企业节电管理方案正式版
公司节约用电管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司用电管理，提高能源利用效率，降低生产成本，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有用电区域、设备、设施及全体员工。
第三条本制度依据国家有关能源节约和环境保护的法律法规，结合公司实际情况制定。
第二章节约用电原则第四条公司节约用电原则如下：1. 节能减排，绿色环保；2. 综合规划，合理布局；3. 优先使用清洁能源；4. 严格执行国家及地方电力政策；5. 鼓励创新，提高能源利用效率。
第三章节约用电措施第五条加强用电设备管理，定期检查维护，确保设备正常运行。
第六条合理安排生产计划，优化生产流程，降低设备空载和低负荷运行时间。
第七条提高员工节约用电意识，开展节约用电宣传教育活动。
第八条鼓励员工使用节能型设备，淘汰高耗能设备。
第九条合理调整照明时间，实行分区照明，避免浪费。
第十条严格执行空调、暖气等设备的开启、关闭时间，避免长时间空载运行。
第十一条加强电气线路、配电设备等维护保养，降低线路损耗。
第十二条定期对用电设备进行节能评估，优化设备运行参数。
第四章节约用电管理职责第十三条公司领导层负责制定节约用电工作目标和政策，组织、协调各部门开展节约用电工作。
第十四条人力资源部门负责组织节约用电宣传教育活动，提高员工节约用电意识。
第十五条生产部门负责制定生产计划，优化生产流程，降低设备空载和低负荷运行时间。
第十六条设备管理部门负责设备维护保养，确保设备正常运行。
第十七条财务部门负责制定节约用电考核指标，对各部门节约用电情况进行考核。
第五章节约用电考核与奖惩第十八条公司设立节约用电考核制度，对各部门、各岗位的节约用电情况进行考核。
第十九条对节约用电成绩显著的部门和个人给予表彰、奖励。
第二十条对违反节约用电规定的部门和个人，按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司节能管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
企业节电管理方案正式样本
文件编号：TP-AR-L8408In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________企业节电管理方案正式样本企业节电管理方案正式样本使用注意：该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本节电方案，各部门必须遵照执行。
第一部分非错峰时间段（周一至周四）用电管制一、办公系统及生活用电管理1. 电源及照明1.1 禁止在办公室乱拉乱接电源线，除手机充电器以外，禁止使用其他任何外接用电设备，违者没收。
1.2 严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。
1.3 靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然光照明，确因光线不足需要开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
1.4 灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查实施。
1.5 下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的职员应关闭全部照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
企业节电措施与方案
企业节电措施与方案
1. 优化电力结构：企业需要优化电力结构，尽可能使用高效、清洁的能源，如太阳能、风能等可再生能源，减少对化石能源的依赖。
同时，企业可以根据自身的生产特点，合理安排生产计划，错峰用电，利用电价优惠政策，降低用电成本。
2. 设备改造升级：企业可以通过技术改造和设备升级，提高设备的能效和运行效率。
例如，采用高效电动机、节能变压器等设备，能够降低能耗、减少电力负荷，从而节约用电成本。
3. 建立节能管理体系：企业可以建立节能管理体系，明确节能目标和措施，落实责任分工。
通过建立完善的能源监测和考核制度，对企业的能源使用情况进行实时监测和数据分析，及时调整节能措施，确保节能目标的实现。
4. 加强员工节能意识：企业可以通过开展节能宣传、培训和教育活动，提高员工的节能意识和环保意识。
让员工在日常工作中养成良好的节能习惯，例如关闭不用的电器设备、合理调节空调温度等，从而形成全员的节能文化。
5. 合同能源管理：企业可以采用合同能源管理方式，将节能项目外包给专业的节能服务公司。
这种方式下，节能服务公司负责项目的投资、建设和运营，通过分享项目收益的方式为企业带来节约能源的效果。
总之，企业节电措施与方案需要根据自身的实际情况制定，需要从多个方面入手，形成综合的节能措施体系，从而实现节约能源、降低成本、保护环境的目标。
企业节电管理制度范本
企业节电管理制度范本一、建立节能管理机构1.1 为加强企业节能管理，成立节能管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管能减排工作的副组长为副组长，成员由各部门负责人组成。
1.2 节能管理领导小组职责：组织、领导、协调和监督企业节能工作，制定节能计划和目标，定期召开节能工作会议，总结节能工作经验，审议有关节能的重大事项。
二、制定节能目标和计划2.1 节能管理领导小组根据企业能源消耗实际情况，制定年度节能目标和计划，报经企业主要负责人批准后实施。
2.2 节能目标和计划应当包括以下内容：（一）节能量化目标；（二）节能技术措施计划；（三）节能资金预算和来源；（四）其他应当包括的内容。
三、合理使用电力资源3.1 根据用电负荷分布情况，合理配置电力变压器，提高功率因数，减少无功损耗。
3.2 合理调整负荷，提高负荷率和设备利用率。
3.3 采用高效节能照明产品，减少照明系统电耗。
3.4 加强空调系统的维护保养，定期清洗隔尘网，有条件时使用变频技术，提高制冷设备的能效比。
3.5 加强办公自动化系统的节能管理，减少用电设备的使用时间。
四、定期维护电气设备4.1 定期对变压器、电动机等电气设备进行检查维护，确保其正常运行，降低故障率。
4.2 定期清洗电气设备的外部及内部灰尘杂物，保持清洁卫生。
4.3 对损坏的电气设备及时进行维修或更换。
五、提倡使用节能产品5.1 在采购办公用品、照明灯具等设备时，应优先考虑能效比高、能耗低的产品。
5.2 对于大功率用电设备，如空调、冰箱等，应选用能效比高的产品。
5.3 鼓励员工在日常生活中使用节能产品，如节能灯、节水器具等。
六、加强员工节能教育6.1 通过开展宣传教育活动，提高员工对节能重要性的认识，增强节能意识和自觉性。
6.2 组织员工参加节能培训，学习节能方法和技术，提高节能技能。
七、建立用电统计系统7.1 建立用电统计系统，记录各部门的用电情况，包括用电量、用电时间等。
7.2 对用电数据进行定期分析，找出用电高峰期和异常用电情况，采取措施进行节能。
节电管理制度方案模板
一、目的为加强我单位用电管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，确保电力供应安全稳定，特制定本节电管理制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有用电设施、设备以及全体员工。
三、组织机构1. 成立节电工作领导小组，负责制定、实施、监督本制度。
2. 设立节电管理办公室，负责日常节电工作的具体实施。
四、节电原则1. 安全第一，确保用电安全。
2. 节能减排，提高能源利用效率。
3. 统筹规划，合理分配用电资源。
4. 强化责任，落实节电措施。
五、节电措施1. 严格执行国家及地方有关电力管理的法律法规和政策。
2. 定期对用电设施、设备进行检修和维护，确保其正常运行。
3. 加强用电设备管理，提高设备运行效率。
4. 优化用电布局，减少重复用电和无效用电。
5. 强化员工节电意识，普及节电知识。
六、用电管理1. 严格执行用电审批制度，合理分配用电指标。
2. 建立用电台账，详细记录用电情况，包括用电量、用电时间、用电设备等。
3. 定期对用电情况进行统计分析，查找用电浪费环节，提出改进措施。
4. 对违规用电行为进行查处，严肃处理。
七、节电激励与考核1. 对在节电工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
2. 对未完成节电任务的个人或部门进行通报批评，并追究相关责任。
3. 将节电工作纳入绩效考核体系，与员工工资、奖金挂钩。
八、宣传与培训1. 定期开展节电宣传活动，提高员工节电意识。
2. 对新入职员工进行节电知识培训，使其了解和掌握节电技能。
九、附则1. 本制度由节电工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在引导全体员工树立节约用电的意识，形成良好的用电习惯，从而实现能源的合理利用和有效管理，为构建节约型社会贡献力量。
公司用电节约方案
公司用电节约方案背景随着企业规模和业务的增加，公司的用电量也越来越大。
高耗能设备的使用和错误的用电习惯导致了公司用电成本的增加。
为了降低用电成本，不仅有益于企业的利润，也有助于减少对环境的影响。
因此，公司需要制定用电节约方案。
方案1. 加强用电管理1.1 制定用电计划制定周期内的用电计划和用电规范，避免无秩序的用电行为。
1.2 完善用电监控加强对各区域、设备的用电监控，实时跟踪用电情况，发现问题及时处理。
1.3 员工用电培训对员工进行用电知识、习惯教育，增强环保意识和节约意识。
2. 选用节能设备2.1 选用高效节能设备替换低效、耗能的设备，选择高效节能设备，降低用电量。
2.2 优化设备运行方式根据不同的运行模式和工作时段选择合适的运行模式，优化设备运行方式，降低能耗。
3. 优化建筑结构3.1 加强建筑隔热采用隔热装置，减少热量散失，提高建筑物能量利用率。
3.2 加强建筑通风采用自然通风方式，适当开放门窗，提高建筑物空气质量，减少空调使用。
效果•通过制定用电计划和规范用电行为，实现用电排程、用电合理化，达到节约用电的目的。
•通过加强对用电情况的监测和分析，及时发现和处理问题，避免损失。
•通过选用高效节能设备和优化设备运行方式，有效降低用电量。
•通过加强建筑隔热和通风，提高建筑物能量利用率，减少空调使用。
结论制定公司用电节约方案是公司可持续发展的重要举措。
公司应加强用电管理，选用高效节能设备，优化建筑结构等方面来实现电能的节约和资源的可持续发展。
企业节约用电管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，根据国家有关能源管理法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、生产设备、办公设施及生产、生活用水、用电等能源消耗领域。
第三条本制度旨在倡导节约用电，提高员工节能意识，确保企业能源安全、稳定、高效运行。
第二章组织与管理第四条成立企业能源管理领导小组，负责本制度实施的组织、协调、监督和考核工作。
第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体日常管理工作。
第六条各部门应设立能源管理联络员，负责本部门能源管理工作的具体实施。
第三章节约用电措施第七条严格执行国家及地方有关电力设施建设和使用的法律法规，确保电力设施安全、合规。
第八条优化电力负荷，合理安排生产计划，减少高峰时段用电量。
第九条加强电力设备维护保养，确保设备高效、稳定运行。
第十条严格控制照明用电，提倡自然光照明，合理设置照明时间，降低照明能耗。
第十一条严格控制空调、暖通设备使用，根据季节变化合理调整温度，避免过度制冷或制热。
第十二条鼓励使用节能型办公设备，淘汰高能耗设备，提高设备能效。
第十三条加强用电设备管理，减少待机能耗，合理使用办公设备。
第十四条建立用电设备使用记录，定期检查用电设备运行状态，确保设备处于最佳工作状态。
第四章节能教育与培训第十五条定期开展节能教育培训，提高员工节能意识。
第十六条组织员工学习节能法律法规、节能技术、节能措施等知识。
第十七条鼓励员工提出节能建议，对采纳的合理建议给予奖励。
第五章考核与奖惩第十八条建立节能考核制度，将节能指标纳入各部门绩效考核体系。
第十九条对节能工作表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第二十条对违反节能规定、造成能源浪费的个人或部门，给予通报批评或相应的处罚。
第六章附则第二十一条本制度由企业能源管理领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
企业节约能源管理制度模版（三篇）
企业节约能源管理制度模版第一章总则第一条为有效节约能源、保护环境、推动可持续发展，提高企业管理水平，根据国家有关法律、法规和政策，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我企业的各个部门、各级管理人员和员工。
第三条目标和任务本制度的目标是通过科学合理地开展能源管理，降低能源消耗，提高能源利用率，促进企业的可持续发展。
第二章节能目标和责任第四条节能目标我企业每年将制定具体的节能目标，确保能源消耗量不断降低。
第五条节能责任1. 企业领导班子要高度重视节能工作，强化节能意识，提高节能能力，定期组织节能工作会议，推动节能措施的实施。
2. 各级管理人员要充分认识到节能工作的重要性，切实担负起节能责任，组织、协调、监督本部门的节能工作。
3. 员工要积极参与节能工作，加强自我节能意识，节约用水、用电、用气等能源资源，提出合理化建议，共同推动企业的节能工作。
第三章节能措施第六条节能评估我企业将定期进行节能评估，对各种能源消耗进行分析，确定节能潜力和措施。
第七条节能技术1. 采用先进的节能技术和设备，提高能源利用率，减少能源浪费。
2. 进行能源管理系统的建设，建立能源消耗统计和监测体系，实时监控能源使用情况。
第八条节能宣传1. 宣传节能理念，加强员工的节能意识，提高节能技能。
2. 定期组织各类节能活动，增加员工的参与度和积极性。
第九条节能奖惩1. 对于取得显著节能成果的单位和个人，给予适当的表彰和奖励。
2. 对于违反节能管理制度的单位和个人，依法给予相应的处罚。
第四章组织和管理第十条节能管理机构我企业将设立节能管理机构，负责统筹、组织、指导和监督企业的节能工作。
第十一条节能管理制度1. 节能管理机构要制定和完善节能管理制度，明确责任、权利和义务。
2. 保障节能管理制度的执行，做好相关的工作规范和标准的制定。
第十二条节能培训1. 加强员工的节能培训，提高员工的节能意识和能力。
2. 定期组织节能技术和知识的培训，提升全员的节能能力。
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企业节电管理方案正式版
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企业节电管理方案正式版
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为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本节电方案，各部门必须遵照执行。
第一部分非错峰时间段（周一至周四）用电管制
一、办公系统及生活用电管理
1. 电源及照明
1.1 禁止在办公室乱拉乱接电源线，
除手机充电器以外，禁止使用其他任何外接用电设备，违者没收。
1.2 严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。
1.3 靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然光照明，确因光线不足需要开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
1.4 灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查实施。
1.5 下班或办公室人员全部外出时，
最后离开办公室的职员应关闭全部照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2. 空调制冷
2.1 在气候条件允许的前提下，能开窗户的办公室尽量不开空调，打开窗户让空气流通，既有利于身体健康，又能减轻公司的电力负荷，节约能源。
2.2 室内温度高于或等于28摄氏度时才允许开启空调，温控设置不得低于28度，并必须将门窗关闭，禁止在开空调的同时打开门开窗，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计
扣。
2.3 下班后或因用餐、会议、外出等原因出现办公室无人值守时，最后一名离开办公室的职员应关闭空调，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.4 少于5人的会议禁止使用一楼和二楼的大会议室，中午休息时间禁止任何人在会议室内打开空调休息，违者扣浪费资源费10元/人。
3. 电脑及办公设备
3.1 下班或外出办事超过两小时不使用电脑时，应将电脑及显示器电源关闭，以免因长时间待机造成资源浪费。
3.2 所有办公电脑不得安装非办公用
的其他软件，禁止使用屏幕保护程序，关闭监视器时间全部设置为10分钟。
3.3 禁止在任何时间段内用公司电脑看电影、网络视频，玩游戏，下载与工作无关的资源。
3.4 下班后最后离开办公室的职员应关闭所有办公设备的电源，包括复印机，打印机，饮水机等。
3.5 以上事项由IT资讯科和人力资源部负责监督检查，如有违反者按10元/次/人对直接责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
4. 其他
4.1 食堂空调（包括风帘）全天禁开，一律采用风扇降温散热。
4.2 用餐结束后，食堂工作人员应及时关闭风扇电源。
4.3 厨房冰柜应设置合适的温度，尽量减少采购需要冷藏的食品。
4.4 以上事项由人力资源部负责监督检查，如有违反，按10元/次对食堂管理人员进行处罚。
二、生产系统用电管理
1. 电源及照明管理
1.1 禁止在生产区域乱拉乱接电源线，禁止使用其他任何非生产用外接用电设备，违者没收。
1.2 白天在光线充足的情况下，利用自然光照明，不允许开灯。
确因光线不足时才允许开灯照明。
1.3 晚班时只允许在作业区域开灯，非作业区域禁止开灯。
1.4 违反以上任何一条，该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。
2. 风扇管理
生产区域内不允许在无人状况下打开风扇，人离开作业区域超过五分钟的必须关掉风扇，违者该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。
第二部分错峰时间段（周五、周六、周日）用电管制
一、办公系统及生活用电管理（在非错峰用电管制的基础上，增加以下管制
措施）：
1. 禁止使用任何外接用电设备，包括手机充电器、电脑音箱等。
2. 所有办公室全天禁开空调，全部采用风扇降温散热，未领用风扇的部门请于20xx年6月23日前完成申购和领用。
风扇的配备标准为4人/台，人数不足4人的办公室按一台配备。
3. 风扇的使用管理与空调相同，离开或下班后应及时关闭风扇电源。
4. 以上事项由人力资源部、IT资讯科和当值保安员共同负责监督检查，违反者按10元/人/次对责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
二、生产系统用电管理
1. 待料超过10分钟以上时，必须停机断开生产设备的电源，以减轻电力负荷。
2. 将三、五车间（科室）的空气管道总阀门关闭，以减少空压机运转时间达到节电的目的。
3. 在生产任务允许的前提下，充分利用设备的生产能力，提高设备的利用率，合理安排人员，尽可能的停开设备或减少设备开机时间。
4. 合理安排生产计划，在非错峰用电时段，充分使用设备，24小时作业；在错峰用电时段，尽量减少白天设备开机时间，利用晚上时间作业，以避开用电高峰
方案范本系列| Scheme Template 编号：SMP-WJ01-34时段。
——此位置可填写公司或团队名字——
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