旅游投诉种类及案例
《旅游者投诉的处理导学案-旅游心理学》

《旅游者投诉的处理》导学案一、导学目标1. 了解旅游者投诉的种类和原因。
2. 掌握处理旅游者投诉的基本流程和方法。
3. 培养处理旅游者投诉的能力和态度。
二、导学内容1. 旅游者投诉的种类和原因- 效劳质量问题:如住宿环境不符合预期、导游效劳态度恶劣等。
- 行程安排问题:如景点未按照行程安排前去、交通工具延误等。
- 费用问题:如明示价格与实际消费不符、强制消费等。
- 安全问题:如旅游过程中发生意外事件、安全隐患等。
2. 处理旅游者投诉的基本流程和方法- 接受投诉:及时接受旅游者的投诉,并表达理解和同情。
- 分析问题:仔细分析投诉的原因和内容,找出问题所在。
- 解决问题:积极寻找解决问题的方法,并及时处理。
- 反馈处理结果:向旅游者反馈问题的处理结果,并提供补偿或赔偿。
3. 培养处理旅游者投诉的能力和态度- 善于倾听:耐心倾听旅游者的投诉内容,不急躁不慌张。
- 善于沟通:与旅游者保持良好的沟通,诠释问题原因并寻找解决方案。
- 善于解决问题:灵活应对各种问题,寻找最佳解决方案。
- 善于总结反思:及时总结处理投诉的经验教训,提高效劳质量。
三、导学活动1. 分组讨论:分组讨论旅游者投诉的种类和原因,并分享自己的旅游经历中遇到的投诉情况。
2. 角色扮演:分角色扮演旅游者和旅游效劳人员,模拟处理投诉的情境,提升处理投诉的实际操作能力。
3. 案例分析:结合实际案例,分析处理投诉的流程和方法,讨论解决问题的策略和技巧。
4. 观摩进修:观看相关视频或实地考察旅游效劳机构,进修他们处理投诉的经验和做法,借鉴其优点。
四、导学评判1. 观察学生在讨论、角色扮演和案例分析中的表现,评判其对旅游者投诉处理的理解和应用能力。
2. 以小组形式进行互评,评判学生在团队合作和沟通能力方面的表现。
3. 鼓励学生在实际旅游中积极运用所学知识和技能,提高处理投诉的实际操作能力。
五、拓展延伸1. 鼓励学生参与志愿效劳活动,提升效劳认识和效劳能力。
旅游行业客户投诉处理与解决方案

旅游行业客户投诉处理与解决方案第一章:客户投诉处理概述 (2)1.1 客户投诉的定义与重要性 (3)1.2 客户投诉处理的基本原则 (3)第二章:客户投诉接收与分类 (3)2.1 客户投诉接收途径 (4)2.2 客户投诉分类方法 (4)2.3 客户投诉记录与归档 (4)第三章:客户投诉处理流程 (4)3.1 客户投诉初步评估 (5)3.1.1 接收投诉 (5)3.1.2 投诉分类 (5)3.1.3 初步评估 (5)3.2 客户投诉调查与核实 (5)3.2.1 调查投诉原因 (5)3.2.2 核实投诉情况 (5)3.3 客户投诉解决方案制定 (5)3.3.1 制定解决方案 (5)3.3.2 方案实施与跟踪 (6)3.3.3 持续改进 (6)第四章:客户投诉处理策略 (6)4.1 面对客户投诉的态度 (6)4.2 客户投诉处理的沟通技巧 (6)4.3 客户投诉处理的时效性 (7)第五章:旅游产品与服务问题处理 (7)5.1 住宿问题处理 (7)5.2 交通问题处理 (7)5.3 餐饮问题处理 (8)5.4 景点与活动问题处理 (8)第六章:客户投诉赔偿与补偿 (8)6.1 赔偿与补偿的种类 (8)6.1.1 货币赔偿 (8)6.1.2 服务补偿 (8)6.1.3 非物质补偿 (9)6.2 赔偿与补偿的制定原则 (9)6.2.1 公平合理原则 (9)6.2.2 及时性原则 (9)6.2.3 个性化原则 (9)6.2.4 预防性原则 (9)6.3 赔偿与补偿的实施流程 (9)6.3.1 投诉接收与评估 (9)6.3.2 赔偿与补偿方案制定 (9)6.3.3 客户沟通与确认 (9)6.3.4 赔偿与补偿实施 (9)6.3.5 跟踪反馈与改进 (10)第七章:客户投诉预防与改进 (10)7.1 客户投诉预防措施 (10)7.1.1 加强员工培训 (10)7.1.2 完善服务流程 (10)7.1.3 增强服务透明度 (10)7.2 客户投诉改进策略 (10)7.2.1 建立投诉处理机制 (10)7.2.2 提升客户满意度 (11)7.2.3 加强内部沟通与协作 (11)7.3 客户投诉改进效果评估 (11)7.3.1 建立评估指标体系 (11)7.3.2 定期进行评估 (11)7.3.3 持续优化改进 (11)第八章:客户投诉处理团队建设 (12)8.1 客户投诉处理团队组织结构 (12)8.1.1 团队组建原则 (12)8.1.2 团队组织架构 (12)8.2 客户投诉处理团队培训与选拔 (12)8.2.1 培训内容 (12)8.2.2 选拔标准 (12)8.3 客户投诉处理团队激励与考核 (13)8.3.1 激励措施 (13)8.3.2 考核指标 (13)第九章:客户投诉处理与法律法规 (13)9.1 旅游行业相关法律法规 (13)9.2 客户投诉处理的法律法规依据 (13)9.3 法律法规在客户投诉处理中的应用 (14)第十章:客户投诉处理案例分析 (14)10.1 典型客户投诉案例解析 (14)10.1.1 案例一:旅游产品描述不准确导致的投诉 (14)10.1.2 案例二:旅游途中服务不到位引起的投诉 (14)10.2 客户投诉处理成功案例分享 (15)10.2.1 案例一:及时解决问题,赢得客户好评 (15)10.2.2 案例二:巧妙化解投诉,实现共赢 (15)10.3 客户投诉处理失败案例分析 (15)10.3.1 案例一:忽视客户诉求,导致投诉升级 (15)10.3.2 案例二:处理不当,引发客户二次投诉 (15)第一章:客户投诉处理概述1.1 客户投诉的定义与重要性客户投诉是指在旅游服务过程中,客户因对旅游产品或服务的不满意,向旅游企业提出的口头或书面意见。
旅客投诉及处理方案

旅客投诉及处理方案旅客投诉是旅游服务行业中常见的问题,也是旅游服务提供商必须面对和解决的问题之一。
不同的投诉原因可以包括服务质量、卫生条件、安全问题、环境等方面。
如何妥善处理旅客投诉,帮助旅客解决问题,提升旅游服务的质量和信誉度,是每个旅游服务提供商都需要认真对待的问题。
旅客投诉的种类和处理方法投诉种类旅客投诉的种类多种多样,但可以大致归为以下几类:1.服务质量投诉:主要是针对服务态度、服务流程、服务品质等方面的问题,例如服务不周、餐饮质量差、房间设施不到位等等。
2.卫生环境投诉:旅客在旅途中对于卫生条件的要求比较高,如果酒店房间不干净或者卫生条件不到位,旅客就会提出投诉,并要求改善卫生条件。
3.安全问题投诉:安全问题是旅客非常关注的问题,如果旅游服务提供商在安全方面做得不到位,旅客就会提出投诉,例如车辆不安全、导游没有安排好行程、景区安全设施不完善等。
投诉处理方法针对旅客投诉,旅游服务提供商需要采取相应的处理措施,例如:1.立即核实情况:当旅客投诉时,服务提供商要立即核实情况,了解具体情况,并向旅客道歉,表示尽快解决问题。
2.立即解决问题:对于旅客投诉的问题要及时解决,例如可以更换房间、调整行程安排、更换车辆等。
3.重视旅客需求:要重视旅客的需求,给予旅客足够的关注和尊重,让旅客感受到服务提供商对旅客的重视。
4.善后处理:在解决问题之后,要及时与旅客沟通,了解旅客满意度,并给予适当的赔偿或优惠,让旅客满意。
旅客投诉常见问题解决方案以下是旅客投诉常见问题的解决方案:酒店问题1.房间卫生问题:对于房间卫生问题,可以及时清理房间,更换新床单、被罩等用品,避免旅客投诉。
2.服务质量问题:如果旅客投诉酒店服务质量问题,酒店可以通过加强培训和管理,提升员工服务意识和服务技能,使服务品质得到提升。
3.房间设施问题:如果房间设施出现问题,酒店可以及时维修或更换,保障旅客的使用体验。
旅游景区问题1.景区导游服务不到位:如果景区导游服务不到位,可以提高导游素质和服务意识,重视旅游者的需求,提升导游服务品质。
旅行团组投诉处理报告

旅行团组投诉处理报告一、投诉背景在具体日期,我们接到了来自旅行团名称旅行团组游客的投诉。
该旅行团组共有X名游客,行程涵盖了具体景点和城市等地,为期X天。
游客主要对行程安排、住宿条件、餐饮质量以及导游服务等方面提出了不满和质疑。
二、投诉详情1、行程安排游客反映行程过于紧凑,导致在每个景点停留的时间过短,无法充分欣赏和体验景点的魅力。
例如,在某著名景点,原本预计停留 2 个小时,但实际只有 1 个小时,使得游客感到匆忙和遗憾。
2、住宿条件部分游客投诉住宿酒店与合同约定不符,实际入住的酒店设施陈旧、卫生状况不佳,房间隔音效果差,影响了游客的休息质量。
3、餐饮质量游客对餐饮的种类和口味表示不满,认为菜品单一、质量差,与宣传中的特色美食相差甚远。
此外,部分餐厅的环境也不够整洁。
4、导游服务部分游客反映导游专业知识不足,对景点的介绍不够详细和生动。
还有游客指出导游态度冷漠,对游客的问题和需求响应不及时,缺乏服务意识。
三、处理过程1、接到投诉后,我们立即成立了专门的投诉处理小组,由小组成员姓名组成。
2、第一时间与投诉游客取得联系,表达了我们对他们不满的重视和歉意,并详细了解他们的具体诉求。
3、对游客反映的问题进行了深入调查。
与行程安排部门核实行程的合理性,与酒店合作方确认住宿的实际情况,与餐饮供应商沟通餐饮质量问题,以及对导游的工作表现进行评估。
四、处理结果1、行程安排针对行程紧凑的问题,我们对后续的行程进行了调整,合理延长了在重要景点的停留时间,确保游客能够充分享受旅游的过程。
2、住宿条件对于住宿不达标的情况,我们与酒店协商,为游客更换了条件更好的房间,并对游客的损失给予了一定的补偿。
3、餐饮质量与餐饮供应商重新制定了菜单,增加了菜品的种类和特色美食,同时加强了对餐厅卫生和环境的监督。
4、导游服务对导游进行了批评教育和专业培训,并要求其向游客当面道歉。
对于服务态度恶劣的导游,我们采取了相应的处罚措施,以警示其他导游提高服务质量。
旅客投诉及处理方案

旅客投诉及处理方案随着旅游业的发展,投诉的量也在逐步增加。
对于旅游行业从业人员来说,尤其是客服人员,如何妥善处理投诉是一项非常重要的工作。
本文将介绍旅客投诉的种类及处理方案。
投诉种类旅游行业与其他行业一样,投诉也可以分为不同的类别。
根据投诉的原因和性质,可以将旅客投诉分为以下几类:服务投诉服务投诉是指旅客对接待服务、餐饮服务、住宿服务等方面提出的投诉。
例如,旅客在酒店遇到卫生问题、食品质量问题、服务态度等问题时就会进行服务投诉。
行程投诉行程投诉是指旅客对旅行的过程中出现的问题提出的投诉。
例如,旅游景点的安排不合理、时间安排过紧、行程中出现安全隐患等问题,都可以被归为行程投诉范畴。
费用投诉费用投诉是指旅客对旅游费用收取存在疑问的投诉。
例如,旅游费用标准不清、收费方式不透明、收费标准不符合实际情况等问题。
投诉处理方案对于不同的投诉种类,需要采取不同的处理方案。
下面将为您介绍具体的投诉处理方案。
服务投诉处理方案服务投诉的处理方案主要应从三个方面考虑:1.听取旅客的投诉内容2.联系和协调有关服务人员进行善后处理3.给予旅客相应的补偿和道歉在听取旅客的投诉时,需要耐心听取其投诉内容,并在对方表述完毕后,适当表达自己的观点。
在联络有关服务人员进行善后处理时,需要认真掌握旅客的投诉要点并及时沟通。
最后,在给予旅客相应的补偿和道歉时,需要根据实际情况采取具体的措施,例如提供优惠券或送一些小礼品等。
行程投诉处理方案行程投诉的处理方案主要应从两个方面考虑:1.联络和协调相关部门进行调整处理2.根据情况给予相应的安抚和补偿在调整处理方面,需要与相关部门进行沟通,并进行适当的调整和协商,以满足旅客的需求。
在安抚和补偿方面,需要针对具体的情况给予不同程度的赔偿和安抚,例如提供优惠券或给予一定的现金补偿等。
费用投诉处理方案费用投诉的处理方案主要应从两个方面考虑:1.查明实际情况2.根据情况给予合理的补偿和解决方案在查明实际情况方面,需要仔细核实收费标准及收费方式等相关情况。
旅游投诉案件情况汇报

旅游投诉案件情况汇报
近期,我部门接到了一些旅游投诉案件,经过调查和整理,我将情况汇报如下:
1. 案件一,某旅行社组织的一次海岛游,游客反映在行程安排上存在严重不合理,导致游客不能充分体验当地风土人情,且部分景点未能如约游览。
同时,部分游客反映在酒店住宿和餐饮方面存在服务质量问题,严重影响了整个旅行的体验。
2. 案件二,一家旅游景区因为天气原因临时关闭,导致游客无法进入景区游览。
部分游客对景区未提前通知关闭的做法表示不满,并要求退还门票费用。
同时,部分游客对景区的应急处理能力提出质疑,认为景区应该提前做好应对天气变化的准备工作。
3. 案件三,一家旅行社在旅游团队的导游服务上存在问题,游客反映导游对景
点介绍不够详细,且在行程安排上存在变动,导致部分游客无法按原计划游览。
同时,部分游客对导游的服务态度表示不满,认为其对游客的引导和解释不够耐心和专业。
综上所述,以上是近期接到的旅游投诉案件情况汇报。
针对这些投诉,我部门
已经展开了调查,并将会与相关旅行社和景区进行沟通,以解决游客的投诉问题。
同时,我们也将对旅游行业的服务质量和管理水平提出更高的要求,加强监管和引导,确保游客的合法权益得到保障,提升旅游行业整体服务水平。
邮轮旅游服务质量纠纷案例分析与法律途径解决

邮轮旅游服务质量纠纷案例分析与法律途径解决近年来,随着旅游市场的繁荣和人们对休闲度假的需求增加,邮轮旅游成为越来越多人选择的假期方式。
然而,由于邮轮旅游涉及多个环节,包括船舱设施、餐饮服务、航线安排等,所以与邮轮旅游服务质量相关的纠纷也逐渐增多。
本文将通过分析两个邮轮旅游服务质量纠纷案例,并介绍相应的法律途径来解决这些问题。
案例一:船舱设施不符合宣传某夫妇通过合同预订了一次五星级邮轮旅游,但在登船后发现船舱的设施与宣传中所述相差甚远。
合同中明确写明船舱内将提供独立浴室、海景窗等五星级配置,然而他们所入住的船舱只有公共卫生间,并且没有任何窗户。
他们对此感到失望并对旅行社提出投诉。
在这种情况下,旅客可以通过以下法律途径解决:1. 合同法:根据合同法的规定,旅行社应当按照合同约定提供相应的船舱设施。
如果一方未按照约定履行合同,另一方可以要求解除合同、要求返还已支付的费用,或者要求相关赔偿。
2. 消费者权益保护法:根据消费者权益保护法的规定,消费者有权要求经营者履行约定的服务质量,并可以依法要求赔偿损失。
旅客可以要求邮轮公司提供补偿,或者将争议提交至消费者权益保护组织进行调解或仲裁。
案例二:餐饮服务不达标一名乘客在一次邮轮旅游中,遇到了餐饮服务不达标的问题。
尽管旅行合同中明确写明每天将提供三餐,并保证提供新鲜食材和丰盛的菜肴,但实际上乘客发现食物质量较差,菜肴种类单一,并且存在食材不新鲜的问题。
在这种情况下,乘客可采取以下法律途径解决:1. 消费者权益保护法:乘客可以根据消费者权益保护法要求经营者履行约定的服务质量,包括提供正常质量的餐饮服务。
如果经营者无法解决问题,消费者可以寻求法律救济,要求赔偿损失。
2. 旅游合同纠纷解决办法:在合同中,可以明确约定双方在履行合同时的责任和义务。
如果乘客认为邮轮公司未按照合同约定提供餐饮服务,可以通过合同约定的纠纷解决办法寻求解决,比如提交至仲裁机构进行调解或仲裁。
景区法律案件案例分析(3篇)

第1篇一、案件背景某国家级风景名胜区,因其独特的自然风光和丰富的文化底蕴,吸引了大量国内外游客。
然而,在该景区内发生了一起游客坠崖事件,造成一人死亡,一人重伤。
死者家属将景区管理方告上法庭,要求赔偿损失。
本案引起了社会广泛关注,也引发了关于景区安全管理、游客责任等法律问题的讨论。
二、案件事实2018年5月,游客王某和李某到某国家级风景名胜区游玩。
在游玩过程中,两人来到了一处名为“险峻崖壁”的景点。
该景点位于景区深处,人迹罕至,且无明显的安全警示标识。
王某和李某在未充分了解景点情况的情况下,沿着崖壁边缘行走,试图拍照留念。
在行走过程中,李某不慎踩空,坠入崖下,造成重伤。
王某在施救过程中,也发生了坠崖事故,不幸身亡。
事故发生后,死者家属认为景区管理方存在以下问题:1. 景区未能提供充分的安全保障,未设置明显的安全警示标识;2. 景区未能及时制止游客违规行为,导致事故发生;3. 景区未能对游客进行必要的安全教育,使游客对危险认识不足。
死者家属将景区管理方告上法庭,要求赔偿损失。
三、案件分析(一)景区管理方的法律责任1. 景区安全保障义务根据《侵权责任法》第三十七条的规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。
在本案中,景区管理方作为公共场所的管理人,有义务为游客提供安全保障。
然而,景区未能设置明显的安全警示标识,未能及时制止游客违规行为,未能对游客进行必要的安全教育,导致事故发生。
因此,景区管理方在安全保障义务方面存在缺陷。
2. 景区过错责任根据《侵权责任法》第六条的规定,行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
在本案中,景区管理方未能履行安全保障义务,存在过错,导致事故发生。
因此,景区管理方应承担过错责任。
(二)游客的法律责任1. 游客自身安全责任根据《侵权责任法》第二十七条的规定,被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。
在本案中,游客王某和李某在未充分了解景点情况的情况下,冒险沿着崖壁边缘行走,对事故的发生存在一定过错。
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旅游投诉的概念、种类及原因(一)旅游投诉的概念旅游投诉,是指旅游者、海外旅行商、国内旅游经营者为维护自身和他人的旅游合法权益,对损害其合法权益的旅游经营者和有关服务单位,以书面或口头形式向旅游行政管理部门提出诉讼,请求处理的行为。
(二)旅游投诉的种类1认为旅游经营者不履行合同或协议的;2认为旅游经营者没有提供价质相符的旅游服务的;3认为旅游经营者故意或过失造成投诉者行李物品破损或丢失的;4认为旅游经营者故意或过失造成投诉者人身伤害的;5认为旅游经营者欺诈投诉者,损害投诉者利益的;6旅游经营单位职工私自收受回扣和索要小费的;7其他损害投诉者利益的。
凡在中华人民共和国境内旅游活动中发生以上各类损害行为之一的,投诉者均可以向我国旅游投诉管理机关投诉。
向旅游投诉管理机关请求保护合法权益的投诉时效期间为60天。
(三)旅游投诉的原因1 因旅游质量引起的投诉2 因服务不周引起的投诉服务人员的服务态度服务项目、信息不明确导游服务质量差,如语言不检点,态度粗暴,不遵守时间,不经游客同意改变或削减活动项目,对特殊旅游者过分亲近等。
3 因旅途中的外在因素引起的投诉旅游者发生伤害、生病、被盗事故。
如何避免或减少旅游投诉的发生及旅游投诉的处理办法一、如何避免或减少旅游投诉的发生1、要求尊重受尊重是人们最普遍,最基本的心理需求之一,人人都想得到他人的尊重。
相互尊重,是处理人际关系的重要原则之一。
旅游者到异地参加旅游活动,如果旅游从业人员在食、住、行、游、购、娱等方面的服务没有做到位,使旅游者花了钱没有享受到相应的服务,没有达到预想中的目的,会使旅游者产生挫折感,会使他们感到没有得到应有的尊重,会觉得自己的权利受到了侵害,心灵受到了创伤。
为求得心理上的平衡,他们会通过投诉寻求权利保护。
2、需要宣泄宣泄,是指一个人遇到某种挫折时,把由此而引起的悲伤、懊恼、愤怒和不满等情感痛痛快快地“发泄”出来的心里调节方法。
把情绪发泄出来后,就可以比较理智的对待遇到的挫折,而不至于耿耿于怀,从而达到一种平和。
投诉的游客是因为自己收到了不公平的待遇,遭到了某种挫折,客观上需要寻求心理上的某种平衡。
此时,让旅游投诉者“宣泄”自己的感情。
让游客“出了气再说”或者“出了气再走”就成为旅游投诉者寻求心理平衡的途径。
所以,对待旅游投诉者,要耐心,仔细,专注,认真地倾听他们的“宣泄”鼓励他们把事情原委说出来,不要打断投诉者的诉说,更不能让投诉者感到他们的投诉无足轻重,在旅游者感到委屈,沮丧和失望时,要及时给予安慰和同情。
3、求补偿心理游客在遭受了物质或精神损失后,当然希望能够得到补偿,以弥补自己的损失。
比如,游客对饭菜的质量不满意,希望更换或打折;对于旅行社不经同意擅自改变行程,消减项目或降低服务标准,游客希望能退还部分费用;被服务员弄脏的衣服希望能免费干洗;遇到交通事故,希望得到补偿;买到假冒为例商品时,希望能退货;被虚假广告欺骗时,希望损失能得到补偿。
4、求保护心理游客敢于投诉,是自我法律保护意识的觉醒。
通过合法的途径投诉,不但是为自己,也是为所有的消费者,谋求利益保护。
通过投诉,使相关部门重视游客的反映、并不断改进,服务质量才能不断提高,游客才能在以后的旅游中得到更优质的服务。
常见的投诉案例1、导游诱骗游客购物贪婪多收儿童门票去年暑假,黄女士在一家旅行社的极力推荐下,带着参加了北戴河一日游线路。
到老龙头的时候,导游把他们带进一家珠宝店,老板很热情,免费传授他们鉴赏珠宝的独家秘籍,无意间问起大家的家乡,巧得很,居然祖籍是北京的,于是便与大家认亲,说老乡见老乡,两眼泪汪汪,珠宝打一折。
旅游团中好几位游客就各买了上千元的,戴在身上觉得这一趟值了。
结果回北京鉴定后得知是假的。
在动物园,导游给孩子收的是全票,可是动物园售票处的墙上写着:1.2米以下免票,1.2—1.4米半票,全票60、半票30。
当时团里包括黄女士的小孩在内共6个1.4米以下的孩子。
于是黄女生决定投诉该旅行社。
[1]案例中的导游有串通奸商诱骗游客购物和故意欺诈的行为。
引起游客的不满导致游客投诉。
旅途购物本身也是旅游的一大要素之一,游客有这个需求,但一定要理性消费,旅行社应提高导游的素质,预防和杜绝此类事件的发生。
2、行程安排不周,旅行社需承担违约责任市民刘某一家三口于2009年4月30日报名参加了某旅行社组织的北京4日游,付清了旅游费用,并签订了旅游合同。
按照合同约定,应是第一天18∶30准时出发。
刘某等3人按时到达出发点,但该团直到20∶30才出发。
到达北京后,旅行社又没按合同约定,带刘某观看升国旗,赠天安门集体照,游清华北大外景、皇城根遗址公园;进入故宫后,导游也未提供讲解服务;因所租用车辆因手续不全被扣押致使比规定时间晚一天返程。
刘某于是投诉了该家旅行社,经旅游监管大队调解,由旅行社一次性赔偿刘某400元违约金。
国家旅游局发布的《旅游行业对客人服务的基本标准(试行)》中旅行社服务基本标准有这样的规定,除人力和不可抗拒的因素外,属于旅行社工作疏漏,致使旅游团减少服务项目或延误旅游时间的,旅行社应退还未提供服务项目的费用,并给予一定赔偿。
未按规定时间出发致使游客没有时间看升国旗、拍上集体照、游客往返程一天均是因为旅行社安排行程、租用车辆不当造成的,所以旅行社应承担相应的违约责任。
处理投诉时的压力1、当客户十分气愤时,态度、情绪必然不好。
在这种情况下,我们首先要保持心态的平和、保持呼吸的平顺、保持语调的平稳,让自己的关注点发生转移,将注意力集中在问题,而不是客户的态度;我们经常说要“急客户之所急”,但千万不能随客户急而急,人与人之间的情绪影响非常大,俗话说“一个巴掌拍不响”,只是单方面的着急维持不了多长时间,通过你的平稳、缓和必能将客户的情绪控制住,“控制于人总比受控于人”感觉要好得多,此时你还会有压力吗?2、对于某些客户的特殊要求,我们肯定暂时无法满足。
虽然这些要求在客户看来是能够正常达到的,而我们却确实做不到,因此会使客户产生难以理解的抱怨。
这时我们要保持足够的冷静,千万不要与客户一起抱怨或用一种百无聊赖的态度对待,甚至宣扬消极的理念:“我们就是办不到”;此时有效的做法是将客户向积极的方面引导,表示赞同客户的观点,感谢客户的提议,并表明我们会考虑做改进,可以这样说:“您的建议十分好,我非常赞同您的观点,我会及时将您的建议传递给公司领导,希望他们采纳;但这次在公司没有决定之前,我非常抱歉不能违反公司制度,还希望您能谅解。
”;我想到这一步,客户应该是不会再难为你了,同时你可以将你认为合理的意见总结起来传递给公司,一旦公司接纳你的建议,那一定会对你给予表扬,此时你还会对客户的要求有压力吗?它有可能会使你在公司被重视呢!3、我们经常会遇到,明明是系统的原因,但需要我们承受对客户解释并道歉的压力。
首先在此过程中我们要向客户不断表示“十分了解您的心情”,“一定尽我所能替您尽快解决这个问题”,尽量让他感受到我们是真的想帮他,真的想让他能够正常使用我们公司的服务,只是由于各种情况实在无法帮到他,希望客户在以后注意哪些方面或者是提供行之有效的代替方案,这样就不会解决不了。
但我们也会遇到一些确实难缠的客户,在实在解决不了的情况下,你也不用一味自己揽下所有责任,可以来个“压力移交”,将此压力转给你的上级,比如说班长甚至是值班经理,由经验丰富的上司替你解决。
4、对于某些客户,他的专业知识可能会高于我们,这时我们不要惧怕,可以抱着学习交流的虚心态度与客户沟通,最好能不时地赞美客户,称赞客户的知识丰富、专业水平高之类,这样客户不仅不会对你厌烦,反而会不自觉地教你。
免费学习,一本万利,绝对不吃亏,多好的事啊!解决客户压力后,建议客服代表还可以通过提升自我来克服压力。
1、自我心态的调整,要有一个平和的心态对待压力,同时要有能够承受压力的健康心态。
2、不断提高自身水平,从多方面着手,提高业务知识、熟悉公司流程操作,提升自己的服务水平等,在高能力的状态下,压力也会变得渺小。
3、持续加强自身素质,这里主要强调身体素质,客户服务工作对耐力、体力其实都有要求,而工作本身的运动量又非常小,因此增强自己的体质,也是缓解压力的有效方法之一。
对于如何轻松面对投诉压力做了以上总结,希望能够对各位从事客户服务的工作人员有所帮助,也希望我们共同为塑造专业的客户服务代表形象而努力!如何避免景区门票纠纷?游客与保安各执一词,市旅游执法支队出面处理灵泉风景区售票处发生一起纠纷:一女性游客因为牢骚语言带脏话,与一工作人员发生对骂以致抓扯,在灵泉风景区停车场的3名保安见状赶来“改交”,结果再次与此女性游客发生抓扯,引发围观群众的不满。
游客投诉灵泉风景区保安打伤游客遂宁是个越来越美丽的城市,自然吸引了大批游客前来。
但是旅游点的保安却与游客发生了纠纷。
“灵泉风景区的保安竟然动手打女人。
”一游客向本报记者投诉。
据60岁的邓大妈介绍,她本是蓬溪人,近日来遂宁城区的女儿家里玩耍。
18日上午8点50许,老人在女儿和儿媳的陪同下来到灵泉风景区售票处。
因为老人没有带身份证,无法买到5元的门票,女儿和儿媳都买不到票,但邓大妈说,她来灵泉风景区的机会特别少,她想去给售票人员求个情,看看能否优惠。
当邓大妈让女儿和儿媳陪她再次来到售票处说明情况后,仍然遭到了拒绝。
这时,邓大妈的女儿抱怨说这里的服务人员服务态度不好,话语中带出了一句脏话,一名姓曾的男性工作人员马上接口大骂起来,还说什么“你烧得起香就给得起钱,给不起钱就不要来烧香”之类的话。
因为言语过激,双方抓扯起来。
邓大妈的女儿告诉记者,就在她与曾姓男子抓扯的时候,又从外面冲进来3名保安,其中一名姓刘的保安冲上来就一把将她的手反扭到背后,她疼痛难忍之际,就想用脚朝后反踢,结果被姓刘的保安将她脚和手反抓住,朝后拖了几丈远,还一脚踢在了她的腰部。
邓大妈上前劝解时也被推搡得差点跌倒在地,脚也被扭伤。
记者看到邓大妈女儿的手指确实有被抓伤的痕迹。
保安说法我们去“改交”没先动手灵泉风景区姓曾的男子告诉记者,他本是营销部工作人员,因为近日游客增多,他就来售票处帮忙,因为听见那红衣女子(老人的女儿)的埋怨话里带了脏话很激动,就接口与对方骂了起来。
在发生抓扯时,本在停车场工作的保安刘某等3人就赶来劝架。
结果红衣女子又与刘某等发生抓扯。
至于后来的情况,他因为离开现场就不知道了。
从停车场赶来的保安刘某说,他在停车场得知售票处有纠纷发生后,立即通知和他在一起的另2名保安赶到现场“改交”,结果他也被红衣女子踢了一脚。
“为了自保,我只好扭住红衣女子的手和脚不放,但我并没有打她。
”现场处理保安道歉管理处赔钱在本报记者采访时,市旅游执法支队支队长黄军接到投诉后,立即带领队员赶到了现场。
经过对双方的调查了解,弄清了事发经过的大体情况。