办公用品、日常用品的发放，购买办公用品日常用品，各部门要提前上报计划，经过总经理签字、批准，统一购买、统一发放，办公用品必须做到勤俭节约、杜绝浪费，办公室人员必须认真填写领取办公用品的登记记录，方便领导核实。
综合办公室年终工作个人总结范本7篇
综合办公室年终工作个人总结范本7篇第1篇示例：综合办公室年终工作个人总结范本随着一年的工作即将结束，我怀着无比感慨和欣慰的心情，来总结一下自己在综合办公室的工作情况。
在这一年的时间里，我深刻感受到工作带给我的成长和收获，也经历了一些困难和挑战。
下面是我对这一年工作的个人总结：一、工作内容与职责：在过去的一年中，我主要负责综合办公室的日常管理工作，包括文件归档、会议安排、办公用品采购、人员调配等工作。
在工作中，我始终严格按照部门领导的安排和要求，认真负责地完成了各项任务，确保了工作的顺利进行和高效完成。
二、工作成绩与亮点：在工作中，我不仅完成了日常工作任务，还及时总结经验、改进工作方法，提高了工作效率和质量。
我善于与同事沟通合作，团结协作，共同努力，共同进步。
在工作中，我积极主动，乐于承担责任，尽心尽职地完成各项工作任务，取得了一定的成绩和进步。
三、工作不足与反思：在工作中，我也存在一些不足之处，比如在时间管理方面有时候会出现一些失误，导致工作进度延误。
在处理突发事件时，有时候会出现思维不够灵活、应变能力不足的情况。
在这方面，我意识到了自己的不足，也会在日后的工作中不断改进和提高。
四、未来工作计划与展望：在新的一年里，我将继续努力加强自身的学习和提高，增强自己在综合办公室工作中的综合能力和执行力。
我将更加注重团队协作和沟通，与同事们密切配合，共同克服困难，实现更好的工作成果。
我也会继续不断地总结经验、改进工作方法，不断提高自身的工作效率和水平。
在过去的一年里，我经历了许多挑战，也取得了许多成绩。
我深知在未来的工作中，仍需继续努力不懈，不断提高自己的工作水平和素质，为综合办公室的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我能够继续保持热忱、坚韧和责任心，与团队一起共同进步，实现更加辉煌的工作业绩。
第2篇示例：综合办公室年终工作个人总结又一年的工作即将结束，回顾过去的一年，我认为自己在综合办公室工作中取得了不少进步和成就。
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综合办公室个人工作总结范文【篇一】20xx年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，全国公务员共同的天地!同时也中国人寿发展历重要的一年，xx营销区部在市公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实年初市保会和市公司总经理室提出的各项要求，紧紧围绕分公司下达的各项工作指标，以业务发展作为全年的工作主题，明确经营思路，把握经营重点，积极有效地开展工作，取得了较好的成绩。
为了给今后工作提供有益的借鉴，现将十三区部20xx年的工作情况汇报如下：一、20xx年的经营成果和工作总结截至11月30日，十三区部在全体业务同仁和工作人员的共同努力下，共实现新单保费收入xxxx万元，其中期交保费xxx万元，趸交保费xxxxx元，意外险保费xxxx万元，提前两个月完成市公司下达的意外险指标;区部至11月有营销代理人xxxx人，其中持证人数xxxx人，持证率xx%;各级主管xx人，其中部经理x人，分部经理x 人。
实现了业务规模和团队人力的稳定。
回顾20xx年走过的历程，凝聚着xx区部人顽强奋斗，执着拼搏的精神，围绕不同阶段的工作重点，针对各阶段实际状况，我们积极调整思路，跟上公司发展的节奏，主要采取了以下具体工作措施：(一)从思想上坚定信心，明确方向，充分认识市场形势，抓住机遇，直面挑战。
总经理室多次在各种会议中强调，今后的市场竞争日趋激烈，同业公司不断从各个方面和我们展开较量，在这种市场环境中，只有迎头赶上，积极发展才是硬道理。
xx区部上下充分领会上级精神，认识到决不能被动地围着市公司的计划指标转，而是应该积极地开拓市场，这是两种不同的发展观念，也将取得截然不同的发展结果。
我们利用各种时机，转变区部各方面人员的观念，变“要我发展”为“我要发展”。
对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。
只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。
正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为xx区部从根本上增强了凝聚力，区部呈现出积极主动，健康向上的精神面貌。
(二)针对全年各阶段经营重点，我区部积极配合市公司各项安排，结合区部实际情况，适时推出竞赛方案，有针对性地进行业绩拉动。
从年初开始，区部就针对一年的工作方向，推出了“人人达标，争做明星”的竞赛方案，倡导全体业务伙伴达到基础目标，向明星业务员学习，并持续努力实现高要求。
在全年的工作中，区部带领业务伙伴始终沿着既定方向努力，实现了整体工作的持续性和有效性。
全年基本上可以分为三个阶段：第一阶段：年初xx趸交销售业务竞赛，我区部配合市公司“xxxxxx”趸交推动方案，推出区部“金鸡报喜”趸交业务竞赛方案，全面提升规模保费，实现开门红。
第二阶段：二月份至八月份，区部围绕期交业务和增员工作，先后推出了春节期间的“正月十五闹元宵，新春佳节赛中赛”新春推动方案、“阳春三月换新装”期交业务推动方案、“雄鹰行动”期交业务推动方案、“激情初夏之六月风暴”业务推动方案等一系列有针对性的推动方案，有效地拉动了业绩增长。
区部借助七月份乔迁新职场的契机，推出“火红七月，淘金行动”业绩、增员推动方案和“八月感恩勤拜访，人人举绩庆乔迁”推动方案，倡导“人人举绩，为新职场做贡献”，区部还借机提出了“天天拜访，周周举绩，月月增员，年年进步”的区训，在各个职场中悬挂，有效加强了团队凝聚力，取得了不俗战绩。
第三阶段：九月份至年底，区部利用xxx培训的有利时机，全面调动团队士气，提升销售技能，开展多层次对抗赛，冲刺年终目标。
在市公司的安排下，九月份我区部组织了200余名伙伴参加xx公司的全套培训，使广大伙伴从全新的角度得到了思想的升华和技能的提升。
区部借势而行，在团队中大力倡导技能训练、氛围营造和目标追踪，在配合市公司开展并炒作“xxxx”区部对抗赛的同时，积极开展区部内部的对抗竞争，先后发动了“狮王争霸”、“五虎争霸”、“精英擂台”等竞赛活动，区部推出的“九月争霸战鼓急，欢度中秋冲桂林”、“金秋十月燃战火，五虎争霸振雄风”、“众志成城，决胜深秋”十一月期交业务竞赛方案以及“决胜xx大冲刺”十二月期交业务竞赛方案，都有效地提升了团队士气和工作积极性，为全年冲刺作了有益的拉动。
(三)针对各个层级人员，明确职责定位，强化岗位意识和工作责任心，使外勤伙伴和内勤工作人员都认清方向，各司其职。
1、针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。
区部在年初制定了针对整个年度的工作方向，并将各项目标进行细化分解，与全体主管签订了全年目标责任状，做到目标明确，奖惩有据，增强了全体主管带领团队冲刺全年工作目标的信心;在一年的工作当中，区部还每个工作月都结合团队的年度目标，制定月工作目标，并且不断地通过月工作总结会、周主管经策会的绩效分析，用数据说话，追踪团队目标的达成情况。
在每次经策会上，区部会公布各级主管的个人举绩和增员情况，激励各级主管“打铁还需自身硬”，身先士卒带动属员。
正是这种阶段追踪与检查的工作方法，引领着团队主管始终认清方向，带领团队追逐全年工作目标。
2、针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。
xx区部从20xx年组建“精英俱乐部”以来，标准逐年提升，入会人数逐年增加，至20xx年已有区部精英俱乐部会员36人，入选市公司精英俱乐部的有3人，加入美国百万圆桌协会(mdrt)1人。
为了进一步促进精英队伍的成长，区部在年初重新制定了《精英俱乐部章程》，对20xx年俱乐部入围标准再次上调，为精英业务员提供更多优惠政策，有效地促进了团队争作优秀，努力加入俱乐部的热情。
这些举措有力地提升了精英伙伴的水平，从观念、态度、技巧和习惯几个方面受益匪浅。
至11月底，区部已有大批业务伙伴达到或接近20xx 年精英俱乐部入围标准，绩优人员的基础越来越牢固。
3、针对区部工作人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。
为了充分发挥组训、讲师、内勤等各级工作人员的作用，我区部在部门架构调整和人员岗位分工方面进行了大量有益的探索和实践，取得了明显成效。
特别是乔迁新职场后，区部专门设置了“销售支持办”和“人力支持办”，重新进行人员分工和配比，设置专人负责人力支持管理方面的工作，专人负责销售支持方面的工作，保证了各项工作的明确性和条理化。
区部还充分发挥组训讲师的特点，分派组训协助各个团队或网点的发展，使每个部门网点都有专人辅导;与此同时，区部对一些专项工作分别派组训负责，保证工作的全面深入开展，如“精英俱乐部”“产品说明会”“基本法考核预警”“代理人资格考试”“职场布置”“新人培训”“新人学校”等工作，都按照组训讲师的特长明确分配，专项负责的组训讲师对工作负责到底，有效地调动了相关人员的主观能动性，为工作的持续深入开展奠定了基础。
区部每日召开组训、讲师夕会，及时传达最新资讯，研讨工作方法，商议各类问题，互相交流学习，保证了工作的顺利开展和执行力的提升，同时提升了组训讲师的工作能力和协调互助，取得明显的效果。
(四)一手抓基础管理，提高团队素质，维护团队稳定;一手抓产品说明会，提高规模保费，保证目标达成。
1、认真分析团队实际，从基础工作入手强化各项工作的落实，保证团队素质的稳步提升，实现稳定发展。
抓好基础工作，立足长远发展，是十三区部长期以来始终坚持的方向，在20xx年，区部的基础管理工作又上了新的台阶。
区部从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面，加强点滴培养，使各项工作有序开展，团队形成了规律性的工作习惯，团队素质不断提升，队伍稳定性不断增强。
在早会经营方面，区部始终高度重视，要求组训下大力气保证每次早会的效果，一年来经营成果显著。
特别是进入十月份以来，区部将早会密度从一周三次调整为天天早会，由于有多年来坚实的团队管理基础，此举不仅在各团队得以顺利实施，而且受到大多数主管和营销伙伴的欢迎。
很多伙伴纷纷表示，天天早会使伙伴们的工作意识更浓了，学到的知识更多了，非常有利于展业习惯的持续性。
大家对天天早会的理解和支持，折射出区部长期以来基础管理的扎实和高度的执行力。
为了做好出勤管理，区部在年初修订了考勤管理办法，取消了兼职的说法，对所有人提出明确的考勤奖惩机制，要在全区部树立制度意识，明确“要工号就要上班工作”的硬道理，引导团队进一步端正风气，养成良好工作作风。
好的制度放权给各部执行，加上有效的监督机制，使我区部出勤率始终在70%以上，有力地推动了各项工作的落实。
为了使各层级业务人员得到相应的培训支持，区部在早会经营之外，建立起有针对性的培训体系，如：针对新人的“新人培训班”;针对入司半年内人员的“新人学校”;针对精英高手的“精英俱乐部培训”，针对主管的“经策会培训”，针对无证人员的“代资考辅导培训”等等，区部还不定期为各级人员提供外界培训的机会，有效地提升了团队能力，开阔了眼界。
在职场建设方面，我区部本年度实现了质的飞跃。
这首先得益于分公司总经理室的大力支持，区部借力使力，配合机关部门，充分利用乔迁新职场的时机，实现大手笔改建装修，使老公司焕发出新的活力，装修后的职场、办公室数量充足，环境优美，为团队的发展创造了硬件基础。
借此机会，再一次对总经理室的*远瞩表达全体xx区部人的感激之情!搬进新职场后，区部从长远出发，投入大量费用购置办公家具、基本设施等必需品，并重新设计各类展板，布置了“精英俱乐部光荣榜”、“xx区部尊重的人”、“公司介绍”、“信息栏”等多种展板，为各职场制作了“业绩追踪榜”、“新人转正追踪榜”、“区训”等各类展板，使职场充满激励氛围。
新职场的改建充分激发了全体伙伴的工作热情，也向来区部参加说明会、办理业务的社会各界展示出国寿的良好形象，受到了一致好评。
此外，区部在活动管理、举绩率管理等多个基础管理方面也都进行了深入持续的探索与实践，为xx区部的持续健康发展奠定了坚实的基础。
2、抓基础管理的同时，认真做好产品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，向鸿鑫险种要规模。
回顾20xx年我区部的经营历程，高密度的产品说明会是一个突出特点，我们充分利用各种时机，坚持举办节假日产品说明会，取得了显著的效果。
特别是五月份以来，区部利用“通州开办国寿个人保险业务8周年”的契机，加大客户答谢会密度，不仅“请进来”，还要“走出去”，充分利用区部网点多，分布广的优势，号召各部各网点举办专场客户答谢会，充分利用现有条件，开展形式多样，不拘一格的答谢会版本。
随着与外界的交流与协作，我们也不断更新客户答谢会的举办形式和讲座版本，尝试召开“企业家交流会”、现场为客户赠送礼物等形式的答谢会，取得了一定效果，积累了宝贵经验。
同时也积极倡导伙伴踊跃参与市公司高端客户答谢会，并提供礼品和门票的支持，使伙伴参与热情增加，并利用市公司高端客户说明会，签下了很多大客户，甚至出现了131万元的巨额保单，成效显著。