中国的调解制度.doc
调解制度模板
调解制度模板一、前言调解制度作为解决纠纷的重要方式，具有高效、经济、和谐等优点，被广泛应用于我国的社会各个领域。
为了规范调解工作，保障调解活动的顺利进行，制定本制度。
二、调解组织1.调解组织分为民间调解组织、行业调解组织、专业调解组织和行政机关调解组织。
2.民间调解组织由村民委员会、居民委员会设立，负责调解民间纠纷。
3.行业调解组织由行业协会、商会等社会组织设立，负责调解行业内纠纷。
4.专业调解组织由法学教育、研究机构和律师协会等设立，负责调解专业领域纠纷。
5.行政机关调解组织由政府部门设立，负责调解与行政管理相关的纠纷。
三、调解员1.调解员应当具备一定的法律知识、政策水平、道德品质和调解能力。
2.调解员分为专职调解员和兼职调解员。
专职调解员负责调解工作，兼职调解员在有空余时间参与调解。
3.调解员应当遵守调解工作纪律，保守国家秘密、商业秘密和个人隐私。
四、调解程序1.调解申请。
纠纷当事人可以向调解组织提出调解申请，也可以口头请求调解组织进行调解。
2.调解受理。
调解组织在收到调解申请后，应当在3个工作日内决定是否受理。
3.调解准备。
调解组织应当在受理调解申请后5个工作日内组织调解员进行调解准备，了解纠纷事实，查阅相关资料。
4.调解会议。
调解组织应当在调解准备完成后10个工作日内召开调解会议，邀请纠纷当事人、调解员、证人等参加。
5.调解达成协议。
调解组织应当在调解会议结束后5个工作日内，根据双方当事人的意愿，制作调解协议书。
6.调解终止。
调解组织应当在调解协议达成后5个工作日内终止调解。
五、调解协议1.调解协议应当由纠纷当事人、调解员签名或者盖章，并加盖调解组织印章。
2.调解协议具有法律约束力，当事人应当履行。
3.调解协议不得违反法律、法规和国家政策。
六、调解监督1.上级调解组织对下级调解组织进行业务指导和监督。
2.调解组织应当定期对调解工作进行自查，确保调解工作公正、公平、公开。
3.当事人对调解协议有异议的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
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中国的调解制度-1、调解制度的概念调解制度是指经过第三者的排解疏导，说服教育，促使发生纠纷的双方当事人依法自愿达成协议，解决纠纷的一种活动。
2、调解制度的种类中国当代的调解制度是指人民政权的调解制度，它已形成了一个调解体系，主要的有以下四种：（1）人民调解。
即民间调解，是人民调解委员会对民间纠纷的调解，属于诉讼外调解。
（2）法院调解。
这是人民法院对受理的民事案件、经济纠纷案件和轻微刑事案件进行的调解，是诉讼内调解。
对于婚姻案件，诉讼内调解是必经的程序。
至于其他民事案件是否进行调解，取决于当事人的自愿，调解不是必经程序。
法院调解书与判决书有同等效力。
（3）行政调解。
它分为两种：一是基层人民政府，即乡、镇人民政府对一般民间纠纷的调解，这是诉讼外调解。
二是国家行政机关依照法律规定对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解，这些都是诉讼外调解。
（4）仲裁调解。
即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，调解不成即行裁决，这也是诉讼外调解。
（二）人民调解制度1、人民调解制度的性质和任务、原则（1）人民调解制度的性质《中华人民共和国宪法》第一百一十一条规定，“人民调解委员会是基层群众自治组织——居民委员会、村民委员会下设的一个工作委员会，其专门职责是调解民间纠纷。
”人民调解制度的性质是一种司法辅助制度，是一种人民民主自治制度，是人民群众自己解决纠纷的法律制度，是一种具有中国特色的司法制度.（2）人民调解的任务《人民调解委员会组织条例》第五条规定，“人民调解委员会的任务为调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。
”（3）人民调解的基本原则Ⅰ、合理合法原则Ⅱ、自愿平等原则Ⅲ、尊重诉权原则2、人民调解的组织形式（1）人民调解委员会人民调解的组织形式是人民调解委员会。
宪法和调解组织条例规定：人民调解委员会是村民委员会和居民委员会下设的调解民间纠纷的群众性组织，在基层人民政府和基层人民法院指导下工作。
调解工作制度
调解工作制度第一条总则为了加强调解工作，妥善解决社会矛盾，维护社会稳定，根据我国有关法律法规，制定本制度。
第二条调解原则1. 公正公平：调解工作应保持公正、公平，充分尊重当事人的意愿，依法处理纠纷。
2. 自愿协商：调解过程应以自愿、协商为原则，鼓励当事人通过和解方式解决纠纷。
3. 及时高效：调解工作应迅速、高效，尽量减少纠纷对当事人权益的影响。
4. 保密原则：调解过程中涉及的当事人信息应严格保密，未经当事人同意不得泄露。
第三条调解范围本制度适用于公司内部及外部各类民间纠纷、轻微刑事案件、合同纠纷、劳动争议等调解工作。
第四条调解组织1. 公司设立调解委员会，负责组织、协调和监督调解工作。
2. 调解委员会由公司领导、相关部门负责人、法律顾问及员工代表组成。
3. 调解委员会设立调解小组，具体负责调解工作的实施。
第五条调解员资格与职责1. 调解员应具备一定的法律知识、沟通能力和责任心，经培训合格后上岗。
2. 调解员负责对纠纷进行调查、调解，并撰写调解协议。
3. 调解员应遵守调解工作制度，维护当事人合法权益，保守国家秘密和商业秘密。
第六条调解程序1. 当事人向调解委员会提出调解申请，并提供相关证明材料。
2. 调解委员会应在收到调解申请后三个工作日内决定是否受理。
3. 调解委员会受理申请后，指派调解员进行调解。
4. 调解员与当事人沟通，了解纠纷事实，宣传法律法规，引导当事人自愿协商。
5. 调解达成协议的，由调解员撰写调解协议，经当事人签字盖章后生效。
6. 调解不成功的，调解员应向调解委员会报告，由调解委员会决定是否继续调解或采取其他解决方式。
第七条调解协议的执行与监督1. 调解协议生效后，当事人应按照约定履行协议。
2. 调解委员会对调解协议的履行情况进行监督，确保协议得到执行。
3. 当事人可以向人民法院申请司法确认，将调解协议转化为具有强制执行力的判决。
第八条调解工作制度修订本制度根据法律法规和实际情况适时修订，以适应调解工作发展的需要。
人民调解各项规章制度
人民调解各项规章制度人民调解是我国法律体系中重要的一环，旨在通过调解解决民间纠纷，维护社会和谐稳定。
为了规范和推进人民调解工作，我国制定了一系列关于人民调解的规章制度。
本文将重点介绍人民调解各项规章制度的内容和作用。
一、人民调解的法律依据和目标我国人民调解的法律依据主要包括《中华人民共和国人民调解法》等法律法规。
人民调解的目标是维护社会和谐稳定，解决民间纠纷，促进社会公平正义。
二、人民调解组织的设立和职责人民调解组织是开展人民调解工作的重要机构，目前我国主要设立基层人民调解委员会和人民调解委员会。
其主要职责包括接受纠纷申请、组织调解、文书的制作和执行等。
三、人民调解员的资格和职责人民调解员是人民调解工作的重要力量，其资格和职责具有一定的要求。
人民调解员应当具备公正、公平、善于沟通等素质，并通过培训和考核获得相应的资格证书。
四、人民调解程序和程序要求人民调解的程序包括接受申请、调解准备、调解过程和调解结果等环节。
在进行人民调解时，各方应当遵守法定程序和调解原则，确保调解的公正性和有效性。
五、人民调解协议的形式和效力人民调解结果通常以调解协议的形式呈现。
调解协议可以为书面形式或口头形式，但书面形式更具法律效力。
人民调解协议一旦达成，各方应当履行协议，如有违反可以依法追究责任。
六、人民调解的优势和作用人民调解具有以下几个方面的优势和作用：首先，人民调解可以提高解决纠纷的效率，减轻司法负担；其次，人民调解可以更好地维护各方的合法权益，实现双赢；再次，人民调解有助于促进社会和谐稳定，增强社会凝聚力。
七、人民调解的发展趋势和挑战随着社会的发展和需求的变化，人民调解也面临着一些新的发展趋势和挑战。
未来，人民调解将更加注重专业化和规范化，加强对调解员的培训和评价，提高调解质量和效果。
综上所述，人民调解各项规章制度的建立和完善对于维护社会和谐稳定、解决纠纷具有重要的意义。
我们应当加强对人民调解工作的认识，积极参与其中，共同建设一个和谐稳定的社会。
人民调解工作制度
人民调解工作制度
人民调解工作制度
1、人民调解受理的民间纠纷范围：公民之间、公民与法人之间、公民
与其他组织之间涉及民事权利义务的纠纷；
2、人民调解应当遵守合理合法、平等自愿、及时便民、尊重当事人诉
讼权利原那么；
人民调解委员会调解民间纠纷不得收取费用；
3、人民调解委员会应当建立调解工作档案，设立纠纷登记簿，标准调
解文书，及时准确记载各类已受理的民间纠纷；
4、人民调解委员会应当指定或由当事人选定一名或数名调解员为调解
主持人；
人民调解员应当告知当事人人民调解的性质、效力、当事人的权利和
义务；
与案件有利害关系的调解员应当回避；
5、除涉及当事人隐私、商业秘密或当事人表示反对公开调解的纠纷外，调解纠纷一般公开进行；
6、经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书；
当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人
民法院申请司法确认；
7、调解纠纷一般在三十日内调解结束；
并对案件进行定期回访，催促当事人履行协议，排除隐患；
8、对于两个或两个以人民调解委员会受理的跨地区、跨单位纠纷，调
解委员会协商确定一方为主持调解方，其它为协助调解方；
9、人民调解委员会要组织调解员定期、不定期开展矛盾纠纷排查工作；
10、人民调解委员会要定期对人民调解人员进行业务培训；
11、司法所具体指导和监督人民调解委员会工作。
人民调解机构工作制度范本
一、总则第一条为规范人民调解机构工作，维护社会和谐稳定，保障人民群众合法权益，根据《中华人民共和国人民调解法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条人民调解机构是基层群众性自治组织，依法调解民间纠纷，维护社会和谐稳定。
第三条人民调解机构工作遵循以下原则：（一）依法调解，公平公正；（二）尊重当事人，保护当事人合法权益；（三）调解与预防相结合，以防为主；（四）保密原则，保护当事人隐私。
二、组织与职责第四条人民调解机构由人民调解委员会组成，下设调解员、调解助理等岗位。
第五条人民调解委员会职责：（一）负责调解民间纠纷，促进当事人达成和解；（二）宣传法律、法规、规章和政策，提高群众法律意识；（三）收集、整理、分析民间纠纷信息，为党委、政府提供决策依据；（四）开展调解员培训，提高调解员业务水平；（五）建立健全调解工作制度，完善调解工作程序。
第六条调解员职责：（一）按照调解工作程序，公正、公平、公开地调解民间纠纷；（二）尊重当事人意愿，维护当事人合法权益；（三）保守国家秘密和当事人隐私；（四）参加调解员培训，提高自身业务水平。
三、工作程序第七条受理纠纷：（一）当事人申请调解，调解机构应予登记；（二）调解机构对纠纷进行初步审查，符合调解条件的，指定调解员进行调解；（三）调解员在调解前，应告知当事人调解程序、权利和义务。
第八条调解：（一）调解员在调解过程中，应充分听取当事人陈述，了解纠纷事实；（二）调解员应依法、公平、公正地调解纠纷，不得徇私舞弊；（三）调解达成协议的，制作调解协议书。
第九条协议履行：（一）调解协议书经双方当事人签字盖章后生效；（二）调解机构对协议履行情况进行监督，对履行不到位的，应依法采取措施。
四、监督与考核第十条人民调解机构接受上级业务主管部门和当地党委、政府的监督。
第十一条对人民调解机构的工作进行考核，考核内容包括：（一）调解案件数量和质量；（二）调解员业务水平；（三）调解工作制度落实情况；（四）调解工作创新举措。
中国的调解制度主要内容
中国的调解制度主要内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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中国的调解制度主要内容
中国的调解制度主要内容1. 背景介绍调解是中国传统文化中的一种解决纠纷的方式，它强调双方协商、和解，以达到维护社会稳定和促进社会和谐的目的。
为了进一步规范和推广调解制度，本文制定了以下调解管理和考核规定。
2. 调解管理标准2.1 调解范围调解适用于各类民事、商事纠纷，包括但不限于以下领域：合同纠纷、劳动争议、不动产纠纷、知识产权纠纷等。
2.2 调解受理（1）受理范围：各级人民法院设立调解委员会，负责受理相应辖区内的调解案件。
（2）调解申请：当事人或其代理人可以以书面或口头方式向法院提出调解申请。
（3）调解协议：当事人双方达成调解协议后，需提交给法院进行确认，并在调解书上注明生效情况。
2.3 调解程序（1）预调解：调解员在了解案件基本情况后，可以与当事人先行进行预调解，鼓励双方直接协商解决争议。
（2）正式调解：若预调解未能解决争议，调解员将组织正式调解，争议当事人应当全程参加，并按要求提供相关证据材料。
2.4 调解机构中国的调解机构主要包括人民法院的调解委员会、人民调解委员会等。
调解机构应当加强调解员队伍建设，提高调解员的素质和能力。
2.5 调解员资格与管理（1）调解员资格：调解员应当具备法律专业知识和调解技巧，并通过考试或培训，获得相应的调解员资格证书。
（2）考核机制：调解员应定期接受调解技能培训及考核，要求不合格者进行再教育或淘汰出局。
3. 调解考核标准3.1 调解效率考核（1）案件受理期限：对于不同类型的案件，制定相应的受理期限，要求调解员按时受理并组织调解。
（2）调解期限：确定一般案件的调解期限，要求调解员高效地推进调解程序，争取早日达成调解协议。
3.2 调解质量考核（1）协议达成率：对调解员达成有效调解协议的数量进行统计和评估，鼓励调解员积极引导当事人达成和解。
（2）满意度评价：征求当事人对调解过程和结果的满意度反馈，评估调解员的工作质量。
3.3 调解技能考核（1）法律知识：对调解员的法律专业知识进行考核，包括法律法规、司法解释等方面的知识。
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中国的调解制度-
1、调解制度的概念
调解制度是指经过第三者的排解疏导，说服教育，促使发生纠纷的双方当事人依法自愿达成协议，解决纠纷的一种活动。
2、调解制度的种类
中国当代的调解制度是指人民政权的调解制度，它已形成了一个调解体系，主要的有以下四种：
（1）人民调解。
即民间调解，是人民调解委员会对民间纠纷的调解，属于诉讼外调解。
（2）法院调解。
这是人民法院对受理的民事案件、经济纠纷案件和轻微刑事案件进行的调解，是诉讼内调解。
对于婚姻案件，诉讼内调解是必经的程序。
至于其他民事案件是否进行调解，取决于当事人的自愿，调解不是必经程序。
法院调解书与判决书有同等效力。
（3）行政调解。
它分为两种：
一是基层人民政府，即乡、镇人民政府对一般民间纠纷的调解，这是诉讼外调解。
二是国家行政机关依照法律规定对某些特定民事纠纷或经济纠纷或劳动纠纷等进行的调解，这些都是诉讼外调解。
（4）仲裁调解。
即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，调解不成即行裁决，这也是诉讼外调解。
（二）人民调解制度
1、人民调解制度的性质和任务、原则
（1）人民调解制度的性质
《中华人民共和国宪法》第一百一十一条规定，“人民调解
委员会是基层群众自治组织——居民委员会、村民委员会下设的一个工作委员会，其专门职责是调解民间纠纷。
”
人民调解制度的性质是一种司法辅助制度，是一种人民民主自治制度，是人民群众自己解决纠纷的法律制度，是一种具有中国特色的司法制度.
（2）人民调解的任务
《人民调解委员会组织条例》第五条规定，“人民调解委员会的任务为调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。
”
（3）人民调解的基本原则
Ⅰ、合理合法原则
Ⅱ、自愿平等原则
Ⅲ、尊重诉权原则
2、人民调解的组织形式
（1）人民调解委员会
人民调解的组织形式是人民调解委员会。
宪法和调解组织条例规定：人民调解委员会是村民委员会和居民委员会下设的调解民间纠纷的群众性组织，在基层人民政府和基层人民法院指导下工作。
（2）人民调解员
调解组织条例规定，人民调解员应当具备的基本条件是：“（一）为人公正；（二）联系群众；（三）热心调解工作；（四）有一定的法律知识和政策水平；（五）成年公民。
”
《条例》还规定，人民调解委员会由委员3至9人组成，
设主任1人，必要时可设副主任。
（3）司法助理员
《条例》规定，人民调解委员会“在基层人民政府和基层人民法院指导下工作。
”基层人民政府是乡、镇，设司法助理员具体指导人民调解工作，主要是帮助人民调解委员会进行组织建设，思想建设和业务建设。
基层人民法院主要是通过人民法庭对人民调解委员进行业务指导。
具体办法是吸收参加法庭调解案件，旁听审判案件，指导分析案件，总结交流经验等。
3、人民调解的工作程序和方法
（1）调解程序
人民调解应当遵循一定的程序，主要是：
Ⅰ、受理纠纷；
Ⅱ、调解准备
Ⅲ、进行调解
Ⅳ、达成协议
Ⅴ、调解结束
（2）调解方法
调解方式有：直接调解，公开调解，共同调解，联合调解等。
调解方法主要有：教之以行，动之以情，晓之以礼，喻之以法。
人民调解委员会不应仅仅是消极被动地排解纠纷，而应注意调防结合，主动积极地预防、减少民间纠纷，防止民间纠纷的激化。
（三）法院调解
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，“人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
”
1、调解方式
《民事诉讼法》第八十六条规定，“人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。
人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人，证人到庭。
”
第八十七条规定，“人民法院进行调解，可以邀请有关单位和个人协助。
被邀请的单位和个人，应当协助人民法院进行调解。
”
2、调解协议
《民事诉讼法》第八十八条规定，“调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。
调解协议的内容不得违反法律规定。
”
3、调解书
（1）制作调解书
《民事诉讼法》第八十九条规定，“调解达成协议，人民法院应当制作调解书。
调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。
调解书由审判员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。
“
（2）可以不制作调解书
《民事诉讼法》第九十条规定，“下列案件调解达成协议，人民法院可以不制作调解书：
（一）调解和好的离婚案件；
（二）调解维持收养关系的案件；
（三）能够即时履行的案件；
（四）其他不需要制作调解书的案件。
对不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。
“
4、调解不成
《民事诉讼法》第九十一条规定，“调解未达成协议或者调
解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。
”
鲁春雅张丽娟。