企业节电管理方案(正式)
企业节能降耗方案4篇
企业节能降耗方案4篇企业节能降耗方案1一、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
号召全体职工厉行节约，开展“四个一”（节约一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化建议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。
二、严格控制办公楼的用电，白天必须关闭照明灯，不使用电脑时及时关闭电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。
三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情况进行监控，严禁私接电源和使用电器，有特殊情况需用电器的，需报物业部备案并上报公司领导批准。
四：建立成本管理保障措施。
由集团财务部、物业部牵头按照有利于成本管理和生产、生活的需求，将生产和生活分离，分别进行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。
五、合理有效管理会所、高尔夫的用水、用电。
将会所接待、高尔夫草坪用水列入重点监控目标，凡有接待任务和草坪用水、电必须提前一天报物业部，原则上每月底25号——下月1号前高尔夫不得浇灌草坪和鱼池换水。
六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间段合理安排生产时间，有效降低生产成本。
七、物业部每周一、二必须对生产车间、会所、高尔夫、办公楼、宿舍楼以及园区水、电系统进行一次全面检查和巡视。
及时发现故障和隐患，防止跑、冒、滴、漏等问题的发生。
并作好巡视、检查记录。
八、加强员工食堂用的管理，教育员工节约用水、用电。
九、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。
定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作，降低耗电量。
十、各部、室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使园区形成节能降耗的良好氛围。
企业节能降耗方案2目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节约的良好习惯。
提高员工以厂为家的意识。
针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。
企业节电管理方案正式版
企业节电管理方案正式版In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.企业节电管理方案正式版下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本节电方案，各部门必须遵照执行。
第一部分非错峰时间段（周一至周四）用电管制一、办公系统及生活用电管理1. 电源及照明1.1 禁止在办公室乱拉乱接电源线，除手机充电器以外，禁止使用其他任何外接用电设备，违者没收。
1.2 严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。
1.3 靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然光照明，确因光线不足需要开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
1.4 灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查实施。
1.5 下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的职员应关闭全部照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2. 空调制冷2.1 在气候条件允许的前提下，能开窗户的办公室尽量不开空调，打开窗户让空气流通，既有利于身体健康，又能减轻公司的电力负荷，节约能源。
企业节电措施与方案
企业节电措施与方案
1. 优化电力结构：企业需要优化电力结构，尽可能使用高效、清洁的能源，如太阳能、风能等可再生能源，减少对化石能源的依赖。
同时，企业可以根据自身的生产特点，合理安排生产计划，错峰用电，利用电价优惠政策，降低用电成本。
2. 设备改造升级：企业可以通过技术改造和设备升级，提高设备的能效和运行效率。
例如，采用高效电动机、节能变压器等设备，能够降低能耗、减少电力负荷，从而节约用电成本。
3. 建立节能管理体系：企业可以建立节能管理体系，明确节能目标和措施，落实责任分工。
通过建立完善的能源监测和考核制度，对企业的能源使用情况进行实时监测和数据分析，及时调整节能措施，确保节能目标的实现。
4. 加强员工节能意识：企业可以通过开展节能宣传、培训和教育活动，提高员工的节能意识和环保意识。
让员工在日常工作中养成良好的节能习惯，例如关闭不用的电器设备、合理调节空调温度等，从而形成全员的节能文化。
5. 合同能源管理：企业可以采用合同能源管理方式，将节能项目外包给专业的节能服务公司。
这种方式下，节能服务公司负责项目的投资、建设和运营，通过分享项目收益的方式为企业带来节约能源的效果。
总之，企业节电措施与方案需要根据自身的实际情况制定，需要从多个方面入手，形成综合的节能措施体系，从而实现节约能源、降低成本、保护环境的目标。
企业节约能源管理制度范本（2篇）
企业节约能源管理制度范本第一章总则为积极响应国家关于节约能源和减少碳排放的政策，提高企业能源利用效率，推动企业可持续发展，我公司制定了本《企业节约能源管理制度》，以规范和管理企业节能工作。
该制度适用于全体员工，所有员工在工作中都有责任和义务遵守和执行该制度。
第二章节约用电管理1. 公司将按照“合理分级、统一供电、落实责任”的原则，制定用电管理规定。
2. 所有员工要认真履行用电安全责任，做到合理使用电器设备，并严禁私拉乱接电线。
3. 在公司生产过程中，要优先考虑采用节能设备和技术，合理选择电气设备的安装位置。
4. 所有员工要遵守用电安全操作规范，及时报修损坏的电器设备和线路，确保电气设施的安全运行。
第三章节约用水管理1. 公司将建立用水管理制度，通过审核制度和领导责任制等措施，实行用水计量和用水限额，促进用水的合理化。
2. 员工要自觉遵守用水管理制度，减少不必要的浪费，提高用水利用效率。
3. 公司要定期检测水表和水管设备，确保水表的正常运行，发现异常情况要及时处理。
4. 对于水漏损问题，公司要采取及时排查和修复的措施，确保水资源的合理利用。
第四章节约能源管理1. 公司要建立并完善能源管理制度，确保能源使用符合国家及行业标准，提高能源利用效率。
2. 部门负责人要做好能源监测和统计工作，定期对能源消耗情况进行分析和评估。
3. 员工要加强对能源使用的培训和宣传，提高员工节能意识，减少不必要的能源消耗。
4. 公司要优先考虑使用节能设备和技术，推广新能源和清洁能源的应用，逐步减少对传统能源的依赖。
第五章节约物资管理1. 公司要制定物资管理制度，建立物资使用和采购的审核和监控机制。
2. 员工要根据实际需要合理使用物资，避免浪费和过度采购。
3. 公司要定期对物资消耗情况进行分析，优化物资配置，减少库存和过剩。
4. 公司要推广循环利用和再生利用的观念，加大物资回收和再利用的力度，减少资源浪费。
第六章安全生产和环境保护1. 公司要加强对安全生产和环境保护工作的管理，制定相关政策和制度。
公司节电节水管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司，适用于公司所有用电、用水设施。
三、组织机构1.成立公司节能减排工作领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2.各部门设立节能减排责任岗位，负责本部门节能减排工作的具体实施。
四、节电管理1.加强用电管理，严格执行国家及地方有关电力使用的规定。
2.合理配置用电设备，提高用电设备的运行效率。
3.定期检查用电设备，及时维修、更换故障设备，降低能耗。
4.合理安排用电高峰时段，尽量避开用电高峰时段进行生产活动。
5.推广使用节能型电器，淘汰高耗能电器。
6.加强员工用电意识教育，提倡节约用电，合理使用电器。
五、节水管理1.加强用水管理，严格执行国家及地方有关水资源使用的规定。
2.推广使用节水型设备，提高用水设备的节水效果。
3.定期检查用水设备，及时维修、更换故障设备，降低水耗。
4.合理安排用水高峰时段，尽量避开用水高峰时段进行生产活动。
5.加强员工节水意识教育，提倡节约用水，合理使用水资源。
六、奖惩措施1.对节能减排工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对节能减排工作不力的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
3.对违反节能减排规定的，根据情节轻重，给予相应的处罚。
七、附则1.本制度由公司节能减排工作领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
八、具体措施1.加强节能减排宣传，提高员工环保意识。
2.定期开展节能减排培训，提高员工节能减排技能。
3.设立节能减排专项资金，用于节能减排项目的实施。
4.加强节能减排技术改造，提高资源利用效率。
5.建立节能减排考核制度，将节能减排工作纳入绩效考核。
6.加强与政府、环保部门等相关部门的合作，共同推进节能减排工作。
通过以上措施，公司将以实际行动践行节能减排，为建设节约型社会贡献力量。
公司节能减排方案(3篇)
公司节能减排方案(一)为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。
一、办公室节能减排措施(一)节电方面1、尽量使用光驱播放dvd或者vcd，以减少光驱耗电。
2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。
3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。
4、下班前____分钟关闭饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。
5、空调使用严格执行26°c标准，离开半小时以上必须关闭空调，减少能耗。
6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。
(二)节能方面1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，达到省纸、省墨又节电。
2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。
3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。
4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用____代替纸类公文。
5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。
6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。
(三)其他方面管理1、减少或尽量不使用一次性纸杯。
2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。
3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。
二、建议(一)完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，形成长效管理机制。
(二)大力实施技术革新，积极推广节能减排使用技术与设备。
如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。
(三)推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。
公司节能减排方案(二)节能减排是贯彻落实____，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展能力的重要举措。
根据国家发改委《____做好中小企业节能减排工作____》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。
一、充分认识中小企业节能减排的重要性近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。
公司节电管理制度
一、总则为了提高公司能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本，保障公司可持续发展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工，旨在通过规范用电行为，加强能源管理，实现节能减排目标。
二、组织机构1. 公司成立能源管理领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 能源管理领导小组下设能源管理办公室，负责具体实施能源管理工作。
三、节电目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 减少能源成本，提高公司经济效益。
3. 提高员工节能意识，形成良好的节电氛围。
四、节电措施1. 严格执行国家及地方有关能源管理的法律法规，遵守公司能源管理制度。
2. 加强用电设备的日常维护保养，确保设备运行正常。
3. 优化用电负荷，合理安排生产计划，避免高峰时段用电。
4. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备。
5. 合理调整照明系统，降低照明能耗。
6. 加强空调、供暖等设备的运行管理，降低能源消耗。
7. 倡导绿色出行，减少交通工具使用。
8. 加强员工节能培训，提高员工节能意识。
五、节电管理职责1. 能源管理领导小组负责制定节电目标和措施，监督制度执行情况。
2. 能源管理办公室负责具体实施节电措施，定期检查各部门用电情况。
3. 各部门负责人负责本部门节电工作的组织实施，确保节电措施落实到位。
4. 所有员工应自觉遵守节电制度，积极参与节能活动。
六、奖惩措施1. 对在节能工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反节能制度、造成能源浪费的个人和部门予以通报批评，并追究相关责任。
3. 对因能源浪费造成重大损失的，将依法追究相关责任。
七、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，须经公司能源管理领导小组批准后执行。
企业节约能源管理制度范文（三篇）
企业节约能源管理制度范文节约能源是一项重要的任务，对于企业来说更是至关重要。
为了科学合理地管理企业能源的使用，创造经济效益和环境效益的双赢局面，制定一份全面贯彻落实企业节约能源管理制度是非常必要的。
下面是一份关于企业节约能源管理制度的范文，以供参考：第一章总则第一条为贯彻落实国家关于能源工作的方针、政策和法律法规，提高企业能源使用效率和节约能源，制定本制度。
第二条本制度适用于我企业的能源使用和节约管理工作。
第三条企业节约能源管理目标：确保能源有效使用，节约能源，降低能源消耗成本，保护环境，促进可持续发展。
第四条企业节约能源管理原则：科学合理，改进创新，依法合规，全员参与，持续改进。
第二章责任与组织第五条公司领导班子成员负总责，能源管理部门负责制定、组织实施并监督能源管理工作。
第六条各部门负责根据本制度制定并贯彻落实能源管理制度和措施，完成能源消耗约束目标。
第七条能源管理团队由各部门的能源管理负责人组成，负责能源数据统计、能源消耗分析、节能技术咨询等工作。
第八条全体员工应当积极参与节能活动，提出节能建议，监督执行，共同促进企业节约能源的工作。
第三章能源审查与分析第九条企业每年都要对能源的使用情况进行全面审查，分析企业能源消耗及浪费的原因和趋势，确定针对性的改进措施。
第十条能源审查内容主要包括能源使用情况、能源消耗费用、能源消耗结构、节能措施落实情况等。
第十一条企业能源审查采取定期检查和夜间巡检相结合的方式进行，对节能措施进行全面检查和评估。
第十二条能源分析与评估应当根据企业实际情况，制定合适的评价指标和评价体系，针对性的提出改进建议和措施。
第四章节能措施的实施第十三条企业应当制定能源管理目标和节能指标，明确各部门的任务和责任，推动企业的能源节约工作。
第十四条企业应当开展节能技术研究和应用，采用先进的节能设备或技术手段。
第十五条企业应当建立完善的能源管理体系，通过监控、优化和调节能源使用和配额分配，实现能源消耗的合理分配。
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企业节电管理方案(正式)
Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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为响应政府和电力主管部门提出的节能方针政策，确保公司生产经营的正常进行，保障生产车间在电力错峰管制时间段（每周五、周六、周日）内不会被强制拉闸断电，经公司总经办批示，由人力资源部根据公司实际情况制定本节电方案，各部门必须遵照执行。
第一部分非错峰时间段（周一至周四）用电管制
一、办公系统及生活用电管理
1. 电源及照明
1.1 禁止在办公室乱拉乱接电源线，除手机充电器以外，禁止使用其他任何外接用电设备，违者没收。
1.2 严禁在公司任何区域内为电动自行车电池充电，当值保安每日定期巡查，如经查获，将不作通知直接剪断充电器电源线。
1.3 靠近窗户的办公室尽量减少开灯，利用自然
光照明，确因光线不足需要开灯照明时，开灯数量不能超过该办公室电灯总数的50%，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
1.4 灯管数量在两支以上的灯盘全部减少为两支，由制造部工务组检查实施。
1.5 下班或办公室人员全部外出时，最后离开办公室的职员应关闭全部照明电源，避免造成资源浪费，经查获下班后或办公室无人但照明电源未关闭的，该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2. 空调制冷
2.1 在气候条件允许的前提下，能开窗户的办公室尽量不开空调，打开窗户让空气流通，既有利于身体健康，又能减轻公司的电力负荷，节约能源。
2.2 室内温度高于或等于28摄氏度时才允许开启空调，温控设置不得低于28度，并必须将门窗关闭，禁止在开空调的同时打开门开窗，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.3 下班后或因用餐、会议、外出等原因出现办公室无人值守时，最后一名离开办公室的职员应关闭空调，违者该办公室所有员工扣浪费资源费10元/人，最高领导双倍计扣。
2.4 少于5人的会议禁止使用一楼和二楼的大会议室，中午休息时间禁止任何人在会议室内打开空调休息，违者扣浪费资源费10元/人。
3. 电脑及办公设备
3.1 下班或外出办事超过两小时不使用电脑时，应将电脑及显示器电源关闭，以免因长时间待机造成资源浪费。
3.2 所有办公电脑不得安装非办公用的其他软件，禁止使用屏幕保护程序，关闭监视器时间全部设置为10分钟。
3.3 禁止在任何时间段内用公司电脑看电影、网络视频，玩游戏，下载与工作无关的资源。
3.4 下班后最后离开办公室的职员应关闭所有办公设备的电源，包括复印机，打印机，饮水机等。
3.5 以上事项由IT资讯科和人力资源部负责监督检查，如有违反者按10元/次/人对直接责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
4. 其他
4.1 食堂空调（包括风帘）全天禁开，一律采用风扇降温散热。
4.2 用餐结束后，食堂工作人员应及时关闭风扇电源。
4.3 厨房冰柜应设置合适的温度，尽量减少采购需要冷藏的食品。
4.4 以上事项由人力资源部负责监督检查，如有违反，按10元/次对食堂管理人员进行处罚。
二、生产系统用电管理
1. 电源及照明管理
1.1 禁止在生产区域乱拉乱接电源线，禁止使用其他任何非生产用外接用电设备，违者没收。
1.2 白天在光线充足的情况下，利用自然光照明，
不允许开灯。
确因光线不足时才允许开灯照明。
1.3 晚班时只允许在作业区域开灯，非作业区域禁止开灯。
1.4 违反以上任何一条，该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。
2. 风扇管理
生产区域内不允许在无人状况下打开风扇，人离开作业区域超过五分钟的必须关掉风扇，违者该区域所有员工扣浪费资源费10元/人，班组长及科长按双倍计扣。
第二部分错峰时间段（周五、周六、周日）用电管制
一、办公系统及生活用电管理（在非错峰用电管制的基础上，增加以下管制措施）：
1. 禁止使用任何外接用电设备，包括手机充电器、电脑音箱等。
2. 所有办公室全天禁开空调，全部采用风扇降温散热，未领用风扇的部门请于20xx年6月23日前
完成申购和领用。
风扇的配备标准为4人/台，人数不足4人的办公室按一台配备。
3. 风扇的使用管理与空调相同，离开或下班后应及时关闭风扇电源。
4. 以上事项由人力资源部、IT资讯科和当值保安员共同负责监督检查，违反者按10元/人/次对责任人进行处罚，无法确定责任人的，由该办公室最高领导者承担。
二、生产系统用电管理
1. 待料超过10分钟以上时，必须停机断开生产设备的电源，以减轻电力负荷。
2. 将三、五车间（科室）的空气管道总阀门关闭，以减少空压机运转时间达到节电的目的。
3. 在生产任务允许的前提下，充分利用设备的生产能力，提高设备的利用率，合理安排人员，尽可能的停开设备或减少设备开机时间。
4. 合理安排生产计划，在非错峰用电时段，充分使用设备，24小时作业；在错峰用电时段，尽量减
少白天设备开机时间，利用晚上时间作业，以避开用电高峰时段。
请在这里输入公司或组织的名字
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