工伤保险赔付9级工伤赔偿标准一览表
劳务工伤赔偿标准一览表
以下是一份劳务工伤赔偿标准一览表，供参考：
一级伤残：
一次性伤残补助金= 本人工资×27个月
伤残津贴= 本人工资×90%（按月支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
二级伤残：
一次性伤残补助金= 本人工资×25个月
伤残津贴= 本人工资×85%（按月支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
三级伤残：
一次性伤残补助金= 本人工资×23个月
伤残津贴= 本人工资×80%（按月支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
四级伤残：
一次性伤残补助金= 本人工资×21个月
伤残津贴= 本人工资×75%（按月支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
以上赔偿标准仅供参考，具体标准请参考最新的《工伤保险条例》以及当地的法律法规。
如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。
青岛市工伤9级赔偿标准
青岛市工伤9级赔偿标准工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或者职业病，给劳动者造成的身体损害。
对于因工作原因受伤的劳动者，青岛市制定了相应的工伤赔偿标准，以保障受伤劳动者的合法权益。
根据《青岛市工伤保险条例》，工伤赔偿标准分为9个等级，具体标准如下：1级，轻微伤，伤残程度为1%至10%。
赔偿金额为受害人月工资的5倍。
2级，轻伤，伤残程度为11%至25%。
赔偿金额为受害人月工资的8倍。
3级，中伤，伤残程度为26%至40%。
赔偿金额为受害人月工资的10倍。
4级，重伤，伤残程度为41%至55%。
赔偿金额为受害人月工资的12倍。
5级，重大伤，伤残程度为56%至70%。
赔偿金额为受害人月工资的15倍。
6级，特别重大伤，伤残程度为71%至80%。
赔偿金额为受害人月工资的18倍。
7级，特别重大伤，伤残程度为81%至90%。
赔偿金额为受害人月工资的20倍。
8级，特别重大伤，伤残程度为91%至95%。
赔偿金额为受害人月工资的25倍。
9级，特别重大伤，伤残程度为96%至100%。
赔偿金额为受害人月工资的30倍。
以上赔偿标准是根据受害人的伤残程度和月工资来确定的，具体赔偿金额还需根据受害人的实际工资情况来计算。
此外，工伤赔偿还包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等其他费用。
受害人可以根据自己的实际情况向用人单位或者工伤保险机构提出工伤赔偿申请，经审核确认后可以获得相应的赔偿金和医疗补偿。
总之，青岛市工伤9级赔偿标准的出台，为受害劳动者提供了一定的保障，帮助他们在工作受伤后得到及时的赔偿和医疗救助，同时也提醒用人单位加强安全生产管理，预防和减少工伤事故的发生，共同营造安全、健康的工作环境。
希望广大劳动者能够增强安全意识，保护自己的生命和健康，共同促进社会的和谐稳定发展。
临沂工伤赔偿九级标准
临沂工伤赔偿九级标准临沂是山东省的一个城市，工伤赔偿是指根据工伤保险法和相关法规，在劳动者因工作岗位上的意外事故导致受伤或者患病时，用以补偿劳动者因此遭受的经济损失的一种制度。
根据相关规定，临沂工伤赔偿九级标准如下：1. 临沂工伤赔偿九级标准：20万元至30万元在临沂市工伤赔偿九级标准中，第一级是20万元至30万元的赔偿金额。
这个赔偿标准适用于因工作岗位上的意外事故造成严重伤残的劳动者，损失程度较大。
2. 临沂工伤赔偿九级标准：16万元至20万元第二级的工伤赔偿标准是16万元至20万元。
这个标准适用于在工作岗位上发生事故导致受伤或者患病，造成较重伤残的劳动者。
3. 临沂工伤赔偿九级标准：12万元至16万元第三级的标准是12万元至16万元。
适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，造成轻度伤残的劳动者。
4. 临沂工伤赔偿九级标准：8万元至12万元第四级的标准是8万元至12万元，适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，但造成特定职业病的劳动者。
5. 临沂工伤赔偿九级标准：4万元至8万元第五级的赔偿标准是4万元至8万元，适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，但仅造成轻微伤残的劳动者。
6. 临沂工伤赔偿九级标准：3万元至6万元第六级的赔偿标准是3万元至6万元，适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，但仅造成一级伤残的劳动者。
7. 临沂工伤赔偿九级标准：2万元至4万元第七级的赔偿标准是2万元至4万元，适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，但仅造成二级伤残的劳动者。
8. 临沂工伤赔偿九级标准：1万元至2万元第八级的赔偿标准是1万元至2万元，适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，但仅造成三级伤残的劳动者。
9. 临沂工伤赔偿九级标准：1万元以内第九级的赔偿标准是1万元以内，适用于因工作岗位上的事故导致受伤或者患病，但仅造成四级伤残的劳动者。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿金额还需要根据具体情况进行综合评估和决定。
唐山工伤九级赔偿表格
唐山工伤九级赔偿表格唐山工伤九级赔偿的详细信息如下：工伤九级赔偿是指工人在工作过程中因工作原因造成重大伤残或病情加重而引发的损失，赔偿金额较大。
以下是唐山市工伤九级赔偿表格，包括相关的赔偿项目和金额。
赔偿项目：1. 残疾赔偿金：根据工人的伤残程度和相关标准确定等级和金额；2. 医疗费用：包括住院费、手术费、治疗费等；3. 护理费用：根据工人的伤残等级和需要护理的程度确定金额；4. 交通费：工人因治疗和复查的交通费用；5. 误工补助金：根据工人因伤残而不能工作的时间和工资水平确定金额；6. 生活护理费：根据工人的伤残等级和需要生活护理的程度确定金额；7. 供养费：根据工人因伤残无法工作，家庭无工作能力的情况确定金额；8. 安置费：适用于重度伤残的工人，为被安置工作后的培训费用和岗位适应费用；9. 同等待遇费：根据工人伤残程度给予和国家规定同等待遇人员相应补助；10. 护理人员收入补偿金：工人需要雇佣护理人员时，根据工资水平确定金额。
赔偿金额：根据工伤九级赔偿的不同项目，金额也有所不同。
以下是赔偿金额的一个大致范围：1. 残疾赔偿金：残疾等级评定为九级时，赔偿金额为30万元至60万元；2. 医疗费用：根据实际发生的医疗费用进行报销；3. 护理费用：根据护理程度和实际需要确定金额，一般为每月500元至2000元；4. 交通费：根据实际需要的交通费用进行报销；5. 误工补助金：根据工人的实际工资水平确定金额，一般为每月工资的60%至80%；6. 生活护理费：根据护理程度和实际需要确定金额，一般为每月200元至500元；7. 供养费：根据家庭无工作能力的情况确定金额，一般为每月500元至800元；8. 安置费：根据安置工作后的培训费用和岗位适应费用进行报销；9. 同等待遇费：根据同等待遇人员的补助标准给予相应补助；10. 护理人员收入补偿金：根据雇佣的护理人员工资水平进行报销。
以上是唐山市工伤九级赔偿的大致情况。
山东工伤九级伤残赔偿标准2023
山东工伤九级伤残赔偿标准2023根据山东省劳动和社会保障厅的相关规定，为了保护劳动者的权益，提供合理的工伤赔偿，特制定了山东工伤九级伤残赔偿标准。
本文将详细介绍该标准的具体内容，让读者能够更好地了解工伤九级伤残的赔偿标准。
一、九级伤残的定义九级伤残是指在工作过程中遭受意外事故或职业病导致的身体损伤，造成劳动者完全丧失劳动能力。
根据《劳动能力鉴定暂行办法》，九级伤残的鉴定标准是劳动者根据工伤抚恤管理办法评定标准，经劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
二、九级伤残的赔偿标准根据山东省相关规定，九级伤残的赔偿标准如下：1. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金根据受伤劳动者的实际工资、工龄和伤残等级来确定。
具体计算公式为：“一次性伤残补助金=月平均工资×工龄月数×伤残等级应补助的月数”。
其中，月平均工资为劳动者受伤前12个月的平均工资，工龄月数为劳动者的工作年限。
伤残等级应补助的月数根据九级伤残的具体等级来确定，九级伤残的伤残补助金最高不得超过40个月工资。
2. 伤残护理费：伤残护理费是指基于九级伤残劳动者的生活需要，通过提供护理人员或购买护理服务的方式进行补偿。
具体费用根据受伤劳动者的伤残等级来确定，九级伤残的伤残护理费最高不得超过10个月工资。
3. 工亡补助金：对于因工死亡的工伤九级伤残劳动者，其家属可以获得工亡补助金。
工亡补助金的计算公式为：“工龄工资×最低工资标准”。
其中，工龄工资为劳动者死亡前12个月的平均工资，最低工资标准为山东省规定的最低工资标准。
4. 生活费：对于九级伤残劳动者，山东省还会提供一定的生活费，以满足其基本生活需求。
具体生活费的金额根据伤残等级来确定，九级伤残劳动者的生活费最高不得超过60%的月平均工资。
5. 医疗费用：对于九级伤残劳动者的医疗费用，山东省将按照医保支付范围内的规定进行报销。
三、申请工伤九级伤残赔偿的程序劳动者或者其家属可以通过以下步骤申请工伤九级伤残的赔偿：1. 及时报告：一旦发生工伤事故或职业病，受伤劳动者应及时向单位报告，并尽快到医院进行治疗。
南宁工伤九级赔偿标准
南宁工伤九级赔偿标准
南宁市工伤九级伤残赔偿标准如下：
1.烈性毒物致死或严重伤害：赔偿金100万以上，最高不超过150万。
2.其他毒物致死或严重伤害：赔偿金80万以上，最高不超过120万。
3.病症由于接触职业病原物质造成严重危害，已经达到晚期或者致残重：赔偿金60万以上，最高不超过90万。
4.病症由于接触职业病原物质造成严重危害，已经造成大面积和显著的健康损害：赔偿金50万以上，最高不超过75万。
5.病症由于接触职业病原物质造成危害，已经造成一定的健康损害：赔偿金30万以上，最高不超过45万。
6.工伤造成的口腔颞下颌联合病、工伤后遗症伴有较为严重的不良影响：赔偿金25万以上，最高不超过35万。
7.工伤引起的视网膜病变致失明、总体损失指数严重的重大事故：赔偿金20万以上，最高不超过30万。
8.工伤性肝硬化、职业性皮肤病、一级石肺病、职业性胃肠病造成严重损害：赔偿金15万以上，最高不超过22.5万。
9.职业性中毒引起的一般损害：赔偿金8万以上，最高不超过12万。
以上赔偿标准仅供参考，具体标准以当地规定为准。
威海工伤9级赔偿多少
威海工伤9级赔偿多少
根据《劳动保险条例》和《工伤保险条例》的规定，威海工伤
9级赔偿的具体金额为以下几方面：
1. 伤残赔偿金：
根据工伤等级九级，伤残赔偿金按照40个月劳动收入的标准
进行赔偿。
即：工伤职工在事故前一年的月平均工资乘以40，得到伤残赔偿金的数额。
2. 一次性医疗补助金：
工伤9级职工获得一次性医疗补助金的标准为其当季社会平均工资的70%。
3. 住院伙食补助金：
工伤9级职工住院伙食补助金为其当季社会平均工资的50%。
4. 工伤津贴：
工伤9级职工可以获得工伤津贴，享受工伤时间内工资的百分之八十。
5. 丧葬补助金：
工伤9级职工家属可以获得丧葬补助金，具体数额为工伤职工当季社会平均工资的20倍。
6. 其他：
根据实际情况，还可能包括一些其他的补偿和赔偿，如车费、医药费等。
总之，威海工伤9级赔偿的具体金额是由多个方面的赔偿组成的，具体数额会根据相关规定而有所不同。
以上是对威海工伤9级赔偿的一个大致介绍，具体数额需要根据工伤等级、工资等具体情况来确定。
九级工伤赔偿内容表格
九级工伤赔偿内容表格
九级工伤赔偿内容表格
工伤等级：九级
赔偿标准：按照国家有关《工伤保险条例》规定执行。
赔偿项目及标准：
项目标准
1. 医疗费 80%～85%
2. 一次伤残补助金 70%～75%
3. 伤残津贴 55%～60%
4. 生活护理费 30%～35%
5. 因工致残给予的住房补贴及改造 25%～30%
6. 残疾辅助器具费根据实际需要给予相应补偿
7. 丧葬补助金根据实际需要给予相应补偿
8. 家庭经济抚养费根据实际需要给予相应补偿
9. 精神损害抚慰金根据实际需要给予相应补偿
10. 工亡补助金根据实际需要给予相应补助
11. 误工护理费、误工补助金、就业补根据实际需要给予相应补助
助金、再就业培训补助金
备注：
1. 伤残等级评定参照《工伤与职业病致残等级标准》执行；
2. 各项赔偿标准以当地政府发布的最新标准为准。
以上为九级工伤赔偿内容表格，根据国家有关法律法规执行，具体赔偿标准以当地政府最新发布的标准为准。
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经工伤职工本人提出 可以解除劳动合同， 但需支付一次性伤残
就业补助金。
劳动合同合同期届满或员工本人提出，可 以解除劳动关系，但需支付一次性伤残就
业补助金。
2015年成都市平均工资：57480， 2016年成都市平均工资：61330, 2017年成都市平均工资：65098,
申请
一次性伤残就业补助 成都市上年度职工
金
月平均工资
用人单位
60个月 48个月 26个月 18个月 10个月 6个月
备注
停工留薪期最长不超过12个月， 情况特殊经市级劳动鉴定委员会鉴 定可延长，但延长不超过12个月
。
合同期届满，也不得解除劳动关系。由用 人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳
基本医疗保险费
75%
70%
60%
1、伤残津贴实际金额低于当地最低工 资标准的，由工伤保险基金补足差额 。2、基本养老保险待遇低于伤残津贴
的，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助 成都市上年度职工
金
月平均工资
14个月 12个月 10个月 8个月
6个月
4个月
与单位解除劳动关系后，由单位向社 保经办机构提出一次性医疗补助金的
成都市工伤保险赔付标准一览表
项目 标准
待遇基数
工伤各伤残等级待遇标准
支付渠道
一级
二级
三级
四级
五级
பைடு நூலகம்六级
七级
八级
九级
十级
备注
一次性伤残补助金
本人工资
27个月 25个月 23个月 21个月 18个月 16个月 13个月 11个月 9个月 7个月
伤残津贴（按月支 付）
本人工资
工伤保险基金 90%
85%
80%